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400万~499万の求人検索結果一覧

検索結果 6,149 件

現在の検索条件

  • いずみビルクリエイト株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    450~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    オフィスビルの電気主任技術者業務をお任せいたします。

    【具体的な業務内容】
    ・電気設備の点検・保守
    ・月次点検・年次点検
    ・事故・故障対応
     (停電、漏電、ブレーカー動作、設備故障)
      事故・故障が発生した際に、原因を調査し、協力業者への指示や復旧対応を行います。
    ・工事の監督
      設備更新工事や改修工事を行う際に、工事内容の確認、安全管理、試験立会い、竣工検査を実施します。
    ・書類作成・記録管理
     点検報告書、保安記録、官公庁提出書類

    【働き方】
    ・3勤ローテーション※日勤
    平日(8:00~17:00、10:30~19:30、7:30~16:30)土曜日(8:00~17:00、9:00~18:00)
    日曜日(9:00~18:00)
    ・残業ほぼなし
    ※電気主任技術者業務だけではなく、設備管理業務全般を兼務します。

    応募資格

    【必須要件】
    ・第三種電気主任技術者

    【歓迎要件】
    ・電気主任技術者として受変電設備の保安監督業務を行うほか、空調・給排水・消防設備を含む建物設備全般の維持管理業務を担当していただきます。
    そのため、電気設備だけでなく設備管理に関する知識・経験を有する方を歓迎します。
    # シニア歓迎・活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社東京用地補償

    職種
    測量・点検・調査, その他技術職
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、固定資産家屋評価補助業務をご担当いただきます。

    自治体からの委託に基づき、固定資産(税務)の評価に必要な家屋の状態確認・調査・評価補助業務をお任せします。
    行政(税務課など)向けの公共性の高い業務が中心です。
    資料とつき合わせながら状態を確認する業務であり、未経験からでも早期にキャッチアップが可能です。

    【具体的な業務内容】
    1. 現地調査(家屋の状態確認)
    自治体から受領した資料(図面など)を基に、実際に現地へ行き(社用車使用)、家屋の内外の状態が資料と合致しているかを確認・調査します。
    調査方法:主に2パターンあり、(1)公道などからの目視確認、または(2)敷地内に入り直接確認・測定調査を行います(複数名で分割対応)。

    2. 評価結果のまとめ
    調査結果を基に、専用システムを使用して評価結果をまとめます。

    【この仕事のポイント】
    ■ 行政向けの業務が中心のため、景気に左右されにくい抜群の安定性があります。
    ■ 社会貢献できる仕事であり、様々な専門資格の取得にも挑戦できます。
    ■ 直行直帰OK!時短勤務の相談も可能です。

    応募資格

    【歓迎条件】
    ■ 補償コンサルタント会社、測量会社、デベロッパーでの勤務経験
    ■ 行政機関での勤務経験(特に税務課出身者は即戦力として期待します)

    【歓迎資格】
    一級または二級建築士
    測量士
    不動産鑑定士、土地家屋調査士
    補償業務管理士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • オリックス・ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    【担当業務】
    同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。
    これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。
    その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。

    【業務詳細】
    ・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案
    ・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成
    ・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告など

    【詳細内容】
    同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。
    その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。
    受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。
    同社グループが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。

    【同社の魅力】
    ◎ワークライフバランスの充実
    施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。
    プライベートも確保できる環境が整っています。

    ◎安定した財務基盤
    同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。
    両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

    ◎手厚い資格補助制度
    同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。

    応募資格

    【必須要件】※以下いずれかに該当する方
    ■資格保有者(第二種電気工事士、2級ボイラー、危険物乙4、第三種冷凍機械責任者)等の有資格者の方
    ■設備管理経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM), 電気設備保全
    想定年収
    480~493万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の管理する建物にて、設備管理業務(常駐)を行っていただきます。
    また、第三種電気主任技術者の選任を目指していただきます。
    設備管理業務を通して、快適な空間づくりを行うお仕事です。

    【具体的な業務内容】
    ・設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検)
    ・監視設備の異常信号を受信時の対応
    ・設備等不具合箇所が発生した場合の一次対応、改修提案等
    ・テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報)
    ・オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案業務)
    ※主たる業務は以下を担っていただきます。
     ①第三種電気主任技術者の選任(特高受変電設備)
     ②運転監視業務

