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500万~599万/認定コンストラクション・マネジャーの求人検索結果一覧
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株式会社建設エンジニアリング
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社本社にて即戦力として建築設備CM業務に従事していただきます。
【業務詳細】
■コンストラクション・マネジメント(CM)
■発注者支援業務(施工管理・資料作成)
【CM業務に関して】
■発注者として実際の設計や施工において最善の品質、コスト、工期が取られているかどうか分からない。そんな問題に設計者とゼネコンの間に入り対応する業務です。
■在籍メンバーも入社後経験を積んでいます。
【働き方】
転勤や夜勤は基本的に無し、出張も担当現場によりますが月1回程度です。閑散期は定時帰宅が多く残業はほとんどなく、繁忙期でも月30時間程度です。
また、水曜日はノー残業デーとなっており、働きやすい環境が整っています。
60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が可能です。
【同社の特徴】
同社は、1982年12月の創業以来、土木・建築を主とした分野において「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」を生かし、顧客に「満足」を届ける総合建設コンサルタントです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築工事に関する設備設計、設計監理または工事監理の経験(目安10年以上)
■PC(ワード、エクセル、パワーポイント、AutoCAD)の使用経験
【歓迎条件】
■一級建築士
■CCMJ(認定コンストラクション・マネージャー)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 駅徒歩5分以内 # 宿泊施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社建設エンジニアリング
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社本社にて即戦力として建築CM業務に従事していただきます。
【業務詳細】
■コンストラクション・マネジメント(CM)
■発注者支援業務(施工管理・資料作成)
【CM業務に関して】
■発注者として実際の設計や施工において最善の品質、コスト、工期が取られているかどうか分からない。そんな問題に設計者とゼネコンの間に入り対応する業務です。
■在籍メンバーも入社後経験を積んでいます。
【働き方】
転勤や夜勤は基本的に無し、出張も担当現場によりますが月1回程度です。閑散期は定時帰宅が多く残業はほとんどなく、繁忙期でも月30時間程度です。
また、水曜日はノー残業デーとなっており、働きやすい環境が整っています。
60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が可能です。
【同社の特徴】
同社は、1982年12月の創業以来、土木・建築を主とした分野において「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」を生かし、顧客に「満足」を届ける総合建設コンサルタントです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築工事に関する施工管理・コスト管理経験(目安10年以上)
■PC(ワード、エクセル、パワーポイント、AutoCAD)の使用経験
【歓迎条件】
■一級建築士
■CCMJ(認定コンストラクション・マネージャー)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 駅徒歩5分以内 # 宿泊施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッド
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM), 建築設計
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【外資系ならオーヴ・アラップ!自分の裁量でコンサル業務をやりたい方必見!】
同社はロンドンに本社があり、140の国と地域でサービスを展開するグローバルファームです。
代表的な作品にはオペラハウスやマリーナベイサンズがあり、持続可能で革新的なプロジェクトを手掛けています。
アジアでは約3,000人以上のスタッフが建築、インフラ、コンサルティングなど多様な領域で活動しています。
また東京事務所では関西国際空港旅客ターミナルビル」、「静岡県富士山世界遺産センター」、「おりづるタワー」などの日本各地のプロジェクトに携わり、最近ではデータセンターなどの引き合いも多くあり、高い評価を得ています。
【業務内容】
国際的エンジニアリング・コンサルティング会社である同社にて、シニアスタッフの監修のもと、主担当としてプロジェクトマネジメント実務を担って頂きます。
また、各種アドバイザリー業務もご担当頂きます。
(具体的には)
■プロジェクトマネジメント
(1)プロジェクトに関する実施戦略の作成
(2)打合せ議事録の作成
(3)スケジュールの作成と管理
(4)予算案の策定と管理
(5)入札図書の作成と実施
(6)プロジェクト関係者・協力事務所との連絡窓口
(7)文書管理 など
■各種アドバイザリー業務
(1)建設市場等に関する調査
(2)環境認証(主にLEED)コンサルティング
(3)技術的なアドバイス業務 など
【就業環境】
■配属部署:プログラム&プロジェクトマネジメントチーム
■チームメンバー数:10名
■プロフェッショナルとの協働による業務推進
創業者の理念であるTotal ArchitectureやHolistic Approachのもと、プロジェクトごとに他チームと協働し、一体となってより専門性の高いサービスを展開します。
そのため社員が自分のアイデアを表現できる環境が整っております。
■多様な視点を考慮したデザイン
同社の概念として平等・多様性・包括性(EDI)を大切にし、すべてのプロジェクトに組み込んでいます。
これにより、誰にとっても公平なデザインを実現し、より良いソリューションを提供しています。
■働き方の改善をしたい方必見!
