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土木設計/1級建築施工管理技士の求人検索結果一覧
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カナデビア株式会社
- 職種
- 土木設計, 土木施工管理, 建築施工管理, プラント設計・その他
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【配属先部門の担う役割】
国内ごみ焼却施設の土木建築設計を担い、計画から工事完成まで一貫して行います。
【入社後の具体的な仕事内容】
国内ごみ焼却施設の土木建築設計担当として、様々な業務を担当していただきます。
設計業務は社内のプロセス設計・電気計装設計担当と協業し、計画段階から積算業務まで幅広く担当していただきます。
基本設計(意匠・構造設計、関連資料作成)、実施設計(意匠、構造設計、建築確認申請等、各種申請業務、工事監理業務)、積算業務(概算コスト算出、業者見積の査定、担当工事の予算管理)等、幅広い業務がございます。
お客様(自治体)の要求・仕様を汲み取って、期待通りの性能を発揮するための各種調整・折衝業務もございます。
AutoCADおよびJW-CADソフトは用意がありますが、本ポジションでは軽微な修正等に用いる程度です。
【配属先情報】
環境事業本部 設計統括部 土木建築設計部 土木建築第1グループ:19名
20代と30代が半数以上を占め、活発に意見交換を行う馴染みやすい雰囲気の組織です。
【仕事の進め方】
主にはお客様との折衝や調整業務が中心となります。お客様のご要望を形にするため、そしてコストも鑑みながら、最適な施設づくりの指揮統括をしていただきます。
見積設計業務に約半年、その後の基本設計及び実施設計に約1年、そして現地工事のフォローに約3年程度と、長期に渡る複数のプロジェクトを担当していただきます。
【出張の有無】
月1~2回程度(日帰りや1泊程度)
【事業の目指す姿】
近年は総合評価方式による入札方式の案件も多く、周辺環境への配慮等においてデザイン・色彩等のスキルも活用でき、より多彩な設計ニーズにお応えしたいと考えております。
【本ポジションの魅力ややりがい】
土木建築設計だけではなく、プラント設計・電気計装設計担当と協力し、お客様が求める最適な施設にすべく、チーム一丸となって業務を遂行できます。
またお客様への引き渡しのタイミングには、何物にも代えがたい大きな達成感を味わうことができます。活かせる経験スキル
【必須】
■土木建築における設計・積算・施工管理いずれかのご経験
【歓迎】
■RC造、S造の建物の設計業務経験
■官公庁や土木建築業者との調整・折衝経験
■一級建築士
■一級建築施工管理技士# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社日立プラントサービス
- 職種
- 意匠設計, 土木設計, 建築設計
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
民間工場(自動車、半導体、食品、医薬分野など)の排水処理プラントの新設・更新工事において、土木・建築に関する業務をお任せいたします。
主に水槽躯体の土木設計・建築建屋の設計をご担当いただきます。
※新設案件の土建工事の規模は5000万円~3億円規模の案件
【具体的には】
・建築設計:
建築建屋に関する業務
└積算
└設計業務(計画設計・基本設計・建築確認申請など)
└協力会社を含めた全体管理業務
└工事監理(施工図チェックと各種品質検査)
※建築の規模:2階建て・延床面積200㎡程度
・土木設計:
コンクリート水槽および設備基礎に関する業務
└積算
└設計業務(計画設計・基本設計・詳細設計など)
└協力会社を含めた全体管理業務
◇キャリアイメージ
社内に同ポジションの社員が在籍しておりますので、OJTを受けながら徐々に業務を覚えていっていただきます。主に民間案件の土木設計となりますので、幅広い業界の業務に携わりエンジニアとしての価値を広げていくことが可能です。
ゆくゆくはマネジメントもお任せしていきたいと思っております。
▼魅力
◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方も多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
◇穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
◇高い定着率
部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由な方が多いです。
<会社について>
同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
▼多様なビジネスフィールド
<産業プラント>
大規模工場の建設とデジタル技術による運用最適化によって、次世代の半導体工場等を実現し、日本の産業基盤を支えています。
(納入先)
・産業用空調設備(クリーンルーム) 精密機器プラント・医療/医薬機器プラント・研究施設など
・ビル空調設備 オフィスビル、病院、商業施設など