    ■配属先について
    東京・神奈川・埼玉エリアの同社管理建物
    ※配属先は居住地・経験等を考慮して決定します。
    <配属可能性のある現場一例>
    オフィスビル:江東区・新宿区・中央区・品川区・横浜市
    文化施設:港区
    研究施設:川崎市
    複合用途施設:さいたま市

    仕事のやりがい/特徴
    ■電気主任技術者として経験を積める
    将来の組織体制強化を見据えた採用です。
    着任直後は現在の電気主任技術者と同じ建物に配属され、成長を目指すことが出来ます。
    経験を積んだうえで責任ある立場を目指せる環境です。
    ■ 多様な建物管理を通じて、専門性を広げられる
    オフィスビル、複合施設、学校施設、研究施設、物流施設など、多様な管理物件を経験する機会があります。幅広い現場経験を積みながら、管理者としての視野を広げることができます。
    ■ 資格取得を全面支援。スキルアップが評価につながる環境
    設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格を対象に、資格取得支援制度を整備しています。


    ・合格時のお祝い金支給
    ・資格に応じた月々の資格手当
    ・講習費用の一部会社負担 など

    資格取得を推奨する風土があり、会社が講習受講からスキル習得まで全面的に支援します。
    学んだ知識・技術が、そのまま業務の幅や評価につながる環境です。
    《合格お祝い金》
    建築物環境衛生管理技術者/10万円、第三種電気主任技術者/5万円、
    第一種電気工事士/5万円、消防設備士乙種2万円、危険物取扱者乙種3万円

    《月額手当》
    建築物環境衛生管理技術者/5000円、第三種電気主任技術者/5000円、
    第一種電気工事士/3000円、消防設備士乙種2000円、危険物取扱者乙種2000円

    応募資格

    【必須要件】
    ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ・設備管理のご経験(物件問わず)3年以上

    【歓迎要件】
    ・施設管理、建物管理業務に関わる資格をお持ちの方
    (建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士 など)
    ・電気主任技術者選任の実務経験
    # 残業少なめ # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • オリックス・ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【担当業務】
    同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。
    これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。
    その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。

    【業務詳細】
    ・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案
    ・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成
    ・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告など

    【詳細内容】
    同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。
    その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。
    受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。
    同社グループが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。

    【同社の魅力】
    ◎ワークライフバランスの充実
    施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。
    プライベートも確保できる環境が整っています。

    ◎安定した財務基盤
    同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。
    両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

    ◎手厚い資格補助制度
    同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。

    応募資格

    【必須要件】※以下いずれかに該当する方
    ■資格保有者(第二種電気工事士、2級ボイラー、危険物乙4、第三種冷凍機械責任者)等の有資格者の方
    ■設備管理経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • オリックス・ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    【担当業務】
    同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。
    これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。
    その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。

    【業務詳細】
    ・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案
    ・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成
    ・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告など

    【詳細内容】
    同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。
    その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。
    受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。
    同社グループが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。

    【同社の魅力】
    ◎ワークライフバランスの充実
    施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。
    プライベートも確保できる環境が整っています。

    ◎安定した財務基盤
    同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。
    両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

    ◎手厚い資格補助制度
    同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。

    応募資格

    【必須要件】※以下いずれかに該当する方
    ■資格保有者(第二種電気工事士、2級ボイラー、危険物乙4、第三種冷凍機械責任者)等の有資格者の方
    ■設備管理経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社サンケイビルマネジメント

    職種
    ビル設備管理, 電気設備保全
    想定年収
    480~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    スタートは常駐現場または巡回現場を想定しております。
    その後時期を見て選任の必要な現場に赴任いただく予定です。
    ※首都圏にある同社の管理物件での勤務を想定しております。

    【具体的には】
    ・建物機械設備(電気・空調・防災等)の維持管理・運転業務、修繕対応
    ・電気設備を中心とした各種設備の保守点検計画・実施管理
    ・修繕工事や更新工事に伴う施工業者の手配・調整・立会い
    ・オーナーやテナントとの折衝・協議対応
    ・各種見積もりやコスト管理、外部業者との交渉・マネジメント

