60代中途採用強化企業の求人特集
シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!
60代中途採用強化企業の求人特集
シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!
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オフィスビルなどの施工管理職(建築/嘱託/1級持ち)/東京都
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 契約社員 700~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
これまでオフィス/商業施設での施工管理経験を積んでこられた建築系の候補者様を募集!
セカンドキャリアとしてワークライフバランスを整えながら就業できる施工管理求人です。
【当ポジションの魅力】
■ベテラン活躍!
ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等 転職理由は様々ですが、多くのベテラン人材が活躍しています。
1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。
■ワークライフバランス
新築工事案件を担当しないため、朝から晩まで立ち会う工事がそもそも少なく、時期や担当物件によって多少差はございますが、平均残業時間は10時間程度の実績になっております。
■フレックス/リモート可能
例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員もいます。
また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。
【業務内容】
技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識/経験を活かし、受託管理しているオフィスビルに対して、下記業務をお任せ致します。
(工事管理業務詳細)
〇テナント入退出に伴う工事、レイアウト変更工事から資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全/更新工事の企画/提案から実施までの工事管理業務全般。
※施工を深夜に行う場合は夜勤対応有り 夜勤の場合はシフト勤務有り(昼~夜、夜~朝)
※休日出勤の頻度:毎週発生することもあれば月に1回も無いこともあり、担当物件や時期、工事規模により変動あり。(平日に振替休日取得のため年間休日数は変更無し)
【嘱託社員について】
〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築士または1級建築施工管理技士
■基本的なPCスキルを有する方
■3年間の施工管理経験(オフィスビル、商業、マンション、ホテル、介護施設、研究施設等)
※新築工事のみの経験では応募不可
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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シニアエキスパート職(資産修繕計画策定/実施担当)/東京都
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 電気設備設計
- 想定年収
- 契約社員 414~414万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【65歳~67歳向けの求人です!】※64歳の方は65歳以降勤務開始
これまで経験されてきた技術的知見を建物運営業務に生かして頂きながら、
オフィスビルに関する以下業務を担当いただきます。
■資産修繕計画策定/実施業務(設備工事全般)
専門分野を生かし首都圏物件で毎年約100棟の3ヶ年分の計画策定の支援
(技術的アドバイス、関係法令確認、不具合原因分析、是正方法提案、中長期計画作成のアドバイス、
見積査定、改修/修繕計画案策定、現地調査/確認、事故一次対応、社員サポート業務、その他付随する業務等。)
および1億円以上の資産修繕工事計画における設計監理者/施工管理者に対する、
同社(PM)立場からの施工計画チェック、助言/指導、社員サポート業務等。
【嘱託社員について】
〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■オフィスビルまたは商業施設の施設(資産)等の電気設備工事全般における設計業務(改修工事含む)
/工事計画/施工管理/保全管理のいずれかの経験がある方
【歓迎】
■1級/2級電気工事施工管理技士# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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エンジニアリング業務(見積査定担当※管/空調)/東京都中央区
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 機械設備設計
- 想定年収
- 契約社員 552~552万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
これまで経験されてきた技術的知見を建物運営業務に生かして頂きながら、
オフィスビルに関する以下業務を担当いただきます。
■見積査定業務(空調)
→同社が運営管理を受託している三井不動産所有物件の各種工事(見積金額が1,000万以上の各種設備修繕/更新工事
および500万以上の原状復旧工事/入居工事)において、委託先工事会社から提出された見積書/工程表/図面等から
工事内容を把握し、「積算資料」/「建築施工単価」等を参考に、工数/単価/経費等について
見積の妥当性を判断する業務、また関係者からの査定内容に対する問い合わせ対応等。
※業務ボリュームイメージ:年間300件~400件の見積もり/3名
【嘱託社員について】
〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■見積査定担当(空調)オフィスビル、商業施設または公共施設等の空調設備工事全般における施工管理/
設計業務(改修工事含む)で以下いずれかの経験がある方
○見積りの妥当性の検証をする業務の経験
○コスト管理、積算業務(工事金額算定等)のご経験
○実行予算作成の経験
【歓迎】
■1級/2級管工事施工管理技士# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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エンジニアリング業務(資産修繕計画策定/実施担当)/東京都
