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消防設備士 甲種の求人検索結果一覧
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鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
【長野県長野市で配属×鹿島建設Gの安定基盤×残業15h以下、年間休日120日のワークライフバランスが整う
設備管理求人!!】
同社顧客の設備管理を担当して頂きます。
案件に関してオフィスビルや商業施設、公共施設など幅広いアセットがございますため、
ご希望や適性に応じて配属決定いたします。
【具体的には】
〇建物の設備点検、定期点検
〇電気設備/空調設備/衛生設備点検
〇顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
〇月報/報告書等の書類作成、提出
〇協力業者との折衝 等
【勤務地】
初任地は長野県内にて選定となります。
【魅力ポイント】
■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
■年間休日120日以上
■70歳以降も就業可能
■オフィス、商業、データセンター、工場、病院など、幅広いアセットに携われます。
■将来的な電気主任技術者の選任も可能!(建築物環境衛生管理技術者やエネルギー管理士などもあり)
■家族手当ライセンス手当(資格)など福利厚生も充実しております!
■マイカー通勤も相談可!
【社風】
コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。
中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理業務の経験
■メーカーやプラントエンジニアリング会社で設備保全の経験がある方
■パソコン(エクセル/ワード)の基本操作(文書作成等)ができる方
【歓迎】
■電気主任技術者もしは建築物環境衛生管理技術者の資格保有者
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社シミズ・ビルライフケア
- 職種
- ビルマネジメント(BM), 電気設備保全
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北見市内にあります同社管理の建物を常駐担当いただき、建物設備の維持管理業務全般をお任せします。
【仕事内容】
清水建設が手がけたオフィスビル、病院、学校、データセンターを中心に、多種多様な建物の運営/維持管理を
トータルにお任せします。主にビル設備管理全般(建物常駐管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。
今回は電気主任技術者の選任前提での採用になりますので、選任経験者はもちろん、
これから選任を目指したい方も歓迎いたします!
■具体的な業務内容
〇ビルマネジメント業務(上流工程)
〇得意先建物の年間管理計画の立案/実施
〇協力会社のマネジメント、点検/修繕作業の立会い
〇点検結果報告書の作成とオーナー様への改善提案
〇設備管理/技術提案業務
〇空調、電気、消防、給排水など各種設備の保守点検管理
〇トラブル発生時の迅速な対応と原因究明
〇省エネルギー、CO2削減に繋がるデータ解析と改善提案
〇諸口工事の見積作成、価格交渉、業者手配、収支管理
〇第三種電気主任技術者の選任業務
【この仕事の魅力】
〇キャリアの幅が広がる業務領域:
現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、
幅広く携われます。
ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。
〇社会貢献性の高いミッション:
省エネやCO2削減といった、地球環境問題に対する社会の要請に、技術で応えることができます。
リニューアルや耐震補強など、建物の安全と未来を守る事業も展開しており、社会貢献性の高い仕事です。
【アピールポイント】
■スーパーゼネコン・清水建設グループの圧倒的な”安定性”
清水建設が元請けとして手がけた質の高い案件が中心。グループのアフターサービスを担う中核企業として、
景気に左右されにくい盤石な経営基盤を誇ります。
■業界屈指の”働きやすさ”を実現
〇年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
〇残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
〇勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
■あなたの未来をデザインする”キャリアパス”
〇正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
〇選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない
「地域限定職」を選択可能です。
〇充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、
あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。
■”生涯活躍”を見据えた安心の制度
〇住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
〇60歳以降も第一線で:
〇定年改定!60歳か65歳で自身選択できるように制度が変わりました!
最澄70歳まで、待遇を変えずに就業が可能です!!