平均残業時間は月20時間となっており、ワークライフバランスを重視する方にも適した職場環境です。
また勤務開始時間と終了時間は各自にお任せしており、自分に合った働きやすい環境を整えることができます。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】※下記いずれかの知識・経験のある方
●建設プロジェクトのマネジメント、コンストラクションマネジメント経験
●主担当としてプロジェクト完遂まで対内的・対外的窓口を行った経験
●5年以上の意匠設計、構造設計または設備設計の経験
●5年以上のゼネコン、不動産、建設コンサルタント、積算など建設関連の勤務経験者
●英語にて、書類作成・読解、打ち合わせ、メールなどのコミュニケーションができる方
【歓迎資格】
●一級建築士
# 高層ビル # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 建築設計, 建築積算
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
・一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務
(各設計段階での概算コスト算出及び積算、VE/CD立案によるコストコントロール)
・仮設工法計画業務
(設計段階での仮設・施工計画、概算コスト算出、参考工程表の作成)
・工事発注支援業務
(施工会社からのRFP提案書に対する仮設・施工計画、工事工程、見積内容の妥当性確認・見積査定)
・新増築案件の初期段階から実施設計段階までの仮設・工法・コスト計画を行い、工事施工段階の設計変更に至るまでプロジェクトに一気通貫で関与し、コストマネジメントを行ないます。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
※仮設・工法計画業務経験後、適性に応じて同社内にて工事監理業務を目指す方も歓迎活かせる経験スキル
<必須スキル・資格>※以下のいずれかを保有する方
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・建築積算士
・建築コスト管理士のいずれか
<望ましいスキル・資格>※以下の資格を保有する方、歓迎します
・建築積算経験者
・概算業務経験者
※今後以下の資格を取得する意欲がある方、歓迎します
・一級建築士
・建築コスト管理士
・認定コンストラクション・マネジャー(CCMJ)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 建築設計, 建築積算
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
・一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務
(各設計段階での概算コスト算出及び積算、VE/CD立案によるコストコントロール)
・仮設工法計画業務
(設計段階での仮設・施工計画、概算コスト算出、参考工程表の作成)
・工事発注支援業務
(施工会社からのRFP提案書に対する仮設・施工計画、工事工程、見積内容の妥当性確認・見積査定)
・新増築案件の初期段階から実施設計段階までの仮設・工法・コスト計画を行い、工事施工段階の設計変更に至るまでプロジェクトに一気通貫で関与し、コストマネジメントを行ないます。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
※仮設・工法計画業務経験後、適性に応じて弊社内にて工事監理業務を目指す方も歓迎活かせる経験スキル
<必須スキル・資格>※以下のいずれかを保有する方
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・建築積算士
・建築コスト管理士のいずれか
<望ましいスキル・資格>※以下の資格を保有する方、歓迎します
・建築積算経験者
・概算業務経験者
※今後以下の資格を取得する意欲がある方、歓迎します
・一級建築士
・建築コスト管理士
・認定コンストラクション・マネジャー(CCMJ)# 高層ビル # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 建築設計, 建築積算
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
・一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務
(各設計段階での概算コスト算出及び積算、VE/CD立案によるコストコントロール)
・仮設工法計画業務
(設計段階での仮設・施工計画、概算コスト算出、参考工程表の作成)
・工事発注支援業務
(施工会社からのRFP提案書に対する仮設・施工計画、工事工程、見積内容の妥当性確認・見積査定)
