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1級電気工事施工管理技士の求人検索結果一覧
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パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 572~897万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/出張ほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
■職務概要
工場(車載電池・半導体・電子機器・自動車部品)の水処理設備に関するメンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。
※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※
■業務内容詳細
・メンテナンス管理業務(保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等)
※作業は協力業者が対応
・小規模工事の現場管理
・保守メンテナンス・更新工事の現場管理、点検の日程調整
・保全計画、見積、報告書作成・提案書作成、協力業者様手配
※ご経験により以下のご対応もお任せいたします
・施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
・工事の見積もり、労務管理、施工図作成
■残業時間:月平均10~20時間
■出張
基本的に通える範囲
〇宿泊を伴う場合の出張情報
頻度:年1回程度
期間:3日~1か月(現場休みの場合は期間中帰宅可)
出張目的:現場管理・客先訪問 等
出張場所:宮城・山形・福島・岩手・秋田・青森
■夜勤:原則なし
■休日出勤
・頻度:連休年3回もしくは、2回程度/月
※代休を取得していただきます
・休日出勤発生理由:客先都合によるメンテ・工事・見積作業等
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化応募資格
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■以下いずれかのご経験
1:水処理設備などの点検作業・整備作業の経験
2:メーカーサービス経験(業種問わず)
3:工場・ビルなどの施設管理
4:エアコン取替・ポンプ取替などの小工事に関する現場管理または施工経験
【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
■第一種もしくは第二種電気工事士
■排水処理・純水設備などの点検・整備・工事# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 572~897万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/宿泊の伴う出張はほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
■職務概要
工場(車載電池・半導体・電子機器・自動車部品)の空調・排ガス処理設備に関するメンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。
※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます
■業務内容詳細
・メンテナンス管理業務(保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等)
※作業は協力業者が対応
・小規模工事の現場管理
・保守メンテナンス・更新工事の現場管理、点検の日程調整
・保全計画、見積、報告書作成・提案書作成、協力業者様手配
※ご経験により以下のご対応もお任せいたします
・施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
・工事の見積もり、労務管理、施工図作成
■残業時間 :月平均10~20時間
■出張
基本的に通える範囲
〇宿泊を伴う場合の出張情報
頻度:年1回程度
期間:3日~1か月(現場休みの場合は期間中帰宅可)
出張目的:現場管理・客先訪問 等
出張場所:宮城・山形・福島・岩手・秋田・青森
■夜勤:原則なし
■休日出勤
・頻度:連休年3回もしくは、2回程度/月
※代休を取得していただきます
・休日出勤発生理由:客先都合によるメンテ・工事・見積作業等
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化応募資格
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■下記いずれか
1:空調設備などの点検作業・整備作業の経験
2:メーカーサービス経験(業種問わず)
3:工場・ビルなどの施設管理
4:エアコン取替・ポンプ取替などの小工事に関する現場管理もしくは施工経験
【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
■第一種もしくは第二種電気工事士
■空調設備・集塵設備などの点検・整備・工事経験
■職長経験
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
NECファシリティーズ株式会社
- 職種
- 品質管理
- 想定年収
- 953~1,073万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社東北支社(宮城県仙台市)にてオフィス・工場の補修・階層・用途変更に伴う、施工管理一連業務(計画~施工管理~アフターフォロー)の安全向上のため、安全管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
・全社的な立場で、現場における安全パトロール及び安全衛生協議会の開催を自律的に実行する。
・現場が作成する仮設計画をコンプライアンス、作業性等の観点から審議し、安全作業が可能な計画に改善する。
・着工会議に出席し、主に仮設計画についての適正性を審議し、必要に応じて改善を要求する。
・労働災害発生時に是正処置報告を提出させ、原因調査/分析のうえ、是正事項が適切に計画されているかを審議し、現場改善及び社内への水平展開を行う。
【NECファシリティーズ株式会社とは】
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル/工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【企業の魅力】
■年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、
独自の研修プログラムを行っています。
■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
■テレワーク、スーパーフレックス制度あり(シフト勤務者は除く)
■平均残業時間20.8時間/月応募資格
【必須資格/経験】
■施工管理における技術的知見を有する方
■1級施工管理技士の有資格者
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社アプティ
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
独立系ベンチャーとして多角的なソリューションを展開する同社。次なる挑戦は「電気工事事業」の立ち上げです。
初年度売上目標20億円というスケール感あふれるプロジェクトを、取締役として主導していただきます。
強固な事業基盤があるからこそ実現できるスピード感とダイナミズムの中で、事業の成長を直接牽引するやりがいを実感してみませんか?
