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電気設備保全/400万~499万の求人検索結果一覧
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自然電力株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
自然電力Gの自然オペレーションズ株式会社にて、太陽光発電所の点検作業に関わる業務をお任せします。
〇発電所概要
所在地:熊本県大津町
【具体的には】
・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。
・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務
・除草・清掃業務
・パートの出退勤・シフト管理
・施主や本社との打ち合わせ
・社用車管理
・報告書の作成
・現場の安全管理
・機材管理
・作業スケジュール案の作成
【同社の魅力】
・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。
・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。
・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。
・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる自然電力グループの魅力のひとつかもしれません。
【同社の特徴】
“すべての人“ が包摂される組織・社会づくり
◆「ジェンダー」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの要素で評価されるDEI Award 2023受賞 「アドバンス」クラス認定
◆役員・マネジメント職の外国人比率は14%(50名中7名)
◆男女比率 男性66%:女性34%/マネジメント職 男性73%:女性27%
◆社員に委ねるフルフレックスタイム制とフレックスプレイス制を採用活かせる経験スキル
【必須】
◆普通自動車免許
◆第三種電気主任技術者
◆電気管理技術者としての実務経験(5年以上)
【歓迎】
◆第一種電気主任技術者
◆高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験
◆報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方
◆発電所のある地域のパートナー企業や関係者と良好な関係を築くことができる対人能力、折衝力、ホスピタリティ# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 新築 # 年間休日120日以上 -
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再エネプラントマネージャー/福岡
自然電力株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。
自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。
【具体的には】
■稼働中の太陽光/風力発電所の運用・保守業務のマネジメント(顧客対応、現場管理、トラブル修繕対応、契約・収支管理等)
■運用・保守ビジネスの経営企画業務(経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等)
※juwi自然電力オペレーション株式会社での業務となります。
活かせる経験スキル
【必須】
■インフラ保守業界での経験をお持ちの方
■ビジネスレベルのPC操作能力
【歓迎】
■電力業界での経験をお持ちの方
■日常レベル以上の英語力
■電気工事士、電気主任技術者、通信工事施工管理技士等の資格保有者
# 生産施設 # 改修・現状回復 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社トーエネック
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
オフィスビルや大型商業施設・工場・病院等に設置された、受変電設備・発電設備(自家用電気工作物)の巡回点検や、保安業務全般をご担当頂きます。
入社後は導入研修やOJT研修を実施するほか、職制等に応じた教育プログラムもご用意しておりますので、インフラ関連業務が初めての方でも一つずつステップアップしていける環境です。
【 具体的には】
・自家用電気工作物の定期点検(月次・年次)の実施、報告書作成および緊急時の初動対応
・ビル・病院等の電気主任技術者のサポート(保安教育の実施・保全計画書の作成など)
・点検下請業者への指示・教育(リーダー職就任時) など
活かせる経験スキル
【必須要件】
・受変電設備または蓄電池設備の保守・点検業務経験者
・普通自動車免許
【歓迎要件】
第三種電気主任技術者資格をお持ちの方# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 道路・トンネル # 商業施設 # オフィス -
東京ガスファシリティサービス株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスビルを始め、様々な案件の管理を担当して頂きます。エリアは主に一都三県のご自宅から通える範囲に配属となります。
入社後しばらくは、先輩社員の下で経験を積んでいただき、経験を積んだのちに選任技術者として業務いただきます。
【具体的には】
〇電気、空調など建築設備の定期点検
〇保守/修繕等の維持管理、各施工管理
〇設備機器の運転操作、監視
〇省エネなどの設備改善提案
〇お客様からの要望/クレーム対応
〇社内外関係者間の連絡、調整
〇工事協力会社への発注など
※電気主任技術者、エネルギー管理士を保有の方は、将来的に選任登録の可能性がございます。
【同ポジションの魅力】
☆東京ガスグループの安定基盤がございます!
☆福利厚生の充実
⇒社用車手配、転勤となった際の家賃手当、住宅手当、帰省時の交通費(週末、月3回)が会社負担です。
☆幅広い物件の種類
⇒オフィスビルのみならず、工場や電算センターなどの幅広い案件がございます。
☆レベルにあった研修制度
⇒工場などの現場見学や外部研修カリキュラム、東京ガスによる研修カリキュラムの受講が可能です!(経験者であれば、基本はOJTの研修となっております)
☆ワークライフバランスを整えられる!