    保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。
    経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能です。

    【本ポジションの魅力】
    様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得していただきます。
    経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能となります。
    現在の責任者と一定期間勤務いただき、物件および社内事務処理について経験を積んでいただきます。
    その後は責任者として活躍いただくことを想定しています。

    今回のポジションは空調から警備、清掃等あらゆるお問い合わせを一番先に受けるのでご自身の経験を活かした対応或いは協力業者にどう対応してもらうかを常に考えて行動することが重要となります。
    幅広く案件に関われるからこそ身につくノウハウの量が違います。
    資格を活かして安定した環境で力を試してみませんか。

    【同社の魅力】
    ■大手グループの安定した経営基盤がございます
    ■日勤勤務のみの働きやすい環境です
    ■残業時間20h程度と少なめ
    ■転勤はほぼ発生いたしません

    応募資格

    【必須】
    ・設備管理の経験3年以上
    ・第三種電気主任技術者

    【歓迎】
    ・第二種電気工事士
    ・危険物取扱者乙種第4類
    ・エネルギー管理士
    # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社サンケイビルマネジメント

    職種
    ビル設備管理, 電気設備保全
    想定年収
    480~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    スタートは常駐現場または巡回現場を想定しております。
    その後時期を見て選任の必要な現場に赴任いただく予定です。
    ※首都圏にある同社の管理物件での勤務を想定しております。

    【具体的には】
    ・建物機械設備(電気・空調・防災等)の維持管理・運転業務、修繕対応
    ・電気設備を中心とした各種設備の保守点検計画・実施管理
    ・修繕工事や更新工事に伴う施工業者の手配・調整・立会い
    ・オーナーやテナントとの折衝・協議対応
    ・各種見積もりやコスト管理、外部業者との交渉・マネジメント

    保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。
    経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能です。

    【本ポジションの魅力】
    様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得していただきます。
    経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能となります。
    現在の責任者と一定期間勤務いただき、物件および社内事務処理について経験を積んでいただきます。
    その後は責任者として活躍いただくことを想定しています。

    今回のポジションは空調から警備、清掃等あらゆるお問い合わせを一番先に受けるのでご自身の経験を活かした対応或いは協力業者にどう対応してもらうかを常に考えて行動することが重要となります。
    幅広く案件に関われるからこそ身につくノウハウの量が違います。
    資格を活かして安定した環境で力を試してみませんか。

    【同社の魅力】
    ■大手グループの安定した経営基盤がございます
    ■日勤勤務のみの働きやすい環境です
    ■残業時間20h程度と少なめ
    ■転勤はほぼ発生いたしません


    応募資格

    【必須】
    ・設備管理の経験3年以上
    ・第三種電気主任技術者

    【歓迎】
    ・第二種電気工事士
    ・危険物取扱者乙種第4類
    ・エネルギー管理士
    # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社サンケイビルマネジメント

    職種
    ビル設備管理, 電気設備保全
    想定年収
    480~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    スタートは常駐現場または巡回現場を想定しております。
    その後時期を見て選任の必要な現場に赴任いただく予定です。
    ※首都圏にある同社の管理物件での勤務を想定しております。

    【具体的には】
    ・建物機械設備(電気・空調・防災等)の維持管理・運転業務、修繕対応
    ・電気設備を中心とした各種設備の保守点検計画・実施管理
    ・修繕工事や更新工事に伴う施工業者の手配・調整・立会い
    ・オーナーやテナントとの折衝・協議対応
    ・各種見積もりやコスト管理、外部業者との交渉・マネジメント

    保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。
    経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能です。

    【本ポジションの魅力】
    様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得していただきます。
    経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能となります。
    現在の責任者と一定期間勤務いただき、物件および社内事務処理について経験を積んでいただきます。
    その後は責任者として活躍いただくことを想定しています。

    今回のポジションは空調から警備、清掃等あらゆるお問い合わせを一番先に受けるのでご自身の経験を活かした対応或いは協力業者にどう対応してもらうかを常に考えて行動することが重要となります。
    幅広く案件に関われるからこそ身につくノウハウの量が違います。
    資格を活かして安定した環境で力を試してみませんか。