・新増築案件の初期段階から実施設計段階までの仮設・工法・コスト計画を行い、工事施工段階の設計変更に至るまでプロジェクトに一気通貫で関与し、コストマネジメントを行ないます。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
※仮設・工法計画業務経験後、適性に応じて弊社内にて工事監理業務を目指す方も歓迎活かせる経験スキル
<必須スキル・資格>※以下のいずれかを保有する方
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・建築積算士
・建築コスト管理士のいずれか
<望ましいスキル・資格>※以下の資格を保有する方、歓迎します
・建築積算経験者
・概算業務経験者
※今後以下の資格を取得する意欲がある方、歓迎します
・一級建築士
・建築コスト管理士
・認定コンストラクション・マネジャー(CCMJ)# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 建築設計, 建築積算
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
・一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務
(各設計段階での概算コスト算出及び積算、VE/CD立案によるコストコントロール)
・仮設工法計画業務
(設計段階での仮設・施工計画、概算コスト算出、参考工程表の作成)
・工事発注支援業務
(施工会社からのRFP提案書に対する仮設・施工計画、工事工程、見積内容の妥当性確認・見積査定)
・新増築案件の初期段階から実施設計段階までの仮設・工法・コスト計画を行い、工事施工段階の設計変更に至るまでプロジェクトに一気通貫で関与し、コストマネジメントを行ないます。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
※仮設・工法計画業務経験後、適性に応じて同社内にて工事監理業務を目指す方も歓迎活かせる経験スキル
<必須スキル・資格>※以下のいずれかを保有する方
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・建築積算士
・建築コスト管理士のいずれか
<望ましいスキル・資格>※以下の資格を保有する方、歓迎します
・建築積算経験者
・概算業務経験者
※今後以下の資格を取得する意欲がある方、歓迎します
・一級建築士
・建築コスト管理士
・認定コンストラクション・マネジャー(CCMJ)# 充実した福利厚生 # 転勤なし -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 設計監理, 建築積算
- 想定年収
- 560~710万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
・同社設計施工案件において、建築改修工事を中心とした、工事費管理・工程管理・工事発注を担当いただきます。
〈具体的業務内容〉
・工事費管理:協力会社同行のもと現地調査を行い、プロジェクトに沿った協力会社指導、設計者との内容調整、見積徴収・内容確認、同社(元請工事会社)としての工事原価作成。
※プロジェクトによっては協力会社同行・協力は行わず、担当者のコスト・積算スキルによって工事費・原価作成を行う場合があります。
・工事管理:設計・工事発注期間を踏まえたプロジェクトに沿った工事工程の作成。
プロジェクト全体を見据え、設計進捗の把握、契約スケジュール・工事工程への影響確認。
・工事発注:発注者と同社及び同社と協力会社との契約内容確認。
協力会社への工事発注(契約処理)
・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整
<この仕事の魅力>
・社会的信頼性の高いNTTグループ企業で、安定した環境のもと専門性を発揮できるポジションです。
・建築改修工事を中心に、プロジェクトの初期段階から関与し、工事費・工程・発注管理まで一貫して携わることができるため、建設エンジニアとしてのスキルを総合的に活かせます。
・設計者・施工者・テナントなど多様な関係者との調整業務を通じて、プロジェクトマネジメント力・コミュニケーション力を磨くことができます。
・将来的には新築工事やコンストラクションマネジメント業務など、より広範な業務領域へのキャリア展開も可能です。
・若手にも責任ある業務を積極的に任せる環境が整っており、チャレンジ精神を持って主体的に取り組む方には、大きな成長機会があります。
・社内には建築士やCMrなどの有資格者も多数在籍しており、専門性を高めながら切磋琢磨できる職場です。活かせる経験スキル
<必須スキル・資格>
・業務内容記載事項経験者(工事費管理・工程管理・工事発注)
※プロジェクト立ち上がり~設計~工事発注期間における業務内容記載経験者
(建築施工現場の現場担当者として施工期間に実施した経験は除く)
<望ましいスキル・資格>
※以下のいずれかの資格または同等の資格をお持ちの方
・一級建築士
・CMr (CCMJ)
・建築コスト管理士
・建築積算士