⇒年間休日休日122日、平均残業18時間とプライベートとの両立がしやすい環境です。
また、有給取得率が91%で、実際に就業されている方からの休みがとりやすいという声も上がっています。
☆平均勤続年数10年以上!
⇒社員の方の半数が10年以上勤続していらっしゃる等腰を据えて長期的に業務に取り組むことができる環境です。活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
〇設備管理の経験
〇第三種電気主任技術者
【歓迎】
〇第二種電気工事士
〇危険物取扱者乙種4類
〇2級ボイラー技士
〇第三種冷凍機械取扱者
〇建築物環境衛生管理技術者
〇エネルギー管理士# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社 スマートエナジー
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 和歌山県
業務内容
◎全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス!
太陽光発電所での運用・保守業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・(新設の場合)完工検査
・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
・除草・軽土木作業
・不具合発生時の緊急対応
・メーカーや協力業者の手配
・発電量測定データの分析
・修繕工事の立ち合い
・報告書の作成
・案件の立ち上げ
・除草・土木作業
・年間保守計画の作成 など
※1年後正社員登用前提(正社員登用率95%)
【同社で働く魅力】
◎IPOを目指した原動力の強さ
成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。
◎ベンチャー企業ならではのスピード感
ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、 他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。
◎風通しの良さと裁量権の大きさ
常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、 数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを 体感しながら業務に従事することが出来ます。
◎資格取得支援の充実
「スマイルカレッジ」と呼ばれる、オンラインで週一回の勉強会を実施しています。参加は任意でございます。
第一種電気主任技術者資格取得に向け、切磋琢磨できる環境です。
【入社後の流れ】
まずは研修を行い、全体のオペレーションをレクチャーします。その後、先輩スタッフに同行しながら、現場業務を教えていきます。スタートからしっかりフォローしますので、ご安心ください。活かせる経験スキル
【必須要件】
■第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】
■選任経験# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 年間休日120日以上 -
鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- 電気設備保全, ビル設備管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
【栃木県内(下野市/鹿沼市のいずれか)で配属×第二種電気主任技術者の選任×鹿島建設Gの安定基盤】
同社が管理する工場施設にて電気主任技術者として、電気設備の管理/監督をお任せします。
同社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2770棟を管理しています
(オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など)。
【具体的な職務内容】
〇保安規定に基づいた年次点検の指揮及び管理、監督
〇電気設備故障対応時において、関係者(客先、協力会社、社内関係者)の各種調整
〇電気工作物の工事、維持及び運用に関する修繕及び設備保守の中長期計画の作成
〇管理計画及び予算作成、損益管理
〇施工現場での電気設備の監督及び品質管理
【魅力ポイント】
■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
■年間休日120日以上
■70歳以降も就業可能
■家族手当ライセンス手当(資格)など福利厚生も充実しております!
■マイカー通勤も相談可!
【社風】
コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、
安心して就業することができます。
中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。
活かせる経験スキル
【必須】
■第二種電気主任技術者をお持ちの方
■ビルメンテナンス経験をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社JTOWER
- 職種
- サポート・運用・保守・教育, ネットワークエンジニア(保守・運用), 電気設備保全, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 400~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて各通信事業者の設備を一本化するインフラシェアリング・ソリューションを実現する為の、共用装置等の運用保守の企画、および運営業務をご担当いただきます。 運用状況の監視や駆け付け対応は外部委託も⾏っている為、主たる業務として、以下の業務を想定しています。
【具体的には】
■保守業務委託先の管理
■運用保守体制の構築
■監視システムの改善・効率化検討
■通信事業者や通信機器ベンダーとの連携・協⼒体制構築
■災害対応、申告対応、駆付け保守支援
■受発注管理、保守計画、予算管理 など
※障害対応等で、出張や夜間対応のケースがあります。
【勤務補足】
出張については日帰り、又は1〜2泊の短期的なものが主となり、夜勤対応の際は、翌日をお休みいただく等、社内ルールに従い、対応いただきます。
(基本的には定時、土日祝日休みの勤務形態になります。)
【本ポジションの魅力】
同社の通信インフラシェアリングサービスに関する、運用保守全般の業務を担当いただける方を募集しております。
継続した正常運用を行うため、業務委託先や装置ベンダーとの連携/調整や、
有事の際の対応などを主体的におこなっていただける方を募集しております。
同社は事業立ち上げ段階から成長段階に移行する大きな転換点におり、
また本職種は大手携帯通信事業者各社をお客様とした同社の根幹となる通信設備のオペレーションになりますので、
大きな責任感とやりがいを持って取り組んでいただけることと思います。
■同社はハイブリッドワークを推進しています。
オフィス出社と在宅勤務、それぞれのメリットを組み合わせた「ハイブリッドワーク」を推進しています。 週3日のオフィス出社をベースに、残り2日は在宅勤務/オフィス出社を選ぶことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■移動体通信における運用保守の実務経験
【歓迎】
■通信事業者、通信機器ベンダーでの業務経験をお持ちの方(出向、委託入場経験等、形態は不問)
※以下のいずれかの資格をお持ちの方
■電気通信主任技術者(伝送交換、線路)
■陸上無線技術⼠(1級、2級)
■陸上特殊無線技⼠(1級)
# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社 スマートエナジー
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◎全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス!
