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残業少なめの求人検索結果一覧
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一般財団法人 東北電気保安協会
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, 電気設備保全
- 想定年収
- 336~470万円
- 勤務地
- 秋田県
業務内容
電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。
■具体的には
高圧で受電し電気をご使用いただく際、電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています。電気主任技術者は、職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが、困難な場合は、保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより、電気主任技術者を選任しないことが可能となります。
同協会は、電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として、そのようなお客さまの委託先として、多くのお客さまから選択いただいております。
ご入社後は、一人約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。
■同社の特徴:
(1)福利厚生、安定性:52年間顧客に信頼されて続いている協会です。新卒3年間離職率は『0%』と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生を揃えていることも職員が「長く働く」ことに繋がっています。
(2)統率力・安全対策レベルの高さ:同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ、同社に入社したいと言われる程の水準です。
(3)研修充実:山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています。(※結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8%のところ同社は30%となっています。)
(4)様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています:一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し、同社の技術者は80~90件の建物を担当します。かつ、点検だけでなく、多様なお客さま(例:病院の事務長、銀行の次長、各社総務課長、中小企業の社長など)とコミュニケーションが取れることが魅力です。
■はたらきやすい社風:
◎残業は月平均20時間、残業する際は1時間でも口頭申告が必要で、1日の残業上限は3時間半と決まっています。
◎PCログイン・ログオフで勤怠管理しており、10分以上差違があるとエラーが出るなど、しっかりと管理を行っています。
◎有給は月1回使うことが必須となっており、取得していないと現場に指導が入るなど、しっかり休みがとれるように環境整備しています。活かせる経験スキル
■必須条件
第三種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験4年以上)
第二種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験3年以上)
第一種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験2年以上)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
一般財団法人 東北電気保安協会
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, 電気設備保全
- 想定年収
- 336~470万円
- 勤務地
- 岩手県
業務内容
電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。
■具体的には
高圧で受電し電気をご使用いただく際、電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています。電気主任技術者は、職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが、困難な場合は、保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより、電気主任技術者を選任しないことが可能となります。
同協会は、電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として、そのようなお客さまの委託先として、多くのお客さまから選択いただいております。
ご入社後は、一人約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。
■同社の特徴:
(1)福利厚生、安定性:52年間顧客に信頼されて続いている協会です。新卒3年間離職率は『0%』と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生を揃えていることも職員が「長く働く」ことに繋がっています。
(2)統率力・安全対策レベルの高さ:同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ、同社に入社したいと言われる程の水準です。
(3)研修充実:山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています。(※結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8%のところ同社は30%となっています。)
(4)様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています:一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し、同社の技術者は80~90件の建物を担当します。かつ、点検だけでなく、多様なお客さま(例:病院の事務長、銀行の次長、各社総務課長、中小企業の社長など)とコミュニケーションが取れることが魅力です。
■はたらきやすい社風:
◎残業は月平均20時間、残業する際は1時間でも口頭申告が必要で、1日の残業上限は3時間半と決まっています。
◎PCログイン・ログオフで勤怠管理しており、10分以上差違があるとエラーが出るなど、しっかりと管理を行っています。
◎有給は月1回使うことが必須となっており、取得していないと現場に指導が入るなど、しっかり休みがとれるように環境整備しています。活かせる経験スキル
■必須条件
第三種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験4年以上)
第二種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験3年以上)
第一種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験2年以上)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
一般財団法人 東北電気保安協会
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, 電気設備保全
- 想定年収
- 336~470万円
- 勤務地
- 青森県
業務内容
電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。
■具体的には
高圧で受電し電気をご使用いただく際、電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています。電気主任技術者は、職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが、困難な場合は、保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより、電気主任技術者を選任しないことが可能となります。
同協会は、電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として、そのようなお客さまの委託先として、多くのお客さまから選択いただいております。
ご入社後は、一人約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。
■同社の特徴:
(1)福利厚生、安定性:52年間顧客に信頼されて続いている協会です。新卒3年間離職率は『0%』と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生を揃えていることも職員が「長く働く」ことに繋がっています。
(2)統率力・安全対策レベルの高さ:同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ、同社に入社したいと言われる程の水準です。
