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建築積算士の求人検索結果一覧
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株式会社松村組
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 470~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪支店において、オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、RC造やS造の建築工事における積算業務を担当いただきます。
【具体的には】
設計図や仕様書から、材料や数量を算出することで合計金額を出し、建物を建てるのに必要な工事費の見積もりを算出していく仕事です。
◇材料や数量の算出
◇工事費用の見積もり
◇完成に要した工事費用の算出
◇見積書の作成
【案件実績】
京都市美術館や吹田SST/大阪国際会議場/関西空港ターミナルビル/国立新美術館等大型案件中心の施工実績多数。
【同社について】
■松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
■創業明治27年の老舗。教育施設・医療福祉施設・住宅・各種インフラ施設の建設まで幅広く対応する総合建築会社です。
■国立新美術館や国立オリンピック記念青少年センター/東京大学生産技術研究所/明海大学浦安キャンパスメディアセンター/江戸東京博物館等大型案件中心の施工実績多数ございます。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
■建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。
【同社の魅力】
★平均勤続年数の20.4年の働きやすさ!
少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みです。
入社の決め手の第一位は「会社の雰囲気」、すべての部署で“One Team”を掲げていることから働きやすい環境が整備されております。
★働き方改善
全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。
その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言」を行っております。
★パナソニック×トヨタ自動車の合同出資会社「PLTグループ」
同社はパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライムライフテクノロジーズのグループ会社です。
グループからの案件も多いため、安定した受注がございます。
再開発案件等、街づくりに関する案件にも携わることが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■RC造やS造など建築工事における積算業務(数量拾出し並びに値入)をお持ちの方
■ゼネコンでの見積り経験をお持ちの方
【歓迎】
■1級施工管理技士や建築積算士をお持ちの方
■施工管理経験をお持ちの方# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,127万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【おすすめポイント】
■年間休日129日/土日祝
■平均残業時間 2,30時間
■業界トップのハウスメーカーで福利厚生◎
【業務内容】
集合住宅・非住宅の積算発注・補助金に関わる業務全般を担当いただきます。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
■平均受注金額:2~3億円程度
■工期:10~12ヶ月程度
■用途割合:共同住宅:8割、オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅:1~2割
■エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)
【入社後のキャリアパス例】
■入社後~1年
熟練者と共に実物件を担当しつつ、積算・発注業務の内容理解とスキルを習得していただきます。
■2年~4年
一人で複数物件を担当して頂き、経験を積んでいただきます。
■5年~
リーダーとして課員を統率いただき、人財育成や支店内で影響力があるような人財になっていただきます。
【キャリア支援】
■資格取得祝金・取得支援の実施
対象資格170種以上(宅地建物取引士・二級建築士等)※3万円~最大50万円
■キャリア自律支援・高度学習支援
国内・海外修学支援、高度学習支援(MBA・MOT)
以降、管理職相当となった場合は、951万以上が目安。
【ワークライフバランス実現に向けた制度例】
■勤務エリア継続制度
治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
■スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から20時など、勤務時間を調整できます。
■有給取得率向上目標:
会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス(iPad等)を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。活かせる経験スキル
【必須】
■以下のいずれかの資格保有者
一級建築士、建築積算士
■建築積算のご経験
# 充実した福利厚生 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社美都住販
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【おすすめポイント】
■平均残業時間20時間
■転勤なし
■エリアを限定しての就業可
【業務内容】
相模原市を拠点に、住宅、不動産、建築を一貫して手がけてきた同社。
住宅事業で培った信頼と技術をもとに現在事業用建築(S造/RC造)領域を本格拡大中。
