登録日:2026/04/10
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求人ID:318338
【マンション設備管理】大手穴吹グループ/充実の福利厚生
株式会社あなぶきファシリティサービス勤務地 【兵庫県神戸市】 年収350~420万円
- # 未経験者歓迎
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # マイカー通勤可
- # Uターン・Iターン歓迎
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 資格取得支援制度あり
募集要項
| 募集職種 | ビル設備管理 |
|---|---|
| 業種 | ビルメンテナンス |
| 年収 | 350~420万円 |
| 仕事内容 |
【マンション設備管理/神戸市/大手あなぶきグループ/定年65歳/第二種電気工事士必須/資格手当充実/福利厚生充実】 県営住宅の部屋内外の不具合の確認、電球の交換や換気扇交換などをご対応いただきます。 住宅サービスや人と話すお仕事に興味のある方、大歓迎です! 【業務内容】 ・部屋内外の不具合の確認、修繕手配 ・退去後のお部屋の原状回復工事・手配 ・設備保守管理業務 ⇒保守点検業者打合せ/指導、点検日確認、点検報告書確認他業務 ・建物保守管理業務 ⇒住宅建物/敷地内巡回、危険個所応急対応他業務 ※住宅、設備、管理などの経験者、大歓迎です。 【業務詳細】 いわゆる「設備に関するおうちのトラブル」を解決します。 ・換気扇の交換 ・照明の取り換え ・コンセントのメンテナンス ・トイレの水漏れ解消 ・かんたんな壁などのお直し などです。 ※ガス給湯設備や火災報知器などは、外部業者さんへ引き継ぐ修理案件となるので、担当することはございません。 また、退居後のお部屋については、壁紙の貼りかえ等の修繕が必要かチェックします。 リフォームを要する場合は、既存の取引先へ依頼するため依頼に伴う事務手続きや工事の立ち会いをお任せします。 しかも業務はひとりで行えるので、他の人の業務ペースに配慮する必要はなく、自分の裁量で段取りを決めて動けるため、自由度が高いです。 さらに体力自慢である必要はなく、もちろんムリな業務量もありません。 自分のペースで少しずつ業務の流れを覚えられます。 【1日の流れ(例)】 出勤 ▼ 今日の流れを確認 ▼ 午前中に物件へ向かう ※社用車で向かいます。 ▼ お昼休憩 ▼ 午後は事務所で書類作成 もしくは物件へ向かう ▼ 明日の予定確認やお客様へ連絡等 ▼ 帰宅 おつかれさまでした。 【入社後のキャリア】 大きく分けると、現場で活躍する「スペシャリスト」と、管理職としての「ゼネラリスト」の2つの方向を目指していけます。 スペシャリストは、資格取得や等級でステップアップ。 2月にグループ全体の試験、10月に社内試験があり、それが昇進につながります。 ゼネラリストは次期管理職研修を受けることで昇進し、拠点長も目指せます。 ただ、必ずしも入社時からムズかしくキャリアパスを考える必要はありません。 仕事の「ほんとうの魅力」は、自分で様々な経験をしていく中で、初めて見えてくることも多いので、入社後にキャリアを模索していきましょう。 【就業環境】 男女比は、男性8:女性2 様々な個性が、それぞれのワークスタイルを実現しながら協力して業務に向き合っています。 ポジティブアクション推進中なので、性別や境遇に関係なく、多様な方が活躍できる職場です。 【ワークライフバランスについて】 社員が長く気持ちよく働きつづけるために、たとえば、あなぶきの取り組みとして、入退室時のチェックシステムに加え、PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理を徹底しています。 【資格取得支援】 模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。 指定の資格に合格した際は資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、毎月3,000円~の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 【同社の特徴】 設備管理という事業を通じて、お客様が心地よい「お住まい」「オフィス」で過ごせるように、お手伝いをしていきます。同社の取り組みがお客様お一人お一人に喜んで頂き、ひいては地域に貢献することに通じると考えております。その為にも、同社の品質を守っていくことはもとより、品質をより高いレベルにする為に、日々研鑽し、業務の改善・向上に取り組んでおります。また、事業活動における環境負荷の低減およびマンション居住者の皆様と共に環境にやさしく、感動と笑顔のあふれるライフスタイルづくりにも全社で取り組んでおります。お客様から「質」「量」共にその地域地域でトップレベルと認めて頂けるよう、全社員一丸となり、事業活動を行っていきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■第二種電気工事士 ■高卒以上 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 消防設備士甲種・乙種あれば 尚可 |
