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意匠設計/900万~999万の求人検索結果一覧

検索結果 8 件

現在の検索条件

  • パナソニック ホームズ株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計, 建築施工管理
    想定年収
    900~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■月平均残業30h以下!
    ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。
    ■施主側の立場で、街づくりスケールの再開発など多様な大規模案件に携われます。

    【業務内容】
    同社が手がける総合デベロッパー事業の設計課において、中高層建築物(集合住宅、オフィスビル、商業施設等/RC造・S造)における基本構想の企画から外部設計事務所の管理、全設計プロセスの終了まで、プロジェクト全体の設計業務の統括する責任者ポジションです。

    ■案件はマンション、オフィス、商業施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件です。
    ■個別の物件の設計業務は勿論、CS・品質管理も含めた今後の同社技術部門の強化について大きな役割を果たしていただくポジションです。

    【具体的には】
    ■新規案件検討時のボリューム図面作成・確認
    ■中高層建築物(集合住宅・商業施設等/RC造・S造)における企画・設計業務
    (企画・詳細設計、施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査)
    ■設計事務所・施工会社との企画・設計図面の協議・調整
    ■既築物件購入時の物件デューデリジェンス(遵法性確認、是正案作成・確認)
    ■既存案件のリニューアル、リノベーション計画の策定
    ■組織マネジメント、後進の育成、指導

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■一級建築士、または二級建築士+1級建築施工管理技士保有者
    ■デベロッパーでの設計・技術部門での業務経験のある方
    ■ゼネコンや工務店の設計部門での業務経験ある方
    ■上記業務についてのマネジメント経験

    # 残業少なめ # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社JFE設計

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    900~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】

    ■業務概要
    大阪支店(大阪市北区)にて、主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。

    【業務詳細】
    〇企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等)
    〇基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。

    【案件について】
    事務所・生産施設・プラントに限らず、外部の案件の場合、官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設などもございます。

    【配属先情報】
    建築部:45名 ※意匠設計担当:約半数

    ■同社の特徴
    ◎平均残業20h!
    平均残業時間は20h程度。
    残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
    ◎定着率90%以上
    直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
    社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
    連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
    安定した経営基盤がございます。

    社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    〇一級建築士をお持ちの方
    〇ゼネコンや設計事務所で意匠設計の経験をお持ちの方(目安として10年以上)
    〇マネジメント経験をお持ちの方

    ■歓迎条件
    〇生産工場やプラントの意匠設計の実務経験
    〇鉄骨造の建築物の設計実務経験
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社JFE設計

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    900~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】

    ■業務概要
    東京本社(台東区蔵前)にて、主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。

    【業務詳細】
    〇企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等)
    〇基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。

    【案件について】
    事務所・生産施設・プラントに限らず、外部の案件の場合、官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設などもございます。

    【配属先情報】
    建築部:45名 ※意匠設計担当:約半数

    ■同社の特徴
    ◎平均残業20h!
    平均残業時間は20h程度。
    残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
    有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。

    ◎定着率90%以上
    直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
    社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。

    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
    連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
    安定した経営基盤がございます。

    社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    〇一級建築士をお持ちの方
    〇ゼネコンや設計事務所で意匠設計の経験をお持ちの方(目安として10年以上)
    〇マネジメント経験をお持ちの方

    ■歓迎条件
    〇生産工場やプラントの意匠設計の実務経験
    〇鉄骨造の建築物の設計実務経験

    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    意匠設計
    想定年収
    900~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇プロジェクト推進室での設計業務全般に従事していただきます。

    【具体的には】
    ■データセンターを中心とした非住宅の意匠設計業務を行っていただきます。
    ■データセンター未経験でも勉強会などの、学ぶ機会を設けておりますので、新規事業に挑戦できるチャンスあります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
    ■鉄骨造の設計経験者で、一級建築士を保有している方。
    ■データセンター、倉庫、運動施設(体育館等)、商業施設(スーパーマーケット等)といった、大空間の設計経験がある方

    【歓迎条件】
    ※下記のいずれかの経験をお持ちの方歓迎
    ■鉄骨造のデータセンター、物流倉庫の設計経験者。
    ■DXやBIMに興味がある方。
    ■AutoCADを使用することが出来る方。
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社レオパレス21

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    928~1,133万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にて《賃貸住宅の商品企画開発》を責任者とご担当いただきます。

    〈具体的には〉
    社会インフラを担う賃貸住宅開発の為に
     ●自社ブランドの商品開発に向けた企画提案
     ●開発
     ●詳細設計
     ●性能、施工検証
     ●品質管理
     ●コスト管理、進捗管理
     ●協力会社(設計事務所、デザイン事務所、メーカー等)の管理、指導 
     ●各種法令チェック
     ●スタッフへの教育、指導
    等の業務をお任せいたします。

    【本求人の魅力ポイント ~働きやすさに強み~】
    ◆キャリア採⽤社員が多く、様々な専⾨知⾒を学べます。(営業職を含めた離職率、7.5%)
    ◆元請企業として技術キャリアを積むことが可能。
    ◆平均残業は20時間程度
    ◆有給取得率、84.5%(3年間の平均、男性でも7割以上が取得)

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ●商品開発経験(賃貸住宅 尚可)
    ●一級建築士
    ●マネジメントのご経験
    # 長期出張なし # マンション # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社タカマツビルド

