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危険物取扱者の求人検索結果一覧

検索結果 385 件

現在の検索条件

  • 株式会社ハリマビステム

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    379~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都葛飾区の病院での設備管理員を募集いたします。
    設備員のご経験がある方を歓迎しますが、職業訓練校修了生の方も歓迎いたします。

    【具体的な仕事内容】
    〇日報作成、報告書作成
    〇施設内設備の巡回点検
    〇設備機器の運転(電気関連、給排水関連、空調関連、消防設備、建築設備など)
    〇ボイラーの運転
    〇不具合時の一時対応
    〇メーター類の監視・記録

    【魅力ポイント】
    ■東証スタンダード上場の安定基盤
    ■ワークライフバランスの整えて就業可能!残業平均30時間以下、直行直帰可能!
    ■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
    ■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。

    応募資格

    【歓迎】
    ■2級ボイラー技士
    ■電気工事士
    ■その他設備管理における資格
    ■常駐設備職経験
    # 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ハリマビステム

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    360~420万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都大田区にある総合病院での常駐勤務。安心して長く働ける環境が整っています。
    設備員のご経験がある方を歓迎しますが、職業訓練校修了生の方も歓迎いたします。

    【具体的な仕事内容】
    〇日報作成、報告書作成
    〇問い合わせ対応
    〇施設内設備の巡回点検
    〇設備機器の運転(電気関連、給排水関連、空調関連、消防設備、建築設備など)
    〇ボイラーの運転
    〇不具合時の一時対応
    〇メーター類の監視/記録

    【魅力ポイント】
    ■東証スタンダード上場の安定基盤
    ■ワークライフバランスの整えて就業可能!残業平均30時間以下、直行直帰可能!
    ■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
    ■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。

    応募資格

    【必須】
    下記いずれかの資格
    ■第三種電気主任技術者
    ■二級ボイラー技士 
    ■第二種電気工事士
    ■消防設備士又は消防設備点検資格者
    ■エネルギー管理士

    【歓迎】
    ■設備関連資格保有者
    ■設備管理のご経験
    ■施工管理、作業員経験、異業界出身者も歓迎
    # 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業
  • 株式会社ハリマビステム

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    395~420万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    オフィスビルの設備管理員業務です。
    設備員のご経験がある方を歓迎しますが、職業訓練校修了生の方も歓迎いたします。

    【具体的な仕事内容】
    〇施設内設備の巡回点検
    〇設備機器の運転(電気関連、給排水関連、空調関連、消防設備、建築設備など)
    〇不具合時の一時対応
    〇メーター類の監視・記録
    〇日報作成/報告書作成
    〇お客様及び協力会社との折衝/修繕見積もり作成 他

    【魅力ポイント】
    ■東証スタンダード上場の安定基盤
    ■ワークライフバランスの整えて就業可能!残業平均30時間以下、直行直帰可能!
    ■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
    ■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。

    応募資格

    【必須】
    ■設備管理のご経験

    【歓迎】
    ■設備関連資格保有者
    ■施工管理、作業員経験、異業界出身者も歓迎
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # オフィス # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ハリマビステム

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    381~465万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    お任せするのは、建物の給排水や電気系統の設備のメンテナンスです。
    オフィスビルやマンションなどを巡回し、諸設備の点検や検針、簡単な修繕などを行ないます。

    【入社後の流れ】
    最初の1ヶ月は、巡回点検のチームに加わり、3人1組となって業務を覚えていきます。
    独り立ち後も、基本的に2人1組で行なうので心配は不要です! 

    【具体的なお仕事】
    オフィスビルやマンションなどの建物全体を点検し、不具合を調査。
    問題があれば、社内の保守管理部門に連絡。
    水漏れなどの簡単な修繕に対応することもあります。

    【巡回点検】
    ■基本的には社用車で2人1組でペアを組んで、1日2~3物件を点検します。
    ■「外観目視点検」「給排水のポンプ点検」「水道・電気のメーター検針」などをチェックシートの項目にそって確認。

    【修繕対応】
    ■ドアクローザーのゆがみを治す、水道のパッキンを交換するなど、30分ほどで済む簡単な修繕を行ないます。専門的な技術が必要なものは、社内外の専門チームが対応。