事業の中核積算業務の仕組みづくり、体制構築をお任せいたします。
属先情報、単に図面を拾う仕事ではなく、事業全体の「コストをマネジメントする視点」で、営業、設計、施工をつなぐキーポジションです。
【具体的には】
■S造/RC造建物の数量拾い、見積査定、値入れ
■協力会社からの見積依頼、精査、コスト比較検討
■積算基準、見積テンプレートの整備、運用ルールづくり
■営業、設計との打合せ、VE提案
※将来は積算リーダー候補としてマネジメントにも挑戦可。
案件は、工場、倉庫、店舗、オフィス、福祉施設等、S造/RC造建築が中心。
大型の木造建築も有。自分の経験を「仕組み」として形にできるステージです。
【働き方、教育制度について】
人事評価制度が導入されており、正当な評価体系が整備されています。
新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。
有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。
伝票の電子化など、業務の簡略化も推進しており、従業員の働きやすさを大事にしています。
【残業について】
マニュアルが整備されているため、月の平均残業時間は20h程度となっています。
固定残業代の相当時間まで働かなくとも、安定して給与をお支払いしております。
【魅力/やりがい】
■新事業の立ち上げフェーズで、積算体制をつくる面白さ
既存のやり方に縛られず、経験を活かしてルール、仕組みを一からつくれます。
■住宅事業で培った安定基盤×新領域の挑戦
相模原市で住宅着工棟数No.1、創業以来赤字なし。
安定した経営基盤のもとで、新たな非住宅領域の拡大に取り組めます。
■地域密着型、無理のない働き方
エリアは相模原市中心(転勤/出張なし)
平均残業20時間程度、ワークライフバランスを重視。
社内の風通しが良く、営業、設計、施工との距離も近い。活かせる経験スキル
【必須】
■S造、RC造の積算経験者または、施工管理、設計経験のある方
■建築施工管理技士、建築士、積算士のいずれかの資格
# 残業少なめ # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社協栄組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で、収益賃貸マンションの建設工事における積算業務をお任せいたします。
各部署、関係者と連携しながら業務を進めていただきます。
【具体的には】
■組織マネジメント・進捗管理
部下(3名体制想定)の業務管理、育成。
社内共有とプロジェクト管理
外注先(積算事務所等)のコントロール。
■経営層・他部署への報告・連携
積算データを集計分析し、工務部長や経営層へ論理的に報告する。
「拾いました、終わり」ではなく、「この金額が適正か」「利益はどうなるか」「他物件と比較して適正価格か」を経営視点で語れることが望ましい。
■査定・業者交渉(コスト管理)
業者見積もりの査定および、協力業者との価格交渉。
工事部(現場サイド)や業者に対し、馴れ合いではなく「適正価格・適正利益」を守るための厳しい交渉(「攻めの積算」)ができること。
※図面を読み解き、建築的な納まりを理解していることは必須になります。(外注への指示出しのため)
※ただし、朝から晩まで図面から数量を拾う業務ではないです。
※RC造賃貸マンションを専門業務とするのでチェックリストを用いて、ほか物件との比較を行います。
※なお、ベテラン社員が伴走するため、その社員からの確認ポイントを把握していただきます。
【案件状況】
工事種類:RC造賃貸マンション新築工事
建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン
現場所在地:東京23区内を中心とした首都圏
年間着工現場数:6~15件
並行稼働現場数:12~15件(ご担当いただく現場は1現場のみ)
【業務の魅力】
◇仕事における満足度
積算部門だけでなく、工事、営業各部門と協力してプロジェクト全体を推進することで、竣工時に高い達成感を得ることができます。
◇労務環境
積算部門は時間外が少なく、休日出勤がありません。
決められた時間のなかで行うことが仕事です。
【同社の魅力】
★上場企業グループの安定性
同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
★持続的に働きやすい現場環境
完全週休2日制、年間休日124日、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
また、4週8休制度もモデル現場から展開中であり、クラウド勤怠管理を導入等、工事部の残業を月平均30時間に抑える取り組みを実施中です。
★長期就業が可能
定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。
65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。
その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。
【こんな方におススメ!】
正確な実務能力に加え、社内外との折衝力に長けた方を歓迎します。自身の積算スキルを活かしつつ、組織マネジメントや業務フローの改善に挑戦したい方、裁量を持ってプロジェクトを牽引したい方に最適な環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■マネジメント経験
■建築知識・施工管理の知見をお持ちの方
■PCスキル・計数管理能力のある方
■交渉力・折衝力のある方
【歓迎】
■1級建築施工管理技士、建築積算士などの資格
■ゼネコンでの積算統括の経験
■現場所長経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ビッグルーフ
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 522~872万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
公共工事(建築工事)の入札担当者、管理職または管理職候補として、入札戦略・積算業務・協力業者さんとのやり取り・受注後の建築部への引継ぎまでを行って頂きます。
