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土木設計の求人検索結果一覧

検索結果 2,800 件

現在の検索条件

  • 株式会社ティーネットジャパン

    職種
    土木施工管理, 土木設計
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    福岡県, 熊本県

    業務内容

    ■発注者側に立っていただき、公共工事が円滑に進むよう、施工管理計画や現場の管理業務などを行っていただきます。

    【具体的には】
    ◇工事監督支援業務
    現場の一線に立ち、施工計画・工期通りに作業を進めているか、施工状況の照合や出来形確認、原位置試験立会などの品質確保、
    不安全作業や危険箇所のチェックなど多岐に亘り担当工事の施工管理を行います。

    ◇行政事務補助業務
    公共事業における調査・計画・施工に関わるデータの取りまとめや資料作成を行います。
    公共事業に関連する発注者以外の官公庁や企業者に対する協議資料、地元の方々へのわかりやすい広報資料の作成も重要な業務のひとつです。

    ◇積算技術業務
    公共事業に関わる工事費用の算出補助などを担当。
    発注図面や数量計算書をもとに、工事全体の工事費の算出や設計変更に伴う積算・指示書の作成も行っていきます。

    ※上記3つのうちご希望を考慮しつつ、過去のスキルや経験をもとに業務をお任せしていきます。
    ※基本的に施工管理で現場へ向かうのは、「工事監督支援業務」を担当する社員のみです。
    ※仮に遠方の案件を担当する場合は、借り上げ住宅をご用意いたしますので、ご安心ください。
    ※担当する案件は、全国にある道路や河川、橋梁、トンネル、新幹線の整備工事など。2~3人のチームで1つの案件を担当していきます。
     期間は年度単位。基本的にはお住まいから通勤可能な範囲内の案件が多いため、出張や転居を伴う転勤が発生することはほとんどありません。
    ※契約社員での採用になりますが、正社員雇用制度がございます。

    【仕事のポイント、魅力】
    ★官公庁と施工会社の橋渡しがミッション★
    工事管理・品質管理を中心に施工計画など各種資料作成を担い、 官公庁サイドの業務をサポートします。
    発注者の立場から工事管理を行う、公共性が高く・やりがいある業務です。

    ★充実した研修システム★
    Web上でBIM/CIM研修や、CAD等業務に必要なソフトの研修を行っています。
    経験が浅い方、施工管理からのキャリアチェンジを希望される方でも安心して業務に取り組める環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理経験
    ■Excel、Wordが使える方
    ■AutoCAD又はV-nas等が使える方
    ※未経験でも意欲のある方歓迎します
    ■1級または2級土木施工管理技士
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■発注者支援業務経験(国交省案件)
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社復建技術コンサルタント

    職種
    発注者支援, 土木設計
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    宮城県, 秋田県

    業務内容

    ■同社にて、調査や設計をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ◇計画策定(交通計画・各種上位計画・維持管理計画など)
    ◇各種調査(健全度調査・損傷調査・地盤調査解析など)
    ◇設計・積算(予備設計・詳細設計・土木構造物設計・補修設計など)
    ◇社外関連機関との連絡調整
    ◇必要書類の作成 など

    【募集分野】
    ■交通・道路 ■橋梁・橋梁補修補強 ■鉄道 ■維持管理・アセットマネジメント ■河川・砂防・海岸
    ■上下水道・ガス・共同溝、ライフライン ■都市計画・地域計画 ■地質・土質・土壌汚染
    ■トンネル設計・補修補強設計 ■港湾・漁港 ■防災・防雪・土砂災害・宅地災害・地域防災計画
    ■環境・自然再生エネルギー ■農業土木・森林土木

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木設計の経験(技術士資格の取得サポートあり)
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■土木設計の経験(目安5年以上)
    ■技術士やRCCM
    # 道路・トンネル # 港湾 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 橋梁 # 河川・ダム # 造成 # 上下水道 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    土木設計, 発注者支援
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    東京都, 大阪府

    業務内容

    都市開発事業、区画整理事業などの調査、計画、設計に携わっていただきます。

    駅前広場、宅地造成などの計画、設計に携わっていただきます。

    建築設計(調査・計画・設計及び、まちづくり事業)に携わっていただきます。

    ランドスケープ、緑地・公園の計画、設計に携わっていただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■都市計画の計画・設計のご経験
    もしくは
    ■建築設計のご経験

