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600万~699万/一級建築士の求人検索結果一覧
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東宝ホーム株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
■注文住宅・建売住宅の企画・設計業務に従事頂きます。
※割合:注文8割、建売2割
【具体的には】
住まいづくりのパートナーとして、注文住宅の設計または、発想力や創造力を最大限発揮できる建売住宅の企画・設計をお任せします。
設計士、施工管理技士、デザイナー、営業が一つのチームになり、営業と連携しながら顧客の要望をもとに設計プランを作成します。
現地調査、設計図面、概算見積書作成をはじめ、技術者としての視点から生活空間を提案していきます。
〈ここがポイント!〉
■同社の住宅造りのコンセプト:
「住み心地の良さ」と「強くて長持ち」そして、「入居後のお付き合い」です。
こだわり抜いた素材や、独自の工法を用いた住宅品質は、多方面で高い評価を得ています。
■「T・D・R(トーホー・デザイナー・ルーム)」:
T・D・Rとは、最新の情報や発想を取り入れながら、プロフェッショナルな建築家集団として、実績や経験を培ってきた同社独自の建築家組織のことを言います。日の光、風の彩り方、集う家族の笑顔までをデザインし、顧客一組一組の要望に合った理想の住まいを提案します。生活の中で利便性を持ったデザインの提供を可能にしている組織です。
■就業環境:
同社には、図面を描くだけの設計士、現場を管理するだけの施工管理、デザインを考えるだけのデザイナーは存在しません。設計士、施工管理技士、デザイナー、営業が一つのチームになり、初期の打ち合わせから顧客と共に理想の家づくりを行っていきます。様々な知識やスキルの幅を広げることができる環境です。
■同社の特徴:
(1)同社施工の住宅は、多方面で高い評価を獲得しています。尽きない顧客からの信頼は、こだわり抜いた素材や、同社独自の工法を用いた住宅品質に由来しています。極上の住宅品質があるからこそ、自信を持って業務に打ち込める環境があります。
(2)土地探しから施工まで、顧客より確固たる信頼を構築している同社。それほどまでの信頼を獲得している理由は、土地探しから設計、建築に至るまでの一貫した家づくりを社内で行っているためです。施工中のやり取りも社内で担当するため、顧客が不安に思うこと等も即時に対応可能です。徹底した顧客第一主義が確かな信頼に繋がっています。
■定期的な研修あり■
年に2回ほど、社員全員が九州に集まり日帰り研修を実施!社員間のコミュニケーションもばっちり図れます!応募資格
【必須】
■1級建築士の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■戸建て住宅の設計経験がある方。
# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 新築 # 転勤なし -
日本住宅株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 621~800万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
新築の木造アパート、木造介護施設などの建築における施工管理(安全・品質・工程・予算管理)に関わる業務をご担当頂きます。
【現場エリア】
岩手、宮城、山形、福島、茨城、東京、千葉、埼玉など
(全国エリアに出張可能な方は歓迎します。)
応募資格
【必須】
■普通自動車免許
■木造新築の住宅もしくはアパートの施工経験(目安5年程度)
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # 木造 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
日本住宅株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 621~792万円
- 勤務地
- 福島県
業務内容
建物(S造・RC造)の施工管理(安全・品質・工程・予算管理)に関わるすべての業務をご担当頂きます。
【現場エリア】
主に東北エリア(首都圏エリアの可能性もあり)
応募資格
【必須】
■普通自動車免許
■S造、又はRC施工管理経験(目安5年程度)
■2級建築施工管理技士以上
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 木造 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
日本住宅株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 621~792万円
- 勤務地
- 岩手県
業務内容
建物(S造・RC造)の施工管理(安全・品質・工程・予算管理)に関わるすべての業務をご担当頂きます。
【現場エリア】
主に東北エリア(首都圏エリアの可能性もあり)
応募資格
【必須】
■普通自動車免許
■S造、又はRC施工管理経験(目安5年程度)
■2級建築施工管理技士以上
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 木造 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
日本住宅株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 621~792万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
建物(S造・RC造)の施工管理(安全・品質・工程・予算管理)に関わるすべての業務をご担当頂きます。
【現場エリア】
主に東北エリア(首都圏エリアの可能性もあり)
応募資格
【必須】
■普通自動車免許
■S造、又はRC施工管理経験(目安5年程度)
■2級建築施工管理技士以上
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 木造 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社教育施設研究所
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 650~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【大型施設の設備設計を担当】
◎機械設備設計士として、教育や医療、福祉、研究施設などの大型施設の機械設備設計に関わる一連の業務をお任せします!
