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宅地建物取引士/残業少なめの求人検索結果一覧

検索結果 439 件

現在の検索条件

  • 株式会社プライムプレイス

    職種
    施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    435~667万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京建物100%出資の同社にて、商業施設の施設管理職(ファシリティマネジメント職)の募集です!

    【具体的には】
    ■施設管理面(主に商業施設のハード面)に関する維持管理/安全確認
    ■テナント入替工事に関する ビル工事見積取得、指定工事業者(ゼネコンやビルマネジメント会社等)とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理
    ■建物実査(オーナー側の建物実査に同席)※不動産投資信託物件メイン
    ※実査で指摘された改善事項(修繕等)は、その後に対応いただきます。
    ■コンストラクションマネジメント業務 ※不動産投資信託物件メイン
    ■長期修繕計画のチェック、次年度各物件予算への反映
    ■ビルマネジメント会社との定例会議出席
    ■水光熱に関するコスト削減、事故リスク回避、スポット修繕提案等

    【配属部署】
    10名以上の部署となりゼネコン、サブコン、設計会社、BM会社の工事部、技術部出身者が多いスペシャリストの部署です。

    応募資格

    【必須】下記いずれか必須
    ■ゼネコン、サブコン等建設業界での技術職もしくは営業職の経験
    ■建物の管理会社における施工管理職、ビルマネジメントの経験
    ■設計事務所での就業経験
    ■内装監理の経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士の資格
    ■各種施工管理技士資格
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社プライムプレイス

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    435~667万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京建物100%出資の同社にて、オフィスのプロパティマネジメント職の募集です!

    ■魅力
    <WLBの充実>
     ⇒年間休日126日、残業平均13H、土日祝休み、健康優良法人取得とWLBを整えることが可能です。
     また、3年連続ベースアップを実施するなど待遇面も上がっていく会社です!
    <キャリアの広がり>
     ⇒同社はオフィスPMの他に、商業PM、エリアマネジメント等にキャリアを広げることが可能です。親会社との関係もフラットで風通しの良い環境です。
    <安定基盤×部門立ち上げのチャレンジ環境>
     ⇒オフィスPM部門は立ち上がったばかりの部門となり、案件は東京建物の開発物件がメインとなります!今後も物件数は増えていく予定のため、増員募集です!

    ■具体的には
    ・テナント営業管理業務(入退去を含む各種契約管理、賃料交渉、リレーション構築、入退去工事窓口等)
    ・各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行
    ・ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング
    ・エリアマネジメント業務
    ・建物全体の維持管理業務
    ・販売促進・マーケティング業務(販促、イベント、集客、広報、マーケティング分析、顧客調査など)
    ・売上金管理業務(賃料・経費の徴収及び預り金返還の遂行など)
    ・その他運営管理上の調整業務

    ■配属部署:ビルマネジメント事業部

    応募資格

    【必須】下記いずれか必須
    ・プロパティマネジメントのご経験
    (オフィスはもちろん、商業施設、住宅等のご経験も歓迎します。)
    ・オフィス仲介等の営業経験
    ・オフィス内装工事対応等の経験

    【歓迎】
    ・宅地建物取引士の資格
    ・リーシング経験
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社プライムプレイス

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    410~667万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京建物100%出資の商業施設運営管理の専門企業にて、商業施設のプロパティマネジメント職(巡回)をお任せします。

    ★商業PM経験者歓迎!★

    ■魅力
    ・同ポジションは、都内を中心とした巡回物件のプロパティマネジメント職となりますので、エリア限定勤務が可能です。
    ・全社平均月残業12.7時間(2024年度平均)、就業時間7時間30分、福利厚生充実(カフェテリアプラン/年間5万ポイント・ネットフリックス無料等)と、働きやすい環境です。
    ・新規受託物件が増えているための増員募集になります!

