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アフターメンテナンスの求人検索結果一覧

検索結果 278 件

現在の検索条件

  • 住友不動産ハウジング株式会社

    職種
    アフターメンテナンス
    想定年収
    400~400万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    同社が新築施工した戸建住宅のお宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。
    決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。

    <具体的には>
    ■ご入居1年目、2年目等のタイミングで定期点検を実施
    ■軽微な補修や業者手配等のスポット対応
    クロスやサッシの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合内容を確認して業者手配を行います。

    【ポジションの特徴】
    ■営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声をきいた改善案などが評価軸になります。
    ■24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。
    ■社用車完備(駐車場は会社負担)されており、現場への直行直帰が可能です。

    【働きやすい環境】
    ■年間休日は126日と充実/水日祝日の固定休みで働き方を整えられます。
    ■月平均残業は20時間程度となっており直行直帰も可能絵私生活とのバランスも◎
    過去に入社している社員も長年現場の施工管理をしており、40代以降は腰を据えて働きたいという理由から入社している方もいます。

    【やりがい】
    住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。
    大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。

    【待遇面】
    ■2020.3⽉期の平均年収は約500万円
    ■⼊電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません
    ■社⽤⾞1人1台完備で、駐⾞場は会社負担(上限有)
    ■⼊社後1か⽉程度の導⼊OJT研修有
    ■アフター業務は成⻑産業で、仕事がなくなることはありません
    ■⽉⼀度のフィードバック会議で「あなたの知⾒が新商品企画になることも」
    ■会社/社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です


    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■普通自動車免許
    下記いずれかの経験をお持ちの⽅
    ■施⼯管理経験者
    ■ハウスメーカーや⼯務店のアフターサービス業務経験者
    ■⼤⼯、多能⼯
    ■建築現場での就業経験

    お客様のご要望をしっかりとくみ取れるコミュニケーション能⼒のある⽅歓迎
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業
  • 住友不動産ハウジング株式会社

    職種
    アフターメンテナンス
    想定年収
    400~400万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    同社が新築施工した戸建住宅のお宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。
    決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。

    <具体的には>
    ■ご入居1年目、2年目等のタイミングで定期点検を実施
    ■軽微な補修や業者手配等のスポット対応
    クロスやサッシの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合内容を確認して業者手配を行います。

    【ポジションの特徴】
    ■営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声をきいた改善案などが評価軸になります。
    ■24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。
    ■社用車完備(駐車場は会社負担)されており、現場への直行直帰が可能です。

    【働きやすい環境】
    ■年間休日は126日と充実/水日祝日の固定休みで働き方を整えられます。
    ■月平均残業は20時間程度となっており直行直帰も可能絵私生活とのバランスも◎
    過去に入社している社員も長年現場の施工管理をしており、40代以降は腰を据えて働きたいという理由から入社している方もいます。

    【やりがい】
    住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。
    大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。

    【待遇面】
    ■2020.3⽉期の平均年収は約500万円
    ■⼊電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません
    ■社⽤⾞1人1台完備で、駐⾞場は会社負担(上限有)
    ■⼊社後1か⽉程度の導⼊OJT研修有
    ■アフター業務は成⻑産業で、仕事がなくなることはありません
    ■⽉⼀度のフィードバック会議で「あなたの知⾒が新商品企画になることも」
    ■会社/社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です


    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■普通自動車免許
    下記いずれかの経験をお持ちの⽅
    ■施⼯管理経験者
    ■ハウスメーカーや⼯務店のアフターサービス業務経験者
    ■⼤⼯、多能⼯
    ■建築現場での就業経験

    お客様のご要望をしっかりとくみ取れるコミュニケーション能⼒のある⽅歓迎
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業
  • 住友不動産ハウジング株式会社

    職種
    アフターメンテナンス
    想定年収
    400~400万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    同社が新築施工した戸建住宅のお宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。
    決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。

    <具体的には>
    ■ご入居1年目、2年目等のタイミングで定期点検を実施
    ■軽微な補修や業者手配等のスポット対応
    クロスやサッシの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合内容を確認して業者手配を行います。

    【ポジションの特徴】
    ■営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声をきいた改善案などが評価軸になります。
    ■24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。
    ■社用車完備(駐車場は会社負担)されており、現場への直行直帰が可能です。

