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第二種電気主任技術者の求人検索結果一覧

検索結果 909 件

現在の検索条件

  • アイリスオーヤマ株式会社

    職種
    電気設備保全, 機械設備保全, 生産技術・エンジニアリング(化学・食品・素材)
    想定年収
    450~850万円
    勤務地
    佐賀県

    業務内容

    大手日系家電&日用品の企業にて工場保全スタッフ職の募集です。

    【業務内容】
    アイリスオーヤマ国内各工場の設備保守・メンテナンスの仕事です。
    工場に付帯するユーティリティ「浄化槽・ボイラー・コンプレッサー・PLCなど」を担当します。

    【業務詳細】
    ■ユーティリティ関係の各種保全業務
    └日常点検
    └年間の保全スケジュールの作成
    └新規ライン導入に伴うユーティリティの規格チェック
    └トラブル時の修理、故障対応

    ※原則メーカーを呼ばずに自身で整備・対応します。

    【アイリスグループの特徴】
    アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。
    不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。
    日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。
    日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。
    こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。
    世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。
    移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。
    それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。
    アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■電気主任技術者資格

    【必須経験】
    ■メンテナンス業務を5年以上経験

    【歓迎資格】
    ■浄化槽設備士、ボイラー技士等資格を有する方(会社に入ってからも取得できます)

    【歓迎経験】
    ■保守経験3年以上
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • アイリスオーヤマ株式会社

    職種
    電気設備保全, 機械設備保全, 生産技術・エンジニアリング(化学・食品・素材)
    想定年収
    420~750万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    大手日系家電&日用品の企業にて工場保全スタッフ職の募集です。

    【業務内容】
    アイリスオーヤマ国内各工場の設備保守・メンテナンスの仕事です。
    工場に付帯するユーティリティ「浄化槽・ボイラー・コンプレッサー・PLCなど」を担当します。

    【業務詳細】
    ■ユーティリティ関係の各種保全業務
    └日常点検
    └年間の保全スケジュールの作成
    └新規ライン導入に伴うユーティリティの規格チェック
    └トラブル時の修理、故障対応

    ※原則メーカーを呼ばずに自身で整備・対応します。

    【アイリスグループの特徴】
    アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。
    不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。
    日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。
    日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。
    こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。
    世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。
    移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。
    それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。
    アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■電気主任技術者資格

    【必須経験】
    ■メンテナンス業務を5年以上経験

    【歓迎資格】
    ■浄化槽設備士、ボイラー技士等資格を有する方(会社に入ってからも取得できます)

    【歓迎経験】
    ■保守経験3年以上
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • アイリスオーヤマ株式会社

    職種
    電気設備保全, 機械設備保全, 生産技術・エンジニアリング(化学・食品・素材)
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    大手日系家電&日用品の企業にて工場保全スタッフ職の募集です。

    【業務内容】
    アイリスオーヤマ国内各工場の設備保守・メンテナンスの仕事です。
    工場に付帯するユーティリティ「浄化槽・ボイラー・コンプレッサー・PLCなど」を担当します。

    【業務詳細】
    ■ユーティリティ関係の各種保全業務
    └日常点検
    └年間の保全スケジュールの作成
    └新規ライン導入に伴うユーティリティの規格チェック
    └トラブル時の修理、故障対応

    ※原則メーカーを呼ばずに自身で整備・対応します。

    【アイリスグループの特徴】
    アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。
    不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。
    日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。
    日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。
    こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。
    世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。
    移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。
    それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。
    アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■電気主任技術者資格

    【必須経験】
    ■メンテナンス業務を5年以上経験

    【歓迎資格】
    ■浄化槽設備士、ボイラー技士等資格を有する方(会社に入ってからも取得できます)

    【歓迎経験】
    ■保守経験3年以上
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • アイリスオーヤマ株式会社

    職種
    電気設備保全, 機械設備保全, 生産技術・エンジニアリング(化学・食品・素材)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    大手日系家電&日用品の企業にて工場保全スタッフ職の募集です。

    【業務内容】
    アイリスオーヤマ国内各工場の設備保守・メンテナンスの仕事です。
    工場に付帯するユーティリティ「浄化槽・ボイラー・コンプレッサー・PLCなど」を担当します。