・官公庁建築・営繕組織もしくは同様の組織における業務内容記載経験者# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 転勤なし -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 建築設計, 構造設計, 建築積算
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
・一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務
(各設計段階での概算コスト算出及び積算、VE/CD立案によるコストコントロール)
・仮設工法計画業務
(設計段階での仮設・施工計画、概算コスト算出、参考工程表の作成)
・工事発注支援業務
(施工会社からのRFP提案書に対する仮設・施工計画、工事工程、見積内容の妥当性確認・見積査定)
・新増築案件の初期段階から実施設計段階までの仮設・工法・コスト計画を行い、工事施工段階の設計変更に至るまでプロジェクトに一気通貫で関与し、コストマネジメントを行ないます。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
※仮設・工法計画業務経験後、適性に応じて同社内にて工事監理業務を目指す方も歓迎活かせる経験スキル
<必須スキル・資格>※以下のいずれかを保有する方
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・建築積算士
・建築コスト管理士のいずれか
<望ましいスキル・資格>※以下の資格を保有する方、歓迎します
・建築積算経験者
・概算業務経験者
※今後以下の資格を取得する意欲がある方、歓迎します
・建築コスト管理士
・認定コンストラクション・マネジャー(CCMJ)# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 建築設計, 構造設計, 建築積算
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
・一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務
(各設計段階での概算コスト算出及び積算、VE/CD立案によるコストコントロール)
・仮設工法計画業務
(設計段階での仮設・施工計画、概算コスト算出、参考工程表の作成)
・工事発注支援業務
(施工会社からのRFP提案書に対する仮設・施工計画、工事工程、見積内容の妥当性確認・見積査定)
・新増築案件の初期段階から実施設計段階までの仮設・工法・コスト計画を行い、工事施工段階の設計変更に至るまでプロジェクトに一気通貫で関与し、コストマネジメントを行ないます。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
※仮設・工法計画業務経験後、適性に応じて同社内にて工事監理業務を目指す方も歓迎活かせる経験スキル
<必須スキル・資格>※以下のいずれかを保有する方
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・建築積算士
・建築コスト管理士のいずれか
<望ましいスキル・資格>※以下の資格を保有する方、歓迎します
・建築積算経験者
・概算業務経験者
※今後以下の資格を取得する意欲がある方、歓迎します
・建築コスト管理士
・認定コンストラクション・マネジャー(CCMJ)# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社プランテック
- 職種
- コンサルタント
- 想定年収
- 552~915万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【クライアントのお困りごとを解決!経験に応じたコンサルティングのお仕事】
【業務内容】
今までのご経験に応じて下記の1から4のいずれかの業務をお願いいたします。
また、チームをもってマネジメントも行っていただきます。
1)業務改革コンサル
経営・事業課題の分析から、業務改革やDX推進、コスト削減、働き方改革までを幅広く支援します。
■経営戦略・マーケティング・ブランディングの策定支援
■業務プロセス改善やシステム導入による効率化
■SCMや間接コストの最適化
■ワークスタイル/ワークプレイス改革の推進
2)ファシリティコンサル
企業の不動産・施設に関する課題を分析し、最適なアセット戦略や拠点再編、エネルギーマネジメントを支援します。
■アセット戦略:アセットの有効活用、効率化、事業性検証、相場調査、仲介支援
■拠点再編:拠点戦略の立案、オフィスや施設の再配置・整備計画
■EMS(エネルギーマネジメント):ライフサイクルコスト削減、省エネ化、GX(グリーントランスフォーメーション)導入支援
3)エンジニアリングコンサル
生産・技術・法規領域における課題解決や最適化を支援し、持続可能なエンジニアリング体制の構築を行います。
