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シニア歓迎・活躍の求人検索結果一覧
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株式会社ウヱノ
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 長崎県
業務内容
県内外官公庁関連工事を中心とした土木工事の施工管理業務をお任せします。
【業務内容】
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの現場管理業務
・発注者との打合せ、協力会社との調整業務
・工事スケジュールの作成・調整
・役所への届出書類の作成(電子化・フォーマット化により短時間で対応可能)
・現場写真に撮影、データ整理(DXツールで管理)
【DX推進による働き方改善】
・申請書類はすべて電子化・フォーマット化済みで貴社しての書類作業はほとんど発生しない。
・過去の施工事例やデータを即座に検索・参照できる独自データベースあり
・現場に居ながら管理・連絡が可能なWEB完結の環境が整備されている。
・DXツールに不慣れな方にも丁寧にサポートあり
【求める人材】
・長崎で腰を据えて働き方
・地域の安心・安全を守る仕事に関わりたい方
・安定した収入を得たい方
・技術を磨いていきたい方(資格取得支援あり)
【チーム構成・社風】
・平均年齢50歳。40代・50代のベテラン層が中心だが20代から30代の若手メンバーも増加中
・経験を活かして後輩を育成したい方を歓迎
・中途入社でも経験・スキルを正当に評価する方針(前職給与考慮のため収入面の不安なく入社可能)
【キャリアパス】
施工管理として現場で経験を積んだ後、将来的に設計調査・建設コンサルタント部門などの上流工程へのキャリアチェンジも可能。応募資格
【必須】
土木施工管理の実務経験がある方
普通自動車免許(AT限定可)
2級土木施工管理技士(前職給与を考慮するためブランクのある方も歓迎)
【歓迎】
1級土木施工管理技士または1級土木施工管理技士補# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり -
株式会社福山コンサルタント
- 職種
- 土木設計, 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 620~930万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建設コンサルタント事業を展開する同社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注のPPP・PFI関連業務をお任せいたします。
【具体的には】
公共施設等の設計、建設、維持管理及び運営に、民間資金とノウハウを活用し、公共サービスの提供を民間主導で行うことで、効率的かつ効果的な公共サービスの提供を図ることが目的です。
※今後同社としてより伸長させていきたい事業となります※
公共施設(図書館・体育館等)建替えや新設に伴い、行政や民間企業との折衝を行いすり合わせを担っていただきます。
同社では、新規事業として下水道管路の維持管理効率化を支援するDX技術を開発し展開を進めております。
また、下水道事業に係る職員不足や施設の老朽化、人口減少に起因する下水道使用料収入の減少等、地方公共団体の抱える課題を解決し、持続性を向上させる取組である「ウォーターPPP」の導入支援を進めております。
【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】
同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。
【同社の魅力】
・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。
・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。
・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
【福利厚生】
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。
【教育制度】
同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
応募資格
【必須】
■必須条件:※下記いずれかに該当する方
・PPP/PFI関連業務の実務経験
・建設コンサルタント業務経験者
・技術士、RCCM、ファイナンス系資格(税理士/公認会計士等)、1級建築士、2級建築士資格のいずれかをお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大和エネルギー株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大手グループ会社の安定した経営基盤を持つ同社にて、省エネ(電気、空調、給排水衛生設備)改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
