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第三種電気主任技術者/シニア歓迎・活躍の求人検索結果一覧

検索結果 216 件

現在の検索条件

  • 株式会社ハリマビステム

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    395~420万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    オフィスビルの設備管理員業務です。
    設備員のご経験がある方を歓迎しますが、職業訓練校修了生の方も歓迎いたします。

    【具体的な仕事内容】
    〇施設内設備の巡回点検
    〇設備機器の運転(電気関連、給排水関連、空調関連、消防設備、建築設備など)
    〇不具合時の一時対応
    〇メーター類の監視・記録
    〇日報作成/報告書作成
    〇お客様及び協力会社との折衝/修繕見積もり作成 他

    【魅力ポイント】
    ■東証スタンダード上場の安定基盤
    ■ワークライフバランスの整えて就業可能!残業平均30時間以下、直行直帰可能!
    ■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
    ■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理のご経験

    【歓迎】
    ■設備関連資格保有者
    ■施工管理、作業員経験、異業界出身者も歓迎
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # オフィス # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ハリマビステム

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    381~465万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    お任せするのは、建物の給排水や電気系統の設備のメンテナンスです。
    オフィスビルやマンションなどを巡回し、諸設備の点検や検針、簡単な修繕などを行ないます。

    【入社後の流れ】
    最初の1ヶ月は、巡回点検のチームに加わり、3人1組となって業務を覚えていきます。
    独り立ち後も、基本的に2人1組で行なうので心配は不要です! 

    【具体的なお仕事】
    オフィスビルやマンションなどの建物全体を点検し、不具合を調査。
    問題があれば、社内の保守管理部門に連絡。
    水漏れなどの簡単な修繕に対応することもあります。

    【巡回点検】
    ■基本的には社用車で2人1組でペアを組んで、1日2~3物件を点検します。
    ■「外観目視点検」「給排水のポンプ点検」「水道・電気のメーター検針」などをチェックシートの項目にそって確認。

    【修繕対応】
    ■ドアクローザーのゆがみを治す、水道のパッキンを交換するなど、30分ほどで済む簡単な修繕を行ないます。専門的な技術が必要なものは、社内外の専門チームが対応。

    ★入社後、半年~1年経ち、基本的な業務を身につけたら、東京本部にある24時間稼働の緊急センターで月に2~3回ほど勤務(宿直)。電話の件数は1日で多くて3件ほどです。

    【魅力ポイント】
    ■東証スタンダード上場の安定基盤
    ■ワークライフバランスの整えて就業可能!
    年間休日120日、長期出張なし、残業平均30時間以下、直行直帰可能、夜間工事も少なく、土日出勤も含め発生時には振替休日を取得いただきます!
    ■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
    ■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

    【歓迎】
    ■2級ボイラー技士、第二種電気工事士あれば尚可
    ■設備管理業務、施工管理業務に係わる資格保持者、経験者歓迎
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # オフィス # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ハリマビステム

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    381~465万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    お任せするのは、建物の給排水や電気系統の設備のメンテナンスです。
    オフィスビルやマンションなどを巡回し、諸設備の点検や検針、簡単な修繕などを行ないます。

    【入社後の流れ】
    最初の1ヶ月は、巡回点検のチームに加わり、3人1組となって業務を覚えていきます。
    独り立ち後も、基本的に2人1組で行なうので心配は不要です! 

    【具体的なお仕事】
    オフィスビルやマンションなどの建物全体を点検し、不具合を調査。
    問題があれば、社内の保守管理部門に連絡。
    水漏れなどの簡単な修繕に対応することもあります。

    【巡回点検】
    ■基本的には社用車で2人1組でペアを組んで、1日2~3物件を点検します。
    ■「外観目視点検」「給排水のポンプ点検」「水道・電気のメーター検針」などをチェックシートの項目にそって確認。

    【修繕対応】
    ■ドアクローザーのゆがみを治す、水道のパッキンを交換するなど、30分ほどで済む簡単な修繕を行ないます。専門的な技術が必要なものは、社内外の専門チームが対応。

    ★入社後、半年~1年経ち、基本的な業務を身につけたら、東京本部にある24時間稼働の緊急センターで月に2~3回ほど勤務(宿直)。電話の件数は1日で多くて3件ほどです。

