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登録日:2026/10/08
New 求人ID:318677

【不動産営業(土地活用・賃貸提案)】

貝沼建設株式会社
勤務地 【愛知県名古屋市】
年収500~800万円
  • # 残業少なめ
  • # 第二新卒・既卒者可
  • # 充実した研修体制
  • # 充実した福利厚生
  • # 長期出張なし
  • # 地域密着
  • # Uターン・Iターン歓迎
  • # 急募
  • # マンション
  • # 年間休日120日以上
  • # 資格取得支援制度あり
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 法人営業(不動産)
業種 マンション管理
年収 500~800万円
仕事内容 ~地元密着型の堅実経営/50年以上の歴史/建物リース事業を全国に先駆けて展開/安定したキャリア形成可能~

不動産営業として、エリア巡回による新規開拓や既存オーナー様への提案活動を担い、賃貸建築・売買・リノベーション・管理等の不動産事業をトータルにサポートしていただきます。

【業務詳細】
・担当エリアの巡回を通じて、建築や建て替えの提案ができそうな土地や建物をリサーチし、新規訪問営業を実施
・オーナー様との打ち合わせ、賃貸建築や土地売却、土地活用(駐車場経営など)に関する企画・提案
・賃貸物件の空室情報を収集し、入居者募集依頼の獲得やリノベーション提案
・不動産売買仲介における契約締結までのプロセス管理
・お客様からの税務・法務相談に応じて、税理士や弁護士と連携した調整業務
・建物の施工・管理・修繕に関するサポートやアフターフォロー

【扱うサービス】
賃貸住宅・マンション・アパート、事務所、店舗、倉庫などの企画・設計・施工・リフォーム、不動産売買・仲介、賃貸管理、土地有効活用コンサルティング

【組織構成】
従業員145名が在籍。
営業・施工・管理・コンサルティングまで一貫体制でフォローしています。

【業務の魅力】
◎歩合給で頑張りが収入に直結し、異動のない安定した職場環境。歴史ある地場企業で、地域に根ざした信頼関係を築きながら長期的なキャリアを実現できます。
離職率も低く、働きやすさが魅力です。

◎お客様の資産価値最大化と地域活性化に貢献できるポジションです。

【教育体制】
社内カレッジでの研修やOJT体制が整い、不動産知識や提案力を体系的に身につけられます。
応募資格 【必須】
■不動産業界での営業経験
■普通自動車運転免許

【歓迎】
・不動産の飛び込み営業経験者
・宅地建物取引士所有者
・FP所有者
活かせる経験スキル 宅地建物取引士  管理業務主任者 
勤務地 愛知県名古屋市
勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分/休憩60分)
雇用形態 正社員
福利厚生 ・社会保険完備
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・社用車貸与
・同好会
・社員優待賃貸物件制度
・資格取得奨励金(合格祝金)制度
・受動喫煙対策:屋内禁煙
休日 【年間休日120日】
・週休二日制(休日はシフト制)
・月8~14日休み
・年次有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
  • 資本金
  • 売上高
  • 従業員数
企業について

■ 貝沼建設の3つの特徴
貝沼建設の最大の特徴は、名古屋に根ざした「土地活用のトータルプロデューサー」としての独自の立ち位置にあります。具体的には以下の3点が挙げられます。

一貫したワンストップ体制 企画立案から設計・施工、その後の入居者募集や建物管理までを自社で完結させる体制を整えています。建てるだけでなく「建てた後の収益性」に責任を持つ姿勢が、多くのオーナーから厚い信頼を得る要因となっています。

多角的な商品ラインナップ RC造マンションだけでなく、需要の高い戸建賃貸「KODATEX」や、事務所付倉庫「GIMUCO」など、土地の特性に合わせた多彩なブランドを展開。市場ニーズを的確に捉えた、競争力の高い提案を可能にしています。

不動産信託による高度な資産防衛 建設業界では珍しく、信託機能を活用した資産管理を行っています。子会社を通じて相続対策や資産継承のコンサルティングまで深く踏み込むことで、次世代まで見据えた「守りの土地活用」を実現できる点が、他社にはない大きな強みです。

コンサルタントからのメッセージ

◎地元密着で55年以上の歴史がある名古屋では老舗の不動産事業提案企業です。
土地などの不動産をもつオーナー様に向けて有効活用の提案を行い、それに適した賃貸建物を設計・施工、そしてその建物の管理・運営のお手伝いをする「建物リース事業」は、全国に先駆けてスタートしました。
◎建設のプロ、不動産のプロ、さらには総合的な財産管理のプロとして、土地の利用相談から施工・管理・修繕まで一貫してフォローできる体制が強みです。
◎業務に関連した資格を取得した方は、毎月資格手当を支給します!積極的にスキルアップする社員を応援しています。

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