〇60歳以降の転勤はほとんどなく、慣れ親しんだ環境で安心して長く働けます。
(※所長職や電験二種など、特定のポジションや資格によっては待遇維持が可能です)活かせる経験スキル
<必須要件>
〇第三種電気主任技術者以上の資格
※下記いずれかのご経験
〇ビルマネジメントのご経験
〇設備管理経験
〇施工管理経験
【歓迎】
〇電気主任技術者の選任経験# 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ネオテック
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◆業務概要
顧客ビル・自社ビル(水天宮、住吉)の総合管理。設備保守、清掃管理、施設常駐者のマネジメントを統括。
◆主な業務
・複数物件の管理統括(設備・清掃・常駐運営)
・契約内容の見直しと交渉業務
・業務の見積り及び工程設計
・お客様対応、長期信頼関係の維持・拡張
・プロパティマネジメントとしての、バリューアップコンサルティング機能を強化
・シフト作成及び管理
・常駐者のフォロー
・コスト・品質・安全管理
・部内の各稟議確認
◆現体制と募集背景
・現在は設備3名・清掃3名で対応中。管理職人材が不足しており、強化のためにマネジメントクラス1名を募集。
・設備の専門知識を内製し、設備改修計画やバリューアップコンサルも実施できる体制構築も企図。活かせる経験スキル
【必須要件】
・ビルマネジメントまたは設備管理の実務経験
・管理職経験(チームマネジメント、スタッフ育成)
【歓迎要件】
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)/電気主任技術者/消防設備士/ボイラー技士
・自ら現場へ柔軟に出向ける機動力
・チームワーク構築力・コミュニケーション力
・ビルマネジメント~不動産バリューアップ提案までできる方は特に高評価
・大型物件(オフィス・商業・データセンター等)の管理経験# 高層ビル # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~570万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◇同社管理マンションでの設備管理業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
■マンション諸設備の巡回保守点検業務
■点検結果に基づく報告書および提案書作成業務
■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務他
※理事会や総会に出席し、管理組合向けに工事提案や説明などもフロントともに同席頂き、対応を頂きます。
【東急コミュニティーとは】
・東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。
・マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない、快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。
・PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。
・これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。
活かせる経験スキル
【必須】
設備管理経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ザイマックス関西
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 360~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【専門性を高め、手に職をつけられる仕事/年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!チームワーク重視で働きやすい環境/手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり/70歳まで勤務できる制度あり】
同社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします!
【業務内容】
■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討
■配属先により勤務時間も変動いたします。
■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
※発生する頻度は月1回~週2回程度
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【具体的には】
・電気が切れがないか
・空調機器に異変はないか
・給排⽔設備に詰まりがないか
など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。
不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。
設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます︕
【配属モデル現場について】
■オフィスビル:ザイマックス梅田新道ビル、SORA新大阪21
■商業施設:せんちゅうパル(千里中央)、LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など
※配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件にもよりますが、夜勤が発生する可能性がございます。