太陽光発電所での運用・保守業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・(新設の場合)完工検査
・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
・除草・軽土木作業
・不具合発生時の緊急対応
・メーカーや協力業者の手配
・修繕工事の立ち合い
・発電量測定データの分析
・報告書の作成
・案件の立ち上げ
・除草・土木作業
・年間保守計画の作成 など
※1年後正社員登用前提(正社員登用率95%)
【同社で働く魅力】
◎IPOを目指した原動力の強さ
成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。
◎ベンチャー企業ならではのスピード感
ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、 他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。
◎風通しの良さと裁量権の大きさ
常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、 数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを 体感しながら業務に従事することが出来ます。
◎資格取得支援の充実
「スマイルカレッジ」と呼ばれる、オンラインで週一回の勉強会を実施しています。参加は任意でございます。
第一種電気主任技術者資格取得に向け、切磋琢磨できる環境です。
【入社後の流れ】
まずは研修を行い、全体のオペレーションをレクチャーします。その後、先輩スタッフに同行しながら、現場業務を教えていきます。スタートからしっかりフォローしますので、ご安心ください。活かせる経験スキル
【必須要件】
■第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】
■選任経験# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 年間休日120日以上 -
エネサーブ株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 460~620万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】
◇電気設備の年次点検をご担当頂きます。
【業務詳細】
・営業担当と連携しながら法人顧客と打ち合わせ(作業工程計画の作成)
・協力業者様との打ち合わせ
・点検の実施
・業務報告書の作成 など
【働き方】
・案件エリア:福岡県周辺メイン
(現場によっては1-2日の出張で対応いただく場合がございます。)
・担当案件:工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光設備
【入社後について】
◎入社後4日間の電気の特別教育もあり!
業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています。
◎フォロー研修
1~3年目を対象とした技術研修を毎年実施し、次世代への技術継承と専門性の底上げを目的としています。
◎資格取得支援
電気工事士や電気主任技術者、エネルギーなどの技術系資格を対象に支援制度を設けており、取得時には多くの社員が制度を活用しています。
【同社の特徴】
・福利厚生の充実
有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能!
・働き方の改革
人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています!
・電気のスペシャリスト集団
2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。
【今後の取り組み】
経営方針の浸透に向けた取り組みとして、社長自らが全拠点を訪問し、方向性を直接伝える取り組みを実施しています。
今後は社員の声をより経営に反映させるための提案制度も整備し、組織としての一体感と将来への納得感を高めていきます。活かせる経験スキル
【必須】
■第2種電気工事士資格
■普通自動車免許第一種
■電気設備に関わる何かしらの知見や業務経験
【歓迎】
・電気工事や施工管理のご経験
・ビルメンテナンスのご経験
・卒業訓練校で電気に関わることを学んだ経験がある方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
エネサーブ株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 460~620万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】
◇電気設備の年次点検をご担当頂きます。
【業務詳細】
・営業担当と連携しながら法人顧客と打ち合わせ(作業工程計画の作成)
・協力業者様との打ち合わせ
・点検の実施
・業務報告書の作成 など
【働き方】
・案件エリア:愛知県周辺メイン
(現場によっては1-2日の出張で対応いただく場合がございます。)
・担当案件:工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光設備
【入社後について】
◎入社後4日間の電気の特別教育もあり!