    【業務詳細】
    ■ユーティリティ関係の各種保全業務
    └日常点検
    └年間の保全スケジュールの作成
    └新規ライン導入に伴うユーティリティの規格チェック
    └トラブル時の修理、故障対応

    ※原則メーカーを呼ばずに自身で整備・対応します。

    【アイリスグループの特徴】
    アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。
    不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。
    日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。
    日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。
    こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。
    世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。
    移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。
    それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。
    アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■電気主任技術者資格

    【必須経験】
    ■設備メンテナンス業務を5年以上経験

    【歓迎資格】
    ■浄化槽設備士、ボイラー技士等資格を有する方(会社に入ってからも取得できます)

    【歓迎経験】
    ■保守経験3年以上
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東洋ビルメンテナンス株式会社

    職種
    電気設備保全, プラント設備管理
    想定年収
    520~560万円
    勤務地
    和歌山県

    業務内容

    求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でもご相談頂けます!

    ■業務内容
    和歌山県白浜での第二種電気主任技術者(太陽光発電事所)の募集です。
    太陽光発電所の運営管理監督(O&M)の業務をお任せします。
    電気主任技術者として選任いただきます。

    ■業務詳細
    ○発電所ならびに発電設備の定期点検
    ○運営管理・法定点検などのメンテナンスや状況のモニタリング
    ○保護装置試験やシーケンス試験、ストリング測定
    ○発電量、発電効率のチェック
    ○報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)
    ○修繕工事立会い
    ※協力会社の代務者に協力を仰ぐこともあります。
    ※場内の除草(本格的なもの)は専門会社に委託しています。
    ※場内点検に使用する社内車両完備(燃料費会社負担)

    ■働き方
    ○完全週休2日制(土日祝)
    ※緊急事態で休日出勤が発生した場合には、振替休日を取得します。
    ○残業ほぼなし
    ○定年63歳、再雇用制度有(退職金あり)
    ○マイカー通勤可(駐車場完備)


    ■この求人のポイント
    (1)メガソーラーO&Mのトップランナー!
    同社は、社会インフラに欠かせない多くの建物を24時間体制で守り続けてきた実績とノウハウを、太陽光発電所(メガソーラー)の管理運営に活かしています。
    同社には、特別高圧受電設備や高圧受電設備の管理経験が豊富な主任技術者が多数在籍し、WEBカメラを活用した発電所場内映像や気象状況、交通状況をリアルタイムで把握する体制を整え、受託管理している太陽光発電所の稼働状況を大型ディスプレイで一括監視しています。
    また、同社はこれら一連のビジネスモデルの特許を取得済で、メガソーラーO&M(オペレーション&メンテナンス)のデファクトスタンダードを目指して事業を展開しています。

    (2)多くの技術者に選ばれ続けています!
    多数の資格保有者が在籍していることも同社の自慢の1つ。
    手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます!

    (3)福利厚生抜群!
    ○再雇用制度有り!定年年齢:63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能!
    ○60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます!(再雇用となりますと年収が7~8割程度となります。)
    ○社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用)の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
    ○三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実!
    ○2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】下記いずれも満たす方
    ■第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■電気設備の管理および点検業務の実務経験をお持ちの方
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 東洋ビルメンテナンス株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理
    想定年収
    520~535万円
    勤務地
    栃木県

    業務内容

    求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でもご相談頂けます!

    ■業務内容
    栃木県那須郡での第二種電気主任技術者(太陽光発電事所)の募集です。
    太陽光発電所の運営管理監督(O&M)の業務をお任せします。
    電気主任技術者として選任いただきます。

    ■業務詳細
    ○発電所ならびに発電設備の定期点検
    ○運営管理・法定点検などのメンテナンスや状況のモニタリング
    ○保護装置試験やシーケンス試験、ストリング測定
    ○発電量、発電効率のチェック
    ○報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)
    ○修繕工事立会い
    ※協力会社の代務者に協力を仰ぐこともあります。
    ※場内の除草(本格的なもの)は専門会社に委託しています。
    ※場内点検に使用する社内車両完備(燃料費会社負担)

    ■働き方
    ○完全週休2日制(土日祝)
     ※緊急事態で休日出勤が発生した場合には、振替休日を取得します。
    ○残業ほぼなし
    ○定年63歳、再雇用制度有(退職金あり)


