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土木設計の求人検索結果一覧

検索結果 2,800 件

現在の検索条件

  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計, 建築設計
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■同社にて、地域の風景や歴史文化と調和する景観デザインに関する業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■都市の景観設計・修景
    ■構造物のデザイン
    ■ランドスケープデザイン
    ■土木遺産の保存・利活用等の計画・設計業務
    ※プロジェクト実績:長崎港松が枝国際観光船埠頭、首都高上野線秋葉原駅前修景、旧江ヶ崎跨線橋再利用プロジェクト(霞橋)、ウガンダ国Source of the Nile Bridge、首都高横浜北線換気塔デザイン

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■景観設計、ランドスケープデザイン設計経験(目安として5年以上)

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■技術士やRCCMなどの資格
    # 道路・トンネル # 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計, 建築設計
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ■同社にて、地域の風景や歴史文化と調和する景観デザインに関する業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■都市の景観設計・修景
    ■構造物のデザイン
    ■ランドスケープデザイン
    ■土木遺産の保存・利活用等の計画・設計業務
    ※プロジェクト実績:長崎港松が枝国際観光船埠頭、首都高上野線秋葉原駅前修景、旧江ヶ崎跨線橋再利用プロジェクト(霞橋)、ウガンダ国Source of the Nile Bridge、首都高横浜北線換気塔デザイン

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■景観設計、ランドスケープデザイン設計経験(目安として5年以上)

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■技術士やRCCMなどの資格
    # 道路・トンネル # 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計, 建築設計
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ■同社にて、地域の風景や歴史文化と調和する景観デザインに関する業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■都市の景観設計・修景
    ■構造物のデザイン
    ■ランドスケープデザイン
    ■土木遺産の保存・利活用等の計画・設計業務
    ※プロジェクト実績:長崎港松が枝国際観光船埠頭、首都高上野線秋葉原駅前修景、旧江ヶ崎跨線橋再利用プロジェクト(霞橋)、ウガンダ国Source of the Nile Bridge、首都高横浜北線換気塔デザイン

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■景観設計、ランドスケープデザイン設計経験(目安として5年以上)

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■技術士やRCCMなどの資格
    # 道路・トンネル # 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計, 建築設計
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    ■同社にて、地域の風景や歴史文化と調和する景観デザインに関する業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■都市の景観設計・修景
    ■構造物のデザイン
    ■ランドスケープデザイン
    ■土木遺産の保存・利活用等の計画・設計業務
    ※プロジェクト実績:長崎港松が枝国際観光船埠頭、首都高上野線秋葉原駅前修景、旧江ヶ崎跨線橋再利用プロジェクト(霞橋)、ウガンダ国Source of the Nile Bridge、首都高横浜北線換気塔デザイン

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■景観設計、ランドスケープデザイン設計経験(目安として5年以上)

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■技術士やRCCMなどの資格
    # 道路・トンネル # 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本綜合建設株式会社

    職種
    発注者支援, 測量・点検・調査, 土木設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    ■同社コンサルタントとして、主に地質調査部門の案件を担当頂きます。

    【業務詳細】
    ■地質調査や斜面防災に関する調査、解析、設計、対策工法検討など業務全般
    ■各種報告書作成

    【特徴】
    ・週2回までリモートワークが可能です。それに伴う給与の変動はございません。

    【就業環境】
    ・社屋2階のワンフロアに全ての部署が揃ってデスクを並べているため、
    部署間の垣根もなく、情報共有がしやすい職場です。
    また、現場の作業員、職人との距離も近く、連携、協力がしやすい環境です。

    【地質調査の魅力】
    同社地質調査部門の魅力は創業以来培ってきた高い技術力にあります。
    地すべりなど災害地では様々な要因が複雑に絡み合っており、原因の特定や対策工法の選定には深い経験・洞察力と判断力が必要です。
    同社は創業以来、緊急性の高い地すべり地における調査をいくつも担当しており、その結果発注者から信頼される技術力を身につけてきました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RCCM
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■地質調査業務の経験(3年以上)