■プロセスエンジニアリング:要件定義、業務プロセス設計、バリデーション支援
■生産効率化:生産工程・構内物流の最適化、オペレーション改善
■BCM/BCP:事業継続計画策定、耐震診断・耐震設計支援
■遵法化支援:法規制遵守の調査・計画立案
4)プロジェクトマネジメント(PM/CM/BPO)
建築・設備・業務改革など多様なプロジェクトを統括し、品質・コスト・スケジュールを最適化します。
■統合マネジメント:プロジェクト計画立案、進捗・変更管理
■スコープ・スケジュール・コスト管理:WBS作成、予算策定、工程管理
■品質/リスク管理:品質保証・リスク分析・対応計画
■人材/コミュニケーション管理:チームビルディング、情報共有・調整
■調達管理:契約・購買計画、ベンダーコントロール
【チーム構成】
プランテックのコンサルタントチームは下記の二つに分かれて業務を行っています。
T6:業務改革コンサル、ファシリティコンサル
T7:エンジニアリングコンサル、プロジェクトマネジメント
【ジョブグレード】
プランテックはジョブグレード(JG)制を取っており、本ポジションは以下を想定しています。
JG3:マネジャーの期待役割
・チーム運営の一次責任者として、メンバーの育成や成長支援ができる
・担当クライアントとの関係構築を行い、受注に向けた動向や情報を把握・活用できる
・コーポレートへの貢献を意識し、社内外の調整・情報共有ができる
♦ワークライフバランス
〇毎週開催の工数管理、チームミーティングにて、メンバー各自の業務内容、量を確認し、業務の集中を未然に防止
〇各プロジェクトの業務開始前に担当するメンバーアサインの確定を徹底
〇休暇の取りやすさ(プロジェクトのメンバー決定アサインをする前に本人の休暇の希望を確認)
〇7時前や20時以降の会議及びメール送信禁止のルールあり
〇毎月のコンディションサーベイで、従業員のメンタルをサポートする仕組みあり
〇平均残業時間:25時間程度/月
♦人事評価の公平性
〇社長+設計チームリーダー(執行役員)が全社員のパフォーマンス、成長を共有するミーティングを年2回開催
〇個人の成長と期待役割に合わせて細かく設定されたジョブグレード制度による適正な評価と目標を設定
〇社員個々人の成長を目的としてスタッフ同士で「賞賛、感謝、期待」を伝える制度あり
【同社ならではの特徴】
同社は、建築設計を主軸にしながらも、戦略立案しコンストラクションマネジメント(CM)、プロジェクトマネジメント(PM)、発注者支援、ブランディングなど、建築設計の枠にとらわれない多様な切り口で、クライアントの良きパートナーとなることを目指しています。
プロジェクトにおいては、単なる設計者という枠を超え、企画段階から運用後のビジョン実現まで一貫してクライアントに伴走。顕在的な課題だけでなく、時には先方も気づいていない潜在課題に踏み込み、真に価値ある解決策を提案、実現していきます。
組織風土としては、「組織力」と「個の力」の両立を重視。若手からベテランまで、年齢や年次に関係なく、主体的に動き、積極的に挑戦し、自由闊達に意見交換しながら成長できるカルチャーがあります。活かせる経験スキル
【必須スキル】下記のすべて
■コンサルティングプロジェクトにおける実務経験
■チーム運営やメンバー育成の経験、または指導能力
■クライアントとの折衝・リレーション構築経験
■プロジェクト進行管理(スケジュール、予算、品質)の基本知識
■分析・課題整理能力、課題解決の提案経験
【必須資格】
①業務改革コンサルタント(いずれか1つ以上)
経営学修士(MBA)/中小企業診断士/簿記2級以上/弁護士/税理士/不動産コンサルティングマスター
②ファシリティコンサルタント(いずれか1つ以上)
一級建築士/宅地建物取引士/不動産コンサルティングマスター/認定CM(CCMJ)/認定FM(CFMJ)
③エンジニアリングコンサルタント(いずれか1つ以上)
一級建築士/認定CM(CCMJ)/PMP
④プロジェクトマネジメント(いずれか1つ以上)
一級建築士/認定CM(CCMJ)/認定FM(CFMJ)/PMP
【歓迎スキル】
■複数プロジェクトの同時遂行経験
■コンサルティング領域(業務改革・ファシリティ・エンジニアリング・PM)の専門知識
■資格や研修による専門スキル(例:PMP、業務改善関連資格など)
■英語でのビジネスコミュニケーション能力# 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 -
株式会社プランテック
- 職種
- コンサルタント
- 想定年収
- 552~915万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【クライアントのお困りごとを解決!経験に応じたコンサルティングのお仕事】
【業務内容】
今までのご経験に応じて下記の1から4のいずれかの業務をお願いいたします。
また、チームをもってマネジメントも行っていただきます。
1)業務改革コンサル
経営・事業課題の分析から、業務改革やDX推進、コスト削減、働き方改革までを幅広く支援します。