<ライフサイエンス>
高い技術力と協創で、バイオ医薬品の安定生産や再生医療技術の発展に貢献し、人々の豊かで健康な暮らしを支えています。
(納入先)
・バイオ医薬品プラント ・再生医療施設 ・合成医薬品プラント ・固形製剤プラント・細胞培養加工施設 など
<水インフラ>
人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。施設建設から運営まで、地域社会の安心・安全な暮らしと持続可能な環境づくりに貢献しています。
(納入先)
・(公共分野) 上下水処理設備(全国の浄水場、下水処理場)
・(民間分野) 民間向け水処理施設活かせる経験スキル
【必須(MUST)】
・建築・土木における施工管理または設計のご経験
※設計未経験でも歓迎、当面は設計業務だが将来現場対応の可能性あり
【歓迎(WANT)】
・水処理プラントに関わるご経験
・水槽設計に関わるご経験
・建築設計のご経験
・一級または二級土木施工管理技士
・一級または二級建築施工管理技士# 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本製紙ユニテック株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理, 意匠設計, 土木設計
- 想定年収
- 400~750万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
■建築技術者として、工事に関わる設計、施工、監理を行います。
【具体的には】
◇日本製紙(株)が保有する工場(建屋)の解体、新設、改修工事の工事管理(点検業務も含む)
◇請業者との打合せや監督等、施工管理者としての業務
※目安として、設計:施工:監理=2:6:2の割合で従事いただきます。
※新設工事:改修工事=2:8の割合となります。
【配属先について】
■建設事業部(本社)
■取扱い物件:工場、企業の厚生施設、事務所、
■取引先:日本製紙(株)
■工事の規模:請負金額 数百万円~数億円 工事期間 案件による
■施工エリア:富士市(富士工場(吉永、富士、旧鈴川)その他、富士地区の日本製紙G関連会社等)活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理経験
■1級建築施工管理技士
【歓迎】
■1級土木施工管理技士
■一級または二級建築士
■プラント関連の施工管理経験
■工事監理経験
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本製紙ユニテック株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理, 意匠設計, 土木設計
- 想定年収
- 350~400万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
■建築技術者として、工事に関わる設計、施工、監理を行います。
【具体的には】
◇日本製紙(株)が保有する工場(建屋)の解体、新設、改修工事の工事管理(点検業務も含む)
◇請業者との打合せや監督等、施工管理者としての業務
※目安として、設計:施工:監理=2:6:2の割合で従事いただきます。
※新設工事:改修工事=2:8の割合となります。
【配属先について】
■八代事業所 建設部
■取扱い物件:工場、企業の厚生施設、事務所
■取引先:日本製紙(株)
■工事の規模:請負金額 数百万円~数億円 工事期間 案件による
■施工エリア:日本製紙八代工場内 各施設活かせる経験スキル
【必須】
■建築系学科卒もしくは施工管理等のご経験
【歓迎】
■建築施工管理経験
■1級建築施工管理技士
■2級建築施工管理技士
■1級土木施工管理技士
■2級土木施工管理技士
■一級または二級建築士
■プラント関連の施工管理経験
■工事監理経験
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本製紙ユニテック株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理, 意匠設計, 土木設計
- 想定年収
- 400~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■建築技術者として、工事に関わる設計、施工、監理を行います。
【具体的には】
◇日本製紙(株)が保有する工場(建屋)の解体、新設、改修工事の工事管理(点検業務も含む)
◇請業者との打合せや監督等、施工管理者としての業務
※目安として、設計:施工:監理=2:6:2の割合で従事いただきます。
※新設工事:改修工事=2:8の割合となります。
【配属先について】
■関東事業所 建設部
■取扱い物件:工場、企業の厚生施設、事務所
■取引先:日本製紙(株)
■工事の規模:請負金額 数百万円~数億円 工事期間 案件による
■施工エリア:首都圏(日本製紙G関連会社、足利工場、草加工場)活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理経験
■1級建築施工管理技士
【歓迎】
■1級建築施工管理技士