    ■業務内容
    ・施設所有者(クライアント)への各種提案、折衝、調整業務
    ・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施
    ・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務、リニューアル計画の立案・実施
    ・MD 計画の立案・実施、テナント誘致や管理、その他テナント管理 (契約管理、レントロール計画立案・実施な)業務全般
    ・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定
    ・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント
    ・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション
    ・施設運営メンバーのマネジメント

    ■同社の特徴:
    郊外型SCにおける常駐管理から都心飲食ビルの巡回管理まで様々な管理物件があり、大手不動産デベロッパー100%子会社でありながらも、外部受託も数多く請け負うなど業界内でも同社運営力に一定の評価をいただけています。エリアとしても全国各地で施設運営を行っており、その地域性や各クライアントのニーズに即した運営を現地事務所を中心に積極的に取り組んでいます。また、リニューアルや新規開業物件などもあり、物件によっては企画・開発の段階から携わることが可能な為、PMという枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。

    応募資格

    【必須】
    [1]施設の予実管理、部門の予実管理、スタッフマネジメント、業務プレイングマネジメント
    [2]下記のようなPM業務のご経験
    <営業系>
    ・テナントリレーション、リーシング、契約管理、企画、販促、テナント会、レポーティング
    ・リニューアル経験_MD計画立案、環境計画立案、スケジュール管理、リニューアル販促
    ・テナントとの入退店・再契約交渉経験
    ・施設所有者(外部クライアント)への各種提案、折衝、調整業務経験
    ・リート、ファンド系オーナー物件の業務経験
    <管理/技術系>
    ・施設管理、修繕管理、アカウント、レポーティング
    ・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション経験
    [3]
    宅地建物取引士資格
    ※管理職で宅建未取得者は役職手当から1万円/月を減額(昇格基準未達の扱い)

    【歓迎】
    ・アセットマネジャーとの交渉経験・スキルをお持ちの方
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社プライムプレイス

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    410~667万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京建物100%出資の商業施設運営管理の専門企業にて、商業施設のプロパティマネジメント職(大型商業施設の常駐)をお任せします。

    ■魅力
    ・同ポジションは、各オペレーションセンターに常駐し、同社が運営する大型商業施設の運営管理のポジションです。
    ・全社平均月残業12.7時間(2024年度平均)、就業時間7時間30分、福利厚生充実(カフェテリアプラン/年間5万ポイント・ネットフリックス無料等)と、働きやすい環境です。
    ・新規受託物件が増えているための増員募集になります!

    ■業務内容
    ・施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善
    ・販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施
    ・新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務(契約管理、工事管理等)
    ・リニューアル計画、MD計画の立案・実施
    ・施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事施工管理
    ・月次レポート作成、施設内アカウント業務(請求書作成・入金管理等)

    ■同社の特徴:
    郊外型SCにおける常駐管理から都心飲食ビルの巡回管理まで様々な管理物件があり、大手不動産デベロッパー100%子会社でありながらも、外部受託も数多く請け負うなど業界内でも同社運営力に一定の評価をいただけています。エリアとしても全国各地で施設運営を行っており、その地域性や各クライアントのニーズに即した運営を現地事務所を中心に積極的に取り組んでいます。また、リニューアルや新規開業物件などもあり、物件によっては企画・開発の段階から携わることが可能な為、PMという枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。

    応募資格

    【必須】下記いずれかのご経験
    ・商業施設に関わったご経験(PM、店長経験、施設管理経験等)

    【歓迎】
    ・アセットマネジャーとの交渉経験・スキルをお持ちの方
    ・大型の商業施設経験者の方
    ・宅地建物取引士資格
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社プライムプレイス

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    521~941万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京建物100%出資の商業施設運営管理の専門企業にて、商業施設のプロパティマネジメント職(大型商業施設の常駐)をお任せします。

    ★商業PM経験者歓迎!★

    ■魅力
    ・同ポジションは、各オペレーションセンターに常駐し、同社が運営する大型商業施設の運営管理のポジションです。
    ・全社平均月残業12.7時間(2024年度平均)、就業時間7時間30分、福利厚生充実(カフェテリアプラン/年間5万ポイント・ネットフリックス無料等)と、働きやすい環境です。
    ・新規受託物件が増えているための増員募集になります!

