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400万~499万の求人検索結果一覧

検索結果 6,145 件

現在の検索条件

  • 信和建設株式会社

    職種
    営業職(建築), 法人営業(不動産), 営業(法人向け)
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■同社において、建設の受注ができるよう営業担当として活躍頂きます。

    【具体的には】
    担当して頂く顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業である信和不動産などの土地の所有者様です。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがありますが、適性を見て配置します。
    他社案件は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明し受注する。その後も物件の建設中から竣工後まで一貫してサポートしていただきます。信和不動産(デベロッパー)が企画する開発案件は、信和建設(ゼネコン)で建設の受注ができるよう営業し、受注後の工事部との連携や定例会議・近隣対策なども行います。
    開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約7割を占め、その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、有料老人ホーム、ガレージハウスなど様々な案件を手掛けています。

    まずは自社開発案件の営業担当となり、建築営業の一貫した流れを知ってもらう事から始め、新規営業も行い顧客開拓もしてもらいます。自社開発・他社案件問わず土地・建物のオーナー(法人・個人)に向けた土地活用の企画提案営業として新規受注を目標に動いていただく予定です。

    【組織構成について】
    大阪本社の営業部は、マネジメント:2名(30代~50代)、嘱託社員2名(60~70代)、プレイヤー:7名(20代~30代)、営業支援(事務):2名にて構成されております。

    【働き方について】
    完全土日祝休み、年間休日124日、長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にしていただけます。

    【同社について】
    〇信和グループ
    信和グループは明治25年(1892年)創業の歴史あるグループです。当グループでは主に3つのビジネスフィールドを持っています。
    1つ目は収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、2つ目は土地を生かす方法を企画し建設する「ゼネコン」、3つ目はホテル事業や介護事業、温泉事業や貸し会議室事業などという「多角的事業経営」にも挑戦をしています。

    〇下請けから元請けへ
    2002年に、下請けを一切辞め、元請けに大きく方針転換をすることを決断しました。
    下請け時は信和建設株式会社として工事を行うことができず、限界を感じていたことから、ゼネコンへの転換を行いました。その結果、賃貸住宅の着工戸数が着実に伸び、成長を遂げることができました。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■土地活用の営業経験をお持ちの方
    ■市場における坪単価や地価の知識・理解がある方
    ※宅地建物取引士未取得の方は入社後、3年以内に取得必須

    【歓迎条件】
    ■経済設計プランの実現が可能な方
    (施主の希望と建築コストとの兼ね合いを検討し、余分な費用を削減しつつ要望に沿ったプランを設計していくスキル)
    ■設計工程の組み立て、理解が可能な方
    ■リーシング活動の経験をお持ちの方
    ■宅地建物取引士等の資格をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社カシワバラ・コーポレーション

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    青森県

    業務内容

    青森営業所にてマンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。

    ■具体的には
    ・安全、品質、工程、予算の管理
    ・居住者対応、説明会実施
    ・協力会社の管理・指導
    ・施主・設計事務所との打合せ など

    ■業務詳細
    基本的に年間2~3棟の大規模マンションを担当いただきます。
    50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています!
    タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。

    【入社後の環境】
    ワークライフバランス◎
    1)完全週休2日制
    全国の営業所で土日休工推進中!

    2)元請け案件90%
    無理のないスケジュールで裁量をもって働ける

    3)直行直帰OK、スマホで勤怠管理
    移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能

    4)残業代は1分単位で支給
    施工管理の平均残業は30時間程度

    5)手厚い福利厚生
    家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。
    各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。

    6)評価制度が明確
    一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。

    7)資格取得支援制度あり
    必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。
    働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。

    【組織について】
    同社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。
    キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!)
    経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。

    【同社の魅力】
    同社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。
    全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許(AT可)
    ■施工管理のご経験がある方

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士
    ■1級建築施工管理技士補
    ■2級建築施工管理技士
    # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業
  • 中村土建株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    栃木県

