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施設管理/の求人検索結果一覧
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日本メックス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 420~700万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。
九州支店にて現在管理している物件の、日常的なビル設備の運転監視、点検・整備、メンテナンスといった、巡回または常駐維持管理業務にあたって頂きます。
【監視、点検業務】
設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)などの管理業務。
また軽微な修繕工事等への立会。
【実態把握と分析】
監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況や分析や評価をし、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討。
【改善策の提案】
快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案。活かせる経験スキル
<応募資格/応募条件>
■必須要件:(1)と(2)を満たす方
(1)ビルの設備管理の実務経験(1年以上)
(2)資格要件:建築物環境衛生管理技術者保有の方
※電気主任技術者保有の方も、ご相談ください。
▼歓迎資格
電気主任技術者(第1種、2種、3種)、高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)(第1種、2種) 、エネルギー管理士、電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方
危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、ビル設備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 -
日本メックス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 434~741万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社はNTTグループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。設立以来グループの取引をメインとし、建物を通して携帯電話やインターネットなどの通信インフラを守り続けています。
ビルメンテナンス担当として、NTTグループ関連施設を中心に、建物の監視、点検、分析、改善提案まで一貫して携わっていただきます。建物の維持管理を通じて、安全性・快適性・効率性を高める重要な役割です。
▼主な業務内容
〇監視・点検業務:
・設備や機器の運転状況を常に監視し、日常的なデータ管理、巡回点検を行います。
・建物利用者からの問い合わせやクレームに対応し、必要に応じて修繕を手配します。
・電気、衛生、空調、昇降機、防災設備などの定期点検を実施します。
〇現状把握と分析:
・日々の監視・点検で得られたデータを基に、設備の状況を詳細に分析・評価します。
・エネルギー使用量、コスト、故障発生傾向などを多角的に検討し、より効率的な建物運営のための課題を特定します。
〇改善策の提案:
・建物の快適性向上、省エネルギー化、利用者満足度(CS)向上、セキュリティ強化、ライフサイクルコスト(LCC)削減、中長期修繕計画の策定など、幅広い視点から改善策を立案し、提案します。
これらの業務を通じて、建物の常駐および巡回による維持管理(電気、衛生、空調、防災設備など)を行います。
■働き方
本ポジションは、日勤中心かつ年間休日120日(土日祝)×残業0~10h/月程度と非常に働きやすい環境となっております。
NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。
■主な管理物件:
NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院、オフィス、レジデンスなどの各種建物。(一般オーナー物件多数)特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。電力ケーブルが埋設されたマンホール工事など、同社の強みを生かした土木工事にも取り組んでいます。
■同社の特徴:
日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル(ライフサイクル コンサルティング)、そして工事、維持管理の3つの事業をお客様にワンストップで提供します。
「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。
~こんな方におすすめです~
・プライベートと仕事両立させたい方
→平均残業時間10時間/月程度!
・安定基盤のある企業にて従事されたい方
→NTTファシリティーズの100%子会社・NTTグループとの連携あり!
・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
→資格支援制度充実!
資格を取得すると授業料を会社負担してくれるだけではなく、 奨励金も支給されます。
・「健康経営」健康づくりを気にされている方
→健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定!
・子育てを考えている方
→「くるみん」認定・・・・子育てサポート企業!活かせる経験スキル
■必須要件:下記2つの要件を満たす方
〇経験年数:
ビル維持管理の実務経験が1年以上あること
〇資格要件:次の条件(アまたはイ)を満たしていること。
(ア)建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格のどれか1つをお持ちの方
(イ)電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方
・危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、ビル設備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)
■歓迎
・英語でのコミュニケーション: 必須ではありませんが、業務で簡単な英語でのやり取りが発生する場合(案件)があるため、抵抗なくコミュニケーションが取れる方は歓迎します。
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社リエネ・エナジー(旧リニューアブル・ジャパン)
- 職種
- 電気設備保全, 施設管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【業務内容】
高圧太陽光発電所の保安業務従事者として、保安・保守管理/O&M)業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
■点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験・清掃関係など)
■サイト管理
■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
■発電所管理など
※太陽光発電所での勤務経験は不問です!