    【歓迎】
    ■技術士
    # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 地盤地質 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日本綜合建設株式会社

    職種
    土木設計, 発注者支援
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    ■同社コンサルタントとして、主に橋梁に関する調査・設計と定期点検・補修計画の提案を担当頂きます。

    【業務詳細】
    ■橋梁に関する調査・設計
    ■橋梁を中心とした構造物の定期点検業務・補修計画の提案
    ■各種報告書の作成

    【特徴】
    ・週2回までリモートワークが可能です。それに伴う給与の変動はございません。

    【就業環境】
    ・社屋2階のワンフロアに全ての部署が揃ってデスクを並べているため、
    部署間の垣根もなく、情報共有がしやすい職場です。
    また、現場の作業員、職人との距離も近く、連携、協力がしやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■鋼構造及びコンクリート分野の設計業務やそれに類する業務の経験者(3年以上の経験)

    【歓迎】
    ■技術士(鋼構造及びコンクリート)
    # 道路・トンネル # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日本綜合建設株式会社

    職種
    土木設計, 発注者支援
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    ■同社コンサルタントとして、主に河川・砂防部門の土木設計を担当頂きます。

    【業務詳細】
    ■砂防基礎調査
    ■砂防ダムや工事道路の設計
    ■護岸整備の設計 等

    【特徴】
    ・週2回までリモートワークが可能です。それに伴う給与の変動はございません。

    【就業環境】
    ・社屋2階のワンフロアに全ての部署が揃ってデスクを並べているため、
    部署間の垣根もなく、情報共有がしやすい職場です。
    また、現場の作業員、職人との距離も近く、連携、協力がしやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RCCM(河川・砂防)
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■河川、砂防設計業務やそれに類する業務の経験者(3年以上の経験)

    【歓迎】
    ■技術士(河川・砂防)
    # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ダイヤコンサルタント

    職種
    発注者支援, 土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    ■仕事内容:
    トンネル設計(本体設計、またはトンネル補修・補強設計等)あるいは道路の一般構造物設計(擁壁、法面、BOX等)を担当いただきます。

    ■業務の特徴:
    トンネル設計は、橋梁等の構造物の設計とは異なる点があります。例えば、岩盤などから受ける外力(地圧、土圧、水圧等)の大きさ、方向、作用範囲等が不明瞭なことや、支保構造だけでなく地山耐力(アーチアクション等)も考慮する必要があることです。また地下水や経年劣化の影響が大きい場合と、逆に岩種により人工材料より頑丈な場合などもあります。これらより、トンネル工学は、『経験工学』だと言われることが多く専門性の高い領域です。

    ■同社の魅力
    同社はDNホールディングスの子会社です。事業の柱も(1)公共事業、(2)エネルギー関連事業、(3)民間事業の調査・解析・設計業務と網羅的に展開、安定的な需要・売上があり、国内でも5本の指に入る地質コンサル会社として、取引先の官公庁や民間企業、大学関係者の間で絶大なる信頼を受けています。今後の将来性については、高度成長期に建設された老朽化した建物やトンネル、道路の改修ニーズが多く見込まれます。法律で点検が義務化されていることや自然災害の多さから河川堤防の補強が注目されていることも追い風となっています。

    【人財育成へのこだわり(教育・資格取得奨励・働き方改革)】
    OJTをベースに、階層別研修など教育体制が充実しています。さらに補助制度により資格取得を奨励しており、技術士やRCCMなどの資格保有社員も多数います。自己評価制度/上司面談(年1回)の機会も設けており、今後どのような方向へ成長していきたいかを相互確認する場があります。