(3)研修充実:山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています。(※結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8%のところ同社は30%となっています。)
(4)様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています:一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し、同社の技術者は80~90件の建物を担当します。かつ、点検だけでなく、多様なお客さま(例:病院の事務長、銀行の次長、各社総務課長、中小企業の社長など)とコミュニケーションが取れることが魅力です。
■はたらきやすい社風:
◎残業は月平均20時間、残業する際は1時間でも口頭申告が必要で、1日の残業上限は3時間半と決まっています。
◎PCログイン・ログオフで勤怠管理しており、10分以上差違があるとエラーが出るなど、しっかりと管理を行っています。
◎有給は月1回使うことが必須となっており、取得していないと現場に指導が入るなど、しっかり休みがとれるように環境整備しています。活かせる経験スキル
■必須条件
第三種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験4年以上)
第二種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験3年以上)
第一種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験2年以上)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社中東
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 350~650万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
【全国で数少ない大型木造建築物のプロフェッショナル企業/木造住宅・非住宅からRC造など幅広く担当/転勤なし/残業10~20時間程度】
【業務概要】
入社直後はご自身の経験に応じて木造住宅、非住宅、RC造などの現場をお任せします。受注好調による募集です。
案件の割合は、民間一般建物(約7割)、木造住宅(約3割)です。
【業務詳細】
・工事の見積り作成・施工図面の作成
・協力会社の手配・指示
・安全、工程、品質、コスト管理
※社用車を支給します。主に南加賀方面の現場を担当します。
【施工実績】
金沢駅堤門や有明アリーナ、文化施設など有名建造物の施工実績も数多くございます。
【同社の強み】
◎1968年設立。30年以上の設計・構造計算から建方まで一貫した生産体制を行う全国で数少ない大型木造建築物のプロフェッショナル企業です。独自開発した2時間耐火木質構造材で国交大臣認定を取得しています。
◎材料作成から施工まで一貫生産可能で木材建築への見直しの流れも追い風です。集成材利用に対する補助金制度、助成金制度も充実しています。
◎日本の国土の約7割を森林が占めていますが、そのうち有効活用されているのは3割程度。そういった現状を危惧し、農林水産省は木造建築物を推奨しており、近年は木造建築の需要が高まってきています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理のご経験がある方
■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
■一般的なPC操作スキル
【歓迎条件】
■1級建築施工管理技士をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 文化施設 # 物流施設 # 戸建住宅 # RC造 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
一般財団法人 東北電気保安協会
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, 電気設備保全
- 想定年収
- 336~470万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。
■具体的には
高圧で受電し電気をご使用いただく際、電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています。電気主任技術者は、職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが、困難な場合は、保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより、電気主任技術者を選任しないことが可能となります。
同協会は、電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として、そのようなお客さまの委託先として、多くのお客さまから選択いただいております。
ご入社後は、一人約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。
■同社の特徴:
(1)福利厚生、安定性:52年間顧客に信頼されて続いている協会です。新卒3年間離職率は『0%』と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生を揃えていることも職員が「長く働く」ことに繋がっています。
(2)統率力・安全対策レベルの高さ:同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ、同社に入社したいと言われる程の水準です。
(3)研修充実:山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています。(※結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8%のところ同社は30%となっています。)
(4)様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています:一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し、同社の技術者は80~90件の建物を担当します。かつ、点検だけでなく、多様なお客さま(例:病院の事務長、銀行の次長、各社総務課長、中小企業の社長など)とコミュニケーションが取れることが魅力です。
■はたらきやすい社風:
◎残業は月平均20時間、残業する際は1時間でも口頭申告が必要で、1日の残業上限は3時間半と決まっています。
◎PCログイン・ログオフで勤怠管理しており、10分以上差違があるとエラーが出るなど、しっかりと管理を行っています。
◎有給は月1回使うことが必須となっており、取得していないと現場に指導が入るなど、しっかり休みがとれるように環境整備しています。活かせる経験スキル
■必須条件
第三種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験4年以上)
第二種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験3年以上)
第一種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験2年以上)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
極東興和株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 430~690万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の土木工事受注に向けた営業業務をご担当頂きます。
※土木施工管理職とは違い、出張は基本的になく、あったとしても数日程度となるため、土日は自宅に帰っていただきやすい求人です。
【具体的には】
■商材:同社独自技術のマイクロパイル、K-LIPなど
■顧客:主には建設コンサルタント、一部官公庁
■工事や工種に関する問い合わせ対応
■顧客打ち合わせ(情報収集・ニーズ確認・社内共有等)
■出張:数日のみ
(研修)
1年程の同行研修/現場研修
→その後、営業として従事。
(出張範囲)
関東、北陸、東北、北海道
【同社の魅力】
■建設後耐用年数50年を超える橋梁が増加しており、架け替え/補修/補強が必要になる中、補修/補強に関わる独自技術を持つ同社の優位性が増してきています。
■橋りょう建設や補修/補強など社会インフラ事業を手がけており、モノづくりの楽しさや達成感を実感できる仕事です。
■腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。
【雇用形態に関して】
■入社時は契約社員(1年間)にて入社いただきます。
※しかし、1年後に正社員登用いただくことを前提とした採用となります。
登用時には試験(面接)がございますが、1年間問題なく就業いただいている方であれば、ほとんど落ちることはなく登用ができますのでご安心いただければと思います。
※気になることがあれば面接の中で、お気軽にご質問いただければと思います!
