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建築施工管理/二級建築士の求人検索結果一覧

検索結果 1,570 件

現在の検索条件

  • オリックス・ファシリティーズ株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【職務概要】
    オリックスが受託しているハイブランドホテル・空港施設・その他リゾート案件や、官公庁案件のインテリア内装施工業務(FFE工事:「Furniture(家具)」「Fixture(什器)」「Equipment(備品)」)をご担当頂きます。
    オリックスが受注した案件がメインとなりますので、企画時から業務に携わることができます。
    元請けの立場となりますので、発注者の設計担当者やデザイナーと共に仕事をして頂きます。

    【不動産資産管理のプロフェッショナル企業】ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。

    【就業環境について】
    ◎休日について
    土日祝休み、年間休日128日、月平均残業時間20時間程度となっており、同業他社と比較してライフワークバランスは抜群に高い水準を誇っています。

    ◎働き方について
    スーパーフレックス制を採用しており、標準時間9:00~17:30ですが、案件により勤務時間を変更していただけます。

    ◎業務効率化に努めております
    業務効率化のため、タブレット(専用アプリ)を使用し、現場情報の管理をラクに行うことができ、業務効率化を図っております。

    【同社の魅力】
    元請の立場で業務に携わることができ、大小さまざまなプロジェクトリーダーとして手腕を発揮できる環境があります。

    ◎長期的なキャリア形成が可能
    同社はマンション事業大手・大京の100%出資のビルメンテナンス会社です。福利厚生充実、働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。

    ◎ワークライフバランスの充実
    有給は、年間8日間以上を計画的に取得しています。
    また、所定労働時間を7時間半に切り替え、スーパーフレックス制度も導入し、プライベートも両立できる環境が整っています。

    ◎評価制度
    中途入社者が半数近く在籍しており、新卒・中途の境なく、成果・実績に応じてしっかりと昇給・昇格する制度が整っています。

    応募資格

    【必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・建築内装工事の施工管理経験(オフィス、ホテル、百貨店・店舗、その他公共施設であれば尚可)
    ・FFEの納品管理業務経験

    【歓迎条件】
    ・建築施工管理技士もしくは建築士もしくは監理技術者(建築)資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社長谷工コミュニティ

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ◇同社が管理する分譲マンションのメンテナンス、小・中規模修繕工事の管理業務をご担当頂きます。

    【業務詳細】
    ・同社が管理する分譲マンションの各種設備などのメンテナンス業務の実施と確認、不具合箇所の対応提案、建築や設備などのリフォーム工事の企画、提案、施工管理が主な仕事です。

    【働き方】
    ・デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行います。
    ・また、管理組合の理事会等にリフォーム工事の説明や提案を行います。理事会や会合は土曜・日曜日に開催するケースがございますが、その際は振替休日の取得をして頂いております。

    【キャリアプラン】
    ・採用された方々に関しては、将来の幹部候補として長期的にご活躍頂きたいと考えています。
    ・中途入社、新卒入社の差はありません。30代で部長職に就かれた方もいます。

    【多彩な研修カリキュラム】
    ・区分所有法・損害保険・管理規約・居住者対応・受託業務の内容・大規模修繕とアフターサービス・設備の仕組みと管理・優良中古マンション融資制度・OWL(アウル)24・管理組合の運営・緊急対応・オープン業務・日常清掃の実務

    【評価について】
    ・管理組合に対する提案件数や質、受注工事件数、金額など、多角的かつ詳細な評価項目によって、評価しにくい管理職でもきちんと業務の成果を判断します。

    ■強み
    長谷工グループの技術力や総合力があります。建築・技術に詳しいプロフェッショナルが多数在籍しており、社内のナレッジも豊富。また、自社研修センターや独自マニュアルなど技術や知識を広げることができ、ご自身の成長にもつながります。

    応募資格

    【必須】
    ■マンション新築・改修(建築、空調衛生設備、電気設備など)の施工管理経験者(年数不問)

    【歓迎】※以下をお持ちの方は優遇いたします
    ■設備施工、リフォーム・修繕の経験
    ■建築施工管理技士や建築士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、電気通信主任技術者等の資格をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コミュニティ

    職種
    建築施工管理, 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 施設管理
    想定年収
    500~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    分譲マンションの建物/設備を良好な状態に維持/管理する仕事をお任せします。
    デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行っていただきます。