業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています。
◎フォロー研修
1~3年目を対象とした技術研修を毎年実施し、次世代への技術継承と専門性の底上げを目的としています。
◎資格取得支援
電気工事士や電気主任技術者、エネルギーなどの技術系資格を対象に支援制度を設けており、取得時には多くの社員が制度を活用しています。
【同社の特徴】
・福利厚生の充実
有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能!
・働き方の改革
人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています!
・電気のスペシャリスト集団
2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。
【今後の取り組み】
経営方針の浸透に向けた取り組みとして、社長自らが全拠点を訪問し、方向性を直接伝える取り組みを実施しています。
今後は社員の声をより経営に反映させるための提案制度も整備し、組織としての一体感と将来への納得感を高めていきます。活かせる経験スキル
【必須】
■第2種電気工事士資格
■普通自動車免許第一種
■電気設備に関わる何かしらの知見や業務経験
【歓迎】
・電気工事や施工管理のご経験
・ビルメンテナンスのご経験
・卒業訓練校で電気に関わることを学んだ経験がある方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
エネサーブ株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 460~620万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】
◇電気設備の年次点検をご担当頂きます。
【業務詳細】
・営業担当と連携しながら法人顧客と打ち合わせ(作業工程計画の作成)
・協力業者様との打ち合わせ
・点検の実施
・業務報告書の作成 など
【働き方】
・案件エリア:関東メイン
(現場によっては1-2日の出張で対応いただく場合がございます。)
・担当案件:工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光設備
【入社後について】
◎入社後4日間の電気の特別教育もあり!
業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています。
◎フォロー研修
1~3年目を対象とした技術研修を毎年実施し、次世代への技術継承と専門性の底上げを目的としています。
◎資格取得支援
電気工事士や電気主任技術者、エネルギーなどの技術系資格を対象に支援制度を設けており、取得時には多くの社員が制度を活用しています。
【同社の特徴】
・福利厚生の充実
有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能!
・働き方の改革
人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています!
・電気のスペシャリスト集団
2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。
【今後の取り組み】
経営方針の浸透に向けた取り組みとして、社長自らが全拠点を訪問し、方向性を直接伝える取り組みを実施しています。
今後は社員の声をより経営に反映させるための提案制度も整備し、組織としての一体感と将来への納得感を高めていきます。活かせる経験スキル
【必須】
■第2種電気工事士資格
■普通自動車免許第一種
■電気設備に関わる何かしらの知見や業務経験
【歓迎】
・電気工事や施工管理のご経験
・ビルメンテナンスのご経験
・卒業訓練校で電気に関わることを学んだ経験がある方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
エネサーブ株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 460~620万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】
◇電気設備の年次点検をご担当頂きます。
【業務詳細】
・営業担当と連携しながら法人顧客と打ち合わせ(作業工程計画の作成)
・協力業者様との打ち合わせ
・点検の実施
・業務報告書の作成 など
【働き方】
・案件エリア:関東メイン
(現場によっては1-2日の出張で対応いただく場合がございます。)
・担当案件:工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光設備
【入社後について】
◎入社後4日間の電気の特別教育もあり!
業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています。
◎フォロー研修
1~3年目を対象とした技術研修を毎年実施し、次世代への技術継承と専門性の底上げを目的としています。
◎資格取得支援
電気工事士や電気主任技術者、エネルギーなどの技術系資格を対象に支援制度を設けており、取得時には多くの社員が制度を活用しています。
【同社の特徴】
・福利厚生の充実
有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能!
・働き方の改革
人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています!
・電気のスペシャリスト集団
2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。
【今後の取り組み】
経営方針の浸透に向けた取り組みとして、社長自らが全拠点を訪問し、方向性を直接伝える取り組みを実施しています。
今後は社員の声をより経営に反映させるための提案制度も整備し、組織としての一体感と将来への納得感を高めていきます。活かせる経験スキル
【必須】
■第2種電気工事士資格
■普通自動車免許第一種
■電気設備に関わる何かしらの知見や業務経験
【歓迎】
・電気工事や施工管理のご経験
・ビルメンテナンスのご経験
・卒業訓練校で電気に関わることを学んだ経験がある方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
エネサーブ株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 460~620万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】
◇電気設備の年次点検をご担当頂きます。
【業務詳細】
・営業担当と連携しながら法人顧客と打ち合わせ(作業工程計画の作成)
・協力業者様との打ち合わせ
・点検の実施
・業務報告書の作成 など
【働き方】
・案件エリア:関東メイン
(現場によっては1-2日の出張で対応いただく場合がございます。)
・担当案件:工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光設備
【入社後について】
◎入社後4日間の電気の特別教育もあり!