【シフト例】
■8:00~17:00
■9:00~18:00
■12:00~21:00
※配属先により、9:00~翌9:00(休憩,仮眠計8時間)の当直勤務もございます。
残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
※シフトの時間は配属先により異なります
【この求人の魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
〇異業種からの挑戦可能、実際に50代後半の方で異業種出身の方がご活躍されていらっしゃいます。
【資格取得支援】
電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。
≪資格取得報奨金≫
■第3種電気主任技術者:報奨金15万円
■建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
■エネルギー管理士:報奨金20万円
また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
■第三種電気主任技術者(2万円/月)
■建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
■エネルギー管理士(1万5,000円/月)
■第一種電気工事士(2,000円/月)
■第二種電気工事士(1,000円/月)活かせる経験スキル
【必須】
■高校卒業以上
■建物や設備に関心のある方
【歓迎要件】
■設備管理のご経験のある方
■機械のメンテナンスや保全業務のご経験
■下記いずれかの資格をお持ちの方
第三種電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者
エネルギー管理士
第一種電気工事士
第二種電気工事士# 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
パナソニック防災システムズ株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~626万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【パナソニックグループの福利厚生!/エリア限定職選択可能!/年間休日124日】
<主な業務内容>
■メンテナンス管理
・消防設備の定期点検計画の立案・管理
・協力会社との調整や作業指示、点検・修理作業の進捗管理
・設備不具合やトラブル発生時の原因確認および是正対応の検討
・有寿命商品の交換時期を見据えた更新提案やライフサイクルプランの作成
・施設管理者や建物オーナーへの状況説明、改善提案
<対象物件>
オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、病院、工場 等
<メンテナンス事業について>
同社のメンテナンス事業では、自動火災報知設備をはじめ、スプリンクラー設備やガス系消火設備など、建物に設置されているすべての消防設備を対象としたメンテナンス業務を行っています。
法令に基づく定期点検はもちろん、設備の状態に応じた修理や調整まで幅広く対応しています。
<概要>
メンテナンス管理は、自動火災報知設備をはじめ、スプリンクラー設備やガス系消火設備などの消防設備を対象としたメンテナンス業務を管理する役割を担います。
建物が安全かつ安定して運用され続けるよう、法令に基づく定期点検や不具合対応を行うだけでなく、建物ごとの設備状況を把握したうえで、長期的な視点で維持管理を支えます。
<働き方について>
■工期
【メンテナンス管理】
点検・メンテナンス:2日~1週間
大規模物件であれば数ヶ月
■入社後の流れ
OJTにて様々な案件に携わっていただきます。
小規模複数案件を先輩社員とともに複数対応いただきます。
習熟度により半年~1年を想定しております。
■転勤:選択可能
下記より1~2の働き方選択可
1:総合職(将来的な転勤の可能性あり):本社及び全国の拠点
2:地域限定職(転居を伴う異動なし):通勤2時間圏内の支社・営業所等
※入社後、総合職・地域限定職へ切り替え可能な回数:2回
●地域限定職補足情報
・役職上限あり:係長
・賞与:総合職と比較して差あり活かせる経験スキル
【必須】
■消防設備士甲種1・2・3・4類のいずれか
■下記いずれかのご経験がある方
・非住宅における消防設備の施工管理もしくはメンテナンス管理(点検・現場管理)の経験
・防災設備工事のメンテナンス管理(点検・現場管理)
※電気工事全般ではなく、防災・消防設備の経験を重視します。
【歓迎】
・数千万円~1億円超クラス案件の担当経験
・主担当、または準主担当として工程・安全・品質を見ていたご経験
・官公庁・商業施設・マンション・工場などの現場経験
・二種電気工事士/第1種消防設備点検資格者/第2種消防設備点検資格者をお持ちの方# 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
パナソニック防災システムズ株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, 建築設計
- 想定年収
- 488~601万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【パナソニックグループの福利厚生!/エリア限定職選択可能で出張原則無し!/残業10時間程度!/年間休日124日】
■募集概要
同社では現在、初めてのBIM(Building Information Modeling)導入に向けたプロジェクトを始動しております。
この新たな取り組みに伴い、BIMに触れたことがある方や、今後BIM関連のマニュアル作成などに関わっていただける方を広く募集しております。