    【魅力ポイント】
    ■東証スタンダード上場の安定基盤
    ■ワークライフバランスの整えて就業可能!
    年間休日120日、長期出張なし、残業平均30時間以下、直行直帰可能、夜間工事も少なく、土日出勤も含め発生時には振替休日を取得いただきます!
    ■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
    ■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

    【歓迎】
    ■2級ボイラー技士、第二種電気工事士あれば尚可
    ■設備管理業務、施工管理業務に係わる資格保持者、経験者歓迎
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # オフィス # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ハリマビステム

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    『建物管理マネージャー』(正社員)を募集いたします!
    複数の建物を担当して、ご自身の様々な実力を発揮し、建物の価値を向上していく、とても遣り甲斐のある仕事です。
    また建物総合管理会社ならではの、建物管理に精通した専門部署があり、様々なアドバイス/支援を受けながら、安心して仕事を進められます。

    同社が管理するオフィスビル、マンション、公共施設、医療施設、商業施設などさまざまな物件において、お客様であるオーナーの代理としてビルマネジメント業務や資産管理業務をお任せします。
    基本的に事務所内での作業も多いものの、週に5~8件ほど担当物件を訪問します。

    【具体的な仕事内容】
    ■お客様対応
    各種企画書や見積書の作成、工事や作業日程の調整、点検や修理に関する報告書作成などを行ないます。

    ■作業管理
    設備面や環境面における作業計画の立案や作業員への指揮を担当。
    また、協力会社のスタッフへの作業指示や業者の手配、必要な資機材の発注なども行ないます。

    ■収益管理
    人件費や維持費などの運用コストの管理業務、予算の作成/見直しなどを行ないます。

    ■労務管理
    労働時間管理や安全衛生管理、現場スタッフの教育推進、採用担当などをお任せします。物件によっては、一部の業務のみを担当することもあります。
    神奈川本社/東京本部の場合、扱う物件数が多いので、採用課が採用業務をフォローしてくれます。

    【魅力ポイント】
    ■東証スタンダード上場の安定基盤
    ■ワークライフバランスの整えて就業可能!
    年間休日120日以上、残業平均30時間以下、直行直帰可能
    ■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
    ■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ■ビルメンテナンス業界や不動産業界における経験
    ■営業経験をお持ちの方(商材、個人/法人向け、年数などすべて不問
    # 高層ビル # 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ハリマビステム

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    『建物管理マネージャー』(正社員)を募集いたします!
    複数の建物を担当して、ご自身の様々な実力を発揮し、建物の価値を向上していく、とても遣り甲斐のある仕事です。
    また建物総合管理会社ならではの、建物管理に精通した専門部署があり、様々なアドバイス/支援を受けながら、安心して仕事を進められます。

    同社が管理するオフィスビル、マンション、公共施設、医療施設、商業施設などさまざまな物件において、お客様であるオーナーの代理としてビルマネジメント業務や資産管理業務をお任せします。
    基本的に事務所内での作業も多いものの、週に5~8件ほど担当物件を訪問します。

    【具体的な仕事内容】
    ■お客様対応
    各種企画書や見積書の作成、工事や作業日程の調整、点検や修理に関する報告書作成などを行ないます。

    ■作業管理
    設備面や環境面における作業計画の立案や作業員への指揮を担当。
    また、協力会社のスタッフへの作業指示や業者の手配、必要な資機材の発注なども行ないます。

    ■収益管理
    人件費や維持費などの運用コストの管理業務、予算の作成/見直しなどを行ないます。

    ■労務管理
    労働時間管理や安全衛生管理、現場スタッフの教育推進、採用担当などをお任せします。物件によっては、一部の業務のみを担当することもあります。
    神奈川本社/東京本部の場合、扱う物件数が多いので、採用課が採用業務をフォローしてくれます。

    【魅力ポイント】
    ■東証スタンダード上場の安定基盤
    ■ワークライフバランスの整えて就業可能!
    年間休日120日以上、残業平均30時間以下、直行直帰可能
    ■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
    ■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ■ビルメンテナンス業界や不動産業界における経験
    ■営業経験をお持ちの方(商材、個人/法人向け、年数などすべて不問)
    # 高層ビル # 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 相互電業株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    300~700万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ◇同社の新設部門において、工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験業務等の電気保安業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    保安業務従事者として、ビルや工場などの自家用電気工作物の保安管理・各種試験等を行っていただきます。2021年9月に十勝ではじめて保安業務を認定されて新設された部署での就業となります。

