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400万~499万/1級建築施工管理技士の求人検索結果一覧
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株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 青森県
業務内容
青森営業所にてマンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。
■具体的には
・安全、品質、工程、予算の管理
・居住者対応、説明会実施
・協力会社の管理・指導
・施主・設計事務所との打合せ など
■業務詳細
基本的に年間2~3棟の大規模マンションを担当いただきます。
50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています!
タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。
【入社後の環境】
ワークライフバランス◎
1)完全週休2日制
全国の営業所で土日休工推進中!
2)元請け案件90%
無理のないスケジュールで裁量をもって働ける
3)直行直帰OK、スマホで勤怠管理
移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能
4)残業代は1分単位で支給
施工管理の平均残業は30時間程度
5)手厚い福利厚生
家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。
各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。
6)評価制度が明確
一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。
7)資格取得支援制度あり
必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。
働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。
【組織について】
同社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。
キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!)
経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。
【同社の魅力】
同社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。
全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT可)
■施工管理のご経験がある方
【歓迎】
■1級建築施工管理技士
■1級建築施工管理技士補
■2級建築施工管理技士# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 -
中村土建株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
栃木県を中心に土木・建築工事を企画・設計、施工、アフターサービスまでワンストップにて提供している会社で在来建築(非個人住宅)システム建築の施工管理をする仕事です。
【業務詳細】
■建築工事の施工管理全般(安全・品質・工程・原価)
■施工計画の立案と工事現場の管理・運営
■専門工事業者との交渉や作業指導
■部下の人材育成
■個人目標管理(内容重視)
■新技術活用(ICT・BIM・省力化施工・無人化施工等)
<案件について>
ほぼ100%元請工事で数千万円~10億円程度の規模の案件です。
【配属部署】
建築部に配属となります。
年齢構成は20歳代~50歳代まで在籍しています。
【同社について】
栃木県を中心に土木、建築、CS工事部門および設計開発能力を有する総合建設会社です。
「地域に愛される企業を目指す」を経営理念とし、お客さまの立場に立った安心、安全の構築物を常に提供できるよう社員一丸となり全力を尽くしております。
土木工事、建築工事、改修/修繕、システム建築、土地活用、再生エネルギー等を扱い、ほぼ100%元請工事で数億~10億円程度の規模の案件です。
【同社の魅力】
★若手社員が多く働きやすい風土
社員の3分の1が10~20代と若手社員が多いのが特徴です!
また、女性社員比率も22%と、業界では比較的高い割合となっているのも特徴です。
会社としての勢いや意思決定が早くノビノビと働ける環境がございます。
★創業78年・質実剛健であるが先進的な経営
フルクラウドシステムによる前者DXやBIM・CIM・ICTを駆使した設計施工技術、デジタルマーケティングによる営業展開など、これまで積み重ねてきた実績に加え、先進的な経営も行っております。
<三つ巴LABO戦略>
現場・技術・組織をつなぎ、価値を創造し続けます。
受注力や生産性の向上、利益率の改善、DX定着及び人財育成を目的とし、下記取り組みを推進していきます。
◇ND LABO:人財育成や働き方改革の推進、企業文化や価値観の醸成、地域や顧客との共創・情報発信
◇DX LABO:BIM・CIM・ICTの実証および開発、現場DXの標準化、教育・共創によるDX人財の育成
◇CS LABO:品質・安全・工程の徹底追及、現場での価値創出・課題解決、顧客満足および信頼の最大化
活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級または2級建築施工管理技士
■RC造/S造の新築または改修工事の施工管理経験
■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、CAD 等)
【歓迎条件】
■一級または二級建築士
■現場代理人経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
中村建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 420~600万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
■同社が手掛ける、建築施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的に】
主な業務内容として、1人当たり基本1現場を担当に持ち、現場巡視による工事品質管理や作業員の安全管理、下請け業者の手配や工事の進捗管理等、施工現場の開始から竣工までお任せします。施主・協力会社との打合せ、近隣対応も含まれます。
【案件】
○民間7/公共3※9割元請けとなります。
民間:デベロッパーやメーカー、物流会社などが発注者となります。
公共:主に浜松市、静岡県が発注者になります。
○公共施設、工業・商業施設、集合住宅、戸建て住宅等の建築物など、幅広い案件の施工管理をご担当頂きます。
案件規模は、10億~20億規模が多いです。
【働く環境について】
○同社は20代と30代が全体の半分を占めており、活気あふれる企業です。
○すぐに現場を任せてもらえ、フォローするからとりあえずやってみようというスタンス
○女性の技術者が積極採用中!
