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マンションフロントの求人特集

管理会社側の立場から、マンションの円滑な運営をサポートする、マンションフロントマンのお仕事を集めました。
管理業務主任者の資格をお持ちの方はぜひご覧ください!

マンションフロントの求人特集

マンションフロントの求人特集

管理会社側の立場から、マンションの円滑な運営をサポートする、マンションフロントマンのお仕事を集めました。
管理業務主任者の資格をお持ちの方はぜひご覧ください!

検索結果 5 件

現在の検索条件

  • マンションフロント職/東京建物グループ/在宅有/転勤なし

    株式会社東京建物アメニティサポート

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    正社員 400~550万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【担当物件数は少なめで、じっくり向き合える】
    グループブランド『Brillia』をはじめとするマンションの管理コンサルティングを担当をお任せします!

    【具体的には】
    〇居住者で構成される管理組合との連携や折衝
    〇マンション総会/理事会の運営フォロー
    〇老朽化した設備の修繕/補修提案
    〇管理規約改訂のアドバイス
    〇居住者イベントや住生活関連サービスの提案
    〇担当マンションの巡回

    『Brillia』をはじめ、高級/大規模/再開発物件等、様々なマンション管理にあたります。

    【管理コンサルティングに専念が可能】
    1人が管理するマンションは規模や難易度等にもよりますが、東京本社では平均8~9棟ほど。
    少ない件数だからこそ、1件ごとの対応を丁寧かつ細やかに行えます。
    また、管理を二人三脚で行う管理員を教育/研修/マネジメントする部署があったり、電話により一次対応を行うお客様センターもある等、業務に専念できる環境です。

    【入社後の流れ】
    最初の3か月は研修期間。OJTを行う教育リーダーが就き、同社でのマンション管理を一つずつレクチャー。
    中途入社でも手厚いサポートを受けて一人立ちを図れます。

    【配属先の編成】
    マンション管理担当は、どの拠点も20~50代まで幅広い世代が在籍。
    中途入社メンバーが多く、のびのび活躍しています。
    また会社全体として社風も穏やか、何でも気軽に相談しやすい雰囲気となっています。

    【転勤の可能性は原則なし】
    ずっとマンション管理の仕事を続けていくことができます。

    【リモートワークも可】
    一人立ち以降は、自身の裁量や業務の状況に応じて、リモートワークの活用もOK。
    効率的な働き方が可能です!

    【資格取得をサポート】
    管理コンサルティングは様々な資格が活かせるお仕事です。
    「管理業務主任者」「防火管理者」「損害保険募集人資格」など国家資格を含めた様々な資格を取得することで、業務領域を広げることが可能!

    費用の補助など、取得支援制度が整っているので、スキルアップにも最適な環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業経験/顧客折衝経験(不動産業界はより歓迎)

    【歓迎】
    ■マンションフロントのご経験
    ■不動産業界におけるご経験(営業職は歓迎)
    ■管理業務主任者
    ■マンション管理士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • マンションフロント職/東京建物グループ/在宅有/転勤なし

    株式会社東京建物アメニティサポート

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    正社員 435~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【担当物件数は少なめで、じっくり向き合える】
    グループブランド『Brillia』をはじめとするマンションの管理コンサルティングを担当をお任せします!

    【具体的には】
    〇居住者で構成される管理組合との連携や折衝
    〇マンション総会/理事会の運営フォロー
    〇老朽化した設備の修繕/補修提案
    〇管理規約改訂のアドバイス
    〇居住者イベントや住生活関連サービスの提案
    〇担当マンションの巡回

    『Brillia』をはじめ、高級/大規模/再開発物件等、様々なマンション管理にあたります。

    【管理コンサルティングに専念が可能】
    1人が管理するマンションは規模や難易度等にもよりますが、東京本社では平均8~9棟ほど。
    少ない件数だからこそ、1件ごとの対応を丁寧かつ細やかに行えます。
    また、管理を二人三脚で行う管理員を教育/研修/マネジメントする部署があったり、電話により一次対応を行うお客様センターもある等、業務に専念できる環境です。

    【入社後の流れ】
    最初の3か月は研修期間。OJTを行う教育リーダーが就き、同社でのマンション管理を一つずつレクチャー。
    中途入社でも手厚いサポートを受けて一人立ちを図れます。

    【配属先の編成】
    マンション管理担当は、どの拠点も20~50代まで幅広い世代が在籍。
    中途入社メンバーが多く、のびのび活躍しています。
    また会社全体として社風も穏やか、何でも気軽に相談しやすい雰囲気となっています。

    【転勤の可能性は原則なし】
    ずっとマンション管理の仕事を続けていくことができます。

    【リモートワークも可】
    一人立ち以降は、自身の裁量や業務の状況に応じて、リモートワークの活用もOK。
    効率的な働き方が可能です!

    【資格取得をサポート】
    管理コンサルティングは様々な資格が活かせるお仕事です。
    「管理業務主任者」「防火管理者」「損害保険募集人資格」など国家資格を含めた様々な資格を取得することで、業務領域を広げることが可能!

    費用の補助など、取得支援制度が整っているので、スキルアップにも最適な環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションフロントのご経験
    ■不動産業界におけるご経験(営業職は歓迎)

    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    ■マンション管理士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • マンションフロント職/東京建物グループ/東京都中央区

    株式会社東京建物アメニティサポート

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    正社員 435~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【担当物件数は少なめで、じっくり向き合える】
    グループブランド『Brillia』をはじめとするマンションの管理コンサルティングを担当をお任せします!