将来的には積算だけでなく競合他社や変化する入札状況を分析し、より受注確率を上げるシステム作り等を期待しています。
【具体的には】
■入札可能案件のピックアップ(積算部全体で行います)
■設計図や仕様書をもとに工事費を算出(積算ソフト・エクセルを使用します)
■落札⇒受注後の工事部への引継ぎ、非落札⇒検証
■新規協力会社の選定・チームメンバーのマネジメント
【同社にとっての積算部】
同社は公共・民間・防水工事の3本柱としています。
積算部は公共工事が売り上げの半分以上を占める同社において非常に重要な役割となります。
同社の積算部では、ただ業者から見積を集めて値入するだけではなく、現場経験を活かしてより実行予算に近い数字を算出しています。
現在は利益が見込める工事に的を絞って入札し高い利益率を確保することで、適切な業務量担保や給与への還元ができています。
【働き方の魅力】
◇平均残業時間:施工管理職18時間/本社内勤9時間
◇有給取得日数:11日
◇フルフレックス制度あり
【その他取り組み】
◇育休制度、介護休暇制度
男女とも取得実績(取得率100%)があります。
◇子ども手当
中学校卒業まで支給されます。
※社会保険の扶養対象児童のみ
◇DXによる業務効率化
クラウドサービス・チャット・遠隔カメラ・RPA等を積極的に活用しています。
【同社の特徴】
★2025年9月、20代の新社長が就任!
若い力で建設業界の常識を変える挑戦をしています。
DX認定企業(経済産業省)として業務効率化を進め、早くから残業問題などの業界課題に取り組み、働きやすい職場環境の実現にも力を入れています。
★風通しの良い社風
「才能が発揮される役割循環をつくる」役職や年齢、経験年数にとらわれず、判断を引き受ける姿勢や適正、日々の行動で発揮される価値を大切にします。
そのために、「信頼・自信」「学び」「共感」「成長」という4つの役割が循環する組織をつくり、ひとりひとりの才能が芽生え、育ち、チームとして輝く場をめざします。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築工事の施工管理経験(原価管理含む)
■積算業務の経験
【歓迎条件】
■建築積算士
■1級または2級建築施工管理技士
■一級または二級建築士
■公共工事入札業務の経験
■電気・設備についての知識がある方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 740~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎おススメポイント
▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
東京本店(千代田区)にて建築系物件に関する見積り・積算業務を担当して頂きます。
※同社の建築グループに所属します。戸建て・集合住宅などの住宅系を担当して頂くことは有りません。
【具体的には】
■建築系商品〔商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事業所・ショールーム)等〕のコスト計算、コスト企画、コスト企画提案、積算業務をご担当いただきます。
【就業制度について】
同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)活かせる経験スキル
【必須要件】
■下記、いずれかのご経験をお持ちの方(木造以外)
積算経験
施工管理経験
【歓迎要件】
一級建築士
1級建築施工管理技士
建築積算士# 病院 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三菱地所ホーム株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【担当業務】
S造、RC造を中心に自社建築物の積算・発注業務全般をお任せします。
参考URL:https://www.mitsubishi-home.com/
■ソリューション事業
「その土地に何を建てることが最適な資産運用になるのか」をご提案します。
たとえば「賃貸マンションのタイプ、オフィス、店舗等の中で事業収支の効率が最もよいものはどれか」など、オーナー様とご相談を重ねながら、一緒につくりあげていきます。工法はRC造または鉄骨造が中心です。
■個人住宅・医療クリニックの建築(RC造等注文建築)
周辺の環境や敷地の形状、そこに住まうご家族のライフスタイルなど、そこから生まれるその家固有のオリジナリティを大切にしています。それを実現するのが、工法、構造フリーの完全フルオーダーでの対応。
工法はRC造または鉄骨造が中心です。
【詳細】
経験を活かして、同社の土地有効活用提案事業における各種施設物件の積算、発注業務を手がけていただきます。
例:商業施設、医院、診療所、賃貸住宅、コンビニ、幼稚園、老人ホーム 等
【具体的には】
●図面からの資材数量、工事費の算出および発注
●営業や施工担当者との打ち合わせ、協議
●専門工事会社やメーカーへの問い合わせ、価格交渉 など
〈同社の魅力〉
■土日休み、年間休日120日
■自由な働き方
フレックスタイム制度(コアタイム有)を導入しております
■男性の育児休暇取得促進中
■ジョブローテーション制度有り
当該職種だけではなく、将来的に違う職種へのキャリアチェンジも可能です
<同社について>
同社は、1975年、三菱地所株式会社において始動した注文住宅事業を引き継ぐ形で、1984年に設立され、三菱地所グループ唯一の住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けています。
三菱地所グループの安定性に加え、福利厚生や各種制度も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
社風としては、穏やかで優しい人が多く、皆で協力する、皆で会社を良くしていこうという考え方を持つ人が多く、働く社員からはとにかく社員の人柄が良いという声が多く出る程です。
<価値ある仕事>
三菱地所グループの一員として、安定した環境で、街並みづくりに貢献頂けます。