    【業務詳細】
    〇建物および各種設備の点検、メンテナンス業務
    〇工事の見積作成(工事企画、現地調査、協力会社への依頼等)
    〇電子稟議書/報告書の作成
    〇営業と連携したリフォーム工事の企画、提案 など
    ※内勤8割/現場施工状況の視察2割の割合となります。
    ※案件は外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備等となります。
    ※元請会社として中小工事の管理が中心のため、現場常駐していただくことはありません。

    ■働き方
    〇年間休日120日/土日祝日休み
    〇残業平均20時間
    ※リフォーム工事の説明や提案の際は土日出勤となるケースがございますが、
    その際は振替休日を取得しております。

    〇キャリアプラン
    採用された方々に関しては、将来の幹部候補として長期的にご活躍頂きたいと考えています。
    課長の約5割がキャリア入社の方です。新卒/中途関係なく活躍できる環境です。

    〇同社について
    新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で
    最適な企画提案を行うことが可能です!その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です!

    応募資格

    【必須】
    ■施工管理(建築/設備)の経験者(建築、空調衛生設備、電気通信設備における設備管理も可)
    ■基本的なPCスキル

    【歓迎】
    ■マンション新築/改修(建築、空調衛生設備、電気通信設備など)の施工管理経験者
    ■建築施工管理技士や建築士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、電気通信主任技術者等の資格保有者
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社合田工務店

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    680~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ・建築物の工程管理・品質管理・予算管理等の管理業務を行なって頂きます。

    【具体的には】
    ・携わって頂く業務は多岐にわたり、1現場で2名~3名のチームを組んで業務に当たります。協力業者との調整や工程管理はもちろんの事、近隣の対策や安全管理などにも視野を広げ、安心で安全に建築物を完成させて頂きます。

    【同社の魅力・特徴】
    ■無駄な競争を避けた経営で安定成長
    同社では、無駄な受注競争を避けるためにリピート率を重視しています。
    その為にお客様とじっくりと向き合い、ニーズに合わせた建築を実現しています。
    また、品質管理や環境にもこだわり、鉄筋全数調査や杭の自主検査を行うことで安全性に対する信用が生まれ、多くのお客様からリピートでの受注を頂いております。
    結果として創業より68年黒字経営を続け、2018年には売上高が500億円を突破しました。今回も事業拡大の為の募集になります。

    ■高い技術力で、幅広く将来性の高い建造物に対応
    小中高大学校の校舎や空港旅客ターミナル、商店街のドームなど多彩且つ大規模な建築も手掛けています。
    また近年増加しているニーズに合わせて、グッドデザイン賞を受賞したマンションやビルの建築施工や船橋サービス付高齢者住宅(シニア向け住宅)やGEMS大門(飲食店)といった専門性が高く、今後需要が伸びると予想される建築も手掛けています。

    応募資格

    【必須】
    建築工事の施工管理業務の経験
    1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
    # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 年間休日120日以上
  • 前田建設工業株式会社

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 施設管理, 管工事施工管理
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社が出資する特定目的会社(以下、SPCという)に出向し、各コンセッションの運営管理を担います。数年出向いただいた後に、東京本社や全国各地のSPCにて同様の業務を担っていただく予定です。

    本ポジションは、同社管轄の有料道路における建築物および付帯設備の維持管理・修繕業務全般を担当していただきます。
    ※愛知道路コンセッション株式会社は同社が50%出資しており、2045年まで維持管理・運営業務にあたります。

    【具体的には】
    1)突発的修繕・不具合対応(最優先業務)
    ◇各施設(料金所ブース、事務室、PA、車庫、倉庫 等)における設備故障、雨漏り、破損等の不具合全般対応
    ◇現場確認、修繕方法の検討、見積査定、発注業務
    ◇主要工事業者への指示、工程管理、進捗督促
    ※築30年超の施設が多く、突発的な修繕案件が頻発するため、スピード感のある対応が必須です。

    2)法定点検・維持管理計画の遂行
    ◇関係法令に基づく定期点検の計画・発注・報告書確認
    ◇設備点検(年2回)、建築物定期点検(年1回)、昇降機定期検査(年1回)、給水ポンプ点検等
    ◇点検結果に基づく是正工事の立案・実施

    3)中長期修繕計画・予算管理
    ◇次年度予算(R8年度等)の執行管理
    ◇点検結果(不具合リスト約1,500件)に基づいた修繕計画の実施
    ※今後は設計会社への評価委託等のハンドリングも含みます