    ★入社後、半年~1年経ち、基本的な業務を身につけたら、東京本部にある24時間稼働の緊急センターで月に2~3回ほど勤務(宿直)。電話の件数は1日で多くて3件ほどです。

    【魅力ポイント】
    ■東証スタンダード上場の安定基盤
    ■ワークライフバランスの整えて就業可能!
    年間休日120日、長期出張なし、残業平均30時間以下、直行直帰可能、夜間工事も少なく、土日出勤も含め発生時には振替休日を取得いただきます!
    ■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
    ■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

    【歓迎】
    ■2級ボイラー技士、第二種電気工事士あれば尚可
    ■設備管理業務、施工管理業務に係わる資格保持者、経験者歓迎
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # オフィス # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ハリマビステム

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    381~465万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    お任せするのは、建物の給排水や電気系統の設備のメンテナンスです。
    オフィスビルやマンションなどを巡回し、諸設備の点検や検針、簡単な修繕などを行ないます。

    【入社後の流れ】
    最初の1ヶ月は、巡回点検のチームに加わり、3人1組となって業務を覚えていきます。
    独り立ち後も、基本的に2人1組で行なうので心配は不要です! 

    【具体的なお仕事】
    オフィスビルやマンションなどの建物全体を点検し、不具合を調査。
    問題があれば、社内の保守管理部門に連絡。
    水漏れなどの簡単な修繕に対応することもあります。

    【巡回点検】
    ■基本的には社用車で2人1組でペアを組んで、1日2~3物件を点検します。
    ■「外観目視点検」「給排水のポンプ点検」「水道・電気のメーター検針」などをチェックシートの項目にそって確認。

    【修繕対応】
    ■ドアクローザーのゆがみを治す、水道のパッキンを交換するなど、30分ほどで済む簡単な修繕を行ないます。専門的な技術が必要なものは、社内外の専門チームが対応。

    ★入社後、半年~1年経ち、基本的な業務を身につけたら、東京本部にある24時間稼働の緊急センターで月に2~3回ほど勤務(宿直)。電話の件数は1日で多くて3件ほどです。

    【魅力ポイント】
    ■東証スタンダード上場の安定基盤
    ■ワークライフバランスの整えて就業可能!
    年間休日120日、長期出張なし、残業平均30時間以下、直行直帰可能、夜間工事も少なく、土日出勤も含め発生時には振替休日を取得いただきます!
    ■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
    ■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

    【歓迎】
    ■2級ボイラー技士、第二種電気工事士あれば尚可
    ■設備管理業務、施工管理業務に係わる資格保持者、経験者歓迎
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # オフィス # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ハリマビステム

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    『建物管理マネージャー』(正社員)を募集いたします!
    複数の建物を担当して、ご自身の様々な実力を発揮し、建物の価値を向上していく、とても遣り甲斐のある仕事です。
    また建物総合管理会社ならではの、建物管理に精通した専門部署があり、様々なアドバイス/支援を受けながら、安心して仕事を進められます。

    同社が管理するオフィスビル、マンション、公共施設、医療施設、商業施設などさまざまな物件において、お客様であるオーナーの代理としてビルマネジメント業務や資産管理業務をお任せします。
    基本的に事務所内での作業も多いものの、週に5~8件ほど担当物件を訪問します。

    【具体的な仕事内容】
    ■お客様対応
    各種企画書や見積書の作成、工事や作業日程の調整、点検や修理に関する報告書作成などを行ないます。

    ■作業管理
    設備面や環境面における作業計画の立案や作業員への指揮を担当。
    また、協力会社のスタッフへの作業指示や業者の手配、必要な資機材の発注なども行ないます。

    ■収益管理
    人件費や維持費などの運用コストの管理業務、予算の作成/見直しなどを行ないます。

    ■労務管理
    労働時間管理や安全衛生管理、現場スタッフの教育推進、採用担当などをお任せします。物件によっては、一部の業務のみを担当することもあります。
    神奈川本社/東京本部の場合、扱う物件数が多いので、採用課が採用業務をフォローしてくれます。

    【魅力ポイント】
    ■東証スタンダード上場の安定基盤
    ■ワークライフバランスの整えて就業可能!
    年間休日120日以上、残業平均30時間以下、直行直帰可能
    ■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
    ■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。