    ■この求人のポイント
    (1)メガソーラーO&Mのトップランナー!
    同社は、社会インフラに欠かせない多くの建物を24時間体制で守り続けてきた実績とノウハウを、太陽光発電所(メガソーラー)の管理運営に活かしています。
    同社には、特別高圧受電設備や高圧受電設備の管理経験が豊富な主任技術者が多数在籍し、WEBカメラを活用した発電所場内映像や気象状況、交通状況をリアルタイムで把握する体制を整え、受託管理している太陽光発電所の稼働状況を大型ディスプレイで一括監視しています。
    また、同社はこれら一連のビジネスモデルの特許を取得済で、メガソーラーO&M(オペレーション&メンテナンス)のデファクトスタンダードを目指して事業を展開しています。

    (2)多くの技術者に選ばれ続けています!
    多数の資格保有者が在籍していることも同社の自慢の1つ。
    手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます!

    (2)福利厚生抜群!
    ○再雇用制度有り!定年年齢:63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能!
    ○60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます!(再雇用となりますと年収が7~8割程度となります。)
    ○社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用)の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
    ○三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実!
    ○2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】下記いずれも満たす方
    ■第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■電気設備の管理および点検業務の実務経験をお持ちの方
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 三井不動産ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    東京都, 埼玉県

    業務内容

    同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
    ※基本的には常駐勤務となります。
    三井不動産グループの大規模案件に携わることでスキルアップを目指せる仕事です!
    第二新卒も歓迎しています!

    【業務概要】
    〇建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心/安全を守る仕事です。
    三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設(オフィスビル/商業施設/物流施設など)に貢献できます。
    また、他社ではなかなか経験できない有名な有名大型物件を同社では多数管理しております。
    (例)東京ミッドタウン/ららぽーと/霞が関ビル/三井アウトレット/RAYARD MIYASHITA PARK/三鷹の森ジブリ美術館 など…

    【業務詳細】
    ※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
    【1】日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
    【2】定期点検:特定の設備(機器)を半日~1日かけて集中的に整備/点検します。
    【3】お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
    【4】モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。

    【同社の魅力】
    ■働きやすさ
    人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10~20名、大規模物件では約50名のチームと、人員体制が充実しています。
    そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことで
    お休みを取得しやすいことも魅力です。
    ※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
    ※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時~翌朝7時です。
    ※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1H、朝1Hとなります。
    →勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。

    〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、ルーティンは原則変更なく就業いただけます。
    〇有給最大20日付与(有給取得率84%)、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。

    ■将来的なキャリアプラン
    〇担当者→サブリーダー→オペレーションリーダー→ビルリーダー→ビルマネジャー(建物単位の責任者)と
    キャリアアップを図れます。
    担当物件は数年単位で変わり、さまざまな規模/物件を経験できます。
    〇設備管理以外へのジョブローテーションもあり、様々なキャリア選択のできる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■ビルメンテナンス業界経験
    ■建築、設備の施工管理経験
    ■建築、設備の設計経験
    ■サービスエンジニアの経験
    ■その他機械、電気、建築に関わる業務

    【歓迎条件】※いずれかの資格をお持ちの方
    電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、
    冷凍機械責任者、 エネルギー管理士
    # 高層ビル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 三井不動産ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    397~452万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
    ※基本的には常駐勤務となります。
    三井不動産グループの大規模案件に携わることでスキルアップを目指せる仕事です!
    未経験の方も歓迎!公務員やIT業界、SE経験者まで幅広く決定実績がございます。

    【業務概要】
    〇建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心/安全を守る仕事です。
    三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設(オフィスビル/商業施設/物流施設など)に貢献できます。また、他社ではなかなか経験できない有名な有名大型物件を同社では多数管理しております。
    (例)東京ミッドタウン/ららぽーと/霞が関ビル/三井アウトレット/RAYARD MIYASHITA PARK/三鷹の森ジブリ美術館 など…

    【業務詳細】
    ※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
    【1】日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
    【2】定期点検:特定の設備(機器)を半日~1日かけて集中的に整備/点検します。
    【3】お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
    【4】モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。

    【入社後の流れ】
    1~3日目:会社のルールや設備基礎について学習
    4~5日目:部署間の連携のため、清掃に関しても学ぶ
    6~10日目:三井不動産の技術研修施設で設備機器に実際に触れながら学習
    以下のURLから研修施設についてぜひご覧ください。
    https://www.mitsui-fc.co.jp/recruit/facility/
     ↓
    11日目:現場へ配属
     ↓ 
    12日目以降:OJTを進めながら、配属月の内に3日は研修施設にて実技を含めた研修を実施