成長領域であり、環境貢献に寄与する社会的価値のある「木造木質化物件」に関わって頂くことも出来ます。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築積算経験をお持ちの方(3年以上)# 病院 # 商業施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 上場・大手企業 -
株式会社錢高組
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 450~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
官公庁・民間から受注した大規模建築工事の建築案件における見積・積算・提案書の作成業務をご担当頂きます。
■同社魅力:
同社は創業300年を超える老舗ゼネコンです。
直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ&オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、
土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。
同社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。
やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。活かせる経験スキル
【必須条件】
積算に関わる実務経験(3年以上)
※施工管理経験の方の応募も可能です。# 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
京成建設株式会社
- 職種
- 建築積算, 建築施工管理
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
◎同社が受注した案件の積算業務をお任せいたします。
【具体的には】
■積算業務に関する一連の業務を担当いただきます。内勤が中心となります。
■メイン業務は、設計図から施工に必要な材料や費用を算出することです。設計図を見て「この建物を建てるのには鉄筋が何本必要そうだ。コンクリートはこのくらいの量が必要そうだ。」といったことを洗い出し、施工方法も考慮して工事費を算出します。
■ご担当いただく案件は、大手電鉄企業から請け負う建築事業にとどまらず、一般建築を含めた幅広い建築物になります。
・設計図から資材、部材、機器、器具などの数量を計算
・施工物件の費用を算出
・見積書の作成
・各種資料の作成
※同社が受注する案件は、工務部、設計部、積算部、工事部の4部署が常に連携して対応しているため、関係も良好です。本社同ビル内に4部署がそろっているため、コミュニケーションがとりやすく、設計図、施工方法その他についての質問も気軽に行えます。
※実際に工事を行う施工会社への依頼などは、同社の工事部が担当しております。
■使用ソフト:ヘリオス・FKS
■物件:オフィス、商業施設、交通運輸施設、医療施設、福祉施設、文化施設、教育施設、工場、倉庫、ホテル 等
【組織構成】
・配属となる積算部は、現在12名の社員が在籍しております。半数は中途入社や他部署から異動してきた社員のため、中途入社の方へのサポートも慣れています。
・転勤はなく、千葉に腰を据えてご就労いただけます。
【就労環境について】
■年間休日122日、完全週休2日制(土日祝)、携わる案件も京成グループ沿線沿いの案件になりますので、転勤はなく、千葉で腰を据えてご就労いただくことが可能です。
■残業時間は平均10時間となっております。
その背景としては保有する案件数に対して、積算部の所属人数を確保できていることから、1人が極端に多くの案件を持つことがないように人員配置する工夫をしております。
【企業の魅力】
<多彩なプロジェクトが進行中/京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数!>
■京成建設の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ではありますが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。
■千葉県を中心に駅舎、マンション、事務所ビル、店舗、学校、官公庁施設等の建築工事、造成、橋梁、道路、河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。
<安定した基盤の下、勤務可能な環境!>
■京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります。
■自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります。
■他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力となっています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築積算経験をお持ちの方(目安5年以上)
【歓迎】
■建築積算士もしくは一級建築士
※以上、いずれかの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社松村組
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 630~930万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、RC造やS造の建築工事における積算業務を担当いただきます。
【具体的には】
設計図や仕様書から、材料や数量を算出することで合計金額を出し、建物を建てるのに必要な工事費の見積もりを算出していく仕事です。
◇材料や数量の算出
◇工事費用の見積もり
◇完成に要した工事費用の算出
◇見積書の作成
【同社について】
■松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
■大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
■建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。
【同社の魅力】
★平均勤続年数の20.4年の働きやすさ!