●工程管理
●品質管理
●安全管理及び管理書類等の作成等
※入社当初は現場管理補助業務から始めていただきます。
※全国各地の現場に常駐(1ヶ月~半年程度)していただく働き方が中心です。
(派遣出張手当あり)
現場は全国各地にあるため、自宅通勤不可の方は近隣に宿泊場所を会社負担でご用意します。
月に最大2回まで、拠点とされている場所まで帰省の交通費を支給します。
(帰省パスポート制度)
【アピールポイント/同社の魅力】
◆技術者として確実にスキルアップできる環境
省エネ改修工事(ホテル、病院、工場、オフィスビル、マンションなど)や太陽光発電システム設置工事など、多彩なプロジェクトを展開しております。
専門分野を活かしつつ、設備全般の幅広い知識・技術を身につけられます。
◆夜勤基本無し
太陽光発電システムに関する業務が7割以上と多く、暗所での作業が出来ないため17:00頃までに作業を終え、夜間業務が発生しない環境です。
省エネ設備工事については一部夜勤が発生しますが、夜間業務が発生する仕事を受注しないことで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。
◆ワークライフバランスを追求できる施工管理
元請け案件が中心のため、安全・品質管理はもちろん、無理のない工程設計や人員配置が可能です。
残業時間は月平均30時間程度と働きやすい環境が整っています。
◆中途入社者が馴染みやすく活躍できる組織
平均年齢37.1歳、中途採用比率4割と中途入社者も馴染みやすい風土です。
意欲や成果次第で、マネジメントポジションに挑戦できる機会も豊富にあります。
◆安心の福利厚生・手当制度
派遣先での家賃は全額会社負担。
その他、派遣出張手当、帰省手当(月2回の往復交通費支給)、完工手当など手厚い手当を用意しています。
◆男性育休取得率75%・育児と両立できる職場
施工管理職の男性育休取得率は75%、平均取得日数は42日(2025年度実績)。
育児にも積極的に関われる環境です。
◆土日出勤の際には、振休を取得いただきます。
(例:土曜日に出勤する際は、日曜日/月曜日で連休で取得していただきます)応募資格
【必須】
■一般建築物における施工管理経験(電気、空調、太陽光発電設備)
■2級以上の設備施工管理技士(電気・管のいずれかをお持ちの方)
【歓迎】
■1級設備施工管理技士(電気・管いずれか)# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
北海道東急ビルマネジメント株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 300~350万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
東急プロパティマネジメント社のグループ会社である同社より、電気主任技術者選任ポジションの募集です!
公共施設内の保守管理・設備管理等の業務全般をお願いしております。
【具体的には】
〇電気主任技術者選任としての保安監督業務
〇保安規程の制定・遵守および法的な保安監督業務全般
〇月次/年次点検(停電点検)の計画立案、スケジュールの調整、点検業者の指揮・立ち会い
〇経済産業省(産業保安監督部)等への申請・届出書類の作成および届出手続き
〇電気設備に関するトラブル・停電・緊急時の対応および再発防止策の立案
〇電力使用量の監視・データ管理および省エネ(節電)対策の提案
〇電気事故防止のための設備員や協力会社への安全教育・指導
※専門的な重作業や清掃は外部委託を行っているため、点検や管理業務がメインとなります。
【同社の魅力】
☆日勤のみ・夜勤宿直なし! 生活リズムを崩さずに働けます。
☆残業は月10時間程度! ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
☆高い社会貢献度! 市役所案件のため、地域社会に貢献できるやりがいがあります。
☆東急グループの安定基盤! コンプライアンス意識も高く、腰を据えて長期就業が可能です。
【職場の雰囲気】
現在、現場では設備員2名が在籍中。風通しが良く、明るくアットホームな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。応募資格
【必須】
◆電気主任技術者(第二種・第三種)をお持ちの方
◆設備管理のご経験のある方
【歓迎】
◆建築物環境衛生管理技術者# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
北海道東急ビルマネジメント株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
大手不動産管理会社のグループ会社である同社より、電気主任技術者選任ポジションの募集です!