○トイレも清潔感があり、使いやすい環境が整っています。
○基本、現場直行直帰となります。
○休日出勤が発生した場合は手当や振替休日を選ぶことができます!
振替休日については半年以内に取得すればよいので、振替休日をまとめて取り長期連休取得が可能です。
※業務負担軽減のために、長時間労働の原因となっている、書類等の事務処理専門の現場事務職を採用しています。また、iPad、携帯電話支給(施工管理アプリ導入)により更なる業務効率アップを行っています。
【中途入社事例 (30代男性)】
入社年次問わず、裁量を与えられ期待される環境だと感じました。同僚も皆明るく、メリハリをもって働ける環境です。大規模案件に携われる事や、適性に合わせた異動もあり、様々な経験が出来ています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築現場での施工管理経験をお持ちの方(目安3年以上)
【歓迎】
■1級建築施工管理技士や2級建築施工管理技士をお持ちの方
# 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # 戸建住宅 # 転勤なし -
ハウスプラス住宅保証株式会社
- 職種
- 確認検査, 建築設計
- 想定年収
- 470~680万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【働きやすさ抜群!建築技術の専門家として活躍しませんか】
◎テレワークOK!柔軟な働き方でプライベートも充実
◎研修制度充実!未経験でも安心してスタートできます
◎風通しの良い社風!先輩社員との距離も近く、気軽に相談できます
■業務内容:
建築物の省エネルギー評価業務(建築物エネルギー消費性能判定、BELS、CASBEE等)
確認検査業務における設備審査の審査補助等
一級建築士の方の場合、各評価業務の評価補助業務を行いながら、建築物省エネ適合性判定資格者などの資格を取得することができます。
■組織構成:
審査部 調査、鑑定室 17名(アルバイト/嘱託社員含む)
9割以上が中途入社者で大変馴染みやすい風土です。
【やりがい】
同社は国の定めた登録住宅性能評価機関であり、技術基準の改定や、新しい住宅関連制度などがある場合は、トップランナーとして情報を取得し、住宅事業者様などへ常に発信をしています。
住宅業界の最先端で仕事ができ、建築士としての新たな知識やスキルの習得ができます。ビルダー側ではなく、評価をする側という新しいキャリアパスを築くことが可能です。
【働き方】
▼働き方
WLBを重視しています!
