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60代中途採用強化企業の求人特集

シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!

60代中途採用強化企業の求人特集

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検索結果 9 件

現在の検索条件

  • CM業務(発注者支援)/ベテラン/建コンランキング上位/東京

    株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木施工管理, 発注者支援
    想定年収
    契約社員 700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    関東エリアにてCM業務(発注者支援)をお任せいたします。
    技術審査業務や施工監理業務、公物管理、行政事務補助等幅広い業務を担っていただくことになります。
    ベテランとしてこれまでの経験を活かしてご活躍いただくことを期待しております。

    【具体的には】
    現場の工事・品質・安全監理等の工事監督支援業務や工事発注の際の積算資料作成、関係機関や上部組織、地元等との協議資料の作成といった行政事務補助業務がメインです。

    【案件について】
    発注者は国土交通省をはじめとした官公庁や地方自治体も多く、NEXCO等の大規模工事への従事も可能です。

    【多様な働き方支援制度】※一例
    ■勤務地域限定社員制度
     総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    ■ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
     結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    ■在宅勤務制度
     1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    ■時間年休制度
     時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。

    【選考フロー】
    契約社員:面接回数2回(支社長面接まで)
    ※ご年齢やご経験によって雇用形態(選考フロー)は決定いたします。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■NEXCO施工管理、国交省事業促進PPP・工事監督支援あるいは行政業務経験
    ※下記いずれか
    ■1級土木施工管理技士
    ■技術士
    ■RCCM
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 構造物(橋梁)設計《即戦力》/東京

    株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    正社員 600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて構造物設計のポジションです。
    橋梁を中心とした構造物について、新設~維持管理まで様々な状況に応じて、日本トップクラスの技術力、経験等を基に、安全・安心な最適な構造の計画、調査、設計、解析を提案しています。
    経験・資格を活かして活躍しませんか!

    【実績】
    ■遮音板の落下物防止性能に関する解析・実験
    ■横浜北西線関連事業(港北JCT、本線、青葉JCT)
    ■菰野第二高架橋西
    ■首都高速1号羽田線勝島地区の補強設計 等

    【多様な働き方支援制度】
    *勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    *職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    *ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    *在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    *時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    *定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    *再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    *リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■橋梁に関わる業務経験
    ■技術士補(建設部門)

    【歓迎条件】
    ■施工計画、数量計算等、現場問い合わせ対応が可能な方
    以下資格をお持ちの方
    ■RCCM(鋼構造物及びコンクリート)
    ■技術士(建設部門:鋼構造物及びコンクリート)
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 土木設計(河川・港湾)/東京

    株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    正社員 600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて河川・砂防に関する調査・計画・設計・解析、水環境に関する調査・計画、港湾・海岸に関する調査・設計などの業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ◇河川管理施設の新設設計・耐震検討等の業務
    ◇河川管理、河川管理施設の長寿命化、河川維持管理計画の業務
    ◇ゲリラ豪雨等に伴う内水氾濫解析
    ◇中小河川の氾濫解析の業務
    ◇砂防計画、砂防構造物設計等の業務
    ◇港湾護岸等の港湾施設の新設・耐震検討・維持管理、など

    【多様な働き方支援制度】
    *勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    *職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    *ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    *在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    *時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    *定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    *再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    *リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    いずれかをお持ちの方
    ■技術士
    建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋
    建設部門:港湾及び空港
    建設部門:下水道
    建設部門:都市及び地方計画
    # 港湾 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 発注者支援業務(CM職)【福岡】

    株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木施工管理, 発注者支援
    想定年収
    正社員 500~800万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    ■発注者支援業務として、積算または工事監督支援業務、行政事務補助業務などをご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・現場の工程・品質・安全監理等の工事監督支援業務や工事発注の際の積算資料作成、関係機関や上部組織、地元などとの協議資料の作成といった行政事務補助業務をご担当いただきます。
    ・発注者は国土交通省をはじめとした官公庁や地方自治体も多く、NEXCO等の大規模工事への従事も可能です。
    また、グループ会社と連携する機会もあり、国内を拠点として活躍いただけます。

    【多様な働き方支援制度】
    ・勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    ・職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    ・ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    ・在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    ・時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    ・定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    ・再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    ・リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木工事の施工管理経験(目安として5年以上)
    ■1.2級土木施工管理技士