発電所の電気保安業務の経験や保護リレー装置試験の経験をお持ちの方はすぐに活躍でき、さらなる技術力向上が可能です。
同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10~20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!活かせる経験スキル
【必須】
下記すべてを満たす方
■第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■高圧設備保護継電器試験の経験がある方
■下記いずれかに該当する方
1)経済産業省より保安業務従事者の登録を受けている方。
2)保安業務従事者になるための実務経験を有し、かつその証明書類を用意できる。(在籍企業の代表取締役印が必要)
※3年以上の実務経験が必須
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※経験があれば、太陽光発電所での実務経験は不問です。
【歓迎】
■太陽光発電所での業務経験を有する方# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- プラントプロジェクトマネージメント, 施設管理
- 想定年収
- 572~897万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/発注者側ポジション/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
★この求人のポイント
1.【「施主」の立場で差配する】
協力会社への指示や供給先のお客様への提案がメイン。
自ら手を動かす作業員ではなく、プラント運営の「司令塔」としてのポジションです。
2.【出張なし・転勤当面なし】
自社運営プラントの管理のため、遠方への出張は一切ありません。地域に根ざして安定した生活が送れます。
3.【ワークライフバランスの極み】
夜勤・休日出勤は年1〜2回程度と極少。残業抑制システムも完備されており家族や趣味の時間を大切にできます。
4.【業界トップクラスの待遇】
残業代は1分単位支給(割増率130%)、育英補助、借上社宅制度、カフェテリアプラン年12万円分など、
家族も安心の福利厚生が揃っています。
■職務内容
◎姫路拠点お客様工場に、下記設備ユーティリティーを自社プラントより供給しており、
その設備(純水製造、工場排水処理、高圧エアー設備)の保全・管理・運営を行なっていただきます。
◎自社運営のため、施主立場として施工業者、管理協力業者との折衝、供給先お客様への報告・提案等をお任せいたします。
■出張:自社プラント運営のため出張なし
■夜勤:担当案件により年1~2回程度
■休日出勤:担当案件により年1~2回程度
※休日出勤をした場合は代休を取得していただきます
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均30時間程度
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
活かせる経験スキル
【必須】
■プラント保全(造排水設備)に関する経験が目安5年以上ある方
【歓迎】
■電気設備の保全経験
■公害防止管理者
■低圧充電電路の開閉器・操作
■点検修理・特別教育
■普通自動車免許(AT限定可)# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
阪和エンジニアリング株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◇ローラーコースター、観覧車、その他の遊戯施設や、公園遊具について、新設やメンテナンス・サービス(保守・修繕)の作業管理をご担当いただきます。
【業務詳細】
■アトラクションの定期点検および修繕/故障修理作業の補佐
■定期点検について月次作業計画の作成
■緊急時(突発的な故障/不具合発生等)における、初期状況確認および指示を受けての処置作業
※毎日の点検ではなく、月次点検や年次点検が主な業務です
※時間が指定されたメンテナンス作業や修理業務は深夜や土日作業も発生しますが、時間外手当は100%支給します。
【働き方について】
・担当エリア:全国(出張:長くて1週間)
・夜間工事ほとんどなし(突発的な工事を除く)
・残業ほぼなし
※採用初年度は契約社員勤務、1年後正社員登用前提
(条件面変更なし)
【点検事例】
ドン・キホーテ道頓堀店、ららぽーとEXPOCITY、レゴランド・ディスカバリーセンター、東京ドームシティアトラクションズ、東武動物公園、よみうりランド、富士急ハイランドなど
活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれかに該当する方
・遊戯機械又は機械式立体駐車場若しくは昇降機等に関連する指定学科(機械/電気/建築等)を専攻していた方
・英文に対する拒否感が無い方
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・遊園地業界、テーマパーク業界における実務経験者
・昇降機エレベーター業界における実務経験者
・機械式立体駐車場業界における実務経験者
・電気制御機械に興味があり英会話ができる方
※以下資格のいずれかをお持ちの方
・電気工事士
・電気主任技術者
・機械保全技能士# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社プライムプレイス
- 職種
- 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 435~667万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京建物100%出資の同社にて、商業施設の施設管理職(ファシリティマネジメント職)の募集です!