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 電気設備設計
- 想定年収
- 契約社員 552~552万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
これまで経験されてきた技術的知見を建物運営業務に生かして頂きながら、
オフィスビルに関する以下業務を担当いただきます。
■資産修繕計画策定/実施業務(設備工事全般)
専門分野を生かし首都圏物件で毎年約100棟の3ヶ年分の計画策定の支援
(技術的アドバイス、関係法令確認、不具合原因分析、是正方法提案、中長期計画作成のアドバイス、
見積査定、改修/修繕計画案策定、現地調査/確認、事故一次対応、社員サポート業務、その他付随する業務等。)
および1億円以上の資産修繕工事計画における設計監理者/施工管理者に対する、
同社(PM)立場からの施工計画チェック、助言/指導、社員サポート業務等。
【嘱託社員について】
〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■オフィスビルまたは商業施設の施設(資産)等の電気設備工事全般における設計業務(改修工事含む)
/工事計画/施工管理/保全管理のいずれかの経験がある方
【歓迎】
■1級/2級電気工事施工管理技士# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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シニアエキスパート職(見積査定担当※管/空調)/東京都中央区
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 機械設備設計
- 想定年収
- 契約社員 414~414万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【64~67歳向けの求人です!】※64歳の方は65歳以降勤務開始
これまで経験されてきた技術的知見を建物運営業務に生かして頂きながら、
オフィスビルに関する以下業務を担当いただきます。
■見積査定業務(空調)
同社が運営管理を受託している三井不動産所有物件の各種工事(見積金額が1,000万以上の各種設備修繕/更新工事および500万以上の原状復旧工事/入居工事)において、委託先工事会社から提出された見積書/工程表/図面等から工事内容を把握し、「積算資料」/「建築施工単価」等を参考に、工数/単価/経費等について見積の妥当性を判断する業務、また関係者からの査定内容に対する問い合わせ対応等。
※業務ボリュームイメージ:年間300件~400件の見積もり/3名
【嘱託社員について】
〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■見積査定担当(空調)オフィスビル、商業施設または公共施設等の空調設備工事全般における施工管理/
設計業務(改修工事含む)で以下いずれかの経験がある方
○見積りの妥当性の検証をする業務の経験
○コスト管理、積算業務(工事金額算定等)のご経験
○実行予算作成の経験
【歓迎】
■1級/2級管工事施工管理技士# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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オフィスビルなどの施工管理職(建築/嘱託)/東京都
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 契約社員 604~604万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
これまでオフィス/商業施設での施工管理経験を積んでこられた建築系の候補者様を募集!
セカンドキャリアとしてワークライフバランスを整えながら就業できる施工管理求人です。
【当ポジションの魅力】
■シニア活躍!
ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等 転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。
1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。
■ワークライフバランス
新築工事案件を担当しないため、朝から晩まで立ち会う工事がそもそも少なく、時期や担当物件によって多少差はございますが、平均残業時間は10時間程度の実績になっております。
■フレックス/リモート可能
例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員もいます。
また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。
【業務内容】
技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識/経験を活かし、受託管理しているオフィスビルに対して、下記業務をお任せ致します。
(工事管理業務詳細)
〇テナント入退出に伴う工事、レイアウト変更工事から資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全/更新工事の企画/提案から実施までの工事管理業務全般。
※施工を深夜に行う場合は夜勤対応有り 夜勤の場合はシフト勤務有り(昼~夜、夜~朝)
※休日出勤の頻度:毎週発生することもあれば月に1回も無いこともあり、担当物件や時期、工事規模により変動あり。(平日に振替休日取得のため年間休日数は変更無し)
【嘱託社員について】
〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■2級建築士または2級建築施工管理技士
■基本的なPCスキルを有する方
■3年間の施工管理経験(オフィスビル、商業、マンション、ホテル、介護施設、研究施設等)
※新築工事のみの経験では応募不可
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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オフィスビルなどの施工管理職(電気/嘱託)/東京都
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 契約社員 604~604万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
これまでオフィス/商業施設での施工管理経験を積んでこられた電気系の候補者様を募集!
