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電気工事施工管理/2級土木施工管理技士の求人検索結果一覧
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伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 484~757万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
マンション、オフィスビル、学生会館等の様々な建物を管理する同社において設計コンサルタント業務をお任せいたします!
【具体的な業務内容】
建築/修繕の設計管理、コンサルティング業務 長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします。
■建物劣化診断業務 建築,設備の劣化診断,耐震診断
■建物リニューアル,改善計画策定
■デザイン提案、監修
■内装監理業務
■省エネ提案、助成金活用支援 等々活かせる経験スキル
《働き方改善したい方歓迎◎》
■必須経験:
・設計監理、もしくは施工管理のご経験がある方
<必要資格>
必要条件:建築士二級、建築施工管理技士2級# 改修・現状回復 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 -
株式会社エクソル
- 職種
- 電気工事施工管理, プラント電気施工管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 400~520万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務概要】
太陽光発電システムに関する保守メンテナンス業務です。
外勤および内勤にて業務を行っていただきます。
<保守>
・点検、保全作業
・見積作成、業者(協力店)手配
<修理>
・点検、調査
・修理作業
・大規模改修工事の施工管理
・見積作成、業者(協力店)の手配
【競合優位性について】
◎世界シェア5位のCanadian Solar社製の販売権も獲得
◎国内外の厳選した優良メーカーと提携。顧客の多種多様なニーズに応えています
◎国が推進する「ZEH/ZEB」。同社でも、発電した電気を売らずに使用する「自家消費モデル」を提案し、「創エネ」「省エネ」「蓄エネ」を推進しています。
活かせる経験スキル
【必須要件】
下記すべてを満たす方
・第二種電気工事士資格
・普通自動車免許
※実務経験不要
【歓迎要件】
・電気施工 or 電気施工管理 or 電気メンテナンス経験
・太陽光関連の施工 or 施工管理 or メンテナンス経験
・第一種電気工事士もしくは1級 or 2級電気施工管理技士資格をお持ちの方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社弘電社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■担当業務:三菱電機Gのトータルエンジニアリング企業である同社にて、電気の施工管理補助業務をご担当いただきます。
【具体的には】
オフィスビルや病院、公共施設等の電気設備の施工管理補助業務に従事いただきます。
主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、施工に係る一連の管理業務です。また、CADを用いた図面作成や、材料や資材の発注、協力会社の手配、コンプライアンス管理、見積もりや工程表の作成などもお任せします。工期は、約1年~1年半の期間がほとんどです。中には3年以上の大規模な工事もあります。
【研修制度】
入社後研修や、技術研修(2日間×年に数回)等の研修制度がございます。(新入社員研修とタイミングを合わせて3カ月程度行うこともございます。)
配属後も、基本OJTにて先輩社員が同行・マンツーマンで教えてくださいますのでご安心ください!
