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400万~499万の求人検索結果一覧

検索結果 6,008 件

現在の検索条件

  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!埼玉で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    埼玉県勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。

    また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。

    知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。

    【同社で働く魅力】
    〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
    〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
    〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。

    〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
    〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。

    〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
    〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
    異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。

    〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
    〇「自宅から90分圏内」の配属確約
    転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
    〇チームで守る安心の管理体制
    1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。


    【専門職とは】
    ■職種限定のポジションです。
    設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
    ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。


    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。

    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■特に無し
    異業界出身者大歓迎で実際に50代後半の方も異業界から来られてご活躍されていらっしゃいます。

    【歓迎経験/歓迎資格】
    〇設備管理業務経験を有している方
    〇設備管理に近しい業務経験を有している方
    (例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
    〇第二種電気工事士
    〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    〇エネルギー管理士(エネ管)
    〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # 商業施設 # 物流施設 # オフィス
  • 株式会社川口測量設計

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    山梨県

    業務内容

    同社本社にて測量業務に従事していただきます。

    【具体的には】
    ■基準点測量  
    ■現地測量(平面測量)  
    ■路線測量(中心線測量、縦横断測量)  
    ■用地測量
    ■UAV測量(3D)
    ■地上型3D測量

    【同社の魅力】
    ■就業環境
    設立45周年を超えているため安定した基盤の中で従事していただくことが可能でございます。
    また、転勤がなく腰を据えて長くご勤務いただけます。

    ■社内の雰囲気
    暑気払い食事会やぶどう狩りなど社内の交流イベントの盛んにあるため、年齢の垣根を超え、和気あいあいと従事していただくことが可能でございます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■建設コンサルタントでの測量の経験(主に3年以上)

    【必須資格】
    ■測量士
    # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ウエスコ

    職種
    土木設計
    想定年収
    440~880万円
    勤務地
    岡山県

    業務内容

    本社にて受注し地域整備のコンサルタント業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ・地域課題解決:専門知識と技術力で、防災・減災や持続可能で安心安全な地域づくりに取り組む
    ・面的な整備:都市公園、駅前広場、企業用地など、面的な整備に関する計画・設計から許認可手続きまで幅広い業務を担当
    ※使用ソフト:V-Nas、AutoCAD、各種3次元CAD

    案件詳細
    ・元請け:下請け= ほぼ100%: 0%
    ・主な受注先:都府県、市町村、民間
    ・近年同社で力を入れている案件:都市公園計画、スポーツ公園、道の駅など計画設計、都市公園施設長寿命化計画、公園樹木街路樹の再生計画、PPP/PFI、盛土規制法関連など
    ・直近の実績:都市公園施設長寿命化計画、事業・住宅・公共施設・民間施設用地の適地選定調査・実施設計、法規制許認可手続きなど

    【ワークライフバランス】
    ・残業時間
    各部署、時期によって異なりますが、平均的な残業時間は月10時間程度です。

    【同社の特徴】
    ■無借金経営、自己資本率75%越えの安定した経営基盤を誇り、既存事業だけではなく、施設運営等の新規事業にも積極的に挑戦し、安定と成長投資の両軸の経営を行っております。
    ■同社の主要顧客は官公庁(国、地方自治体等)ですが、特に創業から西日本エリア(中四国~九州)では多くの実績を有している為、安定して案件獲得をしています。
    ■技術士の有資格者や経験豊富な社員が多く、技術力を評価され、リピート顧客が多い事が同社の特徴です。
    ■在籍する技術士の多さは、企業の技術力の高さの証明に繋がる為、業務時間内での時間を確保し、先輩社員が育成に携わっています。会社として資格取得をバックアップする体制が整っています。

    《社風》
    ■人を大切にする社風で、社員定着率が高く長く働き易い環境がございます。◎平均勤続年数:17.8年、平均年齢:45.3歳

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・都市計画の立案、まちづくり計画の実務経験
    ・道路交通に関する調査・計画・解析の実務経験
    ・面整備(企業用地・住宅用地・公園緑地・スポーツ施設・景観デザインなど)の調査・計画・設計の実務経験

    【優遇】
    ・技術士(都市及び地方計画)
    ・RCCM(都市計画及び地方計画)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    熊本県

