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第二種電気工事士/兵庫県の求人検索結果一覧

検索結果 42 件

現在の検索条件

  • 日本メックス株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    520~700万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    業務概要:
    同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。現在管理している物件の維持管理業務を担っていただきます。

    ■業務詳細:
    ◇監視、点検業務
    └設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)の管理
    ◇実態把握と分析
    └監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討
    ◇改善策の提案
    └快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施

    ■配属は関西支店に配属され、環境サービス部の担当する非常駐物件を担当して頂き、巡回にて設備管理をして頂きます。
    配属先はオフィスビル、大学、公共施設などを想定しています。


    応募資格

    <応募資格/応募条件>
    ■必須要件
    ・設備管理経験1年以上

    ・(ア)及び(イ)の資格を1つ以上取得している方

    (ア)建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格のどれか1つ

    (イ)以下1つ以上
    電気工事士(第1種、2種)、電気工事施工管理技士(2級以上)、危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(2級以上)、消防設備士(甲種、乙種)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)


    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【ビル設備管理/兵庫/関西電力グループ/年休122日/資格手当&サポート充実/1回面接】

    ■全国約960件のオフィスビル・病院・学校など、多種多様な施設を総合管理をしている同社の管理物件における設備管理をご担当いただきます。

    元請として、常駐で管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあり、随時物件規模や物件数によって柔軟にご対応いただきます。

    具体的には・・・
    □工場、ビル等の設備点検及びメンテナンス業務
    □施設建物内の原動・保守管理
    □巡回設備点検
    □故障の予防保全、メンテナンス対策を提案
    □ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検
    □換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等
    □お客様対応(状況説明・対応など)

    【配属先により勤務体系が異なります】
     ■現場により宿直勤務あり
     ■常駐の場合:夜勤の頻度は月に5~6回程度になります

    【月の平均残業時間】
    ■平均20時間程度(現場の進捗、担当現場によって異なります)

    【研修・教育体制】
    ■創業50周年を迎えた2024年に、初めての自社研修施設となる『人づくりセンター 城みらいく』を建設しました。
    「電気・空調研修」「安全体感研修」「消防設備研修」「給排水衛生設備研修」「クリーン技能研修」など、現場をリアルに再現した空間でより業務内容に直結した研修が受講できます。
    ■現場経験豊富な講師がアウトプット重視の研修を実施。
     実戦で起こりうる事態を想定したプログラムで、適切で丁寧な指導を行います。

    【キャリアプラン】
    初期(入社〜3年程度):土台・基礎づくり
    新入社員研修や自社研修施設での実習を通じ、業務に直結する専門知識・安全管理の基礎を徹底的に叩き込みます。
    まずは小規模な物件の担当や先輩のサポートからスタートし、現場の動きやトラブル対応を経験します。

    中期(3年〜5年以降):自立とジョブローテーション
    目安として3〜5年で管理物件の変更(異動)などを行うジョブローテーションを経験します。オフィスビル、商業施設、病院など、多様な建物の管理手法を学ぶことで応用力を養います。

    後期:管理職・マネジメント層へ
    実務経験と資格を武器に、複数の現場やチームをまとめる「エリア統括」や、特定のプロジェクト全体の責任者、あるいは拠点長などのマネジメント職へとステップアップしていきます。

    ■段階的な研修カリキュラム
    入社時だけでなく、キャリアの節目に応じた教育プログラムが用意されています。
    採用時研修・基礎スキル研修
    節目研修(年次や役職のステップアップ時)
    応用スキル研修(より高度な管理能力・マネジメント知識の習得)
    ■目標管理と面談制度
    人材育成面談: 上司と定期的な面談を行い、目標の達成度やプロセスを確認しながら、今後の課題を共有します。
    コミュニケーションシート: 「挑戦したい業務」や「希望する勤務地」など、自分自身のありたい姿を毎年会社へ申告し、それを踏まえてジョブローテーションや異動が検討される仕組みになっています。

    ※経験、資格によっては契約社員よりスタートの可能性あり(正社員途用の可能性有)