    業務内容

    栃木県を中心に土木・建築工事を企画・設計、施工、アフターサービスまでワンストップにて提供している会社で、インフラ整備の施工管理をする仕事です。

    【業務詳細】
    ■土木工事の施工管理全般(安全・品質・工程・原価)
    ■施工計画の立案と工事現場の管理・運営
    ■専門工事業者との交渉や作業指導
    ■部下の人材育成
    ■個人目標管理(内容重視)
    ■新技術活用(ICT・CIM・省力化施工・無人化施工等)

    <案件について>
    ほぼ100%元請工事で数千万円~10億円程度の規模の案件です。

    【配属部署】
    土木部に配属となります。
    年齢構成は20歳代~50歳代まで在籍しています。

    【同社について】
    栃木県を中心に土木、建築、CS工事部門および設計開発能力を有する総合建設会社です。
    「地域に愛される企業を目指す」を経営理念とし、お客さまの立場に立った安心、安全の構築物を常に提供できるよう社員一丸となり全力を尽くしております。
    土木工事、建築工事、改修/修繕、システム建築、土地活用、再生エネルギー等を扱い、ほぼ100%元請工事で数億~10億円程度の規模の案件です。

    【同社の魅力】
    ★若手社員が多く働きやすい風土
    社員の3分の1が10~20代と若手社員が多いのが特徴です!
    また、女性社員比率も22%と、業界では比較的高い割合となっているのも特徴です。
    会社としての勢いや意思決定が早くノビノビと働ける環境がございます。
    ★創業78年・質実剛健であるが先進的な経営
    フルクラウドシステムによる前者DXやBIM・CIM・ICTを駆使した設計施工技術、デジタルマーケティングによる営業展開など、これまで積み重ねてきた実績に加え、先進的な経営も行っております。

    <三つ巴LABO戦略>
    現場・技術・組織をつなぎ、価値を創造し続けます。
    受注力や生産性の向上、利益率の改善、DX定着及び人財育成を目的とし、下記取り組みを推進していきます。

    ◇ND LABO:人財育成や働き方改革の推進、企業文化や価値観の醸成、地域や顧客との共創・情報発信
    ◇DX LABO:BIM・CIM・ICTの実証および開発、現場DXの標準化、教育・共創によるDX人財の育成
    ◇CS LABO:品質・安全・工程の徹底追及、現場での価値創出・課題解決、顧客満足および信頼の最大化

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■1級または2級土木施工管理技士
    ■土木施工管理の実務経験(目安5年以上)
    ■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint 等)

    【歓迎条件】
    ■主任技術者としてのプロジェクトマネジメント経験
    ■安全衛生管理の知識
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 中村土建株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    栃木県

    業務内容

    栃木県を中心に土木・建築工事を企画・設計、施工、アフターサービスまでワンストップにて提供している会社で在来建築(非個人住宅)システム建築の施工管理をする仕事です。

    【業務詳細】
    ■建築工事の施工管理全般(安全・品質・工程・原価)
    ■施工計画の立案と工事現場の管理・運営
    ■専門工事業者との交渉や作業指導
    ■部下の人材育成
    ■個人目標管理(内容重視)
    ■新技術活用(ICT・BIM・省力化施工・無人化施工等)

    <案件について>
    ほぼ100%元請工事で数千万円~10億円程度の規模の案件です。

    【配属部署】
    建築部に配属となります。
    年齢構成は20歳代~50歳代まで在籍しています。

    【同社について】
    栃木県を中心に土木、建築、CS工事部門および設計開発能力を有する総合建設会社です。
    「地域に愛される企業を目指す」を経営理念とし、お客さまの立場に立った安心、安全の構築物を常に提供できるよう社員一丸となり全力を尽くしております。
    土木工事、建築工事、改修/修繕、システム建築、土地活用、再生エネルギー等を扱い、ほぼ100%元請工事で数億~10億円程度の規模の案件です。