    【具体的には】
    ・対象物:電気設備、LED、住宅設備など
    ・対象建物:病院・福祉施設、民間建築物、公共建築物、トンネル・道路照明など

    【働く環境】
    同社では、フレキシブルな勤務体制と充実した福利厚生制度を整え、仕事とプライベートのバランスを保ちながら成長できる環境を提供しています。

    ■健康とワークライフバランス
    社員の健康と生活の充実を最優先。定期健康診断やフィットネスサポート、柔軟な勤務時間調整制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。
    ■キャリアアップ支援制度
    明確な成長プランとサポート体制を整備。スキルアップ研修や上級資格取得支援など、挑戦する社員のキャリア形成を全力で応援します。
    ■30人30通りの人事制度
    社員一人ひとりの個性や働き方に合わせ柔軟に対応。「ライフスタイルやキャリアビジョンに応じた制度」が選べ、自分らしい働き方を実現できます。
    ■リフレッシュ休暇制度
    完全週休2日制に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得が可能。メリハリのある働き方で、心身ともにリフレッシュできます。平均残業20時間以下。
    ■学習支援制度
    外部研修や資格取得費用を会社がサポート。学んだことを即実践で活かし、ステップアップできる環境です。
    ■その他福利厚生
    犬連れ出勤、子育て支援、フィットネスジム制度、健康診断サポート、資格取得支援など、多様なニーズに対応した制度を完備。安心して働ける環境を提供します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・電気主任技術者1~3種いずれか

    【歓迎】
    ・工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験実務経験
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 相互電業株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    470~600万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ◇同社の新設部門において、工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験業務等の電気保安業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    保安業務従事者として、ビルや工場などの自家用電気工作物の保安管理・各種試験等を行っていただきます。2021年9月に十勝ではじめて保安業務を認定されて新設された部署での就業となります。

    【具体的には】
    ・対象物:電気設備、LED、住宅設備など
    ・対象建物:病院・福祉施設、民間建築物、公共建築物、トンネル・道路照明など

    【働く環境】
    同社では、フレキシブルな勤務体制と充実した福利厚生制度を整え、仕事とプライベートのバランスを保ちながら成長できる環境を提供しています。

    ■健康とワークライフバランス
    社員の健康と生活の充実を最優先。定期健康診断やフィットネスサポート、柔軟な勤務時間調整制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。
    ■キャリアアップ支援制度
    明確な成長プランとサポート体制を整備。スキルアップ研修や上級資格取得支援など、挑戦する社員のキャリア形成を全力で応援します。
    ■30人30通りの人事制度
    社員一人ひとりの個性や働き方に合わせ柔軟に対応。「ライフスタイルやキャリアビジョンに応じた制度」が選べ、自分らしい働き方を実現できます。
    ■リフレッシュ休暇制度
    完全週休2日制に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得が可能。メリハリのある働き方で、心身ともにリフレッシュできます。平均残業20時間以下。
    ■学習支援制度
    外部研修や資格取得費用を会社がサポート。学んだことを即実践で活かし、ステップアップできる環境です。
    ■その他福利厚生
    犬連れ出勤、子育て支援、フィットネスジム制度、健康診断サポート、資格取得支援など、多様なニーズに対応した制度を完備。安心して働ける環境を提供します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・電気主任技術者1~3種いずれか

    【歓迎】
    ・工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験実務経験
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 相互電業株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    300~600万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ◇同社の新設部門において、工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験業務等の電気保安業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    保安業務従事者として、ビルや工場などの自家用電気工作物の保安管理・各種試験等を行っていただきます。2021年9月に十勝ではじめて保安業務を認定されて新設された部署での就業となります。

