登録日:2026/01/07
求人ID:309322
建物管理支援(現場立上支援・教育他)・経験を活かして後進育成
フジタビルメンテナンス株式会社勤務地 【東京都新宿区】 年収580~730万円
- # 高層ビル
- # 病院
- # 残業少なめ
- # 長期出張なし
- # 急募
- # 商業施設
- # 公共施設
- # オフィス
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | ビルマネジメント(BM) ビル設備管理 |
|---|---|
| 業種 | マンション管理 |
| 年収 | 580~730万円 |
| 仕事内容 |
東京都新宿区を拠点に全国の大型建物管理物件の受注後の支援業務に従事いただきます。 ■具体的には [1]建物管理物件の立上げ支援(年数件を予定) ・新規受注物件(主にフジタグループが建設した物件)の運営体制構築。 ・マニュアル、計画書作成、必要な備品手配。 ・現地スタッフへのトレーニング・教育指導。 ・立ち上げ時の細部決定や初期トラブル対応サポート(期間:立ち上げ時2週間程度)。 [2]インスペクション(建物状況調査)等の現場教育 ・全国の既存現場を巡回し、契約仕様に基づいた管理品質のチェックと指導。 ・各現場で実践されている優良事例の収集と全社への共有(技術の均一化を促進) [3]技術開発・業務改善 ・全社的な建物管理技術の開発や、新しい管理手法の検討。 ・他の部署からの企画に対する管理方法の検討・アドバイス。 [4]改善提案の立案等 ・現場代理人や所長への技術的な助言、教育指導。 ■同ポジションのミッション 全国の管理物件における建物管理技術の均一化と品質向上を推進することを、ミッションとしています。 具体的には、新規物件の立ち上げ支援を通じてスムーズな運用開始をサポートし、既存物件に対してはインスペクションや指導を通じて技術レベルを底上げをすること、また、全社的な業務改善や新しい管理方法の検討を主導し、組織全体の技術アドバイザーとして機能します。 ■働き方 ・出張想定:1~2カ月に1回程度(1日~数日程度を想定) ・物件について:オフィス、商業施設、病院、物流施設、学校、工場など、現場に近い場所で幅広い案件に携わっていただきます。 ・年間休日122日、残業20時間~30時間、総合職のため転勤なしとはなりませんが、同ポジションは東京のみになるため、当面転勤は想定しておりません。 ■特徴/魅力 同社は売上を重視した評価制度を取っておらず、顧客満足度や仕事のプロセスを重視して評価を行っています。 管理組合へのアンケートや人事考課シート、上司/同僚からの評価で見ています。 売り上げばかりに目を向ける環境ではなく、しっかりと顧客を向き合える環境です。 今後首都圏での管理棟数の着実な増加/事業規模拡大が見込まれており、同社は組織体制づくりを推進しています。 ご入社いただく方には今後の東京事務所の枢要を担っていただくことを期待しています。 |
| 応募資格 | ■必須 ・建物管理業務(設備管理、運営管理、工事管理等)において、幅広い実務経験をお持ちの方 ・契約仕様や法令に基づき、現場指導や品質管理ができる知識と経験 ・設備工事における現場代理人としての経験、または同等の管理経験 ・PCスキル(Word, Excel, PowerPointなど基本的な操作) ■歓迎 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第三種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 |
| 活かせる経験スキル | 電気主任技術者 エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 ボイラー技士 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30【実働:8時間】休憩:1時間 ※一部勤務地により変更あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 各社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 退職金制度 通勤手当 残業手当 資格手当 独身寮有【条件有】 グループ従業員持株会 育児・介護休業制度 慶弔見舞金 スポーツクラブ法人会員 家族手当 屋内禁煙(喫煙所あり) |
| 休日 | 【年間休日122日】 完全週休2日制(土日祝) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇(年1回連続1週間、分割取得も可) 育児・介護休業制度 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1988年4月
- 資本金
1億円
- 売上高
157億3,700万円
- 従業員数
471名
企業について
同社の最大の強みは、お客さま第一主義の視点で建物のライフサイクルをワンストップで担い、かつ、コスト低下などの高い付加価値を付けられることです。グループ企業との連携による高度な技術力に定評があり、大型病院や福祉施設など安全性が重視される施設や、大型物流センター、工場など建物疲労の激しい施設、環境管理がより求められるモールや商業ビルなど、全国各地の幅広い分野の建物管理やリニューアルを行っています。今後は、建物のライフサイクルの長期化と環境保全の観点から、良い建物をいかに長く、安全に、快適に使用できるかが鍵。グループシナジーを活かし、長期的な顧客関係性を広く、深く構築していきます。
コンサルタントメッセージ
≪準大手ゼネコングループの建物管理企業!≫盤石な基盤の中、安定した業務に取り組めます!
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ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
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