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設計監理/2級管工事施工管理技士の求人検索結果一覧

検索結果 16 件

現在の検索条件

  • 日本ファシリティ・ソリューション株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, 設備設計・その他, 設計監理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    DHC(地域熱供給)等の大規模プラント新築工事の設計、工事監理を担っていただきます。

    【具体的な業務内容】
    〇熱源設備、空調設備、衛生設備等の設計、工事監理
    〇ディベロッパー、自治体、再開発ビル設計者、施工者、補助金執行団体等の関係者との調整業務
    〇工事監理の立案、施工書類確認・施工現場立会い等による品質確保、施工者への指示
    〇設計、工事監理に関するマニュアル整備等、技術継承に資する業務

    【仕事のイメージ】
    入社後は、まず1~2件の小規模または中規模プロジェクトの主担当として、工事監理や安全確保に関する業務をお任せします。また、大規模案件については、上位職者の指導のもと担当者として経験を積んでいただきプロジェクト全体の流れや業務に慣れてきて業務の流れを覚えた段階で主担当として活躍していただきます。

    【組織体制】
    地域熱供給事業を担う都市開発推進部を2024年に立ち上げ、現在10名程度在籍しています。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、機械設計者2~3名、電気設計者1~2名、設備維持管理(O&M)1名程度で進めています。

    【当ポジションで働く魅力】
    〇幅広いスキルが身につく!
    DHC(地域熱供給)等の大規模プロジェクトに関わる一員として、カーボンニュートラル社会の実現や地域防災力強化等に貢献できる点です。設計、工事監理者の立場であり、かつ発注者側の立場でもあるため、設備の計画、施工、運用までライフサイクルに亘り携わることができ、幅広いスキルが身につく点も魅力です。

    〇大手ならではの手当多数!
    住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます!

    〇ワークライフバランスを整えられる制度がたくさん!
    フレックス制度や在宅勤務、直行直帰が可能なのでプライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です!
    年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境です。

    〇頑張り次第で年収アップ/キャリアアップも目指せる!
    昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。
    社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■熱源設備、空調設備、衛生設備等にかかる工事監理経験3年以上、あるいは同設備の施工管理経験3年以上
    ゼネコン、サブコン、設計事務所等で活躍されている方のごエントリーをお待ちしております!

    【歓迎資格】
    ■一級建築士
    ■設備設計一級建築士
    ■監理技術者
    ■一級管工事施工管理技士
    # 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    設計監理, 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    488~580万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【業務内容】
    分譲マンションに関する、中規模〜大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。

    【具体的には】
    建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
    理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
    共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
    工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)

    【業務のやりがい・キャリアステップ】
    ■近年重要視される“改修”工事
    新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
    会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。

    ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
    単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、
    お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。

    ■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う
    フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
    「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。

    【働き方】
    「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時?21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。

    【資格取得/支援】
    平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
    資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
    《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・不動産・建築業界経験者であること(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。)
    ・技術職でキャリア形成を考えている方

    【歓迎要件】※以下いずれかの資格保有者
    ・建築士
    ・建築施工管理技士
    ・管工事施工管理技士
    ・電気工事施工管理技士
    # 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 設計監理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    NTTグループの主要企業の同社で、成長著しいデーターセンター事業にかかわるお仕事です!
    ゼネコン、サブコン業界からワークライフバランスなどで同社に志望される方多数!(弊社からの入社実績もあります!)