    有休奨励日の設定、ノー残業デーの実施や残業時間が多い社員のアクションプランを考える会議が定期的に開催するなど長期的に安心して働くことができる体制が確立されています。 また育児休暇制度も積極的に推進し、厚生労働大臣より女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく優良企業認定として「えるぼし」の認定を取得しました。さらに「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」にも認定されました。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・土木設計経験のある方
    【歓迎条件】
    ・各種構造物(橋梁・河川・砂防・トンネル等)の設計経験のある方
    # 道路・トンネル # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 橋梁 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社ダイヤコンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    ■仕事内容:
    道路の防災設計(擁壁、法面、BOX等)を担当いただきます。
    ■業務の特徴:
    担当範囲として割り当てられた道路(主に国道や高速道路)の設計をお任せします。道路を通す場所、山の削り方、斜面の利用方法、擁壁の設置方法等、景観に関する設計から排水まで、道路が道路として機能するための設計をご担当頂きます。

    ■同社の魅力
    同社はDNホールディングスの子会社です。事業の柱も(1)公共事業、(2)エネルギー関連事業、(3)民間事業の調査・解析・設計業務と網羅的に展開、安定的な需要・売上があり、国内でも5本の指に入る地質コンサル会社として、取引先の官公庁や民間企業、大学関係者の間で絶大なる信頼を受けています。
    今後の将来性については、高度成長期に建設された老朽化した建物やトンネル、道路の改修ニーズが多く見込まれます。法律で点検が義務化されていることや自然災害の多さから河川堤防の補強が注目されていることも追い風となっています。

    【人財育成へのこだわり(教育・資格取得奨励・働き方改革)】
    OJTをベースに、階層別研修など教育体制が充実しています。
    さらに補助制度により資格取得を奨励しており、技術士やRCCMなどの資格保有社員も多数います。自己評価制度/上司面談(年1回)の機会も設けており、
    今後どのような方向へ成長していきたいかを相互確認する場があります。
    有休奨励日の設定、ノー残業デーの実施や残業時間が多い社員のアクションプランを考える会議が定期的に開催するなど長期的に安心して働くことができる体制が確立されています。 また育児休暇制度も積極的に推進し、厚生労働大臣より女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく優良企業認定として「えるぼし」の認定を取得しました。さらに「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」にも認定されました。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・土木設計経験のある方
    【歓迎条件】
    ・各種構造物(橋梁・河川・砂防・トンネル等)の設計経験のある方
    # 道路・トンネル # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    土木設計, 土木施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    営業が仕入れた土地の宅地造成を行うため、造成図面の作成や業者手配 現場の進捗管理が主な業務となります。
    1区画~20区画程度の現場があるため、様々な経験・スキル等が身につきます。 また造成以外の工事として古屋解体、水道工事、地盤調査・改良にも携わることが出来ます。

    【配属部署】
    13名(男性6名・女性7名)

    【同社について】
    新築戸建てを中心に年間827棟(土地含む)販売しており、2019年度には福岡県低層住宅着工棟数で第一位(※(株)住宅産業研究所調べ) また2000年設立以来、増収を続けています。
    「すべての人に持ち家を」をミッションとし 、「高品質だけど低価格なデザイン住宅」の提供を行っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    経験宅地造成経験 3年以上
    CAD使用経験 3年以上 (JWCAD・HOCAD)

    【歓迎】
    土木施工管理、管工事施工管理の有資格者
    # 道路・トンネル # 地域密着 # 公共施設 # 戸建住宅 # 造成 # 地盤地質 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ヒロコン

    職種
    発注者支援, 土木設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    山口県

    業務内容

    公官庁(国・県・市)案件の建設コンサルタント業務/橋梁・道路・トンネルなどの設計、調査・計測・解析

    ※山口支社勤務になります。

    <具体的には>
    建設コンサルタントとして以下の業務を行っていただきます。
    【橋梁】
    ■橋梁・各種構造物の計画・設計、補修計画・設計、点検・診断

    【道路・トンネル】
    ■道路・トンネル、交差点の計画・設計
    ■トンネル・道路付属物の点検・診断

    【河川・防砂】
    ■総合河川、砂防施設、急傾斜地崩壊対策、流出解析・内水排除・高潮対策等の計画・設計
    ■河川構造物の点検・診断

    【調査】
    ■土質・地質調査解析、落石等の解析・対策
    ■基準点・地形測量、路線測量、深浅測量、用地測量
    ■建築物の補償・物件調査/建築物に関する設計

