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建築コスト管理士の求人検索結果一覧
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阪急コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- 建築積算, プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【残業20H/阪急電鉄100%出資子会社/1年後にほぼ100%正社員登用実績あり】
コンストラクション・マネジメント業務やコスト査定業務において、専門家として積算業務やVE(バリューエンジニアリング)提案、概算工事費の算出などの業務を行います。
【主な業務内容】
〇積算業務のスペシャリストとして建築工事(新築、改修)に関する積算、見積り業務全般(数量の拾い出しから概算コストの算出、スーパーゼネコン、専門業者との価格交渉まで)
〇工事費の査定業務として新規顧客の査定及び継続顧客の査定
〇施工者選定業務(発注支援業務)において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書として取りまとめる業務
〇維持保全計画策定といった長期修繕計画策定業務
【部署構成】コストマネジメント担当
東京本店5名 50代~70代と幅広い年齢層の方で構成。
【働き方】
フルフレックス・リモートワーク可(在籍6ヶ月経過以降)・年休124日・残業20H・土日休み等働きやすい環境が整っています。
【同社の特徴】
◇創業してから25年ほどで、CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来6000件以上の豊富な実績を有しております。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画をしており、各方面から信頼を集めております。東京本店においては、現在案件の9割以上をグループ外から受注しております。
◇独立系CM会社の中でも阪急電鉄の施主側からの派生で創立された企業であり、第三者性が強いことが特徴です。
◇阪急電鉄の1000万円以上の工事案件のコストチェックを常時実施しており、最新のデータの蓄積があるためコスト面に強みを持っております。
◇同社は案件数の調整やクライアントへの提案など裁量持って働くことができます。
同社のHPは、有志の社員の立案・デザインにて開設されたものでございます。
◇現在もベテラン層の方々がご活躍されており、最高で70代の方もいらっしゃいます。
定年後の年収減も少ないため、長期的にご活躍が可能な環境です。
◇月平均残業時間は20時間ほどと他CM会社と比較しても少なくなっております。
同社ではクライアントとのやり取りの工数を減らすよう、できる限り一回の打ち合わせで要望を引き出すことを心がけております。活かせる経験スキル
【必須経験】※下記いずれか
■見積部、(施主へ提出する見積書を作成する業務、工事単価値入)または工務部(仮設費、工事原価を算出する業務)でのご経験が5年以上ある方
■大規模現場の現場所長経験・下請けとのネゴシエーション経験のある方
【必要な能力】
■市場価格を把握し、緻密に工事原価を積み上げ積算ができる
■施工計画(仮設計画・工事工程等)、現場予算が作成できる
■設計/施工を理解し、建築工事のコストマネジメントができる
【歓迎条件】
■一級建築士、建築コスト管理士、CCMJ
■調達(購買)、施工管理のご経験
# 病院 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社日立建設設計
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 550~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
日本最大の総合電機メーカー、日立グループの同社にて、同社が担当する物流施設、データセンター、生産工場等の様々な建築物の建設コストマネジメント業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■コストプランニング、積算取りまとめ、VE検討、見積査定、見積徴集など建設コストマネジメントに関わる一連の業務
■事務所、生産工場、物流施設、学校、その他主に中規模から大規模建築と手がける案件は多岐にわたり、発注者も官庁、民間とさまざまです。
【案件内容】
〇日立グループ案件4割、外販6割
〇日立グループだけにとどまらず様々な案件に携わることが可能です。
【同社の魅力】
〇同社は株式会社日立製作所のグループ会社として、株式会社日立製作所の一事業部門として生産施設・事務所・福利厚生施設の設計監理および施設管理を担当しております。
〇最新の設備等の最新技術に携わることも可能です。
〇福利厚生は日立グループの制度に準拠しているため、住宅・家族手当等、非常に充実しています。
〇年休129日・完全週休二日制・土日祝休み、案件も関東中心のため長期に渡る出張も基本ありません。
〇日立製作所の一事業部門から分社独立した同社。
現在はグループの案件だけなく学校などの公共分野や倉庫・物流センターといった
民間分野の案件にも進出しており、グループのグローバル化に伴って、アジア圏にも積極的に展開しています。活かせる経験スキル
【必須経験】
建築積算の実務経験(目安5年以上)
(建築設計事務所、建設会社、建築積算事務所など)
【歓迎経験】
公共施設の積算の取りまとめ経験
【歓迎資格】
■建築積算士、建築コスト管理士
