登録日:2026/03/18
求人ID:305718
分譲マンション修繕・工事監理※未経験向け※/大阪
大和ライフネクスト株式会社勤務地 【大阪府大阪市淀川区】 年収488~580万円
- # 残業少なめ
- # マンション
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 設計監理 建築施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 年収 | 488~580万円 |
| 仕事内容 |
【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模〜大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。 【具体的には】 建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成 共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【業務のやりがい・キャリアステップ】 ■近年重要視される“改修”工事 新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。 会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。 ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務 単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、 お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。 ■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。 「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。 【働き方】 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時?21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得/支援】 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です! 資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます! 《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・不動産・建築業界経験者であること(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。) ・技術職でキャリア形成を考えている方 【歓迎要件】※以下いずれかの資格保有者 ・建築士 ・建築施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 |
| 活かせる経験スキル | 一級建築士 二級建築士 一級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 二級建築施工管理技士 電気工事施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 管工事施工管理技士 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 (休憩:1時間)※フレックスあり コアタイム10:00〜15:00 ・フレキシブルタイム 7:00〜9:00/15:00〜21:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)■交通費支給■超過勤務手当■退職金制度■資格取得支援■財形貯蓄制度■持ち株会制度■弔慰金制度■大和ハウスグループ社内割引制度■GLTD制度■屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日123日】 週休2日制(土・日)・祝日 ■夏季休暇■年末年始■有休■慶弔・積立有給休暇制度 ■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与) ※理事会参加や現場立ち合いの為約半数ほど土日に出勤する可能性がありますが、振替休日を取得いただきます。 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1970年8月
- 資本金
1億3,010万円
- 売上高
1,022億4,941万円
- 従業員数
8,402名
企業について
同社は、1983年の創業以来、分譲マンションの管理や修繕、その他関連事業を展開しております。
近年、分譲マンションの建設ラッシュなどの追い風を受け、順調に管理戸数を増やしておりますが、
同社は戸数以上にサービスの質にこだわりビジネスを行っております。
コンサルタントメッセージ
■大和ハウスグループの安定基盤です。
■転職者が多い組織でもあり、雰囲気は非常にフラットで穏やかです。
■新しいチャレンジ、企画を推奨していく文化です。
■転職者が多い組織でもあり、雰囲気は非常にフラットで穏やかです。
■新しいチャレンジ、企画を推奨していく文化です。
無料転職支援サービス
ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
あなたの転職をお手伝いいたします。
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