    【同社の魅力】
    ■働きやすさ
    人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10~20名、大規模物件では約50名のチームと、人員体制が充実しています。
    そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことでお休みを取得しやすいことも魅力です。
    ※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
    ※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時~翌朝7時です。
    ※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1H、朝1Hとなります。
    →勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。

    〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、ルーティンは原則変更なく就業いただけます。
    〇有給最大20日付与(有給取得率84%)、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。

    活かせる経験スキル

    ※経験不問※

    【歓迎条件】
    ■ビルメンテナンス業界経験
    ■建築、設備の施工管理経験
    ■建築、設備の設計経験
    ■サービスエンジニアの経験
    ■その他機械、電気、建築に関わる業務
    # 高層ビル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    施設管理
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    複数の倉庫物件のお客様統括窓口として、東京本社から平日の日勤で管理業務を行っていただきます。直接現場に常駐することはありませんが、現場の様子を想像しながら見積もりや報告書の確認を行います。商品の誤りや金額の妥当性など、細かいところにも気を配りながら仕事を進めていただきます。
    現在の担当者から教わりながら、業務を覚えて機能拡充に努めていただきます。また、管理物件への定期的な訪問もあります。

    【具体的な業務内容】
    ■定期建物点検(中期修繕計画)の発信、集計、精査、顧客報告
    ■修繕工事立案補助、見積確認(精査も含む)、実施確認
    ■年間予算管理、月次実施状況報告
    ■新規受注物件
    ■現場定例会同行、館内規則等の作成補助、竣工検査補助など
    ■オーナー代行業務


    【当ポジションの魅力】
    ◎土日祝休みで年間休日122日×日勤のみ!で働き方の改善ができる!
    ◎設備管理の経験を活かしながら、資料作成や法律に則った提案のチェックなど、ビル管理とは異なるステップアップが可能!

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    〇設備管理または施工管理のご経験

    【歓迎資格】
    〇第一種電気工事士、第二種電気工事士または同等以上の有資格者
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    施設管理
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    設備管理の営業部門で、資料作成や打ち合わせのサポート、受注した物件の立ち上げを担当します。建物管理の提案から技術者への引き渡しまで、営業担当者を技術的にサポートを行っていただきます。

    【具体的な業務内容】
    ◎入札までのサポート
    営業担当者の知識不足を補い、打ち合わせ時に専門的な内容を説明します。委託先からの見積取り寄せや法律に則っているかの確認も行います。
    ◎立ち上げ
    常設事務所の開設(机や椅子、電話やネット、備品などの手配)や、オーナー様との請負契約、清掃や警備等の業務委託契約を締結します。設備や備品が契約通りであるかの確認や、変更がある場合の調整と変更契約の締結、現場立会いも行います。
    ◎設備管理担当者への引継ぎ
    メンテナンスの基本契約など、契約内容や注意事項の申し送りを行います。年間計画や管理内容が契約に則っているか確認し、ずれがある場合には調整します。
    ◎その他
    設備管理未経験の若手社員の育成サポートも行います。

    【当ポジションの魅力】
    ◎土日祝休みで年間休日122日×日勤のみ!で働き方の改善ができる!
    ◎設備管理の経験を活かしながら、資料作成や法律に則った提案のチェックなど、ビル管理とは異なるステップアップが可能!

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    〇設備管理のご経験

    【歓迎資格】
    〇第一種電気工事士、第二種電気工事士または同等以上の有資格者
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    設備施工管理・その他
    想定年収
    650~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    担当いただく業務としては、同社が管理している物件を工事する際の施工管理をご担当いただきます。
    元請会社として仕事を請負いますので、工事全体の計画/管理をしていただくことになります。
    また、管理会社の立場で工事を致しますので、入居済みのテナントとの日々の関係性がある中で、騒音や通行止めなどの打ち合わせ/調整をしていただくという点が特徴です。

    (詳細内容)
    〇発注者との工事内容の打ち合わせ
    〇下請会社への工事内容の発注
    〇入居テナント等との打ち合わせ
    〇全体スケジュールの作成及び工程管理
    〇収支管理(見積もり内容/金額の確認及び請求内容/金額の確認)
    〇安全管理および品質管理