活かせる経験スキル
【必須】※以下の何れかの経験をお持ちの方をお待ちしております。
■営業業務経験者
■土木、建築工事施工管理経験者
■建設コンサルタント業務経験者
【歓迎】※以下の何れかのスキル・経験をお持ちの方は優遇します。
■土木・建築系営業経験者
■一級または二級土木施工管理技士取得者
■コンクリート診断士取得者# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 -
富士古河E&C株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 400~950万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
「空調設備」に関する積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。設備は産業プロセス空調及び、一般空調・衛生設備の二種類がございます。
【業務詳細】
■産業プロセス設備とは精密機器や医薬・食品など様々な業種の産業用設備を指します。
クリーンルーム設備の空調・生産附帯設備、データセンターをはじめ、ITFE事業において空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案を行う、今後の注力事業の一つである取組です。
■一般空調設備とは、オフィス・テナントビルや複合施設ビル、公共施設などの空調設備や給排水・衛生設備を指し、工事の機器選定~保守まで担当。
※主に中部地方を対象に、担当現場への直行直帰を基本とした長期出張(3ヵ月~1年程度)が発生する可能性がございます。
【同社の魅力】
■長期的に働きやすい環境
2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15%削減しています。
<具体的な取組み例>
・現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。
・全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。
■安定した組織基盤
コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112%増、自己資本比率は50%を超えています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級管工事施工管理技士をお持ちの方
※20代の方であれば2級でも可
■空調設備に関する施工管理/設計/据付/保守等エンジニア業務経験が5年以上ある方
【歓迎】
■プラント設備に関する施工管理/設計/据付/保守など、エンジニア業務経験をお持ちの方# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ザイマックス
- 職種
- プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道エリアを盛り上げていく、総合職的な採用です。
具体的にはまずPM(プロパティマネジメント)業務を担っていただける方を募集します。
不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運営管理していく仕事です。
【具体的な業務】
■テナント管理業務:既存テナントへの賃料交渉など
■リーシング業務:仲介会社と連携、新規テナントの誘致
■会計レポート業務:運営、会計状況をオーナーへ報告
■修繕資産維持業務:工事計画の立案、見積の査定など
■建物管理統括業務:BMと連携したハード面のメンテナンス統括
※その他、多店舗展開を行う企業の店舗・設備を一元管理するFM(ファシリティマネジメント)業務等、候補者様の適性・志向などを考慮し、幅広く業務をお任せしたいと考えております。
【教育体制】
■入社時研修あり(会社規定、社内システムなど動画によるレクチャー)
■OJTによる教育が中心になります。
PM業務経験者の方には、常駐物件や巡回物件を早期にお任せしたいと思いますが、未経験者は入社後、先輩社員と共に物件を担当しながら業務を覚えて頂きます。
■各種マニュアルが社内ホームページで自由にご覧いただけます。
【1日のスケジュール】※あくまで一例になります。
9:00~12:00:担当物件へ訪問
12:00~13:00:休憩
13:00~15:00:社内会議
15:00~16:00:協力会社との打ち合わせ
17:00~18:00:資料作成
18:00:業務終了
【異動】
基本的にはPM業務を提供する部署での就業となりますが、人員状況や物件の受託状況などを鑑みて異動いただく場合がございます。
【評価制度】
業績面と行動面の2面で半期ごとに評価をしています。
評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。
【キャリアパス】
専門性を高め、より広範囲でマネジメントをしていただきます。
【雰囲気】
役職呼称ではなく「~さん」で名前を呼ぶなど風通しの良い職場です。本社事務所も札幌市中心部のオフィスビルの9階かつ窓面に面しているため明るく、また、フリーアドレス制にするなど和気あいあいとした雰囲気の中、部署や年齢の垣根なくコミュニケーションをとっております。
【会社概要】
2019年に、それまでの「札幌支店」から「エリア会社」として独立したザイマックス北海道。独立系不動産管理会社としては最大級の規模を持つザイマックスグループのノウハウを活かしメイン事業である不動産管理事業を道内全域で拡大中です。