    ■業務内容
    ・施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善
    ・販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施
    ・新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務(契約管理、工事管理等)
    ・リニューアル計画、MD計画の立案・実施
    ・施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事施工管理
    ・月次レポート作成、施設内アカウント業務(請求書作成・入金管理等)

    ■同社の特徴:
    郊外型SCにおける常駐管理から都心飲食ビルの巡回管理まで様々な管理物件があり、大手不動産デベロッパー100%子会社でありながらも、外部受託も数多く請け負うなど業界内でも弊社運営力に一定の評価をいただけています。エリアとしても全国各地で施設運営を行っており、その地域性や各クライアントのニーズに即した運営を現地事務所を中心に積極的に取り組んでいます。また、リニューアルや新規開業物件などもあり、物件によっては企画・開発の段階から携わることが可能な為、PMという枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。

    応募資格

    【必須】
    [1]施設の予実管理、部門の予実管理、スタッフマネジメント、業務プレイングマネジメント
    [2]下記のような商業PM業務のご経験
    <営業系>
    ・テナントリレーション、リーシング、契約管理、企画、販促、テナント会、レポーティング
    ・リニューアル経験_MD計画立案、環境計画立案、スケジュール管理、リニューアル販促
    ・テナントとの入退店・再契約交渉経験
    ・施設所有者(外部クライアント)への各種提案、折衝、調整業務経験
    ・リート、ファンド系オーナー物件の業務経験
    <管理/技術系>
    ・施設管理、修繕管理、アカウント、レポーティング
    ・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション経験
    [3]
    宅地建物取引士資格
    ※管理職で宅建未取得者は役職手当から1万円/月を減額(昇格基準未達の扱い)

    【歓迎】
    ・アセットマネジャーとの交渉経験・スキルをお持ちの方
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 野村不動産パートナーズ株式会社

    職種
    管工事施工管理, 建築施工管理, 電気工事施工管理
    想定年収
    546~841万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    野村不動産グループ内外の建築事業本部総合職業務をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    建築、設備、内装工事の施工管理が中心です。建築事業本部内で部署毎に業務として関わる物件エリアは分かれていますが、物件の規模や工事内容によりプロジェクトチームを組成し、その中で活躍していただくこともあります。安定した事業形態の為、閑散期は発生せず、将来の不安を感じることなく、ワークライフバランスを保つこと出来ます。

    【働き方】
    ■毎日20:00にはPCがシャットダウン
    ■残業時間:通常期30h程度/繁忙期40~45h程度
    ■年間休日123日、土日祝休み
    ※休日出勤発生時は平日に振り替え休暇を取得いただきます。
    ■フルフレックス制のため、家庭との両立もしやすく業務に合わせて就業時間の調整も可能です。
    ■在宅勤務、サテライトオフィスでの勤務など業務内容に合わせて事務所に出社せずとも就業が可能です。
    ■現地調査などの現場での業務もございますが、関係会社様とのお打ち合わせや見積作成など幅広い業務に携わることができます。
    ■休日や夜間の工事は一部派遣社員の方にもお任せすることも可能です。

    【同社の魅力】
    野村不動産グループの安定した組織基盤があり、一般的な建設、内装設計会社と違い、安心して仕事に集中できる環境があります。グループ全体も様々な業務改革に取り組み、多種多様なフィールドから人材が来られています。当部署は、グループ・クライアントから多くの問い合わせがあり、期待の注目部署です。不動産に関する施設・店舗開発事業やビルのリノベーション、大企業の依頼物件など個々のスキルアップを目指す又は、チャレンジする機会がいくつもあります。

    ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
    東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。

    応募資格

    【必須条件】
    ■ビルやオフィスなどRC造の施工管理、設計のご経験
    ■建築系の学科卒の方

    【歓迎資格】
    ■建築士(一級/二級)
    ■施工管理技士(建築/管/電気)
    ■宅地建物取引士
    ■インテリアプランナー
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 中設エンジ株式会社

    職種
    営業(法人向け), 営業職(建設その他)
    想定年収
    730~1,150万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    ■業務概要:
    既存顧客に対し食品工場新設に対するコンサルティング営業を行っていただきます。
    洋菓子などをはじめより製菓・食品工場の受注は増大しており、より知識や経験を活かし部をけん引いただける方の募集を開始いたします。