    【同社の魅力】
    ■大手グループの安定した経営基盤がございます
    ■日勤勤務のみの働きやすい環境です
    ■残業時間20h程度と少なめ
    ■転勤はほぼ発生いたしません


    応募資格

    【必須】
    ・設備管理の経験3年以上
    ・第二種電気主任技術者

    【歓迎】
    ・第二種電気工事士
    ・危険物取扱者乙種第4類
    ・エネルギー管理士
    # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社サンケイビルマネジメント

    職種
    ビル設備管理, 電気設備保全
    想定年収
    480~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    スタートは常駐現場または巡回現場を想定しております。
    その後時期を見て選任の必要な現場に赴任いただく予定です。
    ※首都圏にある同社の管理物件での勤務を想定しております。

    【具体的には】
    ・建物機械設備(電気・空調・防災等)の維持管理・運転業務、修繕対応
    ・電気設備を中心とした各種設備の保守点検計画・実施管理
    ・修繕工事や更新工事に伴う施工業者の手配・調整・立会い
    ・オーナーやテナントとの折衝・協議対応
    ・各種見積もりやコスト管理、外部業者との交渉・マネジメント

    保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。
    経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能です。

    【本ポジションの魅力】
    様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得していただきます。
    経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能となります。
    現在の責任者と一定期間勤務いただき、物件および社内事務処理について経験を積んでいただきます。
    その後は責任者として活躍いただくことを想定しています。

    今回のポジションは空調から警備、清掃等あらゆるお問い合わせを一番先に受けるのでご自身の経験を活かした対応或いは協力業者にどう対応してもらうかを常に考えて行動することが重要となります。
    幅広く案件に関われるからこそ身につくノウハウの量が違います。
    資格を活かして安定した環境で力を試してみませんか。

    【同社の魅力】
    ■大手グループの安定した経営基盤がございます
    ■日勤勤務のみの働きやすい環境です
    ■残業時間20h程度と少なめ
    ■転勤はほぼ発生いたしません


    応募資格

    【必須】
    ・設備管理の経験3年以上
    ・第二種電気主任技術者

    【歓迎】
    ・第二種電気工事士
    ・危険物取扱者乙種第4類
    ・エネルギー管理士
    # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社阪急阪神ハウジングサポート

    職種
    その他専門職(住宅・不動産), 営業企画・営業支援・プリセールス
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【内勤メイン・転勤無し/事業主・協力会社折衝が中心/フレックスタイム制も可能な働き方/「ジオ」シリーズ好調による新規ポジション採用】

    【業務概要】
    マンションインテリアオプション事業の企画運営・管理のお仕事をお任せします。
    ※専有部業務の補助に一部あたっていただく可能性がございます

    【業務の特徴】
    ◎この仕事はインテリアデザインを行うポジションではありません。実際の接客や提案はインテリアコーディネーターが担当するケースも多く、ポジションの役割は「事業運営側」です。
    ◎協力会社と折衝を行いながら、納期管理 ・見積調整 ・施工調整 ・売上管理を進めていきます。
    インテリア業界でいうと、施工管理やプロジェクトマネジメントに近い業務内容です。

    ■具体的には
    ・オプション会の企画運営
    ・販売商品の選定、価格設定
    ・協力会社の選定および折衝
    ・工事日程や納期の調整
    ・売上、収支、工程管理
    ・インテリアコーディネーターの管理
    ・事業主や施工会社との打ち合わせ
    ・顧客問い合わせ対応
    ・リフォームや住まいのお困りごとの受付、取次ぎ など

    扱う商材はエアコンや照明、カーテン、造作家具、ミラーなど住まいに関わる商品全般です。

    <入社後>
    まずは既存案件の運営サポートから担当します。提案業務よりも、協力会社との調整や工程管理、オプション会運営など案件全体を円滑に進める役割を中心にお任せします。

    <キャリア>
    将来的には案件責任者として、商品企画、収支管理、協力会社マネジメントまで担当。事業拡大中の組織だからこそ、仕組みづくりにも関わることができます。

    <組織>
    現在は5名程度の少数組織。
    事務スタッフとも連携しながら業務を進めています。
    ⇒今回のポジションは新規となるため、全く同じ業務をしている方はいません。
     元々は親会社の阪急阪神不動産社が行なっていた内容になりますので、しばらくは阪急阪神不動産社と並走して業務を進めます。