【具体的には】
本プロジェクトは、初年度売上20億円規模を見込む大型新規事業です。ご自身での実務(現地調査・工事対応)に加え、事業フローの確立や組織づくりなど、取締役として事業全体の統括・マネジメントもお任せします。
■案件のヒアリング・現地調査(フィールドワーク)
〇内勤・グループ営業担当から顧客情報と案件の共有を受け、スケジュールを調整
〇カーディーラー店舗へ訪問し、受変電設備や配線ルート、設置スペースなどの技術的確認・現地調査の実施
■積算・見積もり作成・プレゼンテーション
〇現地調査結果に基づく施工計画の立案、および資材・施工費用の積算
〇予算・納期に応じた最適な見積書の作成と、顧客(ディーラー)への提示
■メーカー調整・サプライチェーン管理
〇成約後、必要となる機器(EV充電器や分電盤など)や資材のメーカー・代理店への手配
〇納期遅延を防ぐための在庫調整、および現場搬入スケジュールの調整
■施工・現場ディレクション・引き渡し
〇施工計画に沿った現場での安全・工程・品質管理
〇実際の電気工事の実施、および完成後の動作確認・顧客への引き渡し
〇次回メンテナンスや追加工事に向けた顧客アフターフォロー
※また独自に開発した「キュービクル」の設置工事もあります。
【電気工事事業立ち上げの理由】
これまで同社は、既存事業でつながりのある大手自動車メーカーやカーディーラーから電気工事の依頼を受け、協力会社へ案件を紹介して手数料を得る形をとっていました。
しかし、EV化の流れもあり工事の需要は増え続ける一方です。
そこで「案件を紹介するだけでなく、自社で施工まで直接手がける体制(内製化)を作れば、より大きな利益を生み出せる」と考え、今回の事業立ち上げに至りました。
すでに案件の依頼は豊富にあり、自社で職人を採用・確保できる人材事業の基盤や、独自開発した受変電設備(キュービクル)という強みも揃っています。
確かな需要を自社でしっかり取り込んでいくため、初年度から売上20億円規模という大きなスケールで事業をスタートします。
【同ポジションの最大の魅力】
◆大手メーカー案件を中心とした大規模なスケール感
主要取引先は誰もが知る大手自動車・設備メーカーが中心。
社会的なインパクトも大きい大型プロジェクトに、立ち上げ初期から中心人物(取締役)として携わることができます。
◆初日から案件がございます!
市場での電気工事ニーズが高まる中、グループ既存事業からの安定した案件がすでに確保されています。
「どう仕事を取るか」の心配は無用で、初日から確実な施工需要が存在します。
◆強力な自社人材供給力!
同社が長年培ってきた人材サービス事業の基盤を活用し、施工スタッフや技術者の採用・確保を自社内でスピーディに完結可能でございます。
リソース不足に悩まされることなく、事業拡大に集中できます。
◆リスクを抑えて経営層になれる稀少なポジション!
