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研究・開発（化学・食品・素材）の求人検索結果一覧
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大阪ガス株式会社
- 職種
- プラントプロジェクトマネージメント, 研究・開発（化学・食品・素材）, 生産技術・エンジニアリング（化学・食品・素材）, プラント設計・その他
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【カーボンニュートラル社会を創る、プラントエンジニアリングの最前線へ】
2050年カーボンニュートラル社会の実現に向け、大阪ガスグループはエネルギー転換の最前線にいます。この募集は、既存のエネルギー事業で培った高い技術力と経験を活かし、未来のエネルギーを創造するエンジニアを求めています。
水素、アンモニア、メタネーションなどのカーボンニュートラル関連の新技術から、LNGを活用した「Gas to Power」事業まで、国内外のプロジェクトに技術と知見を提供していただきます。
具体的には、事業化の可能性を探るフィージビリティスタディから、技術開発、プラントの設計・建設、さらには他社との共同プロジェクトにおける技術評価（デューデリジェンス）まで、プロジェクトのあらゆるフェーズに関わっていただきます。
※Gas to Power：海外・新興国ではLNGの受入・気化・発電をパッケージで提案するケースが多く、同社はLNG供給から、オペレーション＆メンテンナンスまでサプライチェーン全体での提案が可能でグループ全体で提案活動を実施しており、トランジションエネルギーとしてLNGも重要と考えています。
▼このポジションの魅力
「自分で未来を創る」 実感を得られることです。業界の垣根を越えたパートナーと協力し、これまでにない新しいエネルギービジネスを形にする、まさにエネルギー業界の大きな変革期に中心メンバーとして活躍できます。
▼仕事の魅力・やりがい
・今後ガス体エネルギーのCN化を進めるためには、個社単独では難しく、国内外で様々な事業者との連携が必要になりますが、業界の垣根を越えて、新しいエネルギービジネスを展開していく絶好の機会だと考えています。
・このような大きな転換期に自らの力を試してみたい方には絶好のチャンスだと思います。
▼キャリアパス
経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
・海外プロジェクトのプロジェクトマネジャー
・実証プラントなどの建設マネジャー活かせる経験スキル
【必須】下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・水素、アンモニア、CO2、LNG等の高圧ガス設備・ボイラー・発電設備のプロセス・プラント設計や建設プロジェクトの経験
・国内外での新規プロジェクトのフィージビリティスタディや立上げ、他社との共同開発を取りまとめられるマネジメント力
・他社技術のデューデリジェンスができる目利き力
【歓迎】さらに下記該当する方
・高圧ガス製造責任者、エネルギー管理士の資格をお持ちの方
・プラント設計、プロセス計算のスキルをお持ちの方
・海外プロジェクトで通用する英語力# 生産施設 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 研究・開発（化学・食品・素材）, 構造設計
- 想定年収
- 875～1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【日本の技術を世界に】アメリカ(西海岸)、オーストラリア(NSW州)を中心に海外事業の拡大加速に向け、日本で主流の木造軸組工法をベースに海外現地で受け入れられる付加価値ある商品/技術開発を担当いただきます。
主な業務は下記になります：
・付加価値の高い空間提案に繋がる構造技術の開発業務（実験・解析・研究含む）
・各国のレギュレーション理解と構造安全性の検証手法の確立
・各国の技術評価手法の確立および認定取得業務
・経済設計のための躯体架構基準の策定 など
同社は全従業員に向けて「キャリア自律」を掲げています。一人ひとりの希望・志向に応じたキャリア（スペシャリスト、ゼネラリスト、組織⾧、など）を自ら描き、マネジメントの協力を得ながらアクションプランを立てて実現を目指していただきますので、多様なキャリアに挑戦していただける可能性があります。
■ご参考：
・働く環境：スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております
https://www.sekisuihouse.co.jp/diversity_inclusion/work_style_reforms/
・第6次中期経営計画： https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/2023/2023_kessan/p20230310.pdf
【働き方についての補足】
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。活かせる経験スキル
【求める経験】
・実務経験（10年程度以上）をお持ちで・建築構造関係の研究室での修士以上の方
【求める資格等】
・構造設計一級建築士
・英会話スキル（日常会話レベル以上）# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
積水武蔵化工株式会社
- 職種