    <働き方>
    コアタイム無しのフレックスタイム制を導入しております。(7:00~23:00)
    実際に8:00から出社し、その分早めに帰宅される方もいらっしゃいます。
    ※入社時から活用可能

    応募資格

    【必須】下記いずれかに該当する方
    ■インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
    ■マンションのインテリアオプション業務のご経験をお持ちの方
    ■家具・インテリア・住宅設備業界において、提案から納品までの進行管理、施工手配、協力会社との調整経験をお持ちの方

    【下記のようなご経験をお持ちの方にオススメです】
    ■協力会社や施工会社との折衝経験をお持ちの方
    ■納期や工程管理の経験をお持ちの方
    ■インテリア提案だけでなく案件全体を動かす仕事に興味がある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東京不動産管理株式会社

    職種
    意匠設計
    想定年収
    460~570万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が管理しているオフィスビルのテナントが新たに入居する際の、内装設計、インテリアデザインを担当していただきます。

    【仕事概要】
    同社が管理するオフィスビルにおいて、テナント入居工事やレイアウト変更、増床・縮小、共用部改修工事に伴う内装設計・インテリアデザイン業務をお任せします。

    新規入居テナントのオフィスづくりから、既存テナントの働き方に合わせた空間提案、エントランスやラウンジ、洗面所など共用部のリニューアルまで幅広く携わることができます。


    【具体的には】
    テナントへのヒアリングおよびデザインコンセプトの企画・提案
    オフィス、エントランス、ラウンジ、会議室等の内装デザイン設計
    レイアウトプランの作成、ゾーニング計画
    CAD・Vectorworks等を使用した基本設計、実施設計
    マテリアルや家具・什器の選定、デザイン監修
    テナント入居工事、増床・移転・レイアウト変更に伴う設計対応
    洗面所やエントランスなど共用部リニューアルの企画・設計
    工事担当者との打合せおよび施工段階でのデザイン監理

    【魅力】
    企画提案から設計、完成まで一貫して担当できるため、自身のアイデアを形にできる大きなやりがいがあります。
    お客様との打合せを重ねながらデザインを創り上げるため、「ありがとう」「次回もお願いしたい」といった直接のお声をいただく機会も豊富です。
    また、経験やスキルに応じて案件を主体的に担当していただけるため、自らデザインコンセプトを考え、裁量を持ってプロジェクトを推進できます。

    特に東京建物グループの再開発案件や大規模オフィスビル案件にも携わる機会があり、最新のオフィストレンドや先進的なワークプレイスづくりに関われることも大きな魅力です。                    

    【同社の特徴】
    ○福利厚生が充実
    健康経営優良法人7年連続取得
    育児休暇は復帰率ほぼ100%、男性の育児休暇取得も半数取得実績あり、戻ってきたいと思える職場づくりに取り組んでおります。
    その他カフェテリアプラン年間3万円の補助があります。
    ○人間ドックは35歳以上全額会社負担となります。
    ○確定拠出年金あり
    ○通信教育制度、公開講座(社外研修)、資格取得奨励金制度あり
    〇残業月10h~20H/月

    応募資格

    【必須経験】(※資格要件有り)
    ・内装設計のご経験がある方(店舗・住居でも可)
    ・図面が読める方、設計、デザインができる方
    ※ポートフォリオをお持ちの方はご提出をお願いします。

    【使用ツール】
    ・AutoCAD Vectorworks Illustrator Photoshop 等
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # リノベーション # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社アジア共同設計コンサルタント

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    同社、仙台事務所にて、官公庁営業をお任せいたします。

    ◆◇NEXCOや地方自治体と直接取引/入札業務で専門性を活かす/先輩社員と同行で安心スタート◇◆

    ■業務内容:・官公庁等客先への訪問営業(主に宮城県庁・各市役所等)・見積書の作成及び営業関連事務作業・取引企業への見積依頼・その他営業業務全般年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
    ※担当エリアは宮城県内になります。