【具体的には】
■施設管理面(主に商業施設のハード面)に関する維持管理/安全確認
■テナント入替工事に関する ビル工事見積取得、指定工事業者(ゼネコンやビルマネジメント会社等)とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理
■建物実査(オーナー側の建物実査に同席)※不動産投資信託物件メイン
※実査で指摘された改善事項(修繕等)は、その後に対応いただきます。
■コンストラクションマネジメント業務 ※不動産投資信託物件メイン
■長期修繕計画のチェック、次年度各物件予算への反映
■ビルマネジメント会社との定例会議出席
■水光熱に関するコスト削減、事故リスク回避、スポット修繕提案等
【配属部署】
10名以上の部署となりゼネコン、サブコン、設計会社、BM会社の工事部、技術部出身者が多いスペシャリストの部署です。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれか必須
■ゼネコン、サブコン等建設業界での技術職もしくは営業職の経験
■建物の管理会社における施工管理職、ビルマネジメントの経験
■設計事務所での就業経験
■内装監理の経験
【歓迎】
■宅地建物取引士の資格
■各種施工管理技士資格# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ザイマックス九州
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 300~600万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
沖縄県勤務にて不動産所有者(ビルオーナーや管理会社)に代わり、商業施設やオフィスビル等の建物管理(ビル管理)を行います。
適正を考慮の上、下記いずれかの部門へ配属となります。
【業務内容】
■オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設等の設備管理、警備、清掃、工事等の各ビルマ ネジメント業務、ファシリティマネジメント業務
■各業務のマネジメント業務(業務マネジメント、人材マネジメント、協力業者様マネジメント)
【具体的な業務例】
■常駐設備管理業務:常駐物件における設備の定期点検、設備異常監視、対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など
■巡回設備管理業務:複数物件の定期巡回点検、設備異常突発対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など
■修繕資産維持業務:工事計画の立案(補助)、見積の査定、修繕発注、完了確認など
■建物管理統括業務:自社従業員や協力業者様のQCマネジメントなど
【魅力ポイント】
・ザイマックスグループの保有する研修施設があります。
・オンラインの学習教材があります。
・転勤がなく、腰を据えて働けます。
・これから設備管理にチャレンジしたい方もやる気がある方であれば歓迎です。活かせる経験スキル
【必須要件】
設備管理経験をお持ちの方
(未経験の方も相談可能)
【歓迎資格/条件】
■建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、電気工事士、ボイラー技士、消防設備士等# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■東京都/汐留(最寄り:JR浜松町)のホテルで、下記業務を行っていただきます。
■ファシリティ事業の拡大と合理化を図る同社にて、主に設備管理の面からビルやマンションの安心/安全/快適性を向上させるべく、設備管理/施設管理職に携わって頂きます。
【詳細】
日常/定期点検
オンコール対応
内製工事
施工管理
受付補助業務等
同社が設備/清掃管理を請け負っているホテルに常駐頂き、設備に関する要望への1次対応や点検業務(修繕箇所がないか確認し、対応を報告書にまとめ、必要であれば工事の見積もりを提出)をお任せ致します。
客室清掃管理業務(客室清掃について協力会社への指示等のオペレーション業務)もお任せします。
≪魅力≫
同社は年次に関係なくご志向とスキルに合わせて、メンバーのスキルアップに繋がる新しい仕事を任せる風土があり、幅広い経験を積み成長できる環境がございます。
≪職場環境≫
働きやすい職場環境の推進や従業員の多様な働き方を福利厚生面から支援する 様々な制度を用意。
また社員やその家族同士の交流を深める事ができるような 各種イベント/交流会を企画/実施しております。活かせる経験スキル
【必須】
■ビルや施設の設備管理もしくは施設管理のご経験
【歓迎】
■第二種電気工事士
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東洋ビルメンテナンス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 520~535万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でもご相談頂けます!