    【脱請負事業について】
    ■工事だけでなくその上流工程(ファイナンス・企画・計画)や下流工程(運営・維持管理)を総合して事業主として責任を持って行うために必要なあらゆる業務を担います。
    ■同社はグループ関連会社に不動産開発部門、ビルメンテナンス部門、商社部門等を擁するほか、維持管理、運営、金融等の各分野企業との多彩なネットワークを有しており、事業内容に応じて最適なコンソーシアム(企業連合)を組成します。

    詳しくはこちらをご覧ください↓
    https://www.maeda.co.jp/recruit/project/story01/

    【同社で働く魅力】
    ●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。築設計部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
    ●同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。

    応募資格

    【必須】
    ■建築施工管理または 施設管理(ビルメンテナンス) の実務経験
    ■修繕工事の見積書内容(単価・工法)の適正性を判断できる能力
    ■協力会社(施工業者)に対し、納期管理やレスポンス改善を強く求められる折衝能力・タスク管理能力
    ■基本的なPCスキル(Excelでの予算管理、Teamsでの情報共有)

    【歓迎】
    ■不動産/ディベロッパー/メーカー/官公庁等で同種の経験があること
    ■1級または2級建築施工管理技士、一級または二級建築士
    ■公共工事またはそれに準ずるインフラ施設の維持管理経験
    ■建築、内装、電気、給排水、空調の全般知識
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社レオパレス21

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    515~721万円
    勤務地
    山形県

    業務内容

    山形支店にて《アパートの建築施工管理業務》をご担当いただきます。

    新築⼯事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復⼯事など、元請⼯事の主任技術者として、建築工事における以下業務をご担当いただきます。
     ◆⼯程管理
     ◆品質管理
     ◆安全管理
    等の施⼯管理業務ををお任せします。

    ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めていただきます。
    ◆安⼼安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
    ◆社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
    ◆いきいき働く未来⼈財の創出

    【本求人の魅力ポイント ~働きやすさに強み~】
    ◆キャリア採⽤社員が多く、様々な専⾨知⾒を学べます。(営業職を含めた離職率、7.5%)
    ◆元請企業として技術キャリアを積むことが可能。
    ◆平均残業は20時間程度
    ◆直行直帰が可能
    ◆有給取得率、84.5%(3年間の平均、男性でも7割以上が取得)

    応募資格

    【必須経験・資格】
    ●建築施工管理の実務経験(新築/リフォーム等は不問)
    ●普通自動車運転免許
    ●建築士、もしくは建築施工管理技士の受検要件を満たしていること
    ※主任技術者要件を満たす方

    【歓迎経験・資格】
    ●建築士、もしくは建築施工管理技士の資格(一級 ないし 二級 いずれか)
    ●新築案件の建築施工管理経験(RC造/S造/木造、等不問)
    # 長期出張なし # マンション # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 信和建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の大阪本社にて、建築施工管理職(改修)をお任せいたします。
    都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施施設等のご担当をいただきます。

    【具体的には】
    ◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理
    ◇会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など

    基本的に現場非常駐、巡回型の施工管理業務となります。
    案件は、小さいものから大規模修繕まで、規模にもよりますが、おひとりあたり10案件程度をお任せする予定です。

    ■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
    グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。

    【同社について】
    マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。
    スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。
    また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。

    【特徴、魅力ポイント】
    ■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
    ■定年は68歳。定年後も再雇用制度があり長く勤務いただけます。
    ■原則転勤がなく、工事範囲は大阪であれば大阪市内がほとんど、東京であれば東京神奈川近辺です。
    工事部の平均残業は25時間。
    ■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
    また、資格取得促進制度を設けており、学費助成金の支給や受験料の返還、1級建築施工管理技士合格で15万円、2級建築施工管理技士合格で10万円の報奨金などがございます。
    ■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
    ■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける流れとなります。

    応募資格

    【必須】
    ■RC・S造の建築施工管理もしくはリフォーム工事の施工管理経験(5年以上)をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級または2級建築施工管理技士
    ■一級または二級建築士
    ■大規模改修工事(分譲マンション)の現場所長経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社エスグランド

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    1,000~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自社開発物件をメインとした多様な案件の施工管理を中心に、建設部、施工管理工事部署の確立に向けた、幅広い業務をお任せいたします。