潤沢な顧客・人材・資金基盤を活用し、取締役として初年度20億円規模のプロジェクトを牽引していただきます。
強固な安定基盤の上で、大型事業を育て上げる最高峰の環境です。
【その他の魅力】
◆恵比寿駅から徒歩0分の好アクセス
◆残業平均月20h程度
◆年間休日120日以上
◆各種手当充実応募資格
【必須】
◆第一種電気工事士
◆電気工事会社における取締役等(経営を執行する役員)としての通算5年以上のご経験のある方
◆高圧受変電設備の工事を管轄していた経験がある方
【歓迎】
◆電気工事施工管理技士
◆空調・電動シャッター等の施工経験
◆M&A/PMI(買収後統合)の経験、または事業承継で会社を引き継いだ経験
◆拠点/組織の立ち上げ経験
◆自動車整備業界との取引経験# 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 新築 # リノベーション # 年間休日120日以上 -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 546~841万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
宮城県仙台市にある同社支店にてにて同社マンションブランドを中心としたマンションの修繕工事の計画、提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。
【外勤:内勤=7:3程度となっており、直行直帰、リモートワーク、フルフレックス可能で柔軟な働き方が可能となっております。】
【具体的な職務内容】
■修繕計画の提案
マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所でありつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。
■設備点検
マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行う協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。
【同社について】
東証プライム上場グループの「製造、販売、管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。
野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超える。
無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。
同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。
【働き方改革にも積極的に取り組んでいます!】
同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、PCが20時に強制シャットダウンなど残業を減らしていく取り組みを行っています。
パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。
課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。
その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。
■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
【キャリアップについて】
資格取得支援制度、技術研修、階層別研修、海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。
応募資格
【必須経験】※いずれかが必須となります
■マンション大規模修繕工事提案営業
■設計監理業務
■同業他社での大規模修繕,改修工事の経験がある方
■大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方
【歓迎資格】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 600~950万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/出張ほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
■職務概要
工場の生産稼働に係る排水処理設備など水処理設備に関するメンテナンスの管理業務を中心に、小規模工事の現場管理をお任せいたします。
※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます
■業務内容
工場の生産稼働に係る水処理設備に関する以下をご対応いただきます
・メンテナンス(保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等)
・作業手順書、作業届等の書類作成
・見積積算、図面作成及び修正、提案資料作成、
実行予算策定、協力会社手配、件名収支処理等 など
■担当物件:工場(車載電池・製薬・電子機器)
■対応設備:造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備
■工事案件:改修・更新が10割
■工期:1週間~2、3か月
■受注規模(例):10万~3億円程度
■受注割合:元請がほぼ10割
■出張:基本的に通える範囲
■夜勤:原則なし
※イレギュラー:緊急対応が必要な場合
■休日出勤
・頻度:1~2回程度/月
※代休を取得していただきます(連休取得可)
・休日出勤発生理由:現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。 等
※年末年始等長期休暇期間において、2~3日出勤の可能性あり
長期休暇期間出勤分は別日で代休取得していただきます(連休取得可)
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化応募資格
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■以下いずれかのご経験
1:水処理設備などの点検作業・整備作業の経験
2:メーカーサービス経験(業種問わず)
3:工場・ビルなどの施設管理
4:エアコン取替・ポンプ取替などの小工事に関する現場管理または施工経験
【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
■職長・安全衛生責任者教育
■排水処理設備・純水設備などの点検・整備・工事経験
■下記いずれかの経験
・CAD経験
・見積作成経験(点検・修理・整備)
・点検報告書チェック修正経験# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■職務内容
太陽光パネル、パワーコンディショナーなどをはじめとする太陽光設備のメンテナンス管理業務をお任せいたします。
■具体的には
・メンテナンス管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