【具体的には】
■CADを使用した図面作成業務
■設備に関する積算、監理業務
■建物内の機械設備の設計
■防災設備の設計と計画
教育・研究施設、医療・福祉施設など大規模施設を中心にZEBを標榜とした施設の計画にも、立案から竣工までの業務に参加できます。
【同社の特徴】
◆自由で働きやすい職場環境
〇全てが先輩社員優先ではなく、早い段階から能力のある若手社員に業務を担当させ、個人のアイデアや意見を尊重し、自由度のある設計や提案ができるフリ-な雰囲気です。
〇社内での呼び方も、~部長のように役職名で呼ばず、~さんと呼べる環境です。専務取締役に対しても~さんと呼ぶような和やかな環境です。
〇プロジェクトごとに、経験豊富なメンバーとともに設計チ-ムを編成、全社的なバック体制のもと対応するため、技術的にも相談しやすい職場環境です。
〇同社にドレスコードはなく、カジュアルな格好も可能です。
〇定年後67歳まで嘱託再雇用で働いていただけます。さらに年収のダウンはほとんどございません。
〇育児休業についても推進しており、男性で育児休業の取得実績が複数ございます。
◆ワークライフバランス・福利厚生◎
〇年間休日122日(令和5年度実績)であり、休日出勤はほぼありません。
〇住宅手当は持ち家の場合でも世帯主であっても支給対象です。
〇社員旅行があり、全社で行くこともあれば、事務所ごと(10数人)で行く場合もあります。
年1回で国内の場合もあれば、1年我慢してお金貯めて2年に1回海外(韓国など)に行く場合もございます。
小さなお子様がいるなど、家庭の事情でいけない人は、休日を取得いただけます。応募資格
【必須条件】
一級建築士もしくは建築設備士
建築の設備設計(機械設備)の実務経験6年以上
【歓迎条件】
設備設計一級建築士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
真柄建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社の建築工事現場にて、建築施工管理業務を行って頂きます。
【職務詳細】
■工事主任の場合
※図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質/安全管理など
■現場所長の場合
※客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど
【同社の魅力】
■経営基盤安定
⇒景気に左右されない受注環境(官庁工事51.6%/民間工事48.4%)があります。
無借金経営かつ高い自己資本比率を誇っております。
※2019年74.7%、2020年80.8%、2021年77.4%、2022年80.0%、2023年78.0%
■仕事と家庭を両立しながら、自身の能力を発揮できる環境
⇒同社は社員を大切にする企業として様々な認定/表彰を受けております。
例)2014年:男女共同参画推進企業
2019年/2023年:くるみん認定
2021年:経営労務診断適合企業
2021年:はたらく人にやさしい企業
2021年:パパ子育て応援企業
2021年:ワークバランス企業
2023年:健康経営優良法人2023
■資格取得支援制度充実
⇒〇一級建築士合格コースの受講料80%会社補助
〇7月の学科試験まで就業を免除(学科合格の場合は10月の製図試験まで免除いたします)
〇資格取得の勉強会開催
■福利厚生充実
例)健康診断費用/人間ドック費用全額負担
【年収モデル(東京事業部勤務の場合)】
■53歳/部長:年収837万〔月給52.3万+賞与年209.4万〕
■45歳/課長:年収604万〔月給37.75万+賞与年151万〕※時間外別途
■40歳/課長代理:年収560万〔月給35.0万+賞与年140万〕※時間外別途
※既婚者、賞与年4ヶ月(2021実績)のモデルです。
時間外手当は実費支給です。応募資格
【必須】
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士保有の方
■建築工事(元請けとして)の施工管理経験が5年以上ある方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
戸田建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■建築積算全般にわたる仕事です。
受領した建築図を基に、主として施工段階の費用を算出します。数量内訳については、多くの場合外注積算事務所を使用していますが、内容の確認は必要です。値入については協力会社へ依頼し、受領した見積書を利用しておこないます。また、間接費等の算出には社内各部署とのやり取りが必要になります。
また算出した建築費用について、社内報告をして施主への見積書の作成もおこないます。積算途中や提出後において、VE・CDや設計変更等への積算対応が生じることがあります。
【基本的な仕事の流れ】
▼積算スケジュールの確認及び作成
▼図面の受領、図面内容の確認、積算外注事務所への数量内訳手配、質疑項目の抽出及び提出
▼数量内訳受領・内容確認、仮設計画受領・内容確認
▼協力会社への見積依頼、及び受領・内容確認、質疑回答の受領、回答確認及び内訳修正
▼直接工事費値入、間接費算出・値入、VE、CD等の増減金額算出
▼積算原価まとめ、社内報告資料作成・報告、提出用見積書作成応募資格
【必須】
■建築積算の業務経験がある方
【歓迎】下記のいずれかの資格をお持ちの方
■一級建築士、建築積算士、建築コスト管理士# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # リノベーション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社LibWork