■1級土木施工管理技士
■一級または二級建築士
■プラント関連の施工管理経験
■工事監理経験
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社水工エンジニアリング
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社にて、民間開発業務をお任せいたします。
【民間開発とは】
*宅地造成:土木設計技術を生かした公共施設整備と、街並みを意識した土地利用計画
*店舗施設開発:建築用途や利用者に合わせた造成計画・外構設計(社会福祉施設やスーパーマーケット等)
*大規模開発:広いショッピングモールや、学校やそのグラウンド、工業団地や物流施設など、施設の事業化に向けてのご相談・提案
【業務内容】
■店舗や共同住宅、商用施設、福祉施設など新しい建物の建設を計画している企業の土地利用計画や各種調整業務
■企業と打ち合わせ
⇒地目変更、計画立案から竣工までの書類手続き、工程管理
<一日の流れ>
9:00~12:00:顧客との打ち合わせ
13:00~17:00:申請・設計業務
17:00~18:00:社内会議(工程会議)
*対象エリア:茨城全域を予定
*個人ではなく、チームで対応しています。
*2名体制で業務を行うため、経験が浅い方も安心して業務に取り組めます。
*計画から管理をワンストップ体制で対応しているため、他グループとも円滑なコミュニケーションが取れます。
*進捗や業務バランスは週毎のMTGと業務リストで明確に管理しています。仕事量の増加があったら適宜分担!他グループとも円滑なコミュニケーションが取れます。
【同社について】
同社は、茨城県に拠点を構える建設コンサルタント企業で、上水道・下水道・土木・測量・民間開発など、多岐にわたる事業を展開しています。茨城県全域において公園や道路などの基本・詳細設計や配水管修正設計、橋梁点検などの公共インフラ整備に関する業務を受注し、地域社会の基盤づくりに貢献しています。さらに、ハウスメーカーやスポーツチームなどの依頼に応じて民間開発事業にも取り組み、商業施設や住宅地の開発支援にも対応しています。これらの活動を通じて、同社は地域に密着しながら、公共・民間の両分野で高い専門性を発揮し、茨城県内外での信頼を築いています。
【職場環境】
*交流・親睦を深めるため様々な行事を実施しています!業務上のコミュニケーションも円滑に進む、雰囲気の良さが魅力です。
<バーベキュー(毎年)>笠間市の北山公園などで行っています。
<社員旅行(2年に1度)>秩父など。観光や体験を楽しめます!
【魅力】
◎有給休暇の消化率は80.9%!
◎女性も活躍中!
従業員51名の内訳は男性30名女性21名と、女性も活躍しています。
制度として、「子育て」などのライフステージに合わせて勤務時間を柔軟に変更できる制度を導入しております!
◎残業時間月平均25.6時間!
繁忙期も30時間ほどです。
◎転勤・異動なし!
◎チームで対応!
進捗や業務バランスは週毎のMTGと業務リストで明確に管理しています。
仕事量の増加があったら適宜分担!他グループとも円滑なコミュニケーションが取れます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方
以下いずれかの経験
■測量経験(5年以上)
■土木施工管理(7年以上)
■ハウスメーカーでの建築施工管理(7年以上)
■住宅や店舗の建築設計(5年以上)# 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 土木設計, 土木施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇開発設計室にて、以下の業務に従事していただきます。
【具体的には】
■地盤についての「高低差」や「軟弱地盤」といった課題に対し、技術的視点からの工夫やアイデアを駆使して解決に導く。
■「造成、擁壁」等の設計業務全般や、「盛土・切土・地盤改良」等の設計業務
■各現場の工期やコストを工夫した設計の実施。
■行政協議などで、土木建築関連の法規の知識を身に着けながら、許可の取得。
※上記の業務内容は、他社ではあまりない業務かと存じますので、未経験の方も歓迎します。
【働きやすい環境】
■基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
■土木設計事務所、測量設計事務所、建設コンサルタントなどでの業務経験のある方
■行政役所等の申請業務で開発の技術協議の経験がある方
■土木、建築系の学科を卒業の方
■土木施工管理の現場経験がある方や外構工事関係の業務の経験がある方
【歓迎条件】
※下記の経験やいずれかの資格をお持ちの方歓迎
■1級土木施工管理技士、一級建築士、1級建築施工管理技士
■「都市計画法」、「盛土法」、「土砂法」等といった土木分野関連の法規に知見がある方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
カナデビア株式会社
- 職種
- 土木設計, 建築設計, プラント設計・その他, 土木施工管理
- 想定年収
- 420~820万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【配属先部門の担う役割】