業界では珍しくテレワークを導入しています。現在は一部業務は出社が必須ですが、全社的に活用を推進中です。
フレックスタイム制を導入しており、プライベートに合わせて柔軟な勤務が可能です。
平均残業時間は10時間~15時間以内、休日勤務はほぼなく、積極的に有休を取得しやすい職場環境です。
▼研修制度など
社内勉強会や各種研修が充実しており、若手やこれから経験を重ねる方も挑戦しやすい環境です。
また、東京電力グループ全体の外部研修も開催されており、様々な知識を身に着けることが可能です。
▼社内の雰囲気
中途採用者が9割以上であり、中途入社者が大変馴染みやすい風土です。
座談会やサークル活動などの交流もあり、先輩後輩の垣根なく、相談がしやすい雰囲気です。活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士(近い将来に一級建築士試験を受験予定の方)
■建築物の省エネルギー計算または評価業務のご経験がある方
【歓迎】
■一級建築士# 残業少なめ # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ハウスプラス住宅保証株式会社
- 職種
- 確認検査, 建築設計
- 想定年収
- 429~680万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【働きやすさ抜群!建築法規の専門家として活躍しませんか】
■フレックスタイム制度で、柔軟な働き方が可能
■研修制度充実!未経験でも安心してスタートできます
■風通しの良い社風!先輩社員との距離も近く、気軽に相談できます
<業務内容>
事業者等から提出された意匠設計等の図面をもとに、建築基準法関係規定への適合性を判断する業務において、主に意匠分野を担っていただきます。
●建築基準法や関係法令
●条例等への遵法性調査業務
●建築状況調査業務(劣化状況、施工状況)、建築基準法に基づく定期報告に係わる調査および検査
【確認検査とは】
建築基準法において、建築物の安心安全を目的として、建物の敷地、構造、設備および用途に関する最低の基準を定めています。
確認検査とは、建築物を新築や増築修繕等を行う場合は、建築基準法に基づいてその建築確認や検査を行い、適合性を確認するものです。
【業務の流れ】
建築確認(確認済証発行)→中間検査(中間検査合格証発行)→完了検査(検査済証発行)
【対象物件について】
戸建住宅が多いですが、共同住宅、非住宅分野もあり、幅広い建物の審査をすることができます。
電子申請を推進しており、約9割の申請を電子でいただいております。
まだ電子申請が普及していない確認検査業界で他社と差別化が図られています。
<就業環境ついて>
審査部 確認検査室 37名(アルバイトおよび嘱託社員含む)
同社は中途採用者が9割以上であり、中途入社者が大変馴染みやすい風土です。先輩後輩の垣根無く、何でも相談しやすい雰囲気です。
<働き方>
ワークライフバランスを重視しており、休日勤務はほぼなく、積極的に有休を取得しやすい職場環境です。
業界では珍しくテレワークを導入しています。現在は一部業務は出社が必須ですが、全社的に活用を推進中です。
フレックスタイム制を導入しており、プライベートに合わせて柔軟な勤務が可能です。
平均残業時間は15~20時間程度で、休日勤務はほぼなく、積極的に有休を取得しやすい職場環境です。
<研修制度など>
社内勉強会や各種研修が充実しており、若手やこれから経験を重ねる方も挑戦しやすい環境です。
また、東京電力グループ全体の外部研修も開催されており、様々な知識を身に着けることが可能です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築関係業務経験者(設計、施工等は不問)
【歓迎条件】
■一級建築士資格(少なくとも受験予定であることが必須)
■確認申請業務経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ベステラ株式会社
- 職種
- プラント土木建築施工管理, 建築施工管理, 土木施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【所定労働7時間20分/残業20時間程度/転勤ほぼ無し/土日祝休み/離職率5%程】
【業務概要】
プラント解体工事の施工管理として、日本最大級の製鉄所高炉や高さ200m超の煙突等、超大型設備などの解体に携わっていただきます。
◎品質管理が不要のためトラブル対応や事務作業が少なく、残業も月平均25h程度。
◎脱炭素化が進み、建築業界の中でも盛り上がっている分野です。
◎実務は協力会社が行いDX推進も進めているため、危険な業務は行いません。
【業務内容】
■現場監督、廃棄物処理・スクラップの処分
■解体前の事前調査(環境対策・工法の検討)
■施工計画作成(工程・安全・コスト・品質などの管理) など
※ご家庭の事情で働き方や出張範囲に相談がある場合は、それを踏まえて選考可能です。ぜひ積極的にご応募ください。
※施工管理職の現場監督については、直行直帰が可能です。
【このポジションの魅力】
■残業25時間程度と業界水準よりも少なめ(うち15時間程度は休日対応となり、平日の残業は月10時間程度です)
→休日対応は月平均2日程度
■工期は1~3カ月ほどの短いものが多く、夜勤も無し
■所定労働は7時間20分で18~19時帰宅
■定年60歳以降も基本的には年収維持(65歳以降も同等です)
■土日祝休み
■年間休日125日
【入社後の教育体制】
一定の研修体制は整えています。
入社後はまず1~2週間ほど本社での研修を受けていただき、社内システムの使い方、各種申請の方法、解体工事に関する基礎知識、安全管理について学んでいただきます。
その後、各事務所に配属され、先輩社員と一緒に業務に取り組みながら実務を習得していただきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■請負側での何かしら施工管理経験をお持ちの方(プラントでなくて構いません)
【歓迎】
■建築施工管理技士もしくは土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■製鉄所、発電所、製油所、化学工場いずれかにおける施工管理経験がある方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ダイキンエアテクノ株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ダイキン工業100%出資子会社である同社にて、管工事施工管理職(空調/リニューアル/若手)をお任せいたします!