    <同社の特徴>
    2009年にシモハナグループ傘下に加わって以来、経営情報を社員にすべて開示し、受注単位でその推移を全員が把握できる環境を整備しました。
    会社の利益のうち一割を全社員で分配するというルールも設定し、社員は「ひとり一人が経営者」という意識を持つに至ったのです。
    「自分は会社に雇われているのではなく、自分が会社の一部である」という認識の浸透は、社員ひとり一人の仕事に向かう姿勢を大きく変えました。
    安定した強固な事業基盤は「働く上での大きな安心」という実感に繋がり、個々の上昇意欲を強く刺激しました。
    同社の多くの先輩たちは、「自分のために利益を上げたい。それにはより高いレベルの仕事がしたい。そのために技術力を向上したい。」という想いのもとで力を磨いています。

    <評価制度・待遇面>
    経営者感覚を養っていくためには、評価体制に「理不尽さ」が存在せず、「成果を残せば必ず自分に返ってくる」シンプルなロジックを徹底した考課システムを導入しています。
    利益を還元する決算賞与に加え夏冬の賞与も査定ベースで支給額を決定、課長が部長の賞与額を抜くといったケースもあります。
    また、技術者の努力の成果である「資格手当」を特に優遇しています。
    最高難度の資格である工学博士・技術士ともなれば、その手当額は月額で実に最大7万円。
    それだけで住宅ローン程度なら賄えてしまう設定です。
    この「努力に必ず報いる姿勢」も、同社独自のカラーと言えるでしょう。

    <社風>
    ■事業の安定と努力や頑張りが必ず報われる評価体制から離職率が低い
    ■「お互いを尊重する」社風から上下関係や横の繋がりにも好影響を与え、誰もが萎縮せず自分をオープンにできる
    ■困った時には支え合い、嬉しい時には笑い合う、気持ちの良い空気が当たり前になっている



    活かせる経験スキル

    <必須要件>
    ■土木設計経験のある方

    <歓迎要件>
    ■建設コンサルタントの経験
    ■技術士
    ■RCCM
    # 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 転勤なし
  • 株式会社ヒロコン

    職種
    発注者支援, 土木設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    岡山県

    業務内容

    公官庁(国・県・市)案件の建設コンサルタント業務/橋梁・道路・トンネルなどの設計、調査・計測・解析

    ※岡山支社勤務になります。

    <具体的には>
    建設コンサルタントとして以下の業務を行っていただきます。
    【橋梁】
    ■橋梁・各種構造物の計画・設計、補修計画・設計、点検・診断

    【道路・トンネル】
    ■道路・トンネル、交差点の計画・設計
    ■トンネル・道路付属物の点検・診断

    【河川・防砂】
    ■総合河川、砂防施設、急傾斜地崩壊対策、流出解析・内水排除・高潮対策等の計画・設計
    ■河川構造物の点検・診断

    【調査】
    ■土質・地質調査解析、落石等の解析・対策
    ■基準点・地形測量、路線測量、深浅測量、用地測量
    ■建築物の補償・物件調査/建築物に関する設計

    <同社の特徴>
    2009年にシモハナグループ傘下に加わって以来、経営情報を社員にすべて開示し、受注単位でその推移を全員が把握できる環境を整備しました。
    会社の利益のうち一割を全社員で分配するというルールも設定し、社員は「ひとり一人が経営者」という意識を持つに至ったのです。
    「自分は会社に雇われているのではなく、自分が会社の一部である」という認識の浸透は、社員ひとり一人の仕事に向かう姿勢を大きく変えました。
    安定した強固な事業基盤は「働く上での大きな安心」という実感に繋がり、個々の上昇意欲を強く刺激しました。
    同社の多くの先輩たちは、「自分のために利益を上げたい。それにはより高いレベルの仕事がしたい。そのために技術力を向上したい。」という想いのもとで力を磨いています。

