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60代中途採用強化企業の求人特集

シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!

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検索結果 1 件

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  • 下水道設計(技術士)/埼玉県さいたま市

    株式会社日本水工コンサルタント

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    正社員 785~897万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社関東支店(埼玉県さいたま市)にて、国・自治体等が発注する下水道分野における設計・計画業務をお任せします。

    【具体的には・・・】
    ■下水道基本計画
    ■管路施設設計
    ■水処理施設設計
    ■耐震診断・対策・耐震化
    ■内水氾濫解析・対策検討
    ■点検調査・長寿命化計画策定
    ■不明水調査解析 など

    ※資格を活かして、勉強会などの後輩指導も行っていただきます。

    【同社の魅力】
    ■専門性の高さ:
    上下水道、農業土木、道路、河川砂防など、多岐にわたる分野の専門知識と技術を持っています。
    ■再雇用制度:
    同社の定年は60歳ですが、65歳まで再雇用制度を導入しています。
    65歳以降も、ご本人の意欲と能力次第では、雇用を延長することも可能です!
    実際に、70歳を超えて活躍されている方もいらっしゃいます!
    ■風通しの良い社風:
    上司との距離が近く、新人社員の意見も積極的に取り入れられ、風通しの良い職場環境が特徴です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■下水道分野における実施設計・計画設計の実務経験(7年程度以上)
    ■技術士(上下水道部門:下水道)

    【歓迎資格】
    ■技術士(総合技術監理部門)
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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