少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みです。
入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」!同社の魅力は社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。営業、現場、管理部、すべての部署で“One Team”を掲げており、営業が無理な案件受注を行うことはありません。
★働き方改善
「働きがい組織風土革新 MXプロジェクト」主導のもと「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みを実行中。また一年に一度、従業員サーベイ(従業員満足度調査)を実施し、人事制度や就業規則の改定をはじめ、さまざまな人事施策や人事戦略に活かしながら、社員の働きがいを高める取り組みをしております。その一環として、2024年度からは「評価される側」と「評価する側」がお互いに可視化できる「力量マップ」を活用した評価制度に変更し、より明確な評価制度を取り入れています。
★パナソニック×トヨタ自動車の合同出資会社「PLTグループ」
同社はパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライムライフテクノロジーズのグループ会社です。
グループからの案件も多いため、安定した受注がございます。
再開発案件等、街づくりに関する案件にも携わることが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■RC造やS造など建築工事における積算業務経験者
【歓迎】
■積算ソフト:TDSやヘリオス経験者
■建築積算士# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社メルディア
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社は「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。
目の前のお客様に愚直に向き合い続け、「第二次創業期」と銘打ち、さらなる高みを目指しております。
前期の売上高は1,160億円、今期目標は1,500億円と、130%成長の計画を掲げており、その勢いはベンチャー企業そのものです。
これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。
会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。
【仕事内容】
設計と施工の間に入り、建物全体の概算積算、予算組み、見積作成を行います。
設計が完成させた図面から実行予算を決め、社内システムを利用して各社に発注するまでが主な業務内容となります。
顧客との折衝等は無く、デスクワークが中心のポジションです。
~具体的には~
■必要な資材の洗い出し
■資材の仕入先、協力業者からの見積もり徴収
■実行予算書の作成(システム入力)
■資材の受発注(システム入力/受発注書作成/送付等)
等
~担当案件~
木造一戸建てが9割、木造アパートが1割です。
【こんな方にオススメ】
■設計や施工管理経験を活かして、内勤業務を行いたい方
建物原価を担うポジションですので、他では味わえない達成感も感じられます。
また、担当棟数や正確性に応じてしっかり評価いたします。
~この仕事で関わる人々~
設計担当者、工事担当者、取引協力業者、指定メーカー及び取引商社
~ポジションの魅力、やりがい~
同社の全体予算を作成する業務の為、後工程である工事発注に大きな影響を及ぼす重要な業務です。
物件ごとに違う事業予算と設計図書から適正な工事予算を作成することにより、事業としての利益貢献に結び付く重要なポイントを担っています。
また、予算業務のなかで気付いた点をヒントに社内提案が可能な職務となっています。
~⼊社後の流れ~
⼊社後は上⻑、先輩によるOJTにて【仕事の流れ】を丁寧にレクチャーします。
困ったときはすぐに相談できる環境に加え、⼊社後数ヶ月間はみっちりフォローするので、実務経験がない⽅もご安⼼ください。
【メルディアのカルチャー】
●PJチーム
「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。
●家づくりへのこだわり
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。
●正当な評価制度
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。
大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。
お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。
●風通しの良さ
新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。
20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。
同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。
活かせる経験スキル
【必須】
■戸建て住宅の領域で施工管理もしくは設計のご経験がある方
■Excelの基本操作ができる方
【歓迎】
■戸建て住宅の領域で積算業務のご経験がある方
# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
中央電設株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備設計, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社/社風◎/評価制度も明確/豊富な施工実績/平均勤続年数15年】
■業務概要:設計・積算業務(CAD・積算ソフトを使用)を担当して頂きます。
■業務詳細:
・図面から、照明器具、分電盤、スイッチ、コンセントなど材料の数量を算出
・材料費、人件費、会社の利益をトータルして見積書を作成
※物件の特徴、機器の仕様、施工方法などにも気を配りながら、顧客の満足いく金額落し込んでいきます。
■教育制度:
経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。
■同社の特徴:
同社は、阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社です。70年という歴史の中で培われた技術力を基に、百貨店や球場、一般建築物、工場、公共施設など、幅広い分野で電気設備の工事に携わってきました。また、太陽光発電やLED照明などの省エネ・環境対策を提案から施工まで一貫して行っています。生体認証システムを利用したセキュリティサービス、光通信システムや省エネルギー化工事にも、同社の技術が応用されています。施設や空間を快適にするために、確かな技術と高い品質で確実な施工を行っています。活かせる経験スキル
■必須条件:下記いずれかのご経験
・電気設備工事の実務経験
・積算又は設計の業務経験
・BIM経験者# 高層ビル # 病院 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
坪井工業株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて建築積算を担当いただきます。
【具体的には】
〇設計図面・仕様書を基に労務・材料等を算出
〇労務・材料等の価格を設定し工事費を算出
〇工事内訳明細書・数量調書・見積書の作成並びに協力業者との折衝業務 など
【担当案件について】
〇オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫、工場など案件は多岐にわたります。
これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
〇S造、RC造、大小様々な案件を手掛けています。
【使用ソフト】
意匠積算ソフト‥SKG、概算ソフト‥コストナビ など
【組織構成】
技術部 積算室12名(女性2名、男性10名、平均53.3歳)
【同社の魅力】
◎フットワークの良さとコスト競争力
細やかなフットワークを心がけ、顧客目線で丁寧に対応。コスト競争力あり、リピーターからの依頼も多数。
◎長く働ける
定年はありますが、定年後の再雇用が可能で、定年後も活躍している社員が多数います。また定年後の年収が一律下がるようなことはなく、年収を維持して働くことが可能です。
現在も、70歳を超えてご活躍されている社員もおります。活かせる経験スキル
【必須】
〇建築積算のご経験(目安として5年以上)
【歓迎】
〇1級建築施工管理技士もしくは建築積算士の資格をお持ちの方
〇設備積算の知見、ご経験をお持ちの方# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 急募 # 商業施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
坪井工業株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて建築積算を担当いただきます。
【具体的には】
〇設計図面・仕様書を基に労務・材料等を算出
〇労務・材料等の価格を設定し工事費を算出
〇工事内訳明細書・数量調書・見積書の作成並びに協力業者との折衝業務 など
【担当案件について】
〇オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫、工場など案件は多岐にわたります。
これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
〇S造、RC造、大小様々な案件を手掛けています。
【使用ソフト】
意匠積算ソフト‥SKG、概算ソフト‥コストナビ など
【組織構成】
技術部 積算室12名(女性2名、男性10名、平均53.3歳)
【同社の魅力】
◎フットワークの良さとコスト競争力
細やかなフットワークを心がけ、顧客目線で丁寧に対応。コスト競争力あり、リピーターからの依頼も多数。
◎長く働ける
定年はありますが、定年後の再雇用が可能で、定年後も活躍している社員が多数います。また定年後の年収が一律下がるようなことはなく、年収を維持して働くことが可能です。
現在も、70歳を超えてご活躍されている社員もおります。活かせる経験スキル
【必須】
〇建築積算のご経験(目安として10年以上)
〇1級建築施工管理技士もしくは建築積算士の資格をお持ちの方
【歓迎】
〇設備積算の知見、ご経験をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
京成建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
◎同社が受注した案件の積算業務をお任せいたします。
【具体的には】
■積算業務に関する一連の業務を担当いただきます。内勤が中心となります。
・設計図から資材、部材、機器、器具などの数量を計算
・施工物件の費用を算出
・見積書の作成
・各種資料の作成
■物件:オフィス、商業施設、交通運輸施設、医療施設、福祉施設、文化施設、教育施設、工場、倉庫、ホテル 等
【就労環境について】
■年間休日122日、完全週休2日制(土日祝)、携わる案件も京成グループ沿線沿いの案件になりますので、転勤はなく、千葉で腰を据えてご就労いただくことが可能です。
■残業時間は平均10時間となっています。
その背景としては保有する案件数に対して、積算部の所属人数を確保できていることから、1人が極端に多くの案件を持つことがないように人員配置する工夫をしております。
【企業の魅力】
<多彩なプロジェクトが進行中/京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数!>
■京成建設の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ではありますが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。
■千葉県を中心に駅舎、マンション、事務所ビル、店舗、学校、官公庁施設等の建築工事、造成、橋梁、道路、河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。
<安定した基盤の下、勤務可能な環境!>
■京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります。
■自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります。
■他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力となっています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築積算経験をお持ちの方(目安5年以上)
【歓迎】
■建築積算士
■一級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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