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60代中途採用強化企業の求人特集

シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!

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検索結果 1 件

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  • 建設コンサルタント営業/次世代型の総合建設コンサルタント事業

    株式会社復建技術コンサルタント

    職種
    発注者支援, 営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    契約社員 400~760万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■業務内容:
    ・国/地方自治体/民間企業に向けた顧客との取引
    ・入札/契約手続き
    ・提案型営業、情報収集および分析
    ・新規顧客開拓
    案件の割合は官公庁7割、民間3割となっております。

    ■組織の特徴:
    若手からベテランまで幅広い年代で構成されたチームで、職場は20~30代が比較的多く、それぞれが持つ専門分野を発揮して活躍しております。

    ■就業環境:
    毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、働きやすい環境を整えております。また、年間休日120日以上、土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。それによる業務の負担が増えないように人員を増やすことで、業務量・作業体制をコントロールして「健康経営」を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ※下記いずれも必須
    ・建設コンサルタント会社での営業経験をお持ちの方
    ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

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