汚泥再生処理センターや埋立浸出水処理施設等の水処理施設の土木建築設計及び機械設備設計を担い、計画から工事完成まで一貫して行います。
【入社後の具体的な仕事内容】
汚泥再生処理センターや埋立浸出水処理施設等の水処理施設の土木建築設計及び機械設備設計担当として、様々な業務を担当していただきます。
設計業務は社内のプロセス設計・電気計装設計担当と協業し、また建屋及び水槽等の設計、そして積算業務を担当していただきます。
基本設計(意匠・構造・建築機械設備設計、関連資料作成)、実施設計(意匠、構造、建築機械設備設計、建築確認申請等、各種申請業務、工事監理業務)、積算業務(概算コスト算出、業者見積の査定、担当工事の予算管理)等、幅広い業務がございます。
お客様(自治体)の要求・仕様を汲み取って、期待通りの性能を発揮するための各種調整・折衝業務もございます。
AutoCADおよびJW-CADソフトは用意がありますが、本ポジションでは軽微な修正等に用いる程度です。
【配属先情報】
環境事業本部 設計統括部 土木建築設計部 土木建築第4グループ:7名
※大阪:4名/東京:4名 意見交換が活発でコミュニケーションの取りやすい組織です。
【仕事の進め方】
主にはお客様との折衝や調整業務が中心となります。お客様のご要望を形にするため、そしてコストも鑑みながら、最適な施設づくりの指揮統括をしていただきます。
【出張の有無】
月1~2回程度(日帰りや1泊程度)
【事業の目指す姿】
扱う建築物は、汚泥再生処理センターや埋立浸出水処理施設等の水処理施設などと種類は決して多くありませんが、近年は総合評価方式による入札方式の案件も多く、周辺環境への配慮等においてデザイン・色彩等のスキルも活用でき、より多彩な設計ニーズにお応えしたいと考えております。
【本ポジションの魅力ややりがい】
土木建築設計だけではなく、プラント設計・電気計装設計担当と協力し、お客様が求める最適な施設にすべく、チーム一丸となって業務を遂行できます。
またお客様への引き渡しのタイミングには何物にも代えがたい大きな達成感を味わうことができます。活かせる経験スキル
【必須】
■土木建築における設計・積算・施工管理いずれかのご経験
【歓迎】
■RC造、S造の建物の設計業務経験
■官公庁や土木建築業者との調整・折衝経験
■建築設備士
■一級建築士
■一級建築施工管理技士# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社水工エンジニアリング
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社にて、土木設計業務をお任せいたします。
地元の建設コンサルタントの中では専門性の高い企業です。
様々な領域の業務ではなく、同じ領域でプロフェッショナルを目指すことが出来ます!
【業務内容】
■公共事業に関する道路・公園・河川・橋梁などの設計業務
同社には民間開発・上水道・下水道・土木・橋梁の5つのグループがあり、本ポジションは「土木チーム」での募集です!
<一日の流れ>
9:00~12:00:官公庁担当者と打ち合わせ
13:00~17:00:設計業務
17:00~18:00:社内会議(工程会議)
*対象エリア:茨城全域を予定
*官公庁案件中心(元請け)
*個人ではなくチームで対応します
*他部署への配属変更・横移動なし
*計画から管理はワンストップ体制
*Auto CAD・bricsCADを使用
*割合は8:2= 社内:社外となります。
設計の業務が基本とはなるので、社内でPC作業をする時間が多くなります。ただ、設計を行うための情報収集を行う「現地調査」を週に1回程度。その他「顧客(官公庁・企業)との打ち合わせ」もあるため全体の2割くらいは社外で仕事を行っています!
*進捗や業務バランスは週毎のMTGと業務リストで明確に管理しています。仕事量の増加があったら適宜分担!他グループとも円滑なコミュニケーションが取れます。
【同社について】
同社は、茨城県に拠点を構える建設コンサルタント企業で、上水道・下水道・土木・測量・民間開発など、多岐にわたる事業を展開しています。茨城県全域において公園や道路などの基本・詳細設計や配水管修正設計、橋梁点検などの公共インフラ整備に関する業務を受注し、地域社会の基盤づくりに貢献しています。さらに、ハウスメーカーやスポーツチームなどの依頼に応じて民間開発事業にも取り組み、商業施設や住宅地の開発支援にも対応しています。これらの活動を通じて、同社は地域に密着しながら、公共・民間の両分野で高い専門性を発揮し、茨城県内外での信頼を築いています。
【職場環境】
*交流・親睦を深めるため様々な行事を実施しています!業務上のコミュニケーションも円滑に進む、雰囲気の良さが魅力です。
<バーベキュー(毎年)>
笠間市の北山公園などで行っています。
<社員旅行(2年に1度)>
秩父など。観光や体験を楽しめます!
【魅力】
◎有給休暇の消化率は80.9%!
◎女性も活躍中!
従業員51名の内訳は男性30名女性21名と、女性も活躍しています。
制度として、「子育て」などのライフステージに合わせて勤務時間を柔軟に変更できる制度を導入しております!
◎残業時間月平均25.6時間!