    【同社の魅力】
    ★若手社員が多く働きやすい風土
    社員の3分の1が10~20代と若手社員が多いのが特徴です!
    また、女性社員比率も22%と、業界では比較的高い割合となっているのも特徴です。
    会社としての勢いや意思決定が早くノビノビと働ける環境がございます。
    ★創業78年・質実剛健であるが先進的な経営
    フルクラウドシステムによる前者DXやBIM・CIM・ICTを駆使した設計施工技術、デジタルマーケティングによる営業展開など、これまで積み重ねてきた実績に加え、先進的な経営も行っております。

    <三つ巴LABO戦略>
    現場・技術・組織をつなぎ、価値を創造し続けます。
    受注力や生産性の向上、利益率の改善、DX定着及び人財育成を目的とし、下記取り組みを推進していきます。

    ◇ND LABO:人財育成や働き方改革の推進、企業文化や価値観の醸成、地域や顧客との共創・情報発信
    ◇DX LABO:BIM・CIM・ICTの実証および開発、現場DXの標準化、教育・共創によるDX人財の育成
    ◇CS LABO:品質・安全・工程の徹底追及、現場での価値創出・課題解決、顧客満足および信頼の最大化

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■1級または2級建築施工管理技士
    ■RC造/S造の新築または改修工事の施工管理経験
    ■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、CAD 等)

    【歓迎条件】
    ■一級または二級建築士
    ■現場代理人経験
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 中村建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    420~600万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    ■同社が手掛ける、建築施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的に】
    主な業務内容として、1人当たり基本1現場を担当に持ち、現場巡視による工事品質管理や作業員の安全管理、下請け業者の手配や工事の進捗管理等、施工現場の開始から竣工までお任せします。施主・協力会社との打合せ、近隣対応も含まれます。

    【案件】
    ○民間7/公共3※9割元請けとなります。
    民間:デベロッパーやメーカー、物流会社などが発注者となります。
    公共:主に浜松市、静岡県が発注者になります。

    ○公共施設、工業・商業施設、集合住宅、戸建て住宅等の建築物など、幅広い案件の施工管理をご担当頂きます。
    案件規模は、10億~20億規模が多いです。

    【働く環境について】
    ○同社は20代と30代が全体の半分を占めており、活気あふれる企業です。
    ○すぐに現場を任せてもらえ、フォローするからとりあえずやってみようというスタンス
    ○女性の技術者が積極採用中!
    ○トイレも清潔感があり、使いやすい環境が整っています。
    ○基本、現場直行直帰となります。
    ○休日出勤が発生した場合は手当や振替休日を選ぶことができます!
    振替休日については半年以内に取得すればよいので、振替休日をまとめて取り長期連休取得が可能です。

    ※業務負担軽減のために、長時間労働の原因となっている、書類等の事務処理専門の現場事務職を採用しています。また、iPad、携帯電話支給(施工管理アプリ導入)により更なる業務効率アップを行っています。

    【中途入社事例 (30代男性)】
    入社年次問わず、裁量を与えられ期待される環境だと感じました。同僚も皆明るく、メリハリをもって働ける環境です。大規模案件に携われる事や、適性に合わせた異動もあり、様々な経験が出来ています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築現場での施工管理経験をお持ちの方(目安3年以上)

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士や2級建築施工管理技士をお持ちの方

    # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # 戸建住宅 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    親会社のマンションブランド『エクセレントシティ』の管理業務をお任せします。
    マンション居住者で構成される管理組合が開く、理事会や総会運営のサポートを行います。
    ご資格をこれから取得予定の方のごエントリーも大歓迎です。

    【業務内容】
    ◆マンション管理組合との折衝
    ◆管理組合の総会及び理事会の企画~運営サポート
    ◆管理費及び修繕積立金の出納業務サポート(組合会計の収支状況等)
    ◆定期点検及び建物~設備等の総合点検(巡回目視点検等)
    ◆修繕計画立案~フロント業務
    ◆不動産仲介業者及び清掃業者等との交渉