■同社の魅力:
【三菱電機グループ×大規模案件】
超高層ビル、スポーツ施設、発電所、空港、気象レーダーなど、馴染みのある建物を多数施工しており、やりがいも感じやすいです。過去の代表的物件は、六本木ヒルズ、丸の内ビル、横浜ランドマークタワー、東京湾アクアライン、九州自動車道ETC等 大規模な案件を多数施工しています。
【平均勤続年数17.7年(福利厚生×教育制度◎)】
従業員1人当たりの所定外労働時間の削減/年次有給休暇の取得率向上/ワークライフバランスの推進)を定めており、社員満足度向上のために下記含め多くの施策を実施している企業であり、その結果平均勤続年数17.7年という数字に表れています。
■福利厚生:
・取得支援制度:受験費用は会社が全額負担。必須資格は社内講座を開催。
・取得奨励金制度:対象資格の合格者に報奨金支給。
・ジャストインホリデー制度:有給休暇(2日)に土日祝祭日2日を加え、上半期・下半期で4連休を1回ずつ取得できる制度
・独身寮:通勤時間が2時間を超える社員に、借り上げ独身寮を用意。家具家電は備え付けで、寮費は初年度9,000円(月額)活かせる経験スキル
■必須要件(いずれか必須)
・理系学科(電気・通信・機械・情報・建築・土木等)を卒業された方
・施工管理業務をご経験された方
■歓迎要件
・電気工事施工管理技士、電気工事士の資格をお持ちの方
・電気施工管理、現場作業等電気領域の実務業務に携わった経験のある方# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 -
株式会社弘電社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■担当業務:三菱電機Gのトータルエンジニアリング企業である同社にて、電気の施工管理補助業務をご担当いただきます。
【具体的には】
オフィスビルや病院、公共施設等の電気設備の施工管理補助業務に従事いただきます。
主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、施工に係る一連の管理業務です。また、CADを用いた図面作成や、材料や資材の発注、協力会社の手配、コンプライアンス管理、見積もりや工程表の作成などもお任せします。工期は、約1年~1年半の期間がほとんどです。中には3年以上の大規模な工事もあります。
【研修制度】
入社後研修や、技術研修(2日間×年に数回)等の研修制度がございます。(新入社員研修とタイミングを合わせて3カ月程度行うこともございます。)
配属後も、基本OJTにて先輩社員が同行・マンツーマンで教えてくださいますのでご安心ください!
■同社の魅力:
【三菱電機グループ×大規模案件】
超高層ビル、スポーツ施設、発電所、空港、気象レーダーなど、馴染みのある建物を多数施工しており、やりがいも感じやすいです。過去の代表的物件は、六本木ヒルズ、丸の内ビル、横浜ランドマークタワー、東京湾アクアライン、九州自動車道ETC等 大規模な案件を多数施工しています。
【平均勤続年数17.7年(福利厚生×教育制度◎)】
従業員1人当たりの所定外労働時間の削減/年次有給休暇の取得率向上/ワークライフバランスの推進)を定めており、社員満足度向上のために下記含め多くの施策を実施している企業であり、その結果平均勤続年数17.7年という数字に表れています。
■福利厚生:
・取得支援制度:受験費用は会社が全額負担。必須資格は社内講座を開催。
・取得奨励金制度:対象資格の合格者に報奨金支給。
・ジャストインホリデー制度:有給休暇(2日)に土日祝祭日2日を加え、上半期・下半期で4連休を1回ずつ取得できる制度
・独身寮:通勤時間が2時間を超える社員に、借り上げ独身寮を用意。家具家電は備え付けで、寮費は初年度9,000円(月額)活かせる経験スキル
■必須要件(いずれか必須)
・理系学科(電気・通信・機械・情報・建築・土木等)を卒業された方
・施工管理業務をご経験された方
■歓迎要件
・電気工事施工管理技士、電気工事士の資格をお持ちの方
・電気施工管理、現場作業等電気領域の実務業務に携わった経験のある方# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 -
株式会社弘電社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
■担当業務:三菱電機Gのトータルエンジニアリング企業である同社にて、電気の施工管理補助業務をご担当いただきます。
【具体的には】
オフィスビルや病院、公共施設等の電気設備の施工管理補助業務に従事いただきます。
主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、施工に係る一連の管理業務です。また、CADを用いた図面作成や、材料や資材の発注、協力会社の手配、コンプライアンス管理、見積もりや工程表の作成などもお任せします。工期は、約1年~1年半の期間がほとんどです。中には3年以上の大規模な工事もあります。
【研修制度】
入社後研修や、技術研修(2日間×年に数回)等の研修制度がございます。(新入社員研修とタイミングを合わせて3カ月程度行うこともございます。)
配属後も、基本OJTにて先輩社員が同行・マンツーマンで教えてくださいますのでご安心ください!