    (担当案件/働き方)
    〇お住いの地域とご経験、知識に合わせて担当案件を割り振ります。通勤時間は2時間以内を目安とします。
    ※管理物件の修繕で、通常1~2件の物件を担当していただきます。
    〇仙台・札幌にも拠点があるため、出張の可能性がございます。※年に数回あるか、ないかのイメージです
    〇責任者の立ち合いのため、夜勤の可能性がございます。
    〇転居を伴う異動はございません。

    (工事内容のイメージ)
    管理物件の特徴として、物流倉庫の工事が全体の8割を占めます。
    工事種別としては、建築が35%、電気工事が35%、管工事が15%程度です。
    その他、舗装/消防/機械器具の工事もあります。
    ほとんどの工事が建物の長期修繕計画に基づいており、全体の15%程度がテナント入れ替えや物損、災害などの突発的な工事です。

    (住宅手当)
    東京/千葉/神奈川/埼玉にお住まいの方には住宅手当があります。
    住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。

    活かせる経験スキル

    【必須資格/経験】
    ※下記いずれか
    〇監理技術者(機械器具設置)
    〇上記資格取得ができるご経験(機械器具設置工事の施工管理10年)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 相互電業株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    300~700万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ◇同社の新設部門において、工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験業務等の電気保安業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    保安業務従事者として、ビルや工場などの自家用電気工作物の保安管理・各種試験等を行っていただきます。2021年9月に十勝ではじめて保安業務を認定されて新設された部署での就業となります。

    【具体的には】
    ・対象物:電気設備、LED、住宅設備など
    ・対象建物:病院・福祉施設、民間建築物、公共建築物、トンネル・道路照明など

    【働く環境】
    同社では、フレキシブルな勤務体制と充実した福利厚生制度を整え、仕事とプライベートのバランスを保ちながら成長できる環境を提供しています。

    ■健康とワークライフバランス
    社員の健康と生活の充実を最優先。定期健康診断やフィットネスサポート、柔軟な勤務時間調整制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。
    ■キャリアアップ支援制度
    明確な成長プランとサポート体制を整備。スキルアップ研修や上級資格取得支援など、挑戦する社員のキャリア形成を全力で応援します。
    ■30人30通りの人事制度
    社員一人ひとりの個性や働き方に合わせ柔軟に対応。「ライフスタイルやキャリアビジョンに応じた制度」が選べ、自分らしい働き方を実現できます。
    ■リフレッシュ休暇制度
    完全週休2日制に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得が可能。メリハリのある働き方で、心身ともにリフレッシュできます。平均残業20時間以下。
    ■学習支援制度
    外部研修や資格取得費用を会社がサポート。学んだことを即実践で活かし、ステップアップできる環境です。
    ■その他福利厚生
    犬連れ出勤、子育て支援、フィットネスジム制度、健康診断サポート、資格取得支援など、多様なニーズに対応した制度を完備。安心して働ける環境を提供します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・電気主任技術者1~3種いずれか

    【歓迎】
    ・工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験実務経験
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 相互電業株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    470~600万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ◇同社の新設部門において、工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験業務等の電気保安業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    保安業務従事者として、ビルや工場などの自家用電気工作物の保安管理・各種試験等を行っていただきます。2021年9月に十勝ではじめて保安業務を認定されて新設された部署での就業となります。

    【具体的には】
    ・対象物:電気設備、LED、住宅設備など
    ・対象建物:病院・福祉施設、民間建築物、公共建築物、トンネル・道路照明など

    【働く環境】
    同社では、フレキシブルな勤務体制と充実した福利厚生制度を整え、仕事とプライベートのバランスを保ちながら成長できる環境を提供しています。

    ■健康とワークライフバランス
    社員の健康と生活の充実を最優先。定期健康診断やフィットネスサポート、柔軟な勤務時間調整制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。
    ■キャリアアップ支援制度
    明確な成長プランとサポート体制を整備。スキルアップ研修や上級資格取得支援など、挑戦する社員のキャリア形成を全力で応援します。
    ■30人30通りの人事制度
    社員一人ひとりの個性や働き方に合わせ柔軟に対応。「ライフスタイルやキャリアビジョンに応じた制度」が選べ、自分らしい働き方を実現できます。
    ■リフレッシュ休暇制度
    完全週休2日制に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得が可能。メリハリのある働き方で、心身ともにリフレッシュできます。平均残業20時間以下。
    ■学習支援制度
    外部研修や資格取得費用を会社がサポート。学んだことを即実践で活かし、ステップアップできる環境です。
    ■その他福利厚生
    犬連れ出勤、子育て支援、フィットネスジム制度、健康診断サポート、資格取得支援など、多様なニーズに対応した制度を完備。安心して働ける環境を提供します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・電気主任技術者1~3種いずれか