    応募資格

    【必須】
    ■オフィスビル・病院・学校などの一般建築物の設備管理のご経験をお持ちの方(1年以上)
    ■第二種電気工事士をお持ちの方

    【歓迎】
    ■下記資格をお持ちの方
    ・危険物取扱主任者乙4種
    ・2級ボイラー技士
    ・消防設備士甲4種、乙7種
    ・電気主任技術者資格
    ・建築物環境衛生技術者資格
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • セコム株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    500~835万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【兵庫県神戸市(即戦力)/国内最大手のセキュリティ会社での設備施工管理のお仕事です!】
    多種多様なセコムのセキュリティ機器の設置工事の管理をするお仕事です。長年培われた独創的な技術、ノウハウをもって、完璧なセキュリティシステムを物件に応じて構築します。
    具体的な仕事の例としては、工事前の現場調査、工事計画の立案・確認、機器設置後のシステムチェック、売上管理などがあります。機器の設置工事作業はパートナー企業が担いますので、それをマネージメントするのが主な役割です。

    【同ポジションの魅力】
    ・同社はセキュリティシステムのリーディングカンパニーであり、開発しているシステムは希少性が高いため、技術者としてのキャリアアップが叶う環境です!
    ・案件が多種多様であり、オフィスビルや商業施設、ホームセキュリティ等はもちろん、街のシンボルマークになるような案件に携わることも可能です!
    ・セキュリティ設備の担当となるため、既設物件であれば案件期間は1~2日の案件が多くなります。また、新設物件であっても工期の最初から最後まで現場にいることは少なく、必要なタイミングに応じて立ち会うことになります。

    ※50歳以降は契約社員採用となりますが、セコムという会社の地盤の強固さから受注がなくなることはなく、生涯年収を担保するための契約社員採用となります。(正社員では、定年時に大幅な年収カットの可能性があるため)
    ※契約社員の場合は転勤なし、70歳まで継続雇用可能と長く働いていただける環境です。


    【具体的には】
    ■施工計画の検討および作成
    ■施工図の作成
    ■パートナー企業の選定
    ■施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)
    ■工事監理
    ■竣工検査

    【物件例】
    オフィスビル/商業施設/病院/大学/研究施設/工場/物流施設/公共施設/文化施設/マンション/戸建住宅/ダム/トンネル/空港/港湾/最終処分場/治山/石油精製プラント/化学プラント/ガス液化プラント/ガス処理プラント/焼却プラント/ごみ処理プラント/原子力発電プラント/火力発電プラント/浄水プラント/下水処理プラント/排水処理プラント/製鉄工場/医薬品工場/食品工場/飲料工場 等

    ■請負金額(数万円~数億円)
    ■工事内容(新設工事/リニューアル工事/修繕工事)
    ■工事期間(数時間~数年間)

    【同社の魅力】
    設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
    また、大手企業ならではの福利厚生/評価制度等が整っています。
    例えば…
    ■1年に1回、必ず9連休(5連休ずつに分けての取得も可)を取得しなければいけません。メリハリをつけて働くことが出来ます。
    ■評価制度も整っており、昇給/昇格が目指しやすい環境です。年に1回の審査により、 細かく設定された「資格級」が決定します。1級ずつ昇給する通常の「昇給ルート」に加え、階級を飛び越して昇級できる「飛び級」も設けられています。

    応募資格

    【必須】
    ■施工管理の実務経験をお持ちで、現場代理人経験をお持ちの方
    下記いずれかの資格必須
    ■1級電気工事施工管理技士(できれば監理技術者)
    ■2級電気工事施工管理技士
    ■1級電気通信工事施工管理技士(できれば監理技術者)
    ■第一種電気工事士(実務経験含む)

    【歓迎】
    ■上記資格を複数お持ちの方
    ■施工管理の現場代理人経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ◇高級マンションの設備管理をご担当頂きます。
    居住者様の充実した日常生活の基盤を支える大切なお仕事です。


    【業務詳細】
    ・日常点検・月次点検
    ・居住棟や電気室、熱源機械室などの定期巡回
    ・設備の維持管理業務
    ・メーター検診、簡易的な修繕、電球の交換
    ・設備トラブル時の一次対応 など

    【働く環境】
    ・現在5名所属しております。
    ・2-3人体制で常駐していただきます。

    【働き方】
    ★残業は平均で月10時間程度です。
    ★勤務時間はご希望を考慮いたします。
     

    応募資格

    【必須】
    ■電気に関する何らかの資格をお持ちの方
    ■設備管理の経験がある方
    # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • セコム株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【国内最大手のセキュリティ会社での建物設備の保守管理のお仕事です!/ビルマネジメント(巡回)/兵庫県神戸市/即戦力】

    ■魅力
    ・巡回でのビルマネジメント職となりますので、基本は日勤となり、年間休日も120日ございますので、WLBを整えていただけます。
    ・設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
    ・平均勤続年数17年と、長く安定して働く方が多い会社です!

