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個人営業（不動産）の求人検索結果一覧
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東急リバブル株式会社
- 職種
- 個人営業（不動産）, 法人営業（不動産）
- 想定年収
- 410～1,090万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様/買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
＜物件売却をお考えのお客様へ＞
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。
物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。
＜物件購入を検討しているお客様へ＞
お客様のご希望条件（エリア、ご予算等）を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。
不動産売買という高額な取引だからこそ、信頼関係を長きにわたって築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！
働き方改革の実施
在宅勤務/テレワークの推奨、時差出勤、時間有給制度を取り入れています。
また、19：00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。
独自の研修制度、資格支援制度
基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。
未経験者でも中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。
また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97％、業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。
上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。
業務効率化のための「分業制」
純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。
営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ/残業時間削減を実現しています。
公正な評価/キャリアパス
中途/新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。
また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。活かせる経験スキル
【必須】
法人営業経験2年以上
普通自動車免許
【歓迎】
不動産業界における営業経験
宅地建物取引士の資格保有
# 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # SRC造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東急リバブル株式会社
- 職種
- 個人営業（不動産）, 法人営業（不動産）
- 想定年収
- 370～990万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様/買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
＜物件売却をお考えのお客様へ＞
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。
物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。
＜物件購入を検討しているお客様へ＞
お客様のご希望条件（エリア、ご予算等）を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。
不動産売買という高額な取引だからこそ、信頼関係を長きにわたって築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！
働き方改革の実施
在宅勤務/テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19：00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。
独自の研修制度、資格支援制度
基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。
未経験者でも中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。
また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97％、業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。
上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。
業務効率化のための「分業制」
純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。
営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ/残業時間削減を実現しています。
公正な評価/キャリアパス
中途/新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。
また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。活かせる経験スキル
【必須】
法人営業経験2年以上
普通自動車免許
【歓迎】
不動産業界における営業経験
宅地建物取引士の資格保有
# 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # SRC造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東急リバブル株式会社
- 職種
- 個人営業（不動産）, 法人営業（不動産）
- 想定年収
- 370～990万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様/買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
＜物件売却をお考えのお客様へ＞
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。
物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。
＜物件購入を検討しているお客様へ＞
お客様のご希望条件（エリア、ご予算等）を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。
