登録日:2026/03/06
求人ID:291332
建築積算/在宅勤務週2回/可能7時間勤務/残業24時間/東京
株式会社あすなろ建築事務所勤務地 【東京都板橋区】 年収450~650万円
- # 生産施設
- # 急募
- # 文化施設
- # 商業施設
- # オフィス
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 建築積算 |
|---|---|
| 業種 | 設計事務所 |
| 年収 | 450~650万円 |
| 仕事内容 |
基本設計時における概算見積書作成業務や設計図書に基く、数量調書・工事内訳書作成業務、建築コストプランニング作成業務などを行いながら、お客様のご要望に合わせて業務を行っている会社です。 【業務内容】 ●建設会社及び設計事務所より依頼された建物(マンション、事務所ビル、学校、病院など)の工事金額を算出する為の値入も含めた積算業務を行っていただきます。 (具体的に) ●基本設計時における概算見積書作成業務 ●設計図書に基く、数量調書・工事内訳書作成業務 ●建築コストプランニング作成業務 ●意匠積算(外部・内部・建具) ●構造積算(RC躯体・鉄骨)の内、自身が経験してきた業務がございましたら、担当していただきます。 値入業務は過半数を超えています。 未経験でスキルアップのために値入したい方大歓迎! (案件の割合) ●規模:2,500平米から8,000平米 事務所の案件は一万平米超えるものもございます。 ●民間/官公庁:5割ずつ 【同社の魅力:無理なく、専門性を活かせる環境)】 1.実働7時間の短めな勤務時間と少なめの残業 一般的な企業が実働8時間のところ、こちらは9:30〜17:30の「実働7時間」です。 平均残業も月24時間程度と、積算業務としては比較的コントロールしやすい環境が整っています。無理な受注はしないためです。 担当物件や納期により突発的な残業増加はありますが、稀な場合です。 それでも年間で平均残業が24時間ですのでかなり働きやすい環境です。 2.20代から60代まで!多様な世代が活躍中 20代〜50代まで各世代がバランスよく在籍しており、 60代の方も活躍しています。 20代:3名(女性 1名 男性 2名) 30代:6名(女性 2名 男性 4名) 40代:5名(女性 0名 男性 5名) 50代:6名(女性 1名 男性 5名) 60代:2名(女性 1名 男性 1名) (合計:22名、女性 5名 男性 17名) 経験豊かな先輩が多いため、困った際もすぐに相談できる風通しの良さがあります。 3.柔軟でストレスフリーな働き方 在宅勤務相談可:スキルや状況に応じて週2回ほどの在宅勤務の相談が可能です。 服装自由:打ち合わせ等がない日はカジュアルな服装で勤務OK。 転勤なし:腰を据えて東京(板橋区)で長く働けます。 4.充実した手当と福利厚生 基本給に加え、生活を支える手当が非常に充実しています。 家族手当(2万円~2.5万円/月)、住宅手当(2万円/月)、皆勤手当(1万円/月)などが支給されます。 建築積算士や建築士の受験費用補助と、合格時の報酬金制度もあります。 |
| 応募資格 | 【必須経験】 建築積算技術の経験をお持ちの方(3年以上、値入未経験OK) 【必須資格】 建築積算士資格者 【歓迎資格】 建築コスト管理士 |
| 活かせる経験スキル | 建築積算士 建築コスト管理士 |
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 勤務時間 | 9:30~17:30(休憩60分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ●職務手当:3.5万円~5.0万円 ●技術手当:3.5万円~5.0万円 ●通勤手当:上限5万円/月 ●家族手当:2万円/月 ●住宅手当:2万円/月 または 2.5万円/月 ●皆勤手当:1万円/月 ●資格手当(建築積算士/建築コスト管理士):4,500~7,000円/月 ●退職金制度:中小企業退職金共済事業団の制度 ●屋内禁煙 ●一級/二級建築士および建築積算資格者などの受験費用補助制度:資格取得時に合格報酬金として受験料を支給 |
| 休日 | 【年間休日120日】 ●完全週休2日制(土日祝休み) ●年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1994年10月
- 資本金
1,000万円
- 売上高
- 従業員数
24名
企業について
1994年(平成6年)の10月に埼玉で創業いたしました。
そして徐々に社員を増やし会社の基礎を固め、2007年(平成19年)の2月に池袋に移転して新たな気持ちで再スタートをしています。
積算業務というものは常に正確さと速さを求められます。
この要求に応えて当然なのです。
この当たり前のことを当たり前として出来る様になることは大変です。
お客様の要求も次々と高度になってきます。
その要求に応えるための技術力の向上は常に心がけていなければなりません。
その為のひとつとして積算ソフトの開発もソフト会社とタイアップして行っています。
お客様の要求に応えることが信頼を得ることに繋がり、次の新しい仕事に繋がるのです。
今後は、他社とも提携してコストに関する研究を進め、コストの面から設計にアドバイスできるようになることを目標にして、出来ることから一歩ずつ着実に進んで行きます。
コンサルタントメッセージ
設立から30年以上の歴史があり、官公庁と民間の案件が5:5という非常に安定した事業基盤を持っています。
「積算のスキルを活かしたいけれど、夜遅くまでの勤務や転勤は避けたい」という方にぴったりの案件です。けます。
「積算のスキルを活かしたいけれど、夜遅くまでの勤務や転勤は避けたい」という方にぴったりの案件です。けます。
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ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
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