    【業務内容について】
    ◎データセンター構築を中心とした、空調設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。
    ◎主として中央熱源設備、空調設備を担当頂きます。
    ※まずは空調工事管理者を経験していただいた後、将来的には電力工事、建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。

    【具体的な業務】
    ◎設計者との要件整理
    ◎プロジェクト全体のコスト予算計画、品質計画、工程計画策定
    ◎プロジェクト全体のコスト予算管理、品質管理、工程管理(機器納期含む)を実施
    ◎空調設備工事の現場責任者 (監理技術者・主任技術者)として、協力会社・メーカーへの指示・指導により、円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工の実現
    ◎お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整
    ※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。
    (案件によっては安全管理も実施致します。)

    【この仕事の魅力】
    ◎日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
    ◎建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
    ◎休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。 より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
    ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
    ◎テレワークやサテライトオフィスも積極的に活用できます!(出社:週1~2回程度)

    活かせる経験スキル

    【MUST】 
    〇空調設備工事における次の業務経験を有すること。
    ・プラント・研究所・工場・病院・オフィスの空調工事管理
    〇次の資格を保有していること。
     1級管工事施工管理技士
     ※30歳未満の方の場合、2級でも可

    【WANT】 下記のスキル・経験がある方、歓迎します。
    ・ゼネコン、サブコン、メーカー、メンテナンス系の勤務経験
    ・空調設備における中央熱源設備に関わる工事管理経験者
    ・工事主任経験者
    ・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、多数のステークホルダが参画したプロジェクトに、請負会社の立場(受注者)として現場マネジメントに従事した経験が複数ある。
    ・工事費の算出、見積査定、価格交渉等の何れかの経験がある。

    【求める人財像】
    ・工事管理者として、専門知識を活かして品質・工程・コスト管理を遂行できる方。
    ・顧客の課題、現場で発生する課題に対し、発注者、設計者、下請業者等、関係者の協力を得て、主体的に解決できる方。
    ・プロジェクト実施計画を遂行し、必要な技術情報収集と継続的な技術研鑽を行うことができる方。
    ・コミュニケーション力により高い品質や安全を追求することのできる方。
    ・チャレンジ精神にあふれ、責任感があり、勤勉な方。
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社西武不動産

    職種
    不動産開発, プロジェクトマネージャー(PM), 設計監理, 建築設計
    想定年収
    650~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社では、西武グループの不動産事業の中心を担う企業として、都心エリアの大規模再開発および西武鉄道沿線エリアの再開発を推進しております。
    プロジェクトのさらなる本格化に伴い、不動産開発のプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方を中心に、
    再開発業務に意欲/関心のある方を募集します。

    【業務概要】
    以下いずれかの業務をご担当いただきます。
    〇都心エリア(高輪/品川エリア、芝公園エリア)の開発、副都心エリア(新宿エリア)の再開発
    およびオフィス/商業/ホテル/レジデンス開発事業全般
    〇西武鉄道沿線エリアにおけるマンション/戸建ての分譲/賃貸マンションの開発~商品/販売企画等、事業主業務全般

    【対象物件/業務範囲】
    〇新規案件基本計画策定、収支/予算計画策定、収支/予算計画策定管理、事業主としての基本設計/実施設計発注管理
    〇都市計画手続き推進(行政交渉含)
    〇社内調整、意思決定手続き
    〇社外協業/社外折衝(近隣対応含)


    【魅力ポイント】
    ■西武グループの成長カギを握るデベロッパー
    約1億平方メートル超の土地資産の有効活用を考え、実行していくやりがいのある仕事です!
    ■働き方改善
    フレックス制度、時短勤務制度、産休・育児休暇など、働きやすい環境が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    〇大規模都市開発業務に関心があり意欲のある方
    〇不動産開発プロジェクトマネジメント業務経験

    【歓迎】
    〇大規模開発案件の都市計画手続き経験
    〇デベロッパーとしての品質管理経験
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社西武不動産

    職種
    不動産開発, 品質管理, 設計監理, 建築設計
    想定年収
    610~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社では、西武グループの不動産事業の中心を担う企業として、都心エリアの大規模再開発を推進しております。
    プロジェクトのさらなる本格化に伴い、工事の品質管理業務のご経験をお持ちの方を中心に、大規模再開発業務に意欲/関心のある方を募集します。

    【業務概要】
    大型オフィス/商業/ホテル/レジデンスを含む都心エリア(高輪/品川エリア、芝公園エリア)の大規模開発における、デベロッパーとしての品質管理業務

