建物管理マネージャー（BM）/東証スタンダード/未経験OK

株式会社ハリマビステム
勤務地【東京都台東区】年収400～600万円

# 高層ビル
# 病院
# 改修・現状回復
# 残業少なめ
# シニア歓迎・活躍
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# 急募
# 商業施設
# マンション
# オフィス
# リフォーム
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	ビルマネジメント（ＢＭ）
業種	マンション管理
年収	400～600万円
仕事内容	『建物管理マネージャー』（正社員）を募集いたします！複数の建物を担当して、ご自身の様々な実力を発揮し、建物の価値を向上していく、とても遣り甲斐のある仕事です。また建物総合管理会社ならではの、建物管理に精通した専門部署があり、様々なアドバイス/支援を受けながら、安心して仕事を進められます。同社が管理するオフィスビル、マンション、公共施設、医療施設、商業施設などさまざまな物件において、お客様であるオーナーの代理としてビルマネジメント業務や資産管理業務をお任せします。基本的に事務所内での作業も多いものの、週に5～8件ほど担当物件を訪問します。【具体的な仕事内容】 ■お客様対応各種企画書や見積書の作成、工事や作業日程の調整、点検や修理に関する報告書作成などを行ないます。 ■作業管理設備面や環境面における作業計画の立案や作業員への指揮を担当。また、協力会社のスタッフへの作業指示や業者の手配、必要な資機材の発注なども行ないます。 ■収益管理人件費や維持費などの運用コストの管理業務、予算の作成/見直しなどを行ないます。 ■労務管理労働時間管理や安全衛生管理、現場スタッフの教育推進、採用担当などをお任せします。物件によっては、一部の業務のみを担当することもあります。神奈川本社/東京本部の場合、扱う物件数が多いので、採用課が採用業務をフォローしてくれます。【魅力ポイント】 ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■ワークライフバランスの整えて就業可能！年間休日120日以上、残業平均30時間以下、直行直帰可能 ■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です！ ■その他、福利厚生も充実！家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。
応募資格	【歓迎】 ■ビルメンテナンス業界や不動産業界における経験 ■営業経験をお持ちの方（商材、個人/法人向け、年数などすべて不問）
活かせる経験スキル	エネルギー管理士　建築物環境衛生管理技術者　第二種電気工事士　第三種電気主任技術者　危険物取扱者　消防設備士甲種　消防設備士乙種　ボイラー技士
勤務地	東京都台東区
勤務時間	8：45～17：30（休憩：1時間）
雇用形態	正社員
福利厚生	各種社会保険完備、保養所、独身寮、技能研修所（伊東）、財形貯蓄、確定拠出年金制度、社員持株会、慶弔金・見舞金、資格取得支援制度、社内クラブ活動、社長表彰制度、永年勤続表彰制度、育児休業制度、介護休業制度、屋内禁煙
休日	【年間休日120日以上】 ■土日祝日（勤務先により異なる場合あり） ■年末年始特別休暇 ■有給休暇 ■半日休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇他

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1961年10月
資本金
6億5,446万円
売上高
224億3,227万円
従業員数
1,291名

企業について

永きにわたり培ってきた専門技術と同様に「人」を大切な財産と考え、
変わりゆく環境の中で常にチャレンジし続けてきた同社には、社会的使命があります。
事業や活動を通じて私たちが目指すのは、『環境』『人権/社会』『経済（成長）』の
課題の解決に向けて、人と人とが手を取り合える社会。
あらゆるニーズにお応えできるサービスの枝葉を広げ、幹を太くしていきつつ、
ビルを利用する全ての人が主役になれる未来づくりに貢献します。

コンサルタントメッセージ

■東証スタンダード上場の安定基盤
■ワークライフバランスの整えて就業可能！
年間休日120日、長期出張なし、残業平均30時間以下、直行直帰可能
■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です！
■その他、福利厚生も充実！家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。

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