不動産売買という高額な取引だからこそ、信頼関係を長きにわたって築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！
働き方改革の実施
在宅勤務/テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19：00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。
独自の研修制度、資格支援制度
基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。
未経験者でも中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。
また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97％、業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。
上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。
業務効率化のための「分業制」
純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。
営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ/残業時間削減を実現しています。
公正な評価/キャリアパス
中途/新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。
また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。活かせる経験スキル
【必須】
法人営業経験2年以上
普通自動車免許
【歓迎】
不動産業界における営業経験
宅地建物取引士の資格保有
# 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # SRC造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東急リバブル株式会社
- 職種
- 個人営業（不動産）, 法人営業（不動産）
- 想定年収
- 410～1,090万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様/買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
＜物件売却をお考えのお客様へ＞
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。
物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。
＜物件購入を検討しているお客様へ＞
お客様のご希望条件（エリア、ご予算等）を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。
不動産売買という高額な取引だからこそ、信頼関係を長きにわたって築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！
働き方改革の実施
在宅勤務/テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19：00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。
独自の研修制度、資格支援制度
基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。
未経験者でも中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。
また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97％、業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。
上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。
業務効率化のための「分業制」
純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。
営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ/残業時間削減を実現しています。
公正な評価/キャリアパス
中途/新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。
また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。活かせる経験スキル
【必須】
法人営業経験2年以上
普通自動車免許
【歓迎】
不動産業界における営業経験
宅地建物取引士の資格保有
# 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # SRC造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
オリックス株式会社
- 職種
- 不動産開発, 法人営業（不動産）, 個人営業（不動産）, 用地仕入
- 想定年収
- 480～1,096万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社法人営業本部内のビジネスコンサルティング事業部にて以下業務に従事頂きます。
従事頂く業務は、ご本人の適性、ご希望、社内人員等を考慮し、決定いたします。
■中核商材は不動産売買の仲介業務。機関投資家、ファンド、デベロッパーなどいわゆるプロ向けの不動産仲介業務、または全国各地にあるORIXの各支店顧客間の不動産仲介業務
■米国を中心とした海外不動産の紹介業務
■不動産投資案件の獲得
■ファンド組成アレンジ、流動化などのCREの提案
■海外投資家（欧州、米国、アジア）の獲得
【業務の特徴】
■中心業務は不動産仲介ですが、そこにとどまらずORIXグループの顧客に向けた運用商品、償却型商材の提供などを行っているため、単純な仲介営業とは異なります。
顧客との対話の中で、不動産売買ニーズだけを取り込むのではなく、幅広く顧客ニーズを拾いソリューションに繋げて頂きます。
■最終的なソリューションが不動産仲介になる場合もあれば、別の商材になる可能性もあるため、不動産仲介のみをやりたいというキャリア志向には合致しない場合もございます。
■いわゆる不動産ブローカー的な活動は目指していません。大手不動産会社、商社、外資系ファンドなどとも渡り合える、外部市場からも評価される技能を持った人材を育成したいと思っています。
■当部で経験した後は適性やご希望次第で、プロジェクトファイナンス部(NRL組成業務)、オリックス不動産(開発・運営)、オリックス不動産投資顧問(私募ファンドのAM業務)、オリックス・アセットマネジメント(上場RIETのAM業務)などの不動産の専門性を高められる部門へのキャリアチェンジも可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■金融機関及び不動産関連会社(デベロッパー、仲介会社)での営業経験
