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法人営業(不動産)の求人検索結果一覧
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社名非公開
- 職種
- 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【全国のネットワークを活かした独自の営業手法】
賃貸経営に不安を持つオーナーをご紹介いただき、賃貸経営のプロフェッショナルとして、同社サービスを利用いただきオーナー様の課題解決を致します。
大切な資産をお預かりし、入居率アップという成果によって収益を上げるビジネスモデルの為、オーナーから長期間にわたり安心・信頼を提供致します。
飛び込みやテレアポが多い不動産業界にあって、取引先企業からのご紹介をメインに営業活動をしております。
提案サービスラインアップも多岐に亘っており、長期的には賃貸/売買/土地活用/高齢者住宅/建築/リフォーム/金融等、幅広い知識が身につき、コンサルタントとして業界でご活躍出来るスキルを身に着けられる職場です。
■1日の営業の流れ(一例)
1日4~6件程度のオーナー/取引先訪問を行います。
【午前】
●提携金融機関の支店訪問
→空室に不安のある、融資先オーナーをご紹介いただき、同社サービス導入による改善提案を打ち合わせします。
【午後】
●パートナー不動産企業と共に物件調査
→ご当地の提携不動産会社と共に、空室の原因や改善ポイント、オーナーへの訴求案を打ち合わせします。
●オーナー訪問
→賃貸経営でのお困りごとやお悩みのヒアリング、マーケットの説明や空室改善策を提示し、同社サービスを導入した場合のメリット、将来像をご提案致します。
※案件紹介は全国1400社の提携企業、及び140行の金融機関がメインとなります。
【入社後のサポート】
中途入社向け社員研修並びに、プレゼンテーション練習を行っていただきます。
並行し営業OJTを行い、直属の上長・部門長・役員が営業同行しフォロー、コーチングを致します。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■不動産業界での何かしらの営業経験をお持ちの方
【歓迎】
■賃貸不動産経営管理士資格保持者
■宅地建物取引士保持者# リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ファーストコーポレーション株式会社
- 職種
- 用地仕入, 不動産開発, 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
〇開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。担当エリアは九州全般になります。マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。
【業務詳細】
■決済判断が非常に速いためスピーディーな用地取得が可能。
■マンション施工までを担うディベロッパー企業の為、一般ディベロッパーの躊躇する用地(山林等)を買収できる点も大きなアドバンテージ。
■用地の仕入れ/企画/設計を一貫してデべロッパーに提案する造注方式を採用。そのため入札にあまり参加しないので高利益を確保し易い環境。
【入社後の流れ】
■まずは仕入れを検討するための土地の情報を取得することからスタートします。仕入れを検討できる土地が見つかれば、見積、各業者様との折衝、自社へのプレゼンテーション等業務範囲が広がるイメージです。
■競合がすでに取得していない1次情報をいかに得るかが重要になってきますので、まずは量を対応することで勘所を養っていただきます。現組織のうち半数は仕入れ未経験からのスタートですのでご安心ください。
【配属先情報】
■支社長以下5名
【同社について】
■マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は同社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。
【同社の取り組み】
■社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。
■所長研修…作業所を統括する立場で、安全と品質に関する統括管理者としての講習を実施しています。
■管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。
■幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。
※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。活かせる経験スキル
【必須】
■用地仕入のご経験
■不動産売買仲介のご経験
※上記いずれかのご経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【優遇】
■宅地建物取引士の資格# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~2,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【全国のネットワークを活かした独自の営業手法】
賃貸経営に不安を持つオーナーをご紹介いただき、賃貸経営のプロフェッショナルとして、同社サービスを利用いただきオーナー様の課題解決を致します。
大切な資産をお預かりし、入居率アップという成果によって収益を上げるビジネスモデルの為、オーナーから長期間にわたり安心・信頼を提供致します。
飛び込みやテレアポが多い不動産業界にあって、取引先企業からのご紹介をメインに営業活動をしております。
提案サービスラインアップも多岐に亘っており、長期的には賃貸/売買/土地活用/高齢者住宅/建築/リフォーム/金融等、幅広い知識が身につき、コンサルタントとして業界でご活躍出来るスキルを身に着けられる職場です。
■1日の営業の流れ(一例)
1日4~6件程度のオーナー/取引先訪問を行います。
【午前】
●提携金融機関の支店訪問