公共施設内の保守管理・設備管理等の業務全般をお願いしております。
【具体的には】
〇電気主任技術者選任としての保安監督業務
〇保安規程の制定・遵守および法的な保安監督業務全般
〇月次/年次点検(停電点検)の計画立案、スケジュールの調整、点検業者の指揮・立ち会い
〇経済産業省(産業保安監督部)等への申請・届出書類の作成および届出手続き
〇電気設備に関するトラブル・停電・緊急時の対応および再発防止策の立案
〇電力使用量の監視・データ管理および省エネ(節電)対策の提案
〇電気事故防止のための設備員や協力会社への安全教育・指導
※専門的な重作業や清掃は外部委託を行っているため、点検や管理業務がメインとなります。
【同社の魅力】
☆日勤のみ・夜勤宿直なし! 生活リズムを崩さずに働けます。
☆残業は月10時間程度! ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
☆高い社会貢献度! 市役所の設備を管理するポジションのため、地域社会に貢献できるやりがいがあります。
☆東急グループの安定基盤! コンプライアンス意識も高く、腰を据えて長期就業が可能です。
【職場の雰囲気】
現在、現場では設備員2名が在籍中。風通しが良く、明るくアットホームな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。応募資格
【必須】
◆電気主任技術者(第二種・第三種)をお持ちの方
◆設備管理のご経験のある方
【歓迎】
◆建築物環境衛生管理技術者# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
国土管理株式会社
- 職種
- マンションフロント, 経理・財務
- 想定年収
- 500~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社本社にて、マンション組合の会計職を担当していただきます。
【業務詳細】
■請求/入金管理、請求書発行、顧客データ管理、銀行回り、電話対応、郵便物発送、重要事項調査依頼書対応 等
※一般的な企業の経理業務とは異なり、自社のお金を扱うわけではなく、マンションの管理組合のお金を扱う業務となります。
【同社の特徴/強み】
建物の所有者や利用者が常時快適な生活空間が保たれるよう、資産価値の向上/設備管理
コミュニティ形成等一つ一つに専門性を備えた仕組みを作り、ハードからソフトまでトータルコンサルティングを目指し、付加価値の高いサービスの提供をしています。
応募資格
【必須】
■マンション組合会計のご経験
■基本的なPCスキル(Excel、Word)
【歓迎】
■宅地建物取引士
■マンション管理士
■簿記3級以上# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
国土管理株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社グループ企業が展開する「ダイヤモンドマンションシリーズ」を中心に、さまざまな分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。
【具体的には】
■分譲マンション管理組合運営業務(事務管理業務/総会/理事会などの出席/クレーム対応)
■分譲マンション建物保守の管理業務
■建物の定期巡回/外観目視点検
■その他付随する各種業務など
【業務のポイント】
■一人あたりの管理棟数は10~15棟。
■夜間や休日は緊急センターで対応。
■顧客の情報を一括して管理するシステムを導入するなど業務効率化を図っており、メリハリのある働き方ができる環境です。残業は毎月平均10時間程度となります。
また、土日の出社対応等も月1回程度発生しますが、その際は1週間以内に代休をご取得いただきます。
■定年後も健康/業務に問題なければ1年更新で長期的な就業が可能です。
実際に70歳の方も同社で活躍中です!
【配属先】
■20~70代の社員の方が15名いらっしゃいます。
【1日の例】
午前:事務業務
■総会屋理事会で使用する資料作成
■クレーム処理などの報告書作成
■社内での事務業務
↓
休憩(1時間)
↓
午後:外出
■担当マンションの建物や設備の外観目視点検
■修繕すべき箇所を管理組合へ報告
【同社の特徴/強み】
建物の所有者や利用者が常時快適な生活空間が保たれるよう、資産価値の向上/設備管理
コミュニティ形成等一つ一つに専門性を備えた仕組みを作り、ハードからソフトまでトータルコンサルティングを目指し、付加価値の高いサービスの提供をしています。
応募資格
【必須】
■マンションフロントのご経験
■基本的なPCスキル(Excel、Word)
【歓迎】
■管理業務主任者
■宅地建物取引士
■マンション管理士
■簿記3級以上# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社吉田測量設計
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 570~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
関東甲信越エリアの「河川事務所」「道路事務所」「河川国道事務所」に出向し、補償コンサルタント業務に従事していただきます。
※出向が終了した場合、東京支店または神奈川営業所での勤務となります(応相談)。
【具体的には】
■土地・建物登記簿の調査
■戸籍簿等調査
■用地測量、用地調査
■土地・物件調査書の作成
■補償金額の算定
■用地交渉補助
■その他、用地関係書類の作成 等
【同社の魅力】
■残業が少ない!
同社の平均残業時間は月に10~20時間で、閑散期は定時で退社する方もいらっしゃいます!
■帰省手当支給!
月に2回、帰省手当を同社で負担いたします。
アパートも同社から支給されるため、遠方の方も安心して従事していただくことが可能です。応募資格
【必須経験】
■補償コンサルタント(物件部門)の経験がある方
【必須資格】※いずれか
■補償業務管理士(物件部門)
■補償業務管理士(総合補償部門)# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 転勤なし -
鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理するオフィスビルを中心に改修施工管理をお任せします。
シニアも活躍中!