    【具体的には】
    〇居住者で構成される管理組合との連携や折衝
    〇マンション総会/理事会の運営フォロー
    〇老朽化した設備の修繕/補修提案
    〇管理規約改訂のアドバイス
    〇居住者イベントや住生活関連サービスの提案
    〇担当マンションの巡回

    『Brillia』をはじめ、高級/大規模/再開発物件等、様々なマンション管理にあたります。

    【管理コンサルティングに専念が可能】
    1人が管理するマンションは規模や難易度等にもよりますが、東京本社では平均8~9棟ほど。
    少ない件数だからこそ、1件ごとの対応を丁寧かつ細やかに行えます。
    また、管理を二人三脚で行う管理員を教育/研修/マネジメントする部署があったり、電話により一次対応を行うお客様センターもある等、業務に専念できる環境です。

    【入社後の流れ】
    最初の3か月は研修期間。OJTを行う教育リーダーが就き、同社でのマンション管理を一つずつレクチャー。
    中途入社でも手厚いサポートを受けて一人立ちを図れます。

    【配属先の編成】
    マンション管理担当は、どの拠点も20~50代まで幅広い世代が在籍。
    中途入社メンバーが多く、のびのび活躍しています。
    また会社全体として社風も穏やか、何でも気軽に相談しやすい雰囲気となっています。

    【転勤の可能性は原則なし】
    ずっとマンション管理の仕事を続けていくことができます。

    【リモートワークも可】
    一人立ち以降は、自身の裁量や業務の状況に応じて、リモートワークの活用もOK。
    効率的な働き方が可能です!

    【資格取得をサポート】
    管理コンサルティングは様々な資格が活かせるお仕事です。
    「管理業務主任者」「防火管理者」「損害保険募集人資格」など国家資格を含めた様々な資格を取得することで、業務領域を広げることが可能!

    費用の補助など、取得支援制度が整っているので、スキルアップにも最適な環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションフロントのご経験
    ■不動産業界におけるご経験(営業職は歓迎)

    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    ■マンション管理士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • マンションフロント職/東京建物グループ/神奈川県横浜市

    株式会社東京建物アメニティサポート

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    正社員 435~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【担当物件数は少なめで、じっくり向き合える】
    グループブランド『Brillia』をはじめとするマンションの管理コンサルティングを担当をお任せします!

    【具体的には】
    〇居住者で構成される管理組合との連携や折衝
    〇マンション総会/理事会の運営フォロー
    〇老朽化した設備の修繕/補修提案
    〇管理規約改訂のアドバイス
    〇居住者イベントや住生活関連サービスの提案
    〇担当マンションの巡回

    『Brillia』をはじめ、高級/大規模/再開発物件等、様々なマンション管理にあたります。

    【管理コンサルティングに専念が可能】
    1人が管理するマンションは規模や難易度等にもよりますが、東京本社では平均8~9棟ほど。
    少ない件数だからこそ、1件ごとの対応を丁寧かつ細やかに行えます。
    また、管理を二人三脚で行う管理員を教育/研修/マネジメントする部署があったり、電話により一次対応を行うお客様センターもある等、業務に専念できる環境です。

    【入社後の流れ】
    最初の3か月は研修期間。OJTを行う教育リーダーが就き、同社でのマンション管理を一つずつレクチャー。
    中途入社でも手厚いサポートを受けて一人立ちを図れます。

    【配属先の編成】
    マンション管理担当は、どの拠点も20~50代まで幅広い世代が在籍。
    中途入社メンバーが多く、のびのび活躍しています。
    また会社全体として社風も穏やか、何でも気軽に相談しやすい雰囲気となっています。

    【転勤の可能性は原則なし】
    ずっとマンション管理の仕事を続けていくことができます。

    【リモートワークも可】
    一人立ち以降は、自身の裁量や業務の状況に応じて、リモートワークの活用もOK。
    効率的な働き方が可能です!

    【資格取得をサポート】
    管理コンサルティングは様々な資格が活かせるお仕事です。
    「管理業務主任者」「防火管理者」「損害保険募集人資格」など国家資格を含めた様々な資格を取得することで、業務領域を広げることが可能!

    費用の補助など、取得支援制度が整っているので、スキルアップにも最適な環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションフロントのご経験
    ■不動産業界におけるご経験(営業職は歓迎)

    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    ■マンション管理士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 賃貸管理(建物管理メイン)職/東京建物グループ/東京都中央区

    株式会社東京建物アメニティサポート

    職種
    賃貸管理
    想定年収
    正社員 440~605万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が管理する賃貸マンションにおける管理運営をお任せいたします!

    【具体的には】
    ■賃貸マンションの共用部に関する建物管理(管理人や清掃員、点検業者の業務管理など)
    ※空室募集や入金管理、契約管理は別担当者がおります。

    【転勤の可能性は原則なし】
    長く賃貸管理の仕事を続けていくことができます。

    【リモートワークも可】
    一人立ち以降は、自身の裁量や業務の状況に応じて、リモートワークの活用もOK。
    効率的な働き方が可能です!

    【資格取得をサポート】
    管理コンサルティングは様々な資格が活かせるお仕事です。
    「管理業務主任者」「防火管理者」「損害保険募集人資格」など国家資格を含めた様々な資格を取得することで、業務領域を広げることが可能!

    費用の補助など、取得支援制度が整っているので、スキルアップにも最適な環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産業界におけるご経験(営業職は歓迎)

    【歓迎】
    ■賃貸管理/プロパティマネジメントのご経験
    ■宅地建物取引主任者
    ■管理業務主任者
    ■マンション管理士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

現在の検索条件