→空室に不安のある、融資先オーナーをご紹介いただき、同社サービス導入による改善提案を打ち合わせします。
【午後】
●パートナー不動産企業と共に物件調査
→ご当地の提携不動産会社と共に、空室の原因や改善ポイント、オーナーへの訴求案を打ち合わせします。
●オーナー訪問
→賃貸経営でのお困りごとやお悩みのヒアリング、マーケットの説明や空室改善策を提示し、同社サービスを導入した場合のメリット、将来像をご提案致します。
※案件紹介は全国1400社の提携企業、及び140行の金融機関がメインとなります。
【入社後のサポート】
中途入社向け社員研修並びに、プレゼンテーション練習を行っていただきます。
並行し営業OJTを行い、直属の上長・部門長・役員が営業同行しフォロー、コーチングを致します。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■不動産業界での何かしらの営業経験をお持ちの方
【歓迎】
■賃貸不動産経営管理士資格保持者
■宅地建物取引士保持者# リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本住宅株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 603~1,068万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
土地の有効活用をお考えの地主様と、出店計画をお考えのテナント様をマッチングし、商業施設や介護施設の建築をご提案する『日本ジョイントパートナーズ事業部』において、以下3ポジションを募集します。
■事業戦略部長
実績データの集計・分析や市場調査・分析を通して、ルート・エリア・商品を選定し、事業計画実現に向けた戦略を組み立てていただきます。
■マーケティング(課長)
ルート・エリア・商品の選定に向け、市場調査・分析をおこなっていただきます。
■営業管理(課長)
ルート・エリア・商品の選定に向け、実績データの管理・集計・分析をおこなっていただきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築業界における営業企画や営業推進等のご経験
# 長期出張なし # 商業施設 # マンション -
ユニオン・メディエイト株式会社
- 職種
- 賃貸管理, プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【約130億の売上を誇るユニオングループ/残業時間平均10時間/転勤無し/年間休日124日/土日祝休みで働きやすい環境/社会貢献性を重んじる事業方針/福利厚生充実】
【業務内容】
UMプロパティマネジメント:不動産賃貸管理、各種仲介等のトータルプロパティマネジメント事業として下記業務をご担当頂きます。
■管理物件の新規受託営業
■管理物件の稼働率を上げるためのリーシングにおけるマネジメント
■賃貸管理門の維持管理、バリューアップ等、修繕工事関連におけるマネジメント
※ご経験次第では下記の業務もお任せします※
■仕入れのための情報収集
■入手した物件情報の立地や利回りといった条件面を調査
■物件の収益性/遵法性等の精査、また商品設計
【業務の特徴/魅力】
同社の課長候補として組織をマネジメントしていただきます。
将来的には役員となり、同社の経営に携わっていただきたいと考えております。
そのため、幅広い裁量を持ち、同社を牽引していただける方にはマッチする環境です。
【グループの魅力】
■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
【事業方針】
企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。
今後も魅力的な企業へ成長していくため、未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■ビル/マンションPMにおけるマネジメント経験
【歓迎】
■売買仲介経験# 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ユニオン・メディエイト株式会社
- 職種
- 賃貸管理, プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【約130億の売上を誇るユニオングループ/残業時間平均10時間/転勤無し/年間休日124日/土日祝休みで働きやすい環境/社会貢献性を重んじる事業方針/福利厚生充実】
【業務詳細】
オーナー様から委託された物件全体を扱う業務を幅広く担当します。
以下の業務について、適性をみてお任せしていきます。
【プロパティマネジメント、管理、営業】
■賃料の設定、入居者募集企画の立案
■リノベーションの企画
■表層デザインの提案
■入居者への連絡
■点検、清掃などの手配
【リーシング業務】
■新規募集賃料の相場調査、募集中物件の条件改定の提案
■仲介業者への営業活動
■居申込審査、契約書類作成、その他契約締結に付随する業務
■新規募集状況のオーナー様への報告書類作成
■居中契約者様の契約内容変更審査、手続き
【働き方】
■完全週休2日制で、年間休日124日(昨年実績)。業界では珍しい土日祝休みです。
■残業はあっても1日に1~2時間で、月間10時間程度。ワークライフバランスの取れた働き方が実現可能です。
【やりがい】
■管理する住居/事業物件は約2200戸。現在も右肩上がりに増え続けています。
平均稼働率は住宅物件97%、事業用物件96%と驚異的な数字を記録。成長を遂げています。
■多くの案件に触れられる同社だからこそ、不動産関係の法律や税金の知識はもちろん、マーケティングのスキルも身に付けることができます。
【入社後のフォロー体制】
■適性を見てプロパティマネジメントやリーシング業務をお任せし、ご自身の得意な業務などから携われる為、経験が浅くてもキャリアを深めていくことが可能です。
■その後は、徐々に仕事に慣れていき、企画/提案の件数を増やしていただくことを期待いたします。先輩の丁寧なサポートもありますので、働きながら知識を増やし、業務に活かせる資格も取得していけます。
【グループの魅力】