■一級建築士、二級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 物流施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社あすなろ建築事務所
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【会社概要】
平成6年10月に埼玉で創業し、平成19年の2月に池袋に移転をしました。
基本設計時における概算見積書作成業務や設計図書に基く、数量調書・工事内訳書作成業務、建築コストプランニング作成業務などを行いながら、お客様のご要望に合わせて業務を行っております。
【業務内容】
●建設会社及び設計事務所より依頼された建物(マンション、事務所ビル、学校、病院など)の工事金額を算出する為の積算業務を行っていただきます。
(具体的に)
●基本設計時における概算見積書作成業務
●設計図書に基く、数量調書・工事内訳書作成業務
●建築コストプランニング作成業務
●意匠積算(外部・内部・建具)
●構造積算(RC躯体・鉄骨)の内、自身が経験してきた業務がございましたら、担当していただきます。
【同社の魅力】
●業務の効率化を推進するため、積極的にシステム導入に取り組んでいます。
安定した経営基盤のもと、長期的なプロジェクトに携わることができるため、スキルアップやキャリアアップを目指せる環境です。
●連携が通りやすい社内環境
クライアントとの打ち合わせがある日や特別な日以外はカジュアルな服装で勤務可能となっております。また、社内はオープンで風通しの良い雰囲気です。
社員同士の距離が近く、チームワークを重視しているため、互いに協力し合いながら仕事を進めています。困ったことがあれば、先輩や同僚にすぐに相談できる環境です。
【同社の人員構成】
20代:5名
30代:4名
40代:4名
50代:9名
60代:5名
(男女比:女性4名 男性23名)
※幅広い年齢層の方が在籍しているため、ご入社されても馴染みやすい環境が整っております。
活かせる経験スキル
【必須経験】
建築積算技術の経験をお持ちの方(3年以上)
【必須資格】
建築積算士資格者
【歓迎資格】
建築コスト管理士
# 生産施設 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築積算, 設備積算
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務内容】
自社施工物件の積算業務をお任せします。
具体的には
■基本設計、実施設計段階での設計図面からコストを積算し見積作成
■他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、電気設備設計、施工計画)との調整
■関連業者との価格取り決め
■コストダウン提案 など
【仕事の特徴】
■積算や施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です!「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。
■建築積算、設備積算に限定せず、両方の積算業務ができる、積算業務のスペシャリストを目指していただくことを期待しています。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【社員の声】
■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。
■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれています。
■繁忙期はありますが自身の本業に集中できる環境なので、業務に追われる感覚はありません。
活かせる経験スキル
【必須】
■積算もしくは施工管理(建築・給排水・電気)の経験者
【歓迎】
■下記の資格を保有する方
・建築コスト管理士
・建築積算士
・施工管理技士(建築・電気・管・土木)
・一級建築士# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社フェイスネットワーク
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 460~670万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
都内人気エリアをTAGとしている一棟新築RC造マンションの積算(発注者)に携わって頂きます。
【具体的な仕事内容】
■工事に必要な材料の種類や数量を設計図書(仕様書・設計図)から算出・集計
■工事予算書の元となる明細内訳書の作成
■業者見積徴収・値入し、工事予算書の作成
※配属先は建築二部で、営繕、解体・点検、購買、技術支援、工事事務、施工管理、施工図担当、建設ディレクター、安全担当、外部施工管理、品質管理のセクションに分かれています。
※積算には、専門的な知識以上に「図面を見て立体的に建造物をイメージする力」が大切です。
是非、経験や知見等を同社で活かしてください。
【ポジションの魅力】
■内勤業務であり、積算業務に集中することができます。
■同社の施工物件は、都内でRC造の3~12階建て投資用マンションであり、平均工期は8~16ヶ月です。出張や転勤はございませんので安心して長期就業いただけます。
■ワンストップで行っているため、社内に関係者が多く調整が図りやすく働きやすい環境です。
■賞与年2回&昇給年1回&業績により決算賞与ありと、高収入を目指せる給与体系です。
■年間休日は125日、完全週休2日制(土日祝休)
※休日出勤した場合は、同月中に振替休日を取得していただいています。
■PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません!(積極的に残業時間の削減に取組んでいます)