    応募資格

    【歓迎】
    ■ビルメンテナンス業界や不動産業界における経験
    ■営業経験をお持ちの方(商材、個人/法人向け、年数などすべて不問
    # 高層ビル # 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ハリマビステム

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    『建物管理マネージャー』(正社員)を募集いたします!
    複数の建物を担当して、ご自身の様々な実力を発揮し、建物の価値を向上していく、とても遣り甲斐のある仕事です。
    また建物総合管理会社ならではの、建物管理に精通した専門部署があり、様々なアドバイス/支援を受けながら、安心して仕事を進められます。

    同社が管理するオフィスビル、マンション、公共施設、医療施設、商業施設などさまざまな物件において、お客様であるオーナーの代理としてビルマネジメント業務や資産管理業務をお任せします。
    基本的に事務所内での作業も多いものの、週に5~8件ほど担当物件を訪問します。

    【具体的な仕事内容】
    ■お客様対応
    各種企画書や見積書の作成、工事や作業日程の調整、点検や修理に関する報告書作成などを行ないます。

    ■作業管理
    設備面や環境面における作業計画の立案や作業員への指揮を担当。
    また、協力会社のスタッフへの作業指示や業者の手配、必要な資機材の発注なども行ないます。

    ■収益管理
    人件費や維持費などの運用コストの管理業務、予算の作成/見直しなどを行ないます。

    ■労務管理
    労働時間管理や安全衛生管理、現場スタッフの教育推進、採用担当などをお任せします。物件によっては、一部の業務のみを担当することもあります。
    神奈川本社/東京本部の場合、扱う物件数が多いので、採用課が採用業務をフォローしてくれます。

    【魅力ポイント】
    ■東証スタンダード上場の安定基盤
    ■ワークライフバランスの整えて就業可能!
    年間休日120日以上、残業平均30時間以下、直行直帰可能
    ■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
    ■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。

    応募資格

    【歓迎】
    ■ビルメンテナンス業界や不動産業界における経験
    ■営業経験をお持ちの方(商材、個人/法人向け、年数などすべて不問)
    # 高層ビル # 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大林ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    500~550万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【大手ゼネコン・大林組100%出資企業 /年間休日125日/残業少で働き方○】

    大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、受託している病院での設備業務をお任せします。

    【業務詳細】
    ・管理受託している施設の設備維持保全業務。
    ・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検
    ・施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務
    ・PC(主にエクセル)での報告書作成
    ・お客様への提案業務(提案書、見積書、中長期修繕計画作成等)
    ・お客様との交渉、調整業務
    ・契約に基づいた年間作業計画作成と管理

    【50代60代活躍中】
    定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。
    50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
    同社には70代で活躍している方もおられ、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。

    【同社の強み】
    建物管理事業、建築事業それぞれに強みがあります
    ◎建物管理事業…創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。
    建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。
    ◎建築事業…大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル工事を施工しております。下請けではあるものの、グループ内企業の案件であるため、任される裁量が大きいことが特徴です。

    応募資格

    【必須】
    ■設備管理のご経験

    【歓迎】
    ■物流倉庫管理の経験者・病院(500床以上)の管理経験者・ラグジュアリーホテルの責任者経験者

    ■第二種電気工事士:
    ■危険物取扱者(乙種4類)
    ■2級ボイラー技士
    ■消防設備士(乙種4類など)
    ■第三種電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    # 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ダイセル

    職種
    プラント施工管理・その他, プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    労働安全推進業務で、より安全な職場を一緒に創りませんか?
    労働安全の分野であなたの専門知識を活かし、安全な職場環境の実現に貢献できます!

    ▼主な業務内容
    ■労働安全衛生法の遵守と体制構築
    改正労働安全衛生法に基づき、グループ会社を含む各事業所が適切に対応できる仕組みを構築します。
    化学物質管理者へのサポートも行い、全社的な安全レベルの向上を目指します。

    ■国内外の事業所支援
    国内外のグループ会社を含む全事業所の労働安全への取り組みをサポートします。
    各事業所の状況に応じたきめ細やかな支援を通じて、安全文化の醸成に貢献します。

    ■労働災害の分析と対策
    労働災害データを収集・分析し、その結果に基づいた対策の有効性を検証します。
    AIなどの先進技術も積極的に活用し、より効果的な災害防止策を立案します。

    ■労働安全マネジメントシステムの強化
    既存の労働安全マネジメントシステムを見直し、さらなる強化を図ります。継続的な改善を通じて、より強固な安全基盤を構築します。

    ■最新動向の調査と導入検討
    同業他社の労働安全衛生に関する動向を調査し、自社への導入可能性を検討します。また、日本化学工業協会などの所属団体とも連携し、業界全体の安全レベル向上にも貢献します。

    安全に対する強い意識と、変化を恐れず新しいことにも積極的に取り組める方を歓迎します!
    同社で、働く人々の安全を守るやりがいのある仕事に挑戦しませんか?

