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登録日:2026/02/12
求人ID:315708

工場保全スタッフ/大手電機メーカー/福利厚生充実/埼玉県深谷

アイリスオーヤマ株式会社
勤務地 【埼玉県深谷市】
年収450~800万円
  • # 残業少なめ
  • # 充実した研修体制
  • # 充実した福利厚生
  • # 長期出張なし
  • # 商業施設
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 電気設備保全 機械設備保全 生産技術・エンジニアリング(化学・食品・素材)
業種 メーカー(機械)
年収 450~800万円
仕事内容 大手日系家電&日用品の企業にて工場保全スタッフ職の募集です。

【業務内容】
アイリスオーヤマ国内各工場の設備保守・メンテナンスの仕事です。
工場に付帯するユーティリティ「浄化槽・ボイラー・コンプレッサー・PLCなど」を担当します。

【業務詳細】
■ユーティリティ関係の各種保全業務
└日常点検
└年間の保全スケジュールの作成
└新規ライン導入に伴うユーティリティの規格チェック
└トラブル時の修理、故障対応

※原則メーカーを呼ばずに自身で整備・対応します。

【アイリスグループの特徴】
アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。
不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。
日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。
日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。
こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。
世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。
移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。
それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。
アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。
応募資格 【必須資格】
■電気主任技術者資格

【必須経験】
■メンテナンス業務を5年以上経験

【歓迎資格】
■浄化槽設備士、ボイラー技士等資格を有する方(会社に入ってからも取得できます)

【歓迎経験】
■保守経験3年以上
活かせる経験スキル 第一種電気主任技術者  第二種電気主任技術者  第三種電気主任技術者 
勤務地 埼玉県深谷市
勤務時間 08:30~17:30(休憩60分/実働8時間)
雇用形態 正社員
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(4万5000円まで/月)
■時間外手当
■職技手当
■家族手当(扶養の配偶者1万円/月、18歳未満の子5000円/月)
■転勤時の家賃補助
■社員寮/借上社宅(勤務地により)
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実(コース別研修など)
■資格取得支援制度あり(会社負担あり)
■帰省旅費補助・懇親会費補助
■社員食堂 など

【定年】
60歳(65歳まで雇用延長制度あり)

【育休取得実績】


【教育制度・資格補助補足】
■入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3~4ヶ月間)
■中途入社者集合研修
■新任役職者研修
■e-learning
■通信教育補助制度

■屋内禁煙
休日 【年間休日120日】
■週休二日制
(土・日)
■祝日休み
■年次有給休暇(入社6ヶ月後に発生)
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■療養休業 等

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1971年4月
  • 資本金
    1億円
  • 売上高
    2,506億円
  • 従業員数
    6,035名
企業について

同社は家電、生活用品の総合メーカーです。
年間1,000点以上の新商品を開発。
現在取り扱う商品数は2万5000点以上。
製造だけでなく、物流から販売までも手掛ける「メーカーベンダー」。
日本に留まらず、世界でも事業の拡大を図っています。


コンサルタントメッセージ

同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。
同社の事業マインドは、生活者の目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「イノベーション」の2つで構成されています。
元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら拡大してきました。

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