BIMの導入段階となるため、部門にはCADのみの経験者でRevitの経験が無いメンバーもおり、そのメンバーに対してBIMを教えていただく立場としても期待しております。
20代等の若い方でも教育業務などをお任せします。
■業務内容
商業施設・オフィスビル・マンション・テーマパークなど、多様な建築物における消防設備図面の作成業務をご担当いただきます。
現場担当者が作成した資料をもとに図面を作成し、他部署と連携しながら業務を進めていただきます。
・新築、改修、点検に伴う消防設備図面の作成
・現場担当者が作成した資料を基に、正確かつ分かりやすい図面を作成
・他部署と連携しながら業務を進行し、図面の精度向上と業務効率化に貢献
※業務内容には消防設備図面の作成も含まれます。
また、部署間の連携を円滑にするための業務改善や成果物の品質向上にも積極的に関与していただきます。
その過程は、業務スキルやコミュニケーション能力の向上が図れる環境となっており、図面業務だけにとどまらず、チーム全体の生産性向上にも寄与できるやりがいのあるポジションです。
■将来的にお任せしたい仕事
・BIMおよびAutoCADを活用した消防設備図面の作成業務の主担当
多様な案件に対応しながら、設計品質の向上と業務効率化に貢献していただきます。
・社内向けBIM操作マニュアルの作成
同社の工事用図面に特化した操作手順やノウハウを整理し、社内教育や業務標準化に役立てていただきます。
・自動火災報知設備の設計業務、防犯設備の図面作成
<働き方について>
■残業:月平均10時間程度
■出張:原則なし
■夜勤:原則なし
■休日出勤:原則なし
■転勤:選択可能
下記より1~2の働き方選択可
1:総合職(将来的な転勤の可能性あり):本社及び全国の拠点
2:地域限定職(転居を伴う異動なし):通勤2時間圏内の支社・営業所等
※入社後、総合職・地域限定職へ切り替え可能な回数:2回
●地域限定職補足情報
・役職上限あり:係長
・賞与:総合職と比較して差あり
■ポジションの魅力
・BIM導入の初期フェーズから関われる貴重な機会
・AutoCADとのスキル交換を通じた相互成長の環境
・チーム全体の生産性向上に寄与できるやりがいのあるポジション
・実務を通じて、業務スキル・コミュニケーション能力の向上が図れる
■入社後の流れ
1:業務フローや消防設備に関する基本知識の説明
2:先輩社員のサポートのもと、実際の図面作成業務に携わっていただきます
実務を通じて徐々に業務に慣れていただき、安心してスキルを磨ける環境を整えています。
■組織構成
部長:50代男性
課長:30代女性
メンバー:40代男性2名、40代女性2名、30代男性1名、30代女性3名、20代男性2名
派遣社員:4名
※年齢・性別ともにバランスの取れた構成で、協力体制が整っています
■職場の雰囲気
毎朝、担当業務・スケジュールの確認を行い、メンバー間で情報共有・協力しながら業務を進めています。
部署内だけでなく、共通の趣味などを通じたコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場です。
東京支社は2025年5月に移転し、快適なオフィス環境で業務に取り組んでいます。
活かせる経験スキル
【必須】
■BIM(Revit)に触れたことがある方、または学習経験がある方
※Revitの使用経験、歴は職務経歴書に記載いただくようお願いいたします
【歓迎】
■消防設備士甲種4類の資格をお持ちの方
■消防設備図面の作成経験
■将来的に教育・マニュアル作成などに関心がある方
# 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック防災システムズ株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~626万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【パナソニックグループの福利厚生!/エリア限定職選択可能!/年間休日126日】
<主な業務内容>
■メンテナンス管理
・消防設備の定期点検計画の立案・管理
・協力会社との調整や作業指示、点検・修理作業の進捗管理
・設備不具合やトラブル発生時の原因確認および是正対応の検討
・有寿命商品の交換時期を見据えた更新提案やライフサイクルプランの作成
・施設管理者や建物オーナーへの状況説明、改善提案
<対象物件>
オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、病院、工場 等
<メンテナンス事業について>
同社のメンテナンス事業では、自動火災報知設備をはじめ、スプリンクラー設備やガス系消火設備など、建物に設置されているすべての消防設備を対象としたメンテナンス業務を行っています。
法令に基づく定期点検はもちろん、設備の状態に応じた修理や調整まで幅広く対応しています。
<概要>
メンテナンス管理は、自動火災報知設備をはじめ、スプリンクラー設備やガス系消火設備などの消防設備を対象としたメンテナンス業務を管理する役割を担います。
建物が安全かつ安定して運用され続けるよう、法令に基づく定期点検や不具合対応を行うだけでなく、建物ごとの設備状況を把握したうえで、長期的な視点で維持管理を支えます。
<働き方について>
■工期
【メンテナンス管理】
点検・メンテナンス:2日~1週間
大規模物件であれば数ヶ月
■入社後の流れ
OJTにて様々な案件に携わっていただきます。
小規模複数案件を先輩社員とともに複数対応いただきます。
習熟度により半年~1年を想定しております。
■転勤:選択可能
下記より1~2の働き方選択可
1:総合職(将来的な転勤の可能性あり):本社及び全国の拠点
2:地域限定職(転居を伴う異動なし):通勤2時間圏内の支社・営業所等
※入社後、総合職・地域限定職へ切り替え可能な回数:2回
●地域限定職補足情報
・役職上限あり:係長