ザイマックスグループは、現在7000名弱の従業員が在籍し、不動産管理事業を基盤に持つ安定した経営基盤の会社です。一方、経営理念の一つとして「新しい事業モデルの創造によるリーディングカンパニーへの挑戦」を掲げ、常に新たなビジネスを自らの手で作り出していこう!という「創業者精神」に満ちた社風があります。
他の会社とは「ちょっと違う」同社に興味をもった新卒者はもちろん、中途入社者も多く在籍されております。また、不動産業界の経験がなくとも、前職や持ち前の個性を活かしてザイマックス北海道で活躍される方が多数おられます。
「安定した規模の会社の中で様々なことに仲間と挑戦し、成長していきたい!」方や、「地元北海道にいながら、スピード感を持って仕事をしていきたい!」という方にぜひオススメです!
活かせる経験スキル
【必須】
■大卒・大学院卒以上
※業界未経験の方も歓迎です!
【歓迎】
■不動産業界での経験者
■プロパティマネジメントの経験者
■宅地建物取引士取得者# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 上場・大手企業 -
株式会社エディオンハウスシステム
- 職種
- 営業職(建築), 営業(個人向け), 建築施工管理
- 想定年収
- 400~572万円
- 勤務地
- 愛媛県
業務内容
【エディオンから案件引継ぎのため反響営業100%!】
■仕事概要:
エディオンの店舗でリフォームに興味をお持ちいただいたお客様にご提案を行っていただきます。
■仕事の流れ
◎エディオンの店頭担当者からお客様の紹介を受けた後、お客様のご自宅に伺い現場調査と、ご要望などのヒアリングを行います。
◎リフォーム箇所の色味や、取り付ける家電類、また工事のスケジュール感などご要望に応じて提案を行い、見積もりを作成します。
※1つのプロジェクトに営業・設計・施工管理の3名体制で関わり総合的にフォローしていきます。そのため設計や工事の専門知識などは連携しながら進められます。
◎ご契約後は施工管理の専任担当者がつきますので、しっかりとお客様のお話を聞いていただき引継ぎをお願いいたします。
■働き方:
◆ワークライフバランス◎残業10h程、休日114日です。
◆出張は日帰りレベルとなっており、直行直帰も可能です。
◆飛び込み営業なし!エディオンでリフォームに興味をもっていただいたお客様へのご案内のため、営業しやすい環境です。
◆休日は月9日安定して取得可能!シフト制ですが基本的に担当顧客との打ち合わせ状況を自分で考えながら組んでいけるため、休みは柔軟に取れる環境です。
◆連休の取得も可能!上期と下期でそれぞれ4連休とれるようにチームで連携しております。活かせる経験スキル
【必須】※下記いずれかのご経験
■個人営業経験(リフォーム・注文住宅・住宅設備メーカーでの営業経験)
■一般住宅の施工管理経験(木造、マンションなど)
※施工管理からのキャリアチェンジも歓迎!# 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # リフォーム # リノベーション # 転勤なし -
大和地所コミュニティライフ株式会社
- 職種
- 建築設計, その他技術職, 管工事施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都港区勤務にて、
分譲マンションの大規模修繕工事におけるコンサルタント業務をお任せします。発注者にあたる管理組合側の立場でコンサルティングする「設計監理方式」で、工事監理や施工会社の選定などを行います。
■修繕工事の計画・見積り作成 ■修繕工事の監理業務
■計画実施に向けた管理組合との調整業務
■施工会社など協力会社手配、調整業務 等
【管理実績】325棟 22,094戸(2020年3月末日) 1棟あたりの平均戸数 68戸
首都圏の物件を中心に1年あたり平均2~3件程度の案件を担当します。
出張が少なく、直行直帰も可能です。
発注者に近い立場で安定して働けるため、残業時間は月平均10時間程度と柔軟な働き方が可能です。
《安定の大和地所グループ。ワークライフバランスも整えられます。》
大和地所グループでは年間平均1000戸程の新築マンションを供給しており、その8~9割の管理を同社で担当しています。本ポジションは中でも既存のマンションの改修に関わる仕事なので、毎年安定的に案件をいただき、非常に安定しています。活かせる経験スキル
【必須】下記事項を満たす方
■木造以外の案件で、設計または施工管理の経験をお持ちの方
■1級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■マンションの施工管理もしくは設計監理の経験がある方
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和地所コミュニティライフ株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス, その他技術職, 管工事施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 440~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ヨーロピアンな外観のユーロクオリティなマンションを展開する大和地所グループで、マンション管理を担っています。
より良いマンションライフの実現を目指し、皆様の立場にたったサポート体制を構築しています。
仕事の内容
分譲マンションのカスタマーサービス部門を担当していただきます。