・メンテナンス案件の営業(見積り・折衝等)
・小工事案件の施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
・小工事案件の営業(見積り・折衝等)
※メンテナンス、工事ともに作業員ではなく管理する側の立場となります
※工事などの作業は協力会社が対応いたします
■担当物件
・メガソーラー
・ビル
・商業施設
・公共施設
■出張
基本的に通える範囲
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:月0~2回程度
出張場所(都道府県等):栃木_6割、都内_2割、神奈川_1割、その他_1割
※繁忙期(1~3月):3回/月の可能性あり
■夜勤
原則無し
※イレギュラー対応時のみ
■休日出勤
・頻度:年4回程度(代休取得可能)
・休日出勤発生理由:ビル、特定施設等、平日対応が難しい案件時
・土日とも出勤の可能性あり(代休取得できる環境を整備している)
・案件場所:関東県内(栃木_6割、都内_2割、神奈川_1割、その他_1割)
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化応募資格
【必須】
■太陽光設備に関する以下1~2のいずれかの経験
1:施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境・見積・折衝 等)
2:メンテナンス管理(工程・コスト・品質・安全・環境・見積り・折衝 等)
■普通自動車免許(AT限定可)
■スキル
・電気設備の基本知識とメンテナンス技術
【歓迎】
■資格
・1級もしくは2級電気工事施工管理技士
・1級もしくは2級管工事施工管理技士
■経験
・施工管理・メンテ管理経験
・小・中規模工事管理経験
■スキル
・施工図作成※CAD(T-fas)
・PCスキル(Excel、PowerPoint)
Excel:初級レベル-基本的なデータ入力・表計算
シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等)
セルの書式設定や基本的なフィルター操作
※エクセルで見積作成(入力)出来るレベル
PowerPoint:メンテナンス提案資料作成(画像貼り付けや文字入力程度)# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社鴻池組
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【「まじめに、まっすぐ」創業150年を超える優良ゼネコン/積水ハウスグループの一員として、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】同社にて設備施工管理職をお任せいたします。
【具体的には】
■業務を進めるのに、発注側のお客様や設計監理者との交渉、建築担当者や協力会社、関連工事会社との調整、施工図や仕様書、施工要領書等のチェック、変更追加工事の見積対応、行政との打合せや書類届出、各種検査や機能試験の実施等、社内外の各部署と連携しながら工期内竣工を遵守すべく活躍していただきます。
【働き方について】
・東京本店が管轄する各工事事務所(関東圏内及び近郊エリア)での就業になります。ご自身のスキル、技術者として描くキャリア、担当いただく案件などによって勤務いただくエリアが決定します。
・ノー残業Dayの実施など、働き方改革を推進しています。
・現場でも上司が部下と積極的にコミュニケーションを取り、休めるタイミングでしっかりと休みを取得するよう促進しています。
・新人をしっかりと育成する体制が整っています。技術者としての誇りを持ち、自らを磨いていきたい方からの応募をお待ちしております。
【関東エリアでの主な施工実績】
※以下は実績の一例です。是非「鴻池組 実績」で検索ください。
HIBARI TOWER、帝国データバンク東京支社ビル、高輪フォーラム、ウェリスタワー愛宕虎ノ門、アーデンタワー白金高輪、国際子ども図書館、東京国立博物館平成館、東京芸術大学美術館など
【同社の特徴】
(1)まじめに まっすぐ 鴻池組:「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。
(2)盤石な経営基盤:業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎えた安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。
(3)中途入社者の声:あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。応募資格
【必須条件】
■電気または管工事施工管理の実務経験を3年以上お持ちの方
【歓迎条件】
■電気または管工事施工管理技士1級をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # オフィス # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
株式会社プライムプレイス
- 職種
- 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 435~667万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京建物100%出資の同社にて、商業施設の施設管理職(ファシリティマネジメント職)の募集です!
【具体的には】
■施設管理面(主に商業施設のハード面)に関する維持管理/安全確認
■テナント入替工事に関する ビル工事見積取得、指定工事業者(ゼネコンやビルマネジメント会社等)とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理
■建物実査(オーナー側の建物実査に同席)※不動産投資信託物件メイン
※実査で指摘された改善事項(修繕等)は、その後に対応いただきます。
■コンストラクションマネジメント業務 ※不動産投資信託物件メイン
■長期修繕計画のチェック、次年度各物件予算への反映
■ビルマネジメント会社との定例会議出席
■水光熱に関するコスト削減、事故リスク回避、スポット修繕提案等
【配属部署】
10名以上の部署となりゼネコン、サブコン、設計会社、BM会社の工事部、技術部出身者が多いスペシャリストの部署です。応募資格
【必須】下記いずれか必須
■ゼネコン、サブコン等建設業界での技術職もしくは営業職の経験
■建物の管理会社における施工管理職、ビルマネジメントの経験
■設計事務所での就業経験
■内装監理の経験
【歓迎】
■宅地建物取引士の資格
■各種施工管理技士資格# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社プライムプレイス
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 435~667万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京建物100%出資の同社にて、オフィスのプロパティマネジメント職の募集です!