    ▼営業の流れ
    ・お打ち合わせをし、お客様の要望・課題をヒアリングいただきます
    ・持ち帰った課題を基に提案を作成いたします(社内技術者と相談しながら解決策を考えます)
    ・お客様に提案し、受注に至ります
    ・施工に関しては施工部隊に接続していきますが、基本的にはお客様の問い合わせ窓口は営業です。
    ※飛び込み営業はございません。
    展示会などをはじめ、お客様からご相談を受け受注いたします。
    ご要望・課題・予算感などをしっかり傾聴し、また自身の食品・建設に関する知識をもってお客様とお話できればご活躍いただけます

    ■業務の特徴:
    ・担当顧客は主に食品メーカーとなります
    ・食品工場の省人化やFA(Factory Automation)などのニーズに対し同社の建設事例を用いてご提案をしていただきます
    ・一人当たりの担当企業はおよそ30~40社程度となります
    ・お客様と関係性を構築いただき、新たな部門をご紹介いただくことが新規開拓スタイルとなります(リストを見て電話をかけたりなどは行いません)

    ■ニーズについて:
    いかに少ない人の数で同品質の食品を製造できるか?は食品メーカーにおいては非常に関心の高い話題です。
    生産工程をより無人に近づけていくことで、少ない労働人口の中でもしっかりと成長していけるだけの利益が産めるのです。
    現状の引き合いも非常に高く、営業を増員してお客様にお返しできる価値を高めていきたいと考えています

    【同社の魅力】
    ■人(Human)と技術(Tech)を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。

    <伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎>
    ■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1~2%と言われる中、4~4.5%と高い水準を維持。

    応募資格

    【必須】
    ■食品工場エンジニアリング、ゼネコン、いずれかにおける営業経験のある方(法人営業、新規)
    ■普通自動車第一種運転免許

    【歓迎】
    ■建築営業にチャレンジしたい方
    ■宅地建物取引士の資格保有者
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 物流施設 # 新築 # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 中設エンジ株式会社

    職種
    営業(法人向け), 営業職(建設その他)
    想定年収
    730~1,150万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■業務概要:
    既存顧客に対し食品工場新設に対するコンサルティング営業を行っていただきます。
    洋菓子などをはじめより製菓・食品工場の受注は増大しており、より知識や経験を活かし部をけん引いただける方の募集を開始いたします。

    ▼営業の流れ
    ・お打ち合わせをし、お客様の要望・課題をヒアリングいただきます
    ・持ち帰った課題を基に提案を作成いたします(社内技術者と相談しながら解決策を考えます)
    ・お客様に提案し、受注に至ります
    ・施工に関しては施工部隊に接続していきますが、基本的にはお客様の問い合わせ窓口は営業です。
    ※飛び込み営業はございません。
    展示会などをはじめ、お客様からご相談を受け受注いたします。
    ご要望・課題・予算感などをしっかり傾聴し、また自身の食品・建設に関する知識をもってお客様とお話できればご活躍いただけます

    ■業務の特徴:
    ・担当顧客は主に食品メーカーとなります
    ・食品工場の省人化やFA(Factory Automation)などのニーズに対し同社の建設事例を用いてご提案をしていただきます
    ・一人当たりの担当企業はおよそ30~40社程度となります
    ・お客様と関係性を構築いただき、新たな部門をご紹介いただくことが新規開拓スタイルとなります(リストを見て電話をかけたりなどは行いません)

    ■ニーズについて:
    いかに少ない人の数で同品質の食品を製造できるか?は食品メーカーにおいては非常に関心の高い話題です。
    生産工程をより無人に近づけていくことで、少ない労働人口の中でもしっかりと成長していけるだけの利益が産めるのです。
    現状の引き合いも非常に高く、営業を増員してお客様にお返しできる価値を高めていきたいと考えています

    【同社の魅力】
    ■人(Human)と技術(Tech)を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。

    <伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎>
    ■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1~2%と言われる中、4~4.5%と高い水準を維持。

    応募資格

    【必須】
    ■食品工場エンジニアリング、ゼネコン、いずれかにおける営業経験のある方(法人営業、新規)
    ■普通自動車第一種運転免許

    【歓迎】
    ■建築営業にチャレンジしたい方
    ■宅地建物取引士の資格保有者
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 物流施設 # 新築 # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    480~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社は、同社グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス企業として、約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきました。
    今回は同社グループが所有する全国の自社ビルの管理運営に関する企画・立案・実施業務を行っていただきます。 グループ各社の不動産部門に代わり、各種検討・決裁業務を行う立場となります。

