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2級建築施工管理技士の求人検索結果一覧
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日本住宅株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 603～654万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
オンオフ、メリハリをもって働ける環境です。
■年間休日126日/土日祝休み
■有給取得率95%
【具体的には】
▼品質検査・安全衛生管理業務
木造アパート（2×4工法）の社内検査業務（配筋、上棟、雨仕舞）の実施
安全衛生パトロールの実施
現場における各種指導業務
▼資料作成・取りまとめ
検査報告書の作成
検査指摘事項の集計
安全衛生パトロール実施報告書の作成
安全衛生パトロール指摘事項の集計
※定期点検は各工事において4回、安全衛生パトロールは各支店において月2回実施致します。
現場にて上記業務を実施して頂きます。応募資格
【必須】
■普通自動車免許
■一級建築施工管理技士
■新築木造の施工管理経験５年以上
【歓迎】
■木造2×4施工管理または設計経験
■現場管理における教育、指導経験
■品質安全管理の業務経験
■一級建築士
# 商業施設 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社長谷工コミュニティ
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 450～630万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社が管理する分譲マンションのメンテナンス、小/中規模修繕工事の提案をお任せします。
【具体的には】
管理組合コンサルティング担当のフロント営業と連携し、担当物件の保守/メンテナンス業務を管理します。
見積や電子稟議書の作成、協力会社への修繕依頼、工事完了後の報告書作成など、デスクワーク中心に業務を進めていきます。
長期間にわたる案件や高額の案件の場合は、フロント営業のサポートとして、管理組合の理事会や修繕委員会に参加するケースもございます。
【仕事の流れ】
■管理組合からフロント営業に修繕依頼
■案件内容から見積作成
■電子稟議書の作成
■協力会社へ修繕依頼
■修繕作業開始
■報告書作成
【案件例】
外壁塗装、鉄部塗装、外構、屋上防水、給排水設備、LED電球工事など工事金額800万程度の小中規模が中心です。
大規模修繕工事はグループ会社が担います。
【働き方】
■年間休日120日以上
■残業20時間以下
■夜勤もほとんどございません。応募資格
【必須】
■1級施工管理技士（建築/電気/管/電気通信）
■施工管理経験者（施工ジャンル不問/修繕未経験可）
■基本的なPCスキル
【歓迎】
■マンション新築/改修（建築、空調衛生設備、電気通信設備など）の施工管理経験者
■建築施工管理技士や建築士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、電気通信主任技術者等の資格保有者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社長谷工コミュニティ
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 450～550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社が管理する分譲マンションのメンテナンス、小/中規模修繕工事の提案をお任せします。
【具体的には】
管理組合コンサルティング担当のフロント営業と連携し、担当物件の保守/メンテナンス業務を管理します。
見積や電子稟議書の作成、協力会社への修繕依頼、工事完了後の報告書作成など、デスクワーク中心に業務を進めていきます。
長期間にわたる案件や高額の案件の場合は、フロント営業のサポートとして、管理組合の理事会や修繕委員会に参加するケースもございます。
【仕事の流れ】
■管理組合からフロント営業に修繕依頼
■案件内容から見積作成
■電子稟議書の作成
■協力会社へ修繕依頼
■修繕作業開始
■報告書作成
【案件例】
外壁塗装、鉄部塗装、外構、屋上防水、給排水設備、LED電球工事など工事金額800万程度の小中規模が中心です。
大規模修繕工事はグループ会社が担います。
【働き方】
■年間休日120日以上
■残業20時間以下
■夜勤もほとんどございません。応募資格
【必須】
■施工管理経験者（施工ジャンル不問/修繕未経験可）
■基本的なPCスキル
【歓迎】
■1級施工管理技士（建築/電気/管/電気通信）
■マンション新築/改修（建築、空調衛生設備、電気通信設備など）の施工管理経験者
■建築施工管理技士や建築士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、電気通信主任技術者等の資格保有者# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
- 想定年収
- 600～840万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証プライム市場上場会社/回転ずしの「スシロー」を運営する同グループにて、新規出店、店舗改修の設計/施工監理職をご担当いただきます！