【業務内容】
主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をご担当いただきます。
※特にビル/工場/医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。
【具体的には】
■受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
■社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
■安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
【案件について】
■リニューアル工事がメインのため、長期の案件であっても1年程度の工期となります。
■パッケージ空調のリニューアル工事が95%ほどを占めます。
■元請け比率は7~8割程度です。
■長期出張が少なく基本的には自宅から出勤可能な現場となります。
■工場などについては、常駐で施工管理業務を行って頂きますが、店舗などの小規模な案件については複数案件ご担当頂きます。その場合は、常駐ではなく、協力会社と連携して巡回型でご対応頂きます。
【会社、仕事の特徴/魅力】
■エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
■また空調機器のメーカーとしてダイキン工業のグループ直系の企業となります。当然、元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
■有給消化率86.8%でワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。
■フルフレックス適用で働き方のコントロールも可能です。(現場の状況による)
活かせる経験スキル
【必須要件】
・普通自動車第一種運転免許
下記いずれかを満たす方
・建設業界における何かしらの施工管理の実務経験をお持ちの方(空調設備、建築、プラントなど)
※指定学科等はありません。理系文系は問いません
【歓迎要件】
・関連資格をお持ちの方であれば尚可
第二種電気工事士、第一種電気工事士、2級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士補など
※今年度からの新基準での合格者も歓迎です。同社で実務経験を獲得してください。# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
積水ハウスGMパートナーズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 430~600万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
■業務内容:
積水ハウスが手掛けた分譲マンションの電気設備・空調・給排水設備の不具合調査・設備改修・修繕計画企画・提案書作成~施工までをお任せいたします。※建物に改変を加える作業はございません。
■業務詳細:
・建築・設備の維持管理
・修繕計画企画・提案書策定
・修繕見積作成
・業者選定
・施工管理業務
・理事会、総会での提案・報告業務 等
※小規模修繕から担当頂き、後々は大規模修繕工事なども担当頂きます。
■業務の魅力:
<物件について>
積水ハウスが手掛けた神戸・西宮エリアの分譲マンション等をお任せします。大規模物件では500~700戸、小規模物件では10~30戸など、様々な物件があります。また、価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、様々な物件を対応することが可能です。
■働き方について:
年間休日129日、残業時間20~30時間と働きやすい環境です。
■同社について:
積水ハウス株式会社のグループ会社として、積水ハウスグループで培った経験とノウハウをもとに、積水ハウスブランド「グランドメゾン」を主軸とし、首都圏を中心に分譲マンションの維持管理・メンテナンスを行っています。活かせる経験スキル
【必須経験】
施工管理経験のある方
※戸建住宅、リフォームなどの施工管理経験者も相談可能
〈あれば尚可〉1・2級建築士 / 1・2級建築施工管理技士
1,2級電気施工管理技士、1、2級管工事施工管理技士
# 改修・現状回復 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ベステラ株式会社
- 職種
- プラント土木建築施工管理, 建築施工管理, 土木施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【所定労働7時間20分/残業20時間程度/転勤ほぼ無し/土日祝休み/離職率5%程】