■業務内容
栃木県那須郡での第二種電気主任技術者(太陽光発電事所)の募集です。
太陽光発電所の運営管理監督(O&M)の業務をお任せします。
電気主任技術者として選任いただきます。
■業務詳細
○発電所ならびに発電設備の定期点検
○運営管理・法定点検などのメンテナンスや状況のモニタリング
○保護装置試験やシーケンス試験、ストリング測定
○発電量、発電効率のチェック
○報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)
○修繕工事立会い
※協力会社の代務者に協力を仰ぐこともあります。
※場内の除草(本格的なもの)は専門会社に委託しています。
※場内点検に使用する社内車両完備(燃料費会社負担)
■働き方
○完全週休2日制(土日祝)
※緊急事態で休日出勤が発生した場合には、振替休日を取得します。
○残業ほぼなし
○定年63歳、再雇用制度有(退職金あり)
■この求人のポイント
(1)メガソーラーO&Mのトップランナー!
同社は、社会インフラに欠かせない多くの建物を24時間体制で守り続けてきた実績とノウハウを、太陽光発電所(メガソーラー)の管理運営に活かしています。
同社には、特別高圧受電設備や高圧受電設備の管理経験が豊富な主任技術者が多数在籍し、WEBカメラを活用した発電所場内映像や気象状況、交通状況をリアルタイムで把握する体制を整え、受託管理している太陽光発電所の稼働状況を大型ディスプレイで一括監視しています。
また、同社はこれら一連のビジネスモデルの特許を取得済で、メガソーラーO&M(オペレーション&メンテナンス)のデファクトスタンダードを目指して事業を展開しています。
(2)多くの技術者に選ばれ続けています!
多数の資格保有者が在籍していることも同社の自慢の1つ。
手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます!
(2)福利厚生抜群!
○再雇用制度有り!定年年齢:63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能!
○60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます!(再雇用となりますと年収が7~8割程度となります。)
○社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用)の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
○三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実!
○2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力!
活かせる経験スキル
【必須条件】下記いずれも満たす方
■第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【歓迎条件】
■電気設備の管理および点検業務の実務経験をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 560~900万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
ハイブリッド車をはじめとする次世代自動車(エコカー)用電池、下記の工場施設管理業務をお任せします。
【具体的には】
■工場および付属棟の原動力インフラの改修、維持管理計画の立案と推進(建築、消防、電気、給排水、機械)
■カーボンニュートラルの為のエネルギー管理および改善計画の立案と推進
■コンプライアンス遵守の為の環境管理(各種届出/測定計画の立案、廃棄物管理)
【本ポジションの魅力】
◎ハイブリッド車(HEV)用電池世界シェアNo.1の同社が新たに設立する電気自動車(BEV)用電池の最新工場で、最新の技術/ノウハウを体感できます。
◎設備投資が盛んな企業であり、成長機会が多くあります。
◎公私とも充実できるように残業/有給取得日を調整でき、ワークライフバランスの取りやすい職場です。
【キャリアプラン】
■立ち上がった新工場の運用を軌道に乗せて、そのまま施設管理を推進して頂ける方を希望します。
■責任者との定期的な面談機会があり、希望する業務領域での活躍を考慮した中長期的なキャリアプランが形成可能です。
【配属先のミッション】
①地域・地球環境の保全を図るために、生産環境に関する諸施設の企画と確実な展開を図る
②ユーザーニーズおよび安全・品質・環境・コストを満足する建屋・原動力・環境設備の計画をタイムリーかつ的確に行う
③建屋・原動力・環境設備の維持管理を関係部署と一体となった活動により、品質向上・費用ミニマム化を図る活かせる経験スキル
【必須要件】
■建屋原動に関する設計、施工、維持管理の経験1年以上の方
■社内外関係者と明るく前向きにコミュニケーションがとれる方
【歓迎要件】
■電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物取扱者の資格所有者
■廃棄物管理等の環境に関する業務経験がある方# Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ザイマックス関西
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 346~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【専門性を高め、手に職をつけられる仕事/年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!チームワーク重視で働きやすい環境/手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり/70歳まで勤務できる制度あり】
同社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします!