■魅力
・外食各社の売上高が減収となる中、郊外型/都市型の出店、システム投資（自動会計システム、アプリ注文など）に積極的で創業以来連続で増収しています！
・実際の現場代理人業務はゼネコン等に委託しますので、現場代理人業務は行わず、発注者側の立場となります！
・年休121日、夜間対応ほぼなし（緊急時の可能性はゼロではございませんが、ほぼございません）、転勤当面なしと、腰を落ち着けて働いていただけます。
■具体的には
グループ企業の店舗設計／現場管理をご担当いただきます。
年間で新規出店とリニューアル併せて、10件程度の物件をご担当いただく予定です。
※国内店舗の業務がメインとなります。
・新店の店舗設計、工事コストと工程管理、引渡までの設計監理
・出店候補案件のプラン検討と工事コスト算出、現場状況などの確認
・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理
■仕事の流れ
店舗開発部から設計依頼⇒物件情報・白図の確認⇒現地確認
⇒レイアウト作成⇒想定予算作成⇒サインプラン・実行予算作成
⇒実施設計（B工事業者打合せ、各協力業者への図面作成依頼）
⇒工事着工（約2.5ヶ月～3.0ヶ月）⇒現場確認（着工、中間、内装検査、竣工検査、引渡し）
⇒取引先からの請求確認、竣工書類、竣工図面、現場写真の取りまとめ保存
■設計いただく店舗
「あきんどスシロー」の新店出店とリニューアルが中心となります。
新規出店は現段階ではビルインの店舗が多いですが、改装を含めるとロードサイドの店舗が多く、ビルイン/ロードサイドのいずれかの経験があればご活躍いただけます。
■働き方
〇転勤は当面ございません。
〇出店、改装が多くなっている現状もあり、残業時間は発生しておりますが、各メンバーが30時間以内に収まっている状況です。応募資格
【必須条件】※いずれか必須
・CADオペレーター、設計アシスタントの経験がある方
（外食以外の店舗の設計経験でも可・建設業界経験必須）
・設計事務所や内装施工会社において、図面作成や設計経験がある方（外食以外の店舗の設計経験でも可）
・事業会社の設計部門において、店舗設計の経験がある方（外食業界以外も可）
・普通自動車運転免許保有
【歓迎条件】
・飲食店舗の設計経験がある方
・飲食店舗の現場施工監理経験がある方
・大手飲食チェーン店の建設、設計部門で働いていた方、もしくは少人数での店舗管理部門経験者
・建築士資格保持者# 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社クラレ
- 職種
- 建築施工管理, 意匠設計
- 想定年収
- 540～800万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
化学メーカー クラレの完全子会社であるクラレエンジニアリング株式会社岡山本店にてプラント建設の建築部門業務をご担当いただきます。
株式会社クラレに入社いただき、同時にクラレエンジニアリング株式会社への出向となります。
【主な業務】
・クラレグループ内外企業のプラント建設を受注（建築部門の業務担当）
・建設エリアのレイアウト、建築物の設計・施工
一級建築士事務所および建設業者として、設計から竣工引き渡しに至るまでを一貫体制で行っており、自分が手掛けたものがお客様に提供できるというのが本ポジションの魅力です。
ご入社後は、建築部の管理職を補佐する立場を担い、近い将来、建築業務の計画検討と実効管理、部員の管理監督対応業務をお願いしたいと考えています。
【働き方】
・岡山で設計業務を行い、施工時には現場へ出張し、監理業務を行って頂きます。
・社外案件では、県内外で数日～1年以上の派遣に従事頂きます。
※派遣給付、帰宅旅費（毎月１回分 ※支給要件あり）などの支給も充実しています。単身赴任になった場合も、派遣先の家賃は全て支給するため、二重に生活費が発生しないようにしております。
・転勤は原則発生しません。
【魅力ポイント】
「クラレ」ブランドと、クラレ本体で長年培った設計・施工・安全管理のノウハウを基盤に、プラントの設計～建設・施工管理までプロジェクトチームで一貫して対応しますので、上流から下流まで携わりながら、同社が長年培ったプラントに関するノウハウを学ぶことをできます。
クラレエンジニアリング株式会社：
1977年に株式会社クラレの100％子会社として設立され、現在、ユーザー系エンジニアリング会社として、ケミカル、医薬、化粧品、食品、香料、半導体関連素材など、多岐に渡り社内外の国内工場プラント建設を行ってまいりました。“お客さまの立場に立った”最適なソリューションの提案、基本構想を熟考し、詳細設計・建設・試運転までの品質の高い、また安全で合理的な工場建設を進め、お客様と社会に信頼されるエンジニアリング会社を目指しています。
応募資格
・建築設計監理または工事現場の施工管理経験
・建設に関わる法的な知識（建築基準法、建設業法、消防法など）
・普通自動車第一種免許
【なお可（WANT)】
・二級建築士
・一級建築士（数年後での取得は必須）、一級建築施工管理技士（可能であれば）
・語学 英語能力初級以上（目安：TOEICスコア600以上）# 生産施設 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の大阪本社にて、建築施工管理職（改修）をお任せいたします。
都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施施設等のご担当をいただきます。