■魅力
<WLBの充実>
⇒年間休日126日、残業平均13H、土日祝休み、健康優良法人取得とWLBを整えることが可能です。
また、3年連続ベースアップを実施するなど待遇面も上がっていく会社です!
<キャリアの広がり>
⇒同社はオフィスPMの他に、商業PM、エリアマネジメント等にキャリアを広げることが可能です。親会社との関係もフラットで風通しの良い環境です。
<安定基盤×部門立ち上げのチャレンジ環境>
⇒オフィスPM部門は立ち上がったばかりの部門となり、案件は東京建物の開発物件がメインとなります!今後も物件数は増えていく予定のため、増員募集です!
■具体的には
・テナント営業管理業務(入退去を含む各種契約管理、賃料交渉、リレーション構築、入退去工事窓口等)
・各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行
・ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング
・エリアマネジメント業務
・建物全体の維持管理業務
・販売促進・マーケティング業務(販促、イベント、集客、広報、マーケティング分析、顧客調査など)
・売上金管理業務(賃料・経費の徴収及び預り金返還の遂行など)
・その他運営管理上の調整業務
■配属部署:ビルマネジメント事業部応募資格
【必須】下記いずれか必須
・プロパティマネジメントのご経験
(オフィスはもちろん、商業施設、住宅等のご経験も歓迎します。)
・オフィス仲介等の営業経験
・オフィス内装工事対応等の経験
【歓迎】
・宅地建物取引士の資格
・リーシング経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 建築施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 546~841万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
野村不動産グループ内外の建築事業本部総合職業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
建築、設備、内装工事の施工管理が中心です。建築事業本部内で部署毎に業務として関わる物件エリアは分かれていますが、物件の規模や工事内容によりプロジェクトチームを組成し、その中で活躍していただくこともあります。安定した事業形態の為、閑散期は発生せず、将来の不安を感じることなく、ワークライフバランスを保つこと出来ます。
【働き方】
■毎日20:00にはPCがシャットダウン
■残業時間:通常期30h程度/繁忙期40~45h程度
■年間休日123日、土日祝休み
※休日出勤発生時は平日に振り替え休暇を取得いただきます。
■フルフレックス制のため、家庭との両立もしやすく業務に合わせて就業時間の調整も可能です。
■在宅勤務、サテライトオフィスでの勤務など業務内容に合わせて事務所に出社せずとも就業が可能です。
■現地調査などの現場での業務もございますが、関係会社様とのお打ち合わせや見積作成など幅広い業務に携わることができます。
■休日や夜間の工事は一部派遣社員の方にもお任せすることも可能です。
【同社の魅力】
野村不動産グループの安定した組織基盤があり、一般的な建設、内装設計会社と違い、安心して仕事に集中できる環境があります。グループ全体も様々な業務改革に取り組み、多種多様なフィールドから人材が来られています。当部署は、グループ・クライアントから多くの問い合わせがあり、期待の注目部署です。不動産に関する施設・店舗開発事業やビルのリノベーション、大企業の依頼物件など個々のスキルアップを目指す又は、チャレンジする機会がいくつもあります。
■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
応募資格
【必須条件】
■ビルやオフィスなどRC造の施工管理、設計のご経験
■建築系の学科卒の方
【歓迎資格】
■建築士(一級/二級)
■施工管理技士(建築/管/電気)
■宅地建物取引士
■インテリアプランナー# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本振興株式会社
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 高知県
業務内容
中国四国支店にて発注者支援業務を担当いただきます。
案件については高知県内の国交省及び水資源機構の案件になります。
■業務内容:
工事発注者となる国や官公庁、自治体などが手掛ける公共事業において工事施工者との間に立ち、業務のサポートを行います。
※発注者支援業務とは:公共工事の発注に伴って発生する業務において発注者の支援及び行政事務補助を行う業務です。
■業務詳細:
・工事監督支援業務…工事図面照査、施工状況確認など