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
~戸建住宅の設計◆賞与年3回+インセンティブ賞与あり!◆自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド~
【業務内容】
お客様との打ち合わせ等でコミュニケーションを取りながら注文住宅の内観、外観を決めます。お客様のご希望に合わせ、自然素材、モダン、和、可変の間取りなどテーマを持った5つのブランド中心にご提案、設計を進めていきます。
※5つのブランド:BLANCO(光と風を集める自然素材の家)、GLASSA(極上の空間が生む特別な暮らし)、Z・E・N(和が薫る、新しい日本のすまい)、Palette(暮らしに合わせて変わるスタイル)、COQUETTE(大人可愛いカフェテイストのお家)
※これまでの経験を踏まえ、意匠設計もしくは実施設計どちらかをお任せ予定です。
【同社の特徴】
(1)最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い…「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの同社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。環境重視の時代にこんな馬鹿げた事はやってはいけません。しかし、ほとんどの住宅会社は展示場を持っています。こんな業界に風穴をあけるべく、同社は立ち上がりました。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。
(2)充実の福利厚生制度…同社では、同じビジョンを持つ社員が快適に業務に取り組めるように、 他にはない様々な制度があります。
・ギフト制度…目標を定めて、達成したらいろいろな所に旅行するという制度です。 多いときには年に5回も旅行に行きました。京都(舞妓さん)、韓国(釜山)、国内テーマパーク、スノーボード等、一生懸命頑張った後の旅行は格別です。
・インセンティブ制度…賞与(年3回)の他に、会社全体の利益を年に2回、社員に分け与えるという制度です。この制度によって労働意欲の向上につながります。他にもいろいろと楽しめる制度があります。応募資格
【必須条件】
■住宅や事務所の設計を経験している方(目安5年以上)
■1級建築士をお持ちの方
■マネジメント経験がある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 新築 # 転勤なし -
株式会社LibWork
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大分県
業務内容
~戸建住宅の設計◆賞与年3回+インセンティブ賞与あり!◆自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド~
【業務内容】
お客様との打ち合わせ等でコミュニケーションを取りながら注文住宅の内観、外観を決めます。お客様のご希望に合わせ、自然素材、モダン、和、可変の間取りなどテーマを持った5つのブランド中心にご提案、設計を進めていきます。
※5つのブランド:BLANCO(光と風を集める自然素材の家)、GLASSA(極上の空間が生む特別な暮らし)、Z・E・N(和が薫る、新しい日本のすまい)、Palette(暮らしに合わせて変わるスタイル)、COQUETTE(大人可愛いカフェテイストのお家)
※これまでの経験を踏まえ、意匠設計もしくは実施設計どちらかをお任せ予定です。
【同社の特徴】
(1)最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い…「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの同社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。環境重視の時代にこんな馬鹿げた事はやってはいけません。しかし、ほとんどの住宅会社は展示場を持っています。こんな業界に風穴をあけるべく、同社は立ち上がりました。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。
(2)充実の福利厚生制度…同社では、同じビジョンを持つ社員が快適に業務に取り組めるように、 他にはない様々な制度があります。
・ギフト制度…目標を定めて、達成したらいろいろな所に旅行するという制度です。 多いときには年に5回も旅行に行きました。京都(舞妓さん)、韓国(釜山)、国内テーマパーク、スノーボード等、一生懸命頑張った後の旅行は格別です。
・インセンティブ制度…賞与(年3回)の他に、会社全体の利益を年に2回、社員に分け与えるという制度です。この制度によって労働意欲の向上につながります。他にもいろいろと楽しめる制度があります。応募資格
【必須条件】
■住宅や事務所の設計を経験している方(目安5年以上)
■1級建築士をお持ちの方
■マネジメント経験がある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 新築 -
株式会社LibWork
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