    【具体的には】
    ・対象物:電気設備、LED、住宅設備など
    ・対象建物:病院・福祉施設、民間建築物、公共建築物、トンネル・道路照明など

    【働く環境】
    同社では、フレキシブルな勤務体制と充実した福利厚生制度を整え、仕事とプライベートのバランスを保ちながら成長できる環境を提供しています。

    ■健康とワークライフバランス
    社員の健康と生活の充実を最優先。定期健康診断やフィットネスサポート、柔軟な勤務時間調整制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。
    ■キャリアアップ支援制度
    明確な成長プランとサポート体制を整備。スキルアップ研修や上級資格取得支援など、挑戦する社員のキャリア形成を全力で応援します。
    ■30人30通りの人事制度
    社員一人ひとりの個性や働き方に合わせ柔軟に対応。「ライフスタイルやキャリアビジョンに応じた制度」が選べ、自分らしい働き方を実現できます。
    ■リフレッシュ休暇制度
    完全週休2日制に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得が可能。メリハリのある働き方で、心身ともにリフレッシュできます。平均残業20時間以下。
    ■学習支援制度
    外部研修や資格取得費用を会社がサポート。学んだことを即実践で活かし、ステップアップできる環境です。
    ■その他福利厚生
    犬連れ出勤、子育て支援、フィットネスジム制度、健康診断サポート、資格取得支援など、多様なニーズに対応した制度を完備。安心して働ける環境を提供します。

    活かせる経験スキル

    ☆未経験歓迎☆
    【必須】
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ・電気工事や電気工事施工管理等のご経験
    ・電気関連のご資格保有者
    ・工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験実務経験
    # 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックス関西

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    346~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【専門性を高め、手に職をつけられる仕事/年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!チームワーク重視で働きやすい環境/手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり/70歳まで勤務できる制度あり】

    同社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします!

    【業務内容】
    ■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
    ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
    ■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討
    ■配属先により勤務時間も変動いたします。
    ■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
    ※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
    ※発生する頻度は月1回~週2回程度
    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

    【具体的には】
    ・電気が切れがないか
    ・空調機器に異変はないか
    ・給排⽔設備に詰まりがないか
    など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。

    不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。

    設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます︕

    【配属モデル現場について】
    ■オフィスビル:ザイマックス梅田新道ビル、SORA新大阪21
    ■商業施設:せんちゅうパル(千里中央)、LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など
    ※配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件にもよりますが、夜勤が発生する可能性がございます。

    【シフト例】
    ■8:00~17:00
    ■9:00~18:00
    ■12:00~21:00
    ※配属先により、9:00~翌9:00(休憩,仮眠計8時間)の当直勤務もございます。
    残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
    ※シフトの時間は配属先により異なります

    【この求人の魅力】
    ○研修センターあり(入社者全員利用可能)
    〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
    〇資格手当充実
    ○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
    〇未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。

    【資格取得支援】
    電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。

    ≪資格取得報奨金≫
    ■第3種電気主任技術者:報奨金15万円
    ■建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
    ■エネルギー管理士:報奨金20万円

    また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
    ■第三種電気主任技術者(2万円/月)
    ■建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
    ■エネルギー管理士(1万5,000円/月)
    ■第一種電気工事士(2,000円/月)
    ■第二種電気工事士(1,000円/月)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理のご経験のある方
    ■第三種電気主任技術者または建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
    # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 住友不動産建物サービス株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    312~330万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <急募!/板橋区成増駅/駅チカ徒歩1分/月給26万円/ビル管理員/日勤メイン/残業ほぼ無し/未経験OK!>

    同社が管理するビルの常駐設備管理業務をお任せします。
    上にマンション、下に商業エリアが入るビルの商業エリア部分の常駐設備管理のポジションです。

    ■具体的には
    ・電気・空調・給排水設備の運転及び保守業務
    ・警報盤監視や操作
    ・設備トラブルの応急処置
    ・設備の点検
    ・テナント様対応
    ・PC操作(入力程度) など
    未経験でも先輩が丁寧に指導・教育するのでご安心ください。

    ■働き方:
    1)9:00~17:00
    2)15:00~翌9:00
    ※日勤メインのシフトです(夜勤は月に5回程度)
     日中は2名体制、夜間は1名体制が基本となります。
    ※残業はほぼ無しの働き方です
    ※変形労働時間制:月平均144時間

    ■組織構成
    今いる方も50~60代でベテランの方が多いためOJTや教育の機会は手厚くあります。

    ■研修制度について
    ▼入社時研修(数日間)
    同社や仕事内容の説明後、ロールプレイングで実務を指導します。

    ▼現場研修(OJT)
    配属先等でマニュアルに沿ってお仕事を覚えていきます。
    先輩がしっかりフォローするので、ご安心ください!