■残業代は実残業時間に応じて全額支給しています。(月平均20時間)
■定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度&経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。
【会社について】
同社は、入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を満たすデザインと居住性を両立させた「投資用新築一棟RCマンション」を、人が集まる東京の「城南3区 (世田谷区・目黒区・渋谷区)」を中心に、全ての工程を自社で完結させる「ワンストップサービス」で企画・開発し、お客様に提供してきました。
マンションオーナーにとって、常に入居需要があり、長期的に安定した収益が得られる投資用不動産であり、入居者にとって、快適で過ごしやすく、安心して住みやすい賃貸マンションを開発するために、入居者視点にこだわるモノづくりの会社です。
活かせる経験スキル
【必須】
■新築RC造共同住宅の積算業務経験がある方(実務経験1年以上)
■PC基本操作(Word/Excel)
【歓迎】
■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格を保有されている方(資格手当あり)
■建築積算資格者
■建築設備士の資格を保有されている方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 建築積算, 意匠設計, 不動産開発
- 想定年収
- 530~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
デベロッパーの立場で企画段階から積算を担っていただきます。
今後、全国主要都市エリア中心部での上質物件の開発にも力を入れていくため、物件を造り上げていく上で非常に重要なポジションです。
《開発の方針》
これまではファミリー層向けのマンション開発を強みにしてきましたが、今後は三大都市圏中心部の物件の商品シェア獲得、事業拡大を目指しています。また集合住宅におけるZEH普及等サステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。新たな挑戦ができる環境です。
■職種詳細
デベロッパーである同社にて、全国のマンション開発に関わる新築工事の積算/コスト交渉をお任せします。
《魅力》
残業時間月20時間~30時間程度、休日出勤ほとんどなし。
デベロッパー(施主)の立場で仕事ができる。
累計供給戸数No1の実績から、マンションに関するパイオニアとして、オートロックシステムの設置、宅配ボックスの導入、ZEHーM、災害対策等、今日の日本の住まいのスタンダードを作ってきたという自負がある。
開発、流通、管理、建築/修繕において、大京各社内で不動産事業をワンストップで担っているため、設計から新築や修繕工事の現場まで、建築分野をトータルで経験できる環境がある。
【同社について】
マンションの事業主別累計供給戸数No.1(2021年12月31日現在)。約34万戸の実績を誇る「ライオンズマンション」の大京です。
■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)。
■マンション事業の商品企画において、サステナビリティやDX対応等、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループの一員として、より一層社会課題の解決へ働きかける企業へと成長しつつある。
●全国の事業主別累計供給戸数ランキングで大京は第1位(各社事業開始から2021年までの累計戸数)/(株)不動産経済研究所調べのデータを基に算出。活かせる経験スキル
【必須】
■マンションにおける建築費の積算のご経験があり、建築資材などのコスト感覚をお持ちの方
【歓迎】
■一級建築士、宅地建物取引士
■マンションの現場監理・監督のご経験
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
岩田地崎建設株式会社
- 職種
- 建築積算, 建築施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
◎社会基盤整備等に関わる北海道内大手ゼネコンである同社にて、設計図面などをもとに、資材の数量などコストを算出する建築積算業務(内勤)を担当していただきます。
※まずは、入社後は進行中プロジェクトの補助業務からスタートです。
【業務概要】
■国交省、各都道府県、自治体などの、土木工事の積算業務
■仕様書、設計書の確認
■必要な資材/数量/工数の洗い出し
■積算ソフトへの入力
※仕事の流れを習得しながら、社内外との関係も構築していきます。
経験やレベルを考慮しながら、物足りなさを感じさせない業務をお任せします。
【積算部門の働き方に関して】
■残業時間:平均15時間程度となっており、繁忙期でも20h程度となっております。
■休日:完全週休2日制となっております。
⇒転勤なく、残業時間や休日が整う環境となっておりますので、東京都内で勤務し、ワークライフバランスを整えたいとお考えの方にお勧めの求人となります。
【入社後の流れ】
<社内研修>
■まずは、内訳システムなどの操作方法からスタート。
■座学研修で基本操作を覚え、小規模な物件の見積作成など、徐々に実践に入っていきます。
<OJT>
■現在進められているプロジェクトに補助要員として参加します。
■同社の仕事の流れを習得しながら、社内外との関係も構築していきましょう。
※話しやすい先輩が多いため、わからないことがあっても質問しやすい環境です。