    【働きやすい環境】
    ■年間休日は126日と充実/水日祝日の固定休みで働き方を整えられます。
    ■月平均残業は20時間程度となっており直行直帰も可能絵私生活とのバランスも◎
    過去に入社している社員も長年現場の施工管理をしており、40代以降は腰を据えて働きたいという理由から入社している方もいます。

    【やりがい】
    住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。
    大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。

    【待遇面】
    ■2020.3⽉期の平均年収は約500万円
    ■⼊電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません
    ■社⽤⾞1人1台完備で、駐⾞場は会社負担(上限有)
    ■⼊社後1か⽉程度の導⼊OJT研修有
    ■アフター業務は成⻑産業で、仕事がなくなることはありません
    ■⽉⼀度のフィードバック会議で「あなたの知⾒が新商品企画になることも」
    ■会社/社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です


    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■普通自動車免許
    下記いずれかの経験をお持ちの⽅
    ■施⼯管理経験者
    ■ハウスメーカーや⼯務店のアフターサービス業務経験者
    ■⼤⼯、多能⼯
    ■建築現場での就業経験

    お客様のご要望をしっかりとくみ取れるコミュニケーション能⼒のある⽅歓迎
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業
  • 住友不動産ハウジング株式会社

    職種
    アフターメンテナンス
    想定年収
    400~400万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社が新築施工した戸建住宅のお宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。
    決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。

    <具体的には>
    ■ご入居1年目、2年目等のタイミングで定期点検を実施
    ■軽微な補修や業者手配等のスポット対応
    クロスやサッシの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合内容を確認して業者手配を行います。

    【ポジションの特徴】
    ■営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声をきいた改善案などが評価軸になります。
    ■24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。
    ■社用車完備(駐車場は会社負担)されており、現場への直行直帰が可能です。

    【働きやすい環境】
    ■年間休日は126日と充実/水日祝日の固定休みで働き方を整えられます。
    ■月平均残業は20時間程度となっており直行直帰も可能絵私生活とのバランスも◎
    過去に入社している社員も長年現場の施工管理をしており、40代以降は腰を据えて働きたいという理由から入社している方もいます。

    【やりがい】
    住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。
    大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。

    【待遇面】
    ■2020.3⽉期の平均年収は約500万円
    ■⼊電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません
    ■社⽤⾞1人1台完備で、駐⾞場は会社負担(上限有)
    ■⼊社後1か⽉程度の導⼊OJT研修有
    ■アフター業務は成⻑産業で、仕事がなくなることはありません
    ■⽉⼀度のフィードバック会議で「あなたの知⾒が新商品企画になることも」
    ■会社/社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です


    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■普通自動車免許
    下記いずれかの経験をお持ちの⽅
    ■施⼯管理経験者
    ■ハウスメーカーや⼯務店のアフターサービス業務経験者
    ■⼤⼯、多能⼯
    ■建築現場での就業経験

    お客様のご要望をしっかりとくみ取れるコミュニケーション能⼒のある⽅歓迎
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業
  • 住友不動産ハウジング株式会社

    職種
    アフターメンテナンス
    想定年収
    400~400万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    同社が新築施工した戸建住宅のお宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。
    決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。

    <具体的には>
    ■ご入居1年目、2年目等のタイミングで定期点検を実施
    ■軽微な補修や業者手配等のスポット対応
    クロスやサッシの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合内容を確認して業者手配を行います。

    【ポジションの特徴】
    ■営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声をきいた改善案などが評価軸になります。
    ■24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。
    ■社用車完備(駐車場は会社負担)されており、現場への直行直帰が可能です。

    【働きやすい環境】
    ■年間休日は126日と充実/水日祝日の固定休みで働き方を整えられます。
    ■月平均残業は20時間程度となっており直行直帰も可能絵私生活とのバランスも◎
    過去に入社している社員も長年現場の施工管理をしており、40代以降は腰を据えて働きたいという理由から入社している方もいます。

    【やりがい】
    住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。
    大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。

    【待遇面】
    ■2020.3⽉期の平均年収は約500万円
    ■⼊電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません
    ■社⽤⾞1人1台完備で、駐⾞場は会社負担(上限有)
    ■⼊社後1か⽉程度の導⼊OJT研修有
    ■アフター業務は成⻑産業で、仕事がなくなることはありません
    ■⽉⼀度のフィードバック会議で「あなたの知⾒が新商品企画になることも」
    ■会社/社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です