同社が管理する物件の大規模修繕工事やテナント入退去工事などにおいて施工管理を行っていただきます。
同社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2890棟を管理しています。
(オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など)。
【具体的な職務内容】
■設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成
■得意先、設計事務所、協力会社との各種調整
■現場施工管理(実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等)
■各種検査業務の計画、調整(官公庁の届出、検査立会、書類作成等)
■施工書類の作成(竣工図、完成図書の整備等)
※配属によっては、夜間工事や短期及び長期の宿泊を伴う工事を担当する場合がございます。
<アピールポイント>
【安定】スーパーゼネコン「鹿島建設」のグループ会社です!
【即活躍】中途入社8割
【プライベート充実】定着率は90%以上
【早期キャリアアップ】賞与2回、昇給1回/年 あり!
【経験値アップ】多種多様な建物を管理
【ライクハーフバランス】基本的に転居を伴う転勤はありません
応募資格
【必須】
■普通自動車免許
■電気工事施工管理の実務経験2年以上
■1/2級級電気施工管理技士もしくは1級/2級電気通信施工管理技士いずれかの資格
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理するオフィスビルを中心に改修施工管理をお任せします。
電気の即戦力としてご活躍いただきます。シニアも活躍中!
同社が管理する物件の大規模修繕工事やテナント入退去工事などにおいて施工管理を行っていただきます。
同社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2890棟を管理しています。
(オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など)。
【具体的な職務内容】
■設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成
■得意先、設計事務所、協力会社との各種調整
■現場施工管理(実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等)
■各種検査業務の計画、調整(官公庁の届出、検査立会、書類作成等)
■施工書類の作成(竣工図、完成図書の整備等)
※配属によっては、夜間工事や短期及び長期の宿泊を伴う工事を担当する場合がございます。
<アピールポイント>
【安定】スーパーゼネコン「鹿島建設」のグループ会社です!
【即活躍】中途入社8割
【プライベート充実】定着率は90%以上
【早期キャリアアップ】賞与2回、昇給1回/年 あり!
【経験値アップ】多種多様な建物を管理
【ライクハーフバランス】基本的に転居を伴う転勤はありません
応募資格
【必須】
■普通自動車免許
■電気工事施工管理の実務経験10年以上
■1級電気施工管理技士もしくは1級電気通信施工管理技士いずれかの資格
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ファシリティパートナーズ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 405~504万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【管理業務主任者をお持ちの方/リモート可、フレックス制で働きやすい/土日祝休/年休120日】
【業務内容】
同社の管理する分譲マンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
【業務詳細】
■管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス(月2回程):
資料・報告書の作成など
■修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理:
建物を巡回し、異常があった際には営業技術コンサルタントと連携をとり工事を行います。
■居住者間トラブルの対応
■管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
車での移動なしで向かえる範囲で、平均40~50戸程度の規模の物件を10棟程ご担当いただきます。
居住者からの連絡についてはスタッフではなく緊急連絡先にご連絡いただくようにしております。
■業務の魅力
マンション管理事業は居住者がいる限り鈍化することはなく、少子高齢化や、人口の都市へのシフトによりマンション居住者は増加しているためマンション管理の市場規模は拡大を続けております。同社では、お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、スキルアップできる環境が整っております。
■組織構成
20~70代と幅広い世代が活躍中。アシスタント3名含め28名が在籍しております。
*定年60歳/その後は嘱託社員にて再雇用制度あり
【同社このポジションの魅力】
■風通しの良い社風、フラットな組織形態
社内では、肩書きによる呼称を使用しないルールを適用しておりフラットな関係性が作りやすくなっております。また、現場の声に耳を傾ける社風です。
■働きやすい環境