業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています。
◎フォロー研修
1~3年目を対象とした技術研修を毎年実施し、次世代への技術継承と専門性の底上げを目的としています。
◎資格取得支援
電気工事士や電気主任技術者、エネルギーなどの技術系資格を対象に支援制度を設けており、取得時には多くの社員が制度を活用しています。
【同社の特徴】
・福利厚生の充実
有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能!
・働き方の改革
人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています!
・電気のスペシャリスト集団
2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。
【今後の取り組み】
経営方針の浸透に向けた取り組みとして、社長自らが全拠点を訪問し、方向性を直接伝える取り組みを実施しています。
今後は社員の声をより経営に反映させるための提案制度も整備し、組織としての一体感と将来への納得感を高めていきます。活かせる経験スキル
【必須】
■第2種電気工事士資格
■普通自動車免許第一種
■電気設備に関わる何かしらの知見や業務経験
【歓迎】
・電気工事や施工管理のご経験
・ビルメンテナンスのご経験
・卒業訓練校で電気に関わることを学んだ経験がある方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
カワイ電線株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 400~450万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【電気主任技術者(工場設備保全)/福知山/マイカー通勤OK/創業100年超の安定メーカー/電験三種必須/残業月5H未満/16:45定時/年休120日/土日祝休/転勤・出張なし】
■月平均残業実績5時間未満・基本定時退勤(16:45で退勤可能)・出張なし・転勤なし・原則休日出勤なし・年休120日で働き方◎
■安定的に需要がある電線ケーブル事業を営む創業109年の安定企業
電線・ケーブルメーカーである同社の福知山工場にて、電気技術関連業務をご担当いただきます。
【業務内容】
製造工場における電気管理業務全般をご担当いただきます。
ご経験に応じて下記のような品質管理やその他の業務を一部お任せすることもあります。
■電気管理
・特別高圧受電設備の維持管理・保全計画の立案及び推進
・電線/ケーブル生産設備の電気に関するトラブル対応、維持管理/保守
・電気使用量の管理 ・計画工事の推進・省エネルギーの推進
■品質検査
・JIS規格、IS09001に基づく工場管理(社内標準化/社内規格の改廃/管理計画/品質水準評価/各工程への指導/更新審査の立会)
・社内外でのク レーム対応、問合せ対応、検査係への指示、外注検査依頼、JIS規格承認 手続き/更新/納入仕様書の整備、品質管理教育
※重いものを持つなどの現場作業はございません
※平均5時間未満の残業時間です(月3~4時間の実績残業時間・多くて残業時間は9時間です。)
※京都工場にて年に1回日曜日定期点検が必要ですが、原則休日出勤はございません
【同社の魅力】
■中途社員が活躍できる環境:異業種で入社した社員も多く、安心してご入社いただける環境です。
■社内での有給消化日数は平均11.5日
【組織構成】
■現在同ポジションには2名の社員が所属しています。活かせる経験スキル
【必須】
■電気主任技術者(第3種)をお持ちの方
# 生産施設 # 残業少なめ # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社リエネ・エナジー
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 青森県
業務内容
【第3種電気主任技術者/青森県八戸市/定年65歳/太陽光O&M/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】
岩手県一関市にて高圧太陽光発電所の保安業務従事者として、保安・保守管理/O&M)業務をご担当いただきます。
【業務内容】
■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
■点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験・清掃関係など)
■サイト管理
■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
■発電所管理など
※太陽光発電所での勤務経験は不問です!
発電所の電気保安業務の経験や保護リレー装置試験の経験をお持ちの方はすぐに活躍でき、さらなる技術力向上が可能です。
同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り活かせる経験スキル
【必須】
下記すべてを満たす方
■第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■高圧設備保護継電器試験の経験がある方
■下記いずれかに該当する方
1)経済産業省より保安業務従事者の登録を受けている方。
2)保安業務従事者になるための実務経験を有し、かつその証明書類を用意できる。(在籍企業の代表取締役印が必要)
※3年以上の実務経験が必須
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※経験があれば、太陽光発電所での実務経験は不問です。
【歓迎】
■太陽光発電所での業務経験を有する方# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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