    ▼組織の特徴
    同社の基本理念は「価値共創によって、人々を幸せにする会社」とし、サステナブル経営方針のもと、社会と人々の幸せ、幸せを提供する環境、働く人の幸せをキーワードとして、人間中心の経営を行っています。この中で、安全、品質、コンプライアンスの確保が製造業である同社の基盤であると位置づけ、日々の業務を遂行しています。当部門はその安全確保を製造現場とともに担ってく部門であり、労働安全のマネジメントを着実に循環させていく取り組みを推進頂ける仲間を募っています。

    応募資格

    【必須】
    大学卒以上(理系:化学系、環境系)
    労働安全衛生に関わる実務経験(労働安全衛生部門、生産部門)
    労働安全衛生関連法令の基礎知識
    データベース管理および分析ツール(SQL、Python、PowerBI等)の使用経験
    転勤可能な方

    【歓迎】
    TOEICスコア600点
    危険物取扱者(甲)
    高圧ガス製造責任者(甲種、化学又は機械)
    第一種衛生管理者
    安全工学、人間工学カリキュラムの受講経験
    グローバルな環境での業務経験
    # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    施設管理
    想定年収
    560~900万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    ハイブリッド車をはじめとする次世代自動車(エコカー)用電池、下記の工場施設管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■工場および付属棟の原動力インフラの改修、維持管理計画の立案と推進(建築、消防、電気、給排水、機械)
    ■カーボンニュートラルの為のエネルギー管理および改善計画の立案と推進
    ■コンプライアンス遵守の為の環境管理(各種届出/測定計画の立案、廃棄物管理)

    【本ポジションの魅力】
    ◎ハイブリッド車(HEV)用電池世界シェアNo.1の同社が新たに設立する電気自動車(BEV)用電池の最新工場で、最新の技術/ノウハウを体感できます。
    ◎設備投資が盛んな企業であり、成長機会が多くあります。
    ◎公私とも充実できるように残業/有給取得日を調整でき、ワークライフバランスの取りやすい職場です。

    【キャリアプラン】
    ■立ち上がった新工場の運用を軌道に乗せて、そのまま施設管理を推進して頂ける方を希望します。
    ■責任者との定期的な面談機会があり、希望する業務領域での活躍を考慮した中長期的なキャリアプランが形成可能です。

    【配属先のミッション】
    ①地域・地球環境の保全を図るために、生産環境に関する諸施設の企画と確実な展開を図る
    ②ユーザーニーズおよび安全・品質・環境・コストを満足する建屋・原動力・環境設備の計画をタイムリーかつ的確に行う
    ③建屋・原動力・環境設備の維持管理を関係部署と一体となった活動により、品質向上・費用ミニマム化を図る

    応募資格

    【必須要件】
    ■建屋原動に関する設計、施工、維持管理の経験1年以上の方
    ■社内外関係者と明るく前向きにコミュニケーションがとれる方

    【歓迎要件】
    ■電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物取扱者の資格所有者
    ■廃棄物管理等の環境に関する業務経験がある方
    # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 丸紅リアルエステートマネジメント株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    570~680万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社監査部もしくは営業統括部に所属いただき、同社におけるビル管理業務の品質維持の為の監査‧検査業務や、
    同社ビル管理業務における技術社員のサポート‧教育等に従事していただきます。

    【具体的には】
    〇ビル管理業務(法定点検、一般点検、法定管理者作業、法定届出)の遂行状況の調査‧サポート
    〇管理建物の省エネ法対応、エネルギー使用量の確認や関連する法令遵守のチェック、受託業務に関連する法令改正の対応
    〇現場設備員や管理員、施設管理∕PM担当社員への技術指導
    〇ビル管理研修会での講師
    〇関係省庁との協議‧各種届出の補佐、その他ビル管理に関するコンプライアンス/リスクマネジメント関連業務