    今後も組織を拡大し、多様な物件の開発を推進していくため、会社全体の成長において、非常に重要な役割、幹部候補の募集となります。

    【具体的には】
    ◇現場は自社開発のRCマンション中心(その他、鉄骨共同住宅/介護施設/倉庫等)
    ◇施工現場の進行管理(巡回メイン)
    ◇外部協力業者との打ち合わせ(施工会社他)
    ◇職人、資材の手配
    ◇積算、原価管理
    ◇品質管理と安全管理
    ◇施工におけるお客様との折衝
    ◇(ご経験によっては)建設部門メンバーの教育、指導、マネジメント

    【案件について】
    ■担当物件の特徴:自社での開発案件を担当いただきます。
    ■担当エリア:ほとんどが東京23区内です。その他、埼玉県、神奈川県、千葉県などの案件も一部ございます。
    ■現場への移動手段:社用車の利用が可能です。基本的には直行直帰です。
    ■工期:工期は9ヵ月程度です。夜間の工事などはございません。

    【魅力ポイント】
    ★安定した財務基盤
    岡三証券グループとの資本業務提携により財務基盤が安定。
    販売網の確保ができ事業の安定性も向上しております。
    それらを武器に更なる事業発展が見込めます。
    ★事業の優位性、会社の将来性
    3年以内に上場を目指しております。
    また、船井総合研究所の会員企業内で3年連続急成長企業として表彰実績がございます。
    ★腰を据えて長期就業が可能
    案件も東京23区内の自社開発案件が8割以上を占めています。
    転勤もなく、腰を据えて働くことが可能です。
    また、定年70歳と長く働くことができます。
    ※定年に近づくにあたって条件面の変更なし
    ★風通しの良い社風
    従業員の意見を取り入れながら、新規事業にも積極的に取り組んでおります。
    ご自身の経験や知識を還元し、企業と共に成長していきたい方は歓迎いたします。

    【企業ビジョン】
    ■会社としてどんどんチャレンジしていく姿勢が強いです。
    ■3年以内に上場を見据えてこれからも挑戦していきます。
    そのため、ご入社後もご自身の人脈や知識経験を活かしてご活躍いただけます。

    上記、企業が掲げるビジョンに共感することができ、周囲とのチームワークを大切にしながら目標に向かって努力することができる方を歓迎いたします。

    応募資格

    【必須】
    ■RC造新築物件の建築施工管理経験 ※目安3~5年

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士
    ■現場代理人経験
    ■一級または二級建築士
    ■現場代理人経験
    ■マンションにおける施工管理経験
    # 充実した福利厚生 # 急募 # マンション # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社カワムラホーム

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    370~800万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    【仕事の内容】
    新築住宅(注文・建売住宅)における設計実務全般をお任せします。
    分業体制のもと、まずは基本設計・図面作成、積算・資材拾い出し、確認申請書類の作成などから着実に進めていただきます。
    将来的には、お客様とのプランニング業務や非住宅等の大型案件へのステップアップも可能です。

    【働く環境】
    同社では「人財ファースト宣言」を実行し、年間休日120日/完全週休二日制(土日休み)など、働く環境を整えています。
    有給も取りやすいので、 オン・オフのメリハリをつけながら働くことが可能です。

    業績好調につき豊富な案件数があり、設計としての実務経験を着実に積むことができます。
    会社が事業・拠点拡大を進めているフェーズのため、組織拡大に伴う新たな役職やポジションの機会が豊富にあります。
    ご自身の成果や実力に応じて、相応のチャンスや昇格機会が早期に得られる環境です。

    応募資格

    【必須】
    ■設計・CADの実務経験
    ■第一種運転免許普通自動車

    【歓迎】
    ■建築士有資格者
    # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 積水ハウス株式会社

    職種
    建築施工管理, アフターメンテナンス
    想定年収
    600~1,127万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    東関東営業本部が管轄する千葉県内の支店にて、施工管理担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。
    ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。

    【担当物件について】※エリアにより変動します。
    担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度
    平均受注金額:5,000万円程度
    工期:10~12ヶ月程度
    用途割合:
    注文住宅:9割
    その他非住宅(クリニック・保育園等):1割
    エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)
    巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。

    ※平均残業時間25H程度。
    ※休日は日・水・祝日としております。(支店の休日は火・水・祝日です)
    重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。

    【施工体制】
    ■責任施工体制
    積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており4,500名を超える施工従事者がいます。
    完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。

    ■積水ハウス会
    施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。※2,858社所属しています。