    【歓迎】
    ■プロポーザル経験
    ■RCCM資格
    ■技術士(建設部門:都市及び地方計画)
    ■一級建築士
    # 充実した福利厚生 # 造成 # 上場・大手企業
  • 社名非公開

    職種
    土木設計, 発注者支援
    想定年収
    350~600万円
    勤務地
    東京都, 北海道

    業務内容

    同社にて、若手層の土木技術者を募集しております。

    (募集分野例)
    ・都市・地域計画/社会政策
    ・交通
    ・環境
    ・景観、ランドスケープ
    ・観光
    ・事業経営(PPP/PFI関係)
    ・道路
    ・保全
    ・防災
    ・河川/港湾
    ・上下水道
    ・設備、電機、機械(トンネル、上下水道)
    ・鉄道
    ・空港
    ・建築
    ・農業/農村開発/地域開発支援
    ・情報(CIM、IoT等)
    ・海外(インフラ整備事業等)
    ・施工管理
    ・営業

    ★充実の研修制度あり!
    業界ではトップクラスの研修制度がございます。
    技術士等の専門的な資格の他、語学に関する研修も豊富です。
    勤務時間内での学習や社内には有資格者が多数在籍しているため、先輩社員からのアドバイス等もございます。
    現職ではなかなか勉強する時間が取れずに資格取得を逃している方も多くいるかと思いますが、転職を機にこのような制度のある同社へチャレンジください!!

    【研修例】
    ・各種研修制度
    (キャリア採用者研修、階層別研修、語学研修、海外業務研修)

    ・資格取得支援制度
    (一時金・月額手当の支給)※技術士等100以上の資格を対象。
    (技術士の受験指導、英会話補助等)
    ※その他、外部の様々な企業や研究機関と研究開発、技術提携を行なっているほか、各種学会での研究発表を定期的に実施しています。

    活かせる経験スキル

    【求める経験】
    ■建設コンサルタント業界にて5年以上の業務経験者
    【歓迎資格】
    ■技術士、RCCM資格、技術士補、1級または2級土木施工管理技士の有資格者
    # 道路・トンネル # 港湾 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 造成 # 地盤地質 # 基礎杭 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 中電技術コンサルタント株式会社

    職種
    土木設計, 発注者支援
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    総合建設コンサルタント業にかかわる、土木関連の計画、調査、設計業務です。
    河川、砂防、都市施設、道路、橋梁、港湾計画、港湾環境、水力発電土木、
    土木機械など、いずれかの分野に携わってください。

    同社は、河川、道路、港湾、建築、電気通信、情報など幅広いフィールドで
    実績を持つ総合建設コンサルタントです。
    総合建設コンサルタントとして、各種建設プロジェクトで力を発揮できるさまざまなジャンルの専門家を集めて、
    基本計画から調査、設計、施工、維持管理までの一連の工程に対してトータルに対応しています。


    【具体的な業務分野】
    ●河川、砂防構造物設計
    ●トンネル設計
    ●橋梁設計
    ●港湾設計、港湾計画
    ●都市土木設計、廃棄物
    ●土木機械設計
    ●コンクリート構造物維持管理
    ●水車非破壊検査
    ●解析

    活かせる経験スキル

    【求める経験】
    ■総合建設コンサルタント業にかかわる、土木関連の計画、調査、設計業務のご経験
    # 道路・トンネル # 港湾 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 地盤地質 # 基礎杭 # 上下水道 # 上場・大手企業
  • 株式会社ダイヤコンサルタント

    職種
    土木設計, 発注者支援
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■ 河川設計に関する設計・検討業務を担当頂きます。
    具体的には、「河道計画、河川構造物設計(堤防、護岸、樋門等)、耐震及び耐浸透に関する設計・検討」になります。

    同社は、国内でも5本の指に入る地質コンサルタント会社として、お客様である官公庁や民間企業、大学関係者の間で絶大なる信頼を受けています。


    活かせる経験スキル

    【経験】
    ■河川設計に関する設計・検討業務経験のある方

    【歓迎】
    ■RCCMまたは技術士の資格をお持ちの方

  • 株式会社ダイヤコンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    ■下水道設計(事業計画、長寿命化計画、管渠・施設設計、既設管の調査・設計等)あるいは一般構造物設計(擁壁、法面、BOX等)