・賞与:総合職と比較して差あり活かせる経験スキル
【必須】
■消防設備士甲種1・2・3・4類のいずれか
■下記いずれかのご経験がある方
・非住宅における消防設備の施工管理もしくはメンテナンス管理(点検・現場管理)の経験
・防災設備工事のメンテナンス管理(点検・現場管理)
※電気工事全般ではなく、防災・消防設備の経験を重視します。
【歓迎】
・数千万円~1億円超クラス案件の担当経験
・主担当、または準主担当として工程・安全・品質を見ていたご経験
・官公庁・商業施設・マンション・工場などの現場経験
・二種電気工事士/第1種消防設備点検資格者/第2種消防設備点検資格者をお持ちの方# 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社サンケイビルマネジメント
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京勤務にて同社が管理するオフィスビルや商業施設などの設備更新や改修工事の施工管理をお任せします。
【具体的には】
◆工事計画立案
◆工事業者選定
◆見積書・現場説明書作成
◆現場での品質・安全・進捗の管理
◆工事完了後の維持管理に関するご相談対応など
テナントの入退去にかかるB工事やC工事などの施工管理に携わって頂きます。
対象物件は、オフィスビル・メディアビル・商業施設・工場・倉庫などで同社BM・PM管理物件がメインとなります。
【同社の魅力】
☆フジサンケイGの安定基盤がございます!
☆担当物件はフジサンケイGの案件がほとんどとなります
☆年休125日と他社と比較しても休日多め!
☆オフィスビルから新聞社や放送局、ホテル、倉庫等の建物設備等の多様な物件に携われます!
☆残業20h程度と少なめ
☆駅チカ物件を担当することが多く、働きやすい環境です!活かせる経験スキル
【必須】
◆施工管理のご経験3年以上(オフィスビル経験者歓迎)
◆2級以上施工管理技士(建築・電気・管・電気通信いずれか)の資格をお持ちの方
【歓迎】
◆電気工事士
◆消防設備士# 高層ビル # 改修・現状回復 # 急募 # 商業施設 # オフィス # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~残業10H/日勤のみ/1回面接/あなぶきG~
同社が管理を受託している商業施設を中心としたビルにて、設備管理をご担当頂きます。
※オーナー様への提案・折衝は専任の営業担当が対応するため、単独での対応はありません。
※オーナー様から直接連絡が入ることはなく、業務に集中できる体制です。
【業務詳細】
■設備の定期点検(電気・空調等)
チェックシートに基づき、目視を中心とした巡回点検を実施
不具合や修繕が必要な箇所については、協力会社へ見積作成を依頼し、修繕提案へつなげます。
※月20棟程度を巡回
■小規模修繕・部品交換
点検結果に応じて、軽微な修繕や部品交換にも対応いただきます。
■報告書・提案資料の作成
点検結果の報告書作成やオーナー様への提案資料作成を行います。
また、協力会社から提出される見積内容について、価格や工事内容の妥当性チェックも担当します。
■オーナー様への報告・提案(営業担当と同行)
営業担当とともにオーナー様先へ訪問し、報告・提案を行います。
※月3~4回程度
【魅力】
◎ワークライフバランス/プライベート充実
・年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)
・入社日に有給付与
・平均残業時間:約10時間
・不動産業界には珍しい土日休み
◎安定性・将来性
あなぶきGの同社。建物がある限りニーズが継続するため、景気に左右されにくい安定した業界です。
◎スキルアップ支援
管理職研修や専門講習、資格取得支援制度を完備。
資格取得時には奨励金を支給しています。
【一日の流れ(例)】
09:00 業務開始(直行も可能)
10:00 担当物件へ移動・巡回点検
12:00 昼休憩
14:00 支店にて報告書作成・見積内容確認
16:00 オーナー様との打ち合わせ(※月3~4回)
18:00 退勤(多くの社員が18:30までに退社)
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験
■第二種電気工事士資格
【歓迎】
■その他経験に付随する資格# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 546~841万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の管理する東京都内のデータセンターの設備管理をお任せします。
※常駐型の設備管理のため、宿直が発生します。
【具体的な業務内容】
基本的には中央監査室にて、業者への連絡、報告などの事務業務を行い、その間、館内巡視や協力会社の立会なども行っていただきます。
宿直時には2名体制で交互に仮眠をとっていただき、1名は中央監査室にて業務を行っていただきます。
データセンターではコンピューター室の温湿度管理が厳しく、オーナー様の大切なデータをお預かりしていることもあり、求められるレベルも高いため、設備管理員としてキャリアアップを目指すことが可能です。
その他、ファシリティーサービスを行っているセンターもあり、データセンター設備員として幅広い知識、知見を身に着けることが可能です
【同社の管理する首都圏エリアのデータセンター】
住所:首都圏(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県)のデータセンター
【同社で働く魅力】
■キャリアアップが目指せる仕組みが充実
資格取得支援制度、技術研修、階層別研修、海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。
■福利厚生が充実!