■不動産に興味があること(仲介実務経験は不問)
■Excel、PPTの操作スキル(ExcelでのCFシミュレーション作成、PPTでのプレゼン資料の作成ができるレベル)
【歓迎】
■宅地建物取引士試験合格(登録有無は不問)
■不動産証券化マスター合格
■TOEIC720点以上# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東急リバブル株式会社
- 職種
- 個人営業（不動産）, 法人営業（不動産）
- 想定年収
- 410～1,090万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様/買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
＜物件売却をお考えのお客様へ＞
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。
物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。
＜物件購入を検討しているお客様へ＞
お客様のご希望条件（エリア、ご予算等）を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。
不動産売買という高額な取引だからこそ、信頼関係を長きにわたって築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！
働き方改革の実施
在宅勤務/テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19：00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。
独自の研修制度、資格支援制度
基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。
未経験者でも中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。
また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97％、業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。
上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。
業務効率化のための「分業制」
純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。
営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ/残業時間削減を実現しています。
公正な評価/キャリアパス
中途/新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。
また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。活かせる経験スキル
【必須】
法人営業経験2年以上
普通自動車免許
【歓迎】
不動産業界における営業経験
宅地建物取引士の資格保有
# 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # SRC造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東急リバブル株式会社
- 職種
- 個人営業（不動産）, 法人営業（不動産）
- 想定年収
- 410～1,090万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様/買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
＜物件売却をお考えのお客様へ＞
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。
物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。
＜物件購入を検討しているお客様へ＞
お客様のご希望条件（エリア、ご予算等）を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。
不動産売買という高額な取引だからこそ、信頼関係を長きにわたって築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！
働き方改革の実施
在宅勤務/テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19：00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。
独自の研修制度、資格支援制度
基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。
未経験者でも中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。
また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97％、業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。
上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。
業務効率化のための「分業制」
純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。
営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ/残業時間削減を実現しています。
公正な評価/キャリアパス
中途/新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。
また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。活かせる経験スキル
【必須】
法人営業経験2年以上
普通自動車免許
【歓迎】
不動産業界における営業経験
宅地建物取引士の資格保有
# 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # SRC造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ダイエープロビス株式会社
- 職種
- 個人営業（不動産）, 個人営業（住宅）
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