■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■不動産業界での勤務経験がある方
(賃貸管理、賃貸仲介営業、営業事務など/職種不問)
【歓迎】
■賃貸管理のご経験
■管理業務主任者# 第二新卒・既卒者可 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ユニオン・シティサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
本社にて、下記のマンション管理業務をお任せします。
【具体的には】
■担当案件はお一人当たり、12~15棟です。
■支店ごとに担当エリアが分かれており50~100世帯の中規模マンションが中心です。
■管理組合運営のサポート:管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案:建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
■労務管理:管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理(賃金や労働時間の管理等)を行います。
※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。
【ユニオングループの魅力】
■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。
【事業方針】
■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。
※事前に同社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
下記、noteをご一読ください。
https://note.com/union_cs活かせる経験スキル
【必須条件】
■分譲マンションのフロント経験
■管理業務主任者資格
■マネジメントのご経験
【歓迎条件】
■宅地建物取引士
# 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住商建物株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 法人営業(住宅), 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 500~829万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社は住友商事の100%出資会社として、住友商事と合同でのマンション開発や自社にてリーシング物件の1棟販売などを行っております
【具体的には・・・】
事業用不動産の売買仲介、収益レジデンスの買取・リノベーション再販業務ならびにそれらに付随する業務をお任せいたします。
【働きやすい環境】
年休121日、土日休みと働きやすい環境です。また同職種の残業は月30時間程度です。
フレックス制度もあり、より柔軟な働き方が可能となっております。
【同社の特徴】
住友商事100%出資の不動産会社として、昭和39年の創業以来マンションの販売、マンション管理、不動産流通、賃貸、リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。
住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産売買、仲介の営業経験(2年以上)
■宅地建物取引士の資格
■PC基本スキル(Excel、Word)
# 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
生和不動産株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 300~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【自社施工管理の賃貸マンションの仲介】
電話・メール対応、カウンター対応、HP物件情報更新、内見のご案内
契約書類作成、重要事項説明など、賃貸仲介全般。
100%反響型 テレアポ・飛び込み一切なし!
<お仕事の流れ>
生和コーポレーション施工の賃貸マンションのお部屋のご提案や内見のご案内をする仲介営業のお仕事です。
お店でのご来店のお客様対応
お客様のご希望をヒアリングを行いながら、(年齢、家族構成、収入など)最適な物件をご提案します。
お部屋の内見対応
ご希望物件のご見学や内見のご案内を対応
契約
物件見学後、ご納得いただけたら契約です。
契約書類の作成や重要事項説明を行います。
<一日の流れ>
9:00朝礼、始業
電話・メール反響対応
12:00 昼休憩
13:00 アポイント取得後、商談2〜3件(web、対面)
18:00 退社
※営業時間は9:00~20:00(この間で実働8時間)のため、日によって出社時間や退勤時間が変わることがあります。始業前や終業後に顧客フォロー・名簿作成・ロープレ等を行う場合もあります。
【キャリアパス】
主任→係長→課長→次長→部長
営業成績や社内資格制度の進捗によって昇進が可能です。
<POINT>
100%完全反響営業
お客様が自ら生和の物件を選択して、お店に来店するので、商談がとてもスムーズです。
無理な営業活動も一切ありません。
生和施工の人気物件を担当
自社グループで建設した物件メイン、グッドデザイン賞の受賞歴も多数あるなど、デザイン・品質においても高い実績があります。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産賃貸管理会社や賃貸不動産仲介会社での実務経験者
■宅地建物取引士# マンション # 年間休日120日以上 -
生和不動産株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■中高層RC物件を中心に4大都市圏で管理戸数10万戸超!商品・市場に優れたグループ事業にて不動産領域 強化・拡大中!
■生和グループの賃貸物件オーナー様3,500名、新築・改修・流通・相続事業承継提案のワンストップソリューション!