    ■業務概要
    常に快適な建物環境を維持するために、建物設備のメンテナンスをトータルに実施し、予防保全の提案や資産価値の管理、建物の長期的な安定運用をサポートする仕事です。
    実際の点検作業はパートナー企業が担当するので、セコム社員はその点検結果をお客様へ報告するとともに改修工事や、長期修繕計画の提案等を行います。
    また、設備の異常時に一次対応も行います。トータルで建物の環境を維持、改善し、資産価値の向上等のマネージメントを担う、社会インフラの根底を支える仕事です。

    ■具体的には
    ・日常点検、定期点検(パートナー企業が点検し、結果報告書をセコムに提出してもらう)
    ・省エネ診断、省エネ計画の作成
    ・設備管理計画、設備修繕計画の作成
    ・更新工事の監理
    ・関係者との打ち合わせ

    【物件例】
    オフィスビル/商業施設/病院/大学/研究施設/工場/物流施設/公共施設/文化施設/ホテル/マンション等

    【働き方】
    ■勤務形態は基本的に日勤です。
    ※ATMの工事など、夜間での工事が必要な場合、稀に勤務になる場合がございます。
    ■残業時間(月平均27.3H)
    ■年間休日120日

    【同社の魅力】
    設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
    また、大手企業ならではの福利厚生/評価制度等が整っています。
    例えば…
    ■1年に1回、必ず9連休(5連休ずつに分けての取得も可)を取得しなければいけません。
    メリハリをつけて働くことが出来ます。
    ■評価制度も整っており、昇給/昇格が目指しやすい環境です。年に一回の審査により、細かく設定された「資格級」が決定します。
    1級ずつ昇給する通常の「昇給ルート」に加え、階級を飛び越して昇級できる「飛び級」も設けられています。

    【その他】
    副業は禁止となります。

    応募資格

    【必須】
    ■建物設備の保守管理の実務経験 目安として5年以上

    下記いずれかの資格必須(1つ以上)
    ■第二種電気工事士
    ■危険物取扱者
    ■消防設備士(ビルメン業界での実務経験必須)
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■第三種電気主任技術者
    ■エネルギー管理士
    ■1級管工事施工管理技士(できれば監理技術者)
    ■1級電気工事施工管理技士(できれば監理技術者)
    ■機械器具の主任技術者(できれば監理技術者)
    ■第一種冷凍機械責任者

    【歓迎】
    ■上記資格を複数お持ちの方
    ■第二種電気主任技術者  
    ■ビルメン業界、消防業界、管理会社での技術職経験をお持ちの方
    ■ビルメンテナンス職、フィールドエンジニアとして設備の点検のご経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業
  • 共立興業株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    500~850万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    インフラ関連企業や大手企業との取引を中心に、機械設備に付随する電気施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的な業務内容】
    ■機械設備に付随する電気設備の施工管理業務
    ■図面確認から工程管理・品質管理まで一貫して担当
    ■現場での電気配線・機器設置の指示・監督
    ■協力会社との打ち合わせや進捗確認
    ■電気設備の試運転・調整・検査対応
    ■社内外の技術者と連携し、安全かつ効率的な施工を推進

    【働く魅力】
    ◎給与・年収(成果と役割を正当に評価)
    現場での貢献度や責任の大きさは、昇給・賞与にダイレクトに反映されます。

    ◎休日・休暇
    若手からベテランまで、無理なく長く働ける体制を整えています。
    ・年間休日120日(有給休暇取得義務5日含む)/週休2日制(土日祝休み)※業務カレンダーによる
    ・GW、夏季休暇(6日)、年末年始休暇(7日)あり

    ◎福利厚生・生活支援
    腰を据えてキャリアを築けるよう、生活面・将来設計もサポート。
    ・退職金制度(建設業退職金共済+iDeCo会社支援)
    ・格安社員寮あり:月額1〜1.5万円(光熱費込み)


    【応募者の皆様へ】
    技術が正当に認められ、意欲次第で役割も裁量も広がっていく環境。次のステージでは、経験を活かしながら、組織の未来づくりにも関わってください。