    ■業務詳細:
    ・運営管理に関する内容検討・決裁
    (館内規則変更、消防届出、委託先変更ほか)
    ・営繕工事に関する内容検討・決裁
    (空調入替、耐震工事、オフィスレイアウト変更ほか)
    ・テナント誘致、賃料・条件交渉、入退去に関する契約対応
    ・予算費消管理
    ・事故報告・再発防止策の検討・精査・実行確認
    ・各ビル現地担当部店に対する解決支援

    ■同社の魅力:
    【◇大手グループの安定基盤】
    設立から約70年にわたりグループの不動産業務を担い、ノウハウと信頼を積み上げてきました。現在はグループ外からの案件が売上の70%を占め、安定性と成長性を兼ね備えています。

    【◇働きやすさを重視した環境】
    年間休日125日、所定労働時間は1日7時間。残業は月平均10時間程度と少なく、在宅勤務制度や住宅・家族手当など福利厚生も充実。ライフイベントを経ても長期的にキャリアを築きやすい環境です

    応募資格

    ■必須条件※下記いずれかに該当する方、お気軽にご応募ください。※
    ・企業の不動産・ファシリティ・総務に関する業務経験のある方
    ・法人テナントの不動産賃貸に関する業務経験のある方
    ・不動産管理に関する業務経験のある方

    【歓迎】 以下いずれかの資格をお持ちの方
    ・宅地建物取引士
    ・建築物環境衛生管理技術者
    ・施工管理技士(建築・管工事・電気)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # 年間休日120日以上
  • 貝沼建設株式会社

    職種
    法人営業(不動産)
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ~地元密着型の堅実経営/50年以上の歴史/建物リース事業を全国に先駆けて展開/安定したキャリア形成可能~

    不動産営業として、エリア巡回による新規開拓や既存オーナー様への提案活動を担い、賃貸建築・売買・リノベーション・管理等の不動産事業をトータルにサポートしていただきます。

    【業務詳細】
    ・担当エリアの巡回を通じて、建築や建て替えの提案ができそうな土地や建物をリサーチし、新規訪問営業を実施
    ・オーナー様との打ち合わせ、賃貸建築や土地売却、土地活用(駐車場経営など)に関する企画・提案
    ・賃貸物件の空室情報を収集し、入居者募集依頼の獲得やリノベーション提案
    ・不動産売買仲介における契約締結までのプロセス管理
    ・お客様からの税務・法務相談に応じて、税理士や弁護士と連携した調整業務
    ・建物の施工・管理・修繕に関するサポートやアフターフォロー

    【扱うサービス】
    賃貸住宅・マンション・アパート、事務所、店舗、倉庫などの企画・設計・施工・リフォーム、不動産売買・仲介、賃貸管理、土地有効活用コンサルティング

    【組織構成】
    従業員145名が在籍。
    営業・施工・管理・コンサルティングまで一貫体制でフォローしています。

    【業務の魅力】
    ◎歩合給で頑張りが収入に直結し、異動のない安定した職場環境。歴史ある地場企業で、地域に根ざした信頼関係を築きながら長期的なキャリアを実現できます。
    離職率も低く、働きやすさが魅力です。

    ◎お客様の資産価値最大化と地域活性化に貢献できるポジションです。

    【教育体制】
    社内カレッジでの研修やOJT体制が整い、不動産知識や提案力を体系的に身につけられます。

    応募資格

    【必須】
    ■不動産業界での営業経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ・不動産の飛び込み営業経験者
    ・宅地建物取引士所有者
    ・FP所有者
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社学生情報センター

    職種
    賃貸管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ・学生への物件紹介からご入居までの諸手続き
    ・パンフレット、配布用チラシ等各種媒体作成
    ・学校法人等への営業活動
    ・マンションオーナーへのリーシング・管理報告などをお任せいたします。

    【入社後】
    ◎入社後のフォロー
    入社後は学生への物件案内業務、先輩社員への同行営業が中心。
    並行して実施する、全社で実施する営業研修への参加や、教育担当からのレクチャーにより営業の基礎から学んでいただくことが可能です。

