登録日:2026/08/31
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求人ID:319434
【マンション管理会社での技術担当】積水ハウスグループ
積水ハウスGMパートナーズ株式会社勤務地 【兵庫県神戸市】 年収430~600万円
- # 改修・現状回復
- # 未経験者歓迎
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # マンション
- # 発注者側
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 建築施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 年収 | 430~600万円 |
| 仕事内容 |
■業務内容: 積水ハウスが手掛けた分譲マンションの電気設備・空調・給排水設備の不具合調査・設備改修・修繕計画企画・提案書作成~施工までをお任せいたします。※建物に改変を加える作業はございません。 ■業務詳細: ・建築・設備の維持管理 ・修繕計画企画・提案書策定 ・修繕見積作成 ・業者選定 ・施工管理業務 ・理事会、総会での提案・報告業務 等 ※小規模修繕から担当頂き、後々は大規模修繕工事なども担当頂きます。 ■業務の魅力: <物件について> 積水ハウスが手掛けた神戸・西宮エリアの分譲マンション等をお任せします。大規模物件では500~700戸、小規模物件では10~30戸など、様々な物件があります。また、価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、様々な物件を対応することが可能です。 ■働き方について: 年間休日129日、残業時間20~30時間と働きやすい環境です。 ■同社について: 積水ハウス株式会社のグループ会社として、積水ハウスグループで培った経験とノウハウをもとに、積水ハウスブランド「グランドメゾン」を主軸とし、首都圏を中心に分譲マンションの維持管理・メンテナンスを行っています。 |
| 応募資格 | 【必須経験】 施工管理経験のある方 ※戸建住宅、リフォームなどの施工管理経験者も相談可能 〈あれば尚可〉1・2級建築士 / 1・2級建築施工管理技士 1,2級電気施工管理技士、1、2級管工事施工管理技士 |
| 活かせる経験スキル | 電気主任技術者 一級建築施工管理技士 二級建築施工管理技士 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者が健康保険上の扶養家族の場合23,000円等 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 厚生年金基金 退職金制度 屋内禁煙 <教育制度・資格補助補足> ・資格検定祝い金制度 <例> マンション管理士100,000円 管理業務主任者70,000円 マンション維持修繕技術者40,000円 FP、建設業系の資格、建築簿記、士業の公的資格等多数 |
| 休日 | 【年間休日129日】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休日:5日 年末年始休日:7日 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1987年7月
- 資本金
4億1,800万円
- 売上高
567億9,159万円
- 従業員数
415名
企業について
同社はグループの一員として、各社と連携しております。
分譲・賃貸マンションの維持管理、メンテナンスはもちろん、「より良い暮らし」をトータルな視点から追求するグループで培ったノウハウや総合力を活かし、お住まいの皆様に、便利で快適な毎日をご提供いたします。
コンサルタントからのメッセージ
■業界トップクラスの「年間休日129日」
土日祝休みがベースであり、理事会等で休日出勤した際も平日に必ず振替休日を取得するよう徹底されています。夏季5日、年末年始7日の休暇もあり、ワークライフバランスは抜群です。
■資格取得を強力に後押し。最大10万円の「祝い金制度」
社員の成長を金銭面でもサポート。マンション管理士(10万円)、管理業務主任者(7万円)などのほか、FPや建築簿記など多彩な資格に祝い金が設定されています。働きながら市場価値を高めていける環境です。
■積水ハウスグループならではの手厚い「家族手当」
配偶者が扶養家族の場合、月23,000円の家族手当が支給されます。他にも退職金制度や厚生年金基金など、大手グループならではの福利厚生が整っており、将来を見据えて長く働ける基盤があります。
土日祝休みがベースであり、理事会等で休日出勤した際も平日に必ず振替休日を取得するよう徹底されています。夏季5日、年末年始7日の休暇もあり、ワークライフバランスは抜群です。
■資格取得を強力に後押し。最大10万円の「祝い金制度」
社員の成長を金銭面でもサポート。マンション管理士(10万円)、管理業務主任者(7万円)などのほか、FPや建築簿記など多彩な資格に祝い金が設定されています。働きながら市場価値を高めていける環境です。
■積水ハウスグループならではの手厚い「家族手当」
配偶者が扶養家族の場合、月23,000円の家族手当が支給されます。他にも退職金制度や厚生年金基金など、大手グループならではの福利厚生が整っており、将来を見据えて長く働ける基盤があります。
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