    応募資格

    【必須条件】
    ■1級電気施工管理資格
    ■上記資格に付随する経験

  • 共立興業株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    インフラ関連企業や大手企業との取引を中心に、機械設備に付随する電気施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的な業務内容】
    ■機械設備に付随する電気設備の施工管理業務
    ■図面確認から工程管理・品質管理まで一貫して担当
    ■現場での電気配線・機器設置の指示・監督
    ■協力会社との打ち合わせや進捗確認
    ■電気設備の試運転・調整・検査対応
    ■社内外の技術者と連携し、安全かつ効率的な施工を推進

    【働く魅力】
    ◎給与・年収(成果と役割を正当に評価)
    現場での貢献度や責任の大きさは、昇給・賞与にダイレクトに反映されます。

    ◎休日・休暇
    若手からベテランまで、無理なく長く働ける体制を整えています。
    ・年間休日120日(有給休暇取得義務5日含む)/週休2日制(土日祝休み)※業務カレンダーによる
    ・GW、夏季休暇(6日)、年末年始休暇(7日)あり

    ◎福利厚生・生活支援
    腰を据えてキャリアを築けるよう、生活面・将来設計もサポート。
    ・退職金制度(建設業退職金共済+iDeCo会社支援)
    ・格安社員寮あり:月額1〜1.5万円(光熱費込み)


    【応募者の皆様へ】
    第一種・第二種電気工事士の資格、そして現場で培ってきた判断力と経験。
    それらを「現場を回す力」としてだけでなく、「組織を育てる力」としても評価したいと、考えています。

    技術が正当に認められ、意欲次第で役割も裁量も広がっていく環境。次のステージでは、経験を活かしながら、組織の未来づくりにも関わってください。

    応募資格

    【必須条件】下記いずれかのご経験がある方
    ■第一種または第二種電気工事士の資格をお持ちの方
    ■電気工事施工管理の実務経験がある方

    【歓迎条件】
    ■電気施工管理技士をお持ちの方
  • 株式会社関電工

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    550~950万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    プライム上場・東京電力グループの同社にて、施工管理をメインに、同社に委託されたエリアの複数の建物を管理していただきます。(常駐/兵庫県神戸市)
    最適な修繕工事、更新工事を行ながら、ビルの各種役務を最適化を図っていきます。建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。

    ■同社の魅力
    ・本ポジションは特定現場の常駐となりますので、転勤・出張は想定しておりません。
    ・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
    ・2024年~2026年に渡り複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。

    ■具体的には
    オフィスビルや商業施設、工場など同社が施主様の依頼を受けた建築物の現場責任者として常駐し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。
    ・責任者業務
    ・客先折衝
    ・緊急対応
    ・修繕業務への対応、工事管理
    ・業者立会業務
    ・上記に関わるミーティングへの参加

    ■残業平均:35時間

    ■削減施策:
    ・事務系業務を専門スタッフに集約
    ・技術系業務をテクニカルアシスタントチームが担当
    ・クラウド上での測定記録一括管理
    ・プレハブセンターでの事前加工・直納
    ・時間外管理システムによる警告・有給促進
    ・キャリア採用強化・文系新卒・派遣社員活用による業務分散
    ・当番制の見直し。削減実績:2024年度の全体平均月労働時間は170.1時間(2020年度比:178.1時間から削減)。■残業平均:35時間

    ■削減施策:
    ・事務系業務を専門スタッフに集約
    ・技術系業務をテクニカルアシスタントチームが担当
    ・クラウド上での測定記録一括管理
    ・プレハブセンターでの事前加工・直納
    ・時間外管理システムによる警告・有給促進
    ・キャリア採用強化・文系新卒・派遣社員活用による業務分散
    ・当番制の見直し。削減実績:2024年度の全体平均月労働時間は170.1時間(2020年度比:178.1時間から削減)。

    応募資格

    【必須】
    以下のいずれかの資格をお持ちの方
    ・監理技術者(電気工事):1級電気工事施工管理技士資格により取得
    ・監理技術者(電気工事):一定の実務経験により取得
    上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方
    ・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社大阪ガスファシリティーズ

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    340~440万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ~資格取得者向け求人/京阪神での勤務/Daigasグループ~
    ◇Daigasグループの設備管理やエネルギー関連業務を行う連結子会社である同社にて、関連施設の設備管理をご担当頂きます。

