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建築設計/900万~999万の求人検索結果一覧

検索結果 7 件

現在の検索条件

  • 大和財託株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    986~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■東京本社の管理職ポジションです。
    ■同社が開発するRC造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。

    【具体的には】
    ■RC設計造チームのメンバーマネジメント
    ■土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認
    ■現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
    ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

    東京のRC造物件の基本設計を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。
    メンバーマネジメントをしていただきながら、成長中の事業を前に進めていただくことを期待します。
    チームの方向性を定め、牽引していく存在になって下さい。

    〈RC造〉
    ■共同住宅(賃貸物件)5~10階建て 300~2000平方メートル
     建物の金額は、1~5億円程度です。

    【現場の方のやりがい】
    ◇設立11年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りが企業の成長に寄与することが出来ます。
    ◇仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
    ◇積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。

    応募資格

    【必須】
    ■RC造建築物設計のご経験
    ■2級建築士以上の資格をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社プランテック

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    900~1,500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    入社時は「シニアマネジャー」としての採用となります(試用期間6ヶ月)。
    試用期間終了タイミングにて、期間中のパフォーマンスに基づく審査および取締役会の審議を行い、双方合意の上で「執行役員」へ選任・昇格となる前提の採用枠です。

    下記は「執行役員」の業務内容になります。

    ◆組織運営
    設計チーム(10〜15名)のチーム運営(教育育成、利益管理、アサイン、受注営業)の最終責任者としてチームリーダーを担っていただきます。

    ◆プロジェクトマネジメント
    プロジェクトにおいては、オフィスビル、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、多用途にわたる設計監理案件において、設計責任者として最終責任を持つ立場としてプロジェクト統括を担っていただきます。

    以下の役割を担うプロジェクトリーダー(PJL)を支援し、プロジェクトを成功に導く立場です。

    ■プロジェクトリーダー(PJL)の役割
    1 建築士法上の設計者
    2 プロジェクトマネジメント(品質・コスト・スケジュール・ソリューション)
    3 クライアントへのプレゼン(社長・経営陣に対して)
    4 ステークホルダーの合意形成
    5 プロジェクト収支管理
    6 PJメンバーの育成、マネジメント
    7 契約管理
    8 業務金額交渉
    9 リスク管理
    10 プロジェクトを最後までまとめる責任感

    ●プロジェクトの成功とは
    同社のミッション・コアバリュー・ビジョンに基づき、社会・クライアントのイシューに対して期待を超える高付加価値なソリューションを体現した建築を提供するとともに、会社に対して確かな利益を貢献することを指します。

    ◆コーポレート業務
    また、会社の課題解決や中期経営計画のテーマに対して施策立案および実行を行う責任者を担っていただきます。その取り組みについて、執行役員会や経営会議の場で進捗・成果の報告を行なっていただきます。


    応募資格

    【必須経験】※下記の経験すべて必須
    ●大型物件(延床面積10,000m2以上)の新築設計・監理経験(12年以上)
    ●幅広い用途の設計・監理経験(12年以上)

    【必須資格】
    ●一級建築士資格

    【歓迎経験】
    ●10人以上のマネジメント経験
    ●図面チェックなどマネジメント業務のツールとしてBIMが使える方(ArchiCAD、Revit)
    ●英語が話せる方(ビジネスレベル)
    # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上
  • パナソニック ホームズ株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計, 建築施工管理
    想定年収
    900~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■月平均残業30h以下!
    ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。
    ■施主側の立場で、街づくりスケールの再開発など多様な大規模案件に携われます。

    【業務内容】
    同社が手がける総合デベロッパー事業の設計課において、中高層建築物(集合住宅、オフィスビル、商業施設等/RC造・S造)における基本構想の企画から外部設計事務所の管理、全設計プロセスの終了まで、プロジェクト全体の設計業務の統括する責任者ポジションです。

    ■案件はマンション、オフィス、商業施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件です。
    ■個別の物件の設計業務は勿論、CS・品質管理も含めた今後の同社技術部門の強化について大きな役割を果たしていただくポジションです。

    【具体的には】
    ■新規案件検討時のボリューム図面作成・確認
    ■中高層建築物(集合住宅・商業施設等/RC造・S造)における企画・設計業務
    (企画・詳細設計、施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査)
    ■設計事務所・施工会社との企画・設計図面の協議・調整
    ■既築物件購入時の物件デューデリジェンス(遵法性確認、是正案作成・確認)
    ■既存案件のリニューアル、リノベーション計画の策定
    ■組織マネジメント、後進の育成、指導

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■一級建築士、または二級建築士+1級建築施工管理技士保有者
    ■デベロッパーでの設計・技術部門での業務経験のある方
    ■ゼネコンや工務店の設計部門での業務経験ある方
    ■上記業務についてのマネジメント経験

    # 残業少なめ # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社JFE設計

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    900~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】