    【担当規模】
    1名約10棟を担当。50~60世帯のマンションがメインです。
    【詳細】
    首都圏エリア、かつ駅から徒歩8分以内の駅近マンションがメインです。
    残業は月20時間程度。代休は必ず取得いただきます。

    【同ポジションの魅力】
    ★一次請けコールセンターあり!★
    平日の夜間と土日についてはコールセンターにてお客様対応をしております。
    また、休日に対応が発生しても物件担当者ではなく、当番制で電話担当者が対応するため休日出勤は発生しづらい環境です。

    ★働きやすい就業環境!★
    年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)、月残業30時間前後で働きやすい環境です。代休は必ず取得いただきます。
    理事会、総会のため土日出勤(月3回~4回)がありますが、土日出勤の場合には必ず代休を取得いただきます

    ★9.9割がグループ物件!★
    1棟を除いて全てグループ物件の為、管理がしやすい環境です。また、リプレイスも行っていない為、基本的に外部物件が増える予定もございません。

    ★通勤負担が少ない!★
    駅から近いマンション(徒歩8分以内)が中心です。交通の便が良い物件が多く、通勤負担が少ないです
    また、物件も1棟を除いて1都3県にあるので出張も基本的には発生しません。

    ★新規営業なし!★
    自社ブランドの管理になるため、新規受託等の営業行為はございません。

    ★中途入社の方が活躍!
    新卒採用を行っておらず、中途でご入社された方が役職についていたりと、ご自身の頑張り次第でキャリアップをできる環境です!

    ★建設情報がすべて共有されている!★
    新日本建設株式会社が建設した物件の管理となりますので、
    建築情報はすべて共有されており、スピードも速く対応できます

    活かせる経験スキル

    【必須経験/必須資格】※下記いずれか必須
    ■マンションのフロントのご経験
    ■管理業務主任者
    ※投資用マンションや第三者管理方式でのフロント経験の方でもご応募可能です!

    【歓迎資格】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引主任者
    # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~580万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    商業施設にて、常駐して設備管理をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ①建築設備機器の操作運転業務
    ②諸設備の日常保守点検業務
    ③設備・館内異常時の緊急対応業務
    ④外注業者による点検や設備改修工事の立会い、施工管理業務
    ⑤その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施

    【同社の魅力】
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。

    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
    技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。

    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。

    (4)福利厚生/休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    業務経験
    <歓迎>
    ビル、商業施設での施設管理経験

    資格<歓迎>
    電気工事士 ・消防設備士 ・建築物環境衛生管理技術者 等
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • TC神鋼不動産サービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ~社風に魅力を感じてご入社頂いた方が多数!/TC神鋼不動産グループ/地元での知名度◎~

    兵庫県内を中心に総合的な不動産管理を行う同社にて、管理組合運営サポート業務をご担当いただきます。
    マンションにお住まいの方々に対し、より快適なマンションライフを提案して頂くやりがいのあるお仕事です。お客様のニーズを的確に捉え、企画・提案していくことで住民の方々の生活を日々サポート頂きます。

    【業務詳細】
    ・マンション管理組合の運営,サポート全般
    ・マンション運営計画、予算案の立案
    ・建物や各種設備の修繕,改修提案(技術スタッフと連携)
    ・理事会や総会への参加、議事録作成
    ・提案資料や手続き資料作成
    ・担当マンション巡回(管理人常駐の場合はなし)
    ・トラブル対応

    【業務の特徴】
    ◎数値ノルマ等はなく、マンションにお住まいの方の安心安全を第一に、業務に取り組んでいただきます。
    ◎1人8件から10件ほどの物件(エリア別)を担当いただきます。
    ◎管理マンションの半数は、同社親会社が開発するジークレフシリーズのマンションとなります。
    ・TC神鋼不動産グループである同社は地元では知名度が高く、地元密着の事業展開を行っております。
    ・残業は月20-30時間程です。理事会や総会の関係で土日出社が発生しますが、その場合は平日に振休取得にて対応しております。
    ・コールセンターがある為、一次対応はご実施いただく必要はございません。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・マンションフロントのご経験
    ・管理業務主任者資格
    ・普通自動車運転免許
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東京不動産管理株式会社