    ★Daigasグループの安定感はもちろん、資格取得のためのバックアップ体制も万全な同社で、エンジニアとしてのキャリアを歩んでいただけます★

    【業務内容】
    ・空調、給排水、消防、衛生設備の点検、管理業務
    ・地域熱供給プラントの運転管理、点検、保全業務
    ・電気設備、ボイラー、コージェネレーション設備の運転、監視、維持、管理業務
    ※見積の作成や請求処理などの業務もございます。
    ※適性やキャリアを考慮して、配属を決定します。
    ※京阪神エリア内の現場を担当します。

    【業務の特徴】
    ◎2名から20名のチーム体制でローテーションを組み、業務を担当します(一つの現場に常駐します)。
    ベテランの先輩と共に業務を行うため、未経験者も安心の職場環境です!
    ◎幅広い技術(電気設備やボイラー、空調/給排水等、幅広いインフラの知識)を身に着けることができ、スキルアップするチャンスがあります。

    【教育体制】
    ◎大阪ガスの研修施設にて設備の基本的な知識面から丁寧に教えていただけます。
    ◎資格取得についても勉強会や取得に当たる一時金、手当など制度が充実しており、資格取得に励める環境です。

    【キャリアについて】
    ・マルチスキルを備えた方は、機械や電気の専門性を磨けるだけではなく、工事計画の立案等に携わることが可能です。
    ・また、キャリアプランに希望がある場合、自己申告(年1回)により別の現場に異動し、施設管理の多彩な経験を積むこともできます。

    【勤務地】
    ■大阪市内、神戸市内、京都市内および大阪府、兵庫県、京都府内のオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務となります。※自宅から通勤できる範囲内で配属先を考慮します。

    ■配属場所によっては宿直(夜間)業務の可能性もございます。

    応募資格

    【必須】
    ■設備管理経験をお持ちの方
    ■設備管理に関する資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■第三種電気主任技術者 または エネルギー管理士を取得している方
    # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社あなぶきファシリティサービス

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    350~420万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【マンション設備管理/神戸市/大手あなぶきグループ/定年65歳/第二種電気工事士必須/資格手当充実/福利厚生充実】

    県営住宅の部屋内外の不具合の確認、電球の交換や換気扇交換などをご対応いただきます。
    住宅サービスや人と話すお仕事に興味のある方、大歓迎です!

    【業務内容】
    ・部屋内外の不具合の確認、修繕手配
    ・退去後のお部屋の原状回復工事・手配
    ・設備保守管理業務
     ⇒保守点検業者打合せ/指導、点検日確認、点検報告書確認他業務
    ・建物保守管理業務
     ⇒住宅建物/敷地内巡回、危険個所応急対応他業務

    ※住宅、設備、管理などの経験者、大歓迎です。

    【業務詳細】
    いわゆる「設備に関するおうちのトラブル」を解決します。
    ・換気扇の交換
    ・照明の取り換え
    ・コンセントのメンテナンス
    ・トイレの水漏れ解消
    ・かんたんな壁などのお直し
    などです。
    ※ガス給湯設備や火災報知器などは、外部業者さんへ引き継ぐ修理案件となるので、担当することはございません。

    また、退居後のお部屋については、壁紙の貼りかえ等の修繕が必要かチェックします。

    リフォームを要する場合は、既存の取引先へ依頼するため依頼に伴う事務手続きや工事の立ち会いをお任せします。

    しかも業務はひとりで行えるので、他の人の業務ペースに配慮する必要はなく、自分の裁量で段取りを決めて動けるため、自由度が高いです。

    さらに体力自慢である必要はなく、もちろんムリな業務量もありません。
    自分のペースで少しずつ業務の流れを覚えられます。

    【1日の流れ(例)】
    出勤
    ▼
    今日の流れを確認
    ▼
    午前中に物件へ向かう
    ※社用車で向かいます。
    ▼
    お昼休憩
    ▼
    午後は事務所で書類作成
    もしくは物件へ向かう
    ▼
    明日の予定確認やお客様へ連絡等
    ▼
    帰宅
    おつかれさまでした。

    【入社後のキャリア】
    大きく分けると、現場で活躍する「スペシャリスト」と、管理職としての「ゼネラリスト」の2つの方向を目指していけます。
    スペシャリストは、資格取得や等級でステップアップ。
    2月にグループ全体の試験、10月に社内試験があり、それが昇進につながります。
    ゼネラリストは次期管理職研修を受けることで昇進し、拠点長も目指せます。
    ただ、必ずしも入社時からムズかしくキャリアパスを考える必要はありません。