~戸建住宅の設計◆賞与年3回+インセンティブ賞与あり!◆自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド~
【業務内容】
お客様との打ち合わせ等でコミュニケーションを取りながら注文住宅の内観、外観を決めます。お客様のご希望に合わせ、自然素材、モダン、和、可変の間取りなどテーマを持った5つのブランド中心にご提案、設計を進めていきます。
※5つのブランド:BLANCO(光と風を集める自然素材の家)、GLASSA(極上の空間が生む特別な暮らし)、Z・E・N(和が薫る、新しい日本のすまい)、Palette(暮らしに合わせて変わるスタイル)、COQUETTE(大人可愛いカフェテイストのお家)
※これまでの経験を踏まえ、意匠設計もしくは実施設計どちらかをお任せ予定です。
【同社の特徴】
(1)最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い…「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの同社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。環境重視の時代にこんな馬鹿げた事はやってはいけません。しかし、ほとんどの住宅会社は展示場を持っています。こんな業界に風穴をあけるべく、同社は立ち上がりました。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。
(2)充実の福利厚生制度…同社では、同じビジョンを持つ社員が快適に業務に取り組めるように、 他にはない様々な制度があります。
・ギフト制度…目標を定めて、達成したらいろいろな所に旅行するという制度です。 多いときには年に5回も旅行に行きました。京都(舞妓さん)、韓国(釜山)、国内テーマパーク、スノーボード等、一生懸命頑張った後の旅行は格別です。
・インセンティブ制度…賞与(年3回)の他に、会社全体の利益を年に2回、社員に分け与えるという制度です。この制度によって労働意欲の向上につながります。他にもいろいろと楽しめる制度があります。応募資格
【必須条件】
■住宅や事務所の設計を経験している方(目安5年以上)
■1級建築士をお持ちの方
■マネジメント経験がある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
東西建築サービス株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 650~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
三井住友銀行をメイン顧客とし、銀行の内装改修などの専門性の高い案件を扱っている当社にて、店舗や商業施設、オフィスビル、公共施設など幅広い案件の意匠設計業務をお任せします。
敷地条件や設計条件を読み解き、最適解を常に模索して設計をするので非常にやりがいがあります。
【具体的には】
当社の設計の特徴として、企画段階から基本設計・実施設計・工事監理まで一気通貫で担当することになります。物件の規模により、数人で担当する場合もありますが、主担当1名で全て行うこともあります。
〈同社の魅力〉
■様々な物件を対応可能■
カーディーラーのショールーム、学校、病院、金融機関などいろんな用途の物件が担当できます。
■自由度高い設計ができる■
ネットバンキングやキャッシュレス化が進む中、銀行の店舗も従来型から変容し、じっくり相談できるサロン風の内装が増え、時代に応じた設計が求められています。
基本的に1名で企画から設計まで対応するため、お客様のニーズやご自身ならではの設計を行うことが出来ます。
■裁量ある働き方が可能です■
勤怠管理システムを導入し労務管理の把握が行われています。社長・取締役など銀行出身者が多い為、コンプライアンス順守の意識が強く、サービス残業がないよう勤務時間・休日出勤・代休などの管理が徹底されています。
■メイン顧客三井住友銀行の超安定企業■
三井住友銀行との関係性:同社は昭和30年に、明治年代の旧住友本店臨時建築部に起源を持つ日建設計工務株式会社(現株式会社日建設計)により設立されました。 1955年設立以来、三井住友銀行さまの管財部門を中心に元請工事を行ってまいりました。その間一度も赤字決算になることもなく、安定した経営基盤を築いてまいりました。
同社は建設、設計監理、ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、近畿圏・首都圏をを中心に業務を展開しています。お客さまに最善のサービスを提供すること、健全な企業活動を通じて社会に貢献すること、従業員に働きがいのある職場を提供すること、品質・価格・スピードなどすべての面でベストのサービスを提供することを心がけています。
■研修制度の充実さとホワイトな就業環境■
研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備:入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。
また、外部セミナー等も積極的に採り入れており、建築施工技術講習や労働安全衛生講習についても定期的に実施しています。 就業環境面ついては、タブレットやシンクライアント端末パソコンの支給により現場での事務処理を可能にするなど、システム導入により、全社的に残業時間の削減を推進しております。
〈配属先情報〉
設計監理部(9名)応募資格
【必須】
■一級建築士
■意匠設計のご経験
※幅広い設計に関われるポジションがありますので、ご希望やご経験に応じて業務をお任せします。# 病院 # 商業施設 # マンション # オフィス -