戸建住宅の営業業務/・モデルハウスに来場されたお客様の案内・提案業務など 総合建設プロデュース会社として幅広い案件を手掛けている同社で戸建住宅の営業業務を行っていただきます。モデルハウスに来場されたお客様の案内をはじめ、これから先の人生を”家”へとカタチあるものに変えていくためのご提案業務(プラン提案/資金計画など)に従事していただきます。ご契約成立後のお客様フォロー(インテリアコーディネート等)は、専任スタッフに引き継げるなど、営業業務に専念できる環境です。ポスティング業務は、外注している為対応不要です。イベントなどの販促計画の立案や運営も行います。その他契約成立までの業務として、入金管理や銀行との調整(ローン組み手続き)等の事務手続きも行います。
■販売対象
ローコスト住宅 ニコニコ住宅
■受注元
新潟県内（長岡市/新潟市がメインエリア）のマイホームを建てたいとお考えのお客様
【ご入社後について】
未経験でもOJT等でサポートしますので、十分に活躍頂ける職場です。
『腰を据えて働きたい/お客様のために貢献したい/正当に自分の頑張りを評価して欲しい』そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください!
【営業手法】
営業はモデルハウスや各支店での来場対応がメイン。集客は部門長の仕事なので、キャリアを積むまでは営業に専念し、スキルアップを図れます。
宅建に関してもスタート時は不要。OJTや実務を通して、提案営業力を高めることに専念していただけます。活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの営業経験をお持ちの方（B to C）
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■住宅営業のご経験がある方
■宅地建物取引士# 未経験者歓迎 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 法人営業（不動産）, 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 530～1,000万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
業界で確かな実績を持つ長谷工ブランドを持つ同社にて、不動産営業に従事いただきます。
「売買仲介」「リノベーション」の2事業を展開しており、お客様のニーズにあわせて幅広い提案が可能です。
また、長谷工の建設・管理マンションにお住いのお客様にアプローチするので、提案もしやすいです。
仲介だけでなく買取・再販事業の企画提案も全ての営業マンが行えるため、不動産営業職としての経験の幅が広がります。（5：5のイメージ）。
■売買仲介
■買取／再販（物件仕入れ・リノベーション企画・販売）
※東京以外の近県にも店舗が複数ありますのでポジションの状況やご自宅からの利便性等で勤務拠点を相談させていただきます。（希望も出せます。）
【勤務候補地】
東京：港区、品川区、世田谷区、大田区、江東区、墨田区、練馬区、台東区、江戸川区、荒川区、北区、豊島区、板橋区、三鷹市、立川市、府中市、多摩市、町田市
神奈川：川崎市川崎区、川崎市高津区、横浜市西区、横浜市戸塚区、横浜市栄区、横浜市港南区、鎌倉市
埼玉：さいたま市、川口市
千葉：浦安市、船橋市、千葉市、柏市、流山市
【職務の特徴】
■お客さま層：投資家・地主から若いお客様まで幅広い年齢・階層のお客様。（不動産他社、地主、銀行、グループ各社の営業担当ともやり取り）
■取り扱い物件：現状9割がマンション。長谷工の施工物件が約7割ですが、土地・戸建・収益物件も拡大中です。
■売上目標：半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の組み合わせで目標を組み立てます。
【求人の特徴】
■No.1を誇る施工実績から（※長谷工総研調べ）、お客さまからの信頼は抜群。
競合物件と金額で並んだ際も「長谷工のほうが安心だから」と選んでいただけることも珍しくありません。
知名度と確かな実績が、営業をバックアップします。
■不動産の「仲介」だけでなく「買取・再販（リノベーション）」も合わせて担当できるため、営業としてご案内できる選択肢が豊富です。
特に買取・再販の場合は、買取／再販金額やリノベーション内容もある程度コントロールできるため、自由度高くお客さまのニーズに沿った提案が可能です。
■大きな取引に挑戦できるチャンスが豊富です。年齢や社歴に関係なく、実力に応じて裁量を任せてもらえるため、どんどん成果を上げていくことができます。
実際に、入社数年でリーダーに昇格した社員もいます。
【働き方】
20時PCシャットダウンのため、過度な残業が発生しないような仕組みになっております。
また年間休日120日とワークライフバランスを担保できます。大手グループ会社のため、豊富な研修などのサポート体制があり、入社後も安心して業務に取り組むことが可能な環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界での何かしらの営業のご経験
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
【歓迎】
■売買仲介、買取再販などの営業経験# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 法人営業（不動産）, 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 530～1,000万円
- 勤務地
- 兵庫県, 兵庫県
業務内容
業界で確かな実績を持つ長谷工ブランドを持つ同社にて、不動産営業に従事いただきます。
「売買仲介」「リノベーション」の2事業を展開しており、お客様のニーズにあわせて幅広い提案が可能です。
また、長谷工の建設・管理マンションにお住いのお客様にアプローチするので、提案もしやすいです。
仲介だけでなく買取・再販事業の企画提案も全ての営業マンが行えるため、不動産営業職としての経験の幅が広がります。（5：5のイメージ）。
■売買仲介
■買取／再販（物件仕入れ・リノベーション企画・販売）
【職務の特徴】
■お客さま層：投資家・地主から若いお客様まで幅広い年齢・階層のお客様。（不動産他社、地主、銀行、グループ各社の営業担当ともやり取り）
■取り扱い物件：現状9割がマンション。長谷工の施工物件が約7割ですが、土地・戸建・収益物件も拡大中です。
■売上目標：半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の組み合わせで目標を組み立てます。
【求人の特徴】
■No.1を誇る施工実績から（※長谷工総研調べ）、お客さまからの信頼は抜群。
競合物件と金額で並んだ際も「長谷工のほうが安心だから」と選んでいただけることも珍しくありません。
知名度と確かな実績が、営業をバックアップします。
■不動産の「仲介」だけでなく「買取・再販（リノベーション）」も合わせて担当できるため、営業としてご案内できる選択肢が豊富です。
特に買取・再販の場合は、買取／再販金額やリノベーション内容もある程度コントロールできるため、自由度高くお客さまのニーズに沿った提案が可能です。
■大きな取引に挑戦できるチャンスが豊富です。年齢や社歴に関係なく、実力に応じて裁量を任せてもらえるため、どんどん成果を上げていくことができます。
実際に、入社数年でリーダーに昇格した社員もいます。
【働き方】
20時PCシャットダウンのため、過度な残業が発生しないような仕組みになっております。