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    920~1,100万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ■みなとみらい本社にて、木造アパート/戸建て賃貸/分譲住宅の設計を担う設計部署(10人程度所属)全体のマネジメント業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ◇プランニング
    ◇施主打合せ
    ◇行政への確認申請業務
    ◇性能評価の取得
    ◇実施設計担当者への指示、図面チェック
    ◇設備や仕様/外構などの総合的な計画、基本プランをチェックし申請図及び実施図作成の外注依頼

    意匠/構造/設備設計図書の仕上げ等、設計部署全体のマネジメント業務を担っていただく予定です。
    また、分譲住宅やアパートの仕様の検討、決定にも主体的に携わっていただきます。

    【設計部門で利用するソフト】
    ARCHITREND ZERO
    Jw cad
    ADS 等

    【同社の特徴】
    ★髙松コンストラクショングループに2019年にグループイン。
     歴史と伝統ある企業グループにおける信頼感を武器に、木造戸建て住宅事業とアパート建築業界に新たな価値を提供している企業です。
    ★設立新しく入社10年未満の社員が多数活躍しております。
     裁量の幅が大きいことと社長との距離が近くフラットに就業いただけることが強みです。
    ★完全週休二日制(土日祝)でみなし残業はございません。
     労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供いたします。
     また会社としてはスタートアップフェーズにあたるため、会社とともに成長したいとお考えの人材をお待ちしています。
    ★育児/介護休暇制度が充実しています。小学3年生までのお子様をお持ちの方は出社時間、退社時間ともに融通が利きます。
    (例)9:30~16:30、10:00~17:00

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士
    ■木造アパートもしくは戸建てに関する実施設計業務(目安10年以上)

    【歓迎】
    ■10名程度組織のマネジメント経験
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    意匠設計, 設計監理
    想定年収
    900~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自社一貫体制のすべてに目が届く落ち着いた環境の中、新築マンションの設計に取り組める同社で働いてキャリアUPをしてみませんか?

    同社は 1969年に創業、安定した業績を誇るマンションディベロッパー。
    50年を超える歴史において蓄積されたノウハウを活かし、今後もさらなる成長が見込めます。
    今回は、業績好調により新たに設計をご担当いただけるメンバーを募集。
    安定基盤のもと、落ち着いた環境で働けるのが魅力です。


    【具体的には】
    ■新築マンション設計業務(開発など)
     建築デザイン、基本設計、実施設計、確認申請、設計監理など
    ■自社開発・自社保有の中規模ビルの改修計画


    【同社の設計業務の特徴】
    新築マンション設計のスペシャリスト。
    年1~2棟程度の新築マンション開発をおこないます。
    また都心に特化した開発を手掛けているので、新しい街づくりに進んで貢献できます。


    【同社の魅力】
    同社には設計部門以外にも新築マンション開発・販売・建設・管理の為の専門部署が多数あり、各部署が支えあって仕事をしています。
    新しく入社したメンバーには部署の垣根を越えて気さくに声をかけてくれる雰囲気のよい職場です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士 資格
    ■RC造新築マンションの設計業務(実施設計・確認申請業務含む)経験
    ■建設業者との折衝経験がある方(見積り、契約、設計監理、アフター等)
    ■CAD実務経験者(JW-CAD)
    ■マネジメント、プロジェクト推進の経験がある


    【求める人物像】
    ■マンションの設計およびデザイン業務に興味のある方
    ■コミュニケーションとチームワークを大切にする方
    ■未経験業務や苦手な分野にも興味を持って前向きに挑戦できる方
    ■エンドユーザー目線をもって仕事を出来る方
    # マンション # RC造 # 発注者側 # 転勤なし
  • 中央日本土地建物株式会社

    職種
    不動産開発, 意匠設計
    想定年収
    960~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    総合ディベッローパーのインハウス設計事務所(中央日本土地建物一級建築士事務所)として、自社案件から外部顧客案件まで幅広い分野の設計監理・監修業務等に関わります。

    自社の推進する都市再開発事業やオフィスビル、物流施設、分譲・賃貸マンション等について、事業者サイドから設計業務に携わるケースや、顧客企業の案件では本社ビルや商業ビル、工場、保養所、介護施設等の幅広い建種の設計業務等に関り、活躍のフィールドはとても広いものがあります。

    【具体的には】
    ■各建物の基本計画、基本設計、実施設計、監理業務
    ■再開発事業における設計・設備等面での監修・コンサル業務
    ■自社分譲マンション等の設計段階でのアドバイス業務

    設計・技術部は意匠・設備・構造・施工技術・CAD・業務など含めて約30名の自律した機動力あるチーム構成。

    新卒入社の若手から大手設計事務所やハウスメーカー、大手ゼネコンの設計部門出身者などメンバー構成は多岐に渡り、中途入社の方々の活躍も目立ちます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士
    ■設計業務経験10年以上
    ■一級建築士事務所、ゼネコン設計部門等での勤務経験
    ■オフィス/住宅の設計監理経験
    ■マネジメント、プレイングマネージャー、リーダーなどの経験

    【求める人物像】
    これまでの経験を活かし、若手・中堅のリーダーになれる方
    プレーイングマネージャーとして、若手・後輩の教育やチーム
    マネジメントなど組織をリードする意欲のある方
    専門(得意)分野:意匠・計画系
    # 高層ビル # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

現在の検索条件全てクリア