| 活かせる経験スキル | 第一種電気工事士 第二種電気工事士 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 消防設備点検資格者 電気工事士 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム:無)標準労働時間8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■交通費全額支給(上限なし) ※ただし、ご自宅から勤務地まで直線距離2.0Km以上の場合のみ支給 ※バイク通勤OK・自転車通勤OK 住宅手当:採用地から転勤になった場合、社宅家賃会社負担 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 【研修制度・サポート体制】 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、資格受験料の補助あり) ◆資格手当あり(上限40,000円) ※下記資格について、 1資格につき『月額3,000円~15,000円』が手当として支給されます。 ◇ビルクリーニング技能士2級/月3,000円(1級で月5,000円) ◇第二種電気工事士/月8,000円(第一種で月10,000円) ◇二級建築士/月7,000円(一級で月15,000円) ◇建築物環境衛生管理技術者/月5,000円 ◇消防設備士甲種1~5類/各月4,000円 ◇消防設備士乙種1~7類/各月3,000円 ■資格取得支援制度:同社推奨資格は合格時に全額会社が費用負担 ■教育制度:「新人研修」「フォローアップ研修」「作業研修」などの各種研修 ◆制服貸与※通勤時服装自由 ◆育児休業制度あり ◆介護休業制度あり ◆赴任手当あり ◆結婚祝い金あり ◆出生祝い金あり ◆入学お祝い品贈呈※子どもが小学校に入学したら、ランドセルをプレゼントします。 ◆財形貯蓄制度あり ◆退職金制度あり ■屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日】120 日 土曜・日曜・祝日(会社カレンダーにより月1回ほど土曜出勤あり) 上記に加えて計画年休制度あり ◆土日祝休み ◆年間休日120日(計画年休5日含む) ◆有給休暇あり ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆特別休暇 産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/生理休暇 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始休暇(12/31~1/3) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1999年4月
- 資本金
1,000万円
- 売上高
- 従業員数
367名
企業について
西日本トップレベルの実績で
人と環境が融和する地域社会をつくります。
住まう人・働く人に「安心」「安全」「快適」な空間を提供し続けることは私たちの使命です。ファシリティマネジメントを支える人を育成し、その人を通じて地域社会に発展に貢献することが、私たちの目的です。
そのために、私たち株式会社あなぶきファシリティサービスはサービス品質を確保しより高いレベルを追求することはもとより、環境負荷低減やニューノーマルな働き方の実現、少子高齢化や自然災害対策などの社会課題の解決に向けても積極的に取り組み、お客さまや地域がこれからも発展しつづけることができるようファシリティ事業を通じて貢献し続けます。
コンサルタントメッセージ
■自分のペースで働ける業務スタイル
現場へは社用車で向かい、基本的にひとりで作業を行います。周囲のペースに配慮する必要がなく、自分の裁量で1日の段取りを決められるため、自由度が非常に高いのが特徴です。
■体力的な負担が少なく、無理のない業務量
主な内容は電球や換気扇の交換、コンセントのメンテナンスといった「おうちのトラブル解決」がメインです。ガス給湯器や火災報知器などの複雑な修理は外部業者へ引き継ぐため、無理な重労働はありません。
■資格取得を強力にバックアップしており、第二種電気工事士なら月8,000円、消防設備士甲種なら月4,000円が毎月支給されます。模試の実施や過去問提供、受験料補助など、合格まで会社が伴走してくれる環境です。
■大手グループとして、PCのログ確認や入退室チェックシステムによる厳格な労務管理を行っています。サービス残業を許さない体制が整っており、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら定年(65歳)まで長く働けます。
■未経験から修繕・設備管理に関する知識が身につきます。
業務は一つ一つ覚えられるので、成長を実感しやすく、しかも事業の中核となる現場にたずさわる立場なので、新たな発見にたくさん出会えます。
マンションなどのお客様から「直してくれてありがとう!」と、声をかけられることも多く、うれしい瞬間に多く出会えるお仕事です。
現場へは社用車で向かい、基本的にひとりで作業を行います。周囲のペースに配慮する必要がなく、自分の裁量で1日の段取りを決められるため、自由度が非常に高いのが特徴です。
■体力的な負担が少なく、無理のない業務量
主な内容は電球や換気扇の交換、コンセントのメンテナンスといった「おうちのトラブル解決」がメインです。ガス給湯器や火災報知器などの複雑な修理は外部業者へ引き継ぐため、無理な重労働はありません。
■資格取得を強力にバックアップしており、第二種電気工事士なら月8,000円、消防設備士甲種なら月4,000円が毎月支給されます。模試の実施や過去問提供、受験料補助など、合格まで会社が伴走してくれる環境です。
■大手グループとして、PCのログ確認や入退室チェックシステムによる厳格な労務管理を行っています。サービス残業を許さない体制が整っており、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら定年(65歳)まで長く働けます。
■未経験から修繕・設備管理に関する知識が身につきます。
業務は一つ一つ覚えられるので、成長を実感しやすく、しかも事業の中核となる現場にたずさわる立場なので、新たな発見にたくさん出会えます。
マンションなどのお客様から「直してくれてありがとう!」と、声をかけられることも多く、うれしい瞬間に多く出会えるお仕事です。
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