残業は繁忙期でも月20時間程度、繁忙期以外残業はほとんどなく、フレックス制度もございます。育児中の方など必要に応じてリモートワークも可能で、仕事もプライベートも充実させられます。
■経営の安定性
企業施設・マンション・公共施設・教育施設など複数の施設を事業対象としているため安定的、かつビジネスモデル的に長期的なお付き合いとなるケースが多いです。また、不動産そのものは景気に影響されずにニーズが高まっていくため今後も継続的な成長が見込めるビジネスです。応募資格
【必須】
管理業務主任者の資格をお持ちの方(経験年数不問)
※実務経験は問いません。
【歓迎】
マンション管理業務のご経験者# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東レ建材株式会社
- 職種
- 構造設計, 建築設計, 土木設計
- 想定年収
- 720~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
先進的な”炭素繊維複合材料(トレカクロス®など)”を用いた構造物の補修・補強案件における、技術的な核となる設計支援および技術コンサルティング業務をお任せします。
【具体的には】
■ソリューション設計支援
構造物補修補強(土木・建築)案件の設計支援、図面作成支援
■技術コンサルティング
顧客(ゼネコン、設計事務所、官公庁など)からの技術的な問い合わせ対応、顧客打ち合わせ、営業同行
■技術情報の開発へのフィードバック
新規ニーズの情報収集と製品・工法開発部門へのフィードバック
■技術サポート資料整備
営業・顧客向けの技術サポート資料の作成、整備業務
<配属先>
本社 環境資材部 複合材料課(東京都中央区日本橋大伝馬町12-2)
<働き方>
在宅勤務可能(週2~5日 ※応相談)
平均残業時間:月20時間程度
【仕事の魅力と環境】
★最先端技術
東レの炭素繊維技術という圧倒的な優位性を持つ商材を扱い、社会インフラの課題解決に直接貢献できます。
★安定基盤
東証プライム上場「東レ株式会社」100%出資のグループ会社であり、安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働けます。
★ワークライフバランス
完全週休2日制(土日祝休みベース)、年間休日120日。
平均残業月20時間程度と、プライベートの時間も大切にできます。
キャリア入社者が多く、穏やかで馴染みやすい社風です。
応募資格
【必須条件】
■土木または建設業界での就業経験をお持ちの方(ゼネコン、サブコン、建材メーカー問わず)
■基本的なPCスキルがある方
【歓迎条件】
■コンサルタント業界にて補修補強設計業務の経験をお持ちの方
■技術士、技術士補(建設部門)、建築士
■土木または建築学科卒業
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 転勤なし -
エアロトヨタ株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査, 土木設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
主に官公庁・民間インフラ事業者から受注した道路・鉄道分野の案件における測量、維持管理等のコンサルティング業務に従事していただきます。
同社の強みである3次元計測技術を用いたデータ取得・作成のフェーズから、データを活用したコンサルティングによりお客様の課題解決を行うフェーズまでをチームで一貫して担うことができ、やりがいにあふれています。
【具体的には】
経験に応じて、下記分野のコンサルティング業務をご担当頂きます。
■道路分野:橋梁・トンネル検査、路面性状調査、MMS計測及び車両開発
■鉄道分野:鉄道施設管理、AIによるデータ解析(点群、画像)、GIS等のソフトウェア開発
【就業環境】
■ワークライフバランスへの取り組み
完全週休2日制で年間休日120日以上、残業月平均20時間以下など、ご家族やご友人とのお時間を作りやすい環境が整っています。
また、時短勤務やテレワーク、フレックス制度も相談可能であるため、育児や介護などご家庭の事情に合わせた働き方が可能です。
■育児制度
次世代育成支援認定マーク「プラチナくるみんプラス」を取得しています。
直近3年間での産休育休後、職場復帰率は性別問わず100%でございます。
■充実した研修体制
メンター制度(キャリア採用の場合、6ヶ月間)や資格所得支援、論文執筆支援制度があるため、1日も早く会社に馴染み、持てる力を最大化していただける環境でございます。
資格の取得に際しては、受験料や登録料の費用負担もございます。
■充実した福利厚生
トヨタグループ独自の制度など、充実した福利厚生がございます。
◇トヨタ販売連合健康保険組合(直営保養所・契約保養所/人間ドック・健診/フィットネスクラブ/NDHP保険等)
◇トヨタグループ団体扱自動車保険他各種傷害保険
◇トヨタ車紹介制度
◇トヨタホーム住宅紹介制度
◇住宅ローン/多目的ローン制度
◇エアロトヨタグループ共済会制度
◇職域団体扱い生命保険
◇法定外労働災害総合保険
◇借上社宅制度(転勤者適用)
◇資格取得補助制度
◇ヘリコプター遊覧優待制度
◇トヨタ販売連合健康保険組合直営保養所(京都/嵐山) など応募資格
【必須】
下記いずれかに当てはまる方
■測量士
■技術士(建設部門:道路、鋼構造及びコンクリート、トンネル、鉄道、港湾及び空港)
■RCCM(道路、鋼構造及びコンクリート、トンネル、鉄道、港湾及び空港)
■測量・GISに関する業務経験をお持ちの方(目安10年程度以上)
■道路・鉄道関連の計画・設計コンサルティング、維持管理の業務経験をお持ちの方(目安10年程度以上)
【歓迎】