セカンドキャリアとしてワークライフバランスを整えながら就業できる施工管理求人です。
【当ポジションの魅力】
■シニア活躍!
ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等 転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。
1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。
■ワークライフバランス
新築工事案件を担当しないため、朝から晩まで立ち会う工事がそもそも少なく、時期や担当物件によって多少差はございますが、平均残業時間は10時間程度の実績になっております。
■フレックス/リモート可能
例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員もいます。
また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。
【業務内容】
技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識/経験を活かし、受託管理しているオフィスビルに対して、下記業務をお任せ致します。
(工事管理業務詳細)
〇テナント入退出に伴う工事、レイアウト変更工事から資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全/更新工事の企画/提案から実施までの工事管理業務全般。
※施工を深夜に行う場合は夜勤対応有り 夜勤の場合はシフト勤務有り(昼~夜、夜~朝)
※休日出勤の頻度:毎週発生することもあれば月に1回も無いこともあり、担当物件や時期、工事規模により変動あり。(平日に振替休日取得のため年間休日数は変更無し)
【嘱託社員について】
〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■2級電気工事施工管理技士
■基本的なPCスキルを有する方
■3年間の施工管理経験(オフィスビル、商業、マンション、ホテル、介護施設、研究施設等)
※新築工事のみの経験では応募不可
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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オフィスビルなどの施工管理職(管/嘱託)/東京都
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 契約社員 604~604万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
これまでオフィス/商業施設での施工管理経験を積んでこられた管工事系の候補者様を募集!
セカンドキャリアとしてワークライフバランスを整えながら就業できる施工管理求人です。
【当ポジションの魅力】
■シニア活躍!
ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等 転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。
1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。
■ワークライフバランス
新築工事案件を担当しないため、朝から晩まで立ち会う工事がそもそも少なく、時期や担当物件によって多少差はございますが、平均残業時間は10時間程度の実績になっております。
■フレックス/リモート可能
例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員もいます。
また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。
【業務内容】
技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識/経験を活かし、受託管理しているオフィスビルに対して、下記業務をお任せ致します。
(工事管理業務詳細)
〇テナント入退出に伴う工事、レイアウト変更工事から資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全/更新工事の企画/提案から実施までの工事管理業務全般。
※施工を深夜に行う場合は夜勤対応有り 夜勤の場合はシフト勤務有り(昼~夜、夜~朝)
※休日出勤の頻度:毎週発生することもあれば月に1回も無いこともあり、担当物件や時期、工事規模により変動あり。(平日に振替休日取得のため年間休日数は変更無し)
【嘱託社員について】
〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■2級管工事施工管理技士
■基本的なPCスキルを有する方
■3年間の施工管理経験(オフィスビル、商業、マンション、ホテル、介護施設、研究施設等)
※新築工事のみの経験では応募不可
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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オフィスビルなどの施工管理職(管/嘱託/1級持ち)/東京都
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 契約社員 700~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
これまでオフィス/商業施設での施工管理経験を積んでこられた機械系の候補者様を募集!
セカンドキャリアとしてワークライフバランスを整えながら就業できる施工管理求人です。
【当ポジションの魅力】
■シニア活躍!
ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等 転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。
1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。
■ワークライフバランス
新築工事案件を担当しないため、朝から晩まで立ち会う工事がそもそも少なく、時期や担当物件によって多少差はございますが、平均残業時間は10時間程度の実績になっております。
■フレックス/リモート可能
例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員もいます。
また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。
【業務内容】
技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識/経験を活かし、受託管理しているオフィスビルに対して、下記業務をお任せ致します。
(工事管理業務詳細)
〇テナント入退出に伴う工事、レイアウト変更工事から資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全/更新工事の企画/提案から実施までの工事管理業務全般。
※施工を深夜に行う場合は夜勤対応有り 夜勤の場合はシフト勤務有り(昼~夜、夜~朝)
※休日出勤の頻度:毎週発生することもあれば月に1回も無いこともあり、担当物件や時期、工事規模により変動あり。(平日に振替休日取得のため年間休日数は変更無し)
【嘱託社員について】
〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級管工事施工管理技士
■基本的なPCスキルを有する方
■3年間の施工管理経験(オフィスビル、商業、マンション、ホテル、介護施設、研究施設等)
※新築工事のみの経験では応募不可# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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オフィスビルなどの施工管理職(電気/嘱託/1級持ち)/東京都
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 契約社員 700~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
これまでオフィス/商業施設での施工管理経験を積んでこられた電気/電気通信系の候補者様を募集!