1.マンションお引き渡し後の定期修繕段取り完了確認
2.アフターサービス基準に伴う修繕対応
3.マンション管理組合との工事に関する説明・打合せ
4.その他マンションに関するお問い合わせ対応
★トラブル発生時は別部署が対応するため、急な時間外対応などはほとんどありません。万が一、休日業務が発生した場合は、必ず代休を取得します。
★土日祝休みで同業他社と比較しても安定して働ける環境です。
首都圏の物件を中心に1年あたり平均2~3件程度の案件を担当します。
出張が少なく、直行直帰も可能です。
発注者に近い立場で安定して働けるため、残業時間は月平均10時間程度と柔軟な働き方が可能です。
《安定の大和地所グループ。ワークライフバランスも整えられます。》
大和地所グループでは年間平均1000戸程の新築マンションを供給しており、その8~9割の管理を同社で担当しています。本ポジションは中でも既存のマンションの改修に関わる仕事なので、毎年安定的に案件をいただき、非常に安定しています。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれかのご経験
■マンション管理、アフターサービスの経験
■建築、不動産業界での就業経験
【歓迎】
■建築士(1級2級)
■宅地建物取引士
■管理業務主任者# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社一条工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~670万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。
1現場約3~3.5ヶ月の工期で、年間20~30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
特徴1
●職人さんを直接指揮、監督
同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的ですが、一条工務店は工事課の監督が現場に立ち会い、直接、職人さんたちの管理を行います。高気密、高断熱、全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100%発揮するために、自社スタッフの管理は絶対に必要なのです。
特徴2
●お客様と信頼関係が築ける仕組み
積算、発注。配送、予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現し、全国の平均残業時間は約13時間/月(2021年4~9月実績)。現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。
■スライド勤務可能 30分間隔で前後に可能
お子様などの送り迎えなどがある場合柔軟に対応いたします。
■定年60歳
■再雇用65歳活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士もしくは2級建築施工管理技士(技士補可)有資格者
■施工管理の実務経験がある方(規模問わず)
■普通自動車免許(基本マイカー通勤となります)
【歓迎】
■注文住宅の施工管理業務経験
■一級建築士、1級建築施工管理技士有資格者
一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。
試験前休暇や資格取得報奨金制度(一級建築士120万)でバックアップします。
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社シビテック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
設計職として、橋梁・構造物の設計・計画・調査・診断を行っていただきます。
主な発注先は、北海道建設部、市町村、北海道開発局です。
橋梁点検及び補修設計業務の主な設計の流れは次のようになります。
橋梁点検(外業)
点検結果のとりまとめ
補修設計内容の確認・条件整理
補修設計
照査
報告書作成
実際の作業は、各部ごとに次長又は主幹を中心とするグループに分けられており、工程管理などのミーティングを実施した上で進められていきます。
【働き方】
■月平均残業30時間
4~9月は水曜日と隔週金曜日がノー残業デイとなっております。
■転勤はございません。
駅から徒歩5分の立地で通勤も通いやすく本社勤務となりますので転勤もございません。
■有給取得率が高い。全社員が7割以上の有給取得をしております。※入社時10日付与
■在宅勤務可(週2,3日テレワークが可能です)活かせる経験スキル
【必須条件】
■建設コンサルタント経験
【必要資格】
■普通自動車免許第一種
■技術士(建設部門 鋼構造及びコンクリート)又はRCCM(鋼構造及びコンクリート)
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社アーネストワン
- 職種
- 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
まずは、希望エリアにて同社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人/チームの売上、利益実績を計画通り着地させることを求めます。
後に営業実績や経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。