■経営戦略・マーケティング・ブランディングの策定支援
■業務プロセス改善やシステム導入による効率化
■SCMや間接コストの最適化
■ワークスタイル/ワークプレイス改革の推進
2)ファシリティコンサル
企業の不動産・施設に関する課題を分析し、最適なアセット戦略や拠点再編、エネルギーマネジメントを支援します。
■アセット戦略:アセットの有効活用、効率化、事業性検証、相場調査、仲介支援
■拠点再編:拠点戦略の立案、オフィスや施設の再配置・整備計画
■EMS(エネルギーマネジメント):ライフサイクルコスト削減、省エネ化、GX(グリーントランスフォーメーション)導入支援
3)エンジニアリングコンサル
生産・技術・法規領域における課題解決や最適化を支援し、持続可能なエンジニアリング体制の構築を行います。
■プロセスエンジニアリング:要件定義、業務プロセス設計、バリデーション支援
■生産効率化:生産工程・構内物流の最適化、オペレーション改善
■BCM/BCP:事業継続計画策定、耐震診断・耐震設計支援
■遵法化支援:法規制遵守の調査・計画立案
4)プロジェクトマネジメント(PM/CM/BPO)
建築・設備・業務改革など多様なプロジェクトを統括し、品質・コスト・スケジュールを最適化します。
■統合マネジメント:プロジェクト計画立案、進捗・変更管理
■スコープ・スケジュール・コスト管理:WBS作成、予算策定、工程管理
■品質/リスク管理:品質保証・リスク分析・対応計画
■人材/コミュニケーション管理:チームビルディング、情報共有・調整
■調達管理:契約・購買計画、ベンダーコントロール
【チーム構成】
プランテックのコンサルタントチームは下記の二つに分かれて業務を行っています。
T6:業務改革コンサル、ファシリティコンサル
T7:エンジニアリングコンサル、プロジェクトマネジメント
【ジョブグレード】
プランテックはジョブグレード(JG)制を取っており、本ポジションは以下を想定しています。
JG3:マネジャーの期待役割
〇チーム運営の一次責任者として、メンバーの育成や成長支援ができる
〇担当クライアントとの関係構築を行い、受注に向けた動向や情報を把握・活用できる
・コーポレートへの貢献を意識し、社内外の調整・情報共有ができる
♦ワークライフバランス
〇毎週開催の工数管理、チームミーティングにて、メンバー各自の業務内容、量を確認し、業務の集中を未然に防止
〇各プロジェクトの業務開始前に担当するメンバーアサインの確定を徹底
〇休暇の取りやすさ(プロジェクトのメンバー決定アサインをする前に本人の休暇の希望を確認)
〇7時前や20時以降の会議及びメール送信禁止のルールあり
〇毎月のコンディションサーベイで、従業員のメンタルをサポートする仕組みあり
〇平均残業時間:25時間程度/月
♦人事評価の公平性
〇社長+設計チームリーダー(執行役員)が全社員のパフォーマンス、成長を共有するミーティングを年2回開催
〇個人の成長と期待役割に合わせて細かく設定されたジョブグレード制度による適正な評価と目標を設定
〇社員個々人の成長を目的としてスタッフ同士で「賞賛、感謝、期待」を伝える制度あり
【同社ならではの特徴】
同社は、建築設計を主軸にしながらも、戦略立案しコンストラクションマネジメント(CM)、プロジェクトマネジメント(PM)、発注者支援、ブランディングなど、建築設計の枠にとらわれない多様な切り口で、クライアントの良きパートナーとなることを目指しています。
プロジェクトにおいては、単なる設計者という枠を超え、企画段階から運用後のビジョン実現まで一貫してクライアントに伴走。顕在的な課題だけでなく、時には先方も気づいていない潜在課題に踏み込み、真に価値ある解決策を提案、実現していきます。
組織風土としては、「組織力」と「個の力」の両立を重視。若手からベテランまで、年齢や年次に関係なく、主体的に動き、積極的に挑戦し、自由闊達に意見交換しながら成長できるカルチャーがあります。活かせる経験スキル
【必須スキル】下記のすべて
■コンサルティングプロジェクトにおける実務経験
■チーム運営やメンバー育成の経験、または指導能力
■クライアントとの折衝・リレーション構築経験
■プロジェクト進行管理(スケジュール、予算、品質)の基本知識
■分析・課題整理能力、課題解決の提案経験
【必須資格】
①業務改革コンサルタント(いずれか1つ以上)
経営学修士(MBA)/中小企業診断士/簿記2級以上/弁護士/税理士/不動産コンサルティングマスター
②ファシリティコンサルタント(いずれか1つ以上)
一級建築士/宅地建物取引士/不動産コンサルティングマスター/認定CM(CCMJ)/認定FM(CFMJ)
③エンジニアリングコンサルタント(いずれか1つ以上)
一級建築士/認定CM(CCMJ)/PMP
④プロジェクトマネジメント(いずれか1つ以上)
一級建築士/認定CM(CCMJ)/認定FM(CFMJ)/PMP
【歓迎スキル】
■複数プロジェクトの同時遂行経験
■コンサルティング領域(業務改革・ファシリティ・エンジニアリング・PM)の専門知識
■資格や研修による専門スキル(例:PMP、業務改善関連資格など)