    職種
    意匠設計
    想定年収
    460~570万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が管理しているオフィスビルのテナントが新たに入居する際の、内装設計、インテリアデザインを担当していただきます。

    【仕事概要】
    同社が管理するオフィスビルにおいて、テナント入居工事やレイアウト変更、増床・縮小、共用部改修工事に伴う内装設計・インテリアデザイン業務をお任せします。

    新規入居テナントのオフィスづくりから、既存テナントの働き方に合わせた空間提案、エントランスやラウンジ、洗面所など共用部のリニューアルまで幅広く携わることができます。


    【具体的には】
    テナントへのヒアリングおよびデザインコンセプトの企画・提案
    オフィス、エントランス、ラウンジ、会議室等の内装デザイン設計
    レイアウトプランの作成、ゾーニング計画
    CAD・Vectorworks等を使用した基本設計、実施設計
    マテリアルや家具・什器の選定、デザイン監修
    テナント入居工事、増床・移転・レイアウト変更に伴う設計対応
    洗面所やエントランスなど共用部リニューアルの企画・設計
    工事担当者との打合せおよび施工段階でのデザイン監理

    【魅力】
    企画提案から設計、完成まで一貫して担当できるため、自身のアイデアを形にできる大きなやりがいがあります。
    お客様との打合せを重ねながらデザインを創り上げるため、「ありがとう」「次回もお願いしたい」といった直接のお声をいただく機会も豊富です。
    また、経験やスキルに応じて案件を主体的に担当していただけるため、自らデザインコンセプトを考え、裁量を持ってプロジェクトを推進できます。

    特に東京建物グループの再開発案件や大規模オフィスビル案件にも携わる機会があり、最新のオフィストレンドや先進的なワークプレイスづくりに関われることも大きな魅力です。                    

    【同社の特徴】
    ○福利厚生が充実
    健康経営優良法人7年連続取得
    育児休暇は復帰率ほぼ100%、男性の育児休暇取得も半数取得実績あり、戻ってきたいと思える職場づくりに取り組んでおります。
    その他カフェテリアプラン年間3万円の補助があります。
    ○人間ドックは35歳以上全額会社負担となります。
    ○確定拠出年金あり
    ○通信教育制度、公開講座(社外研修)、資格取得奨励金制度あり
    〇残業月10h~20H/月

    活かせる経験スキル

    必須スキル・経験
    ■必須要件
    建築業界での経験をお持ちの方、内装経験ある方(店舗内装でも可)

    ■歓迎スキル・経験
    ※歓迎条件
    ・図面が読める方
    ・設計はもちろん、デザインできる方
    ・使用ソフト(AutoCAD Vectorworks Illustrator Photoshop等)の使用経験

    ★歓迎資格
    ・二級建築士
    ・一級建築士
    ・インテリアコーディネーター
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # リノベーション # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 徳倉建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~500万円
    勤務地
    東京都, 宮城県

    業務内容

    ■関東エリアにて同社の建築施工管理業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ◇施工計画書の作成
    ◇損益・工事資金の管理
    ◇施工管理
    ◇安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など

    【施工案件について】
    ■該当建物 :集合住宅、オフィス、病院、老健施設、商業施設、学校、工場など
    ■案件金額 :1000万円~20億円程度
    ■施工期間 :1ヶ月~2年程度
    ■施工エリア:関東エリアがメイン

    【出張となった場合の働き方】
    ■出張エリア:管轄エリアを中心とした全国各地
    ■帰省費:2回/月(既婚者)、6回/年(独身者)
    ■住宅手当:9,000円/月(既婚者)
    ■出張手当:社内規定による
    ■別居手当:25,000円/月(150km以上)及び1,500円/日(既婚者)
    ※出張先の家賃補助については同社が負担します。