■生和グループと既にお付き合いのある賃貸マンションオーナー様の不動産運用に関わるニーズを把握し、同社が取り扱う様々なサービスをご提案していただきます。収益不動産売買、他不動産の管理受託、遊休地活用、相続事業承継のお手伝いなどあらゆるニーズを拾い出し、関係営業部門と協業でワンストップ対応を目指しております。同社の賃貸マンションは、賃貸管理会社・建物管理会社が専属で対応しておりますが、今回新設の生和不動産「資産相談課」ではウェルスマネジメントの立ち位置として、オーナー様の財産管理・相続・事業承継をサポートすることを目的としています。
【評価制度について】
■半期ごとに責任者と1対1の面談を実施。目標と実績の振り返りや業務改善、将来の目標設定を通してキャリア形成をサポートします。
【魅力】
■生和グループの管理物件は、市街中心部の中高層RC物件が中心であり、資産価値が高く市場流通性が高いです。
■各種商材毎の報奨金制度、紹介制度があり、ご自身の取り組みが成果となり給与UPを目指せます。活かせる経験スキル
【必須】
■賃貸関連業務に従事されており、オーナー様対応を長らく経験されている方
■金融業界ご経験者
■保険業界ご経験者
■IFAご経験者
# マンション # 年間休日120日以上 -
生和不動産株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~2,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■賃貸マンションPM・BM担当者及び、ウェルスマネジメント部門(資産相談課)と協業し、オーナー様の不動産相談・売買仲介・買取再販業務を担当していただきます。
■賃貸マンション建設の営業部との協業で受注支援業務として、マンション建設用地の売買取引や法人移転先の探索などの収益機会もあり。
■将来的には現職メンバーのマネジメント業務までお任せいたします。
■取り扱うアセットの平均売買価格は3億円で取引されております。事業開始3年間で首都圏だけで売買取引金額110億となっており年々拡大しています。物件の多くが中高層RC物件であり担保価値が高い物件が多数です。
【特徴】
■非常に風通しがいい職場で、各社との連携が強み。
【評価制度について】
■半期ごとに責任者と1対1の面談を実施。目標と実績の振り返りや業務改善、将来の目標設定を通してキャリア形成をサポートします。実績をしっかり評価し、歩合などを通じて給与に反映することが特徴です。活かせる経験スキル
【必須】
■ホールセールご経験者
■賃貸マンションオーナー様への売買提案業務のご経験
■普通自動車第一種運転免許
■宅地建物取引士# マンション # 年間休日120日以上 -
東急リバブル株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 410~1,090万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様/買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
<物件売却をお考えのお客様へ>
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。
物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。
<物件購入を検討しているお客様へ>
お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。
不動産売買という高額な取引だからこそ、信頼関係を長きにわたって築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!
働き方改革の実施
在宅勤務/テレワークの推奨、時差出勤、時間有給制度を取り入れています。
また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。
独自の研修制度、資格支援制度
基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。
未経験者でも中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。
また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97%、業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。
上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。
業務効率化のための「分業制」
純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。
営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ/残業時間削減を実現しています。
公正な評価/キャリアパス
中途/新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。
また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。活かせる経験スキル
【必須】
法人営業経験2年以上
普通自動車免許
【歓迎】
不動産業界における営業経験
宅地建物取引士の資格保有
# 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # SRC造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東急リバブル株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 370~990万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様/買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
<物件売却をお考えのお客様へ>
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。
物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。
<物件購入を検討しているお客様へ>
お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。
不動産売買という高額な取引だからこそ、信頼関係を長きにわたって築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!
働き方改革の実施
在宅勤務/テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。
独自の研修制度、資格支援制度
基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。
未経験者でも中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。
また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97%、業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。
上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。
業務効率化のための「分業制」
純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。
営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ/残業時間削減を実現しています。
公正な評価/キャリアパス
中途/新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。
また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。活かせる経験スキル
【必須】
法人営業経験2年以上
普通自動車免許
【歓迎】
不動産業界における営業経験
宅地建物取引士の資格保有
# 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # SRC造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東急リバブル株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 370~990万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様/買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
<物件売却をお考えのお客様へ>
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。
物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。
<物件購入を検討しているお客様へ>
お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。
不動産売買という高額な取引だからこそ、信頼関係を長きにわたって築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!
働き方改革の実施
在宅勤務/テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。
独自の研修制度、資格支援制度
基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。
未経験者でも中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。
また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97%、業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。
上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。
業務効率化のための「分業制」
純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。
営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ/残業時間削減を実現しています。
公正な評価/キャリアパス
中途/新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。
また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。活かせる経験スキル
【必須】
法人営業経験2年以上
普通自動車免許
【歓迎】
不動産業界における営業経験
宅地建物取引士の資格保有
# 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # SRC造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東急リバブル株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 410~1,090万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様/買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
<物件売却をお考えのお客様へ>
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。
物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。
<物件購入を検討しているお客様へ>
お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。
不動産売買という高額な取引だからこそ、信頼関係を長きにわたって築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!
働き方改革の実施
在宅勤務/テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。
独自の研修制度、資格支援制度
基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。
未経験者でも中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。
また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97%、業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。
上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。
業務効率化のための「分業制」
純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。
営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ/残業時間削減を実現しています。
公正な評価/キャリアパス
中途/新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。
また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。活かせる経験スキル
【必須】
法人営業経験2年以上
普通自動車免許
【歓迎】
不動産業界における営業経験
宅地建物取引士の資格保有
# 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # SRC造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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