家族手当や住宅手当をはじめとし、福利厚生が充実しています。また、男性でも97%が育休を取得するなど育児との両立も非常にしやすい環境です。
■長期就業ができる仕組みが整っている!
残業20~30時間程度、年間休日123日、完全週休2日制、宿直後は明け休み等、働きやすさ抜群の制度が整っています。
活かせる経験スキル
【必須経験】※いずれかの経験が必須となります。
■何かしらの設備管理経験
■BMにおける保守/メンテナンス経験者
※若手のみ異業界出身の方も意欲的に資格取得に取り組まれる方であればご応募可能です。
【歓迎資格】
■建築物環境衛生管理技術者
■第二種電気主任技術者
■各種施工管理技士
■消防設備士
■電気工事士等# 急募 # 年間休日120日以上 -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), 施設管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
野村不動産グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
〇オフィスビル/学校/公共施設などの総合管理
〇ビル設備の保守/点検
〇修繕工事など見積書の作成
〇工事の実施/立会い 等
配属先:名古屋支店のビル設備管理となります。主にビルの修繕工事や設備管理を担当いたします。
今回の募集は、常駐勤務、休日:土日祝 勤務時間:勤務時間:9時30分~18時 ※フレックス制あり。を予定しています。
【入社後のキャリアアップ】
入社後は設備管理員として経験を積んでいただきます。OJT中心に業務をインプットしていただきます。その後はビルマネジメントとしての業務にも携わっていただきます。また同社では1年に1度、自己申告制度での異動希望制度もあり、希望すれば設備管理、ビルマネジメント以外にもチャレンジができる環境です。
【物件属性と常駐社員数】
物件属性により1物件当たり5名~30名程度が在籍しております。
物件属性はオフィスビルから商業施設、学校まで幅広くございます。様々な物件で経験を積めるため、スキルアップすることができる環境です。
【働き方】
残業時間は月20~30h程度。繁忙になる時期は45h前後に残業が増えるケースもありますが、労働時間は厳しく管理しております。年間休日も123日と長期就業できる環境です。
【同ポジションの魅力】
■年間休日120日以上、平均残業20~30時間で宿直の次の日は基本的に明けにしてる等無理なく就業が可能です。
■同社ではデータセンターも扱っているので将来的に携わることもできる可能性がございます。
■自社物件以外にも幅広く扱うことが出来ます。
■施工管理職経験等の他職種出身の方も幅広く活躍されてます。
■第二種電気主任技術者を活かせるオフィスビル等も多く取り扱っているので専任に着けるチャンスもございます。
■野村不動産グループで福利厚生が充実してます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■設備管理/ビルメンテナンス/ビルマネジメント/設備施工管理/建築施工管理などの経験がある方が対象
※幅広いご経験方のエントリーをお待ちしております。
【歓迎資格】
■電気主任技術者(第一種、二種、三種)
■建築物環境衛生管理技術者
■電気工事士(第一種、二種)
■エネルギー管理士 等
■電気工事施工管理技士# 充実した福利厚生 # 急募 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 546~841万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の管理する神奈川県内のデータセンターの設備管理をお任せします。
※常駐型の設備管理のため、宿直が発生します。
【具体的な業務内容】
基本的には中央監査室にて、業者への連絡、報告などの事務業務を行い、その間、館内巡視や協力会社の立会なども行っていただきます。
宿直時には2名体制で交互に仮眠をとっていただき、1名は中央監査室にて業務を行っていただきます。
データセンターではコンピューター室の温湿度管理が厳しく、オーナー様の大切なデータをお預かりしていることもあり、求められるレベルも高いため、設備管理員としてキャリアアップを目指すことが可能です。
その他、ファシリティーサービスを行っているセンターもあり、データセンター設備員として幅広い知識、知見を身に着けることが可能です
【同社の管理する首都圏エリアのデータセンター】
住所:首都圏(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県)のデータセンター
【同社で働く魅力】
■キャリアアップが目指せる仕組みが充実
資格取得支援制度、技術研修、階層別研修、海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。
■福利厚生が充実!