※将来的には、プロジェクトのチーフマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。
【同社について】
■歴史と実績のある会社ながら、技術革新と働き方改革を積極的に進めてきた同社
■堅苦しさのない風通しのよい社風で、部署を越えてのコミュニケーションも活発
■知識/経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。
■同業界の中でも、福利厚生が充実していることや年収の上り幅の面が充実していることもあり、中途入社の方々の定着率は97.7%となっております。
■受注高に関しても、右肩上がりで伸びております。
【同社案件に関して】
■土木工事:
ダム、高速道路、一般道路、トンネル、橋梁、上下水道、空港、港湾、河川、ゴルフ場造成、 宅地造成 ほか
〇案件規模:数億円~数百億円規模
〇担当人数:案件にもよりますが百億規模になると10名以上の体制
■建築工事:
オフィスビル、ホテル、マンション、リゾート施設、レジャー施設、学校、病院、厚生施設、官公庁舎 ほか
〇案件規模:十億円規模~数百億円規模
〇担当人数:案件にもよりますが百億規模になると10名以上の体制活かせる経験スキル
【必須条件】
※下記いずれかの経験
■建築案件の見積作成経験(目安3年以上:積算事務所ご出身の方でもご応募可能です)
■施工管理経験(目安3年以上)
【歓迎条件】
■有資格者は優遇(施工管理技士/建築士/建築積算士/建築コスト管理士)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
岩田地崎建設株式会社
- 職種
- 建築積算, 建築施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎社会基盤整備等に関わる北海道内大手ゼネコンである同社にて、設計図面などをもとに、資材の数量などコストを算出する建築積算業務(内勤)を担当していただきます。
※入社後は、まずは進行中プロジェクトの補助業務からスタートです。
【業務概要】
■国交省、各都道府県、自治体などの、土木工事の積算業務
■仕様書、設計書の確認
■必要な資材/数量/工数の洗い出し
■積算ソフトへの入力
※仕事の流れを習得しながら、社内外との関係も構築していきます。
経験やレベルを考慮しながら、物足りなさを感じさせない業務をお任せします。
【積算部門の働き方に関して】
■残業時間:平均15時間程度となっており、繁忙期でも20h程度となっております。
■休日:完全週休2日制となっております。
⇒転勤なく、残業時間や休日が整う環境となっておりますので、東京都内で勤務し、ワークライフバランスを整えたいとお考えの方にお勧めの求人となります。
【入社後の流れ】
<社内研修>
■まずは、内訳システムなどの操作方法からスタート。
■座学研修で基本操作を覚え、小規模な物件の見積作成など、徐々に実践に入っていきます。
<OJT>
■現在進められているプロジェクトに補助要員として参加します。
■同社の仕事の流れを習得しながら、社内外との関係も構築していきましょう。
※話しやすい先輩が多いため、わからないことがあっても質問しやすい環境です。
※将来的には、プロジェクトのチーフマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。
【同社について】
■歴史と実績のある会社ながら、技術革新と働き方改革を積極的に進めてきた同社。
■堅苦しさのない風通しのよい社風で、部署を越えてのコミュニケーションも活発。
■知識/経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。
■同業界の中でも、福利厚生が充実していることや年収の上り幅の面が充実していることもあり、中途入社の方々の定着率は97.7%となっております。
■受注高に関しても、右肩上がりで伸びております。
【同社案件に関して】
■土木工事:
ダム、高速道路、一般道路、トンネル、橋梁、上下水道、空港、港湾、河川、ゴルフ場造成、 宅地造成 ほか
〇案件規模:数億円~数百億円規模
〇担当人数:案件にもよりますが百億規模になると10名以上の体制
■建築工事:
オフィスビル、ホテル、マンション、リゾート施設、レジャー施設、学校、病院、厚生施設、官公庁舎 ほか
〇案件規模:十億円規模~数百億円規模
〇担当人数:案件にもよりますが百億規模になると10名以上の体制活かせる経験スキル
【必須条件】
※下記いずれかの経験
■建築案件の積算業務経験(目安3年以上:積算事務所ご出身の方でもご応募可能です)
■施工管理経験(目安3年以上)
【歓迎条件】
■ゼネコンでの業務経験
■有資格者は優遇(建築士/建築積算士/建築コスト管理士)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
阪急コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- 建築積算, プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【残業20H/阪急電鉄100%出資子会社/1年後にほぼ100%正社員登用実績あり】
コンストラクション・マネジメント業務やコスト査定業務において、専門家として積算業務やVE(バリューエンジニアリング)提案、概算工事費の算出などの業務を行います。
【主な業務内容】
〇積算業務のスペシャリストとして建築工事(新築、改修)に関する積算、見積り業務全般(数量の拾い出しから概算コストの算出、スーパーゼネコン、専門業者との価格交渉まで)
〇工事費の査定業務として新規顧客の査定及び継続顧客の査定