注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。
(年間400棟→1000棟へ)
【具体的な仕事の流れ】
自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。
※住宅展示場での勤務ではありません。
▼お客様からの問い合わせ対応
お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。
▼プラン作成
基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。
▼着工~引渡し
着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。
社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。※変更の範囲:同社業務全般
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■宅建又は建築士(一級・二級)、1級建築施工管理技士のいずれか1つ保有
■注文住宅の営業経験
■マネジメント経験
【歓迎】
■施工管理や設計のご経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ザイマックス
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 建築施工管理, プロジェクトマネージャー(PM), 施設管理
- 想定年収
- 470~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京勤務にて所有不動産の戦略サポート、働き方×オフィス戦略サポートの提案~実行までワンストップで実現できる実行力において、建築のプロとしてソリューションを提案するポジションです。
不動産管理事業も行っているので、使う人・管理する人の目線を持った上で、建築に携われます。
■建築マネジメント部
■企画プランニングのいずれかに配属させていただき、
プロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
プロジェクト全体統括の事業部と連携をして、建設・入居工事を完成させるまでの管理業務(スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守など多岐にわたる)を行い、プロジェクトを円滑に進める業務をお任せします。
■建築マネジメント部:テナントレップ(テナントの代理人)案件のプロジェクトマネジメント
■ZXY開設までのプロジェクトマネジメント
扱う案件:同社サテライトオフィスZXY
業務内容:出店・予算が決定した後、策定した標準仕様をもとに、創意工夫をして各拠点ごとの特性を活かしたデザインとプランニングを施しながら、コストバランスとスケジュールにも考慮した拠点開設。
■お客様がワークプレイスを構築する際のプロジェクトマネジメント業務
扱う案件:お客様のワークプレイス
業務内容:営業と連携して、入居区画が決まったタイミングから、コンセプトワーク~レイアウトプラン策定、内装デザインの提案を行うとともに、予算・スケジュールを含めたプロジェクト全体のマネジメント。
■グループ各社の事業に建築的なソリューションを活かすサービスメニューの企画・立案
事例:同社はオーナー側に立つことが多いので、C工事は珍しいものだったのですが、近年ZXYの入居工事の実績から「テナント側」視点のノウハウが蓄積されており、その知見を活用した入居工事(C工事)の受注を増やしています。
■企画プランニング部:オーナーレップ(オーナーの代理人)案件のプロジェクトマネジメント
■新築・改修工事案件の建築におけるプロジェクトマネジメント業務
扱う案件:からくさホテルやリネン事業における工場など、ザイマックスグループ事業に関連する建物に加え、お客様が所有/事業利用している建物の開発プロジェクトや改修工事プロジェクト
業務内容:建設に伴う予算検証、企画図から基本・実施設計精査、工事管理だけでなく、品質・コストコントロール・スケジュールコントロールなどを、事業部やお客様と連携しつつ案件を推進。
■ZXY出店における仕込・企画・工事監理業務
扱う案件:同社サテライトオフィスZXY
業務内容:
仕込業務(出店にあたっての遵法性・周辺環境、設備スペック、管理体制等の問題点の整理)
企画業務(ZXYの効率的なレイアウトの検証と事業予算編成)
工事監理業務(工事の現場での工事監理と品質管理)
■各種工事相談窓口
扱う案件:お客様が所有/事業利用している物件において、お客様窓口の部署から受ける相談
相談の内容:有効活用や改修工事、修繕工事、修繕計画など
【部署の構成】
■建築マネジメント部 13名
男女比率 5:5
■企画プランニング部 7名
男女比率 1:9
【中途採用実績】
■建築マネジメント部:2023年度2名
■企画プランニング部:2023年度1名
ここ数年中途採用をしておらず、直近中途採用を再開しましたが、部長、シニアマネジャーには中途入社10~20年目の方もおります。活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計、構造設計、設備設計、工事監理のご経験
(経験年数不問)
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
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