また年間休日120日とワークライフバランスを担保できます。大手グループ会社のため、豊富な研修などのサポート体制があり、入社後も安心して業務に取り組むことが可能な環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界での何かしらの営業のご経験
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
【歓迎】
■売買仲介、買取再販などの営業経験# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 法人営業（不動産）, 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 530～1,000万円
- 勤務地
- 大阪府, 京都府
業務内容
業界で確かな実績を持つ長谷工ブランドを持つ同社にて、不動産営業に従事いただきます。
「売買仲介」「リノベーション」の2事業を展開しており、お客様のニーズにあわせて幅広い提案が可能です。
また、長谷工の建設・管理マンションにお住いのお客様にアプローチするので、提案もしやすいです。
仲介だけでなく買取・再販事業の企画提案も全ての営業マンが行えるため、不動産営業職としての経験の幅が広がります。（5：5のイメージ）。
■売買仲介
■買取／再販（物件仕入れ・リノベーション企画・販売）
【職務の特徴】
■お客さま層：投資家・地主から若いお客様まで幅広い年齢・階層のお客様。（不動産他社、地主、銀行、グループ各社の営業担当ともやり取り）
■取り扱い物件：現状9割がマンション。長谷工の施工物件が約7割ですが、土地・戸建・収益物件も拡大中です。
■売上目標：半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の組み合わせで目標を組み立てます。
【求人の特徴】
■No.1を誇る施工実績から（※長谷工総研調べ）、お客さまからの信頼は抜群。
競合物件と金額で並んだ際も「長谷工のほうが安心だから」と選んでいただけることも珍しくありません。
知名度と確かな実績が、営業をバックアップします。
■不動産の「仲介」だけでなく「買取・再販（リノベーション）」も合わせて担当できるため、営業としてご案内できる選択肢が豊富です。
特に買取・再販の場合は、買取／再販金額やリノベーション内容もある程度コントロールできるため、自由度高くお客さまのニーズに沿った提案が可能です。
■大きな取引に挑戦できるチャンスが豊富です。年齢や社歴に関係なく、実力に応じて裁量を任せてもらえるため、どんどん成果を上げていくことができます。
実際に、入社数年でリーダーに昇格した社員もいます。
【働き方】
20時PCシャットダウンのため、過度な残業が発生しないような仕組みになっております。
また年間休日120日とワークライフバランスを担保できます。大手グループ会社のため、豊富な研修などのサポート体制があり、入社後も安心して業務に取り組むことが可能な環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界での何かしらの営業のご経験
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
【歓迎】
■売買仲介、買取再販などの営業経験# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 法人営業（不動産）, 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 400～650万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
業界で確かな実績を持つ長谷工ブランドを持つ同社にて、不動産営業に従事いただきます。
「売買仲介」「リノベーション」の2事業を展開しており、お客様のニーズにあわせて幅広い提案が可能です。
また、長谷工の建設・管理マンションにお住いのお客様にアプローチするので、提案もしやすいです。
仲介だけでなく買取・再販事業の企画提案も全ての営業マンが行えるため、不動産営業職としての経験の幅が広がります。（5：5のイメージ）。
■売買仲介
■買取／再販（物件仕入れ・リノベーション企画・販売）
【職務の特徴】
■お客さま層：投資家・地主から若いお客様まで幅広い年齢・階層のお客様。（不動産他社、地主、銀行、グループ各社の営業担当ともやり取り）
■取り扱い物件：現状9割がマンション。長谷工の施工物件が約7割ですが、土地・戸建・収益物件も拡大中です。
■売上目標：半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の組み合わせで目標を組み立てます。
【求人の特徴】
■No.1を誇る施工実績から（※長谷工総研調べ）、お客さまからの信頼は抜群。
競合物件と金額で並んだ際も「長谷工のほうが安心だから」と選んでいただけることも珍しくありません。
知名度と確かな実績が、営業をバックアップします。
■不動産の「仲介」だけでなく「買取・再販（リノベーション）」も合わせて担当できるため、営業としてご案内できる選択肢が豊富です。
特に買取・再販の場合は、買取／再販金額やリノベーション内容もある程度コントロールできるため、自由度高くお客さまのニーズに沿った提案が可能です。
■大きな取引に挑戦できるチャンスが豊富です。年齢や社歴に関係なく、実力に応じて裁量を任せてもらえるため、どんどん成果を上げていくことができます。
実際に、入社数年でリーダーに昇格した社員もいます。
【働き方】
20時PCシャットダウンのため、過度な残業が発生しないような仕組みになっております。
また年間休日120日とワークライフバランスを担保できます。大手グループ会社のため、豊富な研修などのサポート体制があり、入社後も安心して業務に取り組むことが可能な環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界での何かしらの営業のご経験
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
【歓迎】
■売買仲介、買取再販などの営業経験# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 -
三菱地所リアルエステートサービス株式会社
- 職種
- 用地仕入, 法人営業（不動産）, 個人営業（不動産）, 法人営業（金融）
- 想定年収
- 650～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて不動産（オフィスなど）賃貸仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。
参考URL https://www.mecyes.co.jp/
【担当業務詳細】
オフィス移転をご検討のお客様には物件のご提案のみならず、将来の営業戦略に応じた移転計画策定/物件選定/契約実行まで、きめ細やかなコンサルティングでサポートいたします。
■お客様の移転ニーズヒアリングを元に最適な移転先候補物件のご提案
■物件内覧
■ビルオーナー側との賃貸借条件交渉
■賃貸借契約立ち合い
