ビル常駐設備管理（セカンドキャリア）／定年72歳／東京都

住友不動産建物サービス株式会社
勤務地【東京都板橋区】年収312～330万円

# 残業少なめ
# 未経験者歓迎
# シニア歓迎・活躍
# 充実した研修体制
# 長期出張なし
# 地域密着
# Uターン・Iターン歓迎
# 急募
# 駅徒歩5分以内
# 上場・大手企業
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	ビル設備管理
業種	マンション管理
年収	312～330万円
仕事内容	＜急募！／板橋区成増駅／駅チカ徒歩1分／月給26万円／ビル管理員／日勤メイン／残業ほぼ無し／未経験OK！＞同社が管理するビルの常駐設備管理業務をお任せします。上にマンション、下に商業エリアが入るビルの商業エリア部分の常駐設備管理のポジションです。 ■具体的には・電気・空調・給排水設備の運転及び保守業務・警報盤監視や操作・設備トラブルの応急処置・設備の点検・テナント様対応・PC操作（入力程度）　など未経験でも先輩が丁寧に指導・教育するのでご安心ください。 ■働き方：１）9：00～17：00 ２）15：00～翌9：00 ※日勤メインのシフトです（夜勤は月に５回程度）　日中は2名体制、夜間は1名体制が基本となります。 ※残業はほぼ無しの働き方です ※変形労働時間制：月平均144時間 ■組織構成今いる方も50～60代でベテランの方が多いためOJTや教育の機会は手厚くあります。 ■研修制度について ▼入社時研修（数日間）同社や仕事内容の説明後、ロールプレイングで実務を指導します。 ▼現場研修（OJT）配属先等でマニュアルに沿ってお仕事を覚えていきます。先輩がしっかりフォローするので、ご安心ください！ ▼マナー＆フォローアップ研修配属後もマナー研修や、フォローアップ研修でスキルアップ♪ 他にもマンション設備や、緊急時対応の研修なども行っており、マンション管理に関わる業務も学ぶことができます。多くのシニア層がさまざまな世界で培ってきた経験・スキルを活かして頑張っています。 ■同社の特徴：管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
応募資格	【必須】 ■何かしらの設備の知見がある方　ビルの設備管理の経験は問いません。設備施工や点検などの経験者歓迎です！ ■テナント対応などに抵抗が無い方【歓迎】 ■建物管理や清掃のご経験がある方 ■建築物環境衛生管理技術者や電気工事士など設備に関する資格をお持ちの方
活かせる経験スキル	建築物環境衛生管理技術者　第一種電気工事士　第二種電気工事士　第三種電気主任技術者
勤務地	東京都板橋区
勤務時間	シフト制（１）9：00～17：00　（２）15：00～翌9：00　※日勤メインのシフト
雇用形態	契約社員
福利厚生	・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）・時間外手当別途支給　※月あたり残業5～10時間程度・制服貸与（無料）【レクリエーション】・住友不動産系列ホテル割引利用（最大7割引）・保養所（軽井沢）・住友クラブ（東京・大阪）【資産形成】・従業員持株会・奨励金制度（購入額の10%補助）・勤続功労株式報酬制度（勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度）・財形貯蓄制度・総合福祉団体定期保険他【出産・育児・健康サポート】・育児休業（最大満3歳まで）・育児短時間勤務制度（最大小学3年生まで）・出生休暇（1日単位で男性も使える産前休暇）・育児支援休暇（1日単位で使える育児休暇）・私傷病休業制度（長期間就業できない時の給与保障制度）・住友不動産健保各種補助（人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等）他【キャリア支援】・キャリアチェンジ応援制度・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助）・eラーニング講座の無料利用（約200コース）他上記の他、グループ会社・提携企業の各種サービス優待・割引利用多数あり【その他】・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
休日	【年間休日：125日（2026年）】週2日以上の休みは必ず取っていただきます年次有給休暇、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇他

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1973年7月
資本金
3億円
売上高
340億8,941万円
従業員数
3,885名

企業について

1973年の設立以来、よりよい環境を模索し、より快適な生活を提案そしてそれらを実現させるサービスの向上に取り組んでいます。
現在では多くの顧客より、管理会社のパイオニアとして支持されています。
同社ではビルやマンションは無機質なものと捉えてはいません。
建物をある時はわが子のように見守り、またある時は、ここちよい暮らしを包む母のような存在になりたいと考えています。
同社が提供しているサービスを大きく分類すると「マンション管理」「ビル管理」「お客様サービス（ライフサポート）」の3つとなります。
いずれのカテゴリーでも、これまで少しずつ培ってきたノウハウをベースに、最先端の情報・技術・最高のハートで顧客を総合的にバックアップします。

【時差出勤制度あり】
始業時間を30分区切りで変更することができます。（事前申請必要）
例：8：00～17：00
　　12：00～21：00
プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。