【業務概要】
プラント解体工事の施工管理として、日本最大級の製鉄所高炉や高さ200m超の煙突等、超大型設備などの解体に携わっていただきます。
◎品質管理が不要のためトラブル対応や事務作業が少なく、残業も月平均25h程度。
◎脱炭素化が進み、建築業界の中でも盛り上がっている分野です。
◎実務は協力会社が行いDX推進も進めているため、危険な業務は行いません。
【業務内容】
■現場監督、廃棄物処理・スクラップの処分
■解体前の事前調査(環境対策・工法の検討)
■施工計画作成(工程・安全・コスト・品質などの管理) など
※ご家庭の事情で働き方や出張範囲に相談がある場合は、それを踏まえて選考可能です。ぜひ積極的にご応募ください。
※施工管理職の現場監督については、直行直帰が可能です。
【このポジションの魅力】
■残業25時間程度と業界水準よりも少なめ(うち15時間程度は休日対応となり、平日の残業は月10時間程度です)
→休日対応は月平均2日程度
■工期は1~3カ月ほどの短いものが多く、夜勤も無し
■所定労働は7時間20分で18~19時帰宅
■定年60歳以降も基本的には年収維持(65歳以降も同等です)
■土日祝休み
■年間休日125日
【入社後の教育体制】
一定の研修体制は整えています。
入社後はまず1~2週間ほど本社での研修を受けていただき、社内システムの使い方、各種申請の方法、解体工事に関する基礎知識、安全管理について学んでいただきます。
その後、各事務所に配属され、先輩社員と一緒に業務に取り組みながら実務を習得していただきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■請負側での何かしら施工管理経験をお持ちの方(プラントでなくて構いません)
【歓迎】
■建築施工管理技士もしくは土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■製鉄所、発電所、製油所、化学工場いずれかにおける施工管理経験がある方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇同社が手掛けるマンションやオフィスビル、商業施設などを中心とした、S、RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■工程管理、品質管理、安全管理、施工管理
■進行中の現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定です。
■現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心現場の職員数は約70名で、中途社員も多数ご活躍いただいております。
【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<キャリアアップが目指せる環境!>
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
【建築施工管理/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■現場施工管理経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】
■1級、2級建築施工管理技士# 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ジャパングラニット
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 430~900万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【具体的な業務内容】
都内の高級タワーマンション、大型ホテル、再開発ビルなどの現場にて、石材・タイル工事の施工管理をお任せします。
◇現場巡回・進捗管理
1日約3件を目安に担当現場を巡回し、自社施工チームへの指示出しを行います。
◇安全・工程・品質管理
工期に遅れが出ないかの調整や、仕上がりの最終チェックを担います。
◇折衝・管理業務
ゼネコン担当者との打ち合わせ(納期調整)や、現場ごとの労務費管理、資材手配を行います。
【同社ならではの働き方と環境】
1.巡回型業務
1つの現場に朝から晩まで常駐する必要はありません。スポットでの入り込みが多いため、自身の裁量で1日3件ほどを巡回します。
事務作業はモバイル端末で行い、現場からの直行直帰も推奨しているため、無駄な待機時間や移動を減らせます。
2. 分業制のため施工管理業務に集中できる!