■同社の魅力:
【三菱電機グループ×大規模案件】
超高層ビル、スポーツ施設、発電所、空港、気象レーダーなど、馴染みのある建物を多数施工しており、やりがいも感じやすいです。過去の代表的物件は、六本木ヒルズ、丸の内ビル、横浜ランドマークタワー、東京湾アクアライン、九州自動車道ETC等 大規模な案件を多数施工しています。
【平均勤続年数17.7年(福利厚生×教育制度◎)】
従業員1人当たりの所定外労働時間の削減/年次有給休暇の取得率向上/ワークライフバランスの推進)を定めており、社員満足度向上のために下記含め多くの施策を実施している企業であり、その結果平均勤続年数17.7年という数字に表れています。
■福利厚生:
・取得支援制度:受験費用は会社が全額負担。必須資格は社内講座を開催。
・取得奨励金制度:対象資格の合格者に報奨金支給。
・ジャストインホリデー制度:有給休暇(2日)に土日祝祭日2日を加え、上半期・下半期で4連休を1回ずつ取得できる制度
・独身寮:通勤時間が2時間を超える社員に、借り上げ独身寮を用意。家具家電は備え付けで、寮費は初年度9,000円(月額)活かせる経験スキル
■必須要件(いずれか必須)
・理系学科(電気・通信・機械・情報・建築・土木等)を卒業された方
・施工管理業務をご経験された方
■歓迎要件
・電気工事施工管理技士、電気工事士の資格をお持ちの方
・電気施工管理、現場作業等電気領域の実務業務に携わった経験のある方# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 -
株式会社弘電社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■担当業務:三菱電機Gのトータルエンジニアリング企業である同社にて、電気の施工管理補助業務をご担当いただきます。
【具体的には】
オフィスビルや病院、公共施設等の電気設備の施工管理補助業務に従事いただきます。
主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、施工に係る一連の管理業務です。また、CADを用いた図面作成や、材料や資材の発注、協力会社の手配、コンプライアンス管理、見積もりや工程表の作成などもお任せします。工期は、約1年~1年半の期間がほとんどです。中には3年以上の大規模な工事もあります。
【研修制度】
入社後研修や、技術研修(2日間×年に数回)等の研修制度がございます。(新入社員研修とタイミングを合わせて3カ月程度行うこともございます。)
配属後も、基本OJTにて先輩社員が同行・マンツーマンで教えてくださいますのでご安心ください!
■同社の魅力:
【三菱電機グループ×大規模案件】
超高層ビル、スポーツ施設、発電所、空港、気象レーダーなど、馴染みのある建物を多数施工しており、やりがいも感じやすいです。過去の代表的物件は、六本木ヒルズ、丸の内ビル、横浜ランドマークタワー、東京湾アクアライン、九州自動車道ETC等 大規模な案件を多数施工しています。
【平均勤続年数17.7年(福利厚生×教育制度◎)】
従業員1人当たりの所定外労働時間の削減/年次有給休暇の取得率向上/ワークライフバランスの推進)を定めており、社員満足度向上のために下記含め多くの施策を実施している企業であり、その結果平均勤続年数17.7年という数字に表れています。
■福利厚生:
・取得支援制度:受験費用は会社が全額負担。必須資格は社内講座を開催。
・取得奨励金制度:対象資格の合格者に報奨金支給。
・ジャストインホリデー制度:有給休暇(2日)に土日祝祭日2日を加え、上半期・下半期で4連休を1回ずつ取得できる制度
・独身寮:通勤時間が2時間を超える社員に、借り上げ独身寮を用意。家具家電は備え付けで、寮費は初年度9,000円(月額)活かせる経験スキル
■必須要件(いずれか必須)
・理系学科(電気・通信・機械・情報・建築・土木等)を卒業された方
・施工管理業務をご経験された方
■歓迎要件
・電気工事施工管理技士、電気工事士の資格をお持ちの方
・電気施工管理、現場作業等電気領域の実務業務に携わった経験のある方# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 -
株式会社弘電社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■担当業務:三菱電機Gのトータルエンジニアリング企業である同社にて、電気の施工管理補助業務をご担当いただきます。
【具体的には】
オフィスビルや病院、公共施設等の電気設備の施工管理補助業務に従事いただきます。
主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、施工に係る一連の管理業務です。また、CADを用いた図面作成や、材料や資材の発注、協力会社の手配、コンプライアンス管理、見積もりや工程表の作成などもお任せします。工期は、約1年~1年半の期間がほとんどです。中には3年以上の大規模な工事もあります。
【研修制度】
入社後研修や、技術研修(2日間×年に数回)等の研修制度がございます。(新入社員研修とタイミングを合わせて3カ月程度行うこともございます。)
配属後も、基本OJTにて先輩社員が同行・マンツーマンで教えてくださいますのでご安心ください!