    業務内容

    <職務概要>
    九州の同社グループ会社にて分譲マンションの管理組合運営をサポートします。
    管理組合の“パートナー”として、物件の資産価値向上と住みやすい環境づくりをリードする仕事です。
    ※フージャースウェルビーイングパートナーズへ入社後、ホームパートナーズへ出向いただきます。

    <職務詳細>
    ●理事会・総会の運営サポート(資料作成、出席、議事録作成 等)
    ●建物・設備の維持管理の提案、修繕計画の調整
    ●管理組合会計・収支報告の説明
    ●住民からの相談対応および改善提案
    ●委託先業者(清掃・設備点検など)の管理・調整
    ●新規管理物件の立ち上げ業務 など
    経験等により、8棟前後を担当していただく予定です。
    ※業務の詳細や担当棟数などは、経験に合わせて決定します。
    ※場合により担当物件・宮崎支店への出張があります。

    経験者はもちろんですが、未経験でもマンション管理業に興味をお持ちの方、
    数字だけではなく、目の前のお客様と向き合うお仕事にやりがいを持てる方がマッチします。
    また、先輩社員がOJTでサポートする環境なので、安心してキャリアアップができます。

    「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 、何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続けるフージャースコーポレーションの考え方が、マンション管理にも根付いています。
    お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションフロントのご経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者をお持ちの方
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 野村不動産パートナーズ株式会社

    職種
    法人営業(不動産)
    想定年収
    450~620万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    主にビル等の建物のオーナーに営業を行い、新たに同社で管理する建物を受託する営業を担当いただきます。

    【クライアント】
    法人の顧客がメインとなります。

    【担当する物件規模】
    10~15階建てのオフィスビルがメインとなります。

    【目標について】
    各個人ごとに目標がございますが、チーム単位で目標達成を追っているため、個人プレーのような営業ではございません。

    【働き方】
    ■平均残業時間:20~30時間程度
    ■毎日20:00にはPCがシャットダウン
    ■年間休日123日、土日祝休み
    ■フルフレックス制のため、家庭との両立もしやすく業務に合わせて就業時間の調整も可能です。
    ■在宅勤務、サテライトオフィスでの勤務など業務内容に合わせて事務所に出社せずとも就業が可能です。
    ■現地調査などの現場での業務もございますが、関係会社様とのお打ち合わせや見積作成など幅広い業務に携わることができます。

    【同社の魅力】
    野村不動産グループの安定した組織基盤があり、一般的な建設、内装設計会社と違い、安心して仕事に集中できる環境があります。グループ全体も様々な業務改革に取り組み、多種多様なフィールドから人材が来られています。当部署は、グループ、クライアントから多くの問い合わせがあり、期待の注目部署です。不動産に関する施設、店舗開発事業やビルのリノベーション、大企業の依頼物件など個々のスキルアップを目指す又は、チャレンジする機会がいくつもあります。

    ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
    東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■何かしらの営業経験
    ※不動産業界での営業経験(売買仲介/賃貸仲介)がある方がご活躍されています!
    # 充実した福利厚生 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 自然電力株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    熊本県

    業務内容

    自然電力Gの自然オペレーションズ株式会社にて、太陽光発電所の点検作業に関わる業務をお任せします。

    〇発電所概要
     所在地:熊本県大津町

    【具体的には】
    ・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。
    ・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務
    ・除草・清掃業務
    ・パートの出退勤・シフト管理
    ・施主や本社との打ち合わせ
    ・社用車管理
    ・報告書の作成
    ・現場の安全管理
    ・機材管理
    ・作業スケジュール案の作成

    【同社の魅力】
    ・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。
    ・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。
    ・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。
    ・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる自然電力グループの魅力のひとつかもしれません。

    【同社の特徴】
    “すべての人“ が包摂される組織・社会づくり
    ◆「ジェンダー」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの要素で評価されるDEI Award 2023受賞 「アドバンス」クラス認定
    ◆役員・マネジメント職の外国人比率は14%(50名中7名)
    ◆男女比率 男性66%:女性34%/マネジメント職 男性73%:女性27%
    ◆社員に委ねるフルフレックスタイム制とフレックスプレイス制を採用

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆普通自動車免許
    ◆第三種電気主任技術者
    ◆電気管理技術者としての実務経験(5年以上)

    【歓迎】
    ◆第一種電気主任技術者
    ◆高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験
    ◆報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方
    ◆発電所のある地域のパートナー企業や関係者と良好な関係を築くことができる対人能力、折衝力、ホスピタリティ
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 日本メックス株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    457~764万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ビルメンテナンス担当として、データーセンターの建物の監視、点検、分析、改善提案まで一貫して携わっていただきます。