    【業務範囲】
    開発プロジェクトの企画/設計/発注/施工の各段階における建築/電気/設備/土木等に関わる事業主としての品質管理(技術管理)
    〇設計会社、デザイナー、各種コンサル、ゼネコン、専門会社との調整
    〇行政協議
    〇VE、CD、事業工期等の諸調整
    〇見積書(設計費・工事費)の精査
    〇施工計画承認
    〇施工中の品質、コスト、工期、安全管理、設計変更対応他、事業主における技術対応
    〇運営を見越したPM、オペレーターとの調整
    〇竣工検査
    〇社内調整、意思決定手続き
    〇社外協業、社外折衝(近隣対応含)

    【魅力ポイント】
    ■西武グループの成長カギを握るデベロッパー
    約1億平方メートル超の土地資産の有効活用を考え、実行していくやりがいのある仕事です!
    ■働き方改善
    フレックス制度、時短勤務制度、産休・育児休暇など、働きやすい環境が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    〇大規模都市開発業務における品質管理業務(建築/電気/設備)

    【歓迎】
    〇不動産開発プロジェクトマネジメント業務経験
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    設計監理, 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ○これまでのご経験を活かして、改修工事担当しての長期就業を叶えませんか?○
    今回お任せするのは、総合不動産管理事業として様々な建物管理を行う同社の技術職。
    同社では多様な建物の管理を行い、その中で修繕工事も担っています。

    そんな同社の定年は65歳で、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度(1年毎更新)がございます!
    (嘱託再雇用は健康状況やご活躍を加味し、会社・本人双方の同意により決定します)
    また、多様な建物を管理するからこそ、同社では様々な経験を活かしてご活躍いただく可能性があります。
    担当いただく業務はこれまでのご経験やご志向をお伺いし、最適なポジションを検討します。

    専門性を活かして長くご活躍いただく!そんな環境を用意しておりますので、少しでも興味がございましたら是非ご応募ください!

    【業務内容】
    主に工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)をご担当いただきます。
    ○担当業務(一例)
    ・分譲マンションの中規模~大規模修繕工事担当
    ・事業用建物(オフィスビル・ホテル・商業施設等)の修繕工事担当
     
    【同社技術職の特徴】
    ◇長期的に活躍できる労働環境
     リモートワークやフレックスタイムなどを活用し、裁量大きくご勤務いただける環境です。
     また、工事・建築スタッフにおける有給休暇等も含めた年間の平均休日取得数は131日に上ります。
     ワークライフバランスも大切にして勤務いただける環境を整えております。
    ◇管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う
     フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
     「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
     お客様から直接感謝をいただける場面も多く、目の前のお客様を意識して取り組める環境となります。
    ◇工期が短くメリハリがつけやすい
     新築工事と比較すると工期が短いものが多く、メリハリを付けながら取り組むこととなります。
     多くの現場を経験することで、新鮮な気持ちで働くことができます。
     また、前の現場での学びをすぐに活かすことができるため、早いサイクルで知識・経験を積むことができます。

    ★同社技術職の特徴や社員インタビューについては、以下技術職採用サイトをご参照ください★
    https://educated-flag-0b4.notion.site/DLN-54bf4b67c2ba41bf91398ffd134ee25f

    【働き方】
    「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時?21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。

    【資格取得/支援】
    平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
    資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
    《合格お祝い金》
    一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・施工管理、設計の経験が10年以上お持ちの方(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。)
     ※修繕の経験は不問
    ・以下いずれか保有(1級2級問わず)
     建築士
     建築施工管理技士
     管工事施工管理技士
     電気工事施工管理技士
    # 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    建築施工管理, 建築設計, 設計監理
    想定年収
    540~720万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。

    【具体的には】
    建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
    理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
    共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
    工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)

    【業務のやりがい・キャリアステップ】
    ■近年重要視される“改修”工事
    新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
    会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。

    ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
    単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。

    ■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う
    フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
    「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。

    【働き方】
    「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。

    【資格取得/支援】
    平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
    資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
    《合格お祝い金》一級建築士/50万円、1級建築施工管理技士/15万円、2級建築施工管理技士/5万円

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    建築施工管理、設計の経験が5年以上お持ちの方(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能)

    【歓迎要件】※以下いずれかの資格保有者
    ・建築士
    ・建築施工管理技士
    ・管工事施工管理技士
    ・電気工事施工管理技士
    # 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    建築設計, 建築施工管理, 設計監理
    想定年収
    550~720万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。

    【具体的には】
    建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
    理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
    共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
    工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)

    【業務のやりがい・キャリアステップ】
    ■近年重要視される“改修”工事
    新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
    会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。

    ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
    単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。

    ■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う
    フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
    「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。

    【働き方】
    「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。

    【資格取得/支援】
    平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
    資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
    《合格お祝い金》一級建築士/50万円、1級建築施工管理技士/15万円、2級建築施工管理技士/5万円

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    建築施工管理、設計の経験が5年以上お持ちの方(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能)

    【歓迎要件】※以下いずれかの資格保有者
    ・建築士
    ・建築施工管理技士
    ・管工事施工管理技士
    ・電気工事施工管理技士
    # 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    建築設計, 建築施工管理, 設計監理
    想定年収
    540~720万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。

    【具体的には】
    建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
    理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
    共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
    工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)

    【業務のやりがい・キャリアステップ】
    ■近年重要視される“改修”工事
    新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
    会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。

    ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
    単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。

    ■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う
    フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
    「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。

    【働き方】
    「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。

    【資格取得/支援】
    平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
    資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
    《合格お祝い金》一級建築士/50万円、1級建築施工管理技士/15万円、2級建築施工管理技士/5万円

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    建築施工管理、設計の経験が5年以上お持ちの方(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能)

    【歓迎要件】※以下いずれかの資格保有者
    ・建築士
    ・建築施工管理技士
    ・管工事施工管理技士
    ・電気工事施工管理技士
    # 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    建築施工管理, 建築設計, 設計監理
    想定年収
    550~720万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。

    【具体的には】
    建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
    理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
    共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
    工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)

    【業務のやりがい・キャリアステップ】
    ■近年重要視される“改修”工事
    新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
    会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。

    ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
    単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。

    ■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う
    フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
    「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。

    【働き方】
    「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。

    【資格取得/支援】
    平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
    資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
    《合格お祝い金》一級建築士/50万円、1級建築施工管理技士/15万円、2級建築施工管理技士/5万円

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    建築施工管理、設計の経験が5年以上お持ちの方(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能)

    【歓迎要件】※以下いずれかの資格保有者
    ・建築士
    ・建築施工管理技士
    ・管工事施工管理技士
    ・電気工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    建築設計, 建築施工管理, 設計監理
    想定年収
    550~720万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。

    【具体的には】
    建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
    理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
    共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
    工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)

    【業務のやりがい・キャリアステップ】
    ■近年重要視される“改修”工事
    新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
    会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。

    ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
    単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。

    ■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う
    フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
    「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。

    【働き方】
    「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。

    【資格取得/支援】
    平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
    資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
    《合格お祝い金》一級建築士/50万円、1級建築施工管理技士/15万円、2級建築施工管理技士/5万円

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    建築施工管理、設計の経験が5年以上お持ちの方(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能)

    【歓迎要件】※以下いずれかの資格保有者
    ・建築士
    ・建築施工管理技士
    ・管工事施工管理技士
    ・電気工事施工管理技士
    # 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    設計監理, 設備設計・その他, 建築施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    585~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    管理会社の目線で建築・設備の提言を担っていただく、新築マンション企画コンサルタントを募集します。