    【同社の特徴・魅力】
    ■同社は名証メイン市場上場の関連会社であるため、資金面でも安定的な経営を行っております。新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでいるため、充実したサポート体制が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理経験

    【歓迎条件】
    ■数億円程度の案件での現場代理人経験
    ■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 徳倉建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    450~500万円
    勤務地
    東京都, 宮城県

    業務内容

    ◎同社における土木施工管理職にて、河川、ダム、港湾や道路など、様々な部門の土木施工管理を担当して頂きます。

    【具体的には】
    ■担当業務:出来形管理、安全管理、品質管理、追回しなど施工管理全般
    ■担当案件:住宅(木造、S造、RC造、SRC造)、社屋、官公庁施設(市役所・学校など)、工場、倉庫など
    ■案件金額 :1,000万~20億円程度
    ■受注案件:国内案件~海外案件まで幅広く対応しています
    ■施工期間:3ヶ月~3年程度

    【出張となった場合の働き方】
    ■出張エリア:管轄エリアを中心とした全国各地
    ■帰省費:2回/月(既婚者)、6回/年(独身者)
    ■住宅手当:9,000円/月(既婚者)
    ■出張手当:社内規定による
    ■別居手当:25,000円/月(150km以上)及び1,500円/日(既婚者)
    ※出張先の家賃補助については同社が負担します。

    【同社の特徴・魅力】
    ■同社は名証メイン市場上場の関連会社であるため、資金面でも安定的な経営を行っております。新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでいるため、充実したサポート体制が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■土木施工管理のご経験

    【歓迎条件】
    ■数億円程度の現場での施工管理経験
    ■1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 徳倉建設株式会社

    職種
    営業(法人向け), 営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    東京都, 宮城県

    業務内容

    ■同社(東京)にて、官庁営業に従事いただきます。

    【具体的には】
    官公庁発注の橋梁や道路構造物などの調査・計画・設計・点検業務の
    受注活動(営業)を担当いただきます。

    ◇発注機関の訪問、公共土木事業に係わる情報収集
    ◇土木設計業務の積算、入札対応
    ◇契約関係書類の作成、受発注業務の進捗確認

    【出張となった場合の働き方】
    ■出張エリア:管轄エリアを中心とした全国各地
    ■帰省費:2回/月(既婚者)、6回/年(独身者)
    ■住宅手当:9,000円/月(既婚者)
    ■出張手当:社内規定による
    ■別居手当:25,000円/月(150km以上)及び1,500円/日(既婚者)
    ※出張先の家賃補助については同社が負担します。

    【同社の特徴・魅力】
    ■同社は名証メイン市場上場の関連会社であるため、資金面でも安定的な経営を行っております。新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでいるため、充実したサポート体制が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■法人営業経験
    ■パソコンスキルをお持ちの方(Excel、Word)

    【歓迎条件】
    ■官庁営業経験
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 徳倉建設株式会社

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他, 建築設計
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ◎同社が受注した建築物の設備設計をお任せいたします。

    【具体的には】
    新設、既設の建物に関わらず、建築物の中に組み込まれる電気、水まわり、空調、昇降機など、設備全般に関する設計業務を行います。

    【出張となった場合の働き方】
    ■出張エリア:管轄エリアを中心とした全国各地
    ■帰省費:2回/月(既婚者)、6回/年(独身者)
    ■住宅手当:9,000円/月(既婚者)
    ■出張手当:社内規定による
    ■別居手当:25,000円/月(150km以上)及び1,500円/日(既婚者)
    ※出張先の家賃補助については同社が負担します。

    【同社の特徴・魅力】
    ■同社は名証メイン市場上場の関連会社であるため、資金面でも安定的な経営を行っております。新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでいるため、充実したサポート体制が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■設計設備に関する業務経験のある方

    【歓迎条件】
    ■一級建築士
    ■1級管工事施工管理技士
    ■1級電気工事施工管理技士
    ■建築設備士
    # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社かつら設計