    【働き方について】
    リモートワーク:業務の状況に応じて下記の制限内で利用が可能です。
    利用上限:週2回迄/月6回迄
    フレックス制度:ご家庭の都合などに応じて利用可能です。
    コアタイム:10:00-15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:00
    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
    (変更の範囲)同社業務全般

    応募資格

    【必須要件】
    ■ビルマネジメント経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■法定点検における知識をお持ちの方
    ■下記いずれかの資格をお持ちの方
    建築物環境衛生管理技術者、第3種電気主任技術者、エネルギー管理士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 森ビルエステートサービス株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    416~671万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    港区内にあるオフィスビルを中⼼に、マンション/店舗などの様々な不動産に関する
    ビルマネジメントを⾏っていただきます。
    森ビルグループ内の業務が中⼼ですが、その他⼀般の法⼈様・個⼈様等幅広いオーナー様の物件を担当します。

    【具体的には】
    ■ビル設備の管理(ビル設備の適正な維持管理)
    ■ビルメンテナンス業者,施⼯関連業者,清掃業者,PM業者等との折衝業務
    ■管理(清掃,警備等の業務の進捗管理,オーナー様/テナント⼊居者様対応,修理修繕⼯事の管理対応,
    建物/設備の年間改修計画の⽴案)
    ■巡回管理(ビル常駐ではなく、徒歩,⾃転⾞,⾞等での巡回。管理物件の⼤半が港区内)
    ■業者管理(協⼒会社管理,⾒積もり取得,修繕⼯事管理,技術検討 等)

    応募資格

    【必須経験】
    〇なんらかの建物管理経験がある方

    【歓迎資格・経験】
    〇建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、危険物取扱責任者、電気工事士、ボイラー技士、冷凍機械責任者、エネルギー管理士
    〇オフィスビル・分譲マンション等の設備管理経験
    〇オフィス、商業施設でのPM業務経験
    # 高層ビル # 残業少なめ # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 森トラスト・ビルマネジメント株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    740~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    主に森トラストグループが保有するオフィスビル、ホテル、レジデンス等の施設運営/管理業務をお任せします。
    (港区/中央区/千代田区/品川区等)
    管理職候補として、将来的にマネジメントスキルを期待いたします。

    【業務詳細】
    オフィスビル、ホテル、レジデンス等における主に下記の業務
    〇修繕工事、改修工事、整備の計画立案、施工管理等
    〇テナント、管理組合、区分所有者等の対応
    〇協力会社のマネジメント業務(業務確認/指示)
    〇設備不具合の原因究明、改善
    〇メンバーの指導、マネジメント等
    ※担当物件:1人当たり3施設ほど。

    【同社管理物件例】
    大型案件を多数受託しており、よりスキルアップが叶う環境です。
    東京ワールドゲート、丸の内トラストシティ、城山トラストタワー、仙台トラストシティ、新大阪トラストタワー等

    【組織構成と職場環境】
    配属部署は70名ほどの組織で、エリアごとに全部で10グループに分かれています。
    各グループにグループ長1名とメンバー1~8名の計2~9名で構成されております。
    最近は女性社員の比率も増え、育休を取得する社員も多くなってきています。

    ■1日の流れ(一例)
    8:15~ 出社
    8:30~ 朝礼…前日の出来事などを共有
    9:00~ 協力会社との打合せ…前日に発生した設備不具合箇所の仮対応について指示
    10:00~ 修繕工事資料作成…受変電設備更新工事の計画資料の作成
    11:00~ テナント様との打合せ…テナント様室内の消防設備点検点検日程の調整
    12:00~ ランチ
    13:00~ 工事現場確認…工事進捗状況の把握
    15:00~ 点検報告書確認…協力会社や専門会社からの点検報告書の内容チェック
    17:00~ 夕礼…各協力会社からの日報報告
    18:00~ 退勤

    ※BM職によくある夜間対応や休日出勤も一次対応は現地設備スタッフが行うため、基本的に発生いたしません

    応募資格

    【必須】
    ■ビルマネジメントのご経験(オフィス)5年以上
    ■電気工事士/ボイラー技士/冷凍機械責任者/エネルギー管理士/建築士/建築設備士/消防設備士
    のいずれか1つ以上
    ■マネジメント経験(5名以上)

    【歓迎】
    ■自社物件やオーナーサイドでの施設管理経験
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ハリマビステム

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    2026年春オープン タワーマンションでの設備管理職になります!