家族手当や住宅手当をはじめとし、福利厚生が充実しています。また、男性でも97%が育休を取得するなど育児との両立も非常にしやすい環境です。
■長期就業ができる仕組みが整っている!
残業20~30時間程度、年間休日123日、完全週休2日制、宿直後は明け休み等、働きやすさ抜群の制度が整っています。
活かせる経験スキル
【必須経験】※いずれかの経験が必須となります。
■何かしらの設備管理経験
■BMにおける保守/メンテナンス経験者
※若手のみ異業界出身の方も意欲的に資格取得に取り組まれる方であればご応募可能です。
【歓迎資格】
■建築物環境衛生管理技術者
■第二種電気主任技術者
■各種施工管理技士
■消防設備士
■電気工事士等# 急募 # 年間休日120日以上 -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
- 想定年収
- 500~670万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社が元請けになり、建物を管理する上で必要な警備、清掃、設備メンテナンスを一括して管理するお仕事です。
今後は更にファシリティマネジメントに力を入れていく同社にて、提案業務にも携わっていただき、更なるスキルアップを目指していただきます。適正を見て、常駐現場または巡回現場に配属となります。(現時点では巡回スタートを予定しています)
お客様に寄り添ったお仕事をしたい方のご応募をお待ちしております。
【具体的な業務内容】
■オフィスビル/学校/公共施設などの総合管理
■建物のオーナー様への提案業務
■ビル設備の保守/点検
■修繕工事など見積書の作成
■工事の実施/立会い 等
※物件はご入社前に確定いたします。
【担当となる物件】
■オフィスビル
■商業施設
■公共施設
■大学
※扱っている物件の割合としてはオフィスビルが多く、
グループ内物件は約半分を占めています。
【入社後のキャリアアップ】
入社後は設備管理員として経験を積んでいただきます。OJT中心に業務をインプットしていただきます。その後はビルマネジメントとしての業務にも携わっていただきます。また同社では1年に1度、自己申告制度での異動希望制度もあり、希望すれば設備管理、ビルマネジメント以外にもチャレンジができる環境です。
【物件属性と常駐社員数】
物件属性により1物件当たり5名~30名程度が在籍しております。
物件属性はオフィスビルから商業施設、学校まで幅広くございます。様々な物件で経験を積めるため、スキルアップすることができる環境です。
【同社で働く魅力】
■年間休日120日以上、平均残業20~30時間で宿直の次の日は基本的に明けにしてる等無理なく就業が可能です。
■建物の保守管理はもちろんですが、、顧客提案業務も行っていただくため、更なるスキルアップを目指せます。
■オフィスビル、データセンター、学校、公共施設など幅広いアセットに携わることができます。また、社内でマンションも扱っているため、将来的にジョブチェンジも可能です。
■デベロッパー系列の会社の為、安定して案件の受注ができます。
■施工管理職経験等の他職種出身の方も幅広く活躍されてます。
■第二種電気主任技術者を活かせるオフィスビル等も多く取り扱っているので専任に着けるチャンスもございます。
■野村不動産グループで福利厚生が充実してます。
【同社を選んだ理由!】
Aさん(大手デベロッパー系列の建物管理会出身)
前職ではビルメンテナンスのお仕事が多く、お客様への提案業務などは行っておりませんでした。今後はそういった業務に触れていき、スキルアップを目指したいと思い、入社を決めました。
Bさん(大手ゼネコン系列の建物管理会社出身)
前職では、親会社が施工した物件の管理を請け負う場合もありますが、デベロッパー系列に比べて親会社からの案件が限定的でした。もっと安定して幅広い物件を獲得している企業で働きたいと思い、入社を決めました。活かせる経験スキル
【必須経験】
■設備管理/ビルメンテナンス/ビルマネジメント/設備施工管理/建築施工管理などの経験がある方が対象
※幅広いご経験方のエントリーをお待ちしております。