■引渡し立ち合い 等
これまで経験してきた法人仲介、個人仲介での経験を更に幅広く活かし、同社が得意とする法人営業、コンサル提案営業に挑戦してみませんか。
【組織に関して】
賃貸事業は賃貸事業グループに集約、賃貸の中でも業務セグメントによって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。
全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。
【評価体制】
評価制度としては、実績（チームと個人それぞれ半分ずつ）及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。
【働き方に関して】
法人対応がメインとなる為、原則土日祝休みとなります。
残業時間は25時間程度（残業代は1分単位で支給）、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。
その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。
【教育制度に関して】
入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場OJTになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得/関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。活かせる経験スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■不動産売買仲介営業経験者（個人法人問わず）
■住宅メーカーでの勤務経験
■オフィスの移転を請け負っていた経験
■内装系のオフィスコンサルなどのご経験
■住宅の賃貸仲介営業のご経験# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三菱地所リアルエステートサービス株式会社
- 職種
- 用地仕入, 法人営業（不動産）, 個人営業（不動産）, 法人営業（金融）
- 想定年収
- 650～1,200万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
愛知県名古屋市勤務にて以下業務に従事いただきます。
不動産（居住用不動産、商業施設、事業用地など）売買仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。
配属の部署によって、営業先が異なりますが（法人企業／個人資産家／投資家など）、お仕事内容としては基本、法人向けの売買仲介営業を行って頂くことになります。
メーカーやサービス業、流通業、小売・卸売業、個人資産家やプロの投資家の方まで、あらゆる業種/業態のお客さまに対して不動産の売却/購入をお手伝いしています。
【組織に関して】
■賃貸事業は賃貸事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。
全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。
【評価体制】
■評価制度としては、実績（チームと個人それぞれ半分ずつ）及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。
【働き方に関して】
■法人対応がメインとなる為、原則土日祝休みとなります。
残業時間は25時間程度（残業代は1分単位で支給）、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。
【教育制度に関して】
■入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場OJTになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得/関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。
【中途入社者に関して】
■同社には同業から中途入社された方も非常に多く、中途で入社された方の感想として、働き方が改善されたという声が多く上がっております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■売買仲介営業のご経験をお持ちの方（個人法人問わず）
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三菱地所リアルエステートサービス株式会社
- 職種
- 用地仕入, 法人営業（不動産）, 個人営業（不動産）, 法人営業（金融）
- 想定年収
- 650～1,200万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道札幌市勤務にて以下業務に従事いただきます。
不動産（居住用不動産、商業施設、事業用地など）売買仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。
配属の部署によって、営業先が異なりますが（法人企業／個人資産家／投資家など）、お仕事内容としては基本、法人向けの売買仲介営業を行って頂くことになります。
メーカーやサービス業、流通業、小売・卸売業、個人資産家やプロの投資家の方まで、あらゆる業種/業態のお客さまに対して不動産の売却/購入をお手伝いしています。
【組織に関して】
■賃貸事業は賃貸事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。
全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。
【評価体制】
■評価制度としては、実績（チームと個人それぞれ半分ずつ）及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。
【働き方に関して】
■法人対応がメインとなる為、原則土日祝休みとなります。
残業時間は25時間程度（残業代は1分単位で支給）、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。
【教育制度に関して】
■入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場OJTになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得/関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。
【中途入社者に関して】
■同社には同業から中途入社された方も非常に多く、中途で入社された方の感想として、働き方が改善されたという声が多く上がっております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■売買仲介営業のご経験をお持ちの方（個人法人問わず）
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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