    ・官公庁等客先への訪問営業
    ・見積書の作成及び営業関連事務作業
    ・取引企業への見積依頼 等

    【営業エリア】
    県内中心※社用車を使用して移動します(直行直帰可)
    【出張について】
    秋田などの東北エリアに月1回程度発生します

    【同社の魅力】
    高速道路のNEXCOや官公庁からの案件がほとんどで基本直受注。業界の上流にて大手案件を担当したい方にピッタリのお仕事です。日本国内における道路・橋梁・河川・下水道などの社会インフラ計画の受注獲得に向け、官公庁へ訪問営業・入札業務をお任せいたします。

    ※入札業務とは?※
    国や地方自治体等の行政府(発注者)が民間の建設業者(受注者)に公共工事を発注する調達制度のことです。複数の建設業者が工事請負に関する見積もり価格を発注者へ提示し合い、その価格の優劣等で、発注者がどの業者に工事を発注するかを決める形式です。

    応募資格

    【必須条件】
    ■法人向け営業経験をお持ちの方(異業界からのチャレンジも大歓迎)
    ■普通自動車運転免許
    ■基本的なExcel、Wordスキル

    【歓迎条件】
    ■建設コンサル企業でのご経験または、官公庁役所職員のご経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    建築施工管理, 建築積算, 建築設計
    想定年収
    420~650万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ◇同社が管理するマンションの改修工事に係る業務(一部管理外あり)をご担当頂きます。

    【業務詳細】
    ■大規模修繕工事(建築)に係る事前調査(現地)、計画(仮設・修繕仕様)、
    概算/明細(社内システム使用(外注積算あり))、仕様書の作成
    ■事前調査:メーカー担当者・外注積算会社を伴う現地調査(居住者アンケート含む)
    ■計画:マンション特性に合った車両移動/居住者動線や、
    既存仕上げに適した修繕仕様など費用に関わる内容の計画
    ■明細:外注積算会社からの数量を基に、社内明細作成システム(社内共通項目/単価あり)を使用し、参考見積明細書を作成
    ■仕様書:社内共通仕様書を基に計画マンションに合った仕様書を作成
    ※総合職採用のため定期異動や将来的な転勤の可能性有り

    【同社の魅力】
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
    従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
    技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に
    「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
    (4)福利厚生・休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    ◎お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全/快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、
    お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとして、更なるお客さま満足の向上を図ってまいります。


    応募資格

    【必須】
    下記いずれかの資格
    ■建築士(一級、二級のいずれか)
    ■施工管理技士(1級、2級のいずれか)

    【歓迎】
    ■建築物における修繕施工管理
    ■建築物における修繕設計
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    460~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    「空間創造」と「施設運営」を手掛ける同社にて、空調衛生・給排水設備の施工管理を中心に、顧客との打合せや提案の段階から携わります。

    【業務詳細】
    〇クライアントとの打合せ、現場調査、見積り作成、工事提案
    〇工程管理、予算管理、現場管理
    〇修繕計画の策定 ほか
    商業施設や百貨店、ホテルや店舗など、様々な施設の新築・改修工事を担当いたします。

    ■働きやすさ:
    不動産業界でありながら完全週休二日制、残業は20H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。自転車通勤OK、服装自由です!

    ■キャリアパス:
    施工管理として着実にご経験を積んでいただいた後は、責任者→副所長→事業所長といった流れで管理職への道をご用意しております。またジョブローテーションにて他部署での活躍も可能です。時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、施工管理の高度なプロとして迎えられることもございます!

    ■企業の魅力:
    〇就業環境
    全社員のうち中途社員の割合は60%・定着率80%超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。

    〇充実の資格支援制度
    社員のスキルアップを応援するため、資格の取得費用は全額会社負担となります。保有資格には資格手当を毎月支給、資格手当に上限は無いため、確実なスキルアップが可能です!

    応募資格

    【必須要件】
    ※下記、いずれかのご経験
    〇空調・衛生・給排水設備や制御装置などの工事経験
    〇空調・衛生・給排水設備や制御装置の技術営業、メンテナンス経験

    【歓迎要件】
    〇商業施設の管工事施工管理経験
    〇管工事施工管理技士保有者
    〇管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、監理技術者〇管工事業、管工事施工管理技士補1級、管工事施工管理技士補2級

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