【業務内容】
■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討
■配属先により勤務時間も変動いたします。
■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
※発生する頻度は月1回~週2回程度
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【具体的には】
・電気が切れがないか
・空調機器に異変はないか
・給排⽔設備に詰まりがないか
など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。
不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。
設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます︕
【配属モデル現場について】
■オフィスビル:ザイマックス梅田新道ビル、SORA新大阪21
■商業施設:せんちゅうパル(千里中央)、LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など
※配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件にもよりますが、夜勤が発生する可能性がございます。
【シフト例】
■8:00~17:00
■9:00~18:00
■12:00~21:00
※配属先により、9:00~翌9:00(休憩,仮眠計8時間)の当直勤務もございます。
残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
※シフトの時間は配属先により異なります
【この求人の魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
〇未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。
【資格取得支援】
電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。
≪資格取得報奨金≫
■第3種電気主任技術者:報奨金15万円
■建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
■エネルギー管理士:報奨金20万円
また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
■第三種電気主任技術者(2万円/月)
■建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
■エネルギー管理士(1万5,000円/月)
■第一種電気工事士(2,000円/月)
■第二種電気工事士(1,000円/月)活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験のある方
■第三種電気主任技術者または建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方# 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), プロパティマネジメント
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■全国約960件のオフィスビル・病院・学校など、多種多様な施設を総合管理をしている同社の管理物件におけるプロパティマネジメント・エンジニアをご担当いただきます。
ビルや商業施設などの建物のプロパティマネジメント委託を受け、その物件の経営や管理、運営の代行を行う業務になります。
■具体的には:
(1)BM会社が行う設備・警備・清掃業務の管理監督
(2)BM業務の仕様・委託費の見直し
(3)省エネ提案(LED・空調など)、エネルギー管理、業務改善提案
(4)工事管理業務(修繕計画・年次計画立案・工事実施・進捗管理、テナント退去時原状回復工事、不具合是正・小修繕)
(5)各種オーナー事務代行
(6)プロパティーマネージャー、リーシンググループと連携したテナント対応
※物件比率…オフィスビル7割、その他3割(商業施設・物流施設・ホテル)
■ポジションの魅力:
・関電グループ、関電不動産開発の子会社として安定した経営基盤と、きっちり整った労働環境があります。長期的に安定して就業可能です。
・不動産管理業務の中でも上流で仕事に関わることができ、関係各所のマネジメントを行う責任感と高いスキルを身につけることが可能です。今後さらに事業領域の拡大を目指していくポジションです。
■組織構成:
エンジニアリング担当6名(30代1名、40代2名、50代2名、60代1名)で構成されております。
■職場環境:
年間休日122日、休日出勤の際の振替制度など、ワークライフバランスへの配慮がなされた働きやすい環境です。また、電気や設備など分野ごとの段階別研修があり、資格取得支援が充実。現在、社員の保有する資格数は延べ8000以上で、各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。指定資格を取得すると資格手当が積み上がる制度があり、その上限額もありません。
■同社の特徴:
関西電力グループの建物総合管理会社です。「関電ビルマネジメント」と、パナソニックの流れを汲む「MIDファシリティマネジメント」が2016年に合併し、現在の社名となりました。グループ企業の施設を中心に管理することで、安定的に受注を獲得しています。関西を中心に北海道・東京・福岡などに拠点を有し、全国に事業を展開。東日本では特に物流施設の案件が増加しています。活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理(空調、電気系)のご経験をお持ちの方
■以下のいづれかの資格をお持ちの方
第二種電気工事士、危険物取扱主任者乙4種、2級ボイラー技士の3種資格を所持されている方
【歓迎】
下記のご資格をお持ちの方は歓迎致します。
(1)建築物環境衛生技術者
(2)電気主任技術者第3種
(3)設備管理関係資格保有者
(4)危険物取扱主任者乙4種
(5)2級ボイラー技士 等
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
LEGOLAND Japan合同会社
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
レゴランド(R) ジャパンリゾート内(パーク、ホテル、水族館)の各種設備(ライドを除く)、機器、インフラ、植栽のメンテナンス(保守管理および修繕)をお任せします。
★同ポジションでは、特に電気に関わる知見をお持ちの方を募集します!★
【同ポジションの魅力】
★電気設備に関わる知見を活かし、楽しさと学びを提供する、教育的要素を持ったテーマパークを運営する同社の事業に関わって頂けます!
