住宅・不動産営業の求人特集
個人向けのリフォーム営業や住宅販売のほか、企業向けのビルメンテ営業などの求人を集めました。宅建やファイナンシャルプランナーなどの資格をお持ちの方は待遇アップの可能性大!
住宅・不動産営業の求人特集
個人向けのリフォーム営業や住宅販売のほか、企業向けのビルメンテ営業などの求人を集めました。宅建やファイナンシャルプランナーなどの資格をお持ちの方は待遇アップの可能性大!
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建物の環境に関するソリューション業務/東京都世田谷区
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 正社員 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ビルの建物診断/エネルギー分析診断結果をオーナー様へ説明する業務を行っていただきます。
【具体的には】
■診断結果を基に説明資料の作成
(同社独自の業界初 BELS 認証取得支援ツールを使って、ビルにおいて通常の建物/設備点検では行われない分析調査を行い調査結果をお出ししています。)
■現地にて説明(週に1回程度)
■環境認証に向けた提案等
※顧客(マンション管理組合、マンション・ビルオーナー)と管理委託契約を締結した上で建物の保守点検や清掃などの業務提供を行っております。活かせる経験スキル
【必須】
■社会人経験2年以上
■環境に関する業務に興味/関心をお持ちであること
■総合職としての長期的なキャリア形成を希望する方
【歓迎】
■マンション管理経験
■不動産管理に関する経験
■不動産に関する経験
■営業経験
■企画/社内外調整業務の経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 年間休日120日以上 -
公営住宅管理/東急不動産G/公営住宅管理/大阪府泉佐野市
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 正社員 400~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
お客様から選び続けられるために東急コミュニティーは、「安心」「安全/快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。
大阪府泉佐野市における指定管理業務のをご担当いただきます。
【具体的には】
1.入居者管理業務:入退去手続、各種届出受理、各種申請書の受理及び審査、入居者指導
入居者募集・申込受付等
2.収納等管理業務:家賃徴収、敷金徴収、口座振替手続き、家賃滞納督促等
3.その他管理業務:駐車場管理業務、緊急対応、団地内巡視、自治会・入居者対応等
4.その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施
【同社の魅力】
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生/休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■賃貸住宅管理のご経験
【歓迎】
■管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
公営住宅管理(副所長)/東急不動産G/兵庫県西宮市
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 正社員 400~550万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
お客様から選び続けられるために東急コミュニティーは、「安心」「安全/快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。
兵庫県営住宅における指定管理業務の所長補佐(副所長)をご担当いただきます。
【具体的には】
■家賃収納、督促業務
■窓口、入居者対応、退去業務
■住宅募集、駐車場業務
■収入認定、家賃算定業務
■自治会対応業務(共益費徴収、自治会支援活動)
■入居者安否確認業務(電話・訪問)
■その他所轄部署での指示事項、マニュアルに則った業務
【同社の魅力】
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生/休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■賃貸住宅管理のご経験
【歓迎】
■管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
公営住宅管理職/東急不動産G/奈良県橿原市
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 経理・財務, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 正社員 400~550万円
- 勤務地
- 奈良県
業務内容
お客様から選び続けられるために東急コミュニティーは、「安心」「安全/快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。
奈良県橿原市の公営住宅における指定管理業務の所長補佐(副所長)をご担当いただきます。
【具体的には】
■家賃収納、督促業務
■窓口、入居者対応、退去業務
■住宅募集、駐車場業務
■収入認定、家賃算定業務
■自治会対応業務(共益費徴収、自治会支援活動)
■入居者安否確認業務(電話・訪問)
■その他所轄部署での指示事項、マニュアルに則った業務
【同社の魅力】
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生/休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■賃貸住宅管理のご経験
【歓迎】
■管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
会計管理および分析業務(公共住宅)/東京都世田谷区
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 経理・財務, マンションフロント, 賃貸管理, 一般事務・営業事務・貿易事務
- 想定年収
- 正社員 400~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【東京都世田谷区勤務】
お客様から選び続けられるために東急コミュニティーは、「安心」「安全/快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。
【具体的には】
マンション事業本部公共住宅事業部にて、下記業務をご担当いただきます。
■事業部収支分析
■予算編成
■賃貸管理業業法対応
■事業部内研修企画運営
その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
【同社の魅力】
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生/休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。活かせる経験スキル
【必須】
■建設/不動産業界での就業経験3年以上
【歓迎】
■管理業務主任者
■マンション管理会社での就業経験
■契約関係や、会計業務経験
■分析経験があること(または数量管理や分析の経験があること)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
建物の環境に関するソリューショ/東急不動産G/東京都世田谷区
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), プラント設備管理
- 想定年収
- 正社員 450~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ビルの建物診断/エネルギー分析診断結果をオーナー様へ説明する業務を行っていただきます。
【具体的には】
■診断結果を基に説明資料の作成
(弊社独自の業界初BELS認証取得支援ツールを使って、ビルにおいて通常の建物/設備点検では行われない分析調査を行い調査結果をお出ししています。)
■現地にて説明(週に1回程度)
■環境認証に向けた提案等
※顧客(マンション管理組合、マンション・ビルオーナー)と管理委託契約を締結した上で建物の保守点検や清掃などの業務提供を行っております。
【同社の魅力】
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■社会人経験2年以上
■環境に関する業務に興味/関心をお持ちであること
■総合職としての長期的なキャリア形成を希望する方
【歓迎】
