当サイトについて 採用ご担当者様 建設キャリア応援メディア
会員登録はこちら 求人検索

60代中途採用強化企業の求人特集

シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!

60代中途採用強化企業の求人特集

60代中途採用強化企業の求人特集

シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!

検索結果 2 件

現在の検索条件

  • 工事監理/定年なし/離職率4.5%/大阪

    株式会社類設計室

    職種
    設計監理, 建築設計
    想定年収
    正社員 600~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【50・60代活躍中!定年なし!研究・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】

    ♦離職率4.5%!仕事とプライベートの両立も可
    〇育休復帰率92%: 育児休業からのスムーズな職場復帰をサポートします。
    〇家賃補助最大月10万円: 従業員の生活を経済的に支援します。
    〇共同保育室: オフィスに併設された保育室は、十数年前に子育て中の社員3名が自ら立ち上げたものです。
    この制度は、女性社員だけでなく、男性社員からも働きやすいと大変好評です。
    〇定年がないので、元気であれば70歳まで現役で働けます!

    ♦加速するDX化
    AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
    DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。

    【職務内容】
    大阪設計室(大阪市淀川区)にて、設計監理業務ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。
    同時に2~3案件くらいを持って設計監理業務を担当いただきます。
    (詳細)
    〇監理チームや設計者との打合せ
    〇作業スペースにて、担当物件の建築工事監理業務を実施
    〇検査や施工図ckだけでなく、建築主や設計者との打合せ
    〇施工図のチェック、検査業務
    〇月1回の社内監理レビューを通じて設計との摺合せや課題の共有・改善

    ■組織構成
    同社の設計部門は、平均年齢30代の若手社員が多く活躍しており、活気あふれる職場です。
    一方、監理部門では、豊富な経験を持つベテラン社員が在籍し、50代・60代の社員も第一線で活躍しています。
    年齢に関係なく、それぞれの専門性と経験を活かし、チーム一丸となってプロジェクトに取り組んでいます。

    【同社の特徴】
    〇設計にとどまらない事業展開!
    同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
    また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。

    〇社員全員参画の全社経営会議
    大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。
    「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■ゼネコンや設計事務所での意匠設計または設計監理経験(非住宅・5年以上)

    【必須資格】
    ■一級建築士

    # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 研究施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 転勤なし
  • 工事監理/定年なし/離職率4.5%/東京

    株式会社類設計室

    職種
    設計監理, 建築設計
    想定年収
    正社員 600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【50・60代活躍中!定年なし!研究・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】

    ♦離職率4.5%!仕事とプライベートの両立も可
    〇育休復帰率92%: 育児休業からのスムーズな職場復帰をサポートします。
    〇家賃補助最大月10万円: 従業員の生活を経済的に支援します。
    〇共同保育室: オフィスに併設された保育室は、十数年前に子育て中の社員3名が自ら立ち上げたものです。
    この制度は、女性社員だけでなく、男性社員からも働きやすいと大変好評です。
    〇定年がないので、元気であれば70歳まで現役で働けます!

    ♦加速するDX化
    AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
    DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。

    【職務内容】
    東京設計室(東京都大田区)にて、設計監理業務ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。
    同時に2~3案件くらいを持って設計監理業務を担当いただきます。
    (詳細)
    〇監理チームや設計者との打合せ
    〇作業スペースにて、担当物件の建築工事監理業務を実施
    〇検査や施工図ckだけでなく、建築主や設計者との打合せ
    〇施工図のチェック、検査業務
    〇月1回の社内監理レビューを通じて設計との摺合せや課題の共有・改善

    ■組織構成
    同社の設計部門は、平均年齢30代の若手社員が多く活躍しており、活気あふれる職場です。
    一方、監理部門では、豊富な経験を持つベテラン社員が在籍し、50代・60代の社員も第一線で活躍しています。
    年齢に関係なく、それぞれの専門性と経験を活かし、チーム一丸となってプロジェクトに取り組んでいます。

    【同社の特徴】
    〇設計にとどまらない事業展開!
    同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
    また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。

    〇社員全員参画の全社経営会議
    大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。
    「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■ゼネコンや設計事務所での意匠設計または設計監理経験(非住宅・5年以上)

    【必須資格】
    ■一級建築士

    # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 研究施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 転勤なし

現在の検索条件