- 研究・開発（化学・食品・素材）, プラントオペレーター, プラント設備管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 380～520万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社のテープ部門の製造職を担っていただきます。
テープの製造には、粘着剤の製造工程、粘着剤の塗工工程、切断、包装の工程があり、その工程の1つをお任せします。
【具体的に】
原料を投入し、かき混ぜる工程で作られたのりを原料に塗工、切断、梱包する業務です。
ほとんどの工程が自動化されているため、機械のオペレーションがメインになります。
原料のセットや完成品のチェック、不具合の確認など、機械がうまく動くようサポートしていく仕事です。
★資格支援制度あり
玉掛けやフォークリフトを使用する業務もあるので、会社負担で資格の取得も可能です。
【就業環境】
■4組3交代制の勤務となります。
■出張、転勤はないです。
■マイカー通勤（バイク通勤）可能
■寮制度：30歳までは独身寮への入居が可能となります。大体月7～8千円の自己負担で住むことが可能です。
■工場内設備について：社員食堂（180円~330円）や仮眠室、大浴場を完備しております。
■夜勤等も発生しますが、ご家庭をお持ちの方からは育児や送迎を家族内で柔軟に分担することができ、働きやすいという声もございます。
【組織構成】
テープ部門は約70名在籍しております。
20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。20代～30代のメンバーが半分を占めており、若い方が多く活躍しております。
メンバーの半数が中途入社の方であり、中途の方でも安心して働けるような環境や教育体制が整備されております。
また、サービス業、飲食業等の異業種からご入社された方も多くいらっしゃり、未経験からでも十分にご活躍いただけます。
【教育体制】
先輩社員とのOJTの他、OFFJTとして各種資格支援制度あります。
業務の必要に応じ社外研修の参加もする事ができます。
■企業の安定性：
積水化学工業100％子会社のため、経営基盤は安定しております。また、同社では、粘着テープ等4つの分野の商材を扱っており、それぞれIT業界、自動車業界、住インフラ業界等広い業界でシェアを獲得していることから会社全体としての経営安定性があります。活かせる経験スキル
【必須】
■交代勤務、夜勤対応ができる方
【歓迎】
■製造業での経験がある方（業界は問わず/化学系がベスト）
■フォークリフト運転者
■玉掛技能者# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
つばめBHB株式会社
- 職種
- 研究・開発（化学・食品・素材）, 研究・開発（その他）, その他技術職（化学・食品・素材）, その他技術職
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県横浜市勤務にて下記業務に従事いただきます。
【新技術開発の具体的な業務内容】
■新触媒の組成詳細検討
■ラボでの触媒性能の確認
■工業化を目的とした触媒量産工程の考案
■原材料調達性の確認、委託製造会社の選定
■品質安定化の試作考案
■実証用触媒の製造、性能確認
※アンモニア合成・アンモニア分解触媒共に、業務内容は概ね変わりませんが、取り扱う触媒材料が異なる場合があります。
【触媒量産化の具体的な業務内容】
■第一世代触媒の製造技術確立、製造原価低減を推進する
■ベンダー巻き込んだ量産試作を通じ、品質／コスト／納期／安全／環境面におけるロバスト設計を確立する
■製造法の合理化を諦めずに追及し続け、抜本的なコスト削減を果たす
■様々な課題を要素技術（触媒）、生産管理技術（生産／品質／原価計算)、プロマネの観点で考察・実行し、事業具現化へ貢献する
【ミッション】
世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である同社社において、新技術開発（次世代触媒の創出・研究開発の推進）、もしくは触媒量産化（第一世代触媒の工業化及び合理化）を担っていただきます。
同社が保有する新技術は、世界に通用するポテンシャルを秘めており、スタートアップを数年間で売上数百億円規模に成長させる重要なポジションです。
現在、第一世代触媒の量産化には目途を付け、事業としては初号機のアンモニア製造装置を上市する直前にまできていますが、更なる事業拡大、コスト低減、性能アップのため東工大と協力し次世代触媒の量産化を目指す業務を行います。
また、新しくアンモニア分解事業を東工大と進めるにあたりそのアンモニア分解触媒の工業化にも携わります。
将来的には、他チームの業務や海外展開に関わる業務等、触媒開発に関わる様々な業務に挑戦いただくことも可能です。
直近は、ご経験とご志向性次第で、下記、新技術開発・触媒量産化いずれかの業務をお任せいたします。
活かせる経験スキル
【必須】
※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■生産技術開発：化学製品のスケールアップ試作／量産化または生産現場での製品コスト改善
■製法開発：工程設計（コスト／品質／安全／デリバリー）、製造委託先選定、材料安全法令対応
■プロセス開発：触媒反応条件最適化、触媒性能評価# 生産施設 # 長期出張なし # 研究施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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