〇施工者選定業務(発注支援業務)において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書として取りまとめる業務
〇維持保全計画策定といった長期修繕計画策定業務
【部署構成】コストマネジメント担当
東京本店5名 50代~70代と幅広い年齢層の方で構成。
【働き方】
フルフレックス・リモートワーク可(在籍6ヶ月経過以降)・年休124日・残業20H・土日休み等働きやすい環境が整っています。
【同社の特徴】
◇創業してから25年ほどで、CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来6000件以上の豊富な実績を有しております。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画をしており、各方面から信頼を集めております。東京本店においては、現在案件の9割以上をグループ外から受注しております。
◇独立系CM会社の中でも阪急電鉄の施主側からの派生で創立された企業であり、第三者性が強いことが特徴です。
◇阪急電鉄の1000万円以上の工事案件のコストチェックを常時実施しており、最新のデータの蓄積があるためコスト面に強みを持っております。
◇同社は案件数の調整やクライアントへの提案など裁量持って働くことができます。
同社のHPは、有志の社員の立案・デザインにて開設されたものでございます。
◇現在もベテラン層の方々がご活躍されており、最高で70代の方もいらっしゃいます。
定年後の年収減も少ないため、長期的にご活躍が可能な環境です。
◇月平均残業時間は20時間ほどと他CM会社と比較しても少なくなっております。
同社ではクライアントとのやり取りの工数を減らすよう、できる限り一回の打ち合わせで要望を引き出すことを心がけております。活かせる経験スキル
【必須経験】※下記いずれか
■見積部、(施主へ提出する見積書を作成する業務、工事単価値入)または工務部(仮設費、工事原価を算出する業務)でのご経験が5年以上ある方
■大規模現場の現場所長経験・下請けとのネゴシエーション経験のある方
【必要な能力】
■市場価格を把握し、緻密に工事原価を積み上げ積算ができる
■施工計画(仮設計画・工事工程等)、現場予算が作成できる
■設計/施工を理解し、建築工事のコストマネジメントができる
【歓迎条件】
■一級建築士、建築コスト管理士、CCMJ
■調達(購買)、施工管理のご経験
# 病院 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, 意匠設計
- 想定年収
- 650~1,450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇図面チェックや新商品開発のほか、現場支援策検討/推進業務をお願いします。
【具体的には】
■労務省力化を目指した、新商品、新工法の開発(内装材、外装材)
■新商品採用に向けた検証
■物流の24年問題対策検討
■設計図書のチェック(現場支援)
※ご経験に応じ、現場支援策の検討をお願いしますので、開発業務を行っておらずとも、施工経験や内勤業務経験をお持ちの方は歓迎いたします。
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理または建設内勤部署でのご経験がある方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
※下記の資格のいずれかを保有する方
■一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、技術士、宅地建物取引士 など
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社安井建築設計事務所
- 職種
- 設備積算, 機械設備設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【創業100周年を迎えた日本国内外多数の建築設計を手掛ける同社にて、幅広い建物の設備積算(機械)全般をご担当いただきます!】
■案件について
〇対象は各種施設(オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル)や賃貸マンションなど、様々です。
〇民間と公的機関の割合は6:4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。
〇日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。
■業務詳細
〇機械設備設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。
〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。
■業務特徴
〇担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。
〇幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。
■同社の組織について
〇社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。東京事務所には120名ほどの社員が在籍しております。
〇2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。
■同社の特徴
〇有資格者多数!
同社の社員数は443名(2024年4月現在)。うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。
〇BIM活用に積極的!