    <評価制度・待遇面>
    経営者感覚を養っていくためには、評価体制に「理不尽さ」が存在せず、「成果を残せば必ず自分に返ってくる」シンプルなロジックを徹底した考課システムを導入しています。
    利益を還元する決算賞与に加え夏冬の賞与も査定ベースで支給額を決定、課長が部長の賞与額を抜くといったケースもあります。
    また、技術者の努力の成果である「資格手当」を特に優遇しています。
    最高難度の資格である工学博士・技術士ともなれば、その手当額は月額で実に最大7万円。
    それだけで住宅ローン程度なら賄えてしまう設定です。
    この「努力に必ず報いる姿勢」も、同社独自のカラーと言えるでしょう。

    <社風>
    ■事業の安定と努力や頑張りが必ず報われる評価体制から離職率が低い
    ■「お互いを尊重する」社風から上下関係や横の繋がりにも好影響を与え、誰もが萎縮せず自分をオープンにできる
    ■困った時には支え合い、嬉しい時には笑い合う、気持ちの良い空気が当たり前になっている



    活かせる経験スキル

    <必須要件>
    ■土木設計経験のある方

    <歓迎要件>
    ■建設コンサルタントの経験
    ■技術士
    ■RCCM
    # 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 転勤なし
  • 株式会社ヒロコン

    職種
    発注者支援, 土木設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    島根県

    業務内容

    公官庁(国・県・市)案件の建設コンサルタント業務/橋梁・道路・トンネルなどの設計、調査・計測・解析

    ※島根支社勤務になります。

    <具体的には>
    建設コンサルタントとして以下の業務を行っていただきます。
    【橋梁】
    ■橋梁・各種構造物の計画・設計、補修計画・設計、点検・診断

    【道路・トンネル】
    ■道路・トンネル、交差点の計画・設計
    ■トンネル・道路付属物の点検・診断

    【河川・防砂】
    ■総合河川、砂防施設、急傾斜地崩壊対策、流出解析・内水排除・高潮対策等の計画・設計
    ■河川構造物の点検・診断

    【調査】
    ■土質・地質調査解析、落石等の解析・対策
    ■基準点・地形測量、路線測量、深浅測量、用地測量
    ■建築物の補償・物件調査/建築物に関する設計

    <同社の特徴>
    2009年にシモハナグループ傘下に加わって以来、経営情報を社員にすべて開示し、受注単位でその推移を全員が把握できる環境を整備しました。
    会社の利益のうち一割を全社員で分配するというルールも設定し、社員は「ひとり一人が経営者」という意識を持つに至ったのです。
    「自分は会社に雇われているのではなく、自分が会社の一部である」という認識の浸透は、社員ひとり一人の仕事に向かう姿勢を大きく変えました。
    安定した強固な事業基盤は「働く上での大きな安心」という実感に繋がり、個々の上昇意欲を強く刺激しました。
    同社の多くの先輩たちは、「自分のために利益を上げたい。それにはより高いレベルの仕事がしたい。そのために技術力を向上したい。」という想いのもとで力を磨いています。

    <評価制度・待遇面>
    経営者感覚を養っていくためには、評価体制に「理不尽さ」が存在せず、「成果を残せば必ず自分に返ってくる」シンプルなロジックを徹底した考課システムを導入しています。
    利益を還元する決算賞与に加え夏冬の賞与も査定ベースで支給額を決定、課長が部長の賞与額を抜くといったケースもあります。
    また、技術者の努力の成果である「資格手当」を特に優遇しています。
    最高難度の資格である工学博士・技術士ともなれば、その手当額は月額で実に最大7万円。
    それだけで住宅ローン程度なら賄えてしまう設定です。
    この「努力に必ず報いる姿勢」も、同社独自のカラーと言えるでしょう。

    <社風>
    ■事業の安定と努力や頑張りが必ず報われる評価体制から離職率が低い
    ■「お互いを尊重する」社風から上下関係や横の繋がりにも好影響を与え、誰もが萎縮せず自分をオープンにできる
    ■困った時には支え合い、嬉しい時には笑い合う、気持ちの良い空気が当たり前になっている