【具体的には】
◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理
◇会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
基本的に現場非常駐、巡回型の施工管理業務となります。
案件は、小さいものから大規模修繕まで、規模にもよりますが、おひとりあたり10案件程度をお任せする予定です。
■マンション（7～8億円規模/賃貸がメイン）8～9割：非マンション（ホテル、介護施設、クリニックなど）1割の内訳です。
グループ会社の案件が4割を占め100％元請工事です。
【同社について】
マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。
スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。
また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。
【働き方】
・転勤無し。案件が都心部に集中しているため長期出張なども無し
・年間休日125日
・残業時間16.9時間
（2020年月46時間→2024年 月19.3時間）
・有給平均11日（工事部平均9.7日！）
【特徴、魅力ポイント】
■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
■定年は68歳。定年後も再雇用制度があり長く勤務いただけます。
■原則転勤がなく、工事範囲は大阪であれば大阪市内がほとんど、東京であれば東京神奈川近辺です。
工事部の平均残業は25時間。
■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
また、資格取得促進制度を設けており、学費助成金の支給や受験料の返還、1級建築施工管理技士合格で15万円、2級建築施工管理技士合格で10万円の報奨金などがございます。
■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける流れとなります。応募資格
【必須】
■RC・S造の建築施工管理もしくはリフォーム工事の施工管理経験（5年以上）をお持ちの方
【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士
■一級または二級建築士
■大規模改修工事（分譲マンション）の現場所長経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本メックス株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 400～650万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
建築、空調・衛生設備、電気設備のいずれかについて、新築・改修工事における施工管理業務を行っていただきます。
※これまでのご経験分野に応じてお任せしていきます。
※施工の工程・品質・予算・安全等を適切にマネジメントし、納期までに円滑に工事を進めて仕上げる役割を担います。
【具体的には】
●工事打ち合わせ ●見積書作成 ●業者手配 ●施工図作成
●工事管理 ●請求書作成 など
【主な対象物件】
NTTの通信用建物・社宅などの建物をはじめ、病院・ オフィス等各種設備。特に建築業界で難しいとされる通信用建物（通信機械）、データセンター（コンピューター）など重要機械が稼働している建物での建築・設備改修工事は、同社が最も得意とする分野です。
【★50年連続の経常黒字！NTTグループ各社の建物管理を担っており、技術力と安定基盤が魅力です★】
同社は、「建物とともに生きる」という理念を掲げ、日本の通信を支えるNTTグループ各社ビルをはじめとした各種建物・設備の「建物総合管理」と、リニューアルを得意とした「建築設備工事」の両セクションを持ち、建物の安心・安全・快適を支え続けています。1972年に、電電公社（現NTTグループ）の施設を保守するために発足して以来、他社に先駆けて全国の電話局、事務棟、病院、社宅、研究所などの施設を守ってきた背景を持つその確かな品質は、現在ではNTTグループ以外のお客様からも高い評価を得ており、現場で働く社員一人ひとりの誇りとなっています。また、維持管理より得られたデータをベースに、中長期整備計画やエネルギーコンサルティング等も実施しております。
【同社の魅力】
■人材の育成に注力しております！
お客様の要望に応える良質なサービスを提供するため、高度な知識と技術を有する人財の育成に努めています。入社時はもちろん、配属後にも部門ごとの研修制度を完備。スキルアップ研修をはじめ、事前に現場での安全を疑似体験できるVR研修なども用意しています。また研修だけでなく、社員一人ひとりのスキルを底上げするための資格取得支援も万全。広範囲にまで行き届いた教育体制を通じて、個々のコミュニケーション能力や高度な技術力の向上を図っています。応募資格
【必須要件】
■２級施工管理技士（建築・電気・管・土木いずれか）以上# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # リノベーション # 年間休日120日以上 -
セック株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 430～550万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【施工管理経験を活かして商業空間づくりに挑戦／職種未経験歓迎／働きやすい環境を実現】