■英語でのビジネスコミュニケーション能力# 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 -
有限会社インターカルチャーアート
- 職種
- 想定年収
- 540~720万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【住宅手当あり/出産・育児支援制度あり/育休復帰率:100%/腰を据えて長く働くことができる環境◎/5つ星ホテル等の案件多数!/業績好調◎】
大手外資系ホテルを中心に、空間コンセプト立案~プロジェクトの実行まで、全体を指揮するプロジェクトマネージメントをお任せいたします。
【具体的には】
(1)コンサルティング業務
〇発注者の想いをもとに、建物のデザインやコンセプトの作成
〇作り上げた案の予算見積
〇作成したコンセプト・デザイン案を施主様へプレゼンテーション
(2)マネジメント業務
〇デザイナーや工事会社への発注業務(アーティストや権利者との契約締結及び権利の保護)
〇工事の進捗管理、予算管理
(3)フィードバック業務
〇顧客への定期コンタクト・デザインチームへのプロジェクトフィードバック
※海外クライント・関係者とのやり取りも多く、英語での提案や文面作成等の機会が多数ございます。英語力がある方はそのスキルを活かしてグローバルにご活躍が可能です。
【担当案件について】
外資系のラグジュアリーホテルを中心に、商業施設やレジデンスの特殊演出 等
ヒルトン、リッツカールトン、シェラトン、マリオットなど世界を代表する企業の案件を担当いただきます。
【組織構成】
現在16名のコンサルティングからデザイン、インスタレーションの専門性が高いメンバーで構成されております。
プロジェクト毎にチームを組んで短期~数年規模の大型案件にも携わっております。
【その他】
〇担当案件数:5件程度 ※本人の経験スキルに応じて決定
〇工期:1~3年程度/1案件あたり
〇案件規模:1~2億円
〇転勤、長期出張なし※出張:月2回程度
■同ポジションの魅力
(1)建物の「コンセプトづくり」から企画・提案できる
設計前の企画段階からデザイナーとして入り込み、案件の「コンセプト」づくりから関われます。
(2)海外のデザイナーや工房との強靭なネットワーク
海外アーティストやデザイナーとの強靭なネットワーク基盤もございますので、国内外のアーティストや工房と協業しながら、フルオーダーメイドの多彩なコミッションワークに関わっていただきます。
(3)世界レベルのインテリア設計が身につく
ラグジュアリーホテル案件については、世界でも有数のデザイン設計事務所やデザイナーと協同することも多く、世界基準のインテリア設計に触れることができます。
■こんな方におすすめです
◎語学力を活かしてグローバルな仕事がしたい方
◎より「デザイン」にこだわった設計・デザインがしたい方
◎建物のコンセプトや計画など上流工程の業務に関わりたい方活かせる経験スキル
【必須】
〇同業界(空間デザインなど)ご経験5年以上/顧客へのコンセプト提案やプロジェクト統括のご経験
※海外クライアントとのやり取りもあるため、英語力のある方はそのスキルを活かしていただけます。# 商業施設 # 宿泊施設 # 新築 # リノベーション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社JR東日本建築設計
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【JR東日本100%出資の建築設計事務所/JRグループ企業からの幅広い受注】
【柔軟な働き方が可能/週2~4テレワーク/フルフレックス/残業30~40時間/中途定着率97%】
【担当業務】
ECI方式を軸とした発注支援業務および発注与件整理業務をおまかせします。
【具体的には】
発注者・設計者・施工会社と調整を図りながら、共にプロジェクトを推進する業務です。
発注に関する与件の整理、条件の設定等、条件の履行確認、工事費の管理などマネジメントに関わる調整事項は多種多様です。
発注者・設計者・施工者に感謝される、「3方良し」支援業務を目指しています。
※基本設計から業務に携わっていただくイメージです。
【業務詳細】
〇要項書作成
〇技術提案説明会実施
〇質疑整理
〇提案および工事費分析
〇優先交渉権者選定
〇工事契約までの変更工事費管理業務
〇現場における設計変更
〇工事費管理業務 等
※JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
※不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。
【同社の魅力】
■品川開発プロジェクトなどまちづくりの案件が多数
高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。
駅とそこから広がるまちづくりに取り組めるのは、同社ならではです。
【ECI方式による発注支援業務の主な実績】
・品川開発プロジェクト(第Ⅰ期:1~4街区)