    ▼主な業務内容
    〇監視・点検業務:
    ・設備や機器の運転状況を常に監視し、日常的なデータ管理、巡回点検を行います。
    ・建物利用者からの問い合わせやクレームに対応し、必要に応じて修繕を手配します。
    ・電気、衛生、空調、昇降機、防災設備などの定期点検を実施します。
    〇現状把握と分析:
    ・日々の監視・点検で得られたデータを基に、設備の状況を詳細に分析・評価します。
    ・エネルギー使用量、コスト、故障発生傾向などを多角的に検討し、より効率的な建物運営のための課題を特定します。
    〇改善策の提案:
    ・建物の快適性向上、省エネルギー化、利用者満足度(CS)向上、セキュリティ強化、ライフサイクルコスト(LCC)削減、中長期修繕計画の策定など、幅広い視点から改善策を立案し、提案します。
    これらの業務を通じて、建物の常駐よる維持管理(電気、衛生、空調、防災設備など)を行います。

    ■働き方
    ・担当施設はデータセンター(千葉県印西市)です。
    ・請負形態は元請案件が多いです。
    ・管理方法は常駐管理です。
    ・勤務形態は変形労働制(20週間)のシフト勤務。
     - 日勤1:09時00分~21時15分(休憩75分)
     - 日勤2(20週間に4回程度):09時00分~18時00分(休憩60分)
     - 夜勤:21時00分~翌09時15分(休憩75分)
    ※ 基本的なシフトローテーションは下記となります。
    日勤→夜勤→明け→休み→日勤→日勤→夜勤→明け→休み→休み→日勤→夜勤......
    ・残業時間は月平均10時間です。
    ※物件よりシフトが異なる可能性があります。
    ・残業時間は月平均10時間です。
    ・車通勤可、自転車通勤可。
     印西牧の原駅、千葉ニュータウン中央駅から徒歩30分(送迎バスあり)

    ■同社の特徴:
    同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を
    守り続けてきました。通信施設(データーセンター等)の管理実績は豊富で培った技術力があります!

    ~こんな方におすすめです~
    ・プライベートと仕事両立させたい方
    →平均残業時間10時間/月程度!
    ・安定基盤のある企業にて従事されたい方
    →NTTファシリティーズの100%子会社・NTTグループとの連携あり!
    ・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
    →資格支援制度充実!
    資格を取得すると授業料を会社負担してくれるだけではなく、 奨励金も支給されます。
    ・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
    →資格支援制度充実!

      <資格を取得すると授業料を会社負担してくれるだけではなく、 奨励金も支給されます。>
    [資格取得費用]講習料(通信教育料)、受験料、登録料、教材購入費等
    [奨  励  金]200,000円 1,2種電気主任技術者
            100,000円 3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士
                ※入社以前に取得した資格については支給しない。
    [専任資格手当]3,000円 電気主任技術者(1,2,3 種)、冷凍機械責任者(1種)
            2,000円 建築物環境衛生管理技術者、冷凍機械責任者(2,3 種)


    ・「健康経営」健康づくりを気にされている方
      →健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定!
    ・子育てを考えている方
    →「くるみん」認定・・・・子育てサポート企業!

    活かせる経験スキル

    ■必須要件:下記2つの要件を満たす方
    〇経験年数:
    ビル維持管理の実務経験が1年以上あること

    〇資格要件:次の条件(アまたはイ)を満たしていること。
    (ア)建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格のどれか1つをお持ちの方

    (イ)電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方
    ・危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、ビル設備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)

    ■歓迎
    ・英語でのコミュニケーション: 必須ではありませんが、業務で簡単な英語でのやり取りが発生する場合(案件)があるため、抵抗なくコミュニケーションが取れる方は歓迎します。
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • SOMPOリスクマネジメント株式会社

    職種
    その他技術職
    想定年収
    400~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■本部門は、地震を中心とした自然災害リスクの定量化に関する技術(リスク評価モデル)開発を行うとともに、その技術を用いたリスクファイナンス(保険や地震デリバティブ)商品の開発支援や関連する新たなビジネス・サービス開発を推進しております。