■建築物環境衛生管理技術者及び防火管理者の資格者は大歓迎
【歓迎資格】
■電気主任技術者(第一種、二種、三種)
■建築物環境衛生管理技術者
■電気工事士(第一種、二種)
建築物環境衛生管理技術者及び防火管理者の資格者希望
■エネルギー管理士 等# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
- 想定年収
- 500~670万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社が元請けになり、建物を管理する上で必要な警備、清掃、設備メンテナンスを一括して管理するお仕事です。
今後は更にファシリティマネジメントに力を入れていく同社にて、提案業務にも携わっていただき、更なるスキルアップを目指していただきます。適正を見て、常駐現場または巡回現場に配属となります。
お客様に寄り添ったお仕事をしたい方のご応募をお待ちしております。
【具体的な業務内容】
■オフィスビル/学校/公共施設などの総合管理
■建物のオーナー様への提案業務
■ビル設備の保守/点検
■修繕工事など見積書の作成
■工事の実施/立会い 等
※物件はご入社前に確定いたします。
【担当となる物件】
■オフィスビル
■商業施設
■公共施設
■大学
※扱っている物件の割合としてはオフィスビルが多く、
グループ内物件は約半分を占めています。
【入社後のキャリアアップ】
入社後は設備管理員として経験を積んでいただきます。OJT中心に業務をインプットしていただきます。その後はビルマネジメントとしての業務にも携わっていただきます。また同社では1年に1度、自己申告制度での異動希望制度もあり、希望すれば設備管理、ビルマネジメント以外にもチャレンジができる環境です。
【物件属性と常駐社員数】
物件属性により1物件当たり5名~30名程度が在籍しております。
物件属性はオフィスビルから商業施設、学校まで幅広くございます。様々な物件で経験を積めるため、スキルアップすることができる環境です。
【同社で働く魅力】
■年間休日120日以上、平均残業20~30時間で宿直の次の日は基本的に明けにしてる等無理なく就業が可能です。
■建物の保守管理はもちろんですが、、顧客提案業務も行っていただくため、更なるスキルアップを目指せます。
■オフィスビル、データセンター、学校、公共施設など幅広いアセットに携わることができます。また、社内でマンションも扱っているため、将来的にジョブチェンジも可能です。
■デベロッパー系列の会社の為、安定して案件の受注ができます。
■施工管理職経験等の他職種出身の方も幅広く活躍されてます。
■第二種電気主任技術者を活かせるオフィスビル等も多く取り扱っているので専任に着けるチャンスもございます。
■野村不動産グループで福利厚生が充実してます。
【同社を選んだ理由!】
Aさん(大手デベロッパー系列の建物管理会出身)
前職ではビルメンテナンスのお仕事が多く、お客様への提案業務などは行っておりませんでした。今後はそういった業務に触れていき、スキルアップを目指したいと思い、入社を決めました。
Bさん(大手ゼネコン系列の建物管理会社出身)
前職では、親会社が施工した物件の管理を請け負う場合もありますが、デベロッパー系列に比べて親会社からの案件が限定的でした。もっと安定して幅広い物件を獲得している企業で働きたいと思い、入社を決めました。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■設備管理/ビルメンテナンス/ビルマネジメント/設備施工管理/建築施工管理などの経験がある方が対象
※幅広いご経験方のエントリーをお待ちしております。
【歓迎資格】
■電気主任技術者(第一種、二種、三種)
■建築物環境衛生管理技術者
■電気工事士(第一種、二種)
■エネルギー管理士 等# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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