・ウォーターズ竹芝Ⅰ期(高層棟・駐車場棟)、Ⅱ期(劇場棟)
・アトレ
・ルミネ など
■公共性が高い事業
不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。
鉄道関連(駅・駅ビル・列車運行のための施設)の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。
ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。
■独立系CM会社との違い、同社で働くメリット
独立系のCM会社では発注した設計事務所は外部の企業になりますが、同社の場合はその設計事務所が自社になります。
そのため、設計に関する連携がスムーズになりやすく、マネジメントがしやすい特徴があります。
【働き方】
■スーパーフレックス制
ワークライフバランスの実現をはかるために、7時から22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。
■テレワーク可
平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。
1年経過後は半日でも1日単位でも使用可能。
■福利厚生充実
福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。
■残業削減の取り組み中
平均残業時間は30~40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。
■中途定着率97%
過去3年間の中途採用者の定着率は97%、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士の資格をお持ちの方
■建築に関するマネジメント業務・設計または工事担当などの実務経験があり、設計以外の職能を発揮したい方
【歓迎】
■建築設計事務所でのご経験
■PM・CMに類するご経験
# 病院 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社久米設計
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
施主側でのプロジェクトマネジメントをお任せします。
主には新規ホテルプロジェクトにおけるマネジメント業務を担当頂きます。
近年海外事業者からの受注も増えており、語学力も活かしてご活躍頂けるポジションです。
【具体的には】
国内案件におけるプロジェクト全体を総合的かつ客観的にマネジメントして頂きます。
建築プロジェクトの計画段階から参画し、全体を見ていけるポジションです。
設計支援、施工会社の選定、コストマネジメントや、工期調整などプロジェクトを成功に導いて頂きます。
同社が受注した案件における機械設備分野でのコンストラクションマネージャーとして、計画段階・設計段階・工事発注段階・工事監理段階のマネジメント業務に従事していただきます。
【ポイント】
これまで設計事務所やゼネコンにて大規模なプロジェクトの経験をお持ちの方等をお迎えし、建築のプロフェッショナル集団として適切なプロジェクトマネジメントを目指していきます。
【実績紹介(一例)】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、2023予定(仮称)虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館2022年予定(長野)、
ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)
【同社の特徴】
●チャレンジ精神を大切に
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
●ワークライフバランス整備の取り組み
週2日テレワーク可、水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
また、設計職は裁量労働制のため、5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
【雇用形態について】
契約社員スタートではありますが、ほとんどの方が正社員登用されています。
正社員登用率98%活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコンや設計事務所にて大規模な建築設計もしくはプロジェクトマネジメントの経験がある方(目安10年以上)
■一級建築士
■5000㎡以上の案件の意匠設計経験がある方
【優遇】
■ホテルのプロジェクトマネジメントもしくは意匠設計の経験がある方
■英語能力のある方
■認定コンストラクションマネジャー資格# 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設
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