    【効率的な働き方への取り組み】
    ■自社工場出荷材で効率UP
     →ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。

    ■デジタル化による高効率な業務
     →CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
     施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。

    ★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。

    【入社後のキャリアパス例】
    入社後~1年程度
    専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
    ○1年~3年
    自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
    ○3年~
    即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。

    【キャリア支援】
    ■社内認定制度 チーフコンストラクター
    同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。

    ○チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
    ※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名
    ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、
    自己を成長させるための費用として50万円/年を支給。

    【WLBバランス実現に向けた制度例】
    ■勤務エリア継続制度
    治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
    活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、
    会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。

    ■スライド勤務
    部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、
    勤務時間を調整できます。

    ■yourホリデー制度活用
    月1回 水日休みを土日休みに転換できる制度。

    ■有給取得率向上目標:
    会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、
    支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
    ※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%

    応募資格

    【必須】
    ■住宅の建築施工管理の実務経験
    ■一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■戸建住宅の施工管理経験
    ■アフターサービスの経験
    # 充実した福利厚生 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社長谷工コミュニティ

    職種
    建築施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    450~630万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社が管理する分譲マンションのメンテナンス、小/中規模修繕工事の提案をお任せします。

    【具体的には】
    管理組合コンサルティング担当のフロント営業と連携し、担当物件の保守/メンテナンス業務を管理します。
    見積や電子稟議書の作成、協力会社への修繕依頼、工事完了後の報告書作成など、デスクワーク中心に業務を進めていきます。
    長期間にわたる案件や高額の案件の場合は、フロント営業のサポートとして、管理組合の理事会や修繕委員会に参加するケースもございます。

    【仕事の流れ】
    ■管理組合からフロント営業に修繕依頼
    ■案件内容から見積作成
    ■電子稟議書の作成
    ■協力会社へ修繕依頼
    ■修繕作業開始
    ■報告書作成

    【案件例】
    外壁塗装、鉄部塗装、外構、屋上防水、給排水設備、LED電球工事など工事金額800万程度の小中規模が中心です。
    大規模修繕工事はグループ会社が担います。

    【働き方】
    ■年間休日120日以上
    ■残業20時間以下
    ■夜勤もほとんどございません。

    応募資格

    【必須】
    ■1級施工管理技士(建築/電気/管/電気通信)
    ■施工管理経験者(施工ジャンル不問/修繕未経験可)
    ■基本的なPCスキル

    【歓迎】
    ■マンション新築/改修(建築、空調衛生設備、電気通信設備など)の施工管理経験者
    ■建築施工管理技士や建築士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、電気通信主任技術者等の資格保有者
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コミュニティ

    職種
    建築施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    450~630万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    同社が管理する分譲マンションのメンテナンス、小/中規模修繕工事の提案をお任せします。

    【具体的には】
    管理組合コンサルティング担当のフロント営業と連携し、担当物件の保守/メンテナンス業務を管理します。
    見積や電子稟議書の作成、協力会社への修繕依頼、工事完了後の報告書作成など、デスクワーク中心に業務を進めていきます。
    長期間にわたる案件や高額の案件の場合は、フロント営業のサポートとして、管理組合の理事会や修繕委員会に参加するケースもございます。

    【仕事の流れ】
    ■管理組合からフロント営業に修繕依頼
    ■案件内容から見積作成
    ■電子稟議書の作成
    ■協力会社へ修繕依頼
    ■修繕作業開始
    ■報告書作成

    【案件例】
    外壁塗装、鉄部塗装、外構、屋上防水、給排水設備、LED電球工事など工事金額800万程度の小中規模が中心です。
    大規模修繕工事はグループ会社が担います。

    【働き方】
    ■年間休日120日以上
    ■残業20時間以下
    ■夜勤もほとんどございません。

    応募資格

    【必須】
    ■1級施工管理技士(建築/電気/管/電気通信)
    ■施工管理経験者(施工ジャンル不問/修繕未経験可)
    ■基本的なPCスキル

    【歓迎】
    ■マンション新築/改修(建築、空調衛生設備、電気通信設備など)の施工管理経験者
    ■建築施工管理技士や建築士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、電気通信主任技術者等の資格保有者
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コミュニティ

    職種
    建築施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    450~630万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    同社が管理する分譲マンションのメンテナンス、小/中規模修繕工事の提案をお任せします。