    【業務内容】
    新築分譲マンションの計画段階から引渡までの中で、マンション管理分野における建築設備分野の川上提案を実施する業務となります。主に大和ハウス工業、コスモスイニシアの新築マンション事業に対して、設計段階から関わり、管理の目線及びアフターサービス防止の観点から改善提案を売主に対して行っていただきます。

    【具体的には】
    以下のプロセスで業務を進めていただきます。
    ・初期計画段階:
     基本設計図面内容を確認し、提案書を事業主に提出
    ・現場着工前:
     実施設計図面内容確認を行い提案書提出。提案書内容を基に事業主、設計者と打合せを実施
    ・現場着工後:
     事業主、設計者、施工者との着工後打合せ
    ・現場上棟後:
     現場にて事業主、設計者、施工者との中間確認
    ・引渡前:
     事業主、設計者、施工者との竣工確認を実施
    ・引渡後:
     共用部3か月点検を実施し、点検報告書作成を提出。報告書内容を社内の管理担当に引継ぎ。
    ※その他、売主や管理担当からのアフタークレーム対応について、技術者として相談に乗っていただくこともございます。

    ■業務のやりがい/特徴
    ・管理会社として竣工後の情報やノウハウの蓄積をしており、これまでの経験を活かしながら売主に対し管理会社の目線でチェックをし具申していただきます。
    ・クレームを直接受けることもなく、安定した環境で業務に従事いただけます。
    ・日々の現場管理をしているわけではないため、現場に行くのは1現場3回ほど、その他打合せ等はありますが、基本的にはリモートワークでご勤務いただける環境です。

    【働き方】
    週に1~2回程度検査等で外出機会があり、そのほかはリモートや出社での事務作業が中心となります。
    ご自身でスケジュール管理等も行っていただくため、柔軟にご勤務いただける環境です。

    ★「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!
    リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。

    【資格取得/支援】
    平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
    資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
    《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円

    活かせる経験スキル

    【必須要件】※以下二点必須
    ・建築現場における建築・設備どちらかの施工管理もしくは設計監理の経験。
    ・以下資格保有者
     二級以上の建築士・施工管理技士以上(建築・管・電気・電気通信)
    # 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社安井建築設計事務所

    職種
    設計監理, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【シニア層活躍中!創業100年の歴史を誇る組織設計事務所】

    定年は63歳ですが、再雇用制度により、意欲と健康があれば年齢に関わらず長く活躍いただけます。
    実際に、80歳を超えて現役でご活躍されている方もいらっしゃいます。
    また希望によって、業務委託や契約社員など柔軟な働き方が整っております。

    【案件内容】
    名古屋支社(愛知県名古屋市)にて、オフィスビル、商業施設、病院、物流施設、工場、ホテル、賃貸マンションなど、多岐にわたる施設の機械設備工事監理業務をお任せします。

    〇代表作品:
    名古屋城天守閣整備事業、中部国際空港(セントレア)庁舎・管制塔、あいち航空ミュージアムなど

    新築・改修問わず、複数のプロジェクトを並行してご担当いただきます。
    社内の設計メンバーと連携しながら、知識と今までの経験を最大限に発揮できる環境です。

    民間案件と公的機関案件の割合は6:4で、ご希望を考慮したプロジェクトへの配属が可能!
    将来的には、日本国内のみならず、ベトナムやルーマニアなど海外プロジェクトに携わるチャンスもあります。

    【同社の魅力】
    〇裁量を持った働き方
    担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。

    〇今までの知見を活かして建設業界に貢献!
    幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、今までの知見を最大限に生かすことが出来ます。

    〇温和な社風と組織体制の拡大
    社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。
    また、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。

    〇有資格者多数!
    同社の社員数は443名(2024年4月現在)。
    うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。

    〇BIM活用に積極的!
    大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。

    〇魅力的なオフィス環境
    創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。
    非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ●設計事務所、ゼネコンなどで設計監理・施工管理(機械設備分野)などのご経験をお持ちの方(10年以上)