    【歓迎】
    ・工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験実務経験
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 相互電業株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    300~600万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ◇同社の新設部門において、工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験業務等の電気保安業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    保安業務従事者として、ビルや工場などの自家用電気工作物の保安管理・各種試験等を行っていただきます。2021年9月に十勝ではじめて保安業務を認定されて新設された部署での就業となります。

    【具体的には】
    ・対象物:電気設備、LED、住宅設備など
    ・対象建物:病院・福祉施設、民間建築物、公共建築物、トンネル・道路照明など

    【働く環境】
    同社では、フレキシブルな勤務体制と充実した福利厚生制度を整え、仕事とプライベートのバランスを保ちながら成長できる環境を提供しています。

    ■健康とワークライフバランス
    社員の健康と生活の充実を最優先。定期健康診断やフィットネスサポート、柔軟な勤務時間調整制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。
    ■キャリアアップ支援制度
    明確な成長プランとサポート体制を整備。スキルアップ研修や上級資格取得支援など、挑戦する社員のキャリア形成を全力で応援します。
    ■30人30通りの人事制度
    社員一人ひとりの個性や働き方に合わせ柔軟に対応。「ライフスタイルやキャリアビジョンに応じた制度」が選べ、自分らしい働き方を実現できます。
    ■リフレッシュ休暇制度
    完全週休2日制に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得が可能。メリハリのある働き方で、心身ともにリフレッシュできます。平均残業20時間以下。
    ■学習支援制度
    外部研修や資格取得費用を会社がサポート。学んだことを即実践で活かし、ステップアップできる環境です。
    ■その他福利厚生
    犬連れ出勤、子育て支援、フィットネスジム制度、健康診断サポート、資格取得支援など、多様なニーズに対応した制度を完備。安心して働ける環境を提供します。

    活かせる経験スキル

    ☆未経験歓迎☆
    【必須】
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ・電気工事や電気工事施工管理等のご経験
    ・電気関連のご資格保有者
    ・工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験実務経験
    # 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    360~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    関西電力グループの一員として東京都中央区にある東京本社を拠点とし同社が管理するオフィスや物流倉庫の設備管理業務を巡回で担当していただきます。日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。

    【具体的には】
    各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。

    【各種設備とは?】
    ■受変電設備(電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど)
    ■空調設備(ボイラー、冷凍機、ポンプ設備)
    ■消防設備(火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など)
    ■搬送設備(エレベータ、エスカレータなど)
    ■建築付帯設備(ゴンドラ、自動ドアなど)

    【未経験に安心な教育体制】
    ■安全衛生研修:
    同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。

    ■知識サポート研修/実技サポート研修:
    知識:「電気基礎」「冷凍、給排水」「空調、ボイラ」「建築/防火/防災」「高圧電気」
    実技:「高/低圧電気」「空調」「給排水衛生」

    上記のテーマに沿った研修を実施しています。
    習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1~2回程度は研修にご参加いただく予定となります。

    ■入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
    また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
    ※大阪の研修施設は2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。

    ■電気工事士の実技試験 勉強会:
    資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
    実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。

    ■低圧/高圧/特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習:
    今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。

    【就業環境】
    当エリアでの配属においては、日勤、土日祝休みとなります。
    ※一部、宿直のある物件もございますが、基本的には、日勤での勤務となります。

    【同社、同求人の魅力】
    ■元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
    ■管理物件が多種多様(物流施設/オフィスビル/ホテル等)ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
    ■面接一回であり、早期の転職が実現可能です。
    ■基本、日勤、土日祝休み(年間休日122日)、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
    ■基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
    ※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
    ■中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。


    活かせる経験スキル

    【必須資格/経験】
    〇設備管理のご経験
    〇何かしらの設備管理関連の資格
    ex:電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等



    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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