    【歓迎】
    ■土木工事におけるプロジェクトマネージャー経験
    ■技術士やRCCM
    # 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 景観・ランドスケープ職【大阪】

    株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計, 建築設計
    想定年収
    正社員 500~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■同社にて、地域の風景や歴史文化と調和する景観デザインに関する業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■都市の景観設計・修景
    ■構造物のデザイン
    ■ランドスケープデザイン
    ■土木遺産の保存・利活用等の計画・設計業務
    ※プロジェクト実績:長崎港松が枝国際観光船埠頭、首都高上野線秋葉原駅前修景、旧江ヶ崎跨線橋再利用プロジェクト(霞橋)、ウガンダ国Source of the Nile Bridge、首都高横浜北線換気塔デザイン

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■景観設計、ランドスケープデザイン設計経験(目安として5年以上)

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■技術士やRCCMなどの資格
    # 道路・トンネル # 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 景観・ランドスケープ職【宮城】

    株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計, 建築設計
    想定年収
    正社員 500~1,000万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ■同社にて、地域の風景や歴史文化と調和する景観デザインに関する業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■都市の景観設計・修景
    ■構造物のデザイン
    ■ランドスケープデザイン
    ■土木遺産の保存・利活用等の計画・設計業務
    ※プロジェクト実績:長崎港松が枝国際観光船埠頭、首都高上野線秋葉原駅前修景、旧江ヶ崎跨線橋再利用プロジェクト(霞橋)、ウガンダ国Source of the Nile Bridge、首都高横浜北線換気塔デザイン

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■景観設計、ランドスケープデザイン設計経験(目安として5年以上)

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■技術士やRCCMなどの資格
    # 道路・トンネル # 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 景観・ランドスケープ職【愛知】

    株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計, 建築設計
    想定年収
    正社員 500~1,000万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ■同社にて、地域の風景や歴史文化と調和する景観デザインに関する業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■都市の景観設計・修景
    ■構造物のデザイン
    ■ランドスケープデザイン
    ■土木遺産の保存・利活用等の計画・設計業務
    ※プロジェクト実績:長崎港松が枝国際観光船埠頭、首都高上野線秋葉原駅前修景、旧江ヶ崎跨線橋再利用プロジェクト(霞橋)、ウガンダ国Source of the Nile Bridge、首都高横浜北線換気塔デザイン

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■景観設計、ランドスケープデザイン設計経験(目安として5年以上)

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■技術士やRCCMなどの資格
    # 道路・トンネル # 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 景観・ランドスケープ職【福岡】

    株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計, 建築設計
    想定年収
    正社員 500~1,000万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    ■同社にて、地域の風景や歴史文化と調和する景観デザインに関する業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■都市の景観設計・修景
    ■構造物のデザイン
    ■ランドスケープデザイン
    ■土木遺産の保存・利活用等の計画・設計業務
    ※プロジェクト実績:長崎港松が枝国際観光船埠頭、首都高上野線秋葉原駅前修景、旧江ヶ崎跨線橋再利用プロジェクト(霞橋)、ウガンダ国Source of the Nile Bridge、首都高横浜北線換気塔デザイン

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■景観設計、ランドスケープデザイン設計経験(目安として5年以上)

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■技術士やRCCMなどの資格
    # 道路・トンネル # 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 発注者支援業務(CM職)【大阪】

    株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木施工管理, 発注者支援
    想定年収
    正社員 500~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■発注者支援業務として、積算または工事監督支援業務、行政事務補助業務などをご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・現場の工程・品質・安全監理等の工事監督支援業務や工事発注の際の積算資料作成、関係機関や上部組織、地元などとの協議資料の作成といった行政事務補助業務をご担当いただきます。
    ・発注者は国土交通省をはじめとした官公庁や地方自治体も多く、NEXCO等の大規模工事への従事も可能です。
    また、グループ会社と連携する機会もあり、国内を拠点として活躍いただけます。

    【多様な働き方支援制度】
    ・勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    ・職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    ・ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    ・在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    ・時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    ・定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    ・再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    ・リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木工事の施工管理経験(目安として5年以上)
    ■1.2級土木施工管理技士

    【歓迎】
    ■土木工事におけるプロジェクトマネージャー経験
    ■技術士やRCCM
    # 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

現在の検索条件