    【具体的には】
    地震災害リスクモデルの開発者、データアナリストとして、以下のような業務をご担当いただきます。

    ◇国内外の地震災害シミュレーションモデル開発(地震、津波、地震火災、液状化など気象災害全般)
    ◇建物・設備などの物的損害、事業停止・サプライチェーン停止に関する脆弱性モデルの開発
    ◇地理空間情報やセンシング技術を用いた地震災害リスク定量化手法の開発
    ◇保険商品、地震デリバティブ、その他リスクファイナンス商品の開発設計支援など

    <取引先>
    SOMPOホールディングス、損害保険ジャパン、SOMPOインターナショナルなどのグループ各社

    <具体的な案件例>
    ・SOMPO SUSTENAのサービスの開始(気候変動リスク、地震リスク可視化SaaS)
    ・京大防災研内に災害リスクファイナンス部門を設立

    <入社後の流れ>
    ▼入社初日:入社オリエンテーション、顔合わせ
    ▼入社1~2週間:採用者の業務に合わせたオンボーディング、社内基礎研修(社内知識、社内ツール利用方法など)

    その後はOJTを中心に、配属部署の業務内容、チームメンバー、SOMPOグループの事業について理解を深めていただきます。

    ◎配属部署の先輩社員がメンターとなり、日々の業務やキャリア形成についてサポートします。
    ◎経験豊富なメンバーが多数在籍しているため、保険やリスクマネジメント業界の知識がなくても安心して業務に取り組めます。
    ◎研修制度も充実しており、スキルアップを全面的に支援します。

    【同ポジションの強み・特徴】
    本ポジションでは、主に保険会社や企業が抱える自然災害リスクを業務の対象とし、リスクを特定・定量化するモデル・分析技術の開発、そしてその分析手法を用いたリスク計測業務を中心に携わっていただきます。また、モデル開発やリスク分析業務を通じて、リスクファイナンスの設計支援にも携わることが可能です。

    課題解決のためには、地震現象に関する最新の調査研究、地震動に対する構造物等の被害特性やこれを検知するセンシング技術などを積極的に取り入れる必要があり、本部門では大学等の研究機関との共同研究を積極的に実施していきます。大学・研究機関や他業種との連携プロジェクトも担当することで、会社の技術・ノウハウの向上にも関与いただけます。

    【配属予定先について】
    ■リスクアナリティクス部 災害アナリティクスグループ
    部全体:28名(うち、同グループ10名(2025年5月時点))
    男女比=8:2
    年齢構成:20代~40代
    ※2026年6月頃、西新宿エリア内でオフィス移転予定

    同部署は、ワークライフバランスの実現を目指しフレックスタイム制や在宅勤務を積極的に活用するチームです。
     
    ◎チームでのコミュニケーションを通じて、各メンバーの状況を考慮しながらプロジェクトへのアサインを実施、過度な負荷がかからないよう配慮しています。
    ◎ほぼ100%がキャリア採用です。多様なバックグラウンドを持つ各メンバーが、それぞれの経験や知見から積極的にアイデアを出しあっています。
    ◎お互いに補完し合いながら、プロジェクトを推進することができる協調的な組織です。

    【働き方について】
    ★裁量労働制、在宅勤務制度を導入し、ワークライフバランスを重視しています。
    ★社員の1か月の平均労働時間は180時間程度となります。(担当や時期によって異なります)
    ★打ち合わせの中心はWEB会議となります。
    ★チームの状況や個人の事情に合わせて、柔軟な働き方を推奨しています。
    ★子供の送り迎え、急な子供の病気などにも対応できる制度が充実しています。勤務中の中抜け、看護休暇制度などの利用が進んでおり、プライベートの事情に合わせた柔軟な働き方にとても寛容です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ゼネコン、建設・土木コンサル、インフラ系(電気、ガス、道路、鉄道など)で地震や防災に関するデータ分析、モデル構築に知識・経験のある方(大学・研究機関(新卒を含む)も可)
    ■建築物の耐震設計や構造計算の知見・経験のある方   

    【歓迎】
    ■地震災害の定量評価もしくは構造物の脆弱性評価のモデリング実務や研究開発の経験
    ■保険やリスクマネジメント分野におけるデータ分析
    ■自然災害による被害(建物・設備などの物的被害や、事業停止に伴う売上減・追加費用)に知識・経験のある方 
    ■センシング技術(気象、災害、地理情報、衛星など)
    ■英語によるコミュニケーション
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大林ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    460~570万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【大手ゼネコン・大林組100%出資企業/土日祝休みの完全週休二日制/年間休日125日/残業15時間でワークライフバランス◎/50代活躍中/定年65歳・再雇用制度あり/退職金制度・住宅手当あり】

    マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、ビル管理フロント業務をお任せします。
    土日祝休みで残業時間も少なく働きやすい環境です。

    【業務内容】
    非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たりにつき約10件程度の建物をご担当いただきます。建物のオーナー様、テナント様に寄り添いながら、管理を行っていただきます。
    オーナー様・テナント様とのフロント担当として、定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理や修繕工事の提案など、専門知識も必要ですがコミュニケーション力が大事な仕事内容となります。

    【特徴】
    ■研修制度※中途入社者向けの研修あり
    ・横断領域系研修:すべての方々を対象とした研修
    ・階層別研修(年2回程):同社が経験や年齢によってクラスが分かれており、クラス別に研修を実施
    ・法定教育:化学物質関連の研修、フルハーネス特別教育に関する研修等、労働安全衛生法に基づいた研修
    他にも専門領域系研修等がございます

    ■定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。
    50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
    70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。

    ■就業環境:
    ・休日:完全週休2日制(土日祝休み)
    ・残業:多くて月20時間程
    *月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。
    *50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。

    【同社について】
    ■1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
    ■近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
    ■総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・ビル・建物管理のご経験をお持ちの方(年数不問)
    ・設備管理のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ・建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方
    ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社パスコ

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    420~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にて下記業務をお任せします。
    【業務内容】
    官公庁・地方公共団体へ同社の保有する測量・計測・GIS(地図・地理情報システム)・建設コンサルタントの技術やサービスを提供。
    業界最先端の技術で地図の作成からGIS(地図・地理情報システム)の運用まで一貫したサービスを提供すると共に、分析コンサルティング等、様々な空間情報ソリューションを提供頂きます。

    【残業時間に関して】
    残業時間は時期により変動しますが、平均で月30時間程度です。
    また、入社後業務が馴染んできたら在宅勤務も可能で、メンバーによっては週1~2回の利用やフルリモートで働いている方もいらっしゃいます。

    【サービス事例】
    ・防災計画
    「72時間の壁」とされる人命救助のため、災害緊急撮影を行い、航空写真や衛星画像、被災状況分析などの情報を提供しています。また、防災コンサルタントが地域特有のリスクと避難行動を分析し、ハザードマップや動画、説明会を通じて住民に広く周知する活動を行っています。

    【研修制度】
    階層別・課題別・社外研修・OJTなどを体系的に実施しています。
    他にも、基本知識をキャッチアップできるオンラインセミナーや、『PASCO大学』という企業内大学を無料で受講することも可能で、授業は東京大学やカリフォルニア大学等の学識者をお招きしています。
    手厚い教育体制がある為、異業界から入社した社員が多数活躍しています。

    【働く環境】
    ・土日祝休み、毎週ノー残業デーあり、在宅勤務も週2~3回実施、男性育休取得実績あり
    ・豊富なキャリアパスあり(内閣府やJAXAへ出向実績)
    ・充実の福利厚生(住宅手当、寮社宅、資格取得支援、大手福利厚生サービスに加入)

    【同社について】
    ・世界最高水準の空間活用技術
    宇宙から地上(水中)まで最新の機材を活用して空間情報を収集。分析やサービス提供までをワンストップで行っております。
    ※活用事例:自動車の自動運転を実現させるためにも同社は大きく貢献しております。同社は自動走行システムの実現に向けた自動走行用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託するなど、国を挙げた自動走行の取組に参加しています。

    【世界117カ国に事業展開するグローバル企業】
    同社は、日本を含めアメリカ、ヨーロッパ、東南アジアなど世界117カ国に展開しております。世界には、まだまだ国家の発展に欠かせない精巧な地図を持たない国がたくさんあり、防災や農業・林業計画、インフラ整備などのベースとなる国土基本図を作成しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・普通自動車第一種運転免許
    ・官公庁営業の経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上
  • 株式会社コンストラクションサポート藤井