■同社の魅力:
【三菱電機グループ×大規模案件】
超高層ビル、スポーツ施設、発電所、空港、気象レーダーなど、馴染みのある建物を多数施工しており、やりがいも感じやすいです。過去の代表的物件は、六本木ヒルズ、丸の内ビル、横浜ランドマークタワー、東京湾アクアライン、九州自動車道ETC等 大規模な案件を多数施工しています。
【平均勤続年数17.7年(福利厚生×教育制度◎)】
従業員1人当たりの所定外労働時間の削減/年次有給休暇の取得率向上/ワークライフバランスの推進)を定めており、社員満足度向上のために下記含め多くの施策を実施している企業であり、その結果平均勤続年数17.7年という数字に表れています。
■福利厚生:
・取得支援制度:受験費用は会社が全額負担。必須資格は社内講座を開催。
・取得奨励金制度:対象資格の合格者に報奨金支給。
・ジャストインホリデー制度:有給休暇(2日)に土日祝祭日2日を加え、上半期・下半期で4連休を1回ずつ取得できる制度
・独身寮:通勤時間が2時間を超える社員に、借り上げ独身寮を用意。家具家電は備え付けで、寮費は初年度9,000円(月額)活かせる経験スキル
■必須要件(いずれか必須)
・理系学科(電気・通信・機械・情報・建築・土木等)を卒業された方
・施工管理業務をご経験された方
■歓迎要件
・電気工事施工管理技士、電気工事士の資格をお持ちの方
・電気施工管理、現場作業等電気領域の実務業務に携わった経験のある方# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 -
株式会社サンテック
- 職種
- 電気工事施工管理, プラント電気施工管理
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■職務概要:
同社の「内線部門」にて電気設備施工管理をお任せします。
同社は独立系企業として、ゼネコン・電力会社をはじめ、一般企業・官公庁など、バランス良くバラエティに富んだお客様と取引があります。
そのためオフィスビル・商業施設・工場から官公庁案件・大型病院まで幅広い案件に携わっていただくことができます。
■職務詳細:
基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション(顧客折衝)、実施設計(構造・設備・法規取り纏め)、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。
■働き方:
残業時間は案件・工期にもよりますが、年間平均で月に30時間程度です。
年間休日も120日あり完全週休2日制を導入しているため、プライベートと仕事を両立できる環境がそろっております。
■特徴:
満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援や英語研修などの環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。同社の70年の歴史で培ってきた確かな実績、信頼関係から生まれる安定感のなかで、何十年も残り続ける建物作りに携わっていくことができます。
■同社の強みについて:
独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。
いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30%、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■電気工事施工管理または土木工事施工管理のご経験のある方(目安3年以上)
【歓迎条件】
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■1級もしくは2級土木工事施工管理技士の資格をお持ちの方# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社サンテック
- 職種
- 電気工事施工管理, プラント電気施工管理
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
■職務概要:
同社の「電力部門」にて電力供給に関する送配電・発変電設備の施工管理をお任せします。送電線・風力発電・太陽光発電工事など大規模のインフラ案件に携わっていただきます。
■職務詳細:
基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション(顧客折衝)、実施設計(構造・設備・法規取り纏め)、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等
■働き方:
残業時間は案件・工期にもよりますが、年間平均で月に30時間程度です。
年間休日も120日あり完全週休2日制を導入しているため、プライベートと仕事を両立できる環境がそろっております。
■同社の強みについて:
独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30%、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。
■この求人の魅力
★働き方◎★
年間休日120日の実績に加え、転勤無し、単身寮・家族用の寮・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。
★大規模プロジェクトにも携われる★
同社は官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です!