坂田建設株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社が受注する案件において、意匠設計業務を担当いただきます。
【業務内容】
■事務所や工場、共同住宅棟の設計/監理
→共同住宅(10~15階建てマンション)の設計が特に多いです。
■発注者との打合せ
■設計仕様の策定
■工事予算の一部(設計外注費)取り決め
■施工業者の管理、指示など
※使用CAD:JWCAD
※使用BIM:アーキキャド
※基本設計図、パース、動画を用いてプレゼン資料作成します。プレゼン以降の設計については事務所に依頼しているため、残業時間が抑制されています。
【組織構成】
■配属予定の設計部は計6名のメンバーが所属しています。
※部長(一級建築士事務所所長)、課長(一級建築士)、課長代理(一級建築士)メンバー(二級建築士)、嘱託(二級建築士)
基本的に設計部の全員で各プロジェクトに携わります。
今回は将来的なリーダー候補となっていただく方を募集しています。
【主な実績】
■味の素スタジアム、東京江戸博物館、桜橋デッキスクウェア、有楽町線池袋駅エスカレーター、日本橋ビル、スカイツリー遊歩道整備 など
【働き方に関して】
■勤務時間7.5時間
⇒8:30~17:00(休憩60分)の7.5時間が通常の勤務時間となっております。
■残業時間20h程度
⇒人員に対する適切な業務の配分を行っていることや、設計事務所へ業務を外注したりと、業務過多にならないような取り組みを行っております。
■年間休日128日(2023年度)
⇒GW10連休/年末年始休暇13連休等、連休と連休の間の平日が有給取得奨励日となっており、長期的な休みが取得しやすい社風となっております。
■入社後有給付与あり
⇒4月入社の場合は5日付与など、入社月に応じて増減はするものの、入社後すぐに有給の付与がございますので、急な予定にも対応いただけます。
応募資格
【必要条件】
■RC造やS造の意匠設計経験(5年以上)
※木造住宅の経験は除く
■一級建築士の資格をお持ちの方
※資格手当:月2万円となります。
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 650~1,150万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■超高層マンションや非住宅建築物の施工計画、同社が施工する大規模物件の地下工事計画の立案などをお任せします。
【具体的には】
■長谷工グループが事業拡大を進める超高層・非住宅物件の工事計画の立案業務、各種工法の検討及び研究開発。
■建設工事における地下工事計画の立案業務(山留め及び揚水計画、既存杭引抜き、重機路盤の補強 等)、地盤沈下・地下水汚染等のリスク回避の検討、地盤に関わる各種工法の検討及び研究開発。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
応募資格
【必須】下記のいずれかに当てはまる方
■地盤工学、山留め計画の知識
■ゼネコンにおいて山留め等の施工計画のご経験
■超高層又は非住宅物件の施工計画の知識
■ゼネコンにおいて施工管理のご経験
【歓迎】
■下記いずれかの資格保有の方
技術士、一級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士
■超高層・非住宅の計画及び現場管理のご経験
■ゼネコンで建築工事における地下工事の計画及び現場管理のご経験# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 造成 # 地盤地質 # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友不動産株式会社
- 職種
- 不動産開発, 意匠設計
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
日本全国で新築分譲マンションを展開する同社において、デベロッパーの設計担当として、ボリュームチェックや、商品企画担当と連携した建築企画の立案、基本計画・プラン作成、建築デザイン、実施設計図面のチェックといった実務業務を行なっていただきます。
基本構想まで自社で行い、実施設計以降は外注先のゼネコンに依頼。
大手総合デベロッパーでは基本構想も外注するのが一般的な中で、住友不動産では社内で設計部署を持っているため、発注者の立場で計画段階の最上流から一貫してマンションの企画設計に携わることができます。
【具体的には】
ボリュームチェック、コスト算出、許認可検討
商品企画と連携した建築企画の立案
企画設計、基本計画・プランの作成
建築デザイン
実施設計段階における図面チェック及び是正指示(実施設計は外注)
※設計担当は下記3チームに分かれて業務を行っております。
①ボリュームチェックを中心とした業務を行うチーム
②商品企画担当と連携した基本設計業務を行うチーム
③ゼネコンの実施設計図面チェックを中心とした業務を行うチーム
応募資格
【必須】
大学で建築学を学ばれた方もしくはデベロッパー、ゼネコン、設計事務所等での勤務経験者
具体的には:
デベロッパーでの商品企画経験者、新築分譲マンションの設計経験者、ゼネコンでの施工管理経験者
一級建築士、二級建築士
# マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
-
職種で検索
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