    仕事の「ほんとうの魅力」は、自分で様々な経験をしていく中で、初めて見えてくることも多いので、入社後にキャリアを模索していきましょう。

    【就業環境】
    男女比は、男性8:女性2
    様々な個性が、それぞれのワークスタイルを実現しながら協力して業務に向き合っています。
    ポジティブアクション推進中なので、性別や境遇に関係なく、多様な方が活躍できる職場です。

    【ワークライフバランスについて】
    社員が長く気持ちよく働きつづけるために、たとえば、あなぶきの取り組みとして、入退室時のチェックシステムに加え、PCログの確認もしています。
    それにより、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理を徹底しています。

    【資格取得支援】
    模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。
    回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。
    さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。
    指定の資格に合格した際は資格受験料の補助もあります。

    また指定資格1つにつき、毎月3,000円~の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。

    【同社の特徴】
    設備管理という事業を通じて、お客様が心地よい「お住まい」「オフィス」で過ごせるように、お手伝いをしていきます。同社の取り組みがお客様お一人お一人に喜んで頂き、ひいては地域に貢献することに通じると考えております。その為にも、同社の品質を守っていくことはもとより、品質をより高いレベルにする為に、日々研鑽し、業務の改善・向上に取り組んでおります。また、事業活動における環境負荷の低減およびマンション居住者の皆様と共に環境にやさしく、感動と笑顔のあふれるライフスタイルづくりにも全社で取り組んでおります。お客様から「質」「量」共にその地域地域でトップレベルと認めて頂けるよう、全社員一丸となり、事業活動を行っていきます。

    応募資格

    【必須】
    ■第二種電気工事士
    ■高卒以上
    ■要普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎】
    消防設備士甲種・乙種あれば 尚可
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    350~530万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ■業務内容
    電気計装工事における、設計、製作、施工管理、試運転の一連業務をご担当頂きます。
    客先および関係部署との打合せ・調整、施工計画策定、見積書作成、施工業者手配、書類作成、工事施工の安全・品質・工程管理、検収処理などをお任せ致します。
    ※国内出張:日帰り出張を年2~3回(関西エリア)

    ■入社後のイメージ:
    ・~5年目 ・・・個別作業者、作業責任者
    ・~10年目 ・・・チームリーダー
    ・10年目以降・・・統括リーダー
    ☆年に4回上司と面談を行いキャリアプランをデザインします。特定領域を伸ばす、業務範囲を広げるなどそれぞれの志向に向き合います。他領域へのチャレンジをする従業員も多くいます。


    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■寮
    28歳まで:自己負担2万円/月
    29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
    ■社宅
    年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
    ■住宅補助
    39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
    ■家族帯同社宅
    家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■単身赴任
    自己負担1万2千円/月
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

    応募資格

    【必要条件(MUST)】
    下記いずれかに該当する方
    ・何らかの施工管理経験者
    ・第二種電気工事士の資格保持者
    ・電気科卒の方(実務経験不問)
    ・電気工事や設備管理など電気系の実務経験者
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社サニコン

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~542万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    54年連続黒字という圧倒的な安定感と、現場の「ゆとり」を両立!
    この業界では非常に稀有な求人の募集です!

    【業務内容】
    ・創業54年来、黒字経営を続ける同社にて、給排水設備、水処理施設の設備管理業務をお任せいたします。

    【業務詳細】
    ・マンション、ビル、工場、病院、学校などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検
    ・上記業務に関する改修提案、改修工事
    ・パソコン(Excel・Word)を使用しての書類作成
    ※設備点検:4件/日※平均2~3h/件※マンション設備の場合2人1組で作業
    ※同社はジョブローテーション制度を採用しており、ご希望に応じて職種変更も可能です。

    【残業削減の取り組みについて】
    同社の場合、社内で発生する事務作業を分業したり、協力業者に依頼したりといった対策を実施しております。また、『残業時間を減らして業務効率化を上げよう』という意識づけは会社全体として取り組んでおり、その為月平均の残業時間は実態ベースで10h程度まで削減できております。
    ※毎月、部署の責任者ごとに残業時間の実態の把握、対策を実施。

    【同社について】
    ・盤石の経営基盤が強み。創業以来53年、連続黒字の安定企業!
    ・今期、過去最高益を達成!
    ・賞与3.5~4ヶ月分支給(前年度実績)!
    ・ビルメンテナンス業界トップクラス企業!
    ・業界最高水準の技術力を有しています!