セカンドキャリアとしてワークライフバランスを整えながら就業できる施工管理求人です。
【当ポジションの魅力】
■シニア活躍!
ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等 転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。
1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。
■ワークライフバランス
新築工事案件を担当しないため、朝から晩まで立ち会う工事がそもそも少なく、時期や担当物件によって多少差はございますが、平均残業時間は10時間程度の実績になっております。
■フレックス/リモート可能
例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員もいます。
また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。
【業務内容】
技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識/経験を活かし、受託管理しているオフィスビルに対して、下記業務をお任せ致します。
(工事管理業務詳細)
〇テナント入退出に伴う工事、レイアウト変更工事から資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全/更新工事の企画/提案から実施までの工事管理業務全般。
※施工を深夜に行う場合は夜勤対応有り 夜勤の場合はシフト勤務有り(昼~夜、夜~朝)
※休日出勤の頻度:毎週発生することもあれば月に1回も無いこともあり、担当物件や時期、工事規模により変動あり。(平日に振替休日取得のため年間休日数は変更無し)
【嘱託社員について】
〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級電気工事施工管理技士
■基本的なPCスキルを有する方
■3年間の施工管理経験(オフィスビル、商業、マンション、ホテル、介護施設、研究施設等)
※新築工事のみの経験では応募不可
# 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
施工管理職(工務/安全管理/1級持ち)※電気嘱託/東京都
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 契約社員 672~672万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
これまでオフィス/商業施設での施工管理経験を積んでこられた電気系の候補者様を募集!
セカンドキャリアとしてワークライフバランスを整えながら就業できる技術者求人です。
【当ポジションの魅力】
■シニア活躍!
ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等
転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。
1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。
■フレックス/リモート可能
例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という
働き方をしている社員もいます。
また、モバイルPC/iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。
【業務内容】
①各種関連法令遵守に関する改正情報のチェックおよび対応検討
②施工現場への技術的指導およびサポート
③工事見積査定/施工単価積算
【嘱託社員について】
〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級電気施工管理技士
■基本的なPCスキルを有する方
■3年間の施工管理経験(オフィスビル、商業、マンション、ホテル、介護施設、研究施設等)
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
施工管理職(工務/安全管理/1級持ち)※管工事嘱託/東京都
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 契約社員 672~672万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
これまでオフィス/商業施設での施工管理経験を積んでこられた管工事系の候補者様を募集!
セカンドキャリアとしてワークライフバランスを整えながら就業できる技術者求人です。
【当ポジションの魅力】
■シニア活躍!
ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等
転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。
1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。
■フレックス/リモート可能
例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という
働き方をしている社員もいます。
また、モバイルPC/iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。
【業務内容】
①各種関連法令遵守に関する改正情報のチェックおよび対応検討
②施工現場への技術的指導およびサポート
③工事見積査定/施工単価積算
【嘱託社員について】
〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級管工事施工管理技士
■基本的なPCスキルを有する方
■3年間の施工管理経験(オフィスビル、商業、マンション、ホテル、介護施設、研究施設等)
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
施工管理職(工務/安全管理/1級持ち)※建築嘱託/東京都
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 契約社員 672~672万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
これまでオフィス/商業施設での施工管理経験を積んでこられた建築系の候補者様を募集!
セカンドキャリアとしてワークライフバランスを整えながら就業できる技術者求人です。
【当ポジションの魅力】
■シニア活躍!
ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等
転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。
1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。
■フレックス/リモート可能
例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という
働き方をしている社員もいます。
また、モバイルPC/iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。
【業務内容】
①各種関連法令遵守に関する改正情報のチェックおよび対応検討
②施工現場への技術的指導およびサポート
③工事見積査定/施工単価積算
【嘱託社員について】
〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士または1級建築施工管理技士
■基本的なPCスキルを有する方
■3年間の施工管理経験(オフィスビル、商業、マンション、ホテル、介護施設、研究施設等)
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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