~工事実績一部抜粋~
・東京都第一本庁舎・東京ドームホテル・関西国際空港・東京大学理学部・京都大学(南部)総合研究実験棟など大型物件が多数活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■1級もしくは2級土木工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■送電工事のご経験がある方(目安3年以上)
# 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本ファシリティ・ソリューション株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【事業内容】
ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等ユーティリティー設備の施工の発注者の立場としての設計監理及び、施工品質管理の業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
〇施工における設計の監理、施工品質管理業務
〇施工業者が行っている、工程管理、安全管理の確認業務
〇複数の施工業者を活用する場合の調整業務
〇施工現場立会業務
対象建物は、全国の工場、大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設などで、出張していただくこともあります。(月数日程度)
【組織体制】
病院、商業施設、ホテル、自治体施設等を対象とする業務分野、工場を対象とする産業分野それぞれに工事監理部がありそれぞれ10名弱在籍しています。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名~2名、工事監理1名、設備維持管理(O&M)1名程度で進めていき、サービス開始前の施工時の工事監理の役割を担っていただきます。
【仕事のイメージ】
1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を上位職者の指導の下、担当者として工事監理、施工品質管理を担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。
【当ポジションで働く魅力】
〇お客さまに代わって設備導入の発注、施工の監理、施工品質の管理をする発注者側の業務です。
〇住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます!
〇フレックス制度や在宅勤務、直行直帰が可能なのでプライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です!
〇年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境なのでワークライフバランスの改善も期待できます。
〇昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。
〇社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。
活かせる経験スキル
【必須経験】
病院、商業施設、オフィスビル等のセントラル空調設備工事に関し、以下いずれかの経験者
■発注者としての工事監理
■設計事務所での設計/工事監理
■工事会社(サブコン等)での施工管理
【歓迎資格】
■監理技術者(歓迎)
■1級管/電気/土木工事施工管理技士
■普通自動車運転免許(現場巡回のため)# 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, 管工事施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 群馬県
業務内容
設備関係全般の施工業務(現場監督)を担ってい頂きます。
・担当エリアは、前橋市を中心に、群馬県内で、車で1時間半の圏内がほとんどです。
・いったん会社に集合し、社用車で移動します。現場によっては、直行直帰もありです。
・売上の割合は、公共工事10%、民間工事90%、内個人10%、法人が90%です。
■配属部署:
・工事部に配属となります。部長は30歳代、総勢17名、ベトナム人の技能実習生も8名います。
・年齢構成は、18歳~50歳代です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
●施工管理経験者
●普通自動車免許(AT限定可)
●2級管工事施工管理技士 or 2級土木施工管理技士
【歓迎条件】
●1級管工事施工管理技士
●1級土木施工管理技士 -
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 460~750万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
施工管理で入社後、コンストラクションマネジメントへのキャリアアップを目指せるポジションです。
■業務内容
東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有するオフィスビルを中心に施工管理を行っていただきます。(内勤6:外勤4)
当業務は、不動産管理を受託しているビルの設備関連工事の対応がメイン、短期での工事がほとんどです。(給排水・消防設備・空調機器等)
実質は下請け会社がメイン対応となりますので、泊まり込みなどの長時間拘束となるような施工管理・立会はありません。
また、当該職種は、施工管理だけではなく、見積作成、下請け会社との金額、工事内容調整も合わせて実施となります。