繁忙期も30時間ほどです。
◎転勤・異動なし!
◎チームで対応!
進捗や業務バランスは週毎のMTGと業務リストで明確に管理しています。
仕事量の増加があったら適宜分担!他グループとも円滑なコミュニケーションが取れます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方
以下いずれかの経験
■測量経験(5年以上)
■土木施工管理(7年以上)
■ハウスメーカーでの建築施工管理(7年以上)
■住宅や店舗の建築設計(5年以上)# 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社クマシロシステム設計
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
貨物船や客船が停泊する港から漁港まで、港湾の調査、計画、設計、都市計画など、関連する一連の業務を担当していただきます。
※それぞれ、専門に分かれており、知識、経験、希望などを考慮して配属となります。
【具体的には】
■港湾計画関連業務
港湾計画、物流調査・物流システム構築、港湾施設配置計画、港湾利用・振興計画、港まちづくり計画、港湾防災・減災計画、港湾BCP、事業評価
■漁港計画関連業務
漁港整備計画、水産物流通調査、漁港施設配置計画、漁港利用・振興計画、衛生管理計画、土地利用計画、漁村地域振興計画、漁港防災・減災計画、漁港BCP、事業評価
■数値解析関連業務
各種数値シミュレーション(波浪変形、港内静穏度、流況、漂砂、水質汚濁・大気汚染等拡散、津波、避難、操船)、構造物地震応答解析、地盤液状化解析、3次元バーチャルリアリティ、科学技術計算関連プログラム開発
■調査・設計関連業務
波浪・流況・風況観測、船体動揺観測、越波調査、水質調査、その他自然環境調査、環境アセスメント、港湾・漁港構造物設計(防波堤・護岸・係留施設・附帯施設等)
※男女の区別なく、技術者として活躍できる職場です!
【同社の魅力】
■高い専門性
同社は道内でも数少ない港湾事業を行っている企業となります。
港湾関連に強みを持ち、社内にも高い技術力を保有する技術者が多数在籍しております。
■離職率の低さ
同社に所属する従業員の平均勤続年数は19年です。
その要因の一つが職場環境です。
働き方も非常に良好で、月平均残業時間は12h程度です。(変形労働制)
その他にもテレワーク制度や、柔軟にお休みが取れる環境です。
■高年収
同社は資格取得を推奨しており、有資格者には高い報酬がございます。給与体系は年俸制です。それに加えて業績に応じて、決算賞与が支給されます。
■教育制度
同社では若手の技術者の育成にも力を入れております。
OJT制度や資格習得支援制度など幅広い形で支援をいたします。
未経験の方でも将来的にご活躍が可能でございます。
活かせる経験スキル
【必須経験】下記いずれかに該当する方
■CAD使用経験ある方
■土木関係での就業経験のある方
【歓迎資格】
■2級土木施工管理技士
■二級建築士
■RCCM(港湾及び空港)# 港湾 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 転勤なし -
株式会社日立プラントサービス
- 職種
- プラント設計・その他, 土木設計, プラント土木建築施工管理
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
民間の各種工場(自動車、半導体、食品、医薬分野など)からの排水を処理する
プラントの新設、更新工事において、土木・建築の計画、設計を行っていただきます。
【具体的には】
民間工場の排水処理設備の新設・更新工事において、主に土木水槽の設計、建築建屋の設計をご担当頂きます。
新設案件であれば、土木水槽の建設費用は5000万円~1億円規模の案件になります。
また、案件規模によっては実際の施工現場にて土木の施工管理業務にも携わって頂くこともあります。
【配属部署】
水処理事業部-産業水処理本部
人数:19名
※若手社員も多く在籍している部署となります。
【キャリアイメージ】
社内に同ポジションの社員が在籍しておりますので、OJTを受けながら徐々に業務を覚えていっていただきます。
メインは建築設計(排水関係の土木設計・水槽、建築建屋の設計)をお任せし、幅広い業界の業務に携わっていただくことが可能です。
ゆくゆくはマネジメントもお任せしていきたいと思っております。
【同社の魅力】
◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方も多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
◇穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
◇高い定着率
部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由な方が多いです。活かせる経験スキル
【必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
■水処理設備の土木・建築の設計の実務経験(2年以上)
■水処理設備の土木施工管理経験(2年以上)
【歓迎条件】
■一級または二級土木施工管理技士
■一級または二級建築施工管理技士
■建築士などの資格所有者もしくは取得予定者# 生産施設 # 改修・現状回復 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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