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    同社で土質試験業務に従事していただきます。

    【具体的には】
    1.建設コンサルタントにおける土質試験全般
     ・工事施工現場での試料採取や土の密度試験
     ・室内における土の材料試験
     ・試験結果のとりまとめ整理作業
    ※エリアは市内を含め上川管内
    ※現場移動には社有車を使用します
    2.工事施工現場担当者との日程調整
    3.試験内容によって外部業者へ依頼
    4.試料採取計画策定
    5.試料採取
    6.土質試験
    7.調査結果のまとめ・報告書の作成
    8.工事施工現場担当者へ報告

    ●土質の性質を把握し対象工事で使用可能か判断します。
    ●施工が問題なく進んでるか試験により判断します。

    【同社の魅力】
    ■アットホームで風通しの良い職場環境
    少数精鋭だからこそ、社員一人ひとりの意見が尊重され、自分のアイデアを積極的に発信できる環境です。経験豊富なベテラン社員から若手社員まで、互いに協力し合い、助け合いながら業務に取り組んでいます。困った時にはすぐに相談できる、風通しの良いアットホームな雰囲気も同社の魅力です。

    ■ スキルアップをサポートする環境
    技術士やRCCMなど、建設コンサルタントに不可欠な資格取得を積極的に支援しています。OJTはもちろんのこと、外部講習への参加費用補助など、あなたのスキルアップを会社全体でバックアップします。専門性を高め、自身のキャリアを着実に築いていきたい方には最適な環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※下記のいずれかを満たす方
    ■土木学科をご卒業の方
    ■ゼネコンや官公庁ご出身で建設コンサルタントへのキャリアチェンジをご希望の方

    【歓迎条件】
    ■募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、実務経験のある方

    【歓迎資格】
    ■1級土木施工管理技士
    ■地質調査技士
    ■技術士(建設部門:土質及び基礎)
    ■RCCM(土質及び基礎)
    # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 地盤地質 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ライフポート西洋

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    435~550万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【マンションフロント/東京(千代田区)/創業以来35年連続増収/平均残業15H/年休123日/土日祝休み/宅建必須/時差出勤・インターバル出社あり/くるみん・えるぼし認定/ノルマなし】

    同社の管理マンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、コミュニティに関する細やかな配慮/提案をして頂き、マンション管理サービスを提供します。

    【業務詳細】
    ■管理組合の運営マネジメント
    マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」の理事会・総会の運営の実施。
    ■建物や住環境をよりよくするためのご提案:
    修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。
    ■会計マネジメント:
    マンション管理組合の組合費管理。
    ■お客様問い合わせ対応:
    「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。

    担当物件は10件程度、横浜市・川崎市を中心とした神奈川のファミリー層向けの物件を中心に担当していただきます。

    【就業環境】
    ・移動は公共交通機関となります。
    ・18時以降の緊急トラブルはコールセンターで対応致します。
    ・時差出勤制度あり(例:7時出社の場合、15:50退勤)、その他インターバル出社制度というものがあり、前日理事会などの対応で21時退勤となった場合も、翌日11時出勤でOKです。
    ・マンションの理事会対応等のため、1~2時間程度の土日出勤が月2~4回程度発生しますが、平日に振休取得可能です。
    ・WEB理事会等の実績や契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。
    ・残業平均15時間程度

    【教育体制】
    ・ご経験に合わせた研修制度
    これまでのご経験に合わせたOJT研修や理事会同行、模擬理事会の実施等、私たちの管理ノウハウを身をもって体験してから実際の業務に臨むシステムを構築しています。
    ・資格取得支援
    管理業務主任者資格取得のため社内模試が利用可能で、ご質問がある場合は人事部門へお気軽にご相談いただくことが可能です。
    ・資格取得手当
    管理業務主任者資格取得後の登録手続きの会社負担はもちろん、祝金5万、毎月資格手当が1万支給になります。

    【ミッション】
    ■同社ではキメ細やかな提案力を大切にしています。例えば工事手配でも流れ作業的に業者を紹介するのではなく、幾つか業者をリストアップし「安さ」「アフターフォローの丁寧度」など各観点から比較して選べるようにメリットを提示するなど質の高い仕事が求められます。
    ■新規管理物件の獲得や工事獲得のノルマはなく、いかにオーナー様、入居者様にとって住みやすい環境を提供するかを大事にしています。
    もちろん、上記新規案件や工事獲得の際にはプラス評価を行います。

    【魅力】
    ■ホスピタリティ精神の高いマンション管理を運営
    同社は35年以上前に業界に先駆けて「24時間365日のフロントサービス」を導入して以来、ホスピタリティ精神あふれる質の高いマンション管理を行っております。
    マンション管理の実績として管理組合数は、常に上位20社にランクされております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    宅地建物取引士資格をお持ちの方
    ※試験合格のみの方もぜひご応募ください!