    職種
    土木設計
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    ■土木設計(道路、河川、橋梁)
    ■水道及び下水道の設計
    ■アセットマネジメント業務(長寿命化策定、補修設計等)
    ■パソコン操作(CAD、文書作成、計算書作成)
    ■現場確認有り(社用車使用)
    ※入社後慣れるまでは設計補助業務をお任せいたします。

    【会社の特徴】
    ◎充実した資格手当
    資格ごとに毎月資格手当を付与しています。
    社員のスキルアップを応援する社風です。
    ◎働きやすい環境づくり
    残業時間削減やノー残業デー推進など社員のプライベート時間も大切にしております。
    労働時間の短縮に取り組んでおり、残業平均は月20h程度!
    ◎アットホームな雰囲気
    社員同士の距離も近く、日々のコミュニケーションも活発。
    一人ひとりの考えも大事にする社風で非常にアットホームな環境です。

    【同社について】
    「21世紀のふるさとを、最新技術でデザインする」
    茨城県に深く根ざし、測量・設計・補償・GISを軸に「総合建設コンサルタント」として成長を続ける企業です。

    同社が目指すのは、地域にとっての「町のお医者さん」です。
    ICT化の波をいち早く捉え、ドローン測量や3D設計などの最新テクノロジーを積極的に導入する一方で、最も大切にしているのは「人間力」による信頼関係です。

    「地元・茨城を愛し、技術で社会に貢献したい」
    そんな志を持つ方にとって、自分の手掛けた仕事が100年先の地図に残る、大きなやりがいを感じられる職場です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    土木に関連する業務(土木設計、測量、施工管理など)のご経験

    【歓迎】
    ■普通自動車運転免許(AT限定不可)
    ■技術士補(建設部門)
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 河川・ダム # 転勤なし
  • ファシリティパートナーズ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    405~504万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【管理業務主任者をお持ちの方/リモート可、フレックス制で働きやすい/土日祝休/年休120日】

    【業務内容】
    同社の管理する分譲マンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。

    【業務詳細】
    ■管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス(月2回程):
    資料・報告書の作成など
    ■修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理:
    建物を巡回し、異常があった際には営業技術コンサルタントと連携をとり工事を行います。
    ■居住者間トラブルの対応
    ■管理費や修繕積立金等の未収金回収業務

    車での移動なしで向かえる範囲で、平均40~50戸程度の規模の物件を10棟程ご担当いただきます。
    居住者からの連絡についてはスタッフではなく緊急連絡先にご連絡いただくようにしております。

    ■業務の魅力
    マンション管理事業は居住者がいる限り鈍化することはなく、少子高齢化や、人口の都市へのシフトによりマンション居住者は増加しているためマンション管理の市場規模は拡大を続けております。同社では、お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、スキルアップできる環境が整っております。

    ■組織構成
    20~70代と幅広い世代が活躍中。アシスタント3名含め28名が在籍しております。
    *定年60歳/その後は嘱託社員にて再雇用制度あり

    【同社このポジションの魅力】
    ■風通しの良い社風、フラットな組織形態
    社内では、肩書きによる呼称を使用しないルールを適用しておりフラットな関係性が作りやすくなっております。また、現場の声に耳を傾ける社風です。

    ■働きやすい環境
    残業は繁忙期でも月20時間程度、繁忙期以外残業はほとんどなく、フレックス制度もございます。育児中の方など必要に応じてリモートワークも可能で、仕事もプライベートも充実させられます。

    ■経営の安定性
    企業施設・マンション・公共施設・教育施設など複数の施設を事業対象としているため安定的、かつビジネスモデル的に長期的なお付き合いとなるケースが多いです。また、不動産そのものは景気に影響されずにニーズが高まっていくため今後も継続的な成長が見込めるビジネスです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    管理業務主任者の資格をお持ちの方(経験年数不問)
    ※実務経験は問いません。

    【歓迎】
    マンション管理業務のご経験者
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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