【業務内容】
飲食店、物販店、ドラッグストア、オフィス、サービス店舗などの内装工事における施工管理業務をお任せします。
施工管理経験をお持ちであれば、内装業界の経験は問いません。これまで培った工程管理や安全管理の経験を活かしながら、店舗づくりの専門知識を身につけることができます。
【業務内容】
■お客様や関係各所との打ち合わせ
■工事スケジュールの作成および進捗管理
■品質・安全・原価管理
■協力会社の手配および調整
■資材発注、納期管理
■現場での施工状況確認
■各種書類作成、竣工対応
■引渡し後のフォロー対応
案件規模は比較的小～中規模案件が中心となり、短期間で完成するプロジェクトも多いため、多彩な店舗づくりを経験できます。
【入社後】
入社後、すぐに配属となり、社内ルール、システム等は周囲の社員がフォローします。OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。
【携わる案件例】
店舗や商業施設の建築・内装・設備工事の現場管理を中心に、一部空間デザイン等関連する様々な業務をご担当いただきます。
■飲食店
■カフェ
■ドラッグストア
■スーパーマーケット
■オフィス
■コンビニ
■商業施設テナント など
【組織構成】
仙台拠点には約20名が在籍しております。
【働き方】
■完全週休2日制
■土日祝休みを基本とした勤務体系
■直行直帰可能
■現場状況に応じて柔軟な働き方が可能
■残業時間は月平均15時間程度
■長期休暇取得可能
【仕事の魅力】
（1）施工管理経験を活かして新たな分野へ挑戦できる
建築、設備、土木、プラントなど、これまでの施工管理経験を活かしながら、商業施設や店舗内装という新たな分野にチャレンジできます。
（2）完成した空間が目に見えるやりがい
お客様の想いを形にし、実際に多くの人が利用する店舗や施設の完成に携われます。自分の仕事の成果を身近に感じられる環境です。
（3）幅広い案件を通じてスキルアップ
様々な業態・ブランドの店舗づくりに携わることで、内装施工の専門知識やプロジェクトマネジメント力を高めることができます。
【同社の魅力】
■安定した受注
コンビニ・スーパー・ドラッグストア・オフィス等幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。
衣食住に密接に関わるため、安定して受注し続けております。
■オカムラグループの安定性
株式会社オカムラ（東証プライム上場）のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合に加入しており福利厚生も充実しています。応募資格
【必須条件】
■何らかの施工管理経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
■店舗、商業施設、内装工事の経験
■建築施工管理技士資格
■CADの使用経験
■顧客折衝経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社J.フロントプライムスペース
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
プライム上場の100％子会社の有名百貨店などを手掛ける同社にて内装実施設計（施工図作成）の募集です。【名古屋】
【業務概要】
同社担当案件における内装設計（施工図作成）業務をお任せします。
【業務詳細】
百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等の内装実施設計（施工図作成）を担当していただきます。
意匠性は担保しつつ、コストと材料、機能性を考慮し設計部門で協業して施工図や製作図を設計していただきます。
同社の設計部門は意匠設計（デザイン部門）と製作設計（施工図設計部門）の大きく2つに分かれており、今回は製作設計の担当募集となります。
造作家具や什器のみの図面作成などもありますが、主には建屋の内装設計が多くあります。
【設計実績】
《商業施設》GINZA SIX、NEWoManフードホール、東京駅八重洲地下街 等
《ホテル》MUJI HOTEL GINZA、The Okura Tokyo、ANAインターコンチネンタル別府リゾート&スパ、The St. Regis OSAKA、ザ・リッツカールトン京都、フォーシーズンズホテル東京大手町、ウェスティンホテル横浜、ダブルツリー by ヒルトン富山 等
《その他》JR西日本「TWILIGHT EXPRESS 瑞風」、にっぽん丸、名門大洋フェリー、羽田空港国際線ターミナル 等
【働き方】
■年間休日125日
■残業月平均35h程度
■フレックス制を導入している他、設計部においてはリモートワークが推奨されています。
■基本的に出張対応はありません。
■上長の判断にもよりますが、週1日～テレワーク勤務が可能です。
【同社の特徴】
■プライム市場上場「J.フロントリテイリング」の100％出資会社。
■大丸松坂屋、羽田・成田空港、GINZA SIX、パルコ等、数千・数億単位の案件も担える技術力があります。
■物件によっては有名な設計事務所や海外の設計者、著名なデザイナーと共に仕事をする機会もあります。
■海外デザイナーのスタンダードに合わせるため、今年度からBIMが導入されており、外部講師の指導の元で足並みを揃えて技術習得していただくことが可能です。
【環境】