    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■普通自動車免許
    下記いずれかの経験をお持ちの⽅
    ■施⼯管理経験者
    ■ハウスメーカーや⼯務店のアフターサービス業務経験者
    ■⼤⼯、多能⼯
    ■建築現場での就業経験

    お客様のご要望をしっかりとくみ取れるコミュニケーション能⼒のある⽅歓迎
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業
  • 住友不動産ハウジング株式会社

    職種
    アフターメンテナンス
    想定年収
    400~400万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社が新築施工した戸建住宅のお宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。
    決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。

    <具体的には>
    ■ご入居1年目、2年目等のタイミングで定期点検を実施
    ■軽微な補修や業者手配等のスポット対応
    クロスやサッシの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合内容を確認して業者手配を行います。

    【ポジションの特徴】
    ■営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声をきいた改善案などが評価軸になります。
    ■24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。
    ■社用車完備(駐車場は会社負担)されており、現場への直行直帰が可能です。

    【働きやすい環境】
    ■年間休日は126日と充実/水日祝日の固定休みで働き方を整えられます。
    ■月平均残業は20時間程度となっており直行直帰も可能絵私生活とのバランスも◎
    過去に入社している社員も長年現場の施工管理をしており、40代以降は腰を据えて働きたいという理由から入社している方もいます。

    【やりがい】
    住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。
    大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。

    【待遇面】
    ■2020.3⽉期の平均年収は約500万円
    ■⼊電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません
    ■社⽤⾞1人1台完備で、駐⾞場は会社負担(上限有)
    ■⼊社後1か⽉程度の導⼊OJT研修有
    ■アフター業務は成⻑産業で、仕事がなくなることはありません
    ■⽉⼀度のフィードバック会議で「あなたの知⾒が新商品企画になることも」
    ■会社/社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です


    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■運転免許証
    下記いずれかの経験をお持ちの⽅
    ■施⼯管理経験者
    ■ハウスメーカーや⼯務店のアフターサービス業務経験者
    ■⼤⼯、多能⼯
    ■建築現場での就業経験

    お客様のご要望をしっかりとくみ取れるコミュニケーション能⼒のある⽅歓迎
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業
  • 住友不動産ハウジング株式会社

    職種
    アフターメンテナンス
    想定年収
    400~400万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    同社が新築施工した戸建住宅のお宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。
    決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。

    <具体的には>
    ■ご入居1年目、2年目等のタイミングで定期点検を実施
    ■軽微な補修や業者手配等のスポット対応
    クロスやサッシの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合内容を確認して業者手配を行います。

    【ポジションの特徴】
    ■営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声をきいた改善案などが評価軸になります。
    ■24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。
    ■社用車完備(駐車場は会社負担)されており、現場への直行直帰が可能です。

    【働きやすい環境】
    ■年間休日は126日と充実/水日祝日の固定休みで働き方を整えられます。
    ■月平均残業は20時間程度となっており直行直帰も可能絵私生活とのバランスも◎
    過去に入社している社員も長年現場の施工管理をしており、40代以降は腰を据えて働きたいという理由から入社している方もいます。

    【やりがい】
    住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。
    大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。

    【待遇面】
    ■2020.3⽉期の平均年収は約500万円
    ■⼊電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません
    ■社⽤⾞1人1台完備で、駐⾞場は会社負担(上限有)
    ■⼊社後1か⽉程度の導⼊OJT研修有
    ■アフター業務は成⻑産業で、仕事がなくなることはありません
    ■⽉⼀度のフィードバック会議で「あなたの知⾒が新商品企画になることも」
    ■会社/社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です


    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■普通自動車免許
    下記いずれかの経験をお持ちの⽅
    ■施⼯管理経験者
    ■ハウスメーカーや⼯務店のアフターサービス業務経験者
    ■⼤⼯、多能⼯
    ■建築現場での就業経験

    お客様のご要望をしっかりとくみ取れるコミュニケーション能⼒のある⽅歓迎
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業
  • 住友不動産ハウジング株式会社

    職種
    アフターメンテナンス
    想定年収
    400~400万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    同社が新築施工した戸建住宅のお宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。
    決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。

    <具体的には>
    ■ご入居1年目、2年目等のタイミングで定期点検を実施
    ■軽微な補修や業者手配等のスポット対応
    クロスやサッシの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合内容を確認して業者手配を行います。

