水処理設備の土木建築の設計・施工管理/日立グループ/東京

株式会社日立プラントサービス
勤務地【東京都豊島区】年収450～650万円

# 生産施設
# 改修・現状回復
# 地域密着
# Uターン・Iターン歓迎
# 研究施設
# 年間休日120日以上
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	プラント設計・その他土木設計プラント土木建築施工管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	450～650万円
仕事内容	民間の各種工場（自動車、半導体、食品、医薬分野など）からの排水を処理するプラントの新設、更新工事において、土木・建築の計画、設計を行っていただきます。【具体的には】民間工場の排水処理設備の新設・更新工事において、主に土木水槽の設計、建築建屋の設計をご担当頂きます。新設案件であれば、土木水槽の建設費用は5000万円～1億円規模の案件になります。また、案件規模によっては実際の施工現場にて土木の施工管理業務にも携わって頂くこともあります。【配属部署】水処理事業部-産業水処理本部人数：19名 ※若手社員も多く在籍している部署となります。【キャリアイメージ】社内に同ポジションの社員が在籍しておりますので、OJTを受けながら徐々に業務を覚えていっていただきます。メインは建築設計(排水関係の土木設計・水槽、建築建屋の設計)をお任せし、幅広い業界の業務に携わっていただくことが可能です。ゆくゆくはマネジメントもお任せしていきたいと思っております。【同社の魅力】 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気大手グループですが中途入社の方も多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ◇穏やかでフラットな社風業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇高い定着率部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由な方が多いです。
応募資格	【必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■水処理設備の土木・建築の設計の実務経験(2年以上) ■水処理設備の土木施工管理経験(2年以上) 【歓迎条件】 ■一級または二級土木施工管理技士 ■一級または二級建築施工管理技士 ■建築士などの資格所有者もしくは取得予定者
活かせる経験スキル	土木施工管理技士　二級建築士　 1級土木施工管理技士　一級建築施工管理技士　 2級土木施工管理技士　 1級建築施工管理技士　 2級建築施工管理技士
勤務地	東京都豊島区
勤務時間	本社・支店／8：50～17：20（実働7時間45分）現場事務所／8：00～16：45（実働7時間45分） ◎ノー残業デー（毎週水・金曜日）
雇用形態	正社員
福利厚生	■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険) ■通勤手当：全額支給 ■家族手当(11000円/人) ■住居手当：賃料の50% 支給（本人名義での賃貸契約の場合のみ）　※単身者： 31 歳まで　※既婚者： 40 歳まで ■帰宅交通費　30日を超える長期出張 or 転勤が生じた場合、往復交通費分の帰宅実費を支給　出張：既婚者 ]2 回／月単身者 ]1 回／月　転勤：既婚者 ]1.5 回／月単身者支給なし ■現場手当：施工管理業務従事者に対し支給　1日単位：1,500 円/日（4H/日以上の場合）　※出張の際の住居費用は全額会社負担 ■資格奨励金　「新たに」資格取得を目指す社員に対し、受験料取得奨励金を支給　支給額は難易度により上下（10,000 円～ 100,000 円／対象資格全 48 種） ■企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度など ■独身寮制度あり ■保養所 ■退職金制度 ■屋内禁煙
休日	【年間休日】123日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■創立記念日 ■リフレッシュ休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■介護・看護休暇 ■バースデー休暇（有給休暇取得推進制度） ■アニバーサリー休暇（有給休暇取得推進制度）など ※休日について：現場職は受注案件により変動あり ※有給休暇：入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可 ※5日以上の連続休暇OK