登録日:2026/09/10
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求人ID:323488
設備管理(常駐)
社名非公開勤務地 【大阪府大阪市】 年収350~500万円
- # 商業施設
- # オフィス
- # 再雇用制度あり
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
募集要項
| 募集職種 | ビル設備管理 |
|---|---|
| 業種 | ビルメンテナンス |
| 年収 | 350~500万円 |
| 仕事内容 |
三井不動産グループの大型施設に常駐し、電気・空調・給排水などの設備管理業務に加え、現場全体の統括業務をお任せします! 【具体的な業務内容】 ■各種の運転監視・日常点検・定期点検 ■トラブル時の一次対応、業者手配・立ち会い ■テナント対応(空調調整・設備不具合など) ■点検報告書作成、オーナー対応 ■設備更新や修繕計画の提案 ■省エネ・コスト削減の改善提案 ■協力会社の管理や調整 【働き方について】 〈チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担〉 ■残業は月15h/有給取得もしやすく、長期的に働きやすい環境 ■月数回程度、夜勤あり/無理なく働けるよう仮眠・休憩時間あり。休憩施設も完備◎ ■大手デベロッパー案件ならではの整った管理体制のもと、無理のない業務設計が可能。過度な夜勤や突発対応に追われる環境から、安定した働き方へシフトできます 【同ポジションで働く魅力】 ■異業界からの方も多数入社!資格取得に向けたサポートも◎ 今年度も幅広いご経験の方が多数ご入社されていらっしゃいます。 また、受験費用は最大3回まで全額負担+最大15万円の報奨金 等、資格取得に向けて取り組んでいる方のサポート制度が充実してます。 入社後4日間程で、基礎研修にて会社全体・設備業務について学んでいただきます。 その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1~2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。 ■残業15時間&有給取得率80%以上! チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担しているため、残業はほとんど発生しません。 また、同職種は有給取得率80%でプライベートとの両立もしやすい環境です。 月数回程度、夜勤はございますが、理なく働けるよう仮眠・休憩時間がございます。 また休憩施設も完備です。 【雇用形態についての補足】 入社後3か月間は契約社員ですが、正社員前提の採用でして、登用率は99%です。 勤務態度・意欲、習熟度などを勘案のうえ正社員登用を決定いたします。 |
| 応募資格 | 【歓迎経験/歓迎資格】 ■設備に関わる何かしらのご経験をお持ちの方 (ビルメンテナンス/設備管理/保守点検/製造設備/フィールドエンジニア 等) ■第二種電気工事士 ■ボイラー技士 ■危険物取扱者等 |
| 活かせる経験スキル | エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 危険物取扱者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 勤務時間 | 例:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分/休憩1時間)※夜勤・宿直有のシフト制 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし |
| 休日 | 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 4週8休制、月間の祝日数(シフト制)、年末年始、夏季、有給、慶弔、他 産前産後、育児、介護(※取得実績あり) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
コンサルタントからのメッセージ
異業界出身者の方も多数ご入社実績あり!
ららぽーと等の大型商業施設等に携わっていきたい方のご応募をお待ちしております。
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