    「管理業務主任者」の資格をお持ちでない方は入社後に取得支援いたします。
    資格合格に向けて会社のサポート有

    【歓迎】
    ・管理業務主任者をお持ちの方
    ・不動産営業のご経験
    ・顧客折衝のご経験(業界不問)
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社阪神コンサルタンツ

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    1966年の設立以来、道路、橋、トンネル、河川などの土木設計や、地盤調査などを一貫して手掛ける総合建設コンサルタントです。
    最大の強みは、官公庁や大手電力会社と長年の深い信頼関係を築いていること。その結果、創業から一度も赤字を出したことがない「完全黒字経営」を続けています。景気の波に左右されない盤石な経営基盤があるため、社員が将来の不安なく、安心して長く働ける環境が整っています。

    【建設系コンサルタント分野(地盤調査・土木設計など)における、官公庁や電力会社向けへの提案営業】をご担当いただきます。

    ■具体的な仕事内容
    発注機関(官公庁・電力会社など)への営業活動
    入札情報収集および応札対応
    契約関係書類作成や積算および見積書作成などの営業事務的作業

    【働き方】
    ・7時間半勤務で、コアタイム10:00~16:30の時差勤務制度あり
    ・年間休日126日。土日祝休み。
    ・転勤無し
    ・長期出張もほとんど無し。あっても数日程度の現場出張のみ。
    ・リモートワーク制度有り 週2回まで、利用可能です。
    ・月平均残業20H程度
    ・残業時間を抑えられている理由
    社長や取締役員も実務を行うため、営業職や事務職などの人員が少なく、技術者一人当たりのノルマが低く設定でき、残業時間を抑えることができています。
    ・休日出勤はほとんど無し
    発生したとしても年間3~4日程度で、後日代休取得ができます。

    【求人の魅力(アピールポイント)】
    ・圧倒的な経営安定性
    1966年の設立以来、ずっと黒字経営を継続中!顧客は官公庁や大手電力会社などのため、景気の波に左右されない強固な事業基盤があります。

    理想のワークライフバランス
    ・年間休日126日(土日祝休み)に加え、実働は短めの7.5時間。残業は月平均20時間程度と、プライベートの時間も大切にできます。

    柔軟な働き方をサポート
    ・週2日までのリモートワークや、コアタイム(10:00〜16:30)に合わせた時差勤務制度を導入。自分のペースで無理なく働けます。

    ・転勤なし、大阪に腰を据える
    営業部門の担当部署は大阪のみ。転勤の心配をすることなく、お気に入りの街で長くキャリアを築いていけます。

    【組織】
    ・20代~60代までの幅広い年齢の社員が在籍しており、仕事中でも冗談を交えた会話を行いつつ和やかな雰囲気のもと業務を遂行しています。
    ・資格取得に向けた講座代は半額負担。合格した場合、全額負担します。

    【同社の特徴】
    ・創業以来黒字経営の安定企業です。
    顧客との関係構築を行っているため、安定して、受注いただけています。
    ・同社は、設計技術者から調査技術者まで幅広い分野の技術者が協働して業務を行う総合コンサルタントです。
    ・ICT技術等、先進技術の導入が完了しています。
    ・技術士等の資格習得に向けては、講習会等の費用支援やベテラン技術者が情熱的に技術伝承や指導を行っています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■建設業界および関連業界での営業としての活動実績のある方
    ■積算・見積に関する実務経験のある方(エクセル・ワード使用必須)

    【歓迎するスキル・経験】
    建設コンサルタント業界での営業としての活動実績のある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社大忠建設

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    <仕事内容>
    戸建又はアパートの新築工事の施工管理を担当していただきます。
    業務分掌が進む同社では予算組や購買業務は専門部署に任せて頂き、施工管理担当者は工程・現場環境・品質・安全管理に集中できる環境が整っています。

    <ミッション>
    請負業務に対する自社技術力の活用と、工程・品質・現場環境・安全管理の更なる向上と専門技術の蓄積

    <特徴>
    ■最新システムと社内体制により時短化!
    クラウドシステムを使って現場管理体制を整えるほか、全社一括ネットワーク管理を行い、効率化UPを図っています。
    その為、「働く時は働く、休む時は休む」をしっかり実現!
    今年のGWは10連休と長期休暇もしっかり取得できています。