管理物件は1都3県を中心に駅近くのオフィスビルが中心のため、交通のアクセスも比較的良好な物件が中心です。
直行直帰も可能なため、働き方も柔軟に対応しております。
■仕事の魅力:
本ポジションで施工管理の経験を積んでからコンストラクションマネジメントへのキャリアチェンジをされる方も多く、スキルアップが叶うポジションです。
コンストラクションマネジメント部は10年ほど前に設立され、施工管理からCMに移行していっている人も多く在籍されております。
■同社の魅力:
◇東京海上グループの安定基盤×挑戦
創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。
◇コンプライアンス重視
東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。活かせる経験スキル
■必須条件:
・何かしらの施工管理経験がある方(建築・設備・土木等問わず)
■歓迎条件
・1級もしくは2級施工管理技士(建築/電気/管工事)の資格をお持ちの方
・1級もしくは2級建築士の資格をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # オフィス # 年間休日120日以上 -
日本メックス株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 香川県
業務内容
建築、空調・衛生設備、電気設備のいずれかについて、新築・改修工事における施工管理業務を行っていただきます。
※これまでのご経験分野に応じてお任せしていきます。
※施工の工程・品質・予算・安全等を適切にマネジメントし、納期までに円滑に工事を進めて仕上げる役割を担います。
【具体的には】
●工事打ち合わせ ●見積書作成 ●業者手配 ●施工図作成
●工事管理 ●請求書作成 など
【主な対象物件】
NTTの通信用建物・社宅などの建物をはじめ、病院・ オフィス等各種設備。特に建築業界で難しいとされる通信用建物(通信機械)、データセンター(コンピューター)など重要機械が稼働している建物での建築・設備改修工事は、同社が最も得意とする分野です。
【★50年連続の経常黒字!NTTグループ各社の建物管理を担っており、技術力と安定基盤が魅力です★】
同社は、「建物とともに生きる」という理念を掲げ、日本の通信を支えるNTTグループ各社ビルをはじめとした各種建物・設備の「建物総合管理」と、リニューアルを得意とした「建築設備工事」の両セクションを持ち、建物の安心・安全・快適を支え続けています。1972年に、電電公社(現NTTグループ)の施設を保守するために発足して以来、他社に先駆けて全国の電話局、事務棟、病院、社宅、研究所などの施設を守ってきた背景を持つその確かな品質は、現在ではNTTグループ以外のお客様からも高い評価を得ており、現場で働く社員一人ひとりの誇りとなっています。また、維持管理より得られたデータをベースに、中長期整備計画やエネルギーコンサルティング等も実施しております。
【同社の魅力】
■人材の育成に注力しております!
お客様の要望に応える良質なサービスを提供するため、高度な知識と技術を有する人財の育成に努めています。入社時はもちろん、配属後にも部門ごとの研修制度を完備。スキルアップ研修をはじめ、事前に現場での安全を疑似体験できるVR研修なども用意しています。また研修だけでなく、社員一人ひとりのスキルを底上げするための資格取得支援も万全。広範囲にまで行き届いた教育体制を通じて、個々のコミュニケーション能力や高度な技術力の向上を図っています。活かせる経験スキル
【必須要件】
・1級施工管理技士(建築・電気・管いずれか)
・施工管理現場経験10年以上# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # リノベーション # 年間休日120日以上 -
日本メックス株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 香川県
業務内容
建築、空調・衛生設備、電気設備のいずれかについて、新築・改修工事における施工管理業務を行っていただきます。
※これまでのご経験分野に応じてお任せしていきます。
※施工の工程・品質・予算・安全等を適切にマネジメントし、納期までに円滑に工事を進めて仕上げる役割を担います。
【具体的には】
●工事打ち合わせ ●見積書作成 ●業者手配 ●施工図作成
●工事管理 ●請求書作成 など
【主な対象物件】
NTTの通信用建物・社宅などの建物をはじめ、病院・ オフィス等各種設備。特に建築業界で難しいとされる通信用建物(通信機械)、データセンター(コンピューター)など重要機械が稼働している建物での建築・設備改修工事は、同社が最も得意とする分野です。
【★50年連続の経常黒字!NTTグループ各社の建物管理を担っており、技術力と安定基盤が魅力です★】
同社は、「建物とともに生きる」という理念を掲げ、日本の通信を支えるNTTグループ各社ビルをはじめとした各種建物・設備の「建物総合管理」と、リニューアルを得意とした「建築設備工事」の両セクションを持ち、建物の安心・安全・快適を支え続けています。1972年に、電電公社(現NTTグループ)の施設を保守するために発足して以来、他社に先駆けて全国の電話局、事務棟、病院、社宅、研究所などの施設を守ってきた背景を持つその確かな品質は、現在ではNTTグループ以外のお客様からも高い評価を得ており、現場で働く社員一人ひとりの誇りとなっています。また、維持管理より得られたデータをベースに、中長期整備計画やエネルギーコンサルティング等も実施しております。
【同社の魅力】
■人材の育成に注力しております!