    【具体的には】
    管理組合コンサルティング担当のフロント営業と連携し、担当物件の保守/メンテナンス業務を管理します。
    見積や電子稟議書の作成、協力会社への修繕依頼、工事完了後の報告書作成など、デスクワーク中心に業務を進めていきます。
    長期間にわたる案件や高額の案件の場合は、フロント営業のサポートとして、管理組合の理事会や修繕委員会に参加するケースもございます。

    【仕事の流れ】
    ■管理組合からフロント営業に修繕依頼
    ■案件内容から見積作成
    ■電子稟議書の作成
    ■協力会社へ修繕依頼
    ■修繕作業開始
    ■報告書作成

    【案件例】
    外壁塗装、鉄部塗装、外構、屋上防水、給排水設備、LED電球工事など工事金額800万程度の小中規模が中心です。
    大規模修繕工事はグループ会社が担います。

    【働き方】
    ■年間休日120日以上
    ■残業20時間以下
    ■夜勤もほとんどございません。

    応募資格

    【必須】
    ■1級施工管理技士(建築/電気/管/電気通信)
    ■施工管理経験者(施工ジャンル不問/修繕未経験可)
    ■基本的なPCスキル

    【歓迎】
    ■マンション新築/改修(建築、空調衛生設備、電気通信設備など)の施工管理経験者
    ■建築施工管理技士や建築士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、電気通信主任技術者等の資格保有者
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コミュニティ

    職種
    建築施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社が管理する分譲マンションのメンテナンス、小/中規模修繕工事の提案をお任せします。

    【具体的には】
    管理組合コンサルティング担当のフロント営業と連携し、担当物件の保守/メンテナンス業務を管理します。
    見積や電子稟議書の作成、協力会社への修繕依頼、工事完了後の報告書作成など、デスクワーク中心に業務を進めていきます。
    長期間にわたる案件や高額の案件の場合は、フロント営業のサポートとして、管理組合の理事会や修繕委員会に参加するケースもございます。

    【仕事の流れ】
    ■管理組合からフロント営業に修繕依頼
    ■案件内容から見積作成
    ■電子稟議書の作成
    ■協力会社へ修繕依頼
    ■修繕作業開始
    ■報告書作成

    【案件例】
    外壁塗装、鉄部塗装、外構、屋上防水、給排水設備、LED電球工事など工事金額800万程度の小中規模が中心です。
    大規模修繕工事はグループ会社が担います。

    【働き方】
    ■年間休日120日以上
    ■残業20時間以下
    ■夜勤もほとんどございません。

    応募資格

    【必須】
    ■施工管理経験者(施工ジャンル不問/修繕未経験可)
    ■基本的なPCスキル

    【歓迎】
    ■1級施工管理技士(建築/電気/管/電気通信)
    ■マンション新築/改修(建築、空調衛生設備、電気通信設備など)の施工管理経験者
    ■建築施工管理技士や建築士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、電気通信主任技術者等の資格保有者
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コミュニティ

    職種
    建築施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    同社が管理する分譲マンションのメンテナンス、小/中規模修繕工事の提案をお任せします。

    【具体的には】
    管理組合コンサルティング担当のフロント営業と連携し、担当物件の保守/メンテナンス業務を管理します。
    見積や電子稟議書の作成、協力会社への修繕依頼、工事完了後の報告書作成など、デスクワーク中心に業務を進めていきます。
    長期間にわたる案件や高額の案件の場合は、フロント営業のサポートとして、管理組合の理事会や修繕委員会に参加するケースもございます。

    【仕事の流れ】
    ■管理組合からフロント営業に修繕依頼
    ■案件内容から見積作成
    ■電子稟議書の作成
    ■協力会社へ修繕依頼
    ■修繕作業開始
    ■報告書作成

    【案件例】
    外壁塗装、鉄部塗装、外構、屋上防水、給排水設備、LED電球工事など工事金額800万程度の小中規模が中心です。
    大規模修繕工事はグループ会社が担います。

    【働き方】
    ■年間休日120日以上
    ■残業20時間以下
    ■夜勤もほとんどございません。

    応募資格

    【必須】
    ■施工管理経験者(施工ジャンル不問/修繕未経験可)
    ■基本的なPCスキル

    【歓迎】
    ■1級施工管理技士(建築/電気/管/電気通信)
    ■マンション新築/改修(建築、空調衛生設備、電気通信設備など)の施工管理経験者
    ■建築施工管理技士や建築士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、電気通信主任技術者等の資格保有者
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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