    活かせる経験スキル

    <必須要件>
    ■土木設計経験のある方

    <歓迎要件>
    ■建設コンサルタントの経験
    ■技術士
    ■RCCM
    # 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 転勤なし
  • 株式会社ヒロコン

    職種
    発注者支援, 土木設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    鳥取県

    業務内容

    公官庁(国・県・市)案件の建設コンサルタント業務/橋梁・道路・トンネルなどの設計、調査・計測・解析

    ※鳥取支社勤務になります。

    <具体的には>
    建設コンサルタントとして以下の業務を行っていただきます。
    【橋梁】
    ■橋梁・各種構造物の計画・設計、補修計画・設計、点検・診断

    【道路・トンネル】
    ■道路・トンネル、交差点の計画・設計
    ■トンネル・道路付属物の点検・診断

    【河川・防砂】
    ■総合河川、砂防施設、急傾斜地崩壊対策、流出解析・内水排除・高潮対策等の計画・設計
    ■河川構造物の点検・診断

    【調査】
    ■土質・地質調査解析、落石等の解析・対策
    ■基準点・地形測量、路線測量、深浅測量、用地測量
    ■建築物の補償・物件調査/建築物に関する設計

    <同社の特徴>
    2009年にシモハナグループ傘下に加わって以来、経営情報を社員にすべて開示し、受注単位でその推移を全員が把握できる環境を整備しました。
    会社の利益のうち一割を全社員で分配するというルールも設定し、社員は「ひとり一人が経営者」という意識を持つに至ったのです。
    「自分は会社に雇われているのではなく、自分が会社の一部である」という認識の浸透は、社員ひとり一人の仕事に向かう姿勢を大きく変えました。
    安定した強固な事業基盤は「働く上での大きな安心」という実感に繋がり、個々の上昇意欲を強く刺激しました。
    同社の多くの先輩たちは、「自分のために利益を上げたい。それにはより高いレベルの仕事がしたい。そのために技術力を向上したい。」という想いのもとで力を磨いています。

    <評価制度・待遇面>
    経営者感覚を養っていくためには、評価体制に「理不尽さ」が存在せず、「成果を残せば必ず自分に返ってくる」シンプルなロジックを徹底した考課システムを導入しています。
    利益を還元する決算賞与に加え夏冬の賞与も査定ベースで支給額を決定、課長が部長の賞与額を抜くといったケースもあります。
    また、技術者の努力の成果である「資格手当」を特に優遇しています。
    最高難度の資格である工学博士・技術士ともなれば、その手当額は月額で実に最大7万円。
    それだけで住宅ローン程度なら賄えてしまう設定です。
    この「努力に必ず報いる姿勢」も、同社独自のカラーと言えるでしょう。

    <社風>
    ■事業の安定と努力や頑張りが必ず報われる評価体制から離職率が低い
    ■「お互いを尊重する」社風から上下関係や横の繋がりにも好影響を与え、誰もが萎縮せず自分をオープンにできる
    ■困った時には支え合い、嬉しい時には笑い合う、気持ちの良い空気が当たり前になっている



    活かせる経験スキル

    <必須要件>
    ■土木設計経験のある方

    <歓迎要件>
    ■建設コンサルタントの経験
    ■技術士
    ■RCCM
    # 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 転勤なし
  • 株式会社建設コンサルタントセンター

    職種
    土木設計, 発注者支援
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    同社で受注した案件の設計業務を担当していただきます。
    ※静岡市内で勤務していただきます

    【具体的には】
    ■港湾・上下水道・橋梁の設計

    【案件のエリア】
    静岡県内

    【取引先内訳】
    静岡県:静岡市:他市町村+国交省=4:3:3

    【項目別比率】
    ■官公庁:民間=9:1
    ■案件金額=100万~3,000万円 
    ■工期=3ヶ月~6ヶ月
    ■出張=無
    ■元請:下請=9:1

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木設計業務経験
    ■CAD操作
    ■技術士(港湾)もしくは技術士(下水道)、技術士(鋼構造及びコンクリート)
    # 道路・トンネル # 港湾 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 造成 # 地盤地質 # 上下水道 # 転勤なし

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