■マンション管理経験
■不動産管理に関する経験
■不動産に関する経験
■営業経験
■企画/社内外調整業務の経験
■エネルギー管理士の資格# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
マンション共用部の火災保険担当/東急不動産G/東京都世田谷区
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 営業(個人向け), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 正社員 450~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理しているマンション共用部の火災保険に関する事務業務全般をお任せします。
【具体的には】
■マンション共用部における保険代理店業務
■契約および更改業務
■見積り書や契約書作成などの各種書類関係の対応
■営業からの保険の相談に対するアドバイス/提案など問い合わせ対応
■事故受付対応
■保険金請求手続き業務
※お客様への保険内容の説明は営業担当が行います。
※契約管理チームと事故対応チームがあり、適性を判断して配属先を決定いたします。
【同社の魅力】
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
活かせる経験スキル
【歓迎】
■損保取扱経験
■不動産業界経験
■損保募集人資格
■管理業務主任者または宅地建物取引士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ビル設備改修工事におけるコンストラクションマネジメント/東京
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 正社員 400~530万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ビルの設備工事におけるコンストラクションマネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
■改修工事/資産価値向上工事の提案
■工事監修
■工事予算編成への参画
■建物の劣化診断
■中長期修繕計画の策定
■テナント入退去時の工事監理等
■その他所属部署からの指示事項
※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。
【同社の魅力】
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生/休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■設備工事に関するなにかしらの経験(設計・監理・施工管理等)
【歓迎条件】
■コンストラクションマネジメント経験
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士など# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ビルオーナーへの建物状況説明業務/東急不動産グループ/東京
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビル設備管理, 営業職(設備), その他専門職(住宅・不動産), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 正社員 450~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都世田谷区にございます用賀本社にて建物の建康診断結果をビルのオーナーへ説明する業務を行っていただきます。
【具体的には】
■診断結果を基に説明資料の作成
■現地にて説明(週に1回程度)
■環境認証に向けた提案
等
※顧客(マンション管理組合、マンション・ビルオーナー)と管理委託契約を締結した上で
建物の保守点検や清掃などの業務提供を行っております。
【同社の魅力】
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生/休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。活かせる経験スキル
【応募条件】
■社会人経験2年以上
■総合職としての長期的なキャリア形成を希望する方
【歓迎条件】
■マンション管理経験
■不動産管理に関する経験
■不動産に関する経験
■営業経験
■企画・社内外調整業務の経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
マンションの設備施工管理/東急不動産G/愛知県名古屋市
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 正社員 400~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ】
お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全/快適」
そして「上質」なサービスの提供を通じて、お客さまの未来価値創造をお手伝いする
最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。
愛知県名古屋市にて、マンションの施工管理(設備)をご担当していただきます。
■マンション管理組合及びビルオーナーへの工事提案業務
■工事の実施/立会い/アフター対応
■各種報告書/提案書/見積り作成業務
■その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
【同社の魅力】
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する
「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、
「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として
健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と
経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続と
ノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、
ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、
キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生/休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、
全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、
保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、
グループ優待などの福利厚生もございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備工事の施工管理経験
【歓迎】
■給排水/電気の工事または施工管理の実務経験1年以上
■電気、機械のメンテナンス経験者
■工業高校卒・専門学校卒の方
■1級、2級管工事施工管理技士
■1級、2級電気工事施工管理技士
■甲種消防設備士# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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職種で検索
建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計(配管) プラント設計(機械) プラント設計(電気・計装) プラント(土建) プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント(CM) プロジェクトマネージャー(PM) 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア(造園)設計 営業職(建築) 営業職(土木・建設コンサル) 営業職(設備) その他技術職 営業職(建設その他) 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント(AM) プロパティマネジメント ビルマネジメント(BM) 法人営業(不動産) 法人営業(住宅) 個人営業(不動産) 個人営業(住宅) その他専門職(住宅・不動産) -
資格で検索
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