施工管理の負担になりがちな図面作成は、社内の工務チームが担当。
あがってきた図面のチェックから業務をスタートできます。
また、自社で十分な人数の職人を抱えているため、管理担当者が自ら重い資材を運ぶようなことはありません。
3. 9年連続で決算賞与支給!個人の成果を還元
海外から高品質な石材を直接仕入れる独自ルートがあるため、原価を抑えられ現場の利益率が高くなりやすいのが強みです。
現場単位でしっかり利益を出した分は、年3回の賞与(決算賞与含む)でダイレクトに社員へ還元しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級建築施工管理技士
■施行管理のご経験が5年以上ある方
■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 商業施設 # 年間休日120日以上 -
住協建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ミッション・やりがい】
高齢化社会に合わせた「福祉施設の改修」や、「店舗から医院」「社宅からマンション」への用途変更(コンバージョン)など、建物の全面改修を通じて地域貢献につながるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
工程管理
品質管理
安全管理
原価管理
【リニューアル事業について】
「どんな建物でも見違えるように生まれ変わる!」
長年利用されてきた建物を再生(リニューアル&コンバージョン)することで、安全性や快適性を向上。さらに建物の付加価値を高め、高収益化を実現するなど、時代のニーズに合わせた建物の再生を目指します。
【同社の魅力・働く環境】
◎中途社員の定着率9割以上!安心の教育体制
「わからない」は当たり前なのでご安心ください。
OJTはもちろん、研修や互いに研鑽できる部会で成長をバックアップします。
ジョブローテーションで様々な経験を積み、自分の進みたい分野を見極めることも可能です。
◎圧倒的なスピードでキャリアアップが目指せる
キャリア例: 20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員
頑張り次第で収入アップと理想のキャリアを実現でき、ご自身やご家族の「満足」に繋げられます。
◎上場企業を凌ぐ収益力と安定性
自社で仕事を創り出せる強みがあり、高い経常利益率と収益力を誇ります。
【企業情報(住協建設について)】
◎創業41年の「住協グループ」中核企業
総合不動産業「住協」(1979年創業)から、「図面一枚、柱一本を自社で手がけるべき」という想いのもと、1982年に建設部門として設立されました。
◎トップクラスの実績と事業拡大
埼玉西部・東京都下を中心に木造戸建を多数建築し、埼玉県内では売上・利益ともにトップクラス。現在は関東エリア(都内・都下・埼玉・神奈川・千葉)において、マンションやオフィスビル、商業施設(S造・RC造)など幅広く建設を手がけています。
◎積極的な社会貢献(CSR)活動
「埼玉西武ライオンズ」や「すみだ水族館」の公式スポンサーを務めるほか、子供たちへのスポーツ支援や福祉ふれあい祭りボランティアなど、地域社会への支援活動を続けています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築に関する業務経験のある方
【歓迎】
■1級/2級建築施工管理技士もしくは一級/二級建築士# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NSK株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 480~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する同社にて、内装分野を中心とした施工管理を行います。
【業務詳細】
オフィスや学校、工場、病院などの様々な内装等の施工管理をお任せします。
案件は内装系が中心ですが幅広い案件を経験しながら、施工管理者としての実績とスキルを身に着けていくことができます。
【同社について】
◆同社は空間のデザイン・設計~工事~保守・管理までワンストップでサービス提供しています。単なる工事ではな く顧客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。
◆「社員の健康なくして 会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業、厚生労働省より「えるぼし(3つ星)」に認定!圧倒的な働き易さを実現。
◆施工管理でありながら柔軟な働き方が実現できる企業です
【同社の特徴】
全国に多数の施工パートナーを300社程度抱えており、また業務時間の徹底管理を実施しているため、施工管理でありながらワークライフバランスを保つことができます。
【働き方のホワイトさ】
経済産業省より健康経営優良企業、その中でも優良な上位500法人に対して与えられる「ブライト500」の認定、また厚生労働省より「えるぼし(3つ星)」に認定されるなど、施工管理としても安全安心な働き方が叶えられます。1人ひとりの社員が仕事への熱意と仕事の効率化を両立しております。
【制度備考】
■在宅勤務:
週1日可能で、施工管理の方も柔軟に使用しています。
■OJT制度:
同社は新人教育制度やOJT制度を導入しています。
※入社後は先輩社員の商談や施工現場への同行・訪問を通して教育します。
※経験に応じて長期間専属のトレーナーをつけます。基本的なPC操作やスキルは必要となります。
分からないことはお教えしますので、学ぶ意欲がある方を歓迎します!