★転勤、出張なしで腰を落ち着けて働くことができます!
【業務内容】
〇リゾート内で企画/立案された各種新規プロジェクトにおける技術的な成立性検討
〇日程/予算管理サポート
〇外注業者とのインフラ整備管理
〇官公庁への届出
〇プロジェクトマネジメント(安全、技術、日程、予算)のサポート
〇部門内上位、他ショップ、リゾート内関係部署、海外パークとのコミュニケーション(会議参加等)
※ゲスト向けの新規プレイエリア設置、水/光/音響などの新規演出用設備追加、夏期のゲスト用暑熱対策設備の追加なども業務に含みます。
【レゴランド・ジャパン・リゾートとは】
楽しさと学びを提供する、教育的要素を持ったテーマパークです。
デンマークで生まれた世界的知育玩具であるレゴブロック。レゴランド・ジャパン・リゾートはレゴブロックやレゴモデルに触れて創作できる体験型のテーマパークとして2017年に名古屋で開業しました。
世界中で熱狂的なファンを抱える世界最大級の玩具メーカーであるレゴ社は遊びと学びを通じて子供たちの創造力を育むことに取り組んでいます。
パーク内にはテーマパークを受け身で体感するのだけではなく、子どもたちが積極的に参加できるインタラクティブな冒険アトラクションやワークショップを多彩に展開しています。
子どもたちにとって「人生初のテーマパーク」として、感動的な体験を提供し、遊びと学びにあふれる教育的な要素をもったテーマパークとして独自のスタンスを貫きながら子どもたちの創造力を刺激しています。活かせる経験スキル
【必須】
■電気設備の保守維持管理、改修工事、新規導入工事のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■電気主任技術者
■電気工事施工管理技士(1級/2級)
■電気工事士(第一種/二種)
■Excel、Word、 Power Pointなどの操作ができること# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
イオンディライト株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
◇イオンモールの設備管理業務を主任技術者としてご担当いただきます。
【業務詳細】
・設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般
・設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検
・設備の整備:法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など
・設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理
【同社について】
建物と周辺環境に安全・安心・快適を提供する独自サービス「総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)」を展開しており、日本を含むアジアにおいてあらゆる用途の施設で施設管理のサービスを提供しています。 景気等の変動を受けにくいストック型ビジネスであるとともに、新しい分野への積極的な取り組みを行い、その売上規模は約10年間国内首位を続けるなど、安定した事業基盤を築いています。活かせる経験スキル
【必須】
■第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■設備管理の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
■主任技術者経験をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, プロパティマネジメント, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 550~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
本社へ配属予定です。
【具体的には】
■物流施設・商業施設の建物管理全般
■オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝
■ビルメンテナンス会社の管理教育
■施設の高環境づくりの企画・改善提案
■BIMを活用した施設管理
〈同社の魅力〉
◎毎年、基本給の5%のベースアップ中!(業績によるため、今後を保証するものではありません)大手企業クラスの年収帯を実現しております!
◎創業以来の黒字経営!
◎離職率約4%!(定年退職者含む)
◎役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能!
活かせる経験スキル
【必須】
■技術系のビルマネジメントのご経験
■ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験(建築または電気設備・機械設備施工管理)
【歓迎】
■ビル管理系(建築物環境衛生管理技術者・エネルギー管理士)、建築系(建築士・施工管理技士)、電気系(電気主任技術者・電気工事士)・設備系(電気工事施工管理技士)をお持ちの方
■プロパティマネジメントのご経験
# 高層ビル # 商業施設 # 物流施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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