    【キャリア】
    ◎入社後のキャリアアップ
    (例)店頭スタッフ→最短4年程度で店長就任(宅建要)~10名のメンバーのマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業など、高度な役割を担当→将来的には法人営業や管理本部等への異動も可能。

    【会社の強み】
    ◎「東急不動産ホールディングス」の主要事業会社
    安定した組織で働けます。

    ◎学生マンション総合管理会社
    『ナジック』ブランドで知られる学生マンションと学生寮の企画開発/入居/総合管理を行っています。

    ◎未来を担う学生の生活をサポート
    全国718校(2025年4月1日時点)の大学・専門学校と留学生を含めた学生の住まいからアルバイト・就職支援まで学生生活をトータルサポート。
    少子高齢化の中、大学在学者数は減少せず順調に推移。

    【魅力について】
    ◎東証プライム市場上場の東急不動産ホールディングスの一員で、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍が可能!
    明るく対応できる方におすすめです!

    ◎年間休日120日/残業20h程度/社風◎と、働く環境も魅力!

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■社会人経験が2年以上ある方

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士


    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 国土管理株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産)
    想定年収
    500~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社グループ企業が展開する「ダイヤモンドマンションシリーズ」を中心に、さまざまな分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■分譲マンション管理組合運営業務(事務管理業務/総会/理事会などの出席/クレーム対応)
    ■分譲マンション建物保守の管理業務
    ■建物の定期巡回/外観目視点検
    ■その他付随する各種業務など

    【業務のポイント】
    ■一人あたりの管理棟数は10~15棟。
    ■夜間や休日は緊急センターで対応。
    ■顧客の情報を一括して管理するシステムを導入するなど業務効率化を図っており、メリハリのある働き方ができる環境です。残業は毎月平均10時間程度となります。
    また、土日の出社対応等も月1回程度発生しますが、その際は1週間以内に代休をご取得いただきます。
    ■定年後も健康/業務に問題なければ1年更新で長期的な就業が可能です。
    実際に70歳の方も同社で活躍中です!

    【配属先】
    ■20~70代の社員の方が15名いらっしゃいます。

    【1日の例】
    午前:事務業務
    ■総会屋理事会で使用する資料作成
    ■クレーム処理などの報告書作成
    ■社内での事務業務
    ↓
    休憩(1時間)
    ↓
    午後:外出
    ■担当マンションの建物や設備の外観目視点検
    ■修繕すべき箇所を管理組合へ報告

    【同社の特徴/強み】
    建物の所有者や利用者が常時快適な生活空間が保たれるよう、資産価値の向上/設備管理
    コミュニティ形成等一つ一つに専門性を備えた仕組みを作り、ハードからソフトまでトータルコンサルティングを目指し、付加価値の高いサービスの提供をしています。


    応募資格

    【必須】
    ■マンションフロントのご経験
    ■基本的なPCスキル(Excel、Word)

    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    ■宅地建物取引士
    ■マンション管理士
    ■簿記3級以上
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 双日ライフワン株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    645~901万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    主に首都圏のレジデンスおよびオフィスビルの収益力向上、安定性確保を目指したプロパティマネジメント業務をお任せします。
    マーケティング含め、一気通貫でお任せします。
    将来的には、管理職として課全体の運営を担っていただくことを期待します。

    【業務詳細】
    ・オーナー/テナント対応、レポート等各種書類確認
    ・ビルマネジメント等協力会社の取纏め等
    ・入居者、テナント様企業の誘致活動

    ◎7~8棟担当予定です。
    ◎6割が日本リート投資法人の保有する物件で、主に関東の中規模の案件を主としてお住まいのエリアと物件エリアも鑑みながらお任せします。
    ◎AM会社等との折衝能力やプレゼン能力等、高いレベルの業務が身につけられます。

    【組織構成】
    ・男性:9名 女性:2名
    ・年齢の幅:20代前半~60代前半

    【求人のポイント】
    ◎双日グループ全体の戦略として、コンプライアンス遵守を常に心掛けており、社員が社会に対して誇りを持って仕事をできる環境を備えています。