    【歓迎資格】
    ●下記いずれかの資格
    建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # RC造 # 年間休日120日以上
  • 大星ビル管理株式会社

    職種
    設計監理
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    設計監理業務をお任せします。

    【具体的には】
    所有物件で行われる工事案件の内容確認、査定、法令確認。
    入居テナント工事の内容、法令確認。
    必要に応じて工事関係の会議の出席、現地の施工確認の実施。

    (担当物件)
    日本生命社の保有物件(設備工事)を中心にご担当いただきます。

    (案件内容)
    数百万円規模を複数、案件によっては数千万~数億円の案件を担当します。
    ※規模が大きい場合はチームを組んて進めます。

    (採用背景)
    社内の働き方改革の更なる推進による一人当たりの業務量の調整、組織強化のため。

    (会社の安定性)
    50年以上にわたり設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じて、お客様のビルを安全/清潔/快適に管理させて頂いております。
    現在でも日本生命ビル等の大手物件の設備管理を受託しております。

    (今後のキャリア)
    定年:65歳
    65歳以降も時給月給制にて就業を継続いただけます。
    70歳以降も時給制のアルバイト社員として終業いただけます。
    ※70歳以降は、週2,3回と落ち着いて働くことが可能です。
    (時給:1,800円~2,500円)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ※以下いずれかのご経験
    ・工事設計のご経験
    ・施工管理のご経験
    ・積算のご経験

    【歓迎】
    ・一級建築士
    ・(1級/2級)建築施工管理技士
    ・(1級/2級)電気工事施工管理技士
    ・オフィス系の施工管理のご経験をお持ちの方
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社テクノ工営

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他, 設計監理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    創立35周年を迎える建築設備(電気・空調・給排水設備等)の設計及び省エネルギー支援事業を展開している同社にて、建築物の機械設備の監理担当としての業務をお任せします。

    ■主な業務内容
    特殊建築物と呼ばれる病院・大学・研究所等の機械設備などにおける設計との相違がないかの定期的なチェック(監理)業務をご担当いただきます。

    ■同社の特徴
    〇官公庁案件中心の安定基盤
    官公庁が発注者となる案件が全体の5割を占め、官公庁からの安定した受注数と地方自治体等の受注もあり業績も安定しています。
    また一次請けで案件を受けることができるため、上流工程で設備設計に携わることができます。

    〇大型案件多数!
    同社は大型病院や国立大学を多く手掛けています。その他研究所、事務所・庁舎など多岐にわたります。
    ビルやマンションと違い設計の難易度が高く、機械設備設計経験を積むことができ、スキルアップできる環境があります。

    〇今後の事業展開
    省エネルギー分野におけるニーズに対応しつつ、高度な設備設計に対応できる設計者を育成も含め増員していきます。

    〇魅力的な新オフィス
    同社は35周年を迎え、築6年のビルに移転いたしました。
    綺麗なオフィスである他、空調システムの整った快適なオフィスとなっておりました。

    〇長年と信頼と実績
    同社の案件について:設計の受注は、同社の個人の設計者に対してオファーが来ます。理由としては、業界内での技術者個人の評価方法として「資格×実績」となっているためです。同社には、仕事を外から依頼される優秀な技術者がいます。

    〇ワークライフバランス環境◎
    同社の就業時間は7時間であり、平均の時間外残業は20~30時間程度です。
    公共案件がメインの為、繁忙期はございますがワークライフバランスの整った環境でございます。

    ■主要官庁取引先:国土交通省、文部科学省、厚生労働省、農林水産省、防衛省、各独立行政法人、東京都、福岡県等

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築物の機械設備設計または設計監理のご経験(10年以上)

    【歓迎】
    ■官公庁案件の実務経験
    ■建築設備士をお持ちの方
    ■1級管工事施工管理技士をお持ちの方
    # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 文化施設 # 研究施設 # 公共施設 # RC造 # 年間休日120日以上

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