■資格支援制度:
何百もの項目の資格について、取得のための支援、更新の支援、また取得者手当など支援制度が充実しているため、
手に職をつけていくことが可能。(取得者は240名超)
■残業時間の対応:
残業時間や勤怠管理を徹底しており、万が一プロジェクトの都合で勤務時間が超過した際には休みの取得も徹底しています。
活かせる経験スキル
【全て必須】
■内装施工管理実務経験をお持ちの方
■PCスキル(Word、Excel、ビジネスメールなどの使用経験)がある方
■第一種運転免許普通自動車
※ワークライフバランスを整え、長期就業していきたい方歓迎!!!
# 残業少なめ # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 -
住友林業ホームテック株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 430~650万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
住宅リフォームの着工から竣工までの工事管理を担当していただきます。
●品質・工程・原価・安全管理など、「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームを実現させる業務です。
建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心に顧客の様々な要望や意見を形にしていただきます。
案件の規模は多種多様ですが、金額が500万円以上、工期は約3ヶ月位です。
●リフォームは新築に比べて工事管理技術者の「知恵と経験」が問われる仕事です。
既存の構造物とリフォームで新たに作る構造物を、ひとつの住まいにいかに上手に収めていくか。
そしてこうした問題は、現場ごとに異なります。
またリフォームの工事管理は、何よりお客様との距離が近いことが魅力です。
実際にお住まいになられている場所で工事を行うケースが多いため、コミュニケーション力も求められる業務です。
●資格取得援助制度
社員が業務を行う上で必要な各種資格取得に力を入れており、講習会費用や受験費用、登録費用を負担しています。
●研修の充実
入社後、最長1週間の初期研修を行います。その後も研修メニューを多数用意し自主的な参加を促しています。※状況により変更になる場合もあります活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■二級建築士もしくは二級建築施工管理技士資格
■建設業界での施工管理の実務経験がある方
【歓迎】
■一級建築士もしくは建築施工管理技士
■リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方# 充実した福利厚生 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 -
株式会社橋本組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社が受注する建築工事現場において、施工管理業務を行っていただきます。
【具体的には】
■工程管理、品質管理、安全衛生管理、原価管理、発注業務、顧客や専門業者との連携など
【管轄エリア】
■東京都、千葉県の工事がほとんどを占めております。埼玉県の工事もまれにございます。
~同社の特徴~
【ワークライフバランス◎】
■完全週休2日制の実施
力いっぱい働くためにはしっかり休むことが大切です。加えて、全社員が1年に1度「クリエイティブ休暇(9連休)」を取得することを奨励しています。仕事から離れてゆっくり家族との時間を過ごしたり、海外旅行を楽しんだり、中には資格試験の追い込み勉強をする社員もいます。
■その他の取り組み例
配偶者出産特別休暇、産業医による健康相談(毎月)、メンタルヘルスケア、ハラスメント対策(社内相談窓口の設置、社員研修の実施)
【成長できる職場】
■資格取得のための支援が充実しており、「成長できる職場」として社員のスキルアップを強く後押ししています。
■仕事に必要な国家資格取得者には、合格時に合格奨励金を上限10万円(一級建築士には上限100万円)まで支給し、毎月の給与に取得資格ごとの技術料を支給しています。
■毎年たくさんの社員がその年の目標を定めて資格取得にチャレンジしています。もちろん費用は会社が全て負担します。
【女性の働きやすさも◎】
■女性社員の産休、育休取得後の職場復帰率は100%です。
■育児や介護、病気療養などで社員のキャリアが絶たれてしまうことのないよう、社員ひとりひとりの働き方に多様な選択肢を用意しています。
■ほかにも短時間勤務正社員制度、勤務地限定正社員制度など多様な正社員制度を整備しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理の経験(目安3年以上)
■普通自動車免許(AT限定可)
■2級建築施工管理技士
【歓迎条件】
■1級建築施工管理技士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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