    【ポジションの特徴】
    ■営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声をきいた改善案などが評価軸になります。
    ■24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。
    ■社用車完備(駐車場は会社負担)されており、現場への直行直帰が可能です。

    【働きやすい環境】
    ■年間休日は126日と充実/水日祝日の固定休みで働き方を整えられます。
    ■月平均残業は20時間程度となっており直行直帰も可能絵私生活とのバランスも◎
    過去に入社している社員も長年現場の施工管理をしており、40代以降は腰を据えて働きたいという理由から入社している方もいます。

    【やりがい】
    住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。
    大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。

    【待遇面】
    ■2020.3⽉期の平均年収は約500万円
    ■⼊電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません
    ■社⽤⾞1人1台完備で、駐⾞場は会社負担(上限有)
    ■⼊社後1か⽉程度の導⼊OJT研修有
    ■アフター業務は成⻑産業で、仕事がなくなることはありません
    ■⽉⼀度のフィードバック会議で「あなたの知⾒が新商品企画になることも」
    ■会社/社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です


    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■普通自動車免許
    下記いずれかの経験をお持ちの⽅
    ■施⼯管理経験者
    ■ハウスメーカーや⼯務店のアフターサービス業務経験者
    ■⼤⼯、多能⼯
    ■建築現場での就業経験

    お客様のご要望をしっかりとくみ取れるコミュニケーション能⼒のある⽅歓迎
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業
  • 住友不動産ハウジング株式会社

    職種
    アフターメンテナンス
    想定年収
    400~400万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社が新築施工した戸建住宅のお宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。
    決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。

    <具体的には>
    ■ご入居1年目、2年目等のタイミングで定期点検を実施
    ■軽微な補修や業者手配等のスポット対応
    クロスやサッシの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合内容を確認して業者手配を行います。

    【ポジションの特徴】
    ■営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声をきいた改善案などが評価軸になります。
    ■24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。
    ■社用車完備(駐車場は会社負担)されており、現場への直行直帰が可能です。

    【働きやすい環境】
    ■年間休日は126日と充実/水日祝日の固定休みで働き方を整えられます。
    ■月平均残業は20時間程度となっており直行直帰も可能絵私生活とのバランスも◎
    過去に入社している社員も長年現場の施工管理をしており、40代以降は腰を据えて働きたいという理由から入社している方もいます。

    【やりがい】
    住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。
    大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。

    【待遇面】
    ■2020.3⽉期の平均年収は約500万円
    ■⼊電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません
    ■社⽤⾞1人1台完備で、駐⾞場は会社負担(上限有)
    ■⼊社後1か⽉程度の導⼊OJT研修有
    ■アフター業務は成⻑産業で、仕事がなくなることはありません。
    ■⽉⼀度のフィードバック会議で「あなたの知⾒が新商品企画になることも」
    ■会社/社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です


    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■普通自動車免許
    下記いずれかの経験をお持ちの⽅
    ■施⼯管理経験者
    ■ハウスメーカーや⼯務店のアフターサービス業務経験者
    ■⼤⼯、多能⼯
    ■建築現場での就業経験

    お客様のご要望をしっかりとくみ取れるコミュニケーション能⼒のある⽅歓迎
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業
  • 住友不動産ハウジング株式会社

    職種
    アフターメンテナンス
    想定年収
    400~400万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社が新築施工した戸建住宅のお宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。
    決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。

    <具体的には>
    ■ご入居1年目、2年目等のタイミングで定期点検を実施
    ■軽微な補修や業者手配等のスポット対応
    クロスやサッシの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合内容を確認して業者手配を行います。

    【ポジションの特徴】
    ■営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声をきいた改善案などが評価軸になります。
    ■24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。
    ■社用車完備(駐車場は会社負担)されており、現場への直行直帰が可能です。

    【働きやすい環境】
    ■年間休日は126日と充実/水日祝日の固定休みで働き方を整えられます。
    ■月平均残業は20時間程度となっており直行直帰も可能絵私生活とのバランスも◎
    過去に入社している社員も長年現場の施工管理をしており、40代以降は腰を据えて働きたいという理由から入社している方もいます。

    【やりがい】
    住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。
    大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。

    【待遇面】
    ■2020.3⽉期の平均年収は約500万円
    ■⼊電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません
    ■社⽤⾞1人1台完備で、駐⾞場は会社負担(上限有)
    ■⼊社後1か⽉程度の導⼊OJT研修有
    ■アフター業務は成⻑産業で、仕事がなくなることはありません。
    ■⽉⼀度のフィードバック会議で「あなたの知⾒が新商品企画になることも」
    ■会社/社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です


