建築積算/土日休み/キャリアチェンジ歓迎/東京

株式会社メルディア
勤務地【東京都杉並区】年収400～600万円

# 充実した福利厚生
# 戸建住宅
# 木造
# 新築
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	建築積算
業種	不動産
年収	400～600万円
仕事内容	同社は「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、「第二次創業期」と銘打ち、さらなる高みを目指しております。前期の売上高は1,160億円、今期目標は1,500億円と、130％成長の計画を掲げており、その勢いはベンチャー企業そのものです。これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。【仕事内容】設計と施工の間に入り、建物全体の概算積算、予算組み、見積作成を行います。設計が完成させた図面から実行予算を決め、社内システムを利用して各社に発注するまでが主な業務内容となります。顧客との折衝等は無く、デスクワークが中心のポジションです。～具体的には～ ■必要な資材の洗い出し ■資材の仕入先、協力業者からの見積もり徴収 ■実行予算書の作成（システム入力） ■資材の受発注（システム入力/受発注書作成/送付等）等～担当案件～木造一戸建てが9割、木造アパートが1割です。【こんな方にオススメ】 ■設計や施工管理経験を活かして、内勤業務を行いたい方建物原価を担うポジションですので、他では味わえない達成感も感じられます。また、担当棟数や正確性に応じてしっかり評価いたします。～この仕事で関わる人々～設計担当者、工事担当者、取引協力業者、指定メーカー及び取引商社～ポジションの魅力、やりがい～同社の全体予算を作成する業務の為、後工程である工事発注に大きな影響を及ぼす重要な業務です。物件ごとに違う事業予算と設計図書から適正な工事予算を作成することにより、事業としての利益貢献に結び付く重要なポイントを担っています。また、予算業務のなかで気付いた点をヒントに社内提案が可能な職務となっています。～⼊社後の流れ～⼊社後は上⻑、先輩によるOJTにて【仕事の流れ】を丁寧にレクチャーします。困ったときはすぐに相談できる環境に加え、⼊社後数ヶ月間はみっちりフォローするので、実務経験がない⽅もご安⼼ください。【メルディアのカルチャー】 ●PJチーム「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 ●家づくりへのこだわりその土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。 ●正当な評価制度年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。 ●風通しの良さ新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。 20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。
応募資格	【必須】 ■戸建て住宅の領域で施工管理もしくは設計のご経験がある方 ■Excelの基本操作ができる方【歓迎】 ■戸建て住宅の領域で積算業務のご経験がある方
活かせる経験スキル	一級建築士　二級建築士　建築積算士　 1級建築施工管理技士　 2級建築施工管理技士
勤務地	東京都杉並区
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間/休憩1時間）
雇用形態	正社員
福利厚生	■各種保険完備 ■服装自由（配属部署による） ■社内表彰制度 ■ベネフィットワン加入 ■確定拠出型年金制度 ■交通費支給（月2万円まで/他規程あり） ■スマートフォン、ノートパソコン貸与 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■資格手当（規定あり）一級建築士/1級建築施工管理技士：20,000円二級建築士/2級建築施工管理技士：10,000円宅地建物取引士：10,000円　など ■敷地内禁煙（ビル内に喫煙場所設置）
休日	【年間休日115日】（計画年休　5日）完全週休2日制（土日） ■年末年始休暇（9日） ■夏期休暇（5日） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1993年9月
資本金
13億4,015万円
売上高
1,405億円
従業員数
643名

企業について

同社は1993年創業以来「同じ家は、つくらない。」をポリシーに掲げ成長をつづけてきました。
規格化された分譲住宅とは異なり、全ての住宅の間取りを一からつくり、街並みに調和するデザインを考えた家づくりの姿勢は現在でも受け継がれ、ハウスメーカーやディベロッパー、ゼネコンや設計事務所などとは異なり、不動産・住宅業界に類を見ないカテゴリーの建築家集団としてその地位を確立しています。