大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。
〇魅力的なオフィス環境
創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。
■代表作品:
サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナルなど
活かせる経験スキル
■必須条件
〇建築設備(機械)に関する積算業務のご経験をお持ちの方(目安10年以上)
〇値入業務のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
〇建築設備士また建築積算士をお持ちの方
〇コミュニケーション能力がある方(施主様のご要望を聞き、提案等もおこなっていただきます。また営業部門、工事部門との協力・連携も重要です。)
# 高層ビル # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上 -
株式会社安井建築設計事務所
- 職種
- 設備積算
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【創業100周年を迎えた日本国内外多数の建築設計を手掛ける同社にて、幅広い建物の設備積算(機械)全般をご担当いただきます!】
■案件について
〇設計対象は各種施設(オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル)や賃貸マンションなど、様々です。
〇民間と公的機関の割合は6:4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。
〇日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。
■業務詳細
〇機械設備設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。
〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。
■業務特徴
〇担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。
〇幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。
〇社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。東京事務所には120名ほどの社員が在籍しております。
〇2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。
■同社の特徴
〇有資格者多数!
同社の社員数は443名(2024年4月現在)。うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。
〇BIM活用に積極的!
大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。
〇魅力的なオフィス環境
創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。
■代表作品:
サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナルなど
活かせる経験スキル
■必須条件
〇建築設備(機械)に関する積算業務のご経験をお持ちの方(目安5年以上)
■歓迎条件
〇値入業務のご経験をお持ちの方
〇建築設備士また建築積算士をお持ちの方
〇コミュニケーション能力がある方(施主様のご要望を聞き、提案等もおこなっていただきます。また営業部門、工事部門との協力・連携も重要です。)
# 高層ビル # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上 -
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- 建築積算, コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎1日1h勤務~選べるフルフレックス勤務】
同社の大阪支店(大阪府大阪市)にて請負うコンストラクションマネジメント業務におけるコストマネジメントをご担当頂きます。
【具体的には】
〇企画段階における予算設定
〇設計概算の確認
〇施工会社の見積書の比較検討
〇施工段階における設計変更管理とコスト調整
〇常に目標を意識したコストコントロール
【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。
【同社の特徴】
◎75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。
◎圧倒的な技術力
日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
◎離職率2%以下
毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
◎残業時間の実態は・・・
全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
◎在宅勤務も活用可
出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。活かせる経験スキル
【必須】
〇ゼネコンまたは設計事務所において積算、工務を概ね10年以上経験された方
〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、建築積算士、1級建築施工管理技士
【歓迎】
〇基本計画段階でのコスト概算を経験された方
〇組織のマネジメント経験のある方
〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方# 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務~選べるフルフレックス勤務】
同社の東京本社(東京都文京区)にて請負うコンストラクションマネジメント業務におけるコストマネジメントをご担当頂きます。
【具体的には】
〇企画段階における予算設定
〇設計概算の確認
〇施工会社の見積書の比較検討
〇施工段階における設計変更管理とコスト調整
〇常に目標を意識したコストコントロール
【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。
【同社の特徴】
◎75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。
◎圧倒的な技術力
日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
◎離職率2%以下
毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
◎残業時間の実態は・・・
全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
◎在宅勤務も活用可
出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。活かせる経験スキル
【必須】
〇ゼネコンまたは設計事務所において積算、工務を概ね10年以上経験された方
〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、建築積算士、コスト管理士
【歓迎】
〇基本計画段階でのコスト概算を経験された方
〇組織のマネジメント経験のある方
〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方# 病院 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務~選べるフルフレックス勤務】
同社の名古屋支店(愛知県名古屋市)にて請負うコンストラクションマネジメント業務におけるコストマネジメントをご担当頂きます。
【具体的には】
〇企画段階における予算設定
〇設計概算の確認
〇施工会社の見積書の比較検討
〇施工段階における設計変更管理とコスト調整
〇常に目標を意識したコストコントロール
【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。
【同社の特徴】
◎75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。
◎圧倒的な技術力
日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
◎離職率2%以下
毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
◎残業時間の実態は・・・
全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
◎在宅勤務も活用可
出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。活かせる経験スキル
【必須】
〇ゼネコンまたは設計事務所において積算、工務を概ね10年以上経験された方
〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、建築積算士、1級建築施工管理技士
【歓迎】
〇基本計画段階でのコスト概算を経験された方
〇組織のマネジメント経験のある方
〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方# 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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