・積算技術業務…設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成など
・資料作成・整理業務…予算資料、調査資料、工事発注資料の作成など
受注元は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となり、補修・改修の割合が6割程となります。中国四国支店の管轄は中国5県+四国4県になります。また、基本的には発注者の事業所での就業となりますが、ご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。
■働き方について:
官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も16.3時間と無理なく働けます。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。
■組織構成:中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。
応募資格
【必須】
■土木業界での業務経験者(施工管理、設計、測量)
※下記いずれかの資格
■土木施工管理技士(1級または2級)
■電気工事施工管理技士(1級または2級)
■技術士もしくは技術士補(建設部門)
■RCCM
■土木学会1級土木技術者または土木学会2級土木技術者
【歓迎】
■発注者支援の実務経験
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 -
日本振興株式会社
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
同社、中国四国支店にて岡山県内の発注者支援業務を担当いただきます。
案件については岡山県内の国交省の案件になります。
■業務内容:
工事発注者となる国や官公庁、自治体などが手掛ける公共事業において工事施工者との間に立ち、業務のサポートを行います。
※発注者支援業務とは:公共工事の発注に伴って発生する業務において発注者の支援及び行政事務補助を行う業務です。
■業務詳細:
・工事監督支援業務 …工事図面照査、施工状況確認など
・積算技術業務 …設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成など
・資料作成・整理業務…予算資料、調査資料、工事発注資料の作成など
受注元は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となり、補修・改修の割合が6割程となります。中国四国支店の管轄は中国5県+四国4県になります。また、基本的には発注者の事業所での就業となりますが、ご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。
■働き方について:
官公庁からの依頼がメインのため、土日祝はお休み、平均残業時間も16.3時間と無理なく働けます。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。
■組織構成:中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。
応募資格
【必須】
■土木業界での業務経験者(施工管理、設計、測量)
※下記いずれかの資格
■土木施工管理技士(1級または2級)
■電気工事施工管理技士(1級または2級)
■技術士もしくは技術士補(建設部門)
■RCCM
■土木学会1級土木技術者または土木学会2級土木技術者
【歓迎】
■発注者支援の実務経験
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 -
千代田ビル管財株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証プライム上場の新晃工業グループという安定した環境で、建物の改修や修繕工事を指揮・管理する「建築施工管理」を募集します。
年間休日124日・月平均残業20時間以内と、業界内でもトップクラスの働きやすさが魅力。
夜間作業は年に数回程度で、休日出勤をした場合でも振替休日の取得を徹底しています。
「現場の仕事は好きだけど、無理な働き方を変えたい」という方に最適な環境です。
【具体的には】
〇現地調査・施工計画の立案・積算・見積作成
・案件発生時、現場へ足を運んで建物の状況や設備の状態を詳細に調査(現地調査)。
・調査結果をもとに必要な資材や工数を算出し、適正な予算を弾き出す「積算」を行います。
・積算データをベースに、クライアントへ提出する見積書を作成します。
〇クライアント・協力会社との打ち合わせ
・ビルオーナーや施設管理者などのクライアントと、工事のスケジュールや仕様、ご予算についての詳細な打合せを実施。