    【具体的には】
    〇施設内設備の巡回点検(電気関連、給排水関連、空調関連、消防設備、建築設備など)
    〇設備機器の運転
    〇不具合時の一時対応
    〇メーター類の監視/記録 など

    【魅力ポイント】
    ■東証スタンダード上場の安定基盤
    ■ワークライフバランスの整えて就業可能!残業平均30時間以下、直行直帰可能!
    ■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
    ■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。

    【未経験】からの一歩を応援します!
    〇設備管理の基礎知識があれば実務未経験でもOK
    〇職業訓練校修了生の方も積極採用中!

    【安定×成長】上場企業で働く魅力が満載!
    〇賞与(年2回)/退職金制度完備(勤続3年以上)
    〇独身の方には社員寮をご用意(条件あり)
    〇努力と成果をしっかり評価!スキル次第で昇給のチャンスも◎
    (詳細は資格経験欄参照)

    応募資格

    【必須】
    ■設備管理のご経験
    ■第二種電気工事士など、設備管理に係る資格

    【歓迎】
    ■ビルマネジメントのご経験
    ■マネジメント経験
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • フジタビルメンテナンス株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    580~730万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都新宿区を拠点に全国の大型建物管理物件の受注後の支援業務に従事いただきます。

    ■具体的には
    [1]建物管理物件の立上げ支援(年数件を予定)
    ・新規受注物件(主にフジタグループが建設した物件)の運営体制構築。
    ・マニュアル、計画書作成、必要な備品手配。
    ・現地スタッフへのトレーニング・教育指導。
    ・立ち上げ時の細部決定や初期トラブル対応サポート(期間:立ち上げ時2週間程度)。

    [2]インスペクション(建物状況調査)等の現場教育
    ・全国の既存現場を巡回し、契約仕様に基づいた管理品質のチェックと指導。
    ・各現場で実践されている優良事例の収集と全社への共有(技術の均一化を促進)

    [3]技術開発・業務改善
    ・全社的な建物管理技術の開発や、新しい管理手法の検討。
    ・他の部署からの企画に対する管理方法の検討・アドバイス。

    [4]改善提案の立案等
    ・現場代理人や所長への技術的な助言、教育指導。

    ■同ポジションのミッション
    全国の管理物件における建物管理技術の均一化と品質向上を推進することを、ミッションとしています。

    具体的には、新規物件の立ち上げ支援を通じてスムーズな運用開始をサポートし、既存物件に対してはインスペクションや指導を通じて技術レベルを底上げをすること、また、全社的な業務改善や新しい管理方法の検討を主導し、組織全体の技術アドバイザーとして機能します。

    ■働き方
    ・出張想定:1~2カ月に1回程度(1日~数日程度を想定)
    ・物件について:オフィス、商業施設、病院、物流施設、学校、工場など、現場に近い場所で幅広い案件に携わっていただきます。
    ・年間休日122日、残業20時間~30時間、総合職のため転勤なしとはなりませんが、同ポジションは東京のみになるため、当面転勤は想定しておりません。

    ■特徴/魅力
    同社は売上を重視した評価制度を取っておらず、顧客満足度や仕事のプロセスを重視して評価を行っています。
    管理組合へのアンケートや人事考課シート、上司/同僚からの評価で見ています。
    売り上げばかりに目を向ける環境ではなく、しっかりと顧客を向き合える環境です。
    今後首都圏での管理棟数の着実な増加/事業規模拡大が見込まれており、同社は組織体制づくりを推進しています。
    ご入社いただく方には今後の東京事務所の枢要を担っていただくことを期待しています。

    応募資格

    ■必須
    ・建物管理業務(設備管理、運営管理、工事管理等)において、幅広い実務経験をお持ちの方
    ・契約仕様や法令に基づき、現場指導や品質管理ができる知識と経験
    ・設備工事における現場代理人としての経験、または同等の管理経験
    ・PCスキル(Word, Excel, PowerPointなど基本的な操作)

    ■歓迎
    ・建築物環境衛生管理技術者
    ・第三種電気主任技術者
    ・エネルギー管理士
    # 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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