    <仕事の流れ>
    ▼受注・関係各署連絡(営業が連絡担当)
    ▼着工引継会議開催(営業・設計・積算・工事での4者会議)
    ▼着工準備(手配業者確認・仮設計画作成・工程作成)
    ▼施工(品質・工程・安全・環境管理)※予算管理は積算購買課が担当
    ▼各種検査(役所・自社品質検査・顧客検査)
    ▼お引渡し、請求(請求は営業が担当)

    <受注価格帯と規模>
    ・分譲住宅(2~3階建て):1千~2千万
    ・注文住宅(2~3階建て):2千~1億円
    ・アパート(2~3階建て):3千~2億円

    ■業務量目安
    案件の期間:1現場90日前後が中心(アパートは180日前後)
    年間の棟数:100棟~150棟(工事課の8名のチームで担当)
    1年間の仕事量:平均20棟/人
    現場エリア:基本として大阪府内

    <研修制度>
    入社後は経験値によって2カ月~半年間は教育担当者が社内ルールや業務手順について指導致します。また、マニュアルが動画や静止画で可視化されており、いつでもスマホやPCで確認できたり、E-ラーニングも導入しております。また、顧客とのこれまでの御付き合い内容や特徴、企業概要などもしっかりと引継し、関係の構築が出来るまでは前任担当者がしっかりとサポートするのでご安心を!
    <仕事の面白さ・やりがい>

    ワンストップ型建築サービスの「DELFA(デルファ)」、注文住宅「HOUSECODE(ハウスコード)」など戸建住宅を中心に、アパートなど幅広く建築施工管理をお願いします。

    御客様や事業主様だけでなく、一緒に現場造りをして頂いている職人さんや仲間達とも大いに働き、大いに笑い、モノ作りだけに終わらない想い入れのある価値づくりをしましょう!

    <特徴>
    ■各部門を超えたチームワーク
    営業から設計、施工、アフターまで社内で一貫して請け負うことで、お客様にかかる負荷を軽減しながら、より柔軟性の高い建築を実現させています。
    ひとつの案件がスタートすれば、必ず全部門で着工会議を実施。
    何か現場で問題が発生した場合も、設計部門へすぐ連絡を入れ、設計図を描きかえるなど、スピーディに対応できることも強みです。

    ■分業体制により効率UP!
    小さな企業規模であれば、施工管理者が資材購買や原価管理、アフターメンテナンスを行うところも多いですが、同社ではすべて専任の部門を設置。
    現場の安全管理や品質の向上など本来の施工管理業務に専念していただくことで、効率化・時短化につながっています。
    おかげで、「働く時は働く、休む時は休む」をしっかり実現!
    今年のGWは10連休と長期休暇もしっかり取得できています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■高校卒業以上の方
    普通自動車運転免許(AT限定は不可)
    ■新築戸建・アパートまたはリフォーム施工管理1年以上の経験

    【歓迎条件】
    ■一級建築士
    ■1級建築施工管理技士
    # 地域密着 # RC造 # 木造 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 転勤なし
  • 阪急阪神不動産株式会社

    職種
    賃貸管理
    想定年収
    450~640万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    東証プライム上場の阪急阪神ホールディングスグループの不動産中核会社である同社にて、賃貸マンションや駐車場などの賃貸物件管理業務(プロパティーマネジメント)を行っていただきます。

    担当物件は、主にグループ会社や自社所有物、ならびに一般家主から受託した1棟マンション・区分所有物件(分譲賃貸1戸)の賃貸管理です。
    物件オーナーの代理として、入居者募集、入居者窓口、賃料管理、退去立会い精算、リフォーム手配などをご担当いただきます。
    時には、担当物件の収益最大化を目指して市場調査を行い、オーナーへ空室対策やコストダウン策をご提案します。

    【雇用形態(正社員への登用)について】
    同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。
    1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。
    契約社員でのキャリア採用者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■業務経験(下記のいずれか)
    ・賃貸管理業務経験 直近3年以上
    ・賃貸仲介経験 直近3年以上
    ・分譲マンション管理経験 直近3年以上
    ・BM(建物管理)経験 直近3年以上

    【歓迎】
    ■保有資格
    ・賃貸不動産経営管理士
    ・宅地建物取引士
    # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上

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