■業務提案を行い、業務の創出ができる方# 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
坪井工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建設現場にて、施工管理業務を担当いただきます。
【担当案件について】
〇オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫、工場など案件は多岐にわたります。
これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
〇S造、RC造、大小様々な案件を手掛けています。
担当現場は関東の案件がメインとなりますが、東北や愛知の案件もご担当いただく場合も可能性としてはございます。
ただし、ご本人の希望等を伺ったうえで検討いたします。※工期は1~2年ほど
*3名程で1つの現場を担当します。※直行直帰可能です
*S造(鉄骨構造)、RC造(鉄筋コンクリート造)、をメインに大小様々な案件を手掛けています。
※ご経験に応じて配属先やポジションは決定します。
勤務地、配属は在住地を考慮しますので、面接時にご相談可能です。
他エリアへの転勤はないため、プライベートも大切にしながら働くことができます。
■組織構成:
施工管理‥150名ほど(建築・土木・太陽光と大きく分野が分かれています)
■企業の魅力:
<安定した経営基盤>
同社は東京・銀座に本社をおく、創業93年のゼネコンです。
業績は極めて堅調で、安定した経営基盤を有しています。特に建築事業では、本社のある銀座周辺のビル、トヨタグループ様、日本中央競馬会様等と長いお付き合いをさせて頂いております。
<就業環境>
勤務地は銀座本社に限定し他エリアへの転勤はございません。また残業も20時間程度とプライベートも大切にしながら働けます。
【街を造る 人を創る】をスローガンに社員一人ひとりを大切してきたことが90年以上事業を継続できている理由でもあります。
<受注体制>
受注案件の多くは元請工事となります。お施主様とも近い距離でプロジェクトを進めることができ、完成時には感謝をして頂くことも多いのでやりがいも感じて頂けると思います!
また長いお付き合いをさせて頂いているお施主様も多いため、その中で社内の状況を鑑みて受注可否を判断しております。
4週8閉所を推進しております!
■魅力ポイント
◎フットワークの良さとコスト競争力
細やかなフットワークを心がけ、顧客目線で丁寧に対応。コスト競争力もあり、リピーターからの依頼も多数。
◎長く働ける
定年はありますが、定年後の再雇用が可能で、定年後も活躍している社員が多数います。現在も、70歳を超えてご活躍されている社員もおります。応募資格
【必須】
〇建築施工管理のご経験をお持ちの方(目安として10年以上)
〇1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
〇現場所長、現場代理人、現場次席のいずれかのご経験をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 急募 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社山下設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 550~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【資格不問/庁舎に強い大手設計事務所/機械設備設計/愛知】
中部支社(名古屋)で機械設備設計の募集です。
■業務内容
機械設備の設計業務:提案、作図、法令⼿続き、顧客打合せ、設計分野間調整等および、機械設備(空調・衛生設備)の設計者として⾏う⼯事段階の監理業務等
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受嘱の官民比率は5:5~7:3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクティスセンター、⾺事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
○新宮市文化複合施設(丹鶴ホール)(2023年)
○早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS(2022年)
■社風
○風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
○専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
○定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
○フリーアドレス
○21時PCシャットダウン応募資格
【必須条件】
■機械設備設計(空調・衛生設備)の実務経験
(設計事務所、ゼネコン、サブコン、自治体等での経験)
■CADスキル(Auto-CAD)
【歓迎要件】
■一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士 いずれかの資格を保有すること
■BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 病院 # シニア歓迎・活躍 # 文化施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
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