    応募資格

    【必須】
    ■オフィスのPM(プロパティマネジメント)経験

    【歓迎要件】
    ファンド系PM経験者

    【歓迎資格】
    宅地建物取引士
    賃貸不動産経営管理士
    # 高層ビル # 残業少なめ # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    510~630万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    同社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。

    管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
    お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
    コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。

    【具体的には】
    マンション管理組合の企画営業・サポート全般

    ・運営計画・予算案の立案
    ・建物や各種設備の修繕・改修提案
    ・理事会や総会の支援(参加、議事録作成)
    ・提案資料や手続資料の作成
    ・担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし)
    ・トラブル対応

    ◇SUUMO AWARD 2024 【分譲マンション管理会社の部】
     スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)で最優秀賞を受賞

    【キャリアステップ・業務のやりがい】
    入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後1~3年を経て、リーダーとして3~4名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。

    事業を推進していく上では、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
    また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
    そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。

    <採用職種について>
    本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。

    ※マンションフロント専門職について(社内呼称:リビングコーディネーター職)
    マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
    地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
    リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。

    ●マンションフロント職の業務に携わる社員のインタビュー記事です!
    ・長い時間軸が生み出す唯一無二のやりがい ~自身が「商品」となるマンション管理の仕事~
    ・マンションライフをより豊かに ~札幌を牽引するチームリーダーの仕事の流儀~
    ・マンション管理はインフラだ ~生活の「あたり前」を支える男の熱き想い~

    【身に付けることができるスキル】
    ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、プロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。

    ・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い専門知識が身につきます。

    【入社後の流れ】
    ・入社後、一カ月間オンラインでの集中研修を実施しています。
    ・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。

    【働きかた】
    ・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。
    ・会社としては土日祝休みですが、同業務においては理事会・総会出席の為、土日の7〜8割は出社(その分は振替休日取得)となります。

    【資格取得/支援】
    ・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。
    ・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。
    ・登録費用負担に加え、合格お祝い金(2024年度10万円)を支給
    ・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。

    応募資格

    【必須要件】
    マンションフロント経験者(概ね5年以上)
    管理業務主任者

    【歓迎要件】
    宅地建物取引士等の資格保有者
    マンション管理会社でのマネジメント経験
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    510~630万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    同社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。

    管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
    お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
    コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。

    【具体的には】
    マンション管理組合の企画営業・サポート全般

    ・運営計画・予算案の立案
    ・建物や各種設備の修繕・改修提案
    ・理事会や総会の支援(参加、議事録作成)
    ・提案資料や手続資料の作成
    ・担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし)
    ・トラブル対応

    ◇SUUMO AWARD 2024 【分譲マンション管理会社の部】
     スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)で最優秀賞を受賞

    【キャリアステップ・業務のやりがい】
    入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後1~3年を経て、リーダーとして3~4名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。

    事業を推進していく上では、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
    また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
    そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。

    <採用職種について>
    本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。

    ※マンションフロント専門職について(社内呼称:リビングコーディネーター職)
    マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
    地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
    リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。

    ●マンションフロント職の業務に携わる社員のインタビュー記事です!
    ・長い時間軸が生み出す唯一無二のやりがい ~自身が「商品」となるマンション管理の仕事~
    ・マンションライフをより豊かに ~札幌を牽引するチームリーダーの仕事の流儀~
    ・マンション管理はインフラだ ~生活の「あたり前」を支える男の熱き想い~

    【身に付けることができるスキル】
    ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、プロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。

    ・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い専門知識が身につきます。

    【入社後の流れ】
    ・入社後、一カ月間オンラインでの集中研修を実施しています。
    ・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。

    【働きかた】
    ・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。
    ・会社としては土日祝休みですが、同業務においては理事会・総会出席の為、土日の7〜8割は出社(その分は振替休日取得)となります。

    【資格取得/支援】
    ・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。
    ・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。
    ・登録費用負担に加え、合格お祝い金(2024年度10万円)を支給
    ・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。

    応募資格

    【必須要件】※いずれか2年以上の経験必須
    ・不動産、住宅業界での営業経験
    ・銀行、生保、損保業界の営業経験
    ・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等)
    ・学習塾の運営経験

    【歓迎要件】
    ・管理業務主任者、宅地建物取引士等の資格保有
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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