・発注先となる協力会社(職人さんや設備業者)の手配や、現場での安全ルール・施工方針のすり合わせを行います。
〇現場での工事管理(4大管理)
・工程管理:工事が計画通りに進むようスケジュールを調整・管理します。
・品質管理:仕様書通りに正しく施工されているか、施工精度や仕上げをチェックします。
・安全管理:作業員が安全に作業できるよう、現場の安全対策や環境整備を徹底します。
・予算管理:施工にかかる費用(材料費や人工代など)を把握し、予算内で収まるよう管理します。
【同社の強み】
〇有名大型施設を手掛ける圧倒的な実績と安定性
・空港ターミナルビルや日本を代表するランドマークビル、有名大型商業施設など、社会性の高い大規模物件の維持管理を手掛けています。
・長年培った優秀な技術力と誠実な対応により、多くのクライアントから深い信頼を獲得しております。景気に左右されにくい安定した事業基盤を誇ります。
〇創業50年超のノウハウ×充実した育成・研修体制
・半世紀以上にわたり蓄積してきた高度なビルメンテナンスノウハウを体系化し、社員へ還元しています。
・同社内に「最先端のビルメンテナンス研修施設」を完備。
国家資格をはじめとする資格取得支援やスキルアップ研修に力を入れており、経験に応じた着実なキャリアアップが可能です。
【同社の魅力】
☆現場からのテレワーク制度あり
☆月平均残業20h程度/年間休日124日の働きやすさ
☆転勤なく就業可能
☆役職定年がなく、定年後も条件を変えずに就業可能です応募資格
【必須】
■1級建築施工管理技士
■一般建築物における施工管理経験をお持ちの方(新築/改修可)
【歓迎】
■普通自動車運転免許(AT可)
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel/Word/PowerPoint)
■CADでの製図経験# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
CTCファシリティーズ株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 設備設計・その他
- 想定年収
- 600~930万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
伊藤忠グループの確固たる経営基盤と、大手外資系データセンター事業者の先進的な運用ノウハウ。
2つの強力なバックボーンを融合させ、成長を続ける同社にて、データセンターにおける技術コンサルタントポジションを募集します。
需要が急速に拡大するデータインフラ業界で、あなたの経験とスキルを次のステージで活かしてみませんか?
※空調または電気設備設計のご経験を活かし、設備計画や技術コンサルティングなど上流工程に従事いただけるポジションです。
データセンター経験は不問で、工場・病院・研究施設・大型ビル等の大型施設での経験者を歓迎します。
【具体的には】
・データセンター設備更新の基本計画(設備更新の企画・設計)
・顧客要求仕様の確認および仕様検討(要件定義・技術検討)
・顧客との技術打ち合わせ(顧客折衝・技術提案)
・コンサルティング業務(PM業務、CFD解析、図面作成等)
・技術資料作成(提案書・設計資料・報告書作成) 等
【事業基盤・今後の展望】
同社は2027年4月より合同会社デジタルエッジジャパンのグループ会社となりました。
これまでの伊藤忠グループの圧倒的な基盤と、大手外資系データセンター事業者のノウハウの融合により、さらなる事業拡大を目指しています。
【同社の魅力】
★グローバルなデータセンター事業者「Digital Edge」グループの成長性
アジアで急成長を続ける大手外資系データセンター事業者「デジタルエッジ」のグループに参画。
最先端の運用ノウハウとグローバル標準の環境に触れながら、業界の最前線でキャリアを磨けます。
★実質休日130日以上!高い有休消化率(昨年度91%)
年間休日123日に加え、昨年度の有給休暇取得率は91%を記録。
年間休日と有休を合わせると実質130日以上の休日数となり、しっかりリフレッシュできます。
★ライフステージに合わせて選べる柔軟なキャリアパス
将来的なステップとして「マネジメントを目指す管理職」と「専門性を極めるスペシャリスト職」の選択が可能です。
過去には管理職(部長職)経験後にスペシャリスト職へ転換した事例もあり、志向に応じたキャリア形成が可能です。応募資格
【必須】
・空調または電気における設備設計の実務経験3年以上
・図面作成経験および図面読解能力
【歓迎】
・第三種電気主任技術者
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士など# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
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