    ▼マナー&フォローアップ研修
    配属後もマナー研修や、フォローアップ研修でスキルアップ♪
    他にもマンション設備や、緊急時対応の研修なども行っており、マンション管理に関わる業務も学ぶことができます。
    多くのシニア層がさまざまな世界で培ってきた経験・スキルを活かして頑張っています。

    ■同社の特徴:
    管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何かしらの設備の知見がある方
     ビルの設備管理の経験は問いません。設備施工や点検などの経験者歓迎です!
    ■テナント対応などに抵抗が無い方

    【歓迎】
    ■建物管理や清掃のご経験がある方
    ■建築物環境衛生管理技術者や電気工事士など設備に関する資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社ハリマビステム

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    2026年春オープン タワーマンションでの設備管理職になります!

    【具体的には】
    〇施設内設備の巡回点検(電気関連、給排水関連、空調関連、消防設備、建築設備など)
    〇設備機器の運転
    〇不具合時の一時対応
    〇メーター類の監視/記録 など

    【魅力ポイント】
    ■東証スタンダード上場の安定基盤
    ■ワークライフバランスの整えて就業可能!残業平均30時間以下、直行直帰可能!
    ■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
    ■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。

    【未経験】からの一歩を応援します!
    〇設備管理の基礎知識があれば実務未経験でもOK
    〇職業訓練校修了生の方も積極採用中!

    【安定×成長】上場企業で働く魅力が満載!
    〇賞与(年2回)/退職金制度完備(勤続3年以上)
    〇独身の方には社員寮をご用意(条件あり)
    〇努力と成果をしっかり評価!スキル次第で昇給のチャンスも◎
    (詳細は資格経験欄参照)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理のご経験
    ■第二種電気工事士など、設備管理に係る資格

    【歓迎】
    ■ビルマネジメントのご経験
    ■マネジメント経験
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • イオンディライト株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    560~600万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    商業施設やオフィスビルなどの建物が職場になります!【電気設備の管理点検をはじめ、空調や給排水などの設備の点検となります。/クライアントとの打合せ/データ管理や報告書作成】経験を活かしながらスキルアップや、昇給アップを目指して働くことができます!

    ■日常点検(電気、空調、消防、給排水設備の点検)
    ■検針業務、運転監視 
    ■定期点検や改修工事の立会い
    ■各種報告書、作業計画の作成
    ■緊急対応や契約履行の確認  等


    ■資格取得のサポート充実
    「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながはま」という研修施設もあり新入社員、スキルUP、マネジメント研修や、社内Web講座を含む資格受験対策などを行っています!

    ●安定基盤が活躍を後押し!
    イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください!

    ●安定感が魅力!
    同社はイオングループの一員として、施設管理事業を手掛けています。業界トップクラスの実績を誇り、現在も8期連続増収を継続中です。この抜群の安定感が、長期的に活躍できるベースとなっています。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください!

    ●働きやすさにも、自信!
    イオンディライトは、充実した福利厚生も自慢の1つです。バースデー休暇をはじめ、年2回の4日連続休日、平均残業時間は10時間未満。日々の残業低減も推進しています。また、産休・育休の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても安心。仕事と家庭を両立できる環境を整え、あなたをお迎えします!


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ■設備管理の実務経験をお持ちの方
    ■第二種電気主任技術者の選任経験



    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • イオンディライト株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    320~500万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    商業施設やオフィスビルなどの建物が職場になります!【電気設備の管理点検をはじめ、空調や給排水などの設備の点検となります。/クライアントとの打合せ/データ管理や報告書作成】経験を活かしながらスキルアップや、昇給アップを目指して働くことができます!