お客様の要望に応える良質なサービスを提供するため、高度な知識と技術を有する人財の育成に努めています。入社時はもちろん、配属後にも部門ごとの研修制度を完備。スキルアップ研修をはじめ、事前に現場での安全を疑似体験できるVR研修なども用意しています。また研修だけでなく、社員一人ひとりのスキルを底上げするための資格取得支援も万全。広範囲にまで行き届いた教育体制を通じて、個々のコミュニケーション能力や高度な技術力の向上を図っています。活かせる経験スキル
【必須要件】
施工管理技士の受験資格のある指定学科を卒業している 及び
施工管理の経験3年以上(住宅・非住宅問わず)
【歓迎】
建築・電気・管・土木いずれかの施工管理技士(1・2級)# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # リノベーション # 年間休日120日以上 -
日本メックス株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 香川県
業務内容
建築、空調・衛生設備、電気設備のいずれかについて、新築・改修工事における施工管理業務を行っていただきます。
※これまでのご経験分野に応じてお任せしていきます。
※施工の工程・品質・予算・安全等を適切にマネジメントし、納期までに円滑に工事を進めて仕上げる役割を担います。
【具体的には】
●工事打ち合わせ ●見積書作成 ●業者手配 ●施工図作成
●工事管理 ●請求書作成 など
【主な対象物件】
NTTの通信用建物・社宅などの建物をはじめ、病院・ オフィス等各種設備。特に建築業界で難しいとされる通信用建物(通信機械)、データセンター(コンピューター)など重要機械が稼働している建物での建築・設備改修工事は、同社が最も得意とする分野です。
【★50年連続の経常黒字!NTTグループ各社の建物管理を担っており、技術力と安定基盤が魅力です★】
同社は、「建物とともに生きる」という理念を掲げ、日本の通信を支えるNTTグループ各社ビルをはじめとした各種建物・設備の「建物総合管理」と、リニューアルを得意とした「建築設備工事」の両セクションを持ち、建物の安心・安全・快適を支え続けています。1972年に、電電公社(現NTTグループ)の施設を保守するために発足して以来、他社に先駆けて全国の電話局、事務棟、病院、社宅、研究所などの施設を守ってきた背景を持つその確かな品質は、現在ではNTTグループ以外のお客様からも高い評価を得ており、現場で働く社員一人ひとりの誇りとなっています。また、維持管理より得られたデータをベースに、中長期整備計画やエネルギーコンサルティング等も実施しております。
【同社の魅力】
■人材の育成に注力しております!
お客様の要望に応える良質なサービスを提供するため、高度な知識と技術を有する人財の育成に努めています。入社時はもちろん、配属後にも部門ごとの研修制度を完備。スキルアップ研修をはじめ、事前に現場での安全を疑似体験できるVR研修なども用意しています。また研修だけでなく、社員一人ひとりのスキルを底上げするための資格取得支援も万全。広範囲にまで行き届いた教育体制を通じて、個々のコミュニケーション能力や高度な技術力の向上を図っています。活かせる経験スキル
【必須要件】
■2級施工管理技士(建築・電気・管いずれか)以上# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # リノベーション # 年間休日120日以上
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