    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■普通自動車免許
    下記いずれかの経験をお持ちの⽅
    ■施⼯管理経験者
    ■ハウスメーカーや⼯務店のアフターサービス業務経験者
    ■⼤⼯、多能⼯
    ■建築現場での就業経験

    お客様のご要望をしっかりとくみ取れるコミュニケーション能⼒のある⽅歓迎
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業
  • 住友不動産ハウジング株式会社

    職種
    アフターメンテナンス
    想定年収
    400~400万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が新築施工した戸建住宅のお宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。
    決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。

    <具体的には>
    ■ご入居1年目、2年目等のタイミングで定期点検を実施
    ■軽微な補修や業者手配等のスポット対応
    クロスやサッシの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合内容を確認して業者手配を行います。

    【ポジションの特徴】
    ■営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声をきいた改善案などが評価軸になります。
    ■24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。
    ■社用車完備(駐車場は会社負担)されており、現場への直行直帰が可能です。

    【働きやすい環境】
    ■年間休日は126日と充実/水日祝日の固定休みで働き方を整えられます。
    ■月平均残業は20時間程度となっており直行直帰も可能絵私生活とのバランスも◎
    過去に入社している社員も長年現場の施工管理をしており、40代以降は腰を据えて働きたいという理由から入社している方もいます。

    【やりがい】
    住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。
    大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。

    【待遇面】
    ■2020.3⽉期の平均年収は約500万円
    ■⼊電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません
    ■社⽤⾞1人1台完備で、駐⾞場は会社負担(上限有)
    ■⼊社後1か⽉程度の導⼊OJT研修有
    ■アフター業務は成⻑産業で、仕事がなくなることはありません。
    ■⽉⼀度のフィードバック会議で「あなたの知⾒が新商品企画になることも」
    ■会社/社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です


    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■普通自動車運転免許証
    下記いずれかの経験をお持ちの⽅
    ■施⼯管理経験者
    ■ハウスメーカーや⼯務店のアフターサービス業務経験者
    ■⼤⼯、多能⼯
    ■建築現場での就業経験

    お客様のご要望をしっかりとくみ取れるコミュニケーション能⼒のある⽅歓迎
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    アフターメンテナンス, 建築施工管理, 品質管理
    想定年収
    740~1,050万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    おススメポイント
    ▼シニア活躍中のポジション
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    南関東支社(横浜市)のCS部門にて一般建築物のアフターメンテナンス業務をお任せいたします!

    【具体的には】
    ■一般建築物(非住宅)の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。
    ■物件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等


    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■S造・RC造の建築一式工事の施工管理経験
    ■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持

    【歓迎要件】
    ■ゼネコンCS部門などで業務経験をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    アフターメンテナンス, 建築施工管理, 品質管理
    想定年収
    740~1,050万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    おススメポイント
    ▼シニア活躍中のポジション
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    東関東支社(船橋市)のCS部門にて一般建築物のアフターメンテナンス業務をお任せいたします!

    【具体的には】
    ■一般建築物(非住宅)の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。
    ■物件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等


    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■S造・RC造の建築一式工事の施工管理経験
    ■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持

    【歓迎要件】
    ■ゼネコンCS部門などで業務経験をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    アフターメンテナンス, 建築施工管理, 品質管理
    想定年収
    740~1,050万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    おススメポイント
    ▼シニア活躍中のポジション
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    北関東支社(さいたま市)のCS部門にて一般建築物のアフターメンテナンス業務をお任せいたします!

    【具体的には】
    ■一般建築物(非住宅)の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。
    ■物件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等

    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■S造・RC造の建築一式工事の施工管理経験
    ■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持

    【歓迎要件】
    ■ゼネコンCS部門などで業務経験をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    アフターメンテナンス, 建築施工管理, 品質管理
    想定年収
    740~1,050万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    おススメポイント
    ▼シニア活躍中のポジション
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    北日本支社(仙台)のCS部門にて一般建築物のアフターメンテナンス業務をお任せいたします!

    【具体的には】
    ■一般建築物(非住宅)の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。
    ■物件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等

    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■S造・RC造の建築一式工事の施工管理経験
    ■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持

    【歓迎要件】
    ■ゼネコンCS部門などで業務経験をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上

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