    ■業務概要
    大阪支店(大阪市北区)にて、主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。

    【業務詳細】
    〇企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等)
    〇基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。

    【案件について】
    事務所・生産施設・プラントに限らず、外部の案件の場合、官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設などもございます。

    【配属先情報】
    建築部:45名 ※意匠設計担当:約半数

    ■同社の特徴
    ◎平均残業20h!
    平均残業時間は20h程度。
    残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
    ◎定着率90%以上
    直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
    社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
    連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
    安定した経営基盤がございます。

    社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。

    応募資格

    ■必須条件
    〇一級建築士をお持ちの方
    〇ゼネコンや設計事務所で意匠設計の経験をお持ちの方(目安として10年以上)
    〇マネジメント経験をお持ちの方

    ■歓迎条件
    〇生産工場やプラントの意匠設計の実務経験
    〇鉄骨造の建築物の設計実務経験
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社JFE設計

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    900~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】

    ■業務概要
    東京本社(台東区蔵前)にて、主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。

    【業務詳細】
    〇企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等)
    〇基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。

    【案件について】
    事務所・生産施設・プラントに限らず、外部の案件の場合、官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設などもございます。

    【配属先情報】
    建築部:45名 ※意匠設計担当:約半数

    ■同社の特徴
    ◎平均残業20h!
    平均残業時間は20h程度。
    残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
    有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。

    ◎定着率90%以上
    直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
    社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。

    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
    連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
    安定した経営基盤がございます。

    社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。

    応募資格

    ■必須条件
    〇一級建築士をお持ちの方
    〇ゼネコンや設計事務所で意匠設計の経験をお持ちの方(目安として10年以上)
    〇マネジメント経験をお持ちの方

    ■歓迎条件
    〇生産工場やプラントの意匠設計の実務経験
    〇鉄骨造の建築物の設計実務経験

    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社レオパレス21

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    928~1,133万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にて《賃貸住宅の商品企画開発》を責任者とご担当いただきます。

    〈具体的には〉
    社会インフラを担う賃貸住宅開発の為に
     ●自社ブランドの商品開発に向けた企画提案
     ●開発
     ●詳細設計
     ●性能、施工検証
     ●品質管理
     ●コスト管理、進捗管理
     ●協力会社(設計事務所、デザイン事務所、メーカー等)の管理、指導 
     ●各種法令チェック
     ●スタッフへの教育、指導
    等の業務をお任せいたします。

    【本求人の魅力ポイント ~働きやすさに強み~】
    ◆キャリア採⽤社員が多く、様々な専⾨知⾒を学べます。(営業職を含めた離職率、7.5%)
    ◆元請企業として技術キャリアを積むことが可能。
    ◆平均残業は20時間程度
    ◆有給取得率、84.5%(3年間の平均、男性でも7割以上が取得)

    応募資格

    【必須経験・資格】
    ●商品開発経験(賃貸住宅 尚可)
    ●一級建築士
    ●マネジメントのご経験
    # 長期出張なし # マンション # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社タカマツビルド

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    920~1,100万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ■みなとみらい本社にて、木造アパート/戸建て賃貸/分譲住宅の設計を担う設計部署(10人程度所属)全体のマネジメント業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ◇プランニング
    ◇施主打合せ
    ◇行政への確認申請業務
    ◇性能評価の取得
    ◇実施設計担当者への指示、図面チェック
    ◇設備や仕様/外構などの総合的な計画、基本プランをチェックし申請図及び実施図作成の外注依頼

    意匠/構造/設備設計図書の仕上げ等、設計部署全体のマネジメント業務を担っていただく予定です。
    また、分譲住宅やアパートの仕様の検討、決定にも主体的に携わっていただきます。

    【設計部門で利用するソフト】
    ARCHITREND ZERO
    Jw cad
    ADS 等

    【同社の特徴】
    ★髙松コンストラクショングループに2019年にグループイン。
     歴史と伝統ある企業グループにおける信頼感を武器に、木造戸建て住宅事業とアパート建築業界に新たな価値を提供している企業です。
    ★設立新しく入社10年未満の社員が多数活躍しております。
     裁量の幅が大きいことと社長との距離が近くフラットに就業いただけることが強みです。
    ★完全週休二日制(土日祝)でみなし残業はございません。
     労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供いたします。
     また会社としてはスタートアップフェーズにあたるため、会社とともに成長したいとお考えの人材をお待ちしています。
    ★育児/介護休暇制度が充実しています。小学3年生までのお子様をお持ちの方は出社時間、退社時間ともに融通が利きます。
    (例)9:30~16:30、10:00~17:00

    応募資格

    【必須】
    ■一級建築士
    ■木造アパートもしくは戸建てに関する実施設計業務(目安10年以上)

    【歓迎】
    ■10名程度組織のマネジメント経験
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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