    ■日常点検(電気、空調、消防、給排水設備の点検)
    ■検針業務、運転監視 
    ■定期点検や改修工事の立会い
    ■各種報告書、作業計画の作成
    ■緊急対応や契約履行の確認  等


    ■資格取得のサポート充実
    「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながはま」という研修施設もあり新入社員、スキルUP、マネジメント研修や、社内Web講座を含む資格受験対策などを行っています!

    ●安定基盤が活躍を後押し!
    イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください!

    ●安定感が魅力!
    同社はイオングループの一員として、施設管理事業を手掛けています。業界トップクラスの実績を誇り、現在も8期連続増収を継続中です。この抜群の安定感が、長期的に活躍できるベースとなっています。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください!

    ●働きやすさにも、自信!
    イオンディライトは、充実した福利厚生も自慢の1つです。バースデー休暇をはじめ、年2回の4日連続休日、平均残業時間は10時間未満。日々の残業低減も推進しています。また、産休・育休の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても安心。仕事と家庭を両立できる環境を整え、あなたをお迎えします!


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ■設備管理の実務経験をお持ちの方
    ■第3種電気主任技術者の選任経験
    ■PC(ワード/エクセル)基本操作



    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • イオンディライト株式会社

    職種
    ビル設備管理, 電気設備保全
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    商業施設やオフィスビルなどの建物が職場になります!【電気設備の管理点検をはじめ、空調や給排水などの設備の点検となります。/クライアントとの打合せ/データ管理や報告書作成】経験を活かしながらスキルアップや、昇給アップを目指して働くことができます!

    ■日常点検(電気、空調、消防、給排水設備の点検)
    ■検針業務、運転監視 
    ■定期点検や改修工事の立会い
    ■各種報告書、作業計画の作成
    ■緊急対応や契約履行の確認  等


    ■資格取得のサポート充実
    「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながはま」という研修施設もあり新入社員、スキルUP、マネジメント研修や、社内Web講座を含む資格受験対策などを行っています!

    ●安定基盤が活躍を後押し!
    イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください!

    ●安定感が魅力!
    同社はイオングループの一員として、施設管理事業を手掛けています。業界トップクラスの実績を誇り、現在も8期連続増収を継続中です。この抜群の安定感が、長期的に活躍できるベースとなっています。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください!

    ●働きやすさにも、自信!
    イオンディライトは、充実した福利厚生も自慢の1つです。バースデー休暇をはじめ、年2回の4日連続休日、平均残業時間は10時間未満。日々の残業低減も推進しています。また、産休・育休の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても安心。仕事と家庭を両立できる環境を整え、あなたをお迎えします!


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ■設備管理の実務経験をお持ちの方



    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 東京都市サービス株式会社

    職種
    ビル設備管理, プラント設備管理
    想定年収
    410~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都港区芝浦にて同社が運営する熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)の運転(起動、停止)や計器の監視、保守、管理業務を担当していただきます。
    また、将来は熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)のメンテナンス業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■巡視点検、安全操作、緊急時のトラブル対応 等

    【勤務形態/交代内容】
    ■勤務体系=日勤:08:40~17:20 夜勤:17:40~8:30
    ■交替内容=日勤-夜勤-明-日勤-夜勤-明-休日-休日 (4班2交替勤務)
    ■休日のみで、年間92日の休日数となります。
    ※休日/明けを合わせると年間183日以上となります※

    【将来の展望/メンテナンス業務(入社後3年を目安に)】
    ■熱供給設備のメンテナンス施工管理、積算業務
    ■修繕計画の立案、トラブル対応
    ■都内または同社熱供給センター(関東圏内)エリア内への出張有
    (出張期間:数日から数週間)
    ※日勤業務(週休2日制) 8:40~17:20(休憩1時間)の現場もあり
    ■電気主任技術者をお持ちの方は選任業務に携われるチャンスもございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一般建築物にてビルメンテナンス(設備管理)のご経験をお持ちの方
    ■工場にて電気/機械いずれかの運転管理/設備保全のご経験をお持ちの方
    ■何かしらの設備の施工/施工管理等のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■第三種電気主任技術者/第二種電気主任技術者
    ■第三種冷凍機械責任者以上/第二種冷凍機械責任者
    ■二級ボイラー技士/一級ボイラー技士
    ■公害防止管理者(大気)
    ■第二種電気工事士/第一種電気工事士
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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