    応募資格

    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
    ・何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方(給排水、空調、消防、電気など)※対象物・経験年数不問

    【歓迎条件】
    設備メンテナンスに関するご経験・資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # オフィス
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    面接1回!【兵庫】設備管理 ◆関電G×実機研修でキャリアUP/残業20h・年休122日
    \設備管理の経験をさらに伸ばしたい方へ!/電気系資格や、機械系資格の方も歓迎!/関電グループの大型物件で“技術幅”と“提案力”を磨ける環境/自社研修センターの実機研修×エネルギーマネジメントで専門性を強化/残業月20h・年休122日で無理なくキャリアUP可能!/

    ◎電気・機械資格を活かし、さらにステップアップできる職場です!
    ◎研修設備とエネマネ領域の強さは業界トップクラス!

    ~本ポジションの魅力~
    ◎自社研修センターで高度な技術を習得
    受変電・空調・給排水・消防など、実機を備えた研修拠点を自社運営。経験者でも段階的にスキルを伸ばせる希少な環境です。

    ◎転勤なし×年休122日×残業20h
    担当物件は原則住居から90分以内。大手グループの安定基盤のもと、働きやすさと成長を両立できます。

    ◎幅広い設備×改善提案で市場価値UP
    点検に加え、省エネ・更新提案など“+α”の経験を積み、提案型設備管理へステップアップできます。

    ■ 当ポジションの魅力:
    関電グループの強みである エネルギーマネジメント(LCEM) を活用し、データ分析・運用改善・省エネ施策など高度な実務を経験可能。電力会社系ならではのノウハウが、技術者としての武器になります。

    ■ 具体的な業務:
    ・点検・メンテナンス(受変電/空調/消防/搬送設備)
    ・報告書作成・オーナー折衝・協力会社調整
    ・省エネ提案(照明運転最適化、フィルター周期見直し 等)
    ※エネマネ視点での改善提案まで担当できる点が強みです。

    ■ 配属について
    現居地・スキルを考慮して通勤可能な物件へ配属。3~5年で物件ローテーションし、建物・設備領域の幅を広げながら、将来的には物件責任者・エリア統括を目指せます。

    ■ 就業環境
    月残業20h程度・振休徹底。大規模グループならではの労務環境・サポート体制により、安心して専門性を高められます。

    応募資格

    【必須】
    ■設備管理のご経験をお持ちの方
    ■以下のいづれかの資格をお持ちの方
    【必須】二種電気工事士 かつ 、危険物乙4、2級ボイラ、消防設備士等の設備資格 いづれか1つ
    ■Word・Excel基本操作可能な方

    【歓迎】
    電気主任技術者資格、建築物環境衛生技術者資格



    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • イオンディライト株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【イオングループ/残業平均10時間程度/ビルメン業界トップクラス】

    ■業務内容
    ◎同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。

    ■職務詳細
    上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など

    ■一日の仕事の流れ(一例)
    09:00
    出社、当日のスケジュール確認

    09:30
    打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける

    10:00
    店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)

    11:00
    確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等

    12:00
    昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る

    14:45
    昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける

    16:00
    業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ

    17:00
    面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ

    18:00
    退社

    ■働き方
    ◎同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。

    ■会社の魅力:
    ◎同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
    ◎売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
    イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
    国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。

    応募資格

    【必須】
    ■設備管理のご経験(目安3年以上)
    ■第2種電気工事士をお持ちの方

    【歓迎】
    ・第三種電気主任技術者をお持ちの方
    ・その他、設備管理業務に関する資格をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ◇高級マンションの設備管理をご担当頂きます。
    居住者様の充実した日常生活の基盤を支える大切なお仕事です。


    【業務詳細】
    ・日常点検・月次点検
    ・居住棟や電気室、熱源機械室などの定期巡回
    ・設備の維持管理業務
    ・メーター検診、簡易的な修繕、電球の交換
    ・設備トラブル時の一次対応 など

    【働く環境】
    ・現在5名所属しております。
    ・2-3人体制で常駐していただきます。

    【働き方】
    ★残業は平均で月10時間程度です。
    ★勤務時間はご希望を考慮いたします。
     

    応募資格

    【必須】
    ■設備管理経験5年以上
    ■第二種電気工事士資格

    【歓迎】
    ■第三種電気主任技術者
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし

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