    同社は、国内でも5本の指に入る地質コンサルタント会社として、お客様である官公庁や民間企業、大学関係者の間で絶大なる信頼を受けています。


    活かせる経験スキル

    【経験】
    ■下水道設計業務(目安として5年以上)の経験のある方

    【資格】
    ■RCCM(上下水道部門)もしくは技術士(上下水道部門)の資格をお持ちの方
  • 日本橋梁株式会社

    職種
    土木設計, 土木施工管理
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ■鋼橋を中心とした設計を行っていただきます。

    【具体例】
    ■設計及び工場制作に関する図書類の作成
    ■技術的な対外折衝業務
    ■竣工図書の作成

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級土木施工管理技士
    ■鋼橋橋梁の設計経験のある方
    # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日本橋梁株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ■鋼橋を中心とした設計を行っていただきます。
    ※経験の浅い方でもフォロー体制があるのでご安心ください。

    【具体例】
    ■設計及び工場制作に関する図書類の作成
    ■技術的な対外折衝業務
    ■竣工図書の作成


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木工学の知識がある方
    ■土木設計経験のある方

    【歓迎】
    ■2級土木施工管理技士
    ■鋼橋橋梁の設計経験のある方
    # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ヒロコン

    職種
    発注者支援, 土木設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    公官庁(国・県・市)案件の建設コンサルタント業務/橋梁・道路・トンネルなどの設計、調査・計測・解析

    ※広島県勤務になります。

    <具体的には>
    建設コンサルタントとして以下の業務を行っていただきます。
    【橋梁】
    ■橋梁・各種構造物の計画・設計、補修計画・設計、点検・診断

    【道路・トンネル】
    ■道路・トンネル、交差点の計画・設計
    ■トンネル・道路付属物の点検・診断

    【河川・防砂】
    ■総合河川、砂防施設、急傾斜地崩壊対策、流出解析・内水排除・高潮対策等の計画・設計
    ■河川構造物の点検・診断

    【調査】
    ■土質・地質調査解析、落石等の解析・対策
    ■基準点・地形測量、路線測量、深浅測量、用地測量
    ■建築物の補償・物件調査/建築物に関する設計

    <同社の特徴>
    2009年にシモハナグループ傘下に加わって以来、経営情報を社員にすべて開示し、受注単位でその推移を全員が把握できる環境を整備しました。
    会社の利益のうち一割を全社員で分配するというルールも設定し、社員は「ひとり一人が経営者」という意識を持つに至ったのです。
    「自分は会社に雇われているのではなく、自分が会社の一部である」という認識の浸透は、社員ひとり一人の仕事に向かう姿勢を大きく変えました。
    安定した強固な事業基盤は「働く上での大きな安心」という実感に繋がり、個々の上昇意欲を強く刺激しました。
    同社の多くの先輩たちは、「自分のために利益を上げたい。それにはより高いレベルの仕事がしたい。そのために技術力を向上したい。」という想いのもとで力を磨いています。

    <評価制度・待遇面>
    経営者感覚を養っていくためには、評価体制に「理不尽さ」が存在せず、「成果を残せば必ず自分に返ってくる」シンプルなロジックを徹底した考課システムを導入しています。
    利益を還元する決算賞与に加え夏冬の賞与も査定ベースで支給額を決定、課長が部長の賞与額を抜くといったケースもあります。
    また、技術者の努力の成果である「資格手当」を特に優遇しています。
    最高難度の資格である工学博士・技術士ともなれば、その手当額は月額で実に最大7万円。
    それだけで住宅ローン程度なら賄えてしまう設定です。
    この「努力に必ず報いる姿勢」も、同社独自のカラーと言えるでしょう。

    <社風>
    ■事業の安定と努力や頑張りが必ず報われる評価体制から離職率が低い
    ■「お互いを尊重する」社風から上下関係や横の繋がりにも好影響を与え、誰もが萎縮せず自分をオープンにできる
    ■困った時には支え合い、嬉しい時には笑い合う、気持ちの良い空気が当たり前になっている



    活かせる経験スキル

    <必須要件>
    ■土木設計経験のある方

    <歓迎要件>
    ■建設コンサルタントの経験
    ■技術士
    ■RCCM
    # 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 転勤なし

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