■低い離職率と柔軟な勤務体制：月1回従業員満足度調査（回答任意）を実施し、社員の状態・不満を把握しております。
■フリーアドレス：固定席が無く、気分や担当案件に応じた場所で仕事ができます。応募資格
【必須経験】
■ホテルや商業施設等の内装設計のご経験
★元ゼネコンやハウスメーカーの方も多数活躍されています！
【歓迎資格】
■1級・2級建築施工管理技士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社J.フロントプライムスペース
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
プライム上場の100％子会社の有名百貨店などを手掛ける同社にて内装実施設計（施工図作成）の募集です。【東京】
【業務概要】
同社担当案件における内装設計（施工図作成）業務をお任せします。
【業務詳細】
百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等の内装実施設計（施工図作成）を担当していただきます。
意匠性は担保しつつ、コストと材料、機能性を考慮し設計部門で協業して施工図や製作図を設計していただきます。
同社の設計部門は意匠設計（デザイン部門）と製作設計（施工図設計部門）の大きく2つに分かれており、今回は製作設計の担当募集となります。
造作家具や什器のみの図面作成などもありますが、主には建屋の内装設計が多くあります。
【設計実績】
《商業施設》GINZA SIX、NEWoManフードホール、東京駅八重洲地下街 等
《ホテル》MUJI HOTEL GINZA、The Okura Tokyo、ANAインターコンチネンタル別府リゾート&スパ、The St. Regis OSAKA、ザ・リッツカールトン京都、フォーシーズンズホテル東京大手町、ウェスティンホテル横浜、ダブルツリー by ヒルトン富山 等
《その他》JR西日本「TWILIGHT EXPRESS 瑞風」、にっぽん丸、名門大洋フェリー、羽田空港国際線ターミナル 等
【働き方】
■年間休日125日
■残業月平均35h程度
■フレックス制を導入している他、設計部においてはリモートワークが推奨されています。
■基本的に出張対応はありません。
■上長の判断にもよりますが、週1日～テレワーク勤務が可能です。
【同社の特徴】
■プライム市場上場「J.フロントリテイリング」の100％出資会社。
■大丸松坂屋、羽田・成田空港、GINZA SIX、パルコ等、数千・数億単位の案件も担える技術力があります。
■物件によっては有名な設計事務所や海外の設計者、著名なデザイナーと共に仕事をする機会もあります。
■海外デザイナーのスタンダードに合わせるため、今年度からBIMが導入されており、外部講師の指導の元で足並みを揃えて技術習得していただくことが可能です。
【環境】
■低い離職率と柔軟な勤務体制：月1回従業員満足度調査（回答任意）を実施し、社員の状態・不満を把握しております。
■フリーアドレス：固定席が無く、気分や担当案件に応じた場所で仕事ができます。応募資格
【必須経験】
■ホテルや商業施設等の内装設計のご経験
★元ゼネコンやハウスメーカーの方も多数活躍されています！
【歓迎資格】
■1級・2級建築施工管理技士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリバー
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 意匠設計, 設計監理
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証スタンダード上場の同社の東京本社にて、内装設計・デザイン職の募集です。
＜業務概要＞
オフィス、商環境、チェーンストア、宿泊、医療福祉市場に幅広く展開している業務用家具メーカーである同社にて、施工管理をご担当頂きます。
＜業務内容＞
■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の幅広い施設の内装施工監理に携わるポジション
■具体的には、施工会社を選定し、予算、工程、安全、品質面を管理し、法令等にも配慮しながら、施工計画の立案・施工実施の管理を行って頂きます。
＜案件の特徴＞
■案件規模は、FFE含めて数千万円～数億円/件規模の案件を取り扱っております。
■案件実績の一例は会社HPに掲載しており、こちら以外にも大手チェーンストアや大手商業施設の店舗新設・改装、上場企業のオフィス移転・改装の数多くの実績を保有しております。
■内装専門の部署としては、設計・施工監理でそれぞれ2～3名体制であり、組織自体を立上げ・強化中であるため、中核人材としてご活躍頂くことを期待しております。
＜同社の魅力＞
■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。
東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。
その背景として、社員の風通しや人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。
その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しているようです。
また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます（もちろん状況に応じてWEB面接も可能です）。
＜働き方・会社風土＞
■強い個性を受け入れるオープンな社風
全国に20の拠点があり、社員数は約480名、男女比は約6:4です。
新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。
中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。
同社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。
さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。応募資格
【必須】
■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の内装施工管理経験5年以上
■内装施工を計画・遂行のご経験がある方
（積算、外注先選定、予算・工程・安全・品質管理など）
【歓迎】
■一級、二級建築士
■1級・2級建築施工管理技士
■第一種・第二種電気工事士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
パナソニック ホームズ株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 600～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
同社が提供する戸建て・アパートのご購入オーナー様に対し、長期的なアフターサービス業務全般をご担当いただきます。
定期的な住まいの点検や日常的なトラブル対応、設備の使い方説明を通じてオーナー様の暮らしを継続的に支え、信頼関係の構築と資産価値の維持・向上に貢献いただきます。
施工管理や現場経験を活かし、目先の数字にとらわれず、オーナー様の生涯満足度向上を目指す仕事です。
【具体的には】
■定期訪問による住宅の点検、メンテナンス提案や住まいに関する相談対応
■設備機器の使い方説明、建具の調整、日常の困りごとへの即時対応
■大規模修繕やリフォームが発生した場合、グループ会社と連携しスムーズな引き継ぎを実施
■経年変化を見据えたメンテナンス計画の策定とアドバイス
■独自開発の訪問対応支援システム「P-GAIROS」を活用し、履歴や事例の確認・最適な対応を実現
【働く環境】
■チームワークを大切にする社風です。
周りや顧客のためになることであれば積極的に情報共有や手を差し伸べる社員が多く、社風の良さから入社する方も多く、高い定着率も特徴です。
例：平均勤続年数：男性 23.7年／女性 17.3年（2026年4月1日時点公表データ）
新卒入社定着率：98.8%（2025年実績）
■平均残業時間は25時間程度です。
フレックスタイム制を導入しておりスケジュールを組みやすく、家族や自分の時間を大切にできる安定した職場環境です。
■オーナーサポート部は全体で約230名。
現場対応メンバー（約130名）に加え、約100名規模のバックオフィス・後方支援スタッフが在籍しています。
アポイント調整や見積作成、問い合わせの一次受付などを専任部門がサポートするため、現場担当者が1人で業務を抱え込むことはありません。
また、エリア内で複数名体制を敷いているため、急なトラブル時のフォローや有休時の代理対応もしやすい環境です。
■同グループならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境で育休取得や福利厚生も充実しています。
育児休業取得率：男性 83.7%／女性 100%（2025年度実績）
産後職場復帰率：96.8%（2026年4月末時点）応募資格
【必須】
■1級建築施工管理技士 または 2級建築施工管理技士（仕上げ）の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許
■住宅の施工管理や設計、アフターサービスのご経験のある方
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社オリバー
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
業界最大手の同社の札幌支店にて、内装施工管理職の募集です。
＜業務概要＞
オフィス、商環境、チェーンストア、宿泊、医療福祉市場に幅広く展開している業務用家具メーカーである同社にて、施工管理をご担当頂きます。
＜業務内容＞
■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の幅広い施設の内装施工監理に携わるポジション
■具体的には、施工会社を選定し、予算、工程、安全、品質面を管理し、法令等にも配慮しながら、施工計画の立案・施工実施の管理を行って頂きます。
＜案件の特徴＞
■案件規模は、FFE含めて数千万円～数億円/件規模の案件を取り扱っております。
■案件実績の一例は会社HPに掲載しており、こちら以外にも大手チェーンストアや大手商業施設の店舗新設・改装、一部上場企業のオフィス移転・改装の数多くの実績を保有しております。
■内装専門の部署としては、設計・施工監理でそれぞれ2～3名体制であり、組織自体を立上げ・強化中であるため、中核人材としてご活躍頂くことを期待しております。
＜同社の魅力＞
■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。
東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。
その背景として、社員の風通しや人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。
その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しているようです。
また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます（もちろん状況に応じてWEB面接も可能です）。
＜働き方・会社風土＞
■強い個性を受け入れるオープンな社風
全国に20の拠点があり、社員数は約480名、男女比は約6:4です。
新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。
中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。
自社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。
さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。応募資格
【必須】
■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の内装施工管理経験2年以上
■内装施工を計画・遂行のご経験がある方
（積算、外注先選定、予算・工程・安全・品質管理など）
【歓迎】
■一級、二級建築士
■1級・2級建築施工管理技士
■第一種・第二種電気工事士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社君津住宅
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400～650万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
プランニングから完成引き渡しに至るまでのプロセスの中で、商談～見積～施工の管理をトータルにお任せいたします！
【具体的には】
■ヒアリング、デザイン提案、見積もり作成
■現地調査、写真撮影、施工図作成、施工計画の策定
■積算、建材・部材の発注
■協力会社や馴染みの大工さんや職人さんの手配
■水道・ガス・電気会社への連絡、調整
■現場近隣へのご挨拶
■原価管理、日々の安全・品質・工程管理を行い、行政検査などにも対応
■お客様へのお引渡し前の最終確認、お引渡しの際にはお客様に各種説明
応募資格
【必須】
■木造住宅のリフォーム営業及び施工管理経験5年以上
■普通自動車免許
【歓迎】
■建築士お持ちの方
■建築施工管理技士お持ちの方# 地域密着 # 木造 # リフォーム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 建築積算, 意匠設計, 不動産開発
- 想定年収
- 530～850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
デベロッパーの立場で企画段階から積算を担っていただきます。
今後、全国主要都市エリア中心部での上質物件の開発にも力を入れていくため、物件を造り上げていく上で非常に重要なポジションです。
《開発の方針》
これまではファミリー層向けのマンション開発を強みにしてきましたが、今後は三大都市圏中心部の物件の商品シェア獲得、事業拡大を目指しています。また集合住宅におけるZEH普及等サステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。新たな挑戦ができる環境です。
■職種詳細
デベロッパーである同社にて、全国のマンション開発に関わる新築工事の積算/コスト交渉をお任せします。
《魅力》
残業時間月20時間～30時間程度、休日出勤ほとんどなし。
デベロッパー（施主）の立場で仕事ができる。
累計供給戸数No1の実績から、マンションに関するパイオニアとして、オートロックシステムの設置、宅配ボックスの導入、ZEHーM、災害対策等、今日の日本の住まいのスタンダードを作ってきたという自負がある。
開発、流通、管理、建築/修繕において、大京各社内で不動産事業をワンストップで担っているため、設計から新築や修繕工事の現場まで、建築分野をトータルで経験できる環境がある。
【同社について】
マンションの事業主別累計供給戸数No.1(2021年12月31日現在)。約34万戸の実績を誇る「ライオンズマンション」の大京です。
■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)。
■マンション事業の商品企画において、サステナビリティやDX対応等、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループの一員として、より一層社会課題の解決へ働きかける企業へと成長しつつある。
●全国の事業主別累計供給戸数ランキングで大京は第1位（各社事業開始から2021年までの累計戸数）/(株)不動産経済研究所調べのデータを基に算出。応募資格
【必須】
■マンションにおける建築費の積算のご経験があり、建築資材などのコスト感覚をお持